Tag: Ana-Maria Pâslaru

  • Ana-Maria Pâslaru, Unilever South Central Europe: Pentru mine motivaţia vine din interior, din dorinţa de a face o schimbare în bine şi de a avea o contribuţie considerabilă în societate prin ceea ce fac zi de zi

    Cifră de afaceri (2020): 1,07 mld. lei

    Profit (2020): 13 mil. lei

    Număr de angajaţi (în toată regiunea central-sudică a Europei): +1.700


    CARTE DE VIZITĂ

    • Şi-a început cariera în Unilever în anul 2007, în cadrul Future Leaders Programme (program care continuă şi astăzi la nivelul companiei);

    • În 2015 a fost numită Marketing Director Home & Personal Care USCE & CEE Home Care, iar ulterior a coordonat businessul Unilever din ţările baltice şi a
    ocupat funcţia de Eastern Europe Category Lead Home Care, făcând parte din echipa de leadership a Unilever in regiunea Europei de Est timp de trei ani;

    • De la 1 martie 2021, conduce businessul Unilever South Central Europe, regiune ce reuneşte echipele Unilever din România, Bulgaria, Serbia, Muntenegru şi Republica Moldova.


    Spun mereu că pentru mine motivaţia vine din interior, din dorinţa de a face o schimbare în bine şi de a avea o contribuţie considerabilă în societate prin ceea ce fac zi de zi. (…) Simt că mai fac un pas în evoluţia mea personală şi profesională în momentele în care reuşesc să încurajez măcar o parte din oamenii din jurul meu să facă o diferenţă şi să fie mândri de proiectele şi deciziile pe care le iau.

  • Ana-Maria Pâslaru: În această perioadă am învăţat nevoia de echilibru şi atenţia pentru tot ce înseamnă wellbeing

    General Manager Unilever South Central Europe


    Cifră de afaceri (2019): ~ 1 mld. lei Profit  (2019):  17,6 mil. Lei Număr de angajaţi:  1.700 (în toată regiunea Europei Centrale şi de Sud)


     

    —   Cea mai importantă lecţie pe care am învăţat-o în pandemie:

    Nevoia de echilibru şi atenţia pentru tot ce înseamnă wellbeing. Am învăţat (încă o dată) că cele două au un rol esenţial în a ne ajuta să gestionăm multiplele situaţii, de multe ori neprevăzute, din vieţile noastre.

    —   Cea mai importantă decizie pe care am luat-o în ultimul an:

    Închiderea birourilor şi implementarea tuturor măsurilor de siguranţă pentru colegii noştri, fiindcă întotdeauna siguranţa lor rămâne prioritatea noastră principală. Am luat această decizie în linie cu recomandările autorităţilor şi cu regulile globale Unilever. 

    —   Cum mi-am menţinut colegii motivaţi în ultimul an:

    Am reamintit în permanenţă colegilor cât de importantă este contribuţia pe care o aduc zi de zi în societate prin furnizarea produselor noastre alimentare, a celor de igienă şi dezinfecţie, sau de îngrijire personală. Cred că acest gând îi menţine motivaţi pe colegii noştri – fiecare dintre noi ştim că munca noastră a bucurat şi ajutat mulţi oameni în ultimul an, nu doar prin faptul că am reuşit să răspundem în permanenţă nevoilor consumatorilor în materie de produse, dar şi prin campaniile pe care le-am dezvoltat în ultimul an, campanii menite să ajute şi să aibă un impact pozitiv asupra oamenilor şi societăţii.

    —   Work from home sau de la birou?

    Un mix între cele două. Pandemia a adus perspective şi rutine noi în vieţile tuturor şi cred că noua realitate din piaţa muncii se va baza de acum pe mult mai multă flexibilitate.

    —   Locul din care îmi iau energia necesară depăşirii unei crize:

    Pentru mine motivaţia vine din interior, din dorinţa de a face o schimbare în bine şi de a avea o contribuţie considerabilă în societate prin ceea ce fac zi de zi, atât pe plan profesional, cât şi personal. De asemenea, dacă reuşesc să încurajez măcar o parte din oamenii din jurul meu să facă o diferenţă, cred că atunci se pot depăşi mai uşor momentele dificile şi se poate face într-adevăr o schimbare majoră în bine.

    —   Persoana care m-a inspirat cel mai mult în această perioadă:

    Învăţ în fiecare zi câte ceva nou de la persoanele din jurul meu, fie că sunt parte din familie, colegi sau personalităţi care mă inspiră. Însă, în această perioadă cel mai mult m-au impresionat şi inspirat rezistenţa şi determinarea personalului medical, care se dedică zi de zi salvării de vieţi şi nu îşi pierd încrederea indiferent cât de greu este contextul în care-şi desfăşoară activitatea. Cred că avem cu toţii de învăţat de la ei.

    —   Putere vs. feminitate:

    În niciun caz nu se exclud, ba dimpotrivă, cred că se completează şi ţine de fiecare dintre noi cum le îmbinăm în viaţa de zi cu zi. Cred că întotdeauna la baza celor două stau autenticitatea şi valorile precum familia, sănătatea sau faptele bune pe care le facem zilnic.

  • Cine este românca ce va conduce businessul Unilever din Europa Centrală şi de Sud

    Ana-Maria Pâslaru preia funcţia de Managing Director al Unilever South Central Europe începând cu 1 martie, după trei ani petrecuţi în echipa de leadership a Unilever în regiunea Europei de Est, unde a coordonat businessul Unilever din ţările baltice şi a ocupat funcţia de EE Category Lead Home Care.

    Ea preia rolul de Managing Director în sud-centrul Europei de la James Simmons, care a ocupat această funcţie în ultimii trei ani. Regiunea  reuneşte echipele Unilever din România, Bulgaria, Serbia, Muntenegru şi Republica Moldova.

    Înainte să conducă echipa din ţările baltice, Ana-Maria Pâslaru a ocupat funcţia de Director de Marketing Home & Personal Care USCE & CEE Home Care din anul 2015.

    „Mă bucur să mă întorc acasă şi să mă dedic echipei Unilever din South Central Europe, echipa în care am făcut primii paşi în cadrul Unilever şi unde regăsesc oameni şi proiecte care-mi sunt printre cele mai dragi. Nu e uşor să calc pe urmele lui James, care lasă în South Central Europe o moştenire importantă, rezultate incredibile de business şi o echipă extraordinar de puternică”, a spus Ana-Maria Pâslaru.

    Ea şi-a început cariera în Unilever în anul 2007 în rolul de management trainee şi a deţinut mai multe funcţii în cadrul departmentelor de marketing şi customer marketing ale companiei.

  • Cele mai puternice femei din România: Ana-Maria Pâslaru, Unilever South Central Europe

    CELE MAI PUTERNICE FEMEI DIN ROMÂNIA – EXCLUSIV

    Cariera sa în cadrul Unilever a început în 2008, moment din care a făcut mai mulţi paşi, iar din decembrie 2012 a fost numită customer marketing manager. Departamentul, spune ea, se află la intersecţia dintre toate departamentele companiei; concret, în acest departament sunt preluate proiectele de marketing şi transpuse în strategii dedicate pentru clienţi. Ea spune că este un job extrem de dinamic, cu o complexitate ridicată „atât în ce priveşte categoriile, dar şi ţările de care ne ocupăm (România, Bulgaria, Serbia, Muntenegru, Moldova, Macedonia, Albania şi Kosovo – n.r.), dar tocmai aceste lucruri fac fiecare zi să fie o aventură”.


    Cea mai bogată femeie din România

    Cele mai puternice femei din România: Dorothy Constantin, High Fashion Concept (Victoria 46, Day & Night, Petit’s, The Code)

    Cele mai puternice femei din România: Ioana Lemnaru, Mercedes-Benz România

    Cele mai puternice femei din România: Camelia Şucu, Class Living

    Cele mai puternice femei din România: Irina Schrotter, Casa de modă Irina Schrotter

    Cele mai puternice femei din România: Cristina Bâtlan, Musette


    Business Magazin lanseaza cea de-a doua ediţie a catalogului dedicat celor mai puternice femei din mediul de afaceri romanesc. De această data, 200 cele mai puternice femei din business cuprinde 200 de nume reprezentative, din pozitii-cheie de conducere, precum CEO, CCO, directori generali, economici, antreprenori, consultanti sau Country Manageri. Au reusit sa castige, in timp, admiratia si recunoasterea propriei valori pentru ca apoi sa preia pozitii importante de conducere. Femeile de afaceri din Romania valideaza propriul succes prin cifre de afaceri ce le pozitioneaza pe primele locuri in topuri.

    De la an la an, numarul lor este tot mai mare, iar notorietatea si aprecierea de care se bucura nu sunt altceva decat recunoasterea valorii la purtator, un simbol pe care Business Magazin il sustine si il sprijina permanent.

    Pentru ca au demonstrat perseverenta, profesionalism, curaj si maxima implicare, femeile antreprenor au reusit consolidarea unei cariere bazata pe dinamism, actiune si permanenta dedicare. Câteva dintre numele pe care cititorii Business Magazin le pot regăsi în paginile catalogului sunt: Irina Schrotter, Camelia Sucu, Aneta Bogdan, Carmen Adamescu, Maria Grapini, Rucsandra Hurezeanu, Violeta Ciurel, Amalia Nastase, Cristina Batlan , Irina Socol, Monica Iavorschi, Adina Pascu, Andreea Mihai, Georgeta Serban, dar şi multe altele.

    Catalogul este disponibil de pe data de 11 martie în reţelele de distibuţie a presei Inmedio şi Relay la preţul de 35 lei.

    Pentru a vedea unde sunt toate locaţiile Inmedio şi Relay click aici

    Comandă online catalogul AICI.