BusinessMagazin

Tag: Auchan România

  • 100 Tineri manageri de top. Constantin Buznea, Director Regional, Auchan România

    Director Regional, Auchan România

    40 de ani

    Cu aproape 20 de ani de experienţă în retail, a început ca manager de raion în Auchan, în urmă cu 18 ani. Din rolul actual, coordonează activitatea a 16 magazine, cu un stil de leadership bazat pe integritate şi viziune pe termen lung.

     

    START CU IMPACT

    Ai dat-o în bară? Perfect. Povesteşte-ne.

    Da, am făcut şi continui să fac greşeli – face parte din procesul de învăţare. Una dintre cele mai mari greşeli a fost la început, când, în rolul meu de manager, simţeam că trebuie să le fac pe toate singur. În timp, mi-am dat seama că nu poţi construi nimic durabil fără încredere în oameni. E important să ştii când să delegi, să laşi loc de iniţiativă şi să creezi spaţiu pentru ca echipa să crească şi să contribuie cu adevărat.

    Greşeală vs. eşec: unde tragi linia?

    Greşelile fac parte din călătorie şi le văd ca pe paşi fireşti în procesul de învăţare. Eşecul, în schimb, apare atunci când nu înveţi nimic din el. Pentru mine, greşelile sunt şanse de a deveni mai bun. Eşecul apare doar când renunţi şi nu mai încerci să schimbi ceva.

    Ce responsabilităţi duci azi în spate – şi unde vrei să ajungi mâine?

    În prezent, coordonez mai multe echipe şi mă ocup de buna funcţionare a magazinelor din regiune. Contribui atât la definirea strategiei pe termen lung, cât şi la îmbunătăţirea activităţilor de zi cu zi. În perioada următoare, îmi doresc să dezvolt noi parteneriate în regiune şi să susţin evoluţia companiei.

     

    MOMENTE CARE CONTEAZĂ

    Care e reuşita de care eşti cel mai mândru?

    Dacă ar fi să aleg un lucru de care sunt cu adevărat mândru este felul în care mi-am schimbat stilul de viaţă. Am reuşit să construiesc o rutină mai sănătoasă şi echilibrată, iar asta s-a văzut imediat şi în viaţa profesională – am mai multă claritate, energie şi sunt mult mai prezent în tot ceea ce fac.

    Trei superputeri profesionale.

    Capacitatea de a inspira şi motiva echipe, adaptabilitatea şi viziunea strategică.

    Ce curs ţi-a schimbat perspectiva profesională?

    Programul AIM – Auchan International Management a fost o experienţă care mi-a deschis ochii asupra felului în care funcţionează lucrurile la scară mai largă. M-a ajutat să înţeleg mai bine cum gândeşti strategic, dincolo de ce se întâmplă azi sau în magazinul tău, şi cum să îţi adaptezi stilul de lucru în contexte foarte diferite.

     

    ECHILIBRU & INSPIRAŢIE

    Job + viaţă personală = echilibru?

    Cred că e esenţial să găseşti un echilibru între muncă şi viaţa personală, mai ales dacă vrei să fii eficient pe termen lung. Încerc să îmi organizez timpul astfel încât să am şi momente pentru mine – fie că e vorba de o călătorie, o întâlnire cu prietenii sau pur şi simplu o pauză reală. Am învăţat în timp cât de important e să delegi şi să nu încerci să le faci pe toate. Încă lucrez la asta, dar sunt tot mai atent la cum îmi consum energia şi când e cazul să apăs frâna.

    Ce faci când nu lucrezi?

    Îmi place să călătoresc ori de câte ori am ocazia şi să descopăr locuri, oameni şi poveşti noi. Mă atrag şi evenimentele, festivalurile sau concertele – momente care îmi dau energie şi mă ajută să mă reconectez cu cei din jur. Dacă ar fi să recomand o carte, aş spune Atomic Habits – o lectură practică şi clară despre cum poţi construi obiceiuri care chiar fac diferenţa în timp.

  • 100 Cele mai puternice femei din business. Ioana Toşa, director vânzări, Auchan România

    BIO

    Este membru în boardul Auchan România din 2014 şi are peste 23 de ani de experienţă în domeniul retailului modern. Ocupă funcţia actuală din 2024, după un parcurs anterior în care a ocupat rolurile de şef departament, director magazin, director regional şi director teritoriu.

     

    VISION BOARD, PRINCIPII & MOTIVAŢIE

    Cum arată „imaginea centrală” de pe vision board?

    Să păstrez lucrurile simple. În contextul complex şi volatil pe care îl trăim, avem nevoie de repere, de stabilitate. Sunt adepta principiului «Fă lucrurile simple, dar fă-le extraordinar de bine».

    Ce te motivează în fiecare dimineaţă să mergi mai departe?

    Determinarea şi convingerea de a nu renunţa, alături de încrederea în dinamica pozitivă a succesului – un proces care îmi permite atât mie, cât şi celor din jur, să creştem şi să ne dezvoltăm continuu. Fiecare victorie, mică sau mare, întăreşte această convingere şi mă inspiră să merg mai departe, animată fiind de dorinţa puternică de a face bine în jurul meu.

     

    LEADERSHIP & CARIERĂ

    Care sunt cele mai importante trei obiective pentru următorii cinci ani?

    Focusul meu principal în următorii ani este susţinerea iniţiativelor strategice ale companiei şi aportul activ în dezvoltarea proiectelor-cheie. Îmi propun să mă dezvolt constant şi să rămân conectată la dinamica pieţei. Şi voi urmări să menţin un echilibru autentic între carieră şi familie, să investesc timp de calitate alături de cei dragi.

    Ce te inspiră când iei decizii importante?

    Factorul principal de care ţin cont este modul în care acestea influenţează oamenii din jurul meu şi felul în care ele servesc interesului şi reuşitei colective, nevoilor reale ale clienţilor şi echipei noastre.

     

    HOBBY-URI & INSPIRAŢIE PERSONALĂ

    Ce hobby te ajută să te relaxezi?

    Momentele simple – o conversaţie autentică, timpul petrecut cu oamenii dragi, gătitul sau reflecţia în linişte – îmi oferă spaţiul necesar pentru a mă reîncărca şi pentru a aborda cu aceeaşi pasiune ceea ce urmează.

    Dacă ai putea explora un nou hobby, ce ai alege?

    Categoric alpinism. Deseori când particip la realizarea unui proiect complex şi important, mă vizualizez ca parte dintr-o echipă de alpinişti.

    Ce loc te inspiră cel mai mult şi de ce?

    Am călătorit mult şi am descoperit locuri şi culturi fascinante, am trăit experienţe culinare desăvârşite, dar, mai ales, am întâlnit oameni speciali, autentici, care şi-au lăsat amprenta asupra mea. Cu toate acestea, locul care mă inspiră cu adevărat rămâne «acasă» – spaţiul în care mă resetez, mă reconectez cu mine însămi şi îmi regăsesc plenitudinea interioară.

  • CSR 2021: Castorul Titi

    Auchan România

     

    Motivaţie: Când ai neşansa de a te naşte într-un mediu defavorizat sau într-o familie fără posibilităţi, bucuria copilăriei este înlocuită de grijile cotidiene, de neputinţa de a-i ajuta pe părinţii care nu reuşesc să asigure mesele zilnice. Şcoala este ceea ce faci când termini munca în casă şi curte, pe la vecini, observă reprezentanţii Auchan România.

     

    Descrierea proiectului: Pentru a veni în sprijinul eforturilor de a reconstrui viitorul copiilor proveniţi din medii vulnerabile şi familiilor acestora, Auchan l-a adus în magazinele sale pe castorul Titi, o jucărie de pluş. Scopul lui Titi a fost să aducă o bucurie clienţilor, cât şi hrană, îmbrăcăminte şi încălţăminte, susţinere pentru efectuarea temelor şi materiale educaţionale pentru copiii din grija Fundaţiei FARA prin programul Combaterea Sărăciei prin Educaţie. Astfel, pentru fiecare jucărie de pluş Titi achiziţionată, Auchan a donat câte şapte lei către Fundaţia FARA.

    Castorul Titi a reprezentat un efort comun al Auchan România şi Fundaţiei FARA cu scopul de a veni în sprijinul copiilor proveniţi din medii vulnerabile şi care au nevoie de sprijin educaţional, familial şi social.Campania s-a desfăşurat în două etape: etapa I – 30 septembrie – 31 decembrie 2020, iar etapa II – 1 ianuarie – 31 martie 2021.

    Campania de strângere de fonduri a beneficiat de o comunicare 360, castorul Titi fiind promovat intens atât în social media, cât şi pe TV, newslettere, comunicare internă şi prin intermediul liderilor de opinie. Jucăria a putut fi cumpărată din orice hipermarket Auchan, din magazinele MyAuchan, din benzinăriile Petrom sau comandat din magazinul online sau aplicaţia Auchan. Preţul unui castor Titi a fost de 24,90 lei.

     

    Rezultate: În primele trei luni de campanie, respectiv în perioada 30 septembrie – 31 decembrie 2020, peste 230.000 de lei au fost donaţi de Auchan Retail România pentru programul Fundaţiei FARA – Combaterea Sărăciei prin Educaţie. Suma a fost strânsă exclusiv în cadrul campaniei derulate în hipermarketurile Auchan. La finalul celei de-a doua etape, respectiv în perioada 1 ianuarie – 31 martie 2021, Auchan a donat 60.000 de euro Fundaţiei FARA, românii cumpărând peste 40.000 de jucării Titi.

  • Ionuţ Ardeleanu, director general Auchan România: Este o particularitate a retailului – şi nu numai – să treci prin toate segmentele domeniului

    Carte de vizită:

    ►Ionuţ Ardeleanu s-a alăturat echipei Auchan în urmă cu 14 ani, pe postul de manager de raion.

    ►A preluat funcţia actuală la finele anului 2015, sub mandatul său compania ajungând anul trecut la o cifră de afaceri de 5,48 miliarde de lei, potrivit datelor publice disponibile.

    ►Executivul a urmat cursurile Facultăţii de Economie şi Gestiune a Producţiei Agroalimentare din cadrul Universităţii „Babeş-Bolyai” din Cluj-Napoca.