BusinessMagazin

Tag: studiu

  • Studiu CBRE în Europa Centrală şi de Est: Angajaţilor le lipseşte conexiunea interumană de la birou

    CBRE, compania de consultanţă imobiliară, a efectuat în timpul perioadei de izolare impusă de pandemia de COVID-19, un studiu extins despre experienţa privind munca de acasă (telemunca), prin chestionarea a 1.200 de angajaţi din  România, Europa Centrală şi de Est (CEE) şi Europa de Sud-Est (SEE). Cei chestionaţi au menţionat că le lipsesc cel mai mult comunicarea cu colegii, delimitarea clară între activitatea de birou şi timpul liber şi apropierea de alţi oameni care lucrează, potrivit studiului CEE & SEE Working from Home lansat de CBRE Research.

    Procentul mediu al celor care lucrează de acasă este de 3,9% din volumul total de angajaţi, adică aproximativ 9 mil. de persoane, potrivit datelor Eurostat privind ţările din regiunile Europei Centrale şi de Est & SEE care au participat la studiul CBRE Research. Ţara cu cea mai mare pondere de persoane familiarizate cu telemunca este Austria, cu 9,9% din totalul angajaţilor, la polul opus aflându-se ţări precum Bulgaria şi România, unde procentele sunt de 0,5% şi 0,8%.

    „Deşi Austria avea cel mai mare număr de persoane familiarizate cu munca de acasă dinainte de izolarea impusă de COVID-19, este interesant de observat că aproape 80% dintre respondenţi au declarat că nu reuşesc să stabilească un echilibru între viaţa profesională şi cea personală. În continuare, spaţiile de birouri vor fi regândite pentru ca angajaţii să poată face o separare mai clară a vieţii profesionale de cea personală şi vor fi reorganizate astfel încât să faciliteze întâlnirile cu colegii şi partenerii de afaceri, deoarece aceste două aspecte sunt cele care au lipsit cel mai mult celor chestionaţi. Focusul asupra procedurilor privind telemunca nu se traduce prin reducerea spaţiilor din clădirile de birouri ”, a menţionat Andreas Ridder, Managing Director, CEE, CBRE.

    Comparativ cu rutina obişnuită de la birou, 64% din cei peste 1.200 de participanţi din regiunile Europa Centrală şi de Est şi din SEE duc lipsa discuţiilor cu colegii de la birou şi se simt izolaţi, iar 61% dintre aceştia nu reuşesc să delimiteze viaţa profesională de cea personală, având ca rezultat dezechilibrul între viaţa profesională şi cea personală. Aproximativ 55% dintre cei chestionaţi îşi doresc să vadă şi alte persoane în timp ce lucrează, 51% simt lipsa întâlnirilor fizice, iar 43% consideră că lansările de produse şi servicii alături de colegi reprezintă unul dintre cele mai importante aspecte care le lipsesc din viaţa la birou.

    În România, telemunca nu va fi o opţiune pentru 33% dintre respondenţi deşi 38% dintre aceştia îşi doresc să lucreze de acasă cel puţin o dată pe săptămână, arată studiul CBRE Research. Potrivit datelor oficiale, ţara noastră deţine cel mai scăzut procentaj privind telemunca, sub 1%. Faptul că doar aproximativ 7% dintre cei chestionaţi nu sunt de acord să lucreze de acasă mai mult ar putea spori gradul de atractivitate şi de eficienţă a spaţiilor de birouri pentru angajaţi.

    „Posibilitatea ca mai mulţi angajaţi să lucreze de acasă ar putea determina companiile să regândească spaţiile de birouri pentru a le face mai atractive şi mai eficiente prin îmbinarea de noi concepte, cum ar fi utilizarea alternativă a birourilor, în funcţie de activităţile din ziua respectivă, renunţând la procedurile existente înainte de izolare. Prin urmare, pentru următoarele 12 până la 24 de luni, cererea pentru reconfigurările de spaţii de birouri ar putea creşte, având în vedere noua legislaţie şi prezenţa fizică la birou”, a concluzionat Răzvan Iorgu, Managing Director, CBRE România.

    Modul de lucru se va schimba cu siguranţă, spaţiile de birouri vor fi regândite, companiile vor introduce noi proceduri şi, chiar dacă procentul de angajaţi care lucrează de acasă va creşte, faptul că suntem fiinţe sociale ne face să avem nevoie de interacţiune fizică, precum şi de un echilibru între viaţa profesională şi cea personală, după cum arată studiul CEE & SEE Working from home, lansat de CBRE.

    Studiul a fost desfăşurat în mai multe ţări din Europa Centrală şi de Est şi SEE timp de aproximativ o lună, în perioada de izolare socială, pe un eşantion format din 1.200 de angajaţi. 49% dintre cei chestionaţi au lucrat ocazional de acasă, în timp ce 90% dintre aceştia au considerat conexiunea wi-fi şi laptopul ca fiind cele mai importante instrumente de lucru pentru activitatea de acasă. La finalul studiului CEE & SEE Working from Home, toţi participanţii au primit evaluarea Rookie (Începător) sau Superstar (Avansat) în telemuncă.

  • Frica de a-ţi pierde jobul va creşte, pentru că nu vor exista prea multe alternative de a-ţi găsi altul

    Pe locul trei se află stresul zilnic de a avea răspunsuri la întrebări care nu au răspuns: când revin la birou, ce fac cu copiii dacă nu mai merg la şcoală, unde-mi petrec vacanţa, când şi cum voi putea să mă întâlnesc cu prietenii etc.
    Conform unui studiu al eJobs, una dintre cele mai importante platforme de recrutare online din România, 50% din participanţii la un studiu derulat zilele acestea cred că în următoarele 12 luni îşi vor schimba locul de muncă, fie pentru că au rămas fără job, fie pentru că firma nu le mai poate îndeplini aşteptările profesionale.
    10% dintre participanţii la studiu cred că vor fi daţi afară în următorul an, 11% cred că le va fi redus salariul sau pachetul de beneficii extrasalariale, 12% cred că vor fi promovaţi, 7% sunt deschişi să îşi deschidă firme în următoarele 12 luni, iar 14% cred că această criză nu le va schimba cu nimic viaţa profesională.
    Domeniile care sunt cel mai stabile şi care vor traversa cel mai bine criza sunt IT-ul, bankingul, retailul şi farma.
    Cei care au participat la studiu spun că deja au fost nevoiţi să renunţe la o parte dintre planurile profesionale pe care le aveau: 27% voiau să îşi schimbe jobul, 26% se aşteptau la o promovare şi o majorare salarială, iar intenţia de a urma cursuri de reconversie profesională, de a-şi deschide un business sau de a se muta în altă ţară au ieşit de pe agendă.
    Revenind la pierderea jobului, această temere va câştiga tot mai mult teren în România, mai ales la generaţiile decreţeilor şi millennials, care au intrat pe piaţa muncii între 1990 şi 2010.
    Aceste generaţii au deja o vechime cuprinsă între 10 şi
    30 de ani de piaţa muncii.
    Pentru cei care au între 20 şi 30 de ani vechime nu mai există cale de întors; mai ales pentru cei care au 30 de ani vechime, pensia este mai aproape decât o eventuală reconversie profesională.
    Cei care au reuşit să ocupe poziţii bune în companii au ajuns la un anumit nivel atât din punctul de vedere al poziţiei, statusului social, cât şi al veniturilor. Mulţi sunt conştienţi că dacă şi-ar pierde jobul nu vor mai găsi altul la fel, care să îndeplinească în acelaşi timp cele două condiţii.
    Companiile preferă oameni tineri, mai tehnologizaţi, mai adaptaţi la trendurile vremii, în detrimentul experienţei şi al părului cărunt.
    La 40-50 de ani este foarte greu să te specializezi, să zicem în IT, un sector care are viitor şi unde veniturile sunt mari.
    Niciun HR nu riscă să vină în faţa unei echipe cu oameni de 20-30 de ani cu un nou angajat care are 50 de ani. Nici nu ştii care este formula de adresare.
    În criza de acum 10 ani, România a pierdut 700.000 de locuri de muncă, pe care le-a recuperat foarte greu sau chiar deloc. Spre exemplu, în sectorul privat nici acum nu s-au recuperat 400.000 de locuri de muncă, deşi businessurile şi economia au crescut susţinut.
    Când a venit criza în 2009 – 2010, foarte mulţi şi-au găsit de lucru în afară – în Europa, în SUA, în Canada etc. În aceste zone, economiile şi-au revenit destul de repede, iar piaţa forţei de muncă era extrem de activă. Această situaţie a făcut ca în fiecare an 200.000 de români, activi, cu şcoală sau fără şcoală, să plece din ţară.
    Acum situaţia s-a schimbat radical, pentru că şi marile companii sunt afectate de această criză şi se vor confrunta cu zeci de milioane de şomeri. Spre exemplu, în America sunt deja 33 de milioane de şomeri, iar în Europa previziunile indică 60 de milioane de şomeri.
    Marile companii se vor ocupa de restructurare în următorii ani, pentru a încerca să supravieţuiască acestei crize.
    În România, estimările indică 1 milion de şomeri, care îşi vor căuta un loc de muncă, iar acesta va fi greu de găsit în lipsa unor investiţii atât publice, cât şi private.
    În ultimii cinci ani, economia a trăit din consum şi foarte puţin din investiţii noi, ceea ce a făcut ca joburile înfiinţate să fie mai degrabă în retail, decât în industrie sau servicii.
    Când eşti tânăr şi ai viaţa înainte, iar globalizarea era o poartă extraordinară, nimeni nu-şi punea problema că nu-şi va găsi un job.
    Acum paradigma se schimbă, iar temerea că-ţi vei pierde jobul va câştiga teren, mai ales că alternativele vor fi din ce în ce mai reduse.
    Acesta este un trend care va schimba foarte multe lucruri în viaţa socială şi politică din România. 

  • Un studiu dezvăluie care sunt cele mai expuse joburi la îmbolnăvirea cu COVID-19. Care sunt categoriile de angajaţi care trebuie să fie mai atenţi decât restul lumii

    Stomatologii, angajaţii din saloanele de frizerie, cei care lucrează cu copiii şi servesc mâncare se numără printre cei mai predispuşi la contaminarea cu COVID-19, potrivit unui studiu  al Canadian Centre for Policy Alternatives publicat recent.

    Potrivit thestar.com, mulţi dintre aceşti angajaţi au fost protejaţi de faptul că nu au muncit. Mii de angajaţi din aceste categorii se întorc acum la locurile de muncă.
    „Vor mai exista alte izbucniri ale pandemiei şi nu vor fi doar în industriile de ambalare a cărnii şi industria petrolieră” a spus David Macdonald, autorul din Canada al studiului, referindu-se la câteva dintre locurile unde focarele au izbucnit în ţara sa.

    Raportul lui a analizat joburile din Canada potrivit unei scale americane care măsoară cât de aproape trebuie să lucreze angajaţii de clienţii lor sau între ei pentru a-şi face munca.

    Cei aflaţi în vârful listei – inclusiv dentiştii, însoţitorii de zbor, coafezii şi profesorii – şi-au pierdut în număr mare locurile de muncă în primele faze ale pandemiei.

    MacDonald estimează că 1,7 milioane de angajaţi canadieni din aceste domenii şi-au pierdut locurile de muncă în perioada de izolare, iar dintre ei, 1,2 milioane sunt femei.

    Nu toţi se vor întoarce la muncă imediat. Lou Arab, un purtător de cuvânt al CUPE, sindicatul canadian care reprezintă Canada, a spus că fac presiuni în rândul operatorilor aerieni să ia măsuri mai serioase pentru a-şi proteja angajaţii – cum ar fi anularea serviciului de oferire de mâncare la bord sau furnizarea de echipamente de protecţie. Operatorii aerieni asigură deja măşti personalului navigant.

     

  • Originea epidemiei de coronavirus în Franţa, demontată de un studiu. Cum s-ar fi răspândit de fapt boala

    Epidemia de coronavirus din Franţa nu ar fi venit din China sau Italia, sugerează un nou studiu. Cercetătorii atrag atenţia cu privire la necesitatea de a monitoriza mai bine pacienţii asimptomatici. Studiul subliniază eficacitatea primelor măsuri de izolare. 

    Un studiu genetic realizat de Institutul Pasteur şi publicat de presa franceză săptămâna trecută sugerează că răspândirea epidemiei în Franţa este foarte puţin legată de cazurile importate din China sau Italia. O a treia tulpină, necunoscută pentru moment, ar putea explica răspândirea puternică a epidemiei în Franţa.

    Studiu care a implicat mai mulţi oameni de ştiinţă de la Institutul Pasteur a infirmat ceea ce credeau francezii despre originile acestei epidemii în Franţa, relatează Les Echos.

    Cercetătorii susţin într-adevăr că aspectul şi răspândirea coronavirusului pe teritoriul francez nu este legată doar de infecţiile cauzate de pacienţii care s-au întors din China, epicentrul epidemiei sau din Italia (primul focar de infecţie declarat în Europa).

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Mihai Marcu, CEO, MedLife: Doar 2% din populaţia României a căpătat imunitate la Covid-19

    Doar 2% din populaţia României s-a imunizat în faţa Covid-19 până acum, în conformitate cu un studiu realizat de MedLife, primul de acest gen din ţară, citat de Mihai Marcu, CEO al MedLife, în cadrul Videoconferinţei ZF „Restart România. Cum va arăta noua eră economică”.

    „În dimineaţa aceasta am publicat singurul studiu românesc legat de imunitatea la Covid-19 şi cred că va fi preluat atât de Comisia Europeană, cât şi de Ministerul Sănătăţii, pentru că mi se pare extrem de relevant pentru orice companie care vrea să reînceapă activitatea: Doar 2% din populaţia României a căpătat imunitate şi chiar şi aici există semne de întrebare. Noi nu considerăm că imunizarea reprezintă un paşaport. Studiul a fost realizat integral de MedLife şi este primul făcut nu doar în România, ci şi în regiune cu peste 1.000 de subiecţi”, a explicat Mihai Marcu, CEO al MedLife, în timpul evenimentului.

    Mihai Marcu a anunţat că a luat legătura cu Guvernul şi s-a oferit să finanţeze integral un studiu la nivelul oraşului Suceava, pentru că de acolo se pot culege date cât mai relevante referitoare la imunitate.

    „Citeam un articol care spunea că Suedia ar avea 16% din populaţie imunizată, întrebarea mea este dacă în Suceava unde a fost focar există un 16% din populaţie care s-a imunizat. Dacă e aşa, înseamnă că românii ar fi avut o mortalitate mult mai mare dacă am fi aplicat modelul suedez”, a adăugat CEO-ul MedLife.

  • Studiu ALARMANT: Se poate transmite noul coronavirus pe cale sexuală? Subiectul stârneşte noi îngrijorări, după o serie de teste pe bărbaţi infectaţi cu Sars-CoV-2

    Cercetătorii chinezi care au testat sperma bărbaţilor infectaţi cu COVID-19 au descoperit că o mica parte din aceştia prezentau virusul în spermă, demonstrând că există un mic risc ca boala să poată fi transmisă pe cale sexuală, au spus oamenii de ştiinţă, scrie The Guardian.

    Un studiu realizat de medicii de la un spitalul municipal Shangqiu din China, în care au fost incluşi 38 de bărbaţi internaţi cu coronavirus, a constatat că şase dintre aceştia (16%), au primit rezultat pozitiv pentru Sars-CoV-2 în lichidul seminal. Cercetătorii au spus că, deşi rezultatele au fost preliminare şi pe baza unui număr mic de bărbaţi infectaţi, este nevoie de mai multe cercetări pentru a vedea dacă transmisia sexuală poate juca un rol în pandemia COVID-19.

    „Sunt necesare studii suplimentare cu privire la informaţiile detaliate despre această modalitate de transmitere, timpul de supravieţuire şi concentraţia de virus din spermă”, a scris echipa de cercetători într-un studiu publicat în Journal of the American Medical Association. „Dacă s-ar putea dovedi că Sars-CoV-2 poate fi transmis sexual, acest lucru ar putea fi o parte critică a prevenirii.”

    Experţii independenţi au spus că rezultatele au fost interesante, dar trebuie privite cu precauţie şi în contextul altor studii mici care nu au găsit noul coronavirus în spermă. Un studiu anterior, de mici dimensiuni, efectuat pe 12 pacienţi cu COVID-19 în China în februarie şi martie a constatat că toţi subiecţii au fost depistaţi negativ pentru Sars-CoV-2 la probele de spermă. Allan Pacey, profesor de andrologie la Universitatea Sheffield din Marea Britanie, a declarat că studiile nu trebuie privite ca concludente, deoarece există unele dificultăţi tehnice în testarea materialului seminal pentru viruşi. El a spus că prezenţa Sars-CoV-2 în spermă nu arată dacă virusul este activ şi capabil să provoace infecţie. 

  • Studiu: Cât de afectaţi sunt românii de criza produsă de pandemie şi ce planuri au în perioada următoare?

    Impactul pandemiei de COVID19 este vizibil atât la nivel medical, în aspecte legate de igienă şi siguranţă, cât şi în comportamentul de consum al românilor, în planurile de viitor şi de achiziţii ale acestora, arată un studiu realizat firma de cercetare de piaţă Mia Marketing.

    În plan financiar, 53% dintre românii care au contractat credite ipotecare spun că intenţionează să solicite amânarea plăţii ratelor către bancă, iar o treime dintre cei care vor aplica pentru a beneficia de această măsură susţin că vor opta pentru perioada maximă de amânare prevazută de lege, respectiv de 9 luni.

    “Educaţia financiară de bază rămâne un subiect esenţial indiferent de etapa de evoluţie a economiei româneşti. Conexiunea comportamentului de consum cu nevoia de gestionare a resurselor financiare pe care fiecare român le are la dispoziţie este un exerciţiu fundamental şi în această perioadă. Teoria trebuie transpusă în practică într-o manieră care să asigure beneficii pe termen lung atât consumatorilor, cât şi mediului de afaceri şi autorităţilor”, a declarat Ciprian Zamfirescu, Partner la Mia Marketing.

    Totuşi, deşi, criza generează îngrijorare pentru 8 din 10 români, majoritatea rămân optimişti cu privire la planurile de viitor şi doar 1 din 3 persoane intervievate au în vedere renunţarea la anumite achiziţii programate de bunuri şi servicii.

    Astfel, 21% spun că vor renunţa la achiziţionarea unei asigurări de viata sau de sănătate,  26% nu vor mai cumpăra aparate electronice de tip TV în perioada următoare, iar 29% renunţă la electrocasnice mari şi 31% la smarphone-uri.

    În ceea ce priveşte petrecerea timpului liber, aproape jumătate dintre românii intervievaţi se gândesc să-şi anuleze vacanţa de vară (46%) şi jumătate dintre aceştia nu vor mai achiziţiona un pachet de tip city-break, deocamdată.  De asemenea, 36% nu mai vor să cumpere un autoturism deocamdată.

    În acelaşi timp, emisiunile TV, alături de utilizarea reţelelor de socializare şi a platformelor de comunicare, sunt activităţile care au înregistrat creşteri puternice în această perioadă.

    O treime dintre participanţii la studiu spun că folosesc mai mult timp Whatsapp sau Messenger pentru a comunica şi petrec mai mult timp pe Facebook. De asemenea, 45% petrec mai mult timp la televizor.

    Platformele de streaming video au înregistrat la rândul lor creşteri în utilizare (12% netflix, respectiv 9% HBO Go), în timp ce Youtube a fost accesat cu 22% mai mult decât înainte.

    “Activităţile de divertisment susţinute de tehnologie devin un sector de tip “commodity”, o evoluţie accelerată de contextul pandemiei de COVID-19. Propagarea cu rapiditate a utilizării acestora este o oportunitate în acest moment pentru sectorul de tehnologie, dar preocupările privind impactul social şi comercial pe termen lung al acestora vor trebui analizate în continuare cu foarte mare atenţie”, a afirmat Cristian Stefanescu, Partner la Mia Marketing.

    În plan sanitar, principalele măsuri de protecţie luate de români împotriva noului coronavirus au fost spălatul des pe mâini cu apă şi săpun (92%), mersul mai rar la cumpărături (84%), purtarea măştii de protecţie la ieşirea din casă (81%), purtarea mănuşilor de protecţie la ieşirea din casă (77%) şi curăţarea şi dezinfectarea zilnică a suprafeţelor atinse (77%).

    Mia Marketing este una dintre primele companii de cercetare de piaţă din România, înfiinţată în anul 1992. Firma realizează studii de piaţă pentru clienţi din industrii precum FMCG, Retail, Telecomunicatii, Auto, Agricultură, Media, Asigurări şi Bănci.

    Studiul a fost realizat în perioada 3-17 aprilie 2020.

  • Originea epidemiei de coronavirus în Franţa, demontată de un studiu. Cum s-ar fi răspândit de fapt boala

    Epidemia de coronavirus din Franţa nu ar fi venit din China sau Italia, sugerează un nou studiu. Cercetătorii atrag atenţia cu privire la necesitatea de a monitoriza mai bine pacienţii asimptomatici. Studiul subliniază eficacitatea primelor măsuri de izolare. 

    Un studiu genetic realizat de Institutul Pasteur şi publicat de presa franceză săptămâna trecută sugerează că răspândirea epidemiei în Franţa este foarte puţin legată de cazurile importate din China sau Italia. O a treia tulpină, necunoscută pentru moment, ar putea explica răspândirea puternică a epidemiei în Franţa.

    Studiu care a implicat mai mulţi oameni de ştiinţă de la Institutul Pasteur a infirmat ceea ce credeau francezii despre originile acestei epidemii în Franţa, relatează Les Echos.

    Cercetătorii susţin într-adevăr că aspectul şi răspândirea coronavirusului pe teritoriul francez nu este legată doar de infecţiile cauzate de pacienţii care s-au întors din China, epicentrul epidemiei sau din Italia (primul focar de infecţie declarat în Europa).

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Impactul şcolii online asupra studenţilor: Creşte nevoia de feedback. Seminariile, afectate negativ

    A crescut nevoia studenţilor de a primi feedback la rezultatele activităţilor academice, temele sunt mai multe, dar afectate negativ par a fi doar activităţile de seminar şi de laborator, relevă un studiu făcut de Universitatea de Vest din Timişoara asupra educaţiei online. 

    Universitatea de Vest din Timişoara, prin Departamentul de Sociologie al Facultăţii de Sociologie şi Psihologie, a iniţiat un prim studiu despre modul în care activităţile didactice se desfăşoară în regim online.

    Studiul a fost realizat în perioada 3-13 aprilie 2020, la aproximativ 3 săptămâni de la transferul total al activităţilor didactice pe platforme online.

    Au răspuns chestionarului 1.417 de studenţi de la toate cele 11 facultăţi din UVT, reprezentând aproape 10% din numărul total de studenţi ai universităţii.

    În ceea ce priveşte implicarea studenţilor în activităţile didactice, rezultatele arată că studenţii ţin cont, într-o mare măsură, de feedbackul primit din partea cadrului didactic. Gestionarea preponderent individuală a sarcinilor academice, fără a beneficia de avantajele unui contact direct, face ca nevoia studenţilor de a primi feedback la rezultatele activităţilor academice să fie mai mare.

    În acelaşi registru interpretativ se află şi alte două rezultate ale studiului. Studenţii declară într-o măsură relativ ridicată că se consultă cu colegii în privinţa realizării temelor primite, dar şi că apelează într-o mai mică măsură cadrul didactic pentru consultaţii, faţă de perioada cursurilor convenţionale.

    „Unul din riscurile transferului activităţilor educaţionale din sălile de curs în mediul online este mutarea accentului de pe student pe cadrul didactic şi reconfigurarea relaţiei dintre cei doi actori educaţionali. În acest registru, un alt aspect surprins în chestionar a fost şi a raportării la cadrul didactic ca la o resursă în învăţarea online. S-a remarcat o preferinţă categorică a studenţilor în a primi sugestii clare din partea cadrelor didactice privind rezolvarea sarcinilor. În cadrul învăţării <aspaţiale>, întrebările nu pot fi întotdeauna adresate direct cadrului didactic şi, din acest motiv, sprijinul în definirea sarcinilor este puternic apreciat de către studenţi, arată UVT.

    Un profil subiectiv al contextului educaţional actual poate fi conturat, conform percepţiei studenţilor, în următoarele coordonate:

    – temele şi sarcinile asociate cursurilor şi seminarelor sunt mai multe (acest fapt este posibil să fie pus în legătură cu tendinţa profesorului de a monitoriza îndeaproape evoluţia studentului, dar şi de a-l pregăti mai bine pentru evaluare, printr-o învăţare continuă);

    – utilizarea de resurse digitale în învăţare este percepută pozitiv, mai ales că instrumentele media nu sunt străine generaţiei actuale de studenţi;

    – transferul activităţilor educaţionale în mediul online afectează în mod mai degrabă negativ doar activităţile de seminar şi de laborator care presupun un grad mai ridicat de interacţiune între cadrul didactic şi student, interacţiune diminuată de transferul total către virtualizarea activităţilor.

    „Deşi pare facilă şi rapidă, trecerea totală a activităţilor didactice în mediul online, produsă practic de pe o zi pe alta, de la mijlocul lunii martie, nu este totuşi atât de simplă. Studenţii au început să remarce că este posibil să depună mai mult efort şi un timp mai îndelungat pentru a participa la cursuri şi aplicaţii prin instrumentele digitale online, chiar dacă se află în izolare, acasă. Totuşi, generaţiile de studenţi de astăzi s-au născut şi au început şcoala în era internetului şi a browserelor de navigare online, a motorului de căutare Google şi a platformelor social-media. Lumea digitală face parte din viaţa tinerilor studenţi, din primii lor ani de viaţă, iar educaţia online, prin aplicaţii digitale, este un limbaj al învăţării pe care ei îl folosesc deja de mult timp. Cred că în schimbările acestei perioade dascălii, mai ales, sunt cei care se adaptează şi îşi reformulează obişnuinţele, situându-se mai aproape de studenţi, prin mediile digitale ale viitorului, chiar dacă mai departe ca distanţă fizică, ceea ce contribuie la o evoluţie categorică a educaţiei universitare”, subliniază rectorul UVT, prof.univ.dr. Marilen Pirtea.

    Cele mai importante dezavantaje percepute ale transferul activităţilor educaţionale în mediul online sunt legate de timpul îndelungat petrecut în faţa calculatorului pentru participarea la activităţi didactice şi pentru rezolvarea sarcinilor primite, de volumul perceput prea mare al temelor şi sarcinilor. În zona percepută ca fiind „neproblematică” se pot enumera: uşurinţa utilizării instrumentelor şi platformelor digitale, dar şi accesibilitatea resurselor didactice şi de învăţare puse la dispoziţie de către cadrele didactice.

    Studiul a surprins, ca o ultimă dimensiune, opiniile studenţilor cu privire la contextul educaţional prezent, context inedit atât pentru cadrele didactice cât şi pentru studenţi. Astfel, starea de spirit pe care studenţii o declară este una bună, ei sunt conectaţi la informaţiile privind situaţia actuală, consideră că revenirea la interacţiunile anterioare se va produce relativ rapid, dar în acelaşi timp, declară o implicare scăzută în activităţi de voluntariat în comunitate. Este firesc, în condiţii de incertitudine, ca decizia de implicare în comunitate să meargă pe alternativa limitării riscului.

    Datele acestui studiu exploratoriu evidenţiază faptul că studenţii trec printr-un proces de adaptare şi de învăţare şi se constituie într-un argument indirect, dar favorabil, pentru utilizarea experienţelor prezente în proiecte de digitalizare pe care Universitatea de Vest din Timişoara le va implementa în perioada următoare.

  • O nouă descoperire de la spitalele din Wuhan: Coronavirusul persistă în aer în spaţiile aglomerate închise

    Noul coronavirus persistă în aer în spaţiile aglomerate lipsite de ventilaţie, conform unui studiu realizat în Wuhan, China, citat de Bloomberg.

    La două spitale din Wuhan, China, cercetătorii au descoperit părţi mici din materialul genetic al virusului care pluteau în aerul din toaletele spitalului, precum şi în camerele în care cadrele medicale îşi dau jos echipamentele de protecţie.

    Studiul a fost publicat luni în jurnalul medical Nature Research, însă cercetătorii nu au reuşit să determine dacă aceşti aerosoli ar putea cauza îmbolnăviri.

    Cât de uşor se poate răspândi virusul prin aer – a fost o întrebare care a stârnit multe dezbateri până acum. Organizaţia Mondială a Sănătăţii (OMS) a transmis că riscul se limitează la circumstanţe specifice, plecând de la o analiză a peste 75.000 de cazuri din China, unde nu a fost identificată transmisia pe calea aerului.

    Însă pe măsură ce virusul avansează şi pandemia se apropie de 3 milioane de îmbolnăviri la nivel global, oamenii de ştiinţă încearcă să determine cu exactitate modul în care se desfăşoară contaminările.

    Oamenii produc două tipuri de stropi atunci când respiră, tuşesc sau vorbesc. Stropii mai mari ajung pe o suprafaţă înainte să se evapore, ceea ce duce la infectarea obiectelor pe care se aşează. Stropii mai mici – cei care duc la formarea de aerosoli – pot rămâne în aer chiar şi pentru câteva ore.

    Echipa de cercetători condusă de Ke Lan de la Universitatea din Wuhan a experimentat cu aşa-numite capcane de aerosoli – aplicate atât în interiorul cât şi în exteriorul celor două spitale situate în oraşul considerat a fi punctul de plecare al pandemiei.

    Cercetătorii au descoperit puţini aerosoli în secţiile unde erau internaţi pacienţii, în magazine şi în clădirile rezidenţiale. Totuşi, au descoperit mult mai mulţi aerosoli de acesst tip în toalete şi în două zone prin aglomerate prin care circulă mulţi oameni.

    Mai mult, au descoperit concentraţii ridicate în camerele în care cadrele medicale renunţă la echipamentul de protecţie.

    Descoperirile studiului subliniază importanţa ventilaţiei, a distanţării sociale şi a unor eforturi sanitare sporite, au notat cercetătorii.