BusinessMagazin

Tag: Ana Maria Pascu

  • Ana-Maria Pascu: Când timpul e definitoriu

    Vârstă: 39 de ani

    Funcţie: M&A Strategic Business Development Director

    Companie: Reţeaua de sănătate Regina Maria

    Cifră de afaceri (2021): 280 mil. euro

    Număr de angajaţi: 7.500

    Experienţă: Cu o experienţă de 9 ani în managementul spitalelor, deţine funcţia de M&A Strategic Business Development Director, coordonând iniţiativele M&A şi proiectele strategice de Inteligenţă Artificială şi Date Medicale în Reţeaua Regina Maria.

    ♦ Ambiţia sau talentul – ce contează cel mai mult pentru a avea succes?            

    Ambiţia este o condiţie, talentul este un dat. Performanţa este atinsă de cei care se remarcă prin muncă şi care şi-au ales job-ul după înclinaţie, deopotrivă. Deşi simt că domeniul în care lucrez m-a ales pe mine, tot este nevoie de ambiţie şi determinare pentru a atinge cele mai bune rezultate.

    ♦ Ce ţi-ar plăcea să ai şi nu deţii în prezent?

    Dacă pui suflet în ceea ce faci şi ai alături oameni cu aceleaşi valori şi energie, singurul lucru care lipseşte este timpul. Sunt un om care vrea să construiască, iar domeniul în care activez este unul în care se vorbeşte adesea despre timp – ca salvator sau ca limită.                             

    ♦ Dacă ar fi să oferi un rating vieţii tale de până acum, între 1 şi 10, care ar fi acesta?

    Cred în învăţare continuă şi autodepăşire, aşa că am aşteptări mari de la mine însămi şi de la cei din jur. Voi lăsa această întrebare deschisă, pentru a mă reîntoarce la ea şi a continua mereu să-mi dezvolt potenţialul, dar şi să-mi amintesc mai des să mă bucur de tot ce am realizat.

    ♦ Cine este mentorul tău?                                                        

    Sunt norocoasă să lucrez alături de unii dintre cei mai buni medici şi specialişti în servicii medicale din Europa. Mă inspir des din viziunea şi gândirea lor strategică, din spiritul lor antreprenorial şi axat pe performanţă la orice nivel. Şi datorită lor am devenit profesionistul care sunt azi.

    ♦ Ce te motivează?          

    Domeniul sănătăţii mă motivează prin grija şi binele care îl definesc, dar şi prin puterea şi curajul pacienţilor. Satisfacţia de a duce la bun sfârşit o misiune care părea iniţial imposibilă, proiectele reuşite, cu ecou, acestea sunt sursele motivaţiei mele.

    ♦ Care crezi că este cea mai mare provocare a vremurilor noastre?

    Lumea se schimbă cu viteza luminii, abia acum experimentăm cu adevărat conceptul de lume „VUCA” (volatilitate, incertitudine, complexitate şi ambiguitate – n. red.), despre care se vorbeşte deja de câţiva ani. Provocarea este puterea de adaptare, agilitatea, dar şi găsirea unui echilibru interior constant, care să te ajute să navighezi prin această nouă realitate.

  • Ana Maria Pascu, Reţeaua de sănătate Regina Maria: Puterea nu mai este de multă vreme un atribut al masculinităţii – femeile pot face astăzi orice îşi propun şi au rezultate cu impact în atât de multe industrii importante

    Cifră de afaceri (2021): 280 mil. euro

    Număr de angajaţi: 7.500

     

    CARTE DE VIZITĂ

    • Are o experienţă de 9 ani în managementul spitalelor, în cadrul Ponderas Academic Hospital, singurul spital din România cu opt acreditări internaţionale;

    • În prezent, deţine funcţia de M&A Strategic Business Development Director, coordonând iniţiativele de M&A şi proiectele strategice de Inteligenţă Artificială şi Date Medicale pentru Reţeaua de sănătate REGINA MARIA;

    • Este licenţiată în Studii Economice în Limbi Străine la Academia de Studii Economice din Bucureşti şi are un Executive MBA la Central European University Business School.

     

    Ce vă motivează să evoluaţi​?

    Mă motivează domeniul în care lucrez, grija şi binele care îl definesc, puterea şi curajul pacienţilor. Dacă privesc în urmă, cred că, de fapt, domeniul sănătăţii m-a ales pe mine, decât viceversa. Pe lângă expertiza şi experienţa acumulate în timp, nu cred că aş fi evoluat fără să pun suflet în ceea ce fac, fără să aleg proiecte în care cred şi oameni cu care să împărtăşesc aceleaşi pasiune, raţiune şi valori. Mă motivează proiectele reuşite, cu ecou şi care nasc în mine o provocare la nivel profesional, satisfacţia pe care o simt atunci când reuşesc să depăşesc o nouă barieră, să duc la bun sfârşit o nouă misiune care părea, poate, imposibilă. Chiar dacă nu e nici pe departe simplu, lumea este într-o continuă schimbare şi trebuie să ţii pasul. Blazarea
    nu este o opţiune.

     

    Puterea nu mai este de multă vreme un atribut al masculinităţii – femeile pot face astăzi orice îşi propun şi au rezultate cu impact în atât de multe industrii importante. Consider că ambiţia, curajul şi succesul profesional nu anulează feminitatea, ci ea poate fi chiar un accelerator de schimbare, de perspective noi, de inovaţii.