BusinessMagazin

Tag: CEH

  • Aproape 13.000 de angajaţi ai unei companii de stat intră în şomaj tehnic din cauza vânzărilor slabe de energie

    Aproximativ 13.000 de angajaţi Complexului Energetic Oltenia sunt trimişi în şomaj tehnic. Decizia a fost luată din cauza vânzărilor slabe de energie şi a coronavirusului. Cu toate acestea, salariaţii primesc prime de Paşti.

    Conducerea CEO a decis ca toţi cei aproape 13.000 de angajaţi să intre în şomaj tehnic, prin rotaţie, de luni, ca măsură preventivă în condiţiile pandemiei de coronavirus.

    În prima etapă va intra personalul Termocentralei Turceni, în carierele care aprovizionează Termocentrala Turceni, Jilţ Sud, Jilţ Nord, Peşteana, Husnicioara şi carierele Roşia, Tismana, Pinoasa, primele patru pe o perioadă de patru săptămâni.

    Carierele Roşia, Tismana, Pinoasa intră în şomaj tehnic pentru o perioadă de două săptămâni, după care, în etapa a doua, vor intra în şomaj tehnic carierele din Motru, cu Termocentrala Işalniţa.

    „Decizia a fost luată atât din considerente economice, fiindcă cererea de energie la ora aceasta este foarte mică, vineri de exemplu am funcţionat cu un grup la Rovinari şi un bloc la Craiova, o putere în jur de 360 de megawaţi, cât şi din considerente de natură COVID-19, pentru protejarea salariaţilor pentru a evita aglomerările de personal în perioada în care se anunţă a fi un vârf al acestei situaţii”, a declarat, corespondentului MEDIAFAX, Daniel Burlan, preşedintele Directoratului Complexului Energetic Oltenia.

    Perioada de şomaj tehnic la CEO se va încheia la începutul lunii iunie.

    Angajaţii au primit bonuri valorice pentru cărbune în valoare de 1.080 lei şi bonurile de masă la valoarea de 20 lei fiecare, conform noului contract colectiv încheiat pe 1 aprilie.

    Până la sfârşitul lunii aprilie, salariaţii vor primi şi câte 1.300 de lei sub formă de tichete cadou, de Ziua Muncii, care reprezintă de fapt fosta prima de Paşte.

    Şomajul tehnic va reprezenta 75% din salariul mediu brut.

    „S-au oprit toţi marii consumatori din ţară şi asta ne afectează şi pe noi, salariaţii Complexului Energetic Oltenia. Oamenii sunt îngrijoraţi şi cu pandemia. Toţi ne temem pentru sănătatea noastră. Şomajul se face prin rotaţie, aşa încât să asigurăm şi funcţionarea grupurilor energetice şi a liniilor tehnologice din cariere. În prezent, în CEO suntem aproape 13.000 de angajaţi. Avem negociată în contractul colectiv de muncă o primă, înainte îi zicea prima de Paşte, acum de Ziua Muncii, care fi acordată sub formă de tichete cadou, după Paşte”, a declarat, pentru MEDIAFAX, Manu Tomescu, vicepreşedintele Sindicatului „Energia Rovinari”, lăcătuş mecanic la Termocentrala Rovinari.

    Nicuşor Jianu, lăcătuş de excavator la Cariera Roşiuţa, în vârstă de 49 de ani, din comuna Cătunele, judeţul Gorj, are o vechime de peste 30 de ani, la CEO. Acesta spune că şi-a făcut planul pentru perioada în care va fi în şomaj tehnic.

    „Măsura e foarte bună, în primul rând pentru sănătatea minerilor din CEO. Plecăm pe rând, eu zic că e foarte bine. Oamenii îşi protejează familia, în primul rând, chiar dacă o să avem salarii mai mici. Cei care stau la casă au de lucru în grădină. Eu stau la casă, am curte, din fericire. Am şi stupi, solar, facem o economie şi de bani, am de tăiat pomii, via, de pus în grădină. S-au luat voucherele de cărbune. Vom primi şi o primă după Paşte”, a spus Nicuşor Jianu.

    Nicu Bunoaica, liderul Sindicatului Solidaritatea 2013, susţine că mulţi dintre mineri au probleme de sănătate, iar eventuale cazuri de coronavirus le-ar putea agrava situaţia.

    „În condiţiile actuale de oprire a economiei României, din cauza noului coronavirus, vânzarea de energie este scăzută şi nu acoperă cheltuielile de producţie. De aceea, măsura a fost luată şi pentru protejarea salariaţilor, pentru că ei sunt bolnavi de plămâni şi de inimă, boli ideale pentru acest virus, dacă ar intra printre mineri”, a declarat, corespondentului MEDIAFAX, Nicu Bunoaica, liderul Sindicatului Solidaritatea 2013.

    Acesta a precizat că în CEO există stocuri necesare pentru a menţine producţia internă a României de electricitate, fără probleme.

    Şi angajaţii Complexului Energetic Hunedoara vor beneficia de prime de Paşte sub formă de tichete cadou, însă vor avea o valoare mai mică.

    „Având în vedere că angajaţii de la Complexul Energetic Hunedoara sunt prinşi în perioada aceasta în funcţionare permanentă, din cauza stării de urgenţă, noi, chiar dacă situaţia noastră este dificilă, vom face toate eforturile să respectăm contractul colectiv de muncă şi să acordăm o primă de Paşte, care nu va fi la nivelul celor de la CEO, dar cu siguranţă va fi o primă, cred că va fi sub 200 de lei”, a spus, la rândul său, Darius Câmpean, preşedintele Sindicatului Muntele din Valea Jiului.

    În cele patru exploatări miniere, o sucursală şi două termocentrale ale CEH sunt 4.200 de angajaţi.

  • Andrei Gerea: Complexul Energetic Hunedoara poate intra oricând în insolvenţă

    “Situaţia de la Complexul Energetic Hunedoara nu este deloc uşoară. (…) Insolvenţa poate să intervină oricând, având în vedere numeroasele cereri de (intrare în insolvenţă – n.r.) care au fost depuse, dar nu ar trebui să fie o sperietoare, pentru că s-a văzut că şi în cazul Hidroelectrica a produs rezultate foarte bune. Deci nu e un lucru pe care să îl respingem. Deocamdată nu am intrat în insolvenţă, dar vom vedea cum vor evolua lucrurile, pentru că solicitări sunt foarte multe, vom vedea dacă reşim să menţinem ritmul“, a declarat într-un interviu pentru MEDIAFAX ministrul Energiei, Întreprinderilor Mici şi Mijlocii şi Mediului de Afaceri, Andrei Gerea.

    Acesta mai spune că a fost angajat un consultant pentru un plan de restructurare şi pentru găsirea unor soluţii de redresare a societăţii.

    “Să vedem şi ce răspuns ne va da consultantul în urma analizei pe care o va face şi apoi să putem lua o decizie. V-am spus, nu exclud (insolvenţa – n.r.), având în vedere presiunea care există din partea creditorilor, din partea furnizorilor. Am angajat ISPE (Institutul de Studii şi Proiectări Energetice – n.r.) ca şi consultant, să găsească soluţii şi pentru restructurare, pentru redresare, sfaturi, pentru că sunt probleme pe care nu le putem gestiona doar noi la nivelul Ministerului Energiei sau la nivelul consiliului“, a afirmat ministrul Energiei, precizând că acest consultant va oferi un răspuns într-o lună.

    Ca urmare a pierderilor înregistrate în 2013 şi în 2014, Complexul Energetic Hunedoara se confruntă cu probleme grave de lichiditate.

    Complexul Energetic Hunedoara este cel mai mare agent economic din Valea Jiului şi din judeţul Hunedoara şi, de asemenea, este singura societate care furnizează agent termic în municipiul Deva şi în oraşele din Valea Jiului. În structura Complexului Energetic Hunedoara sunt incluse minele de huilă Lupeni, Lonea, Livezeni şi Vulcan, alături de termocentralele Mintia şi Paroşeni.

    Complexul Energetic Hunedoara, cu sediul la Petroşani, judeţul Hunedoara, deţine o cotă de piaţă de aproximativ 5% din producţia de energie electrică din România şi are aproximativ 6.500 de angajaţi.

     

  • Concedierea a peste 500 de angajaţi ai CEH Hunedoara, amânată din lipsă de fonduri pentru compensaţii

    Preşedintele Sindicatului Muntele, Petre Nica, a declarat, luni, corespondentului MEDIAFAX că potrivit unui program întocmit anul trecut la nivelul Complexului Energetic Hunedoara în 2015 trebuie concediate 540 de persoane, majoritatea din zona TESA, din energie şi minerit, însă acest lucru nu este posibil din cauza lipsei sumelor necesare.

    “Nu sunt suficiente fonduri la nivel de CEH pentru a acoperi prevederile din contractul colectiv de muncă. Persoanele concediate beneficiază de trei până la 12 salarii brute lunare pe companie la nivelul din anul 2014, însă în acest moment CEH nu are fondurile necesare. Ar trebui ca aceste persoane să plece cât mai repede pentru a se elimina din cheltuieli. Poate când CEH va intra în posesia ajutorului de stat se va întâmpla şi acest lucru”, a mai declarat Nica.

    Fiecare din persoanele concediate beneficiază de sume cuprinse între 9.600 şi 38.400 de lei, potrivit contractului colectiv de muncă.

    Potrivit liderului sindical, CEH se află într-un moment de impas, iar în 22 mai Sindicatul Muntele organizează la Petroşani un miting pentru a atrage atenţia asupra situaţiei.

    “La miting vor participa mii de oameni, nu doar mineri sau energeticieni, ci şi pensionari sau membri ai familiilor care trăiesc din salariile încasate de la CEH”, a mai spus Petre Nica.

    Complexul Energetic Hunedoara, cu sediul la Petroşani, judeţul Hunedoara, deţine o cotă de piaţă de aproximativ 5% din producţia de energie electrică din România şi are aproximativ 6.500 de angajaţi.

  • Preşedintele Consiliului de Administraţie al Complexului Energetic Hunedoara a demisionat

    Potrivit unui comunicat de presă, remis miercuri, de Complexul Energetic Hunedoara (CEH), preşedintele Consiliului de Administraţie (CA) al Complexului Energetic Hunedoara, Alexandru Blaj, îşi va încheia mandatul începând cu 1 mai, demisia sa fiind înregistrată, marţi, la cabinetul ministrului Energiei, Întreprinderilor Mici şi Mijlocii şi Mediului de Afaceri, Andrei Gerea.

    “Decizia mea este una a unui român normal aflat în faţa unei mari dezamăgiri. În cuvinte puţine, în ţara în care Ministerul Energiei promovează interesul companiei pe care eu am reprezentat-o în calitate de preşedinte al CA şi pentru care, alături de conducerea executivă, s-au făcut toate demersurile pentru obţinerea unui ajutor de salvare pentru achiziţionarea certificatelor de CO2, ajutor avizat de Comisia Europeană în 12 aprilie 2015, ne-am lovit de opoziţia de neînţeles a Ministerului Finanţelor şi a Ministerului Justiţiei care refuză aprobarea acordării acestuia. Singura motivaţie invocată a fost existenţa unui ajutor de stat, mascat sub forma unor contracte bilaterale, încheiate în perioada 2009 – 2011 între Termocentrala Paroşeni şi Hidroelectrica, care făceau referire la vânzarea respectiv cumpărarea de energie electrică”, a declarat Alexandru Blaj, citat în comunicat.

    El a precizat că decizia de a demisiona a fost determinată de “lipsa, la acest nivel, a unei disponibilităţi reale pentru soluţionarea problemelor deosebit de grave cu care se confruntă întreaga comunitate a judeţului Hunedoara”, precizând că demersul său este ”menit a fi un semnal de alarmă în atenţia celor în a căror mâini stau destinele a celor care lucrează în sistem”.

    “O apreciere specială am, acum la încheiere de mandat, faţă de deschiderea, disponibilitatea şi implicarea personală a domnului ministru Andrei Gerea în toate demersurile noastre, ceea ce face dovada faptului că a înţeles importanţa CEH pe piaţa energetică a României, şi pentru care îi mulţumesc sincer”, a mai spus Alexandru Blaj.

    El ocupa funcţia de preşedinte al Consiliului de Administraţie al Complexului Energetic Hunedoara doar de o lună.

    În 24 aprilie, şase lideri sindicali din conducerea Sindicatului Muntele din minerit au declanşat greva foamei, pentru 24 de ore, în curtea CEH Hunedoara din Petroşani, pentru a atrage atenţia asupra situaţiei grave care ar putea duce la închiderea minelor din Valea Jiului.

    Preşedintele Sindicatului Muntele, Petre Nica, declara atunci că sindicaliştii fac, în acest fel, apel la Guvern să trateze cu responsabilitate şi seriozitate Complexul Energetic Hunedoara, structură energetică de siguranţă naţională.

    “Atragem atenţia asupra a patru probleme grave cu care se confruntă CEH. Prima este neacordarea ajutoarelor de stat de 167 de milioane de lei pentru achiziţia de certificate de carbon, după ce Comisia Europeană a descoperit că, în perioada 2007-2011, termocentralele Mintia şi Paroşeni au beneficiat de subvenţie mascată a preţului pentru energia electrică. Practic, s-a vândut energie electrică la Hidroelectrica la un preţ mai mare decât cel la care Hidroelectrica a vândut mai departe. Prejudiciul este de 26,5 milioane de lei, la care s-au adunat penalităţi şi dobânzi. Pentru ca CEH să beneficieze de ajutor de stat trebuie să retuneze aproximativ 40 de milioane de lei înainte, sumă de care nu dispune. La Bucureşti se încearcă găsirea unei soluţii, însă timpul e scurt până în 30 aprilie”, declara Nica.

    Potrivit liderului sindical, o a doua problemă este încercarea Guvernului de a separa activitatea energetică de cea mineră în cadrul CEH.

    “Separea activităţii energetice de cea minieră ne-ar aduce din nou în anul 2012, iar singura soluţie de supravieţuire pentru minele rămase deschise din Valea Jiului ar fi pentru trei ani prin intermediul programul de închidere a minelor şi apoi gata. Termocentralele sunt şi ele sub acelaşi risc de închidere. Spre exemplu, termocentrala Mintia e construită pentru a funcţiona cu cărbune din Valea Jiului. Termocentrala Mintia are credite de peste 100 de milioane de euro, motiv pentru care nu mai poate contracta alte credite cu care să se retehnologizeze pentru alt cărbune”, mai spunea Petre Nica.

    O a treia problemă semnalată de liderii Sindicatului Muntele, care a dus la declanşarea grevei foamei, este că producătorii de energie pe bază de cărbune concurează cu producătorii de energie subvenţionată.

    “Producătorii de energie pe bază de cărbune din România sunt obligaţi să concureze pe piaţa de energie cu producătorii de energie regenerabilă subvenţionaţi de cetăţenii ţării cu sute de milioane de euro pe an. Se ştie că în facturile de energie electrică sunt trecute sumele cu care fiecare cetăţean al României subvenţionează energia regenerabilă. Mai mult, noi, producătorii de energie pe bază de cărbune, stăm în piaţa concurenţială cu alţi producători din domeniul hidro, nuclear sau pe gaz, care din punct de vedere tehnologic pot produce energie la preţ mai mic. Noi asigurăm securitatea sistemului energetic naţional şi cu toate acestea suntem obligaţi să vindem energie electrică în pierdere”, mai declara Nica.

    Acesta reclama lipsa de reactie a statului faţă de deciziile luate de conducerile numite politic la CEH.

    Tot în 24 aprilie, reprezentantul Consiliului Judeţean Hunedoara, Dorin Gligor, anunţa sindicaliştii că a trimis o scrisoare deschisă premierului Victor Ponta pentru a solicita prezenţa unei delegaţii a Guvernului României în judeţul Hunedoara în vederea analizării intenţiilor de reorganizare pentru CEH.

    De asemenea, deputatul PSD Laurenţiu Nistor promitea, în 3 aprilie, că va intermedia o întâlnire a premierului Victor Ponta cu reprezentanţii administraţiei şi sindicatului de la CEH.

    Comisia Europeană (CE) a aprobat temporar un ajutor în valoare de circa 38 milioane de euro pentru salvarea Complexului Energetic Hunedoara, deţinut de Ministerul Energiei.

    “Comisia Europeană a ajuns la concluzia că ajutorul de salvare temporar în valoare de 167 de milioane de lei (aproximativ 37,7 milioane de euro) care urmează să fie acordat de autorităţile române Complexului Energetic Hunedoara, producătorul de energie electrică şi termică deţinut de stat din România, este conform cu normele UE privind ajutoarele de stat. Comisia a constatat, în special, că ajutorul a fost limitat la suma necesară pentru a-i permite CE Hunedoara să îşi desfăşure în continuare activităţile de exploatare a centralelor sale electrice în următoarele şase luni”, potrivit unui anunţ al CE din 21 aprilie.

    Guvernul va acorda complexului energetic împrumuturi pe termen scurt care să îi permită să îşi plătească creditorii şi să îşi menţină activităţile de exploatare până când va fi în măsură să prezinte un plan de restructurare.

    La sfârşitul celor şase luni, producătorul de cărbune şi electricitate va rambursa ajutorul sau România va notifica un plan de restructurare, care va stabili măsurile de asigurare a viabilităţii pe termen lung a companiei.

    Ca urmare a pierderilor înregistrate în 2013 şi în 2014, Complexul Energetic Hunedoara se confruntă cu probleme grave de lichiditate, mai arăta CE.

    Complexul Energetic Hunedoara, cu sediul la Petroşani, judeţul Hunedoara, deţine o cotă de piaţă de aproximativ 5% din producţia de energie electrică din România şi are aproximativ 6.500 de angajaţi.