In plus, numarul de angajati ai companiei a crescut in aceasta perioada de la cinci la 30. “Poate cel mai mare succes al anului 2008 a fost acela ca piata si clientii nostri traditionali au avut incredere in noi si ne-au oferit suport. Am vrea sa evidentiem faptul ca noi am trecut cu bine peste acest prim an si pentru ca am fost sustinuti de companii mari, multinationale care ne-au cautat", a spus Adina Vlad, Managing Partner Unlock Market Research.
“Pentru 2009 ne propunem sa ne stabilizam si sa cream mai mult decat am facut-o pana acum. Credem ca piata are nevoie de abordari inovatoare poate mai mult decat pana acum. Este un an al provocarilor in ceea ce priveste strategiile de marketing si foarte interesant pentru cercetarea de piata – avem rar ocazia de a asista la schimbari de comportament si atitudine vizavi de consum atat de dramatice", a completat aceasta.
In anul 2008, Unlock Market Research a avut proiecte precum: studii de segmentare pe ocazii de consum – care asigura un nivel de profunzime suplimentar in studiile de segmentare motivationala -, adaptarea instrumentelor de semiotica si interpretare a codurilor culturale la cerintele unui studiu de piata, numeroase studii motivationale si de pozitionare de brand, monitorizarea atitudinilor despre criza economica si evidentierea efectelor acesteia la nivel de atitudine si comportament.