BusinessMagazin

Tag: concedieri

  • Dezastru în industria auto: Încă un producător gigant concediază mii de persoane

    Jaguar Land Rover plănuieşte să anunţe „mii de concedieri” în noul an, ca parte a unui plan menit să reducă costurile cu aproape 3 miliarde de dolari şi să protejeze compania de riscurile Brexitului, în contextul în care vânzările din China au scăzut, iar clienţii se îndepărtează de motoarele diesel, potrivit The Guardian.

    Cel mai mare producător britanic din industria auto are circa 40.000 de angajaţi în Marea Britanie şi a renunţat deja la 1.000 de angajaţi zilieri de la fabrica din Solihull unde produce Range Rover şi Land Rover Discovery SUV.

    Mai mult, producătorul a redus programul de lucru pentru mai mulţi angajaţi.

    Producătorul plănuieşte serii suplimentare de concedieri după ce compania, deţinută de conglomeratul indian Tata, a înregistrat pierderi de peste 100 de milioane de dolari în T3.

     

  • Una dintre cele mai mari multinaţionale iese din România şi încă 12 pieţe şi concediază peste 100.000 de persoane

    Compania daneză de curăţenie ISS, care este una dintre cele mai mari companii din lume pe acest segment, plănuieşte să concedieze circa 100.000 de persoane – adică o cincime din forţa globală de muncă – în contextul în care face exit din 13 pieţe mai puţin profitabile, potrivit Bloomberg.

    Ţările din care iese compania sunt în principal pieţe emergente din Asia şi Europa de Est. În acelaşi timp, ISS vrea să se îndrepte mai mult spre clienţii mari.

    Cele 13 ţări din care iese reprezintă circa 12% din veniturile grupului ISS şi circa 8% din profitul operaţional al acestuia.

    Astfel, ISS iese din România, Slovenia, Slovacia, Ungaria, Cehia, Estonia, Israel, Brazilia, Chile, Brunei, Malaezia, Filipine şi Thailanda.

    După ce va ieşi din aceste pieţe, forţa de muncă globală a ISS se va reduce la circa 390.000 de persoane.

    ISS, unul dintre cei mai mari angajatori din Europa, face paşi mari de reorientare a businessului după ce acţiunile companiei au scăzut cu 18% anul acesta, în mare parte din cauza fondurilor care au speculat împotriva companiei.

    Noua strategie vine după ce mai mulţi analişti au început să pună la îndoială perspectivele companiei. Luna trecută, americanii de la Goldman şi-au sfătuit clienţii să îşi vândă acţiunile ISS.

    Astfel, luni la ora 12.00, acţiunile ISS listate la bursa din Copenhaga se tranzacţionau la 25,4 de euro per acţiune, în scădere cu 3,1% de la începutul şedinţei de tranzacţionare, la o capitalizare de piaţă de peste 4,8 miliarde euro.

     

  • Thomson Reuters, una dintre cele mai mari agenţii de ştiri din lume, va concedia peste 3.000 de persoane

    Thomson Reuters Corp a anunţat săptămâna aceasta că va concedia circa 12% din angajaţi, adică aproximativ 3.200 de persoane, pe fondul unui plan de a reorganiza businessul şi de a reduce costurile, potrivit anunţului agenţiei.

    Compania, care a încheiat recent o tranzacţie de vânzare cu Blackstone Group, în care obiectul tranzacţionat a fost o participaţie de 55% în divizia de Financial & Risk, a anunţat la o întâlnire cu investitorii din Toronto viitorul plan de reorganizare şi investiţii.

    Compania, care se concentrează pe businessul de legal şi tax după tranzacţia cu Blackstone, a refuzat să anunţe care părţi ale companiei vor fi afectate de reducerile de personal.

    Cu toate acestea, co-COO-ul Neil Masterson le-a spus investitorilor că 90% dintre persoanele vizate de concedieri au fost deja anunţate.

    Acţiunile Thomson Reuters au crescut marţi cu 3,7%, ajungând la un maxim istoric.

    Compania vrea să-şi crească vânzările anuale cu circa 3,5% până în 2020.

     

  • Fără milă: Două companii din România anunţă concedieri masive fix înainte de Sărbători

    Conform reprezentanţilor Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud, două companii din Bistriţa au anunţat concedieri colective pentru finalul acestui an, urmând să fie disponibilizare în total 111 persoane.

    “La finalul anului 2018 avem anunţate disponibilizări colective de personal din partea a două firme din judeţul Bistriţa-Năsăud. O firmă cu obiect de activitate fabricarea sticlei şi a articolelor din sticlă din Bistriţa, firmă aflată în insolvenţă, care disponibilizează 96 de persoane dintr-un total de 96 persoane. A doua firmă are ca obiect de activitate fabricarea articolelor de îmbrăcăminte, este din Sângeorz-Băi şi dintr-un total de 30 persoane disponibilizează 15”, a declarat, pentru corespondentul MEDIAFAX, purtătorul de cuvânt al Agenţiei Judeţene de Ocupare a Forţei de Muncă Bistriţa-Năsăud, Adina Preda.
     

  • Gigantul farmaceutic Bayer va concedia 12.000 de angajaţi pentru a reduce costurile

    Compania cu sediul central la Leverkusen a precizat că detaliile privind planurile de a concedia o parte semnificativă din cei 118.200 de angajaţi vor fi elaborate în următoarele luni, dar cea mai mare parte dintre aceştia vor fi din Germania.
     
    Bayer anticipează că va ajunge să achite contribuţii de 2,6 miliarde de euro, începând cu 2022, ca urmare a măsurilor de eficientizare şi de restructurare a costurilor, datorită sinergiilor apărute din fuziunea cu Mosanto, tranzacţie finalizată în acest an, şi a concedierilor anunţate.
     
    Sumele economisite vor fi folosite pentru a întări competitivitatea şi pentru noi cercetări.
     
    Acţiunile Bayer au crescut cu 3%, la Bursa de la Frankfurt, ca urmare a acestor informaţii.
     

  • Confederaţie patronală: Jumătate dintre firmele mici şi mijlocii ar putea face CONCEDIERI, ca urmare a majorării salariului minim

    Autorităţile au anunţat, la începutul lunii noiembrie, că salariul minim brut pe economie va fi majorat de la 1.900 de lei, cât este de la începutul acestui an, la 2.080 lei pentru cei fără studii superioare şi la 2.350 lei, pentru funcţii cu studii superioare şi pentru o vechime în muncă de peste 15 ani, începând cu 1 decembrie.
     
    În plus, din cei 52,20% de respondenţi, 72,40% au menţionat că ar putea disponibiliza între unul şi cinci salariaţi, aceasta fiind opţiunea care a atras mai multe voturi, în condiţiile în care întrebarea permitea răspunsuri multiple. De asemenea, 14,1% dintre întreprinzători respondenţi au susţinut că iau în calcul să îi concedieze pe angajaţii cu peste 15 ani vechime, iar 13,5% pe cei cu studii superioare.
     

  • Concedierile lui Teodorovici. Care sunt posturi care vor dispărea de la ANAF

    Din ANAF nu vor fi concediaţi oameni, urmând să dispară doar posturile blocate, a declarat joi ministerul Finanţelor Eugen Teodorovici.
     
    Un proiect de act normativ pus în dezbatere publică de Ministerul Finanţelor anunţă reducerea a circa 4000 de posturi din 21 de ministere şi din Agenţia Naţională de Administrare Fiscală.
     
    Consiliul Naţional al Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Finanţe a reacţionat, anunţând că sistemul fiscal are un deficit de aproximativ 3700 de funcţionari publici, generat de lipsa angajărilor de aproximativ 7 ani.
     
    „Am şi întrebat şi confirmat cu preşedintele Consiliului Naţional respectiv. E un subiect depăşit, pentru că am avut o discuţie cu colegii din sindicate şi lucrurile sunt în regulă. Singurul mesaj din partea mea a fost sprijinul întregii echipe ANAF, sprijin în sistemul IT, cu servere, pentru tot personalul. Lucrurile s-au clarificat între cele două părţi sindicale şi MFP”, a declarat joi Eugen Teodorovici.
     

  • Dezastru pentru cel mai mare producător auto britanic: Jaguar Land Rover anunţă concedieri după pierderi de peste 100 de milioane de dolari. Cei 40.000 de angajaţi sunt în pericol

    Cei 40.000 de angajaţi britanici ai companiei Jaguar Land Rover îşi simt iar locul de muncă ameninţat în contextul în care cel mai mare producător auto din Marea Britanie a lansat un plan de reducere a costurilor cu până la 3,3 miliarde de dolari, potrivit The Guardian.

    JLR şi-a anunţat planurile săptămâna aceasta după ce a raportat piederi de aproape 117 miliarde dolari în T3, pe fondul unor vânzări sub aşteptări în pieţele din China şi Europa.

    Compania a anunţat că îşi va reduce investiţiile pentru anul acesta şi următorul de la 5,8 miliarde dolari la 5,2 mld. dolari, în timp ce încearcă să îşi reducă stocul de vehicule deja construite, iar capitalul de lucru cu până la 650 milioane dolari.

    În plus, compania vrea să îşi reducă cheltuielile cu circa 1,3 mld. dolari. Compania a îngheţat angajările momentan, precum şi toate cheltuielile de călătorie ale managementului care nu erau esenţiale pentru companie.

    Cu toate acestea analiştii se aşteaptă la mai multe concedieri din partea producătorului auto. JLR a anunţat anul acesta deja 1.000 de concedieri la fabrica din Solihull, după ce vânzările pe modelele Range Rover şi Discovery au scăzut în Marea Britanie, în contextul Brexitului şi al neclarităţii asupra viitoarelor acţiuni pe care le va întreprinde guvernul împotriva motoarelor diesel.

    Compania, deţinută de conglomeratul indian Tata, a anunţat în luna septembrie încă o serie de mutări care presupun ca angajaţii de la fabrica din West Midlands să lucreze doar trei zile pe săptămână.

     

  • Concedieri în masă la una dintre companiile iubite de români: Conducerea anunţă că mii de oameni îşi vor pierde locul de muncă

    Producătorul Nokia a anunţat „mii” de concedieri la nivel global în următorii doi ani, la scurt timp după ce a livrat rezultate trimestriale în linie cu aşteptările pieţei, potrivit CNBC.

    Compania finlandeză a raportat vânzări nete de 5,5 miliarde de euro în T3, în timp ce analiştii chestionaţi de Reuters au estimat vânzările nete la circa 5,4 miliarde euro.

    Rajeev Suri, preşedintele board-ului şi CEO al Nokia, a transmis pentru publicaţia americană că noul program de reducere a costurilor se traduce prin „mii” de concedieri în următorii doi ani.

    Profitul operaţional al companiei s-a situat la 487 milioane de euro, în scădere cu 27% faţă de profitul de 668 de milioane de euro înregistrat în acelaşi trimestru al anului trecut.

    Aceste concedieri fac parte dintr-un program al companiei prin care încearcă să îşi reducă cheltuielile anuale cu 700 de milioane de euro până la sfîârşitul anului 2020. Acest program începe acum, în contextul în care grupul finlandez a pus până acum în aplicare un alt proiect care şi-a propus să reducă cheltuielile cu 1,2 miliarde de euro până la sfârşitul anului 2018.

    „Cei care câştigă în acest sector sunt cei care au operaţiuni clare şi o structură puternică ce ţine costurile scăzute. Aşa că, nu avem încă dimensiunea pe care ne-o dorim al nivelul personalului, însă vom începe să mergem din ţară în ţară şi vom anunţa cifrele la momentul potrivit”, adaugă CEO-ul. Cu toate acestea, întrebat dacă acestea vor fi de ordinul sutelor sau de ordinul miilor, Suri a transmis că „vor fi mii”.

     

     

  • RĂSTURNARE uriaşă de situaţie! Au început CONCEDIERILE la stat! ”Nu unul munceşte şi trei stau pe lângă”

    „Cele două zone nu se afectează: mă refer la partea de investiţii şi la salariile cuvenite celor care trebuie să rămână în administraţie. Care trebuie acesta poate fi înlocuit, ca număr, cu suficient de mare încât să meargă în administraţie”, a spus Eugen Teodorovici, într-o emisiune la TVR1.

    Întrebat, ministrul Finanţelor a răspuns că este obligatorie o reformă a administraţiei publice. „Cred că este de bun simţ să te gândeşti, pentru că ne dorim, cu toţii, o administraţie, şi locală şi centrală, eficientă. Asta înseamnă ce? Să ai oameni, nu foarte mulţi, exact câţi trebuie, mai bine plătiţi sunt deja. Legea există, ca să fim mai eficienţi. Nu unul munceşte şi trei pe lângă el stau”, a detaliat Teodorovici.