Procter&Gamble a numit-o pe Adina Pascu (42 de ani), românca aflată în ultimii şase ani la conducerea fabricii din Timişoara a companiei, în funcţia de director general al celei mai mari unităţi de producţie din Europa a gigantului american. Ea preia astfel frâiele unităţii de producţie din Novomoskovsk, Rusia, care potrivit singurelor informaţii disponibile, avea în 2006 afaceri de peste 250 mil. dolari. Mai mult, în ultimii ani compania a investit în majorarea capacităţii de producţie. P&G a cumpărat această fabrică în 1993, fiind prima unitate de producţie a gigantului pe piaţa din Rusia. Prin comparaţie, Detergenţi S.A., compania care administrează fabrica din Timişoara, a avut în 2011 afaceri de circa 142 mil. lei (33,5 mil. euro). Adina Pascu şi-a construit cariera de 17 ani în P&G în special în jurul fabricii din Timişoara. „Având în vedere că asigurăm produsele necesare pentru zona Europei de Est, vorbim de un portofoliu mai mare decât în Timişoara, respectiv detergenti lichizi, solizi, produse speciale pentru îngrijirea locuinţei, produse de hârtie“, spune ea.
Tag: Adina Pascu
-
100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Adina Pascu, P&G
Absolventă a Facultăţii de Electrotehnică din Timişoara (1994), Pascu a mai deţinut anterior funcţii precum cea de dry laundry operation manager în cadrul fabricii de detergenţi P&G de la Timişoara sau cea de liquids operation manager, pe care a ocupat-o în cadrul fabricii P&G din localitatea Novomoskovsk (Rusia).
BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
Adina Pascu, P&G: Eu am început să lucrez pentru Procter & Gamble ca inginer în fabrica din Timişoara acum 16 ani, imediat după finalizarea studiilor. Diversele roluri pe care le-am avut atât în Timişoara, cât şi în alte locaţii P&G din Europa m-au pregătit pas cu pas pentru responsabilităţile pe care le am acum.BUSINESS Magazin: Cum v-aţi caracteriza stilul de conducere şi/sau de creare a unei afaceri?
Adina Pascu, P&G: Mi-aş descrie stilul ca fiind deschis, ferm, transparent. Nu l-aş numi neapărat un stil de conducere, ci mai degrabă o relaţie pe care încerc să o clădesc zi de zi cu echipa mea şi cu fiecare persoană care lucrează la noi în fabrică. Este vorba de o relaţie bazată pe încredere, respect, transparenţă.BUSINESS Magazin: Care sunt calităţile feminine care ajută în business?
Adina Pascu, P&G: Din punctul meu de vedere există calităţi şi oportunităţi. Atât. Nu este vorba de calităţi feminine sau masculine. Ceea ce este important pentru succesul nostru e construirea unei relaţii bazate pe încredere în echipă, la toate nivelurile. Mai mult decât atât, preţuim şi respectăm talentul fiecărei persoane din echipă.
Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.
Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.
Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).