Tag: sef

  • Şeful Microsoft România va prelua conducerea subsidiarei din Polonia a grupului american

    Binkofski a fost numit la conducerea Microsoft România în octombrie 2010.

    “Ronald Binkofski îşi continuă cariera (…) la Microsoft ca director general al Microsoft Polonia şi Sorin Eftene este numit directorul general interimar al Microsoft România”, se arată într-un comunicat al Microsoft România.

    Binkofski a mai lucrat la Microsoft Polonia în perioada 2006-2010 ca director al diviziei Developer&Platform Evangelism şi apoi ca director operaţional al subsidiarei.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Şeful Microsoft a avut o apariţie surpriză la CES

    Ediţia din acest an a CES Las Vegas este prima din 1995 la care Microsoft a anunţat că nu va participa.

    Aplicaţiile disponibile în prezent pentru Windows RT sunt de patru ori mai multe decât la lansarea sistemului de operare, la finele lunii octombrie, a afirmat Ballmer la CES, transmite Bloomberg.

    El a adăugat că urmează să apară noi aplicaţii importante, inclusiv de la Twitter, Dropbox şi Time Warner.

    Ballmer încearcă să crească interesul publicului şi al dezvoltatorilor de aplicaţii pentru Windows, în încercarea de a impune sistemul de operare dezvoltat de Microsoft drept o a treia variantă relevantă pe piaţa smartphone-urilor şi tabletelor, dominată de Apple şi producătorii de dispozitive echipate cu Google Android.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ponta spune că s-a săturat de “şmecheriile” şefului CNSC: A blocat iar licitaţia Comarnic-Braşov

    Solicitarea pentru identificarea unei soluţii juridice a fost adresată ministrului Fondurilor Europene, Eugen Teodorovici, în şedinţa de vineri a Guvernului. Soluţia ar urma să fie găsită cu sprijinul Ministerului Justiţiei şi a Autorităţii Naţionale de Reglementare şi Monitorizare a Achiziţiilor Publice.

    “Eu unul nu mai sunt dispus să înghit abuzurile şi şmecheriile de la Consiliul Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor. Dumneavostră v-aţi agitat, aţi scos la concesiune Comarnic-Braşov – că până îl facem, cu sens unic, dublu, triplu, dacă nu facem autostradă, tot o să ne blocăm pe Comarnic-Braşov -, CNSC a muncit tare pe 21 decembrie şi a suspendat procedura. Pentru când? Pentru Sfântul Aşteaptă!”, a spus Ponta.

    El adăugat că şi licitaţia pentru dosarul electronic de sănătate a fost suspendată în 7 septembrie de către Consiliul Naţional de Soluţionare a Contestaţiilor (CNSC) şi că ar mai putea prezenta o mie de alte exemple în acest sens.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Dorinţa de Crăciun a angajaţilor: Să-l ajute pe şef să fie concediat

    Circa 2% dintre angajaţii care au participat la un sondaj în Statele Unite au recunoscut că cea mai arzătoare dorinţă la intrarea în noul an este să îl ajute pe şeful lor să fie concediat. Sondajul a fost realizat în rândul a peste 2.000 de angajaţi de site-ul de locuri de muncă Glassdoor.

    Alţi 23% au afirmat că principalul obiectiv va fi căutarea unui nou loc de muncă.

    Angajaţii nu sunt cu toţii răutăcioşi atunci când vine vorba de locul de muncă, scrie CNN. O treime dintre cei consultaţi au spus că un obiectiv prioritar este să muncească susţinut pentru a obţine o mărire de salariu.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Şeful Jandarmeriei Române a fost demis. Ministrul Mircea Duşa: Au fost găsite nereguli de management

    Conducerea Jandarmeriei va fi preluată, interimar, de colonelul Mircea Olaru, şeful Inspectoratului de Jandarmi Galaţi. Ministrul Mircea Duşa a declarat că, în urma controlului desfăşurat de minister la Jandarmerie, au fost constatate anumite nereguli privind managementul. Ministrul nu a specificat care sunt acestea, însă a amintit că Pop era doar împuternicit pe acest post, nefiind titular, prin concurs. “În ultimul timp, am considerat că este nevoie de o conducere mai eficientă a Jandarmeriei”, a spus Mircea Duşa. În urma protestelor organizate de USL în Piaţa Universităţii, în contextul în care Curtea Constituţională a invalidat referendumul de demitere a preşedintelui Traian Băsescu, ministrul de Interne Mircea Duşa a criticat dur Jandarmeria şi a dispus schimbarea conducerii Departamentului de Comunicare al acestei instituţii.

    Mai multe pe mediafax.ro

  • România, după un an ca CEO – cea mai grea şcoală

    Aprilie 2011: “Mi-a plăcut provocarea dublă: de a trece în barca GSK şi de a veni în România. Piaţa din Europa de Vest e liniştită, nu vreau să folosesc cuvântul plictisitoare”. La un an de la venirea în România, Prigent recunoaşte că au existat momente în care şi-ar fi dorit mai mult calm, mai multă linişte şi poate o piaţă mai plictisitoare. Povesteşte că preşedintele GSK Europa i-a spus că pentru un manager la început de drum un punct ideal de pornire era, în trecut, o ţară mică din vestul Europei, însă astăzi admite că pieţe ca România sunt locuri unde îşi poate demonstra cu adevărat talentul.

    “Chiar dacă e de multe ori obositor, e mai bine să fii aici decât într-un loc liniştit”, spune Prigent, care ştia de la predecesorul său, Patrick Desbiens, că aici se întâmplă mereu lucruri noi. La 12 luni de la preluarea mandatului, şeful GSK mărturiseşte că nu şi-a dat seama cât de impredictibil şi volatil poate fi mediul de afaceri autohton. Comparativ cu vestul Europei, loc unde regulile sunt deja stabilite, la noi nimic nu e sigur, iar planurile de afaceri sunt foarte greu de făcut – “a fost mai mult decât mă aşteptam”.

    Ca manager într-o companie străină, Prigent explică faptul că, dincolo de interesele companiei, a ajuns să reprezinte şi ţara în care lucrează în faţa şefilor de la sediul central, iar dacă un executiv vrea ca ţara unde lucrează să fie prioritară pentru investiţii, trebuie să o sprijine cu fiecare ocazie. Pascal Prigent face referire la ştirea anului în farma, taxa clawback, cea prin care producătorii de medicamente plătesc statului diferenţa dintre bugetul alocat medicamentelor şi consumul real. Nimeni nu ştie însă care va fi consumul, iar bugetul din 2012 alocat de Casa Naţională de Asigurări de Sănătate e chiar mai mic decât cel din 2011, potrivit datelor preliminare ale GSK. De aceea, un manager din farma îşi face planuri de business pe termen de doar câteva luni.

    “Trebuie să vinzi România pe termen lung pentru că, dacă te uiţi la toţi indicatorii pe termen scurt, e foarte rău.” Cele mai lungi termene de plată din Europa, de până la un an, şi o suprataxă despre care nu se ştie la ce nivel va ajunge sunt principalele probleme pe care industria le reclamă. În plus, e mai dificil să vinzi România pentru că producătorii se tem de lipsa de creştere a pieţei, de minusul de predictibilitate şi de falimente ale distribuitorilor din cauza termenelor de plată extinse. Diferenţa din 2012 e că toate acestea se întâmplau şi până acum, dar pe o piaţă care creştea, uneori chiar şi cu două cifre. Acum, creşterea riscă să fie eliminată de taxa clawback – care va lovi în profitabilitate în funcţie de consumul din piaţă, între 15% şi 50%, după cum anticipează Prigent.

    În strategia pe termen lung, de cinci până la zece ani, francezul mizează totuşi pe potenţialul creşterii consumului de medicamente – “ceea ce nu se mai întâmplă în Vest” -, dat fiind că mulţi pacienţi nu beneficiază în prezent de tratamentul necesar. Neactualizată de jumătate de deceniu, lista medicamentelor compensate şi gratuite ar urma să fie actualizată tocmai în anul 2012, potrivit managerului, astfel că cele mai noi doctorii vor putea fi disponibile bolnavilor. El spune că uneori e dificil să lucrezi cu autorităţile de la Bucureşti, însă admite că ambele părţi au greşit de-a lungul timpului: “Industria farmaceutică nu a fost totdeauna un bun partener şi trebuie să ne uităm şi spre propria curte, spre situaţiile din trecut când s-a forţat creşterea consumului”.

    Una peste alta, mandatul lui Prigent se doveşte a fi mai dificil decât îşi imagina acum un an, iar piaţa vine să-i dea dreptatate. Peste zece companii, printre care şi GSK, şi-au schimbat conducerea numai în 2011. “Este probabil cel mai dificil mediu în care am lucrat până acum, dar cred că am fi putut face mai mult dacă am fi avut puţină predictibilitate”, spunea săptămâna trecută, la plecarea din ţară, Steve Warner, şeful MSD România, americanul care a renunţat la farma şi la România pentru a promova vinurile din Washington. Pascal Prigent se vede în continuare manager pe piaţa locală, chiar cu riscul unui lobby şi mai puternic pentru România în faţa superiorilor săi de la Londra.

  • Şeful Commerzbank cere Greciei să declare insolvenţa: Ţara nu poate fi ajutată

    “Nu este destul să avem deprecieri în portofoliile băncilor”, a afirmat Blessing într-un interviu publicat vineri, adăugând că Grecia nu poate fi ajutată, iar pieţele nu vor fi calmate fără o restructurare reală a datoriei statului elen.

    Întrebat dacă băncile vor contribui voluntar la rezolvarea problemelor, şeful Commerzbank a afirmat: “Ar fi pe bază de voluntariat numai dacă Grecia s-ar declara în insolvenţă”.

    “Dacă Troika (UE, FMI, BCE – n.r.) s-ar asigura că următoarea tranşă nu va fi plătită, atunci insolvenţa Greciei ar fi posibilă. Renunţarea voluntară la plăţi aferente obligaţiunilor, fără insolvenţă, este otravă pentru credibilitatea obligaţiunilor guvernamentale, chiar şi ale altor ţări”, a spus el.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Cine este omul care ar putea primi titlul de cel mai sadic şef din lume?

    William Ernst, în vârstă de 57 de ani, şi-a “câştigat” renumele de “şeful din iad”, după ce a trimis o informare internă angajaţilor săi, prin care îi încuraja să participe la acest concurs inedit. Tot atunci, acesta le-a transmis că în magazine circulă mistery shoppers, avertizând casierii să fie extrem de conştiincioşi, relatează Daily Mail.

    Misty Shelsky a lucrat pentru lanţul de supermarketuri ca şi casieră şi este unul dintre angajaţii care au ales de bunăvoie să-şi părăsească locul de muncă în semn de dispreţ faţă de comportamentulu şefului. Totuşi, în momentul în care a vrut să-şi depună dosarul de şomaj, Ernst s-a împotrivit, susţinând că aceasta nu este îndreptăţită să primească ajutorul, în condiţiile în care nu a fost concediată, ci şi-a dat demisia.

    Disputa a ajuns însă în instanţă, iar fosta angajată a explicat gestul său şi al colegilor săi ca o reacţie la situaţia degradantă în care fuseseră puşi, în urma gestului lui William Ernst. Pe de altă parte, unul dintre oamenii de încredere ai patronului spune că acest concurs a fost lansat tocmai pentru că angajaţii încălcau în mod constant regulamentul intern al companiei. “Niciunul dintre aceşti oameni nu-şi făcea treaba bine. Li s-a spus în mod repetat să nu vorbească la telefon în timpul programului, că nu au voie să vorbească urât şi că, de asemenea, este interzis să joace jocuri vido cât timp sunt la serviciu”, spune Anna DeFrieze.

    Cu toate acestea, judecătorul cazului a catalogat acest concurs drept “deplorabil”, adăugând că astfel a fost creat un mediu de lucru ostil, în care angajaţii erau obligaţi să se trădeze unul pe celălalt în schimbul unui beneficiu material modic. Astfel, verdictul său a fost în favoarea angajatei, care şi-a primit dreptul la ajutor de şomaj.

  • Nou sef la Carrefour: Francois-Melchior De Polignac

    In 2000 se alatura grupului Carrefour, dupa trei ani de
    activitate la Boston Consulting Group in Paris. De atunci a ocupat
    in mod succesiv posturi functionale (fuziuni&achizitii,
    director de proiect…) si posturi operationale (Director de
    Hipermarket, Director Operational, apoi Director Divizie de
    Supermarketuri) in Franta si Polonia. Din mai 2009, a fost
    responsabil de unul dintre principalele programe de transformare a
    Grupului.Francois-Melchior De Polignac isi va prelua functia
    incepand de luna viitoare

  • Seful Vamii Pitesti afost retinut de DNA dupa o urmarire ca in filme

    La inceputul lunii februarie, Costea a fost implicat intr-un
    incident ciudat: a urmarit o masina pe strazile din Ploiesti, iar
    cand a avut ocazia, a provocat voluntar un accident, pentru a-i
    fotografia de ocupantii masinii, despre care sustine ca il
    urmareau.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info