BusinessMagazin

Tag: mediu

  • CSR 2022. Plantăm fapte bune – ABN Systems International

    Motivaţie:

    Deoarece multe dintre produsele pe care le au sub marca Tellur Green (cabluri, încărcătoare, boxe, căşti, tastaturi şi altele) au un ciclu de viaţă destul de scurt, devenind aproape consumabile, reprezentanţii companiei spun că şi-au propus să scadă cât mai mult impactul lor asupra mediului. Astfel, pe lângă faptul că folosesc produse din materialele naturale, reciclate sau reciclabile, utilizatorii au posibilitatea ca, prin achiziţionarea unui astfel de echipament, să contribuie la creşterea gradului de împădurire în România.

     

    Descrierea proiectului:

    Prin acest proiect, compania realizează o contribuţie anuală din volumul vânzărilor de produse Tellur Green la proiectul de împădurire „Plantăm Fapte Bune”, în parteneriat cu Asociaţia „Plantăm fapte bune”. Valoarea contribuţiei financiare este de 1% din valoarea vânzărilor de produse Tellur Green; asociaţia foloseşte aceste sume pentru a planta copaci în diferite proiecte din toată România. Contractul se întinde pe 12 luni, cu prelungire automată.

     

    Rezultate:
    Asociaţia „Plantăm Fapte Bune” a reuşit împădurirea a circa 500 de hectare, în 33 de judeţe, în peste un deceniu.

  • CSR 2022. Plantăm fapte bune – ABN Systems International

    Motivaţie:

    Deoarece multe dintre produsele pe care le au sub marca Tellur Green (cabluri, încărcătoare, boxe, căşti, tastaturi şi altele) au un ciclu de viaţă destul de scurt, devenind aproape consumabile, reprezentanţii companiei spun că şi-au propus să scadă cât mai mult impactul lor asupra mediului. Astfel, pe lângă faptul că folosesc produse din materialele naturale, reciclate sau reciclabile, utilizatorii au posibilitatea ca, prin achiziţionarea unui astfel de echipament, să contribuie la creşterea gradului de împădurire în România.

     

    Descrierea proiectului:

    Prin acest proiect, compania realizează o contribuţie anuală din volumul vânzărilor de produse Tellur Green la proiectul de împădurire „Plantăm Fapte Bune”, în parteneriat cu Asociaţia „Plantăm fapte bune”. Valoarea contribuţiei financiare este de 1% din valoarea vânzărilor de produse Tellur Green; asociaţia foloseşte aceste sume pentru a planta copaci în diferite proiecte din toată România. Contractul se întinde pe 12 luni, cu prelungire automată.

     

    Rezultate:
    Asociaţia „Plantăm Fapte Bune” a reuşit împădurirea a circa 500 de hectare, în 33 de judeţe, în peste un deceniu.

  • CSR 2022. Programul FOOD – (Fighting Obesity through Offer & Demand) Edenred Romania

    Motivaţie:

    Iniţiativele Edenred România sunt aliniate pe trei direcţii de responsabilitate socială: Ideal People, ce urmăreşte îmbunătăţirea calităţii vieţii oamenilor; Ideal Planet, dedicat protejarii mediului şi Ideal Progress, ce vizează implicarea în dezvoltarea responsabilă, bunăstarea şi progresul comunităţilor locale. În ultimii doi ani, compania a sprijinit şi dezvoltat iniţiative alături de Banca pentru Alimente, Asociaţia Caritas Bucureşti, Asociaţia „N-avem sânge?!”, World Vision. „Companiile trec acum printr-un proces de transformare, adoptând modelul de dezvoltare sustenabilă care are în vedere toţi stakeholderii, dar şi felul cum acţiunile din prezent determină viitorul următoarelor generaţii. În Edenred, principiile ESG sunt încorporate în modelul de business, prin însăşi natura produselor şi serviciilor.” FOOD, unul dintre programele de CSR derulate de companie, reprezintă un parteneriat public-privat lansat şi coordonat de Edenred în 2009, activ în 11 ţări din UE, printre care şi România, unde este implementat de echipa Edenred România. Deoarece munca de la birou, de acasă sau în regim hibrid a afectat delimitarea spaţiului personal de cel profesional, ducând adesea la un stil de viaţă mai puţin ordonat, iar angajaţii tind să amâne masa de prânz, să înlocuiască mesele calde cu gustări reci sau mâncăruri rapide, nehrănitoare sau chiar să o omită complet, obiceiuri nesănătoase ce pot duce la obezitate, boli cardiovasculare sau colesterol crescut, afectând starea de bine, sănătatea şi activitatea angajaţilor, compania şi-a asumat misiunea de a promova obiceiurile nutriţionale sănătoase în viaţa profesională şi personală, cel mai cunoscut şi apreciat produs Edenred fiind, de altfel, cardul de masă, utilizat pentru achiziţionarea de alimente şi mese calde.

    Descrierea proiectului:

    FOOD este cel mai amplu proiect european de promovare a obiceiurilor alimentare sănătoase, atât prin conştientizarea modului în care hrana influenţează sănătatea angajaţilor, cât şi prin reducerea risipei alimentare, cu impact direct asupra restaurantelor implicate în proiect, susţin reprezentanţii Edenred. În România, programul, care ţinteşte deopotrivă companii, angajaţi şi restaurante partenere, este implementant în parteneriat cu Institutul Naţional de Sănătate Publică, Asociaţia Medicilor de Familie Bucureşti şi Ilfov şi Camera de Comerţ Americană în România şi cuprinde o reţea de 383 de restaurante care respectă principiile FOOD. În cadrul programului FOOD sunt organizate workshopuri de nutriţie pentru angajaţii companiilor-client Edenred. Anual, Edenred prezintă „Barometrul FOOD”, un studiu derulat în 20 de ţări, adresat utilizatorilor şi restaurantelor din reţeaua Edenred, ce analizează impactul acţiunilor de informare şi educare, dar şi evoluţia atitudinilor şi percepţiilor privind promovarea unui stil de viaţă sănătos şi combaterea risipei alimentare. Totodată, compania susţine demersurile de colectare a alimentelor şi distribuirea acestora către persoanele din medii defavorizate, prin parteneriatul cu Federaţia Băncilor pentru Alimente din România. Obiectivul pe termen lung al Edenred este sa devină un liant între companii, restaurante şi asociaţii, care au ca misiune oferirea de hrană în comunităţile defavorizate.

    Rezultate:
    Doar anul acesta, 800 de angajaţi au participat la workshopurile de nutriţie susţinute de specialişti în domeniu.

  • CSR 2022. Programul FOOD – (Fighting Obesity through Offer & Demand) Edenred Romania

    Motivaţie:

    Iniţiativele Edenred România sunt aliniate pe trei direcţii de responsabilitate socială: Ideal People, ce urmăreşte îmbunătăţirea calităţii vieţii oamenilor; Ideal Planet, dedicat protejarii mediului şi Ideal Progress, ce vizează implicarea în dezvoltarea responsabilă, bunăstarea şi progresul comunităţilor locale. În ultimii doi ani, compania a sprijinit şi dezvoltat iniţiative alături de Banca pentru Alimente, Asociaţia Caritas Bucureşti, Asociaţia „N-avem sânge?!”, World Vision. „Companiile trec acum printr-un proces de transformare, adoptând modelul de dezvoltare sustenabilă care are în vedere toţi stakeholderii, dar şi felul cum acţiunile din prezent determină viitorul următoarelor generaţii. În Edenred, principiile ESG sunt încorporate în modelul de business, prin însăşi natura produselor şi serviciilor.” FOOD, unul dintre programele de CSR derulate de companie, reprezintă un parteneriat public-privat lansat şi coordonat de Edenred în 2009, activ în 11 ţări din UE, printre care şi România, unde este implementat de echipa Edenred România. Deoarece munca de la birou, de acasă sau în regim hibrid a afectat delimitarea spaţiului personal de cel profesional, ducând adesea la un stil de viaţă mai puţin ordonat, iar angajaţii tind să amâne masa de prânz, să înlocuiască mesele calde cu gustări reci sau mâncăruri rapide, nehrănitoare sau chiar să o omită complet, obiceiuri nesănătoase ce pot duce la obezitate, boli cardiovasculare sau colesterol crescut, afectând starea de bine, sănătatea şi activitatea angajaţilor, compania şi-a asumat misiunea de a promova obiceiurile nutriţionale sănătoase în viaţa profesională şi personală, cel mai cunoscut şi apreciat produs Edenred fiind, de altfel, cardul de masă, utilizat pentru achiziţionarea de alimente şi mese calde.

    Descrierea proiectului:

    FOOD este cel mai amplu proiect european de promovare a obiceiurilor alimentare sănătoase, atât prin conştientizarea modului în care hrana influenţează sănătatea angajaţilor, cât şi prin reducerea risipei alimentare, cu impact direct asupra restaurantelor implicate în proiect, susţin reprezentanţii Edenred. În România, programul, care ţinteşte deopotrivă companii, angajaţi şi restaurante partenere, este implementant în parteneriat cu Institutul Naţional de Sănătate Publică, Asociaţia Medicilor de Familie Bucureşti şi Ilfov şi Camera de Comerţ Americană în România şi cuprinde o reţea de 383 de restaurante care respectă principiile FOOD. În cadrul programului FOOD sunt organizate workshopuri de nutriţie pentru angajaţii companiilor-client Edenred. Anual, Edenred prezintă „Barometrul FOOD”, un studiu derulat în 20 de ţări, adresat utilizatorilor şi restaurantelor din reţeaua Edenred, ce analizează impactul acţiunilor de informare şi educare, dar şi evoluţia atitudinilor şi percepţiilor privind promovarea unui stil de viaţă sănătos şi combaterea risipei alimentare. Totodată, compania susţine demersurile de colectare a alimentelor şi distribuirea acestora către persoanele din medii defavorizate, prin parteneriatul cu Federaţia Băncilor pentru Alimente din România. Obiectivul pe termen lung al Edenred este sa devină un liant între companii, restaurante şi asociaţii, care au ca misiune oferirea de hrană în comunităţile defavorizate.

    Rezultate:
    Doar anul acesta, 800 de angajaţi au participat la workshopurile de nutriţie susţinute de specialişti în domeniu.

  • CSR 2022. L’Étape Romania by Tour de France– Recycling tour – cursa fără poluare! – RecicladăOR

    Motivaţie:

    „Având în vedere contextul actual, în care schimbările climatice afectează întreaga Europă, sub diverse forme, acordăm o importanţă majoră reducerii poluării prin folosirea metodelor alternative prietenoase cu mediul înconjurător si de a reduce emisiile de CO2.” RecicladăOR a realizat proiecte şi campanii de conştientizare şi informare a publicului larg, în parteneriat cu autorităţile statului, ONG-uri şi companii responsabile din România.

    Descrierea proiectului:

    Organizat pentru prima dată în România, L’Étape by Tour de France a fost un eveniment 100% green. Partenerii strategici Reciclad’OR şi Rematholding Co au asigurat componenta verde a evenimentului care este lider mondial în evenimente de ciclism cu participare în masă, oferind cicliştilor amatori posibilitatea de a concura sau de a merge pe un traseu de Turul Franţei în Bucureşti. Sub deviza „REcycling – CURSA FĂRĂ POLUARE”, Reciclad’OR şi Rematholding Co au oferit concurenţilor şi spectatorilor, pe întreg parcursul evenimentului, posibilitatea de a colecta separat deşeurile reciclabile în sistemele special pregătite, dar şi ocazia de a participa la activările realizate în cadrul evenimentului, ce au avut ca scop refolosirea deşeurilor reciclabile. Partenerii evenimentului au fost Ministerul Sportului, Federaţia Română de Ciclism, Primăria Municipiului Bucureşti, Direcţia de Cultură, Învăţământ Turism şi POEDUS, Brigada Rutieră şi Ambasada Franţei,  Catena.

     

    Rezultate:
    Evenimentul a înglobat trei curse destinate tuturor abilităţilor: City Adventure – 14 km, unde s-au putut înscrie şi copii de peste 10 ani, The Ride – 42 km şi The Race – 85 km. Din cei peste 1.350 de concurenţi, 270 au fost înscrişi la cursa de 14 km, în timp ce celelalte două curse mai competitive, The Ride de 42 km şi The Race de 85 km, au determinat peste 1.080 ciclişti să se alinieze pentru a porni pe străzile Bucureştiului fără trafic. S-au bucurat de eveniment ciclişti între 10 şi 83 de ani. 5.000 de vizitatori au urmărit evenimentul.

  • CSR 2022. Fondul BRD pentru Păduri – BRD Groupe Société Générale

    Motivaţie:

    Conservarea şi reconstrucţia pădurilor este esenţială pentru a reconecta oamenii la natură, a păstra biodiversitatea şi a reduce modificările climatice, spun reprezentaţii BRD Groupe Société Générale, descriind motivele pentru care, în anul 2019, au lansat iniţiativa Fondul BRD pentru Păduri, care îşi propune să finanţeze şi să promoveze programe şi acţiuni care protejează pădurile din România.

     

    Descrierea proiectului:

    Începand cu anul 2020, Fondul pentru Păduri s-a implicat în derularea unui program de monitorizare şi protejare a unei păduri valoroase din zona Sibiului, alături de Fundatia WWF România, şi a finanţat începerea unui proiect de împădurire în judeţul Neamţ, pe o suprafată de 60 de hectare. În acest proiect, BRD participă alături de mai multe entităţi din Grupul Société Générale din Franţa şi România. Programul realizat în parteneriat cu societatea EcoTree din Franţa presupune refacerea solului, a lacurilor de pădure şi popularea pădurii plantate cu plante melifere şi stupi de albine. În acest fel, prin implicarea oamenilor din zonă, pădurea va putea aduce si beneficii economiei locale. Proiectul este important tocmai prin efectele multiple pe care le are asupra mediului, oamenilor şi economiei locale.

     

    Rezultate:
    Impactul acestui proiect, până în prezent, a ajuns la:

    ►— 100 de hectare de pădure nouă protejată la Nocrich împreună cu WWF România;

    —► 38.000 de copaci plantaţi la Deleni, Iaşi împreună cu EcoTree;

    —► 100 de copaci pentru biodiversitate marcaţi;

    —► două lacuri de pădure reconstruite;

    — O acţiune de ecologizare la care au luat parte 40 de tineri din zonă.

  • CSR 2022. Refresh Văcăreşti – Clean Recycle

    Motivaţie:

    „Fiecare deşeu aruncat într-un spaţiu public înseamnă un pariu cu viitorul şi cu sănătatea noastră. La Clean Recycle ne propunem ca prin acţiuni de conştientizare, campanii de informare publică, dar şi prin implicarea fiecărui membru al echipei noastre în acţiuni precum cea de la Parcul Văcăreşti, să schimbăm mentalităţi şi comportamente – pentru o Românie care reciclează mai mult şi poluează mai puţin,” declară Cosmin Monda, fondator şi CEO al Clean Recycle. Parcul Natural Văcăreşti este singurul parc natural urban din România, iar impactul deşeurilor asupra florei şi faunei este extrem de dăunător, microplasticul putând fi ingerat de către animale. Mai mult, deşeurile provenite din construcţii otrăvesc apa şi solul. Parcul Natural Văcăreşti este şi cel mai mare spaţiu verde al Capitalei, acoperind o suprafaţă de 183 hectare. Pe teritoriul parcului există specii de plante danubiene şi antropice, iar între speciile arborescente predomină salcia, plopul şi specii exotice: cenuşarul, frasinul american, ulmul siberian sau specii fructifere precum corcoduşul, dudul alb şi nucul. Fauna este reprezentată de mai multe grupe, de la insecte noi pentru fauna României, la peşti, amfibieni, reptile, păsări şi mamifere. Deşi parcul este administrat de un serviciu public dedicat, există o nevoie continuă de acţiuni de igienizare în interiorul parcului şi de conştientizare a bucureştenilor, autorităţilor şi tuturor celor ce se bucură de acest parc, cred reprezentanţii Clean Recycle.

     

    Descrierea proiectului:

    Refresh Văcăreşti este o amplă acţiune de ecologizare în parcul Văcăreşti, la iniţiativa Asociaţiei Pastel. Acţiunea de ecologizare în parcul Văcăreşti „Refresh Văcăreşti” a avut loc pe data de 28 mai 2022 în parcul natural urban, pentru a reîmprospăta aspectul acestuia şi a conserva mediul din zonă. Înainte de această dată, echipa Asociaţiei pastel a realizat mai multe vizite în parc, alături de Administraţia Parcului Natural Văcăreşti, pentru a stabili aria de acţiune a voluntarilor şi necesarul de materiale (saci de gunoi, instrumente de colectat deşeuri etc).

     

    Rezultate:
    Campanie de ecologizare în parcul Văcăreşti a adus împreună 60 de voluntari, care au colectat împreună, în mod organizat, 6 tone de deşeuri: plastic, cartoane şi alte astfel de deşeuri.

  • CSR 2022. Alimentarea staţiilor de bază cu energie regenerabilă – Telekom Romania Mobile

    Motivaţie:

    „Telekom Mobile, ca şi grupul Deutsche Telekom, conştientizează importanţa unui comportament ecologic în condiţiile de acces tot mai dificil şi costisitor la resursele planetei noastre. Protecţia climei este unul dintre pilonii de bază ai strategiei de sustenabilitate a companiei”, spun reprezentanţii Telekom Romania Mobile. Investiţia în această direcţie se încadrează în eforturile generale ale companiei de a-şi reduce amprenta asupra climei prin toate mijloacele posibile şi face parte din proiectul mai amplu de scădere a consumului general de apă, combustibili, energie şi alte resurse.

     

    Descrierea proiectului:

    Prin acest proiect, Telekom Romania Mobile implementează un plan de conectare a antenelor sale la sursele de energie regenerabilă pe bază de panouri solare, pentru a înlocui astfel sistemul tradiţional de aprovizionare cu electricitate. Panourile fotovoltaice convertesc radiaţia luminoasă naturală în energie electrică. Ele au nevoie doar de lumină, putând funcţiona indiferent de condiţiile meteorologice, chiar dacă în cantităţi mai mici atunci când sunt zile înnorate sau cu precipitaţii. Principiul de funcţionare a panourilor fotovoltaice şi al instalaţiilor fotovoltaice se bazează pe efectul fotoelectric, respectiv transformarea energiei solare (“foton”) în energie electrică (“volt”). Aceasta, la rândul ei, cu ajutorul unor dispozitive electrice şi electronice specifice, ajunge să fie transferată prin reţeaua locală de distribuţie electrică a amplasamentului către consumatorul de energie electrică. Pentru a determina dacă un amplasament este compatibil cu soluţia de panouri fotovoltaice, experţii în inginerie efectuează o analiză preliminară la birou, urmată de o vizită fizică pe teren pentru a verifica condiţiile locale. Peste 450 staţii de bază sunt echipate cu astfel de soluţii cu panouri fotovoltaice. Locurile în care sunt implementate panourile sunt situate pe tot teritoriul României, iar compania îşi propune să continue programul până când toate locaţiile fezabile vor beneficia de soluţii de energie verde.

     

    Rezultate:
    În urma montării soluţiei cu panouri fotovoltaice, consumul de energie al locaţiilor respective poate scădea cu până la 80%, în funcţie de condiţiile meteorologice. Diferenţa până la 100% este reprezentată de sistemele de răcire a aerului condiţionat, care utilizează în continuare energia din sistemul naţional de electricitate, dar şi de alte constrângeri specifice locaţiei. Cu emisii de carbon practic zero, antenele Telekom Mobile care funcţionează pe bază de energie regenerabilă vor reduce considerabil şi costurile cu energia electrică, contribuind la o mai bună rentabilitate a companiei.

  • CSR 2022. Voluntar@M – Premier Restaurants România, operatorul lanţului de restaurante McDonald’s din România

    Motivaţie:

    Programul intern Voluntar@M a luat naştere din dorinţa McDonald’s în România de a proteja natura, implicând cât mai mulţi dintre membrii echipei sale în acţiuni de plantare şi ecologizare, pentru un mediu curat şi o lume mai bună. În plus, prin acest program, compania şi-a propus să asigure cadrul necesar pentru a încuraja şi alte tipuri de activităţi de voluntariat demarate la nivel local de angajaţi, aceştia fiind încurajaţi să susţină cauze locale şi să contribuie în mod activ la bunăstarea comunităţilor din care fac parte. „Implicarea echipei McDonald’s în iniţiative de voluntariat pentru un mediu mai curat a reprezentat un pas firesc pentru companie. Prin lansarea acestui program, McDonald’s şi-a reiterat angajamentul de a contribui activ la o schimbare în bine pentru un viitor mai sustenabil, o promisiune susţinută de numeroase alte obiective importante asumate de companie: reducerea cantităţii de plastic folosit, reducerea cantităţii de deşeuri generate, trecerea la ambalaje din surse 100% regenarbile, reciclabile şi certitifcate, reducerea consumului de energie sau încurajarea formelor de consum sustenabil de energie.”

     

    Descrierea proiectului:

    Programul se adresează tuturor celor peste
    5.000 de angajaţi din echipa McDonald’s care susţin misiunea companiei de a face bine pentru planetă şi pentru comunitate. Astfel, angajaţii pot lua parte la activităţi de împădurire, plantare sau igienizare, organizate de McDonald’s în colaborare cu ONG-uri specializate în activităţi de mediu, sau pot susţine iniţiative locale, demarate de comunitatea din care fac parte. Lansat în 2022, programul intern Voluntar@M include aşadar multiple iniţiative derulate de McDonald’s alături de organizaţii care susţin viziunea companiei şi care au experienţă în organizarea activităţilor de voluntariat. Fie că este vorba de ecologizări în zone de pădure sau râuri, de plantări sau alte tipuri de activităţi pentru bine în comunitate, programul şi-a propus să implice cât mai mulţi dintre membrii echipei McDonald’s şi să promoveze beneficiile voluntariatului, încurajând în acelaşi timp spiritul de echipă şi empatia. Toate detaliile privind structura programului şi modalităţile de implicare au fost detaliate într-un „Ghid al voluntarului”, material pus la dispoziţia echipei pentru a încuraja participarea angajaţilor în cât mai multe iniţiative. În plus, pentru a răsplăti proactivitatea echipei, fiecare zi dăruită comunităţii a fost remunerată ca o zi de lucru. 

     

    Rezultate:
    Prima iniţiativă derulată în cadrul programului, cu participarea a 160 de angajaţi McDonald’s din Bucureşti, a condus la plantarea a peste 4.800 de puieţi forestieri din specii mixte în judeţul Călăraşi, ca parte a eforturilor de a reface perdeaua forestieră de protecţie de pe lunca Argeşului. Până la finalul anului 2022 sunt prevăzute mai multe activităţi de ecologizare în diferite regiuni din ţară.

  • CSR 2022. Acordă pantofilor tăi o nouă viaţă – CCC România

    Motivaţie:

    „La CCC, grija faţă de mediu se numără printre preocupările noastre majore. Ambiţia evidenţiată în strategia noastră de dezvoltare durabilă este de a plasa în centrul atenţiei atât nevoile clienţilor, cât şi provocările de mediu pe fiecare piaţă pe care ne desfăşurăm activitatea. În martie, am lansat programul pilot «Acordă pantofilor tăi o nouă viaţă» şi am donat încălţămintea colectată pentru a sprijini oamenii din Ucraina. Deoarece iniţiativa noastră a fost primită cu entuziasm de clienţi, acum am decis să o extindem”, a declarat Agnieszka Kępińska-Sadowska, CCC Group’s ESG Director. La rândul său, Bianca Grama, CEO, CCC România, consideră că un program eficient de CSR nu înseamnă doar a avea un impact pozitiv asupra societăţii, ci şi asupra mediului. „Datorită acestui program, nu numai că putem ajuta persoanele aflate în nevoie, dar şi să creştem gradul de conştientizare în societate cu privire la avantajele economiei circulare.”

     

    Descrierea proiectului:

    Proiectul a fost iniţiat de grupul CCC la nivelul mai multor ţări în care retailerul este prezent, printre care şi România, şi se adresează clienţilor CCC şi nu numai. Pentru a se alătura proiectului, lansat pe 11 iulie 2022, clienţii CCC îşi pot aduce pantofii uzaţi la unul dintre magazinele offline desemnate ale lanţului, cu containere dedicate de predare care poartă sigla  „Acordă pantofilor tăi o nouă viaţă”. În schimb, toţi cei care aleg să doneze perechile de încălţăminte vor primi o reducere de 10% la următoarea achiziţie în valoare de minimum 100 de lei. Orice persoană poate aduce în magazine încălţăminte uzată de la orice brand, de orice mărime şi design. De asemenea, CCC se asigură că toţi pantofii colectaţi sunt gestionaţi în mod responsabil. Încălţămintea, după dezinfectare şi reparaţii, va fi reciclată sau stocată în siguranţă, parţial pentru combustibil alternativ. Prin acest program, CCC îşi reiterează angajamentul faţă de mediu şi promovează un comportament conştient al consumatorilor. Iniţiat în această vară, proiectul s-a dovedit de succes şi va fi continuat, cu posibilitatea extinderii la nivelul şi mai multor magazine din ţară, până la finalul anului 2022.

    Rezultate:
    În cele cinci magazine CCC din ţară: Braşov Coresi Mall, Bucureşti Sun Plaza, Galaţi Shopping City, Cluj VIVO! şi Iaşi Palas Mall, au fost colectate până în prezent sute de perechi de încălţăminte uzată care vor fi reutilizate într-un mod responsabil, fiind analizate pentru reciclare sau depozitate în siguranţă. O altă campanie în care compania s-a implicat anul acesta este proiectul din cadrul campaniei Back-to-School „Ajutăm împreună! Donează rucsacul vechi!”, desfăşurat între 16 august – 11 septembrie 2022.