BusinessMagazin

Tag: Birou

  • Negocieri putere-opozitie in Parlament: Noi cedam, voi ce dati?

    Negocierile pentru configuratia finala a Biroului Permanent vor
    fi reluate in aceasta saptamana, in discutie fiind insasi functia
    de presedinte a lui Mircea Geoana, pe care PDL il acuza de lipsa de
    sustinere intrucat, formal, grupul PSD-PC care l-a propus in
    functie s-a desfiintat, conservatorii fiind acum in alianta cu
    liberalii.

    “Cucerirea” Biroului Permanent este cruciala pentru promovarea
    pe ordinea de zi a acelor proiecte de legi si hotarari pe care
    puterea avea majoritatea sa le adopte in plen, dar pe care opozitia
    le amana sine die cu ajutorul majoritatii din Biroul
    Permanent.

  • Strategia de criza a Samsung: extinderea

    “Cate un birou in fiecare tara unde desfasuram activitati prin
    intermediul distribuitorilor locali”, rezuma YoungLak Jung,
    presedintele Samsung Electronics Romania, planul companiei
    sud-coreene pentru urmatorii ani la nivel mondial, alaturi de
    obiectivul de crestere a veniturilor anuale pana la 400 de miliarde
    de dolari (peste 308 de miliarde de euro). Inaugurarea
    subsidiarelor si, implicit, gestionarea directa a operatiunilor de
    distributie de produse este doar una dintre componentele strategiei
    Samsung, cu scopul ca in urmatorii ani cifra de afaceri
    inregistrata anul trecut la nivel global sa ajunga cel putin sa se
    tripleze.”


    Romania este doar una dintre tarile in care, incepand cu luna
    iulie, compania a aplicat schimbarea modelului operational, alaturi
    de exemple precum Austria, Bulgaria sau Grecia, unde subsidiara
    nou-infiintata gestioneaza momentan doar distributia de telefoane
    mobile, urmand ca din 2011 sa extinda activitatea la toate
    segmentele de produse din portofoliu.

    In sine, strategia Samsung este insa mult mai ampla, implicand
    mai multe tari din America de Sud, Africa si Europa Centrala si de
    Est, dupa cum spune YoungLak Jung intr-o discutie cu BUSINESS
    Magazin. Iar momentul nu este deloc intamplator, dificultatile
    economice din toata lumea fiind privite ca o oportunitate de a
    mentine terenul si chiar de a creste in anumite piete prin
    intermediul operatiunilor directe, in conditiile in care, in fata
    diminuarii consumului, multe companii decid sa restranga si sa
    optimizeze businessul.


    “Experienta de aproape zece ani pe piata din Romania reprezinta
    o baza solida pentru un nou inceput”, apreciaza presedintele
    Samsung Electronics Romania, care lucreaza in companie din 1987, in
    tari precum Coreea, Ungaria si Kazahstan. |n tot acest timp,
    compania a derulat activitati pe piata de aici exclusiv prin
    intermediul unor distribuitori precum Genco, Hat, Deck si RHS, care
    au asigurat prezenta produselor Samsung in lanturile de retail din
    Romania.

    Odata cu infiintarea subsidiarei unde lucreaza in prezent 80 de
    angajati, la care se adauga alti 20 in Bulgaria, birou ce va fi
    coordonat tot de YoungLak Jung, o buna parte din operatiuni, in
    special din zona de vanzari si marketing, va fi preluata de Samsung
    Romania, insa parteneriatele cu distribuitorii nu vor fi incheiate,
    ci doar restranse, dupa cum spune presedintele subsidiarei. Anul
    trecut, afacerile companiei in Romania si Bulgaria s-au cifrat la
    420 de milioane de dolari (327,4 de milioane de euro), in scadere
    fata de nivelul de 480 de milioane de dolari ()374,2 de milioane de
    euro) atins in 2008.

  • Firma care a facut jocul Pac-Man si-a schimbat biroul de la Politehnica la Semanatoarea

    Namco Bandai avea in Global Business Center, cladire detinuta de
    Immoeast, un spatiu de 1.600 mp si a inchiriat in Riverplace un
    spatiu mai mic, de 1.418 metri patrati, pentru o perioada de cinci
    ani.

    Riverplace a ajuns astfel la un grad de ocupare de 100%,
    potrivit fondului de investitii Europolis, proprietarul proiectului
    dezvoltat de omul de afaceri Ion Radulea.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Ce ar face romanii pentru un salariu mai mare

    Potrivit sondajului de opinie “Sexul la birou”, cele mai vizate
    beneficii pentru care 28 la suta dintre romani ar apela la sex
    sunt: un salariu mai bun (11,7 la suta), avansarea (10 la suta),
    pastrarea jobului (3,2 la suta).


    Click aici     pentru mai multe amanunte.

  • Konica Minolta: Ne-am propus o cifra de afaceri de 18 milioane de euro pentru 2010

    “Cifra de afaceri pentru anul trecut a fost de peste 14 milioane
    de euro iar profitul net de 125.000 de euro”, a declarat pentru
    BUSINESS Magazin Helmut Ignat, directorul general al companiei.
    Pentru 2010, completeaza acesta, ne dorim sa revenim la cifra de
    afaceri realizata in 2008, de peste 18 milioane de euro.

    In ce priveste vanzarile de imprimante, directorul Konica Minolta
    estimeaza pentru 2010 o crestere constanta a vanzarilor, in special
    a imprimantelor laser color. “Consideram ca, anul acesta, cresterea
    vanzarilor de imprimante va fi favorizata semnificativ prin
    dezvoltarea canalelor specifice: distributie, retail si
    e-commerce”, a afirmat Ignat, precizand ca cea mai mare incredere o
    are in piata online, care, conform studiilor de profil, este in
    crestere de la an la an. In zona ofiice a multifunctionalelor laser
    “copier based”, Konica Minolta detine peste 26% din segmentul
    echipamentelor multifunctionale alb-negru si peste 48% din cel al
    multifunctionalelor color.

  • Francmasonii vor sa-si deschida un birou la Bruxelles

    “Ordinele masonice ar trebui sa practice politici in sensul bun
    al cuvantului . Asa ca, in pofida propriilor diviziuni partizane,
    ele sustin laicitatea si isi exprima dezaprobarea fata de o decizie
    sau alta, guvernamentala sau europeana”, a declarat Jean-Michel
    Quillardet, fost Mare Maestru al organizatiei masonice Grand Orient
    de France, citat de cotidianul belgian Le Soir, intr-un interviu
    publicat miercuri.

    El a precizat ca lojele masonice raman divizate pe aceasta tema,
    unele fiind mai “timide” decat altele in atragerea atentiei
    publice, prin deschiderea unui birou in capitala UE. Dar el a
    adaugat ca problemele practice sunt mai importante decat
    diviziunile si a prezentat un proiect de agenda pentru viitorul
    centru.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Wipro Technologies isi deschide un birou la Timisoara si inchiriaza 4.500 mp birouri

    “Suntem in Romania din anul 2006 si am evaluat mai multe locatii
    pentru o eventuala extindere atat in Bucuresti cat si la nivel
    national”, a declarat Vivek Bakshi, presedintele Wipro Romania. “In
    final, si intr-un context complex, am decis extinderea in
    Timisoara, unde am reusit sa gasim toate conditiile necesare
    planului nostru de dezvoltare la nivel european: vorbitori de limbi
    straine care detin competentele tehnice necesare dezvoltarii
    centrului nostru si nu in ultimul rand spatiul ideal in care sa ne
    desfasuram si chiar extinde activitatea” a adaugat oficialul Wipro
    Romania.

    Compania a inchiriat 4.500 mp de birouri in City Business
    Centre, agentul tranzactiei fiind compania de consultanta
    imobiliara Jones Lang LaSalle. Wipro va ocupa o mare parte din
    Cladirea C, in faza de constructie si cu termen de finalizare in
    ultimul trimestru din acest an. Contractul de inchiriere are o
    durata de zece ani, fiind semnat la o valoare lunara a chiriei de
    13 euro pe metru patrat – similara cu chiriile practicate in zonele
    secundare din Bucuresti. La acest nivel de chirie, valoarea
    contractului dintre Wipro si dezvoltatorul proiectului se ridica la
    aproximativ sapte milioane de euro.

    City Business Centre va include aproximativ 34.000 spatii de
    birouri Clasa precum si aproximativ 8.000 mp pentru activitati de
    retail si servicii, si va fi dezvoltat in cinci faze, fiecare
    insumand o cladire. Fiecare cladire are aproximativ 8.000 mp,
    dispusi pe parter, mezanin si 6 etaje, impreuna cu un etaj subteran
    dedicat spatiilor de parcare.

    In prezent sunt finalizate si 100% inchiriate primele doua
    cladiri, cladirea III fiind in faza avansata de constructie.
    Printre chiriasi se numara Deloitte, Autoliv, Ciao/Microsoft,
    UniCredit Tiriac Bank, IBM, PWC si Alcatel-Lucent.

    Dezvoltatorul proiectului este o firma infiintata in 2005 de
    catre producatorul de confectii ModaTim S.A., acesta fiind primul
    proiect imobiliar al companiei..

  • Red Hat vine in Romania in doi ani

    "Romania este una dintre cele mai importante piete din Europa de Est pentru noi", a declarat Dirk-Peter van Leeuwen, directorul regional al Red Hat, dezvaluind astfel planurile companiei de a inaugura o filiala in Romania pana la sfarsitul lui 2010.

     

    Compania este prezenta pe piata locala prin Romsym Data, distribuitorul unic al Red Hat, care are in portofoliu si alte produse software precum Symantec, Macromedia, Adobe, Veritas, SPSS sau Dot Hill. Printre clientii Red Hat din Romania se numara cateva banci locale, companii din sectorul telecom precum Vodafone si cateva institutii din administratia publica.

     

    "In acest an, vanzarile de licente Red Hat vor atinge 450.000 – 500.000 euro, dupa ce anul trecut s-au ridicat la 300.000 euro si au fost cu 80% mai mari decat in anul 2006. Acest segment al pietei de sisteme de operare este in plina crestere", a declarat Razvan Balint, directorul general al Romsym Data, carel a incheiat primul semestru din 2008 cu o cifra de afaceri de 3,8 de milioaen de euro.

     

    Anul acesta, Red Hat a raportat o crestere de 95% a volumului de business fata de anul anterior si a oferit o serie de solutii ce reduc costurile IT ale institutiilor financiare de pe piata romaneasca. Veniturile producatorului american s-au cifrat la in anul fiscal 2008, incheiat pe 29 februarie, la 523 milioane dolari, tar pentru anul fiscal curent, compania estimeaza o crestere de 30%.
     

  • Tranzitia s-a terminat: FMI inchide biroul din Romania

    FMI, "sperietoarea" guvernelor care s-au succedat in Romania dupa 1990, si-ar putea inchide biroul de la Bucuresti, in cadrul procesului de restructurare prin care institutia financiara internationala incearca sa-si restranga cheltuielile.

    Amanunte pe www.zf.ro

  • Sa inchiriem niste colegi

    Una dintre cele mai mari dificultati cu care se confrunta cei care prefera munca la domiciliu este stabilirea momentelor in care trebuie sa ia o pauza si sa puna capat zilei de lucru, existand pericolul de a munci prea mult, peste limita acceptata de obicei in cadrul unui birou unde lumea vine si pleaca la sfarsitul zilei. „E ca un sentiment de vinovatie – din moment ce «biroul» meu e mereu la un metru de mine, e ca si cum ar trebui mereu sa lucrez“, spune Kathy McHugh, headhunter pentru companii de IT, care a lucrat cativa ani din propriul ei apartament. Pentru a evita acest risc, unii incearca sa-si structureze programul de lucru in stilul unei zile obisnuite de activitate la birou, „de la 9 la 5“, si sa-si impuna sa inceteze lucrul la ora la care altfel ar fi plecat de obicei de la locul de munca.

    O alta problema ar fi spatiul: pentru cel ce lucreaza acasa exista riscul de a fi distras de la munca de catre partener, de catre copii sau animale de companie. Daca nu se plang de faptul ca membrii familiei ii distrag de la treaba, o parte dintre cei ce lucreaza la domiciliu sunt afectati in schimb de sentimentul de izolare, astfel incat unii apeleaza la solutia inchirierii unui birou intr-un spatiu comunitar, unde se aduna diverse persoane care, desi lucreaza in domenii diferite, pot interactiona atunci cand simt nevoia. Asemenea spatii sunt prevazute cu tot ce este nevoie pentru desfasurarea activitatii in bune conditii, existand agentii imobiliare specializate in inchirierea cladirilor destinate acestui scop.

    Solutia se aplica, asa cum e firesc, in primul rand celor ce lucreaza pe cont propriu. Dar nu numai lor: pentru o parte din angajatii IBM (care economiseste astfel circa 100 de milioane de dolari anual pe chirii), chiar compania este cea care asigura accesul la astfel de spatii comunitare, numite „centre de mobilitate“, la care se poate apela periodic pentru evitarea sentimentului de izolare. La IBM, circa 30% dintre angajati lucreaza full-time de acasa.