BusinessMagazin

Tag: demisie

  • Secretarul de stat de la Finanţe, Gabriel Biriş, iniţiatorul proiectului de modificare a Codului Fiscal, şi-a dat demisia

    ”În această dimineaţă a ajuns la premierul Dacian Cioloş demisia domnului Biriş din funcţia de secretar de stat, iar premierul a acceptat această demisie. Domnul Biriş are o experienţă în mediul privat de afaceri şi cu experienţa dumnealui a venit cu mai multe propuneri bune de-a lungul timpului, a coordonat proiecte care a condus la măsuri reparatorii ale Codului Fiscal şi acordarea de facilităţi pentru a stimula economie. Pentru aceste lucruri premierul i-a mulţumit dlui secretar de stat Gabriel Biriş. În acelaşi timp, Ministerul Finanţelor a avut un mandat de simplificare a Codului Fiscal, în acord cu politica acestui guvern. Din păcate, dl. Gabriel Biriş a depăşit acest mandat şi a lansat în spaţiul public câteva propuneri pe care acest guvern nu şi le asumă”, a detaliat Iolu.

    El a subliniat că Guvernul nu are în vedere majorări de taxe şi impozite.

    ”În primul rând, cum a spus şi ministrul Finanţelor, acest Guvern nu are în vedere majorări de taxe şi impozite, nu are în vedere o creştere a contribuţiilor sociale obligatorii, nici pentru angajat, nici pentru angajator, persoanele fizice autorizate cu activităţi independente sau profesii liberale nu sunt vizate de măsuri de creştere a taxării, iar în perioada următoare MFP va pune în dezbatere publică nişte modificări ale Codului Fiscal, dar singurele măsuri vizate sunt de simplificare a procedurilor fiscale în favoarea desfăşurării activităţii economice”, a adăugat purtătorul de cuvânt al Guvernului.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Poliţistul Marian Godină, după demisia lui Petre Tobă: Singurul lucru bun al mandatului l-aţi făcut

    Marian Godină a postat pe pagina de Facebook a Ministerului Afacerilor Interne un răspuns la mesajul pe care Petre Tobă l-a transmis angajaţilor MAI, poliţistul precizând că singurul lucru bun pe care l-a făcut în mandatul de ministru a fost să demisioneze.

    “Ce de lucruri faine aţi făcut!!! Numai reuşite. Dacă vă interesează părerea unui agent, direct din stradă, vă spun eu ce am simţit: nimic! Cred că singurul lucru bun al mandatului l-aţi făcut astăzi. Să trăiţi!”, a scris Marian Godină.

    Reacţia poliţistului a venit după ce Petre Tobă a postat pe pagina a Facebook a ministerului pe care l-a condus un mesaj adresat angajaţilor instituţiei în care le mulţumeşte acestora pentru colaborare, trecând în revistă înregistrate de ministerul pe care l-a condus, susţinând şi că a fost atacat permanent, din primele zile de mandat, din motive politice.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • UPDATE: Medicii de la Spitalul de Urgenţă Floreasca îşi retrag demisiile – VIDEO

    Medicii de la Unitatea de Primiri Urgenţe SMURD din cadrul Spitalului de Urgenţă Floreasca îşi retrag demisiile, aceştia declarând că au primit “semnale pozitive din partea Ministerului Sănătăţii”, potrivit medicului Alexandru Caloian, relatează Mediafax

    UPDATE:  “Am decis să ne retragem demisiile şi să facem o cerere de revocare. Ne-au determinat semnalele pozitive şi semnalele că lucrurile se vor rezolva şi nu vor mai continua în maniera de până acum. Am purtat discuţii cu conducerea ministerului. Referitor la cine va fi manager, această decizie va fi luată cât de curând şi va fi comunicată. Am primit semnale pozitive în sensul că nu vor mai exista disfuncţionalităţi în asigurarea serviciului departamentului”, a declarat medicul Alexandru Caloian de la Spitalul de Urgenţă Floreasca.

    Potrivit acestuia, toţi cei 22 de medici care anterior îşi înaintaseră demisiile le-au retras.

    “Demisia domnului manager. A fost suficient. A dispărut cauza care a generat situaţia conflictuală. Am fost asiguraţi că nu mai există nicio perioadă de preaviz a fostului manager. Ministerul ne-a asigurat că nu există această perioadă, prin urmare, împreună cu colegii am ajuns la această hotărâre de a ne retrage demisia. Efectele deciziilor domnului manager încă persistă. Sperăm ca noul manager care va fi numit să rezolve aceste probleme. Nu a fost vorba de o listă de tratament, este vorba ca stocurile de medicamente ale UPU sunt pe sfârşite, trebuie achiziţionate altele cât mai rapid. Au fost întocmite rapoarte peste rapoarte, la care domnul manager cerea lămuriri peste lămuriri. Practic, achiziţiile nu au fost făcute, nu au fost semnate de domnul manager. Cerea tot felul de lămuriri aberante. Dura cam o lună să se facă o achiziţie. Noi am spus clar: condiţia noastră de a rămâne este ca domnul manager să plece”, a declarat medicul Alexandru Ciucioi.

    “Ne retragem demisiile începând cu ziua de azi. Pe rând pentru că unii dintre noi sunt de gardă. Vor veni toţi”, a precizat şi medicul Gabriela Bratosin.

     

  • Demisie-surpriză în televiziunea din România. Una dintre cele mai cunoscute prezentatoare pleacă. „Este dorinţa mea”

    Demisie surpriză în televiziunea din România. O cunoscută prezentatoare TV a anunţat că pleacă pentru a ocupa un post în cea mai importantă instituţie a statului.

    „Fac acest pas cu foarte multă responsabilitate pentru că înţeleg cât de mult cântăreşte rolul pe care mi-l asum. (…) Este şi dorinţa mea de a mă implica mai activ în ceea ce înseamnă prezenţa publică pentru că îmi doresc să particip la ceea ce înseamnă schimbarea în bine a României”, a susţinut jurnalista.

    Află aici care este demisia-surpriză în televiziunea din România. Una dintre cele mai cunoscute prezentatoare pleacă. „Este dorinţa mea”

  • Poliţista responsabilă de protecţia Ducelui şi Ducesei de Cambridge a demisionat din postul de 100.000 de lire pe an: „Valorile mele nu mai sunt în aceeaşi direcţie cu cele ale organizaţiei”

    Şefa poliţiei din Norfolk şi Suffolk, Sarah Hamlin, în vârstă de 48 de ani, care câştiga un salariu de 100.000 de lire sterline pe an, şi-a anunţat public plecarea după 30 de ani de muncă, printr-o serie de tweet-uri. Ea a fost numită în 2014 pentru a conduce echipa de protecţie regală ce asigura securitatea lui William, Kate, a prinţului George şi prinţesei Charlotte la casa lor din Anmer Hall.

    Ieri dimineaţă şi-a uimit cei 3.600 urmăritori pe contul ei oficial de Twitter spunând că „valorile sale nu mai sunt în aceeaşi direcţie cu cele ale organizaţiei”. La scurt timp a a postat din nou următoarele: „Şi le doresc colegilor şi prietenilor toate cele bune. Să sperăm că de poliţia se poate recupera, iar bunăstarea ofiţerilor şi a personalului este o prioritate. “

    Mamă a doi copii, Hamlin nu a explicat de ce afirmă că valorile sale nu mai corespund cu cele ale poliţiei din Norfolk, unde lucrează de la vârsta de 18 ani. Ea a fost promovată în iunie 2014, când a intrat în serviciile de protecţie pentru Norfolk şi Suffolk, ocupându-se în special de infracţiunile organizate, de informaţii, investigaţii majore, medicină legală şi operaţiuni specializate, împreună cu justiţia penală şi protecţia regalităţii. În luna februarie a acestui an, poliţista a mai scris pe blogul personal o lungă comparaţie între cariera sa şi schiatul, spunând că a suferit „o mulţime de suişuri şi coborâşuri şi a trecut prin munţi greu de cucerit”.

    Poliţia din Norfolk a făcut o serie de reduceri ale bugetului în ultimii cinci ani, pentru a se ajusta la cei 25 de milioane de lire acordaţi. Acest lucru s-a realizat printr-un şir de reorganizări şi rulând în comun multe servicii cu poliţia din Suffolk.  Săptămâna trecută aceştia au spus că mai încearcă să economisească în continuare cinci millioane de lire sterline, anunţând un plan de a restructurare a  site-ul său.

  • Demisii în lanţ la Spitalul Floreasca. 17 medici au anunţat că demisionează din cauza managerului

     17 medici de la Spitalul de Urgenţă Floreasca din Bucureşti, care lucrează la Unitatea Primiri Urgenţe SMURD, şi-au dat demisia miercuri pe motiv că sunt trataţi într-un mod nedemn şi abuziv de către managerul interimar Sorin Păun. “Am fost informat de demisia a 17 medici de la UPU SMURD, care au dat drept motiv presiunea psihologică şi mudul în care li se adresa managerul spitalului, domnul Păun”, a confirmat pentru MEDIAFAX purtătorul de cuvânt al Spitalului Floreasca, doctorul Bogdan Opriţa.

    De asemenea, unul dintre medicii demisionari a declarat în faţa spitalului că “este o reacţie pe care trebuia să o avem acum câteva luni, problema este managementul defectuos care afectează calitatea actului medical. Nu gărzile sunt problema, ci felul în care ni se adresează, cum ne tratează. Mai urmează să mai depună demisii şi alţi colegi”.

    “Managerul a refuzat să semneze pentru achiziţionarea unor medicamente, iar din septembrie nu vor mai fi medicamente absolut deloc. Ne-am dat demisia, suntem în preaviz două săptămâni şi dacă nu se rezolvă ceva, ne găsim de lucru în altă parte”, a spus un alt medic.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Poliţista responsabilă de protecţia Ducelui şi Ducesei de Cambridge a demisionat din postul de 100.000 de lire pe an: „Valorile mele nu mai sunt în aceeaşi direcţie cu cele ale organizaţiei”

    Şefa poliţiei din Norfolk şi Suffolk, Sarah Hamlin, în vârstă de 48 de ani, care câştiga un salariu de 100.000 de lire sterline pe an, şi-a anunţat public plecarea după 30 de ani de muncă, printr-o serie de tweet-uri. Ea a fost numită în 2014 pentru a conduce echipa de protecţie regală ce asigura securitatea lui William, Kate, a prinţului George şi prinţesei Charlotte la casa lor din Anmer Hall.

    Ieri dimineaţă şi-a uimit cei 3.600 urmăritori pe contul ei oficial de Twitter spunând că „valorile sale nu mai sunt în aceeaşi direcţie cu cele ale organizaţiei”. La scurt timp a a postat din nou următoarele: „Şi le doresc colegilor şi prietenilor toate cele bune. Să sperăm că de poliţia se poate recupera, iar bunăstarea ofiţerilor şi a personalului este o prioritate. “

    Mamă a doi copii, Hamlin nu a explicat de ce afirmă că valorile sale nu mai corespund cu cele ale poliţiei din Norfolk, unde lucrează de la vârsta de 18 ani. Ea a fost promovată în iunie 2014, când a intrat în serviciile de protecţie pentru Norfolk şi Suffolk, ocupându-se în special de infracţiunile organizate, de informaţii, investigaţii majore, medicină legală şi operaţiuni specializate, împreună cu justiţia penală şi protecţia regalităţii. În luna februarie a acestui an, poliţista a mai scris pe blogul personal o lungă comparaţie între cariera sa şi schiatul, spunând că a suferit „o mulţime de suişuri şi coborâşuri şi a trecut prin munţi greu de cucerit”.

    Poliţia din Norfolk a făcut o serie de reduceri ale bugetului în ultimii cinci ani, pentru a se ajusta la cei 25 de milioane de lire acordaţi. Acest lucru s-a realizat printr-un şir de reorganizări şi rulând în comun multe servicii cu poliţia din Suffolk.  Săptămâna trecută aceştia au spus că mai încearcă să economisească în continuare cinci millioane de lire sterline, anunţând un plan de a restructurare a  site-ul său.

  • Poliţista responsabilă de protecţia Ducelui şi Ducesei de Cambridge a demisionat din postul de 100.000 de lire pe an: „Valorile mele nu mai sunt în aceeaşi direcţie cu cele ale organizaţiei”

    Şefa poliţiei din Norfolk şi Suffolk, Sarah Hamlin, în vârstă de 48 de ani, care câştiga un salariu de 100.000 de lire sterline pe an, şi-a anunţat public plecarea după 30 de ani de muncă, printr-o serie de tweet-uri. Ea a fost numită în 2014 pentru a conduce echipa de protecţie regală ce asigura securitatea lui William, Kate, a prinţului George şi prinţesei Charlotte la casa lor din Anmer Hall.

    Ieri dimineaţă şi-a uimit cei 3.600 urmăritori pe contul ei oficial de Twitter spunând că „valorile sale nu mai sunt în aceeaşi direcţie cu cele ale organizaţiei”. La scurt timp a a postat din nou următoarele: „Şi le doresc colegilor şi prietenilor toate cele bune. Să sperăm că de poliţia se poate recupera, iar bunăstarea ofiţerilor şi a personalului este o prioritate. “

    Mamă a doi copii, Hamlin nu a explicat de ce afirmă că valorile sale nu mai corespund cu cele ale poliţiei din Norfolk, unde lucrează de la vârsta de 18 ani. Ea a fost promovată în iunie 2014, când a intrat în serviciile de protecţie pentru Norfolk şi Suffolk, ocupându-se în special de infracţiunile organizate, de informaţii, investigaţii majore, medicină legală şi operaţiuni specializate, împreună cu justiţia penală şi protecţia regalităţii. În luna februarie a acestui an, poliţista a mai scris pe blogul personal o lungă comparaţie între cariera sa şi schiatul, spunând că a suferit „o mulţime de suişuri şi coborâşuri şi a trecut prin munţi greu de cucerit”.

    Poliţia din Norfolk a făcut o serie de reduceri ale bugetului în ultimii cinci ani, pentru a se ajusta la cei 25 de milioane de lire acordaţi. Acest lucru s-a realizat printr-un şir de reorganizări şi rulând în comun multe servicii cu poliţia din Suffolk.  Săptămâna trecută aceştia au spus că mai încearcă să economisească în continuare cinci millioane de lire sterline, anunţând un plan de a restructurare a  site-ul său.

  • Jobul de 360.000 de lire sterline pe care nimeni nu îl vrea. Ai asigurate chiria, maşina, şi 12.000 de lire pentru facturile de utilităţi. Este a treia persoană care a demisionat în doi ani

    Dame Lowell Goddard,şefa departamentului de investigaţii a abuzurilor asupra copiilor a şocat prin decizia de a-şi da demisia, fiind a treia preşedintă care face asta, în pofida salariului de 360.000 de lire sterline pe an plus beneficii. Ea a invocat „urmările eşecurilor” unor cazuri repetitive de acuzaţii care s-au dovedit false şi dificultatea de a lucra la depărtare de casă, fiind originară din Noua Zeelandă.

    Se aşteaptă ca ancheta masivă, care include 13 sub-anchete diferite, să dureze cel puţin 10 ani şi trebuie să ia în considerare acuzaţiile de abuz care datează de decenii. Lucy Duckworth, care conduce departamentul consultativ al victimelor şi supravieţuitorilor, a declarat că fosta preşedintă „a făcut o treabă incredibilă” în ce ţine de obţinerea probelor şi avansul anchetei. „Sunt frustrată de situaţie şi consider că toată lumea este, dar cred că Justice Goddard a oferit enorm pentru această anchetă-  a venit în Marea Britanie din partea cealaltă a lumii, a lucrat din greu şi a fost o profesionistă adevărată”.

    Decizia sa de a se retrage a fost aprobată de Secretarul de Interne Amber Rudd, care a declarat:  „Confirm faptul că doamna Goddard mi-a trimis în scris demisia sa din funcţia de preşedinte al anchetei independente a abuzurilor contra copiiilor şi am acceptat. Vreau să asigur pe toată lumea de interesul asupra continuării anchetei, în special victimele şi supravieţuitorii şi să le spun că ancheta va avea curând un nou preşedinte. Aş dori să îi mulţumesc lui Goddard pentru contribuţia sa în anchetă”.

    În cererea de demisie, fosta preşedintă, care a fost numită în aprilie 2015, a scris următoarele: „Vă anunţ cu regret că am decis să demisionez din funcţia de preşedintă a anchetei abuzurilor asupra copiilor, imediat. Am încredere că veţi accepta această decizie”. Pe de altă parte, secretarul de stat Rudd a acceptat cu părere de rău, oferindu-i următorul răspuns: „Probabil a fost o decizie pe care ai luat-o cu greu şi e bine cântărită. Ştiu cât de implicată aţi fost în demararea anchetei şi ştiu că nu aţi lăsat nicio piatră neîntoarsă pentru a face auzite vocile celor care trebuiau auzite – ale victimelor şi supravieţuitorilot. Este o dovadă a angajamentului dumneavoastră şi decizia de a vă retrage acum, după ce aţi poziţionat ancheta pe o linie  ascendentă. Cu părere de rău accept această decizie. De asemenea, secretara de interne a descris ancheta drept „cea mai ambiţioasă muncă stabilită vreodată în Anglia şi Ţara Galilor şi a lăudat-o pe Goddard pentru munca sa.

    Justice Goddard câştiga un salariu de bază de 360.000 de lire şi îi erau asigurate chiria, maşină, şofer şi 12,000 de lire pe an pentru facturile de utilităţi. De asemenea, primea patru zboruri dus-întors la clasa business pentru ea şi soţul ei, plus două zboruri dus-întors la economy pentru copiii săi, toate acestea valorând 55.000 de lire pe an.

  • Conducerea RADET a demisionat

    Conducerea RADET anunţă că a demisionat, după ce Primăria Capitalei a cerut acest lucru, cei care şi-au prezentat demisiile fiind Gabriel Dumitraşcu, preşedintele Consiliului de Administraţie al RADET şi alţi patru membri, directorul general al regiei părăsind funcţia începând cu luna septembrie.

    Mandatele conducerii Regiei Autonome de Distribuţie a Energiei Termice (RADET) au început în urmă cu 15 luni şi ar fi urmat să se încheie în anul 2019, însă joi, preşedintele Consiliului de Administraţie al Regiei, Gabriel Dumitraşcu, a anunţat demisia conducerii. Astfel, atât preşedintele consiliului cât şi alţi patru membri şi-au anunţat demisiile, directorul general al companiei, Valentin Viţalariu, anunţându-şi demisia începând cu luna septembrie.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro