1. Laudele: toată lumea le vrea şi nu costă nimic: laudele făcute oricărei îmbunătăţiri pot să ducă compania foarte departe, mai ales dacă sunt făcute angajaţilor în prezenţa întregii echipe.
2.Scăpaţi de managerii de proiect: îndepărtând supervizorii şi managerii de proiecte, angajaţii vor lucra mai bine în echipă.
3. Transformaţi ideile voastre în ale lor : oamenii urăsc să li se spună ce să facă, de aceea este bine ca în loc ca angajatorul să ceară în mod direct anumite lucruri angajaţilor, să îi aducă la punctul în care să creadă că ideea a fost de fapt a lor. “Aş vrea să faci următorul lucru” se transformă astfel în “Crezi că e o idee bună să facem asta?”
4. Nu criticaţi şi nu corectaţi niciodată: nimeni nu vrea să audă că a făcut ceva greşit. Dacă vreţi să de-motivaţi pe cineva, procedaţi astfel. O abordare indirectă este de preferat în cazul celor care trebuie să îşi îmbunătăţească munca. Este indicată o conversaţie care să conducă la găsirea soluţiilor care ar putea să pornească de la întrebarea: “Ai idee despre cum s-ar putea rezolva asta în mod diferit?”
5. Transformaţi pe toată lumea într-un leader: evidenţiaţi performanţele angajaţilor de top pentru a-i transforma în exemple pentru ceilalţi. Veţi ridica astfel ştacheta, iar ceilalţi angajaţi vor fi motivaţi să se ridice la nivelul aşteptărilor.
6. Luaţi masa cu un angajat o dată pe săptămână: surprindeţi-vă astfel plăcut angajaţii, este o modalitate de a le arăta că le observaţi şi apreciaţi munca.
7. Oferiţi mici recompense: acestea pot veni în multe forme, fie că lăudaţi pe cineva într-o şedinţă, organizaţi concursuri sau jocuri şi păstraţi la vedere rezultatele; sau oferiţi mese gratuite, trofee, servicii spa; recunoaşterea este esenţială.
8. Organizaţi petreceri: lucrurile făcute în grup pot să va ducă departe, Un picnic organizat de companie, petreceri aniversare, un happy hour – nu aşteptaţi sărbătorile pentru a organiza activităţi de acest gen, organizaţi pe toată perioada anului evenimente recreative pentru a aminti angajaţilor că ar trebui să fie uniţi.
9. Fiţi alături de angajaţi la bine şi la rău: împărţiţi cu ei recompensele…dar şi eşecurile. Când companiei îi merge bine, sărbătoriţi, e cea mai bună modalitate de a lăsa pe toată lumea să ştie că sunteţi recunoscători pentru munca depusă. Dacă aveţi parte de eşecuri, împărtăşiţi-le. Dacă aşteptaţi performanţe, echipa merită să ştie unde se plasează compania. Fiţi oneşti şi transparenţi
Tag: petreceri
-
Petreceri şi recompense = angajaţi fericiţi ?
-
Ce să faci de Revelion în Bucureşti
Piaţa Revoluţiei şi Piaţa Constituţiei vor fi şi în acest an scenele marilor petreceri de Revelion din Capitală. Pro TV şi Pro FM păstrează tradiţia şi oferă un super concert de Revelion “Live Revolution”, cu cei mai de succes artişti din România, printre care se numără Smiley, CRBL şi Loredana, show-ul din Piaţa Revoluţiei din Capitală fiind prezentat, pentru al 15-lea an consecutiv, de George Vintilă.
-
Veniti si la noi in oras
Pentru 1,2 milioane de euro, Whitney Houston a sustinut recent un concert in Marea Britanie, in cadrul unui bal de caritate finantat de un miliardar din industria telecom. Despre Madonna se zvoneste ca a acceptat un onorariu de 6,3 milioane de euro pentru a canta la o petrecere privata ce va avea loc undeva in Dubai in luna noiembrie. Elton John va sustine un concert la deschiderea unui hotel din Moscova, pentru 3,2 mil. euro, iar Amy Winehouse a castigat 1,2 milioane de euro dupa ce a cantat in cadrul a doua petreceri private din Paris.“Deja a devenit esentiala prezenta unui cantaret de renume la petrecerea ta privata”, observa Hannah Sandling, un stilist care lucreaza cu celebritati si care afirma ca majoritatea artistilor din industrie, de la Diana Ross si pana la Justin Timberlake, au sustinut pana acum reprezentatii la petreceri cu cateva sute de invitati. In ultima perioada insa, petrecerile au devenit din ce in ce mai restranse. Sugababes, spre exemplu, sustine anual 15 asemenea reprezentatii in cercuri restranse, pentru sume care variaza intre 125.000 si 315.000 de euro. Iar odata cu aceste schimbari, nici genul petrecerilor, organizate de companii sau de oameni foarte bogati, nu mai este acelasi. Acum insa oricine poate inchiria un cantaret pentru o petrecere; prin site-ul Owngig.com, fanii au posibilitatea sa solicite concerte private in orasul unde locuiesc, mentionand suma pe care sunt dispusi sa o plateasca pentru un bilet la concertul vedetelor preferate si orasul unde vor sa aiba loc concertul. Iar in momentul in care numarul solicitantilor si al sumelor angajate devine suficient de mare, echipa Owngig negociaza termenii contractuali pentru concert cu managerii artistilor. Altfel spus, fiecare eveniment are loc in functie de cerere, iar numarul participantilor la o petrecere privata este limitat la numarul celor care au solicitat participarea la concert (si s-au oferit sa plateasca diverse sume, incepand de la 50 de lire sterline).