Tag: păstrare

  • O maşină în care se afla Dacian Cioloş şi soţia, implicată într-un accident în Dâmboviţa

    Purtătorul de cuvânt al Poliţiei Dâmboviţa, Alexandra Cristina Niculae, a declarat, vineri, pentru corespondentul MEDIAFAX, că un şofer în vârstă de 59 de ani din localitatea Ulmi nu a fi păstrat distanţa corespunzătoare faţă de maşina care mergea în faţa sa şi a lovit-o.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • A găsit o perlă de 34 de kg ce valorează 100 de milioane de dolari. Ce a făcut cu ea este incredibil

    Pescarul a găsit perla într-o scoică uriaşă în urmă cu zece ani pe coasta Insulei Palawan, Filipine. El nu s-a gândit că ar fi valoroasă şi a ţinut-o sub pat drept talisman norocos, scrie Daily Mail

    De fapt perla pescarului este cea mai mare din lume, de cinci ori mai mare decât cea care deţinea recordul până atunci şi descoperirea ei a fost o întâmplare pentru că o parte din casa lui a luat foc şi a fost forţat să-şi mute lucrurile. Pescarul a mers cu perla la un agent de turism din Puerto Princesca care a rămas uimit când a văzut perla de 34 de kg, 66 de cm lungime, 30 de cm.

    “Am fost uimit când a adus-o la noi. Aşteptăm certificările oficiale, dar noi credem că Puerto Princesca va câştiga probabil un alt titlu prestigios, oraşul care are cea mai mare perlă naturală din lume”, a spus Aileen Cynthia Amurao. “O vom păstra în Filipine şi sperăm să atragem mai mulţi turişti”, adaugă Amurao.

  • Cel mai bun şef din lume? A decis să dea vacanţe pe termen nelimitat angajaţilor care-şi fac bine treaba

    Branson, unul dintre cei mai bogaţi oameni din lume, a decis să acorde angajaţilor vacanţe pe termen nelimitat, atât timp cât ei îşi termină sarcinile primite. Omul de afaceri spune că a fost inspirat de cei la Netflix, care în anul 2010 au permis angajaţilor să îşi ia concediu oricând, fără a cere aprobare de la conducere.

    Chiar dacă tehnologia permite angajaţilor să lucreze de acasă, Branson nu încurajează acest lucru, spunând că cel mai important lucru este ca treaba să fie terminată, indiferent de orele petrecute la birou. “Angajaţii pot pleca după ce se asigură că şi-au îndeplinit sarcinile şi că toate proiectele sunt la zi. Nerespectarea acestei reguli poate pune în pericol atât firma, cât şi cariera lor”, avertizează omul de afaceri.

    Politica vacanţelor nelimitate, adoptată şi de alte companii precum Foursquare şi Tumblr, poate avea atât consecinţe pozitive cât şi negative, notează cei de la entrepreneur.com. Deşi mulţi manageri se tem că angajaţii ar putea lipsi perioade îndelungate, statisticile de până acum arată că numărul total de zile de concediu a crescut cu doar 5-10%.

    Branson speră că noua politică implementată va creşte atât moralul cât şi productivitatea celor de la Virgin. “În cazul în care rezultatele vor fi încurajatoare”, spune el, “ne vom gândi şi la alte schimbări în bine faţă de sistemul tradiţional de muncă.”

  • Cel mai bun şef din lume? A decis să dea vacanţe pe termen nelimitat angajaţilor care-şi fac bine treaba

    Branson, unul dintre cei mai bogaţi oameni din lume, a decis să acorde angajaţilor vacanţe pe termen nelimitat, atât timp cât ei îşi termină sarcinile primite. Omul de afaceri spune că a fost inspirat de cei la Netflix, care în anul 2010 au permis angajaţilor să îşi ia concediu oricând, fără a cere aprobare de la conducere.

    Chiar dacă tehnologia permite angajaţilor să lucreze de acasă, Branson nu încurajează acest lucru, spunând că cel mai important lucru este ca treaba să fie terminată, indiferent de orele petrecute la birou. “Angajaţii pot pleca după ce se asigură că şi-au îndeplinit sarcinile şi că toate proiectele sunt la zi. Nerespectarea acestei reguli poate pune în pericol atât firma, cât şi cariera lor”, avertizează omul de afaceri.

    Politica vacanţelor nelimitate, adoptată şi de alte companii precum Foursquare şi Tumblr, poate avea atât consecinţe pozitive cât şi negative, notează cei de la entrepreneur.com. Deşi mulţi manageri se tem că angajaţii ar putea lipsi perioade îndelungate, statisticile de până acum arată că numărul total de zile de concediu a crescut cu doar 5-10%.

    Branson speră că noua politică implementată va creşte atât moralul cât şi productivitatea celor de la Virgin. “În cazul în care rezultatele vor fi încurajatoare”, spune el, “ne vom gândi şi la alte schimbări în bine faţă de sistemul tradiţional de muncă.”

  • Cel mai bun şef din lume? A decis să dea vacanţe pe termen nelimitat angajaţilor care-şi fac bine treaba

    Branson, unul dintre cei mai bogaţi oameni din lume, a decis să acorde angajaţilor vacanţe pe termen nelimitat, atât timp cât ei îşi termină sarcinile primite. Omul de afaceri spune că a fost inspirat de cei la Netflix, care în anul 2010 au permis angajaţilor să îşi ia concediu oricând, fără a cere aprobare de la conducere.

    Chiar dacă tehnologia permite angajaţilor să lucreze de acasă, Branson nu încurajează acest lucru, spunând că cel mai important lucru este ca treaba să fie terminată, indiferent de orele petrecute la birou. “Angajaţii pot pleca după ce se asigură că şi-au îndeplinit sarcinile şi că toate proiectele sunt la zi. Nerespectarea acestei reguli poate pune în pericol atât firma, cât şi cariera lor”, avertizează omul de afaceri.

    Politica vacanţelor nelimitate, adoptată şi de alte companii precum Foursquare şi Tumblr, poate avea atât consecinţe pozitive cât şi negative, notează cei de la entrepreneur.com. Deşi mulţi manageri se tem că angajaţii ar putea lipsi perioade îndelungate, statisticile de până acum arată că numărul total de zile de concediu a crescut cu doar 5-10%.

    Branson speră că noua politică implementată va creşte atât moralul cât şi productivitatea celor de la Virgin. “În cazul în care rezultatele vor fi încurajatoare”, spune el, “ne vom gândi şi la alte schimbări în bine faţă de sistemul tradiţional de muncă.”

  • Localitatea din România în care s-a născut un singur copil în ultimii 40 de ani

    Scenariul nu este total nerealist, de vreme ce în ţara noastră există tot mai multe localităţi în care plânsetul unui bebeluş nu s-a auzit de ani de zile, chiar de zeci de ani. Este cazul unei comune din Arad, de exemplu, în care în ultimii 40 de ani s-a născut un singur copil.

    În comuna Pleşcuţa, aflată în zona de munte din estul judeţului Arad, la circa 116 de kilometri de reşedinţa de judeţ, există un caz inedit: în satul Budeşti nu s-a mai născut niciun copil de aproape patru decenii. În această primăvară, o familie de tineri care s-a mutat în sat s-a mutat în sat a adus pe lume primul copil cu domiciliu în Budeşti din ultimii 40 de ani.

    Citeşte mai multe pe www.gandul.info

  • Cum arata primul camping de lux din România. Vezi unde este noua locaţie – GALERIE FOTO

    Potrivit informaţiilor publicate pe pagina de Facebook a Ursa Mica Glamping Resort, locaţia campingului de lux s-a schimbat, fără ca reprezentanţii companiei să facă publică noua locaţie. 

    “Ne dorim cel puţin la fel de mult ca voi să redeschidem cât mai repede şi în acelaşi timp să vă putem oferi tot ceea ce v-aţi dorit să găsiţi la Ursa Mică. Însă, pentru că nu vrem să facem în niciun fel rabat la calitate, estimarea noastră este că vom relua activitatea doar în sezonul următor, respectiv în primăvara lui 2018”, scrie pe pagina companiei.

    “Păstrăm în continuare surpriză noua locaţie, pe care o vom dezvălui de îndată ce vom şti cu siguranţă data redeschiderii”, adaugă reprezentanţii.

    La Ursa Mică fiecare cort are 4 paturi iar in pret sunt incluse: cazare cu acces la grupuri sanitare si dusuri separate pentru femei si barbati, cu 3 mese/zi in restaurantul propriu, acces la sauna, la ciubere cu apa calda si la tot ce ofera resortul, ghid de grup pentru activitati montane-drumetii sau bicicleta.

    Bauturile de la bar nu sunt incluse in pret si se platesc separat.

    Nu sunt acceptate animale de companie pentru ca resortul este păzit de doi ciobăneşti mioritici.

    Check-in-ul se face incepand cu ora 16.00 in ziua sosirii iar check-out-ul se face cel tarziu la ora 12.00 in ziua plecarii.

  • Cum arata primul camping de lux din România. Vezi unde este noua locaţie – GALERIE FOTO

    Potrivit informaţiilor publicate pe pagina de Facebook a Ursa Mica Glamping Resort, locaţia campingului de lux s-a schimbat, fără ca reprezentanţii companiei să facă publică noua locaţie. 

    “Ne dorim cel puţin la fel de mult ca voi să redeschidem cât mai repede şi în acelaşi timp să vă putem oferi tot ceea ce v-aţi dorit să găsiţi la Ursa Mică. Însă, pentru că nu vrem să facem în niciun fel rabat la calitate, estimarea noastră este că vom relua activitatea doar în sezonul următor, respectiv în primăvara lui 2018”, scrie pe pagina companiei.

    “Păstrăm în continuare surpriză noua locaţie, pe care o vom dezvălui de îndată ce vom şti cu siguranţă data redeschiderii”, adaugă reprezentanţii.

    La Ursa Mică fiecare cort are 4 paturi iar in pret sunt incluse: cazare cu acces la grupuri sanitare si dusuri separate pentru femei si barbati, cu 3 mese/zi in restaurantul propriu, acces la sauna, la ciubere cu apa calda si la tot ce ofera resortul, ghid de grup pentru activitati montane-drumetii sau bicicleta.

    Bauturile de la bar nu sunt incluse in pret si se platesc separat.

    Nu sunt acceptate animale de companie pentru ca resortul este păzit de doi ciobăneşti mioritici.

    Check-in-ul se face incepand cu ora 16.00 in ziua sosirii iar check-out-ul se face cel tarziu la ora 12.00 in ziua plecarii.

  • IBM construieşte o platformă blockchain, tehnologia din spatele bitcoin, pentru şapte bănci europene

    Tranzacţiile financiare au fost identificate în urma unui sondaj ca unul dintre domeniile în care blockchain, tehnologia care stă la baza bitcoin, ar putea avea impact.

    Tehnologia blockchain asigură păstrarea informaţiilor în format electronic şi un sistem care procesează tranzacţiile, care permite tuturor părţilor să urmărească documentaţia printr-o reţea sigură şi nu necesită verificare din partea unor terţi.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • DPD România: Sub 6% din livrările lunare ale curierilor sunt reprogramate

    În timp ce majoritatea celor care solicită reprogramarea livrărilor modifică ziua de livrare, dar păstrează adresa unde doresc să primească coletele, 24% dintre cei care îşi reprogramează livrările modifică adresa de livrare către Parcel Shop DPD, iar aproape 10% solicită o reprogramare către o nouă adresă de livrare.

    „Se poate întâmpla ca, din diverse motive, clienţii să solicite o reprogramare a livrării, chiar dacă acest lucru nu se întâmplă foarte des. Chiar şi aşa, aceştia au posibilitatea de a-şi reprograma livrarea simplu şi rapid prin intermediul platformei Livrare Nouă, special creată pentru a uşura munca atât clienţilor, cât şi curierilor”, declară Lucian Aldescu, CEO DPD România.

    Potrivit acestuia, de la începutul anului, până în prezent, volumul livrărilor reprogramate din diverse motive a atins pragul de 215.000.De cele mai multe ori, principalele motive pentru care clienţii DPD România solicită o reprogramare a livrării sunt constituite de faptul că nu sunt prezenţi la adresă în ziua livrării, nu deţin suma ramburs necesară pentru achitarea contravalorii produselor sau se află în vacanţă.De asemenea, în cazul în care serviciul presupune returnarea de documente semnate către expeditor, precum contracte sau termeni şi condiţii, destinatarul solicită răgaz pentru a se informa şi reprogramează livrarea.

    În ceea ce priveşte clasamentul oraşelor cu cele mai multe livrări reprogramate de la începutul anului, până în prezent, acesta este condus de zona Bucureşti-Ilfov, urmată de Braşov, Cluj-Napoca, Timişoara şi Constanţa.