BusinessMagazin

Tag: vacanta

  • ANAT: Voucherele de vacanţă vor aduce doar 250.000 de turişti în plus. Neimpozitate ar fi adus 1 milion

     “Nu am textul proiectului de lege în faţă, dar, ca noutate, ştiu că se elimină intermediarul – societăţile de tichete, care ar fi luat un comision în plus. Din câte ştiu, nu s-a revenit la forma iniţială a ordonanţei din 2009, când şi angajatorul, şi angajatul erau scutiţi de taxe. Cred că această măsură va duce la o creştere în turism, dar nu atât de mare pe cât ar fi fost dacă se eliminau impozitele”, a declarat agenţiei MEDIAFAX Alin Burcea, prim-vicepreşedintele Asociaţiei Naţionale a Agenţiilor de Turism (ANAT).

    El a estimat că faţă de cei 6 milioane de turişti români care îşi fac anual vacanţele în ţară, dacă s-ar fi eliminat impozitele pentru vouchere, s-ar fi înregistrat o creştere de circa 20%, respectiv 1,2 milioane de turişti.

    Surse din Autoritatea pentru Turism au declarat agenţiei MEDIAFA că voucherele vor fi scutite de plata contribuţiilor sociale, vor fi deductibile de la plata impozitului pe profit, dar vor fi impozitate pe venit.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Camera: Instituţiile pot acorda angajaţilor vouchere de vacanţă de maximum 6 salarii minime brute

     Deputaţii au adoptat cu 215 voturi “pentru”, 7 “împotrivă” şi 100 abţineri un proiect de lege în acest sens care modifică o ordonanţă din 2009.

    Aceste vouchere de vacanţă se vor emite numai online şi vor fi suportate integral de angajatori. Prestarea serviciilor achiziţionate prin intermediul voucherelor se va face în unităţile turistice autorizate de Autoritatea Naţională pentru Turism, iar comisionul maxim perceput de aceste agenţii nu va putea depăşi 10% din valoarea pachetului de servicii oferit.

    Angajatul care va beneficia de vouchere de vacanţă nu va mai primi prime de vacanţă sau bilete de odihnă.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • V-aţi petrece vacanţa acasă la Van Gogh sau la Degas? (GALERIE FOTO)

    Uneori acest lucru devine posibil, dat fiind că în ultimii ani au început să apară oferte de închiriere de apartamente sau chiar camere în clădirile unde au locuit şi creat cândva mari artişti, scrie Wall Street Journal. Printre acestea se numără locuinţa lui Van Gogh din Montmartre, Paris, unde nu s-a păstrat prea multe din elementele de epocă, însă cei ce petrec acolo cel puţin o noapte pot admira priveliştile admirate cândva de artist, ori o clădire tot din Paris, din Montparnasse, unde şi-a avut cândva studioul pictorul Yves Klein şi acum se poate închiria un apartament.

    În Italia, la Florenţa, se găseşte Palazzo Bellini delle Stelle, construit de Cosimo I de Medici şi care l-a găzduit pe sculptorul renascentist Giambologna la începutul secolului al XVII-lea. În clădirea monument istoric este disponibil pentru turişti un apartament renovat astfel încât să se apropie cât mai bine de aspectul său de altădată, unul din punctele de atracţie constituindu-l frescele de pe tavan realizate în secolul al XVIII-lea. Tot în Italia, pe malul Lacului Garda, se află reşedinţa pictorului austriac Gustav Klimt, o fostă fabrică de ulei de măsline, unde acesta a pictat “Biserica din Cassone”, tablou vândut pentru suma de 43 de milioane de dolari în 2010.

    În SUA, la New Orleans se află casa unde a stat în 1872 impresionistul Edgar Degas. Casa, transformată în pensiune, este administrată de două urmaşe ale artistului. Ele fac şi oficiile de ghid pentru turiştii ce se cazează acolo, plimbându-i pe proprietate şi prin cartierul unde se află aceasta, Esplanade Ridge.

  • Cele mai bune 10 oraşe în care să petreci o vacanţă alături de familie – GALERIE FOTO

    O vacanţă cu familie presupune condiţii diferite faţă de o escapadă alături de prieteni. Oraşele ce urmează propun activităţi pentru cei de toate vârstele.

    CELE MAI BUNE 10 ORAŞE ÎN CARE SĂ PETRECI VACANŢA ALĂTURI DE FAMILIE

  • Amenzi de aproape 3 milioane de lei şi 58 de firme închise, după controalele DGAF din mini-vacanţa de 1 Mai

     În perioada 1 – 4 mai, 493 inspectori ai Direcţiei Generale Antifraudă Fiscală (DGAF) au verificat corectitudinea operatorilor de turism şi a patronilor de restaurante, baruri şi cluburi din zonele turistice cele mai frecventate (Buşteni, Sinaia, Predeal, Poiana Braşov, Bran-Moeciu, Mamaia, 2 Mai, Vama Veche, Rânca, Olăneşti, Căciulata, Geoagiu Băi, Băile Felix, Stâna de Vale, Băile Tuşnad ş.a.), pe baza analizei de risc şi a informaţiilor furnizate de instituţii specializate, se arată într-un comunicat remis, luni, agenţiei MEDIAFAX.

    În urma verificării a 359 societăţi comerciale, inspectori antifraudă fiscală au constatat 517 încălcări ale legislaţiei financiar contabile pentru sancţionarea cărora au dispus măsuri contravenţionale în valoare totală de 2,93 milioane lei şi suspendarea activităţii comerciale a 58 firme, mai precizează sursa citată.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Recompense la alegere: cât de deschişi vor fi angajatorii să dea vacanţe în loc de tichete de masă?

    Doi tineri cu experienţă de câte zece ani în multinaţionale au creat un magazin online din care angajaţii marilor companii să îşi aleagă singuri beneficiile extrasalariale. Cei doi speră ca, până la sfârşitul acestui an, 10.000 de angajaţi să le folosească platforma.

    ÎN COMPANIILE CU CARE LUCRĂM NU S-A DAT NICIUN BONUS PRIN CARE ANGAJAŢII SĂ ÎŞI ALEAGĂ IMEDIAT O VACANŢĂ; S-AU DAT BONUSURI PRIN CARE OAMENII SĂ SPUNĂ: «MAI STRÂNG UN PIC ŞI PE URMĂ PLEC ÎN VACANŢĂ»„, observă Adrian Sârbu, care a fondat împreună cu Stelian Bogza afacerea Benefit Systems în urmă cu un an. Prin intermediul start-up-ului lor, cei doi au creat o platformă asemănătoare unui magazin online prin care angajaţii din corporaţii au acces la un pachet de beneficii extrasalariale flexibile, în limita unui buget oferit de angajator. Angajaţii pot astfel, printr-un cont individual securizat, să îşi gestioneze bugetul extrasalarial lunar în funcţie de nevoile avute în luna respectivă: pot opta pentru tichete de masă, de transport, contribuţii la asigurări private sau de viaţă, dar şi beneficii din zona smart experience prin care pot, spre exemplu, să tragă cu puşca sau să navigheze.

    Platforma oferă şi varianta cumulării beneficiilor astfel încât, după mai multe luni, angajaţii să poată să îşi cumpere o vacanţă în România. Dacă suma nu este suficientă după mai multe luni de economisire, ei au şi varianta coplatei, negocierea cu agenţia de turism fiind intermediată în această situaţie de către ei. În ce priveşte beneficiile angajatorului, acestea sunt, pe lângă cele legate de eficientizarea departamentului de resurse umane al companiilor, de ordin fiscal, odată cu diversificarea categoriei de beneficii pentru care ei plătesc mai puţine taxe decât în cazul banilor, fie prin scutirea impozitului pe venit, fie prin exceptarea de la plata contribuţiilor sociale.

    CEI DOI TINERI AU FONDAT COMPANIA ÎN IANUARIE ANUL TRECUT, ÎN URMA UNEI INVESTIŢII INIŢIALE DE 50.000 DE EURO DIN FONDURI PROPRII, DIRECŢIONATĂ APROAPE ÎN MOD EGAL ÎNSPRE SISTEMELE IT ŞI CONŢINUT, CARE ASIGURĂ UN NUMĂR SUFICIENT DE FURNIZORI PENTRU DIVERSIFICAREA OPŢIUNILOR ANGAJAŢILOR. Veniturile celor doi provin din taxele percepute companiilor, dar şi furnizorilor de servicii prezenţi pe site. 

    După patru luni de la primul client, reprezentat de firma de payroll şi accounting Apex România, pe platformă s-au înscris circa 600 de angajaţi din şapte companii diferite. Au ajuns astfel la profit operaţional şi, potrivit estimărilor celor doi, în acest ritm vor recupera investiţia până la sfârşitul anului. Lansarea în antreprenoriat printr-o astfel de platformă a venit după câte o experienţă de circa zece ani în multinaţionale pentru cei doi fondatori, ambii în vârstă de 34 de ani.

    “EU AM FOLOSIT UN SISTEM SIMILAR ÎN CADRUL ANGAJATORULUI DIN CEHIA:  AM REUŞIT SĂ ECONOMISESC LUNĂ DE LUNĂ ŞI SĂ ÎMI IAU O VACANŢĂ CARE SĂ ÎNSEMNE CEVA PENTRU MINE„, SPUNE SÂRBU. El şi-a început cariera ca programator, după absolvirea Facultăţii de Automatică şi Calculatoare în România şi a unui masterat în Elveţia. A lucrat timp de doi ani ca cercetător în microelectronică şi telecomunicaţii în Belgia, iar apoi a luat contact cu lumea afacerilor studiind şi în cadrul unui MBA la Vlerick Business School din Belgia.

    A lucrat într-o companie din farma, în cadrul diviziei de telecom şi tehnologie în biroul local al Roland Berger, iar apoi a fost timp de doi ani senior manager în cadrul Vodafone. În prezent, în paralel cu activitatea antreprenorială, este consultant în dezvoltarea proiectelor telecom din regiunea Europei Centrale şi de Est în cadrul biroului din Praga al PricewaterhouseCoopers. Inspirat de experienţa din afara ţării, a fondat afacerea Benefit Systems în ideea de a-i motiva şi pe angajaţii din România la fel cum sunt obişnuiţi cei din statele vestice.

  • Poliţia a început vânătoarea de drogaţi la Vama Veche şi Mamaia

    Poliţiştii antidrog din cadrul Brigăzii de Combaterea a Criminalităţii Organizate Constanţa şi ai Direcţiei de Combatere a Criminalităţii Organizate – I.G.P.R., sprijiniţi de poliţişti ai I.P.J. Constanţa, au surprins în flagrant, în cursul serii de 2 mai, în staţiunea Vama Veche, 11 tineri cu vârste cuprinse între 17 şi 27 de ani, care aveau asupra lor droguri de risc.

    Astfel, poliţiştii specializaţi în combaterea criminalităţii organizate au găsit, în bagajele unui tânăr, din Piatra Neamţ, un plic autosigilant cu 1 gram de cannabis şi un grinder din plastic. Asupra unei tinere, din Iaşi, au fost găsite 2 ţigări confecţionate artizanal şi un plic autosigilant, cu 1,5 grame de cannabis.

    Alţi doi tineri, din Bucureşti, respectiv localitatea Malu cu Flori, au fost surprinşi în flagrant având 2 pliculeţe cu câte 2 grame de cannabis şi 1 grinder. Asupra altuia, din judeţul Teleorman, s-au găsit o ţigară artizanală şi o bilă din foiţă aluminiu cu 0,5 grame de cannabis, iar asupra unui braşovean, o ţigară artizanală şi un plic tot cu 0,5 grame de cannabis, pentru consum.

    O ţigară artizanală şi un plic cu 0,5 grame de cannabis au găsit poliţiştii asupra unui băiat din Bucureşti. Alţi doi, din Ilfov şi Bucureşti, au fost surprinşi de poliţiştii antidrog cu o ţigară şi un pliculeţ autosigilant, având 1 gram de cannabis, asupra lor.

    De asemenea, un băiat din Ploieşti deţinea ilicit o ţigară artizanală, 1 grinder şi o bilă din foiţă de aluminiu conţinând 1 gram de cannabis, iar altul, din Constanţa, avea asupra sa 2 ţigarete artizanale cu 0,5 grame de cannabis, pentru consum.

    Poliţiştii specializaţi în combaterea criminalităţii organizate din cadrul D.C.C.O. – I.G.P.R., B.C.C.O. Constanţa şi S.C.C.O. Porturi Maritime Constanţa, precum şi poliţişti din cadrul I.P.J. Constanţa au continuat acţiunile preventive în staţiunea Mamaia în cursul nopţii, pentru depistarea deţinătorilor ilegali de substanţe interzise şi combaterea traficului de droguri.

    Au fost depistaţi, în zona unui club din Staţiunea Mamaia, patru tineri, cu vârste cuprinse între 18 şi 32 de ani, pe numele cărora au fost întocmite dosare penale sub aspectul săvârşirii infracţiunii de deţinere fără drept de droguri de risc în vederea consumului propriu, respectiv trafic de droguri de mare risc, fapte prevăzute şi pedepsite de Legea 143/2000.

    Astfel, asupra unuia dintre ei au fost găsite, în urma percheziţiei corporale, 22 comprimate Ecstasy, 3 bile cu cocaină, a câte 1 gram fiecare şi 3 folii cu Speed, a câte 1 gram fiecare, despre care tânărul a declarat că le deţinea pentru vânzare. Acesta a fost prezentat procurorilor D.I.I.C.O.T., dispunându-se măsura reţinerii pe bază de ordonanţă.

    Un alt tânăr din Oradea a fost surprins în flagrant de poliţişti având asupra sa o ţigară artizanală ce conţine cannabis, pentru consum, o folie de staniol conţinând 1 gram de cannabis şi o cutie cu foiţe pentru ţigarete.

    Un altul, din Brăila, deţinea, pentru consum, ţigară artizanală ce conţine canabis, iar asupra altuia au fost găsite, la percheziţia corporală, 6 comprimate de Ecstasy, un plic autosigilant, conţinând 1 gram de cannabis şi 1 grinder metalic.

    La activităţi au participat şi jandarmi de la I.J.J. Constanţa şi lucrători ai Gărzii de Coastă Constanţa. Cercetările sunt continuate de poliţiştii Antidrog Constanţa şi procurorii D.I.I.C.O.T. – S.T. Constanţa.
     

  • Ce vedem la cinema: comedia #SELFIE (GALERIE FOTO, VIDEO)

    Filmul, distribuit de Zazu Film, va avea premiera în cinematografe pe 9 mai.

    Din film nu lipsesc actori consacraţi precum Răzvan Vasilescu, Alina Chivulescu, Răzvan Fodor, Carmen Tănase şi Florin Călinescu, dar nici vedete precum Smiley, Alex Velea, Dan Chişu, Mihaela Rădulescu sau George Vintilă ale căror intervenţii vor face deliciul publicului.

    Ce vedem la cinema: comedia #SELFIE (GALERIE FOTO)

    #SELFIE spune povestea a trei adolescente, absolvente de liceu, pentru care marea aventură a vieţii lor începe cu o escapadă la mare. În loc să stea acasă şi să înveţe pentru bacalaureat, Yasmine (Crina Semciuc), Roxi (Olimpia Melinte) şi Ana (Flavia Hojda) sunt hotărâte să se distreze şi să uite de responsabilităţi în ultimele 2 zile dinainte de examenul maturităţii, iar asta înseamnă să încalce orice regulă şi să facă tot ce le trece prin cap, fără să ţină cont de consecinţe. Vor libertate, adrenalină şi dragoste de-o vară, iar cei trei tineri pe care îi agaţă la mare par mai mult decât dispuşi să le ofere tot ce-şi pot imagina.

    Ce vedem la cinema: comedia #SELFIE (GALERIE VIDEO)

    Primul lungmetraj regizat de Cristina Iacob, filmul #SELFIE are premiera pe 9 mai în cinematografele: Hollywood Multiplex, CinemaPRO, Cinema City (Cotroceni, Sun Plaza, Cluj, Cluj Polus, Arad, Arad Galeria, Ploieşti, Afi Ploieşti, Brăila, Timişoara, Constanţa), Grand Cinema&More Băneasa, The Light Cinema, Cityplex (Constanţa, Braşov), Line Cinema (Râmnicu-Vâlcea), Cine Grand (Botoşani), Grand Mall (Satu-Mare), Cinema 3D Colors (Craiova), Cinema Eugen Ionescu (Slatina), Cinema Twins (Ploieşti), Corso (Bucureşti), Scala (Bucureşti), Europa (Bucureşti), Modern (Craiova), Unirea (Botoşani), Dacia (Piatra-Neamţ), Sebastian Papaiani (Piteşti), Cortina (Oradea), Palace (Oradea), Cinema Arta (Târgu-Mureş), Patria (Bucureşti), Cinema Ostroveni (Râmnicu-Vâlcea), Cinema Victoria (Cluj).

  • MINIVACANŢA DE 1 MAI: Cei aproximativ 90.000 de români care merg în vacanţă vor cheltui 50 de milioane de lei

     Chiar dacă hotelierii au pregătit peste 110.000 de locuri de cazare, cu 10.000 mai multe decât anul trecut, numărul turiştilor este cu 10% mai mic decât în 2013.

    “Sunt două motive care explică această situaţie: în primul rând, ploile care au cuprins toată ţara în ultimele zile îi determină pe români să se gândească de două ori înainte de a-şi face bagajele şi a pleca în concediu. În al doilea rând, anul acesta, Ziua Internaţională a Muncii este imediat după Paşte, iar mulţi români şi-au consumat deja bugetul alocat pentru distracţie”, a declarat Dragoş Răducan, vicepreşedintele FPTR.

    În ceea ce priveşte destinaţiile interne alese de turiştii români, topul este condus de departe de litoral. Numărul celor care petrec minivacanţa într-o staţiune de la malul mării este aproape similiar celui din 2013, ajungând la 25.000 de persoane. Cu un grad de ocupare de aproximativ 90%, Mamaia rămâne staţiunea preferată de români.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Românii consumă 30 de milioane de mici în mini-vacanţa de 1 Mai, cel mai mult din an

     “Dacă am pune cap la cap toţi aceşti mici (cantitatea consumată anual – n.r.) am ajunge până la lună şi ne-ar mai rămăne să facem înconjorul pământului de două ori”, se arată într-un comunicat al federaţiei, care derulează campania “Taie TVA”, de reducere a TVA la carne şi preparate din carne.

    Un român mănâncă în medie 40 de mici pe an, dacă se ia în calcul populaţia activă între 20-55 ani (11 milioane persoane, potrivit datelor INS).

    Consumul de mici creşte pe tot parcursul verii, însă vârful este atins în mini-vacanţa de 1 Mai, când românul mănâncă mici cât pentru o lună întreagă.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro