BusinessMagazin

Tag: adjunct

  • Cine este tânăra care vinde, în fiecare an, milioane de sticle de vin românilor

    Maria Necşulescu a crescut, alături de sora sa, Ana Necşulescu, odată cu producătorul de vinuri din Alba, lansat de bunicul şi tatăl lor.

    Jidvei vinde anual peste 14 milioane de sticle de vin, are 2.500 de hectare de viţă-de-vie şi crame situate în Jidvei, Tăuni, Blaj şi Bălcaciu. Maria Necşulescu a absolvit Facultatea de Matematică şi Management din cadrul University College of London şi a devenit în anul 2014 director general adjunct al Jidvei, iar de anul acesta coordonează şi departamentul naţional de vânzări al companiei.

    „În ce priveşte viitorul afacerii, atât Maria, cât şi Ana îl privesc ca fiind unul de familie. Pe de o parte, este vorba despre a duce mai departe o construcţie ale cărei baze au fost puse de bunicul lor, Liviu Necşulescu, împreună cu tatăl lor, Claudiu Necşulescu, preşedinte al grupului Jidvei. Pe de altă parte, este vorba despre o abordare mai amplă, generoasă, întrucât Jidvei este mai mult decât un business de familie, Jidvei este o mare familie în rândurile căreia se numără nu doar cei peste 1.000 de angajaţi, dar şi toţi cei care iubesc vinurile Jidvei”, spuneau reprezentanţii companiei într-un interviu acordat anterior revistei Business MAGAZIN. 

  • Sorin Scarlat este noul director al CNAIR

    Sorin Scarlat este absolvent al Facultăţii de Căi Ferate, Drumuri şi Poduri, doctorand în instalaţii şi inginerie civilă, şi a lucrat la companii precum Romstrade, Asociarea UMB Spedition – PA&CO-Euroconstruct Trading 98, Asocierea Astaldi – Euroconstruct Trading 98 – Astalrom, dar şi pentru CNADNR, devenită CNAIR, ca inginer, manager proiecte sau coordonator de activitate.

    Narcis Neaga a demisiont marţi, după ce premierul Viorica Dăncilă a solicitat ministrului Transporturilor demiterea sa.

  • Cum e să fii bancher român în Marea Britanie, la una dintre cele mai puternice bănci

    Mihai Anghelescu ocupa în 2015 funcţia de director adjunct în direcţia de analiză investiţională şi planificare strategică la Alpha Bank România. În 2017 a plecat în Marea Britanie, lucrând în departamentul de investment banking din cadrul Morgan Stanley.

    Cum aţi descrie evoluţia dvs. profesională după apariţia în catalogul 100 TINERI MANAGERI DE TOP?

    Bogată, intensă, plină de schimbare şi imprevizibil. O sete pentru nou, pentru o paletă mai largă de cunoştinţe şi pentru un set de abilităţi mai diversificat, multe dintre ele complet diferite faţă de cele care m-au propulsat iniţial. Pentru mine, această creştere pe orizontală a reprezentat o întoarcere la şcoală, dar şi o schimbare geografică. Am urmat cursurile uneia dintre cele mai titrate şcoli de gestionare a afacerilor şi am făcut tranziţia către Londra. Am locuit în trei ţări în ultimii doi ani şi am avut oportunitatea să interacţionez cu profesionişti din peste 80 de ţări.

    Cum e să fii bancher român în Marea Britanie, la una dintre cele mai puternice bănci 

  • Bancher peste hotare

    Mihai Anghelescu ocupa în 2015 funcţia de director adjunct în direcţia de analiză investiţională şi planificare strategică la Alpha Bank România. În 2017 a plecat în Marea Britanie, lucrând în departamentul de investment banking din cadrul Morgan Stanley.

    Cum aţi descrie evoluţia dvs. profesională după apariţia în catalogul 100 TINERI MANAGERI DE TOP?

    Bogată, intensă, plină de schimbare şi imprevizibil. O sete pentru nou, pentru o paletă mai largă de cunoştinţe şi pentru un set de abilităţi mai diversificat, multe dintre ele complet diferite faţă de cele care m-au propulsat iniţial. Pentru mine, această creştere pe orizontală a reprezentat o întoarcere la şcoală, dar şi o schimbare geografică. Am urmat cursurile uneia dintre cele mai titrate şcoli de gestionare a afacerilor şi am făcut tranziţia către Londra. Am locuit în trei ţări în ultimii doi ani şi am avut oportunitatea să interacţionez cu profesionişti din peste 80 de ţări.

    Care a fost, din punctul dvs. de vedere, cel mai important moment din businessul românesc din ultimii ani (cei de după apariţia în catalog)?

    Măsurile guvernamentale care au condus la impulsionarea consumului, cu efectele implicite asupra economiei.

    Ce efect a avut asupra carierei dvs. apariţia în catalogul 100 Tineri manageri de top?

    A reprezentat un semnal pozitiv, o recunoaştere a eforturilor şi a reuşitelor profesionale, precum şi o creştere a vizibilităţii în mediul de afaceri.

    Cum aţi caracteriza noua generaţie de tineri manageri?

    Mult mai globali. Expunerea acestora către Europa, precum şi către întreg mediul internaţional este semnificativ mai ridicată, iar câmpul lor vizual este, implicit, mult mai larg. Oportunitatea lor de a influenţa decizii la nivel regional, precum şi de grup este mai mare, multe companii deschizând centre regionale în marile oraşe din România.

    În ediţia de anul acesta a catalogului 100 Tineri manageri de top, care va fi disponibilă începând cu 1 iulie, continuăm demersul de a-i aduce în prim-plan pe tinerii câştigători ai competiţiei bazate pe curaj, dedicare şi muncă susţinută.

  • Cine este Ana Maria Matei, unul dintre cei mai puternici executivi de la cârma E.ON România, cu 5.500 de angajaţi pe piaţa locală

    •   Spune că îşi găseşte inspiraţia zilnică în oamenii cu care interacţionează, mai cu seamă cei pentru care nu există substitut pentru perseverenţă – „acei oameni care la final pot să glumească pe seama îndârjirii lor, să se bucure şi să sărbătorească succesul împreună”.
    •   Pentru a reuşi în mediul de afaceri din România este nevoie, mai ales, de o legislaţie stabilă şi predictibilă, astfel încât companiile să îşi urmeze fără sincope planurile de afaceri: „Nu poţi gândi afaceri de azi pe mâine, nu poţi să bugetezi şi să rebugetezi peste noapte în funcţie de reglementări apărute din senin”; de altfel, reuşita se traduce prin a-i face pe oameni să meargă mai departe alături de tine pe acest drum.

    Investiţii (totale ale grupului pe piaţa locală): cca 1,5 mld. euro
    Număr de angajaţi: cca 5.500

    Profilul Anei Maria Matei a apărut în cea mai recentă ediţie a catalogului 100 CELE MAI PUTERNCE FEMEI DIN BUSINESS.

  • Cele mai puternice 100 de femei din business: Irina Măndoiu, director general adjunct { Albalact }

    •   A urmat cursurile Facultăţii de Ştiinţe din cadrul Universităţii Lucian Blaga din Sibiu şi este licenţiată în biologie, cu specializare în protecţia mediului.
    •   A intrat în echipa Albalact în 2005 ca trade marketing manager, după cinci ani fiind avansată pe poziţia de director comercial, iar din 2017 ocupă funcţia de director general adjunct.
    •   „Regula de aur” după care se ghidează în carieră este să împartă cu oamenii de lângă ea idei, experienţe şi responsabilităţi, lucru care a învăţat-o că e bine să şi asculţi, nu doar să vorbeşti.
    •   Crede că pentru a reuşi în mediul de afaceri din România este nevoie de o viziune aerisită asupra lucrurilor şi de mult curaj pentru a-ţi asuma riscurile inerente, care vin şi din contextul general, şi că puterea de adaptare permanentă la un mediu concurenţial este obligatorie, iar hotărârile se iau având perspectivă. 

    Cifră de afaceri (2017): > 589 mil. lei
    Profit (2017): > 8,7 mil. lei
    Număr de angajaţi: 1.200

  • 100 cele mai puternice femei din business: Gabriela Nistor, director general adjunct retail banking { Banca Transilvania }

    •   Parcursul Gabrielei Nistor în cadrul Băncii Transilvania a început în urmă cu 25 de ani, iniţial ca ofiţer de credite la Cluj-Napoca.
    •   A avansat apoi, pas cu pas, ca şef serviciu marketing (1995), director direcţia carduri (1999), director vânzări carduri şi dezvoltare produse (2003), director retail banking (2005) şi director executiv retail banking (2008); din 2007 este şi membru în consiliul de administraţie al băncii.
    •   Înainte de a-şi dezvolta cariera în domeniul bancar a lucrat în cadrul primăriei din Cluj-Napoca, ca economist la Petrom şi în cadrul Maratex.

    Active totale (2017): 59,3 mld. lei

    Profit (2017): 1,18 mld. lei

  • Secţia pentru procurori a CSM a delegat-o pe Mădălina Scarlat în funcţia de adjunct al şefului DNA

    “Secţia pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii a hotărât delegarea doamnei Scarlat Mădălina, procuror în cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie, nivel central, în funcţia procuror şef adjunct al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, pentru o perioadă de 6 luni, începând cu data de 08.04.2019.
     
    De asemenea, Secţia pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii a hotărât încetarea delegării doamnei Scarlat Mădălina în funcţia de procuror şef al Secţiei judiciare penale din cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie, începând cu data delegării în funcţia procuror şef adjunct al Direcţiei Naţionale Anticorupţie, respectiv 08.04.2019″, se arată pe ordinea de zi soluţionată a Secţiei pentru procurori a CSM.
     
    Pe 19 martie, procurorul Marius Iacob a anunţat că a demisionat din funcţia de adjunct al procurorului-şef DNA şi că rămâne procuror în cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie.
     

  • Mihaela Nădăşan, directorul general adjunct de la Banca Transilvania, a vândut într-o singură şedinţă 25.000 de acţiuni pentru 10.000 de euro

    Tranzacţia se ridică la circa 52.000 de lei (10.889 de euro), potrivit calculelor ZF.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Fady Chreih CEO / Regina Maria: “Sunt puţine perioadele în care am venit la birou nemotivat de ceea ce fac, vorbind aici de întreAga mea carieră. Pentru mine este foarte important să fac ceva ce poate avea un impact relevant în viaţa oamenilor”

    Carte de vizită
    ¶ A urmat cursurile Institutului Bancar Român, un master la University of Sheffield şi o serie de cursuri de specializare la universităţi precum Harvard, Stanford şi London Business School
    ¶ Prima sa slujbă a fost la Banca Transilvania, unde a debutat în divizia dedicată întreprinderilor mici şi mijlocii; ulterior, a devenit director pe Bucureşti, manager regional şi director adjunct al diviziei IMM la nivel naţional
    ¶ Anul trecut, grupul Regina Maria, pe care executivul îl conduce din 2013, a avut o cifră de afaceri de 548 mil. lei şi un număr de peste 4.500 de angajaţi