Tag: Goldman Sachs

  • Top trei subiecte în Financial Times de astăzi

    Goldman Sachs, una dintre cele mai slabe instituţii financiare de pe Wall Street, potrivit FED

    Testele de stres realizate de banca centrală a SUA, Federal Reserve clasifică banca de investiţii americană Goldman Sachs drept una dintre cele mai slabe instituţii financiare de pe Wall Street.

    Fondurile de pensii reevaluează dimensiunea investiţiilor în asigurări

    Fondurile de pensii reevaluează dimensiunea investiţiilor în sectorul asigurărilor după decizia companiei de asigurări Aviva de a reduce dividendele cu 44%.

    Şeful Barclays se gândeşte la concedierea a 40.000 de angajaţi

    Şeful băncii britanice Barclays Antony Jenkins a anunţat investitorii că doreşte să găsească un mod prin care banca poate funcţiona cu un personal de doar 100.000 de persoane.

    Toate stirile sunt pe zf.ro

  • Top 3 subiecte în Financial Times de astăzi

    Noi strategii în politica băncii britanice Barclays

    Noul şef Barclays anunţă schimbări importante în politica băncii britanice, printre care disponibilizarea a 3.700 locuri de muncă şi închiderea a aproximativ 340 de sucursale din Italia, Spania, Portugalia şi Franţa, ca parte a unei strategii de recâştigare a reputaţiei şi stabilizare financiare, după o serie de scandaluri.

    Schimbări în conducerea UBS Bank

    Carsten Kengeter, fostul şef al diviziei de investiţii a UBS Bank va prelua conducerea unei noi unităţi de management a băncii elveţiene, potrivit unui compunicat intern.

    Goldman Sachs îşi pierde unul dintre cei mai vechi bancheri

    Goldman Sachs îşi va pierde unul dintre cei mai vechi angajaţi odată cu pensionarea lui Henry Cornell, vicepreşedintele diviziei de retail al băncii americane, potrivit unui raport intern.

    Mai multe stiri pe zf.ro

  • Unora le merge chiar foarte bine

    JP Morgan a avut anul trecut un profit de 5,7 mld. dolari, cu 54% mai mare decât în 2011, iar profitul Bank of America şi al Goldman Sachs s-a triplat, ajungând la 4,2 mld. dolari, respectiv 2,9 mld. dolari. Cu toate acestea, remuneraţia şefului JP Morgan, Jamie Dimon, a fost redusă la jumătate, respectiv la 11,5 mil. dolari, întrucât acţionarii au fost nemulţumiţi de felul cum Dimon a gestionat scandalul “Balenei din Londra” – traderul londonez care a provocat băncii o pierdere de 2 mld. dolari.

    În privinţa Goldman Sachs, aceasta a încercat să amâne până în aprilie plata unora dintre bonusurile pentru executivii din Marea Britanie, întrucât atunci intră în vigoare o serie de reduceri de taxe, însă scandalul generat, inclusiv cu critici din partea Băncii Angliei, a făcut banca să renunţe la idee.

  • Prin canadianul Mark Carney, tentaculele băncii americane Goldman Sachs prind Banca Angliei

    Pe de altă parte, cu alegerea lui Carney la conducerea băncii centrale britanice, Goldman Sachs, una dintre cele mai influente, dar şi blamate din lume, îşi poate adăuga încă un star pe lista foştilor directori care au ajuns la şefia celor mai importante instituţii financiare din lume, scrie Le Monde. Mario Draghi, preşedintele Băncii Centrale Europene, a fost vicepreşedinte şi director executiv la celebra bancă americană. Carney a petrecut 13 ani ca director de top în subsidiarele Goldman din Londra, Tokio, New York şi Toronto. El a fost implicat chiar în scandalul crizei financiare din Rusia din 1998. Goldman a fost acuzată că, în timp ce consilia guvernul de la Moscova, paria contra posibilităţii ca Rusia să-şi ramburseze datoriile. Dar ce îl recomandă pe Carney pentru şefia Băncii Angliei sunt măsurile luate sub conducerea lui de banca centrală a Canadei, care au ajutat economia, una dintre cele mai mari din lume, să reziste crizei financiare şi să evite recesiunea. Exemplul Canadei a influenţat politicile Marii Britanii.

    Mai multe pe zf.ro

  • Preţul petrolului: criză contra criză

    Ulterior, spre sfârşitul săptămânii, preţul a scăzut sub 87 dolari, în condiţiile pesimismului pieţelor privind posibilitatea relansării durabile a economiei mondiale. Vineri, după ce au fost anunţate ultimele date despre piaţa muncii din SUA, Reuters a transmis că ţiţeiul cu livrare în august a ajuns la 84,45 dolari/baril. Potrivit datelor oficiale, în luna iunie au fost create numai 80.000 de locuri de muncă în SUA, cu 10.000 mai puţin decât estimau economiştii, iar rata şomajului a rămas la 8,2%.

    Goldman Sachs a prezis însă că preţurile vor creşte la 115 dolari/baril în circa trei luni, pe motiv că pierderea livrărilor de ţiţei iranian de către Vest va avea acelaşi efect cu pierderea livrărilor de ţiţei libian în 2011.

  • Un director demisionar al Goldman Sachs acuză banca de jecmănirea clienţilor

    Greg Smith, director executiv şi şef al operaţiunilor cu instrumente financiare derivate ale Goldman Sachs în Europa, va pleca din bancă după 12 ani de activitate, acuzându-i pe directorul general Lloyd Blankfield şi pe preşedintele Gary Cohn că au pierdut controlul asupra politicii băncii.
    Directorii executivi sunt subordonaţi directorilor generali şi partenerilor.

    “Particip la şedinţele de vânzări ale instrumentelor derivate şi niciun singur minut nu se vorbeşte despre cum pot fi ajutaţi clienţii. Este vorba doar despre cum se pot face cât mai mulţi bani de pe urma lor”, afirmă Smith, absolvent al Universităţii Stanford.Atacul său se adaugă criticilor din partea politicienilor şi protestatarilor care acuză Goldman Sachs de declanşarea crizei financiare din 2008 şi de obţinerea de profit în detrimentul clienţilor.

    Reprezentanţi ai Goldman Sachs au fost deja audiaţi în Congresul american pentru rolul avut în criza financiară, iar banca a plătit 550 de milioane de dolari în 2010 pentru închiderea unui proces în care era acuzată că a înşelat investitorii cu obligaţiuni garantate prin împrumuturi.

    “Articolul va aduce în mod sigur prejudicii băncii. În mod evident este un articol scris cu mare convingere. Probabil că a câştigat suficienţi bani pentru a nu fi deranjat că nu va mai fi angajat vreodată în serviciile financiare şi va lucra într-un domeniu complet diferit, precum educaţia”, a declarat John Purcell, fondator al firmei de analiză a pieţei Purcell&Co în Londra.
    Smith nu a putut fi contactat pentru comentarii, dar reprezentanţii Goldman Sachs i-au respins criticile.

    “În opinia noastră, putem avea succes numai dacă clienţii noştri au succes. Acest adevăr fundamental stă la baza comportamentului nostru”, se arată într-un comunicat al Goldman Sachs.
    Smitch a acuzat conducerea băncii că promovează angajaţi care obţin deseori profituri prin convingerea clienţilor de a cumpăra produse de care banca vrea să scape.

    “Mi se face silă cât de cinic se vorbeşte despre jecmănirea clienţilor. În ultimele 12 luni au văzut cinci directori generali care îşi numesc proprii clienţi muppets (apelativ peiorativ echivalent cu ignoranţi n.r.), uneori în mail-urile interne”, a scris bancherul.Goldman Sachs a obţinut recent unul dintre cele mai scăzute scoruri într-un studiu privind reputaţia companiilor, potrivit companiei de cercetare a pieţei Harris Interactive.

  • Bula Facebook şi listarea la bursă

    Ce este o ofertă publică de listare la bursă? Reprezintă momentul când acţionarii unei companii renunţă la o parte din proprietatea asupra companiei pe care au fondat-o pentru a atrage capital. În momentul listării la bursă, un număr de acţiuni ale companiei listate devin disponibile pentru a fi vândute, mai mult sau mai puţin liber, pe piaţă. Capitalul obţinut din vânzarea acelor acţiuni revine direct fondatorilor şi investitorilor iniţiali în companie. Odată ajunse pe piaţa liberă, acţiunile vor fi desigur vândute şi revândute între investitorii ulteriori, dar profiturile speculative obţinute din revânzările secundare nu mai ajung însă la fondatorii afacerii. Aşadar, putem considera că listarea la bursă devine, pentru cercul restrâns al fondatorilor şi investitorilor timpurii, momentul culegerii roadelor investiţiei şi încrederii iniţiale.

    Un element esenţial al oricărei listări la bursă este preţul iniţial de tranzacţionare, cu alte cuvinte preţul cu care fondatorii îşi vând creaţia. Evident, fondatorii vor dori maximizarea preţului iniţial, de aceea vor pune presiune în sus. Ei sunt însă limitaţi în ambiţiile lor de cererea aşteptată din piaţă, care poate fi descurajată în cazul unui preţ prea mare. Pe de altă parte, stabilirea unui preţ prea mic este păguboasă pentru fondatori, pentru că acţiunile, odată ajunse în piaţă, se vor revinde la preţuri mai mari. Ceea ce înseamnă că o parte din capitalul ce ar fi putut fi atras rămâne pe masă, fiind fructificat de investitorii secundari.

    De găsirea echilibrului perfect între dorinţele fondatorilor şi cererea din piaţă – corespunzătoare valorii percepute a afacerii ce se listează – se ocupă servicii financiare specializate. În cazul Facebook, cele cinci bănci menţionate mai sus. Operaţiunea de listare la bursă este arta subtilă a monetizării valorii şi a percepţiilor – obiective sau subiective.Facebook speră să strângă 5 miliarde $ din această listare la bursă, ducând compania la o capitalizare de piaţă apropiată de 100 de miliarde de dolari. Asta înseamnă că Facebook mizează pe o valoare percepută a businessului său aproximativ similară cu cea a Deutsche Post AG (listată la bursă în noiembrie 2000 cu un capital atras de 5,2 miliarde euro) sau a UPS (5,47 miliarde $ în noiembrie 1999). Este oare această pretenţie îndreptăţită? Mai întâi, să facem distincţie între valoarea de bursă a unei companii şi valoarea ei reală.

    Desigur, în teorie cele două valori ar trebui să coincidă. În definitiv, investitorii îşi bazează deciziile de a cumpăra sau vinde pe calcule realiste şi bine fundamentate. Aşa să fie? De fapt, lucrurile nu stau chiar aşa. În realitate, investitorii iau în considerare, pe lângă cifre şi date obiective, şi speculaţia subiectivă asupra intenţiilor celorlalţi investitori. Ca investitor, investesc de pildă în acţiuni Apple pentru că Apple este o companie creatoare de modele noi de afaceri şi de pieţe noi. Dar mai investesc de asemeni şi pentru că acţiunile Apple cresc constant din 2005 şi pentru că sunt convins că şi alţi investitori vor continua să cumpere, ridicând aşadar valoarea acţiunilor tot mai mult, de unde pot obţine un profit bun la vânzare.

    Personal apreciez mai mult metoda de evaluare a valorii reale a unei companii descrisă de profesorul Martin Campbell-Kelly în cartea sa “From Airlin Reservations to Sonic the Hedgehog: A History of the Software Industry”. Practic, profesorul face această reducere la absurd: ar fi afectată lumea şi economia în mod semnificativ de dispariţia subită de pe piaţă a companiei în cauză? Profesorul Kelly foloseşte această metodă pentru a diferenţia Microsoft (capitalizare de piaţă de 253,74 miliarde $ în februarie 2012) de IBM (capitalizare de piaţă 228,23 miliarde $ la aceeaşi dată). Dacă Microsoft ar dispărea, piaţa computerelor personale ar avea de suferit câteva luni, până când ar apărea alternativele Linux, OpenOffice etc. Ar fi o recuperare relativ uşoară. Dacă IBM ar dispărea mâine subit, zeci şi sute de mii de firme din toate domeniile economice, care îşi găzduiesc aplicaţiile critice şi centrele de date pe mainframe-uri şi sisteme de operare IBM şi-ar pierde coerenţa informaţională.

    Recuperarea dintr-o asemenea blocadă ar putea dura ani. Să facem câteva exerciţii de imaginaţie: în ce mod ar afecta lumea dispariţia subită a Deutsche Post sau a UPS? Am ales două companii care au atras din piaţă la listare aproximativ cât speră să atragă Facebook în 2012. Efectul ar fi major, chiar şi dacă doar pentru economia Germaniei sau a Statelor Unite. Ce s-ar întâmpla dacă Facebook ar dispărea mâine? Nimic. Nu s-ar întâmpla absolut nimic. Ar dispărea doar un canal de distribuţie pentru reclame, din care Facebook îşi atrage, conform cifrelor publicate cu ocazia anunţului intenţiei de listare, 86% din venituri. Iar utilizatorii Facebook şi-ar muta, cu acelaşi entuziasm al inocenţei, datele personale către Google sau alte reţele similare. Vorbim, aşadar, de o bulă Facebook? Părerea mea este că da. Mark Zuckerberg & Co. nu au niciun moment în vedere valoarea “reală” a companiei lor, aşa cum o înţelege profesorul Kelly, ci valoarea speculativă a ceea ce speră să obţină. Percepţia este subiectivă asupra naivităţii celorlalţi investitori, mai ales a celor retail.

    De fapt, Sean Parker, creator al Napster şi preşedinte fondator al Facebook (între 2004-2005), recunoaşte el însuşi, într-un interviu dat CNBC la Forumul Economic Internaţional de la Davos în ianuarie 2012, că este uimit faţă de cererea masivă de acţiuni Facebook: “În măsura în care există într-ade-văr bule în tehnologie, avem cu adevărat o bulă în jurul Facebook, în sensul că există o cerere imensă, deocamdată reprimată, în rândul investitorilor retail, de a avea acces la acţiunile Facebook”. În scrisoarea deschisă către investitori, intitulată “The Hacker Way”, trimisă de Mark Zuckerberg cu ocazia anunţului intenţiei de listare, fondatorul Facebook defineşte scopul companiei sale în termenii următori: “Facebook nu a fost creată iniţial pentru a fi o companie. A fost creată pentru a îndeplini o misiune socială – aceea de a face lumea mai deschisă şi mai conectată”. Zuckerberg continuă apoi în aceeaşi linie umanistă, comparând ceea ce face Facebook cu televiziunea şi presa scrisă şi susţinând că există o oportunitate istorică în a conecta întrea-ga lume, dând fiecăruia o voce şi ajutând la crearea societăţii viitorului. Conectarea oferită de Facebook ar ajuta, în viziunea lui Zuckerberg, la progresul întregii societăţi şi economii, per ansamblu, prin transformarea “socială” a instituţiilor şi industriilor. Ce menţionează el este că, pentru a putea realiza acest scop umanist, Facebook are nevoie de resursele financiare adecvate.

    Un motor economic sănătos (pe care Zuckerberg nu îl explică, însă e vorba evident de cele 86% din venituri din publicitate) este doar facilitatorul acestei misiuni umaniste, dar nu scopul în sine al Facebook. Pentru mine, scrisoarea “The Hacker Way” este încercarea conştientă a lui Mark Zuckerberg de a manipula emoţional tocmai intenţiile acelor investitori retail pe care îi pomeneşte Sean Parker în interviul său. Care va fi efectul previzibil al listării la bursă? Va fi efortul investitorilor de a-şi recupera cheltuiala făcută. Efortul lor de a monetiza singurul capital real al Facebook, cel despre care am auzit cu toţii atâtea zilele astea: datele noastre, ale celor 845 de milioane de utilizatori activi lunari. Ceea ce sună pe cât de previzibil, pe atât de îngrijorător.

  • Statele Unite au evitat deocamdată recesiunea

    Goldman Sachs Group şi Macroeconomic Advisers au revizuit estimările privind avansul PIB-ului american în trimestrul al treilea de la circa 2% la 2,5%, relatează Bloomberg. Avansul ar fi aproape dublu faţă de ritmul de 1,3% din trimestrul al doilea şi cel mai rapid din acest an. Cele mai recente date favorabile sunt cele publicate vineri de Departamentul Muncii, potrivit cărora în septembrie au fost create 103.000 de locuri de muncă. “Economia americană nu pare să reintre în recesiune, dar redresarea este slabă”, a declarat Allen Sinai, preşedinte la institutul Decision Economics din New York.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Goldman Sachs a redus estimarea privind creşterea economiei SUA în acest an

    Economia SUA va avansa cu 1,5% în acest an, sub ritmul de 1,7% anticipat anterior de bancă, potrivit analiştilor Goldman Sachs. Banca anticipează pentru trimestrul al treilea o creştere economică de 1%, urmată de 1,5% în cel de-al patrulea, sub estimarea anterioară de 2%, pentru ambele intervale.

    Potrivit datelor Rezervei Federale, activităţile de producţie din Philadelphia şi New York s-au contractat în august, iar indicele privind încrederea populaţiei în economie, calculat de Thomson Reuters/University of Michigan, a scăzut la cel mai redus nivel din ultimele trei decenii.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Directorii multimilionari. Topul celor mai bine platiti executivi (GALERIE FOTO)

    Criza nu s-a terminat, somajul in SUA a fost de 8,8% in martie
    si economistii nu prevad o crestere importanta a angajarilor in
    viitorul apropiat. Cu toate acestea, mare parte din companiile
    conduse de directorii multimilionari si-au imbunatatit cifrele de
    afaceri si profiturile si si-au rasplatit sefii pe masura. In
    paralel, optimismul investitorilor la burse a urcat cursul
    actiunilor, marind astfel compensatia directorilor care au inclus
    in pachetul salarial si actiuni sau optiuni de cumparare a
    actiunilor.

    Cel mai bine platit CEO a fost Philippe Dauman de la grupul media
    Viacom, caruia actionarii i-au aprobat o compensatie de 84,5
    milioane de dolari, incluzand un pachet de actiuni. In top s-a
    aflat si Ray Irani, CEO al Occidental Petroleum, cu un pachet
    salarial de 76,1 milioane de dolari, cu 142% mai mare decat in
    2009. Lawrence Ellison, directorul Oracle, a incasat 70,1 milioane
    de dolari, beneficiind de peste 26,3 milioane de dolari
    reprezentand participatia sa la capitalul companiei.

    In unele cazuri, salariile si bonusurile uriase au rasplatit si CEO
    ale caror companii au fost sustinute cu banii contribuabililor sau
    ale caror profituri au scazut. Lloyd Blankfein, CEO al Goldman
    Sachs, a primit 14,1 milioane de dolari, desi profitul grupului
    financiar a scazut in 2010 cu 37%. Hugh Grant, CEO al grupului
    Monsanto, cel mai mare furnizor pentru agricultura pe baza de
    organisme modificate genetic, a incasat 12,4 milioane de dolari,
    desi profitul s-a redus cu 47%.

    Cifrele rezulta dintr-un studiu al companiei de consultanta in
    domeniul resurselor umane Equilar, realizat pentru The New York
    Times. Studiul a fost realizat luand in calcul companiile listate
    la bursa cu cifra de afaceri de peste 7 miliarde de dolari si care
    si-au raportat rezultatele financiare pana la 1 aprilie.