BusinessMagazin

Tag: schimbare

  • 10 idei “anormale” care au schimbat lumea

     Iată câteva dintre ideile care, la momentul respectiv, au atras oprobiul public sau al elitelor (pământul e rotund, teoria germenilor) sau care au permis răspândirea mult mai rapidă a informaţiei (inventarea calculatorului şi a internetului).

    1. Pământul e rotund

    În zilele noastre nu cred că există cineva care să nu ştie că Pământul e rotund. Însă în antichitate exista credinţa fermă că acesta este plat. Primele dovezi ale sfericităţii Pământului au fost călătoriile în jurul lumii ale lui Magellan şi Juan Sebastian Elcano.

    2. Elementele clasice

    Cei care au pus bazele ştiinţei moderne, chiar dacă “opera”lor nu a fost tocmai corectă, au fost filosofii pre-socratişti (Thales din Milet, Anaximander, Anaximendes, Heraclit, Parmenides, etc.). În încercarea lor de a explica lumea făcând abstracţie de mitologie şi religie, ei au postulat că lumea este compusă din patru elemente primare clasice: pământ, apă, foc şi aer.

    Cititi mai multe pe www.apropo.ro

  • Veste proastă pentru utilizatorii Facebook: schimbarea care va testa răbdarea tuturor

    Reclame video de 15 secunde vor rula în newsfeedul tuturor chiar de la sfârşitul acestui an, potrivit Bloomberg. 

    Facebook ar urma să ceară între un milion dolari şi 2, 5 milioane dolari pe zi pentru fiecare reclamă publicată. Preţul variază în funcţie de publicul ţintit  şi numărul de persoane incluse în acesta. Deşi acesta nu este doar un zvon, reprezentanţii Facebook au refuzat să comenteze. Preţul reclamelor este comparabil cu cele difuzate la cel mai important eveniment sportiv american, campionatul Superbowl. În 2013, 30 de secunde la Super Bowl costau patru milioane dolari, iar acesta este considerat cel mai scump spaţiu de difuzare pentru difuzarea de publicitate. Un reprezentant al Facebook a declarat într-o discuţie cu investitorii din 2012 că aceasta nu este o comparaţie relevantă având în vedere faptul că numărul de vizualizări pe reţeaua socială va fi de trei ori mai mare decât cel posibil la Superbowl.

    Cele 15 secunde de autoplay din newsfeed sunt similare celor care apar acum pe platforma YouTube şi vor fi difuzate de trei ori pe zi, potrivit  Bloomberg. În medie, Facebook are circa 699 de milioane de vizitatori zilnici, potrivit celui mai recent raport publicat de reţeaua socială. Se aşteaptă o serie de reacţii negative din partea acestora. Acesta este de fapt motivul pentru care CEO-ul Facebook, Mark Zuckerberg, a amânat  de două ori introducerea de reclame video.

     

  • Directorul general al Siemens va fi schimbat, deoarece nu a reuşit să atingă ţintele de profit

     Loescher (55 de ani, Austria) a fost numit în 2007 după ce Siemens trecuse printr-o serie de scandaluri de corupţie. Anterior, el a lucrat în conducerea executivă a grupului Merck & Co, transmite Bloomberg.

    Oficialii Consiliului de Supraveghere al Siemens au cerut la sfârşitul săptămânii trecute demisia lui Loescher, după ce compania şi-a redus pentru a cincea oară consecutiv ţinta de profit, afectată de investiţiile în energie regenerabilă şi achiziţii promovate de CEO.

    Iniţial, şedinţa din weekend avea pe ordinea de zi avizarea rezultatelor financiare pentru trimestrul al doilea.

    Astfel, Loescher nu a reuşit să direcţioneze Siemens spre ţinta de profit, de 12% din vânzări.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Carrefour anunţă schimbarea de strategie: hipermarket cu program non-stop

    Magazinul din Corneliu Coposu, numărul 2 nu este singurul deschis non-stop în rândul hipermarketurilor din Bucureşti, hipermarketul Real din AFI Palace Cotroceni fiind de asemenea deschis 24 de ore din 24. Carrefour, cu afaceri totale de circa 5 mld. lei anul trecut are în România 121 de magazine. 24 de hipermarketuri, 69 de supermarketuri şi 28 de unităţi de proximitate.

  • Schimbare de conducere la Omniasig

    Astfel, vor fi înlocuiţi  membrul directoratului cu atribuţii în coordonarea coordonarea activităţii de vânzări Sergiu Loghin şi membrul directoratului în coordonarea activităţii de bancassurance şi logistică, Adina Edelmaier. În locul lor, vor veni Costi Stratnic şi Rafal Mosionek.

    În prezent, directoratul companiei este compus din cinci membri, din care un preşedinte şi un vicepreşedinte, fiecare membru al structurii de conducere coordonând arii specifice de activitate ale companiei.

    Omniasig VIG este una dintre cele mai mari companii de asigurări din piaţa de asigurări, având un capital social de peste 380 de milioane de  lei, un portofoliu de peste 100 produse şi care a subscris în anul 2012 prime de asigurare în valoare de peste 1 miliard de RON. Reţeaua teritorială cuprinde aproximativ 180 de unităţi.

  • VIDEO – Octavian Bădescu, de la privat la stat: Misiunea mea e să aduc mentalitatea antreprenorială în Poşta Română

    VIDEO – Octavian Bădescu, de la privat la stat: Misiunea mea e să aduc mentalitatea antreprenorială în Poşta Română

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a opta ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din luna mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 35 lei.

  • VIDEO – Ştefan Gaibu, Dacia: Cel mai greu a fost să mă transform din medic în logistician

    VIDEO – Ştefan Gaibu, Dacia: Cel mai greu a fost să mă transform din medic în logistician

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a opta ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din luna mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 35 lei.

  • VIDEO – Adrian Lungu, MedLife: Rezistenţa oamenilor la schimbare e cel mai mare obstacol pentru un manager

    VIDEO – Adrian Lungu: Rezistenţa oamenilor la schimbare e cel mai mare obstacol pentru un manager

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a opta ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din luna mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 35 lei.

  • VIDEO – Alin Gherman, DPD: Cea mai grea decizie a fost să părăsesc o multinaţională pentru un mediu antreprenorial

    VIDEO – Alin Gherman, DPD: Cea mai grea decizie a fost să părăsesc o multinaţională pentru un mediu antreprenorial

    100 de tineri manageri sau antreprenori care, la nici 40 de ani, conduc companii cu afaceri de milioane euro sunt puşi anual, încă din 2006, în lumina reflectoarelor de jurnaliştii BUSINESS Magazin. Indiferent că sunt formaţi în multinaţionale sau au dobândit experienţă clădind propriile afaceri, ei sunt nu numai etalonul mediului de business românesc, ci şi cei care trasează direcţiile economiei.

    BUSINESS Magazin vă prezintă a opta ediţie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Catalogul este disponibil din luna mai la toate punctele de difuzarea a presei Inmedio si Relay la pretul de 35 lei.

  • Ministrul Educaţiei nu mai vrea directori de şcoli numiţi politic

     Ministrul Educaţiei a spus, la dezbaterea cu tema “Aplicarea Strategiei de guvernare în educaţie a USL – o şansă pentru salvarea şcolii româneşti!” că politizarea este, din punctul său de vedere, boala cea mai gravă a sistemului, înainte de finanţare.

    “Ca ministru, o combat. În primele zile din luna ianuarie, vedeam că sunt schimbaţi directori de şcoli şi m-am întrebat de ce. Am cerut să-mi explice motivul educaţional pentru care sunt schimbaţi şi, din acel moment, nu s-au mai schimbat directori. Acest semnal trebuie trimis până la nivel de şcoală. Vom face concursuri pentru ocuparea posturilor de directori, dar nu cred că e fezabil să facem acest lucru până în noiembrie, pentru că, altfel, ne-am ocupa numai de de asta. Trebuie să facem acest lucru gradual, cred că într-un interval de un an, un an şi jumătate”, a explicat ministrul.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro