BusinessMagazin

Tag: bancar

  • Cu cât cresc de fapt RATELE la bancă după majorarea indicelui ROBOR, în octombrie faţă de septembrie

    Indicatorul ROBOR la 3 luni se adaugă dobânzii comerciale la creditele în lei pentru nevoi personale (de consum). Dobânda comercială medie este în prezent de 9%, iar ROBOR la 3 luni a crescut de la 0,8% în septembrie la 1,8% în octombrie. Astfel că în septembrie se adăuga 0,8% la suma dobânzii comerciale, iar acum se adaugă 1,8%.

    La un credit de consum de 10.000 de lei pe cinci ani principalul (rata) este de 130 de lei, dobânda comercială este de 75 de lei (900 de lei pe an, adică 75 de lei pe lună) şi, în septembrie, s-a adăugat suma de 6 lei (ROBOR la 3 luni, de 0,8%), rezultând un total de plată de 211 de lei. În octombrie, când ROBOR la 3 luni a devenit 1,75%, suma adăugată la principal plus dobânda comercială este de 12 lei, rezultând un total de plată de 217 de lei.

    Indicatorul ROBOR la 6 luni se adaugă dobânzii comerciale la creditele în lei pentru locuinţe. Dobânda comercială medie este în prezent de 4,5% pe an, iar ROBOR la 6 luni a crescut de la 1% în septembrie la 1,8% în octombrie. Astfel că în septembrie se adăuga 1% la suma dobânzii comerciale, iar acum se adaugă 1,8%.

    În cazul unui credit pentru locuinţă de 250.000 de lei pe 20 de ani, principalul (rata) este de 670 de lei, dobânda comercială este de 850 de lei şi, în septembrie, s-a adăugat suma de 8,5 lei (ROBOR la 6 luni, de 1%), rezultând un total de plată de 1.528,5 lei. În octombrie, când ROBOR la 6 luni a devenit 1,8%, suma adăugată la principal plus dobânda comercială este de 15,5 lei, rezultînd un total de plată de 1.535,5 lei.

    Statisticile Băncii Naţionale arată că valoarea creditelor în lei pentru locuinţe a crescut în august 2017 (ultima raportare) cu 35% faţă de august 2016, iar a creditelor pentru consum – cu 14%. Soldul creditelor în lei pentru locuinţe a fost de 39,4 miliarde de lei, iar al creditelor în lei pentru cosnum a fost de 35,4 miliarde de lei.

     

  • Patru mari bănci europene au fost distruse. Adevărul din spatele celei mai mari lovituri din sistemul bancar

    Criza băncii italiene Monte dei Paschi îşi are rădăcinile într-o tranzacţie sortită eşecului care a implicat ABN-Amro, scrie Wall Street Journal. Criza cu care se confruntă cea mai veche bancă a lumii, banca italiană Banca Monte dei Paschi di Siena, are multe cauze, însă rădăcinile sale au legătură cu un prânz luat la un hotel din Geneva.

    Acolo, la hotelul Four Seasons Hotel des Bergues, trei dintre bancherii de top ai Europei s-au întâlnit pentru a pune la cale o ofertă ostilă de achiziţionare şi divizare a băncii olandeze ABN Amro în cadrul a ceea ce a devenit cea mai mare preluare a unei bănci, cu o valoare de 71 miliarde de euro (atunci 101 mld. dolari). 

    Patru mari bănci europene au fost distruse. Adevărul din spatele celei mai mari lovituri din sistemul bancar

  • WSJ:Retragerea mai multor bănci din Euribor creează temeri privind soarta indicatorului bancar

    De asemenea, grupul austriac Erste Bank a informat marţi că îşi analizează opţiunile, potrivit cotidianului Wall Street Journal.

    După retragerea celor trei instituţii, numărul băncilor care contribuie cu date pentru stabilirea Euribor a ajuns la 39. Numărul maxim de membri, 44, a fost înregistrat în 2012.

    “Sunt foarte îngrijorat de această situaţie. Este ceva foarte serios. Rata Euribor trebuie reformată şi repede. Plecarea unor bănci constituie un exemplu nepotrivit pentru alte instituţii de credit contributoare. Dacă pleacă şi alte bănci, s-ar putea să nu mai avem Euribor”, a declarat Cedric Quéméner, director al Euribor-EBF, organizaţie ai cărei membri din cadrul Federaţiei Bancare Europene stabilesc indicatorul.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro+

  • Unde să vă trimiteţi CV-ul dacă vreţi să vă angajaţi acum

    Pentru acestea, angajatorii caută profesionişti cu experienţă relevantă în domeniile mai sus menţionate şi care cunosc o a două limbă străină europeană. În ceea ce priveşte profilul candidaţilor entry-level, companiile au în vedere tineri cu rezultate academice remarcabile şi implicaţi în activităţi extracurriculare.

    În cele două zile ale evenimentului sunt aşteptaţi peste 15.000 de candidaţi, profesionişti cu experienţă, dar şi studenţi şi proaspăt absolvenţi pentru programele de internship şi management trainee. Pentru candidaţii cu experienţă oferta celor 90 de companii participante acopera domenii precum: IT, telecom, consultanţă şi bancar. Printre oportunităţile de carieră adresate acestora se numara poziţii de senior PHP developer, PHP senior developer, hardware engineer, audit associate, internal audit process manager, spend & contract analyst, reporting engineer.

    De asemenea, companiile vor recruta aproximativ 600 de interni şi trainee. Faţă de ediţiile anterioare se observă o creştere a numărului companiilor care au dezvoltat programe de internship sau de trainee. Departamentele pentru care angajatorii recrutează includ: software development, marketing, vânzări, contabilitate, protecţia mediului, achiziţii, inginerie, calitate, telecomunicaţii, producţie, HR, suport tehnic, audit, taxe şi logistică. Criteriile pe care le urmăresc angajatorii pentru acest tip de programe sunt implicarea în activităţi extracurriculare, rezultatele academice bune, expunerea internaţională şi cunoaşterea a minimum unei limbi straine.

    Printre companiile participante se numără BCR, Billa România, Bitdefender, Carpatcement Holding, Cefora Business School, Coca-Cola HBC România, Genpact, Intel, Ixia, JTI, Kraft Foods România, L’Oréal, Mazars, Mega Image, Nestlé România, Unilever, Luxoft România.

    “Anul trecut ni s-au alăturat mai mult de 1.000 de colegi în sediile noastre din Bucureşti şi Cluj, iar anul acesta compania va creşte într-un mod similar. Căutăm colegi care să fie pasionaţi de finanţe – contabilitate, customer service sau achizitii şi care vorbesc limbi străine cum ar fi germană, franceză, spaniolă, italiană şi limbi rare precum olandeză, sudeză şi norvegiană”, spune Ioana Mihalache, Romania Recruitment Manager, Genpact.

  • Un protest fata de sistemul bancar mondial, lansat de Eric Cantona, sustinut de mii de internauti

    Fostul international francez Eric Cantona le propune o altfel de
    “revolutie” studentilor si angajatilor din sectorul public din mai
    multe tari europene, care se pregatesc sa organizeze o serie de
    proteste in aceasta iarna, pentru a reactiona fata de reducerile
    bugetare aplicate de guvernele acestor state.Intr-un interviu
    acordat publicatiei Presse Ocean din Nantes, Eric Cantona s-a
    declarat impotriva clasicelor proteste de strada, pe care le
    considera depasite.


    Cititi mai multe     pe www.mediafax.ro