BusinessMagazin

Tag: ajutor

  • „Creierele“ din spatele strategiei economice a lui Trump

    Cine sunt cei care-l vor ajuta pe Donald Trump să-şi proiecteze stra­tegia economică?

    Preşedintele ales al SUA îşi va dezvolta politicile economice cu aju­torul unui cerc de asociaţi. Candidatul la poziţia de secretar al Trezoreriei Steve Mnuchin şi nominalizatul la poziţia de secretar al comerţului Wilbur Ross vor fi cei mai influenţi la acest nivel, ca şi fostul preşedinte al Goldman Sachs Gary Cohn, viitorul şef al Consiliului Economic Naţional, scrie Bloomberg. Afecţiunea pentru Ronald Reagan îi uneşte pe mulţi din cei aflaţi alături de Trump, iar acesta se va baza pe consilieri cu idei ferme despre comerţ şi sectorul manufac­turier pentru a-i „livra“ mesajul.

    Trump va pleca urechea şi la un cerc de prieteni din industriile imo­biliară şi a jocurilor de noroc, cum ar fi CEO-ul Vornado Realty Trust Steven Roth şi mogulul cazinourilor Phil Ruffin, care i-au fost loiali lui şi familiei sale decenii la rând.

    Iar susţinători bogaţi cum ar fi Carl Icahn, Peter Thiel, ambii sus­ţinători ai restrângerii reglemen-tărilor, şi alţii vor avea de asemenea un cuvânt de spus care va fi atent ascultat de Trump.

    Citeste mai multe pe www.zf.ro

  • Aplicaţia care şi-a ajutat utilizatorii să economisească 350 de milioane de dolari

    Anul trecut, în perioada Crăciunului, Rachel Rhoads şi-a adus aminte de contul de economii unde a observat că are 900 de dolari. Rhoads are un cont la Digit, companie de tehnologie financiară care are un algoritm ce le urmăreşte veniturile şi obiceiurile de cheltuială utilizatorilor săi şi odată la două-trei zile pune câţiva bani de o parte într-un cont de economii, scrie Bloomberg.

    În doi ani, startup-ul american Digit a reuşit să ajute utilizatorii săi economisească peste 350 de milioane de dolari, potrivit lui Ethan Bloch, fondatorul şi CEO-ul companiei, fără a dezvălui totuşi numărul de utilizatori pe care îi are aplicaţia.

    Digit analizează veniturile utilizatorului, când este plătit, cum este plătit, apoi se uită la ce cheltuieli are în următoarele săptămâni şi observă obiceiurile de cheltuială ale acestora. După ce face toate aceste lucruri, mută o parte din bani în contul de economii.

    Digit va fi integrat şi în aplicaţia de messenger a Facebook, astfel va comunica mai uşor cu clienţii săi. Utilizatorii pot seta o dată şi un obiectiv (cât vrea să economisească) şi algoritmul programului face anumite proiecţii bazate pe soldurile existente pentru a determina dacă obiectivul este unul realistic sau nu.

    Totuşi pentru că Digit nu este o bancă aceasta nu poate plăti dobânda, dar Bloch a spus că “dobânzile nu sunt un punct prioritar pentru clienţii noştri deoarece aceştia economisesc sume mici.

    “Vrem ca aplicaţia să devină mai complexă, să o umanizăm. Vrem să putem să o intrebăm – “Hei, Digit, sunt ok pentru pensionare?  şi aplicaţia să-ţi trimită un emoji cu ok”, a mărturisit fondatorul.

  • Şeful de recrutare al LinkedIn dezvăluie primul lucru pe care îl cere unui candidat

    Atunci când şeful de recrutate al LinkedIn Brandon Browne intervievează un candidat, unul din primele lucruri pe care le face este să îi ofere respectivului un marker.

    Browne se află la conducerea departamentului de recrutare din 2010, şi spune că de-a lungul timpului a descoperit un indicator extrem de bun în ceea ce priveşte abilităţile candidaţilor.

    El întreabă fiecare candidat, indiferent de poziţia pe care vrea să o ocupe, care este lucrul care îl pasionează în mod special. Apoi, cu ajutorul markerului, candidatul trebuie să schiţeze modul în care acel lucru funcţionează.

    “E o situaţie destul de ambiguă”, spune Browne, “aşa că persoana în cauză trebuie să dea dovadă de spontaneitate.”

    Spre exemplu, explică Browne, dacă unui candidat îi place să producă bere în timpul liber, atunci el trebuie să explice în detaliu cum realizează acest lucru.

    Şeful reţelei de recrutare spune că sunt patru lucruri pe care le poţi afla în urma acestui exerciţiu:

    La ce ţin candidaţii cel mai mult?
    Cât de bin se pot exprima?
    Cum explică ei un proces?
    Cum se descurcă un candidat cu ambiguitatea?

  • Şeful de recrutare al LinkedIn dezvăluie primul lucru pe care îl cere unui candidat

    Atunci când şeful de recrutate al LinkedIn Brandon Browne intervievează un candidat, unul din primele lucruri pe care le face este să îi ofere respectivului un marker.

    Browne se află la conducerea departamentului de recrutare din 2010, şi spune că de-a lungul timpului a descoperit un indicator extrem de bun în ceea ce priveşte abilităţile candidaţilor.

    El întreabă fiecare candidat, indiferent de poziţia pe care vrea să o ocupe, care este lucrul care îl pasionează în mod special. Apoi, cu ajutorul markerului, candidatul trebuie să schiţeze modul în care acel lucru funcţionează.

    “E o situaţie destul de ambiguă”, spune Browne, “aşa că persoana în cauză trebuie să dea dovadă de spontaneitate.”

    Spre exemplu, explică Browne, dacă unui candidat îi place să producă bere în timpul liber, atunci el trebuie să explice în detaliu cum realizează acest lucru.

    Şeful reţelei de recrutare spune că sunt patru lucruri pe care le poţi afla în urma acestui exerciţiu:

    La ce ţin candidaţii cel mai mult?
    Cât de bin se pot exprima?
    Cum explică ei un proces?
    Cum se descurcă un candidat cu ambiguitatea?

  • Povestea tinerei care a construit două companii până la vârsta de 24 de ani, chiar dacă a locuit într-un sat unde nu avea nici măcar apă curentă

    Nanxi Liu este cofondator şi CEO al Enplug, un software care ajută antreprenorii să transmită imagini sau clipuri publicitare în timp real.

    Primii 5 ani din viaţă i-a petrecut în China, într-un sat unde nu avea nici măcar apă curentă. Pentru a-i asigura un nivel minim de trai, părinţii lucrau ture de noapte ca ospătari la restaurante.

    “Una dintre amintirile din copilărie este legată de momentul în care ne-am mutat în Colorado, lângă aeroport”, povesteşte tânăra. “Când auzeam avioanele fugeam afară şi visam că într-o zi voi putea să zbor, să călătoresc.”

    Liu a absolvit Universitatea din Berkeley în 2012, reuşind între timp să construiască unul dintre cele mai apreciate start-up-uri din domeniu. Tânăra a debutat în antreprenoriat încă din timpul facultăţii, construind diverse gadget-uri alături de colegii săi. În loc să le lase în dulapurile din Berkeley, ea s-a gândit că ar putea scoate ceva bani de pe urma obiectelor construite; după ce mai multe proiecte au eşuat, Liu a pornit o companie în domeniul biomedical, Nanoly Bioscience.

    Un an mai târziu, alături de alţi cinci, ea a pus bazele Enplug. Pentru a convinge companiile să îi cumpere software-ul, Liu mergea din uşă în uşă şi explica avantajele produsului.

    Compania a ajuns astăzi la peste 300 de clienţi din numeroase ţări, inclusiv Nigeria, Japonia, Australia sau Slovacia. În majoritatea cazurilor, Enplug vinde licenţe la preţul de 99 de dolari pe lună.

    “Nu cred că e bine să te gândeşti tot timpul la afacerea ta”, a declarat Liu Nanxi, care a studiat în copilărie vioara şi pianul. Şi a urmat această idee, arătându-se deschisă în faţa unor oportunităţi care nu aveau nicio legătură cu antreprenoriatul. Recent, ea l-a cunoscut în cadrul unui eveniment pe Pascal Guyon, câştigător al unui premiu Grammy, şi i-a propus să compună împreună o melodie. Week-end-ul următor, ei s-au întâlnit la studioul de înregistrare şi au compus, în doar patru ore, un cântec.

  • Dacă te-ai gândit vreodată să începi o afacere în care poţi lucra de acasă trebuie să cunoşti povestea „Directoarei desculţe”

    Dacă te-ai gândit vreodată să începi o afacere în care poţi lucra de acasă, Carrie Wilkerson, cunoscută şi ca Barefoot Executive (Directoarea Desculţ), este persoana potrivită de la care ar trebui să înveţi, conform entrepreneur.com. Barefoot Executive este şi numele site-ului pe care îl deţine şi a cărţii bestseller pe care a creat-o cu scopul de a ajuta oamenii să lucreze de acasă într-un mod profesionist.

    „Carrie Wilkerson a pornit la drum cu oportunităţile unei fete obişnuite, dintr-un oraş mic, capabilă să gândească dincolo de limite”, începe secţiunea About me (Despre mine) a site-ului său, care s-a dezvoltat de la un simplu blog, la un imperiu cu zeci de mii de abonaţi. Astăzi, Wilkerson este autoare a bestseller-ului Barefoot Executive, speaker internaţional, câştigătoare a numeroase premii pentru activitatea sa de consultant şi influencer în social media şi un invitat solicitat al posturilor de radio. De asemenea, a apărut la CNN, Fox Business News şi a fost numită de Forbes în topul influencerilor la segmentul small business (afaceri mici). Conform site-ului său, este şi consultant de marketing şi trainer în vânzări, lucrând cu cu clienţi precum Google, John C. Maxwell, Zig Ziglar etc. În anul 2009 a fost numită „cel mai bun om de marketing al anului”.

    Carrie Wilkerson are în spate o experienţă vastă ca reprezentant de vânzări şi consultant în afaceri. În prezent, aceasta îşi câştigă existenţa oferind sfaturi a peste 100.000 de bărbaţi şi femei, din experienţa sa ca „Barefoot Executive”. „Te poate învăţa cum să îţi construieşti afacerea de care ai nevoie şi cum să conectezi punctele „DE CE” şi „CUM. De asemenea, te va ajuta să îţi faci un plan prin care poţi obţine ceea ce îţi doreşti, conform condiţiilor tale, din propria casă, chiar şi desculţ, dacă asta vrei ””, arată descrierea de pe site-ul acesteia.

    Deşi a pus bazele mai multor afaceri în ultimii 19 ani, Carrie Wilkerson a crescut şi patru copii, cel mai mic fiind la grădiniţă, iar cel mai mare la liceu. Porecla de „Barefoot Executive” a primit-o cu ani în urmă, când era gravidă şi, cu toate acestea, conducea de acasă operaţiunile unei firme. „Cred că oricine îşi poate crea viaţa pe care o doreşte, menţinându-şi priorităţile intacte”, este motto-ul acesteia. 

  • Harta lumii cu cele mai populare atracţii turistice. Pentru ce este recunoscută România – FOTO

    Mai sunt câteva zile şi trecem în 2017 şi odată cu noul an apar şi planurile de carieră, personale, dar şi cele de călătorie. Site-ul Vouchercloud, cu ajutorul datelor TripAdvisor, a compus o hartă a lumii cu cele mai populare destinaţii turistice din lume. Astfel poate îţi uşurează decizia de a alege o ţară pentru următoarea vacanţă.

    Din infografic reiese faptul că Central Park este cea mai populară destinaţie turistică din SUA sau Cascada Niagara în Canada, dar sunt si surprize. De exemplu, în Anglia cea mai populară destinaţie nu este poate Big Ben, de exemplu, ci turul de-a lungul studioului unde s-a filma Harry Potter (Harry Potter’s Studio Tour) sau în Franţa, nu Turnul Eiffel este în top, ci Musée d’Orsay.

    În România, Castelul Peleş are onoarea de a fi cea mai populară destinaţie de pe la noi, în Moldova parcul Ştefan cel Mare, iar în Ungaria clădirea Parlamentului este foarte populară.

    Click pe hartă pentru a vedea cele mai populare destinaţii turistice din fiecare ţară.

  • Motivul pentru care un restaurant a oferit mâncare gratuită de Crăciun

    Un restaurant cu specific turcesc, detinut de antreprenori musulmani, din Londra, ofera mancare gratuita de Craciun pentru oamenii strazii si pentru batranii singuri. “Nimeni nu ar trebui sa manance singur de Craciun”, au declarat, pentru CNN, proprietarii localului care pune in practica aceasta idee.
     
    Restaurantul, numit Shish, este amplasat intr-una din suburbiile Londrei, iar ideea le-a venit proprietarilor in urma cu circa o luna, cand o batrana din vecini a venit in local pentru a cere ajutor: una dintre ferestrele casei sale se blocase si nu o putea deschide.
     
    Personalul restaurantului nu a stat pe ganduri si a ajutat-o. A doua zi, batrana s-a intors sa le multumeasca, si pe parcursul discutiilor a marturisit ca urma sa-si petreaca sarbatorile de iarna de una singura. Situatia batranei i-a amintit proprietarului, Serdar Kigili, de mama sa, ramasa in Turcia, pe care nu o mai vazuse de cinci ani. Ca urmare, echipa de management a restaurantului a pus la cale un plan si a afisat pe usa de la intrarea in local acest anunt: “Nimeni nu ar trebui sa manance singur de sarbatori, Veniti la noi si va vom tine companie. Trei feluri de mancare vor fi servite gratuit intre 12 si 18. Este binevenit orice om al strazii si orice batran.”
     
    Postarea de pe adresa de Facebook a restaurantului a fost share-uita de peste 1.000 de ori si a fost o sursa de inspiratie pentru alti circa 25 de voluntari care au luat decizii similare, de a-I ajuta pe altii in aceasta perioada din an. “Nu este o actiune legata de religie, cultura sau limba. Este vorba despre comunitate”, a declarat Irfan Can Genc, unul dintre managerii restaurantului, pentru CNN.

  • Familia de Medici, care a condus Florenţa mai bine de 300 de ani, ascunde secrete fascinante şi lucruri uimitoare

    Una dintre cele mai puternice şi influente familii din istorie, familia italiană de Medici a strâns o avere considerabilă, în secolul XIV, iar cu ajutorul acesteia a ajutat la progresul ştiinţific şi artistic al Renaşterii. Mai mult, a dat naştere unei dinastii politice care a durat timp de 300 de ani, iar din rândul acesteia s-au remarcat papi, regine şi conţi.

    Legenda susţine că această dinastie a descins de la un cavaler care a ucis un uriaş

    Rădăcinile acestei familii se pare că au legătură cu un cavaler al lui Carol cel Mare, care a trăit în secolul VIII şi pe care îl chema Averardo. Acesta a ajuns într-o zonă nordică a Florenţei, numită Mugello, acolo unde a întâlnit un uriaş care înspăimânta populaţia. Acesta a fost ucis de către Averardo, dar scutul său a fost ştirbit de către bilele de fier ale buzduganului cu care s-a luptat uriaşul. Pentru stema familiei de Medici, care înfăţişează două bile roşii poziţionate pe un scut, se pare că au avut această sursă de inspiraţie. Alte teorii susţin că această stemă a derivat dintr-un simbol al schimbătorilor de bani din epoca medievală (bilele reprezintă banii), profesie pe care au avut-o primii membrii ai acestei dinastii.

    Banca familiei de Medici a fost cea mai puternică instituţie financiară din Europa

    În anul 1397, Giovanni di Bicci de Medici a deschis o bancă în Florenţa, căci în acea vreme, oraşul era un important centru bancar (moneda de aur, florinul, era folosit în întreaga Europă), iar în secolul XV, sub administrarea fiului lui Giovanni, Cosimo, această bancă a devenit cea mai puternică din Europa, care avea ramuri în Roma, Veneţia, Napoli, Milano, Londra, Geneva, dar şi în alte locaţii. Vaticanul era un client important. Cosimo s-a folosit de bogăţia şi de statutul său pentru a influenţa politica florentină, dând naştere dinastiei politice a familiei de Medici. Mai mult, a avut un rol important în ceea ce priveşte poziţia Florenţei drept centru al Renaşterii.

    După moartea lui Cosimo, banca a intrat în declin, iar la sfârşitul secolului XV multe dintre ramificările acesteia au fost închise.

    Cititi mai multe pe www.descopera.ro

  • Câţi bani se aruncă în celebra fântână Trevi din Roma şi ce se întâmplă cu ei

    V-aţi întrebat vreodată câţi bani se aruncă în fiecare zi în celebra fântână Trevi din capitala Italiei? Pe scurt: foarte mulţi bani.

    De ce se aruncă bani? Legenda a început acum mulţi ani şi se spune că cine aruncă o monedă în fântână şi îşi pune o dorinţă va revizita oraşul etern, Roma. Obieciul aruncării cu monezi a fost popularizat şi de filmul american “Three Coins in a Fountain” din 1954 regizat chiar de românul Jean Negulesco. Filmul a fost nominalizat la mai multe premii Oscar, dar a câştigat unul singur, pentru cea mai bună imagine.

    Să revenim la fântână. Câţi bani se adună? Se aruncă monezi în valoare de aproape 25.000 de dolari pe săptămână în Trevi (in jur de 1,3 milioane de dolari pe an), dar ce se întâmplă cu monezile? Sunt adunate de către o organizaţie caritabilă, iar banii sunt folosiţi pentru a ajuta diferite grupuri nevoiaşe din Roma, dar şi grupuri de pe tot globul.