BusinessMagazin

Tag: minim

  • Cât rezistă un angajat la McDonald’s România înainte de a pleca: între 2 ore şi 90 de zile

    „Media de timp în rândul celor care pleacă din com­panie este cuprinsă între două ore şi 90 de zile. În primele trei luni, pleacă foarte mulţi dintre cei care vin să se an­gaje­ze“, a spus Daniel Boaje, CEO al lanţului de res­tau­rante McDonald’s România. El a fost invitat ca speaker în ca­drul conferinţei ZF „Cei mai mari jucători din economie“, care a avut loc săptămâna trecută.
     
    McDonald’s este liderul pieţei locale de restaurante, având 4.500 de salariaţi în 2017, po­tri­vit datelor publicate pe site-ul Mi­nis­terului de Finanţe, şi afaceri de 687 de milioane de lei.
     
    La McDonald’s, salariul de in­tra­re este de 3.250 de lei brut (1.913 lei net), cu 70% peste sala­riul minim pe economie. În Germa­nia, de exem­plu, salariul de intrare în McDonald’s este minimul pe econo­mie, după cum a spus Daniel Boaje.
     
    În contextul crizei de personal, atât McDonald’s, cât şi alte companii din sec­toa­re diferite au decis să plătească sala­riul de intrare peste minimul pe economie.
     

  • Numărul intrărilor în şomaj, la un nou minim istoric. „Companiile au ajuns să caute candidaţi în aproape toate cotloanele. Numai cine nu vrea nu se angajează“

    Şomajul scăzut (o rată de 3,58% a şomajului întregistrat în aprilie 2018) şi numărul redus de intrări noi în şomaj reprezintă, aparent, o veste bună pentru piaţa muncii, însă presiunea creată de lipsa candidaţilor pentru companii a ajuns la cote foarte ridicate.

    „Se caută oameni chiar şi în zonele defavorizate, se duc companiile peste tot după ei, nu mai există acea polarizare din trecut. În trecut aveam regiuni, sate aflate la o depărtare mai mare de oraşele medii sau mari unde oamenilor le era foarte greu să facă naveta. Însă acum mi se pare că firmele au ajuns aproape în toate cotloanele, iar dacă cineva este chiar dispus să muncească, va face o navetă mai lungă sau se va muta, dacă are această posibilitate şi nu are persoane în îngrijire. În continuare mai există zone cu şomeri, dar sunt acei şomeri care nu vor să muncească“, a explicat Sorina Donisa, CEO al firmei de recrutare şi închiriere de forţă de muncă în regim temporar APT Resources & Services, parte a Work Service Group.

    În 2017, numărul intrărilor în şomaj a ajuns la circa 550.000 de persoane, fiind în scădere uşoară faţă de anul 2016 (cu 2.500 de persoane), dar la cel mai mic nivel din ultimii 11 ani. În 2007, de exemplu, într-un an de boom economic şi când a fost cel mai mare val al migraţiei externe (peste 500.000 de români au părăsit ţara în primul an de la aderarea României la UE), numărul intrărilor în şomaj a fost de peste un milion de persoane.

    „Mă aştept ca în următoarea perioadă piaţa muncii să fie la fel de dură ca până acum, va continua bătălia pe candidaţi şi nu mă aştept ca ritmul cererilor din partea angajatorilor să încetinească. Cred că, pe fondul acestei lipse a forţei de muncă, salariile vor creşte într-un ritm mai rapid. Totuşi, nu cred că şomajul scăzut are o influenţă asupra plecărilor în străinătate. Faptul că sunt joburi în România nu înseamnă că oamenii nu mai pleacă, de aceea vor fi în continuare un număr semnificativ de români care vor emigra“, a mai spus Sorina Donisa.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Desfiinţarea grupului PMP la Senat, după plecările la PSD, anunţată oficial în plen

    ”Potrivit regulamentului, au rămas doar cinci grupuri parlamentare, întrucât fostul grup parlamentar PMP nu mai împlineşte numărul minim de membri, respectiv cel de şapte”, a anunţat luni, de la tribuna plenului, senatorul PSD, Şerban Nicolae.

    Grupul PMP avea opt senatori, dar după plecare a doi parlamentari, Ion Ganea şi Iustin Talpo, la PSD, grupul a fost desfiinţat. “Se dizolvă grupul. (…) Voi trece la PSD”, a declarat Ion Ganea, senator, pentru MEDIAFAX.

    Şi senatorul de Maramureş, Iustin Talpoş, a trecut la PSD.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Euro a coborât la un nou minim al acestui an: 4,6289 lei

    Leul s-a apreciat sensibil în ultima săptămână faţă de euro, cotaţiile evoluând sub pragul de 4,65, iar acum chiar sub 4,63, pe fondul unei cereri în creştere de lichidităţi. Cerere care, de altfel, a condus şi la creşterea ROBOR într-o perioadă (început de lună) în care de obicei indicatorul respectiv stagnează.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Provita investeşte 250.000 de euro în deschiderea celei de a patra unităţi medicale în Bucureşti

    Pacienţii vor beneficia de o clinică modernă, dotată cu aparatură performantă pentru chirurgia obezităţii, chirurgie plastică şi chirurgie toracică şi de o echipă medicală profesionistă, specializată în Europa şi Statele Unite. Noul centru medical ambulatoriu oferă servicii pentru 14 specialităţi, printre care: neurochirurgie, oncologie, hematologie, endocrinologie, pneumologie, neurologie, psihiatrie şi psihologie.

    Clinica a fost dotată cu aparatură performantă în valoare de peste 150.000 de euro, potrivit lui Ovidiu Palea, directorul general Provita.

    Serviciile în noua clinică sunt asigurate de o echipă formată din peste 20 de medici specializaţi în clinici din străinătate.

    În 2017, Centrul de Diagnostic şi Tratament Provita a avut venituri de 20 de milioane de lei, în creştere cu 170% faţă de anul precedent, pe fondul investiţiilor în serviciile oferite. În total, în cadrul clinicilor Provita s-au făcut, anul trecut, peste 43.000 de consultaţii, în creştere cu 70% faţă de 2016. În prezent, în cele patru unităţi medicale Provita lucrează peste 200 de medici.

    Centrul de Diagnostic şi Tratament Provita deţine o reţea extinsă de unităţi medicale din care mai fac parte Clinica Provita, Centrul Medical Provita şi Clinica de Imagistică Provita.

    Centrul de Diagnostic şi Tratament Provita este singurul din România specializat în tratarea afecţiunilor coloanei vertebrale prin intervenţii minim invazive, precum şi prin intermediul infiltraţiilor ghidate fluoroscopic sau ecografic în articulaţie, ablaţie cu radiofrecvenţă, disectomie edoscopică şi epiduroscopie.

     

  • Un român alocă în medie doar 18 euro pe an pentru asigurările de viaţă, minimul din UE

    Un român alocă în medie 18 euro pe an pentru asigurările de viaţă, în timp ce ţări precum Danemarca, Finlanda sau Luxemburg alocă peste 3.000 de euro anual, media Uniunii Europene fiind 1.326 de euro, arată studiul „Trăieşte Viitorul”, realizat de KPMG la solicitarea APPA şi prezentat marţi.
     
    În prezent, ponderea asigurărilor de viaţă din România este de 20% din totalul pieţei de profil, comparativ cu media Uniunii Europene, care este de 60%, iar – dincolo de diferenţa veniturilor disponibile – una dintre cauzele acestei situaţii o reprezintă nivelul scăzut al educaţiei financiare a românilor, arată rezultatele studiului.
     
    „În medie, noi, românii cheltuim 18 euro pe an, pe asigurări de viaţă. Tot în medie un cetăţean European cheltuieşte 3.000 de euro pe asigurări de viaţă, iar dacă vorbim de Cehia şi de Slovacia, ei cheltuiesc de 10 ori mai mult decât cheltuieşte sau alocă un român pentru asigurările de viaţă (180 de euro pe an)”, a precizat Tudor Grecu, Partener&Head of Insurance KPMG, în cadrul conferinţei de prezentare a studiului „Trăieşte viitorul”.
     

  • Jobul din România care este plătit cu un salariu de 7.000 de euro net. Nu este în IT

    Acest salariu este considerat ca fiind de nivel minim în industria construcţiilor, a spus Rudolf Fedorovici, regional representative la Odgers Berndtson Executive Search, în cadrul emisiunii de business ZF Live.
     
    Salariul unui director general din industria hotelieră de prim rang este de aproximativ 4.000 de euro per lună, salariu considerat de nivel minim pentru alte industrii, spre exemplu pentru industria de ansamblare, unde un manager bun poate câştiga între 7.000 şi 8.000 de euro per luna, a spus Rudolf Fedorovici, care lucrează în domeniul de recrutare de 18 ani.
     
    În contextul în care în ultimii cinci ani salariile din România au crescut cu 50%, funcţiile de executivi deschise în România au început sa prezinte interes pentru greci, turci, spanioli şi italieni. „Noi am recrutat pentru o poziţie de CEO pentru o organizaţie şi cred ca am intervievat mai mult de 10 executivi greci pentru poziţia respectiva, pentru ca erau foarte dornici sa se mute în România şi să preia poziţiaî. Potrivit lui Rudolf Fedorovici, piaţa de recrutare din România este din ce în ce mai efervescenta şi mai progresiva în comparaţie cu anii 2010-2014, perioada în care piaţa a înregistrat o stagnare.
     

  • Cea mai misterioasă insulă din Mediterană: doar 1.000 de oameni au voie să o viziteze anual – GALERIE FOTO

     
    Insula Montecristo a devenit celebră după ce Alexandre Dumas a descris-o în romanul Contele de Monte Cristo. Pe această insulă, spune legenda, se află îngropate comori ale unor piraţi celebri.
     
    Doar 1.000 de turişti au voie să păşească, anual, pe insula Montecristo, iar viza se primeşte după o aşteptare de minim trei ani. 
     
    Zvonuri despre bogăţiile de aici au început să circule în secolul XIII, atunci când Mănăstirea St. Mamilian, amplasată pe insulă, a devenit una dintre cele mai înstărite din Europa. Alţii spun că piratul turc Barbă-Roşie ar fi ascuns aici mare parte din aurul furat în timpul expediţiilor sale din secolul al XVI-lea.
     
    În 1860, Regatul Italian a anexat Montecristo, cedând-o în 1889 marchizului Ginori, care a transformat-o într-o rezervaţie naturală. În 1971, insula a revenit statului italian, care în 2008 a deschis-o publicului.
     
    Fotografii: DailyMail

  • Primul om din lume care va primi 1.250 de dolari pe lună pentru a nu face nimic

    Pentru următoarele 12 luni, un bărbat pe nume Edwin din Sarasota, Florida, va primi 1.250 de dolari pe lună fără a fi nevoit să facă ceva în schimbul banilor.

    El a câştigat la sfârşitul lunii mai 15.000 de euro în cadrul unei loterii organizate de un ONG din San Francisco. Evenimentul face parte dintr-un experiment social, cu scopul de a observa cum se descurcă oameni din diferite părţi ale lumii cu un venit minim asigurat.

    La loterie au participat 3.128 de persoane din zeci de state, iar banii oferiţi au fost strânşi printr-o campanie pornită în luna ianuarie pe site-ul de crowdfunding Indiegogo.

    “Priviţi-l ca pe un bonus pe care Edwin l-a primit”, a explicat Cameron Ottens, unul dintre cofondatorii ONG-ului My Basic Income. “El nu trebuie să facă nimic pentru aceşti bani, dar avem speranţa că va deveni şi el un activist în cadrul organizaţiei noastre.”

    Un alt “job” de vis a fost oferit în urmă cu doi ani de Jauntaroo, un website de turism. Aceştia au lansat un concurs care a avut ca premiu job-ul de vis: explorator-şef al lumii.

    Inspiraţi de statul Queensland, care în 2009 a lansat o campanie de promovare care a implicat angajarea unui administrator de insulă, cei la Jauntaroo au anunţat că doresc să angajeze un “explorator-şef al lumii”. Postul presupune vizitarea a peste 50 de ţări şi este plătit cu 100.000 de dolari pe ani, notează CNTraveler.com.

    Din miile de candidaţi care s-au înscris, marele norocos a fost un australian de 27 de ani, Tyson Mayr. Acesta a fost declarat câştigător în urma finalei de la Abu Dhabi. Călătoria sa va începe în luna martie, iar printre locurile pe care urmează să le viziteze se numără insulele Maldive, Santa Lucia sau capitale europene precum Berlin şi Paris.

    Mayr este deja un turist experimentat – a vizitat 54 de state până acum şi a desfăşurat activităţi caritabile în Uganda şi în alte state din Africa.

  • Acţiunile americane se prăbuşesc din cauza războiului comercial, aproape de minimul din 1929

    Acţiunile americane au avut cel mai slab început de trimestru II, de la începutul marii crize din 1929, potrivit datelor analizate de Bloomberg.

    Indicele S&P 500 a scăzut cu 2,2%, o devalorizare depăşită doar de declinul de 2,5% suferit acum 89 de ani, care a însemnat un preludiu al căderii devastatoare de mai târziu, în acel an, ce a adus Marea Criză (în acel moment, indicele avea doar 90 de acţiuni).

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro