BusinessMagazin

Tag: BooksOfLeaders

  • Anul cu 52 de cărţi

    A crescut printre cărţi, în anticariatul mamei sale, iar acum încearcă să insufle dragostea pentru lectură şi angajaţilor companiei Autonom, considerând-o unul dintre cele mai importante obiceiuri ale unei culturi organizaţionale. Este vorba despre antreprenorul Dan Ştefan, un cititor avid şi unul dintre cei mai admiraţi executivi din businessul românesc.

    „În general, citesc mai multe cărţi în paralel şi alternez între ele în funcţie de timpul, nevoia şi energia din momentul respectiv, dar şi de formatul cărţii. De exemplu, când alerg sau conduc, aleg să ascult un audiobook sau un podcast, iar când sunt acasă citesc cărţi de pe Kindle sau în format fizic”, îşi descrie Dan Ştefan, cofondatorul Autonom, obiceiurile de lectură în câteva cuvinte. În prezent, titlurile care îi ocupă agenda literară sunt: „No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention”, de Erin Meyer; „The Meaning Revolution: The Power of Transcendent Leadership”, a scriitorului Fred Kofman; „Scarcity: Why Having Too Little Means So Much”, scrisă de Sendhil Mullainathan şi Eldar Safir; „The Power of Myth”, a lui Joseph Campbell şi „De ce este România astfel? Avatarurile excepţionalismului românesc”, de Vintilă Mihăilescu.

    Autonom, compania fondată de Dan Ştefan în urmă cu 14 ani, alături de fratele său, Marius, a ajuns anul trecut la venituri de peste 208 milioane de lei, conform datelor publicate pe site-ul Ministerului Finanţelor Publice. În paralel cu performanţele financiare, executivul pune mare preţ şi pe evoluţia personală a oamenilor din echipa pe care o conduce. „Lectura este unul dintre lucrurile la care ţinem cel mai mult şi îl considerăm foarte valoros pentru colegii noştri. Încurajăm toţi colegii să citească minim o carte pe lună şi pentru a-i sprijini în acest proces, punem la dispoziţia lor în fiecare agenţie o bibliotecă pe care o actualizăm constant, bugetul de achiziţii fiind nelimitat. Discutăm despre cărţile citite în şedinţele lunare, în evaluările semestriale şi împărtăşim zilnic idei din cărţile citite pe grupul intern de Facebook.”

    Despre sine spune că citeşte o carte pe săptămână şi că dedică, în medie, în jur de 2 ore zilnic cititului, incluzând cărţi, articole şi podcasturi. „Sunt disciplinat în a citi, dar nu citesc tot timpul în mod disciplinat.” Astfel, executivul spune că are perioade în care „devorează” cărţi şi perioade de „sedimentare, reflecţie şi punere în fapt”. În opinia sa, lipsa timpului pentru lectură este un simplu pretext. „Nu cred că agenda încărcată este o scuză bună pentru o persoană care vrea să se dezvolte. Dacă eşti cu adevărat pasionat de învăţare, îţi găseşti şi motivaţia şi timpul să o faci. Am întâlnit sau am aflat despre mulţi oameni extrem de ocupaţi care sunt “heavy readers”.

    Pasiunea pentru lectură şi-a dezvoltat-o încă din copilărie, pe care şi-a petrecut-o în universul lui Jules Verne şi a altor romane de aventuri, precum Winnetou sau Cireşarii. De atunci îndrăgeşte cărţile tipărite, pe care le preferă celor digitale. „Cărţile tipărite au un farmec aparte pentru mine – îmi aduc probabil aminte de copilărie şi de momentele petrecute în anticariatul mamei.” Antreprenorul notează că, în ciuda faptului că se va face din ce în cel mai mult trecerea spre formatele digitale, formatul fizic nu va dispărea, în opinia sa, prea curând. „Cartea nu este tot timpul doar informaţie, este şi un obiect pe care îl experimentăm şi îl iubim.”

    Deşi spune că îi e greu să aleagă una singură, cartea care a avut cel mai mare impact asupra sa a fost „Omul în căutarea sensului vieţii” de Viktor Frankl, pentru că l-a ajutat să înţeleagă mult mai bine puterea sensului, a semnificaţiei înalte a gândurilor şi acţiunilor noastre. „Dacă găsim un sens puternic în ceea ce facem, vom trăi o viaţă împlinită şi probabil vom avea şi «succes».”

    Cărţile care îl destind cu adevărat sunt cele de ficţiune şi autobiografiille. „Citesc cu foarte mare interes cărţi despre organizaţii, leadership şi business, tot mai multă psihologie şi filozofie, dar şi cărţi SF şi fantasy. Majoritatea cărţilor pe care le-am citit în ultimii 3 ani sunt publice pe contul meu de GoodReads.” În paralel cu lecturile obişnuite, citeşte şi cărţi specifice industriei în care activează. „Două dintre cărţile reprezentative industriei în care activăm şi pe care le recomandăm colegilor noştri în primul an de la angajare sunt: Exceeding Customer Expectations şi Driving Loyalty, de Kirk Kazanjian. Cultura noastră organizaţională este bazată pe evoluţie şi pe a face tot ceea ce este necesar pentru a ne ajuta clienţii. Aceste două titluri ne oferă multe insighturi despre cum putem crea valoare pentru clienţii noştri, inspirându-ne din exemple de succes global şi durabil.” Dacă ar putea lua masa cu un scriitor pe care îl admiră, spune că s-ar pregăti temeinic pentru o discuţie cu Taleb, Harari sau Haidt. „I-aş întreba despre ce scriu acum şi cum văd momentele prin care trece omenirea în acest an.”

     

    Cărţi de citit în şi după pandemie
    Recomandări de la Dan Ştefan,  cofondator Autonom

    Cultura serviciilor superioare (Ron Kaufman)

    A vinde e omeneşte (Daniel Pink)

    Orice reclamaţie este un cadou (Claus Møller, Janelle Barlow)

    Înţelepciunea psihopaţilor (Kevin Dutton)

    Learn or die (Edward D. Hess)

    How emotions are made (Lisa Feldman Barrett)

    Why we sleep (Matthew Walker)

    Applied Wisdom (Joan O’C. Hamilton, James C. Morgan)

    Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace – Stephen R. Covey

    An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization (Robert Kegan, Lisa Lahey)

    The new one minute manager (Kennet H. Blanchard, Spencer Johnson)

    Leader’s guide to storytelling (Steve Denning)

    Wisdom at work (Chip Conley)

    Never split the difference (Chris Voss)

    Cei care schimbă jocul (Andreea Roşca, Mona Dîrţu)

    Clienţi pe viaţă (Carl Sewell, Paul B. Brown)

    Excepţionalii (Malcolm Gladwell)

    Drive (Daniel Pink)

    Cele 12 Elemente ale managementului performant (James K. Harter, Rodd Wagner)

    Driving Loyalty (Kirk Kazanjian)

    Musai list (Octavian Pantiş)

    Secretele succesului (Dale Carnegie)

    Cum să livrezi fericire (Tony Hsieh)

    Influence: The psychology of
    persuasion (Robert B. Cialdini)

    Măsoară ce contează (John Doerr)

    Echipe de vis (Shane Snow)

     Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace – Stephen R. Covey

     How emotions are made – Lisa Feldman Barrett

     Înţelepciunea psihopaţilor – Kevin Dutton

     Learn or die – Edward D. Hess

     Wisdom at work – Chip Conley

     

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

  • Călătorii lunare în universul lecturii

    Este soţie, mamă şi antreprenoare full time, dar nu neglijează nici lectura, o activitate pe care o îndrăgeşte şi căreia îi dedică serile libere. Una dintre cele mai admirate personalităţi feminine din businessul românesc, RUCSANDRA HUREZEANU, fondatoarea companiei IVATHERM, este cea care ne-a povestit în această ediţie, pentru proiectul #BooksofLeaders, realizat în parteneriat cu Libris.ro, ce opere literare o ajută să evadeze din cotidian, în ce cărţi îşi găseşte inspiraţia şi ce titluri au format-o în liderul de astăzi.

    Rucsandra Hurezeanu este cea care a pus bazele primei companii româneşti de dermatocosmetice, Ivatherm, business care a ajuns, anul trecut, la venituri de peste 16,5 milioane de lei, potrivit datelor publice disponibile. Înainte de izbucnirea pandemiei de COVID-19, antreprenoarea obişnuia să călătorească cel puţin o dată sau de două ori pe lună în Asia sau în Orientul Mijlociu, unde brandul este Ivatherm este prezent de câţiva ani. În paralel cu călătoriile de business însă, obiceiurile executivului le includ şi pe cele literare.

    În opinia sa, lectura e importantă pentru orice om care îşi pune întrebări despre rolul lui în societate şi în lume. „Încurajez discuţiile despre cărţi la Ivatherm şi mulţi dintre colegii mei citesc zilnic.” De altfel, cărţile i-au schimbat şi modul de a conduce compania şi echipa Ivatherm. „Sunt un manager mult mai bun acum decât eram în urmă cu 15 ani, când am devenit antreprenor. Am mai multă încredere, curaj, sunt mult mai relaxată. Mă bucur de tot ceea ce fac în fiecare zi. Am devenit mai atentă la ceilalţi, ascult şi am grijă de oameni, dar nu pierd din vedere obiectivele mele şi sunt fermă când este nevoie.” Obiceiul său de lectură cuprinde citirea a 2-3 cărţi lunar, seara, şi cu preponderenţă în weekend. „Dacă sunt «lăsată» tot weekendul pe canapea cu o carte, sunt fericită, nu-mi lipseşte nimic. Cel mai mult îmi place literatura – romanele, dar şi biografiile.”

    Antreprenoarea spune că îşi alege cărţile mergând des în librărie, dar citeşte şi recomandările oamenilor pe care îi admiră sau pe cele ale prietenilor. „Caut scriitori moderni, actuali. Aşa am descoperit-o pe Elif Shafak, cea mai citită scriitoare de origine turcă. I-am citit aproape toate romanele, de la «Bastarda Istanbulului», care a făcut-o celebră, la toate celelalte. O altă autoare căreia îi aştept cu nerăbdare cărţile este Guzel Yakhina, o tânăra scriitoare rusă al cărei titlu de debut, «Zuleiha deschide ochii», i-a adus nenumărate premii, şi care a publicat recent «Copiii de pe Volga». Este considerată urmaşa clasicilor ruşi.”

    LECTURI DIN LISTA ANTREPRENOAREI:

    Bastarda Istanbulului – Elif Shafak

    Zuleiha deschide ochii – Guzel Yakhina

    Copiii de pe Volga – Guzel Yakhina

    Omul în căutarea sensului vieţii – Victor Frankl

    Printre cărţile copilăriei Rucsandrei Hurezeanu se regăsesc multe titluri – „toţi clasicii ruşi şi francezi”. În general, executivul spune că îşi alege lecturile în funcţie de starea în care se află. „Am mereu multe romane pe noptieră şi alternez genurile. Urmăresc noile descoperiri şi tendinţe în nutriţie şi biohacking. Mai nou am devenit pasionată de felul în care reuşim prin stilul de viaţă şi alimentaţie să ne menţinem o stare de energie şi performanţă maxime reuşind, în acelaşi timp, să încetinim procesul de îmbătrânire.” În prezent, antreprenoarea citeşte „Omul în căutarea sensului vieţii”, scrisă de Victor Frankl, autor care a trăit experienţa lagărelor de concentrare naziste timp de 3 ani şi, în ciuda acestor provocări, a reuşit „să îşi dezvolte o viziune psihoterapeutică pentru găsirea motivaţiei, a bucuriei, a sensului vieţii, chiar şi în suferinţă”. Cartea este inclusă în categoria „cele mai influente zece cărţi ale Americii”, motiv pentru „demult pe lista mea de lecturi”, povesteşte Ruxandra Hurezeanu. În ceea ce o priveşte, spune că preferă romanele tipărite, „dar dacă sunt pe drum ascult audiobooks sau citesc pe Kindle. Nu cred că vor dispărea cărţile în format fizic, cititorii pasionaţi vor prefera tot timpul o carte tipărită.”

    În zona de business, scriitorii pe care îi recomandă sunt: Malcolm Gladwell, Dale Carnegie, Jack Trout şi Seth Godin. Spune însă că îi plac şi lecturile din sfera spiritualităţii, a conexiunii cu Dumnezeu, precum şi cele psihologie, printre scriitorii favoriţi din această nişă numărându-se Eckhart Tolle, Deepak Chopra, Brene Brown şi Marianne Williamson. De asemenea, antreprenoarea studiază, lunar, revistele profesionale ale industriei cosmetice. „Domeniul în care activez este foarte dinamic, apar ingredienţi activi inovanţi în fiecare zi. În plus, urmăresc cu atenţie tendinţele în ceea ce priveşte obiceiurile şi preferinţele consumatorilor.” Dacă ar putea lua masa cu un scriitor pe care îl admiră, spune că i-ar plăcea să stea de vorbă cu Elif Shafak. „Aş întreba-o despre relaţia ei cu scrisul, care e sursa creativităţii sale, ce ritual de muncă are. Aş fi curioasă să aflu dacă ştie dinainte ideea cărţii şi unde vrea să ajungă sau dimpotrivă, se lasă dusă de inspiraţia zilei şi deznodământul e neprevăzut. Sunt fascinată de oamenii foarte creativi care par a avea un har ce le vine din altă lume.”

    SCRIITORI DIN ZONA DE BUSINESS RECOMANDAŢI DE RUCSANDRA HUREZEANU:

         Excepţionalii – Malcolm Gladwell      The Tipping Point – Malcolm Gladwell

     

     Cum schimbarea aduce succesul – Dale Carnegie

    Trout despre strategie – Jack Trout

      Triburi. Avem nevoie de tine să ne conduci

       Permission Marketing – Seth Godin

     

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

    O campanie Business Magazin si Libris

  • Succesul de pe rafturile bibliotecii

    Au un parcurs antreprenorial impresionant, conduc unele dintre cele mai puternice businessuri din România şi sunt modele şi surse de inspiraţie pentru tinerii aflaţi la începutul carierei şi nu numai. Într-un proiect dezvoltat alături de Libris.ro – #BookSOfLeaders – ne-am propus să aflăm ce rol au jucat cărţile în formarea personală şi profesională a celor mai admiraţi lideri din mediul de business românesc, dar şi în dezvoltarea companiilor pe care le conduc. Primul pe rafturile căruia ne uităm este Florin Talpeş, fondatorul Bitdefender.

    Absolvent al Facultăţii de Matematică-Informatică, Florin Talpeş, CEO şi fondator al Bitdefender, a pornit pe calea antreprenoriatului încă din 1990, când a pus bazele Softwin, compania mamă a Bitdefender, alături de soţia sa, Măriuca Talpeş. Primul produs propriu creat a fost Antivirus Expert, dezvoltat în 1995. După şase ani a fondat Bitdefender, unul dintre cele mai cunoscute branduri româneşti hi-tech la nivel internaţional şi cel mai mare producător local de software, ale cărui soluţii protejează peste 500 de milioane de sisteme în peste 150 de ţări, fie că vorbim de utilizatori persoane fizice sau angajaţi ai marilor corporaţii. Anul trecut, compania a ajuns la venituri de peste 617 milioane de lei, potrivit datelor publicate pe site-ul Ministerului Finanţelor Publice.

    „Când noi am început, nu am luat cărţi de referinţă în business/marketing (care existau în Vest dar nu prea erau cunoscute în România), nici nu am fost la cursuri în afara României. De aceea, traseul nostru a fost mai lung, învăţarea s-a produs mai încet şi cred că şi dezvoltarea întreprinderilor nu a fost acolo unde ar fi putut să fie”, povestea executivul într-un interviu acordat Business MAGAZIN, axat pe rolul cărţilor în evoluţia profesională. „Am avut însă şansa unei competiţii mai mici, a multor pieţe la început de drum, mediu care ne-a permis să învăţăm într-un timp mai lung. Astăzi nu mai ai acest lux”, adaugă el. În opinia sa, astăzi este imperios necesar să ai un bagaj minim de cunoştinţe pe un portofoliu întreg de teme de business, „altfel, la tot pasul ai şanse mari de a greşi fatal”.

    Antreprenorul îi sfătuieşte pe tineri să nu uite că pe piaţă sunt aţintite multe priviri care au în spate forţă financiară şi competenţe foarte competitive de marketing, de vânzări. „Cu ei concuraţi.”

    Potrivit lui, unul dintre elementele cheie în succesul unui întreprinzător este „învăţatul în echipă, mult mai important decât învăţatul individual”. Antreprenorul subliniază că în echipă înveţi mult mai repede, iar un asemenea proces poate fi accelerat prin dezbateri regulate cu echipa asupra problemelor întâlnite, făcând apel la cărţi, articole, bloguri şi chiar la cei mai învăţaţi.

    În paralel cu acest sfat, fondatorul Bitdefender are şi o serie de recomandări de lectură pentru cei aflaţi la început de drum sau aflaţi în căutarea unor noi surse de inspiraţie în carieră, „cărţi esenţiale de business cu care să îşi alcătuiască o mică bibliotecă – 10-20 de titluri – pe teme profesionale, câte o carte în fiecare mare sertar/temă de business”, pe care spune că o poţi construi cu o investiţie nu foarte mare, de circa 250 de dolari.

    Printre acestea, el enumeră: cărţile de management ale clasicului Peter Drucker (de exemplu cartea Classic Drucker), cele de marketing, ale scriitorului Philip Kotler (Marketing 3.0), cărţile lui David Meerman Scott (The New Rules of Marketing and PR sau The New Rules of Sales and Services); literatura de inbound marketing (de pildă: Inbound Marketing de Brian Hulligan), literatura de content marketing (cum să generezi leaduri de vânzări) şi mai ales, pentru cei care se adresează pieţei de consumatori casnici, neuromarketing; cartea Annei Beall – Strategic Market Research, despre cum să înţelegi piaţa; „Biblia” despre outbound sales – Predictable Revenue – de Ross & Tyler, precum şi cărţi despre metrics şi analytics (de pildă Marketing Metrics, de Paul Farriss et al.).  

    Despre literatura motivaţională, executivul spune că este foarte bună, dar subliniază că cel puţin la fel de importantă e învăţarea legată de profesie, pe materii care fac parte din business. „Literatura motivaţională ajută prea puţin dacă nu ai cunoştinţe adânci profesionale”, crede Florin Talpeş.

    În paralel cu formarea acestui bagaj de cunoştinţe literare minime, el recomandă şi o serie de platforme cu cursuri pe internet: „Coursera, Edx, Udacity sau Udemy”.

     

     

    Ce ar trebui să citească un tânăr antreprenor, potrivit lui Florin Talpeş?

    Classic Drucker – Peter F. Druker

    Marketing 3.0 – Philip Kotler & Iwan Setiawan

    The new rules of marketing and PR – David Meerman Scott

    INBOUND MARKETING – BRIAN HALLIGAN, DHARMESH SHAH

    The new rules of sales and services – David Meerman Scott

    Strategic Market Research – Anne Beall

    PREDICTABLE REVENUE: TURN YOUR BUSINESS INTO A SALES MACHINE – AARON ROSS & MARYLOU TYLER

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.