Tag: personal

  • Siemens va concedia 15.000 de angajaţi

     Siemens are 370.000 de angajaţi la nivel global, transmite Bloomberg.

    Iniţial, Siemens intenţiona să renunţe la 8.000 de angajaţi, au declarat pentru Bloomberg surse apropiate situaţiei.

    Fostul CEO al Siemens, Peter Loescher, a fost demis după ce compania a anunţat, în luna iulie, că nu va atinge ţinta de profitabilitate pentru anul viitor, de 12% din vânzări, care presupune şi reducerea costurilor cu 6,3 miliarde euro.

    Analiştii anticipează că Siemens va înregistra în acest an un provizion de 1 miliard de euro pentru a acoperi cele 15.000 de concedieri.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Contul de Facebook al lui Ludovic Orban a fost şters. Deputatul cere explicaţii companiei

     Orban a fost întrebat dacă a şters personal contul de Facebook.

    “Există trei variante posibile, de fapt numai două, că prima variantă, să-l fi şters eu sau cineva apropiat din familie este exclusă. Rămân două variante, fie contul a fost dezafectat, suspendat, de Facebook, fie un hacker mi-a spart parola şi mi-a închis contul. Oricum, mi se pare cam straniu… nu am avut probleme până acum cu contul de Facebook şi o lună de postări mai incomode pentru unii şi pentru alţii, m-am trezit fără cont de Facebook”, a declarat deputatul PNL.

    El a precizat că reţeaua de socializare reprezintă un mijloc de comunicare “foarte important”.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Trei noi cursuri video-online în domeniile financiar-contabil şi juridic, pe ZFeLEARNING.ro

    Cursul “Cum să evităm practicile interzise de Legea concurenţei” prezintă prin studii de caz şi exemple pricipalele practici interzise de Legea Concurenţei, astfel încât companiile să fie protejate de riscurile pe care le implică participarea la un cartel, comiterea unui abuz de poziţie dominantă sau fuziunile şi achiziţiile neautorizate. De asemenea, cursul relevă beneficiile cooperării cu Consiliul Concurenţei şi avantajele implementării în politica companiei a unui program de conformare cu regulile de concurenţă.

    Printre întrebările cărora răspunde cursul sunt: cum să te comporţi la întălnirile din cadrul asociaţiilor profesionale şi cum trebuie să tratezi schimbul de informaţii cu membrii asociaţiei, cum să eviţi abuzul de poziţie dominantă şi ce argumente poţi aduce pentru a justifica o anumită conduită, care este impactul notificării unei concentrări economice asupra calendarului tranzacţiei sau cum poţi beneficia de închiderea investigaţiei fără sancţiuni sau cu reducerea amenzii. Acest curs a fost dezvoltat în parteneriat cu Societatea civilă de avocaţi Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP).

    Dacă primul curs se adresează în egală măsura managerilor şi consilierilor juridici/avocaţilor in-house ai companiilor, indiferent de domeniul în care activează, fără a fi necesare studii de specialitate, celelalte două cursuri, dezvoltate în parteneriat cu PwC Romania, necesită cunoştinte din zona fiscală.

    Entităţile de succes îşi gestionează riscul decizând la care risc şi în ce măsură ar trebui să se expună, monitorizând expunerea efectivă şi luând măsuri pentru a o menţine între limitele stabilite, adesea prin utilizarea de instrumente derivate.

    Cursul “Contabilitatea de acoperire împotriva riscurilor” oferă răspunsuri la întrebarea: cum pot fi reduse riscurile cauzate de fluctuaţia preţurilor materiilor prime sau fluctuaţia cursului valutar? Cursul prezintă conceptele de bază ale Standardului International de Contabilitate 39: Instrumente Financiare: Recunoaştere şi Evaluare (“IAS 39”) privind contabilitatea de acoperire şi poate fi un instrument util pentru supravieţuirea în mediul actual de afaceri în care predomină incertitudinile.

    Ultimul studiu Global Tax Monitor arată că în România 25% din companiile intervievate au plasat preţurile de transfer pe primul loc în clasamentul celor mai importante aspecte fiscale cu care acestea se confruntă. Totodată, 52% dintre companii au considerat preţurile de transfer ca fiind a doua principală problemă de actualitate, după TVA. Acesta este motivul pentru care ZFeLEARNING.ro oferă acum cursul “Preturi de transfer – Documentatie şi Acorduri de preţ in avans”. Acest curs îi ajută pe cei care îl urmează să înţeleagă prevederile legislative locale, cum trebuie întocmit un dosar al preţurilor de transfer, dar şi ce reprezintă acordul de preţ în avans, care sunt avantajele acestuia şi cum să evalueze oportunitatea solicitării unui acord de preţ în avans versus întocmirea dosarului de preţuri de transfer.

    Astfel, cu cele trei noi cursuri lansate, ZFeLEARNING.ro a ajuns la un număr de 14 cursuri destinate celor care îşi doresc să se dezvolte profesional, personal sau să îşi actualizeze cunoştinţele. Cursurile sunt de scurtă durată (1-2 ore), împărţite în module de maxim 20 de minute şi au fost astfel construite încăt să răspundă unor nevoi punctuale, de maximă actualitate, din domeniile financiar-contabil, juridic, medical-farmaceutic, marketing şi comunicare, fonduri europene.

    Prin intermediul platformei ZFeLEARNING.ro, un instrument modern care permite plata online sau cu OP, cursanţii pot avea acces la informaţie oricând şi oriunde, la birou sau acasă, iar la final în urma parcurgerii cursurilor vor primi, în funcţie de rezultatele obţinute la testele finale, un certificat emis de partenerul de conţinut al ZFeLEARNING. Unele certificate pot fi folosite pentru obţinerea de puncte de credit de dezvoltare profesională continuă (CPD), recunoscute de organizaţii profesionale, internaţionale sau naţionale, cum ar fi: ACCA (Association of Chartered Certified Accountants), CAFR (Camera Auditorilor Financiari din România), CECCAR (Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România).

      Portofoliul de cursuri oferite de ZFeLEARNING.ro cuprinde: Să citim un set de situaţii financiare in 10 minute; Interpretarea în patru paşi a indicatorilor financiari de bază; TVA la încasare; Comunicarea în afaceri; Managementul proiectelor co-finanţate din fonduri structurale; Raportarea financiară frauduloasă; Impozite amânate: recunoaştere şi prezentare, exemple specifice pentru România; Inspecţia fiscală – un inconvenient minor sau o problemă majoră?; Contabilitatea de acoperire împotriva riscurilor; Preţuri de transfer – documentaţie şi acorduri de pret în avans; Cine este pacientul meu; Comunicarea cu pacientul; Cum să abordezi investigaţiile şi inspecţiile Consiliului Concurenţei; Cum să evităm practicile interzise de Legea concurenţei, putând fi accesate la: http://www.zfelearning.ro/

  • Salariaţii disponizaţi ai Poştei vor primi plăţi compensatorii de 7,4 milioane de lei

     Înainte de aplicarea măsurilor de disponibilizare colectivă, compania avea puţin peste 32.000 de salariaţi.

    “Drepturile cuvenite salariaţilor disponibilizaţi (11% din numărul total al angajaţilor Poştei Române – n.r.) se vor acorda conform prevederilor OUG 36/2013, corelate cu prevederile Contractului Colectiv de Muncă 2008 – 2018, valabil în Poşta Română. Pentru anul 2013, din bugetul asigurărilor pentru şomaj au fost alocate 7,4 milioane lei, pentru plăţile corespunzătoare personalului disponibilizat de la Poşta Română”, se arată într-un comunicat al operatorului naţional poştal.

    Din cei 3.650 de salariaţi disponibilizaţi, care reprezintă 11% din personalul Poştei Române, un număr de 2.392 de angajaţi ai companiei au optat individual, în scris, pentru disponibilizarea colectivă, iar restul au fost selectaţi prin testare profesională.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Băsescu, la testul pentru reconfirmarea brevetului de comandant: E mai uşor să conduci o navă decât o ţară

     Preşedintele a ajuns la sediul Centrului Român pentru Pregătirea şi Perfecţionarea Personalului din Transporturi Navale (CERONAV) în jurul orei 8.45, fiind îmbrăcat în costum de comandant de navă

    “Este un examen, doar nu era să vin îmbrăcat în blugi”, a explicat preşedintele.

    Întrebat de jurnalişti dacă are emoţii, el a confirmat, spunând că este pentru prima dată când trebuie să dea examenul pentru reconfirmarea brevetului.

    “Nu există examen la care să nu ai emoţii. Şi am şi o problemă. Este prima dată de când m-am dat jos de pe navă când am întreruptă valabilitatea brevetului de comandant. Anul trecut mi-a expirat dreptul de a mă urca pe o navă în funcţia de comandant, pentru că am fost ocupat cu suspendarea”, a spus şeful statului râzând.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Pro Lex: Reorganizarea ANAF blochează distribuirea şi comercializarea produselor accizabile

     Reprezentanţii Sindicatului Poliţiştilor şi Vameşilor Pro Lex au arătat marţi, într-un comunicat de presă, că în urma reorganizării, în judeţele Constanţa, Tulcea, Galaţi, Brăila şi Mehedinţi, ANAF a omis să înfiinţeze compartimente de autorizări şi să preia inspectorii de specialitate din cadrul fostelor structuri ale autorităţii vamale, astfel că operatorii economici care îşi au sediul în aceste judeţe şi doresc să distribuie şi să comercializeze băuturi alcoolice, tutun prelucrat, precum şi produse energetice vor constata că nu mai are cine să le elibereze autorizaţie.

    “Nici preluarea şi selecţionarea personalului vamal de către Direcţiile Generale Regionale a Finanţelor Publice, nu se face în deplină legalitate. Sindicatul Pro Lex a identificat mai multe nereguli, precum eliminarea criteriilor de selecţie prevăzute de art. 100 alin. 2 din Legea nr. 188/1999, discriminare în stabilirea condiţiilor specifice de ocupare a postului şi emiterea dispoziţiilor de eliberare din funcţie de către persoane fără competenţă”, au precizat reprezentanţii Sindicatului Pro Lex.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • ALERTĂ la NIVEL MONDIAL: Ambasade închise şi personal evacuat în Yemen. Marina Comercială britanică, plasată în alertă maximă în zonă

     Ministerul Transporturilor a ridicat la nivelul trei, reprezentând maximum, nivelul de securitate în largul coastelor Yemenului, a declarat pentru AFP Neil Roberts din cadrul asigurătorului Lloyd’s Market Association, coroborând informaţii publicate de The Times.

    Contactate, autorităţile britanice au refuzat să confirme trecerea la acest nivel, clasat ca “excepţional” de către Organizaţia Maritimă Internaţională (IMO).

    “Yemenul se afla pe lista (cu regiuni sensibile) de o vreme, din cauza Somaliei, dar a fost plasat la nivelul trei, un lucru neobişnuit. Este un semnal adresat navlositorilor, care le transmite că riscul a crescut în mod semnificativ”, a spus Neil Roberts.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • DISPONIBILIZĂRI la Poştă: 3.650 de salariaţi, 11% din personal, vor rămâne fără loc de muncă începând cu luna septembrie

     La finele anului trecut, Poşta avea 32.887 salariaţi.

    “Începând cu luna septembrie 2013, din cadrul Poştei Române vor fi disponibilizaşi 3.650 de angajaţi, pe baza unui set de criterii stabilite de comun acord cu Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România. Aceste criterii sunt construite pe baza evaluării competenţei profesionale, abaterilor disciplinare cât şi a opţiunii individuale. Procesul de disponibilizare va fi aplicat fără să fie afectată derularea normală a activităţilor Poştei Române la nivel naţional”, se arată într-un comunicat al Poştei.

    Anunţul survine unei întâlniri de lucru care a avut loc joi la sediul Ministerului pentru Societatea Informaţională (MSI), la care au participat preşedintele Consiliului de Administraţie Companiei Naţionale Poşta Română (CNPR), conducerea executivă a operatorului, reprezentanţiai MSI şi conducerea Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Oltean propune primă de instalare pentru profesorii care se încadrează în muncă după absolvire

     Vicepreşedintele PDL Ioan Oltean a declarat, joi, într-o conferinţă de presă, că a depus o iniţiativă legislativă prin care să fie acordată o primă de instalare oricărui cadru didactic care pe parcursul a cinci ani de la finalizarea studiilor se încadrează în învăţământ.

    “Am depus săptămâna aceasta o iniţiativă legislativă prin care personalul didactic de predare, la angajarea în învăţământ, să beneficieze de acea primă de instalare pe care au avut-o cândva în temeiul Legii 128/1997, abrogată ulterior. Apreciez că pentru a încuraja tinerii absolvenţi de învăţământ superior să rămână în învăţământul românesc nu este lipsită de importanţă o asemenea primă de instalare care să poată fi acordată oricărui cadru didactic care pe parcursul a cinci ani de la finalizarea studiilor se încadrează în învăţământ, fie în mediul rural, fie în cel urban. Prima de instalare este la nivelul unui salariu de încadrare”, a spus Ioan Oltean.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Vasilescu, BNR: Băncile trebuie să angajeze psihologi şi sociologi, pentru a se pregăti de relansarea creditării

    “Cred că nu greşesc dacă reiau o idee a guvernatorului dintr-o conferinţă de la Universitatea din Braşov, care spunea aproape deschis că băncile au în perioada următoare o responsabilitate imensă şi anume că reorganizarea trebuie să înceapă de la restructurarea personalului, dar nu înseamnă ceea ce se înţelege la noi prin restructurare. Când guvernatorul s-a referit la restructurarea personalului nu s-a gândit la disponibilizarea personalului din bănci, ci a avut în vedere nevoia unei reorganizări şi a unei restructurări a personalului bancar într-un sens foarte real, că s-a terminat perioada aceea de boom din 2004-2008, foarte scurtă pentru România, când în ţară se trimiteau cam 20 de miliarde de euro pe an şi băncile aveau foarte mulţi bani şi nevoie de vânzători de credite”, a declarat marţi Adrian Vasilescu, consilier al Guvernatorului BNR, la un seminar pe tema creditării.

    El apreciază că băncile ar trebui să devină partenerii companiilor cărora le dau credite, să-şi întărească compartimentele de analiză şi cele de analiză de risc în primul rând şi să înţeleagă foarte bine problemele companiilor.

    “Eu o să spun în continuare o idee mai veche care a deranjat băncile. Când spuneam că băncile ar trebui să scoată mai mulţi bani din buzunare şi să plătească un personal specializat plecând de la psihologi, filosofi, sociologi, oameni care să vină în grupurile de analiză ale băncilor şi să asigure momentul de relansare a creditării”, a menţionat Vasilescu.

    Toate stirile sunt pe zf.ro