Primii pasi in Cora au fost ca manager de raion in martie 2002,
in urma cu mai bine de noua ani. Pana in martie 2002 a lucrat la
Industria Sarmei Campia Turzii. “Sistemul de lucru totusi greoi,
pricinuit de centralizarea excesiva, m-au determinat sa caut sa
schimb tipul de companie dintr-una de stat intr-una privata”, spune
Codruta Borza. In 2002 a fost angajata ca manager de raion si a
urmat un stagiu de cinci luni intr-unul dintre magazinele Cora din
nordul Frantei.
A lucrat apoi timp de trei ani in Cora Pantelimon (Bucuresti),
iar ulterior a urcat pas cu pas in ierarhia companiei, ajungand in
2009 director de magazin la Cora Cluj-Napoca. Acum are in subordine
450 de angajati, iar magazinul de care se ocupa a inregistrat anul
trecut un rezultat bun in contextul unor vanzari general in
scadere. Magazinul de care se ocupa a avut “o scadere mai mica
decat media nationala a companiei”. Tot ea spune ca prezentul este
cel mai dificil moment din cariera, pentru ca in viata sa a “aparut
un baietel, care are acum opt luni si care are nevoie de mine”,
astfel incat impartirea intre slujba si casa este destul de
dificila. Codruta Borza spune ca nu a cochetat cu ideea de
antreprenoriat, iar peste zece ani se vede in functia de director
al unui magazin mai mare, “cu clienti multumiti si cu o concurenta
performanta care sa te incite sa te autodepasesti”.
BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului
100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii
si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai
importante si dinamice companii din Romania.
Comanda acum varianta electronica a catalogului la
pretul de 25 lei.