BusinessMagazin

Tag: Siveco

  • Companie românească în topul celor mai performante 10 companii europene la European Business Awards

    Ceremonia de gală a acestei prestigioase competiţii a beneficiat de prezenţa ministrului turc al Integrării Europene, a comisarului european pentru Comerţ, a reprezentanţilor guvernamentali de la Ankara, a consilierilor premierului turc şi a foarte mulţi oameni de afaceri europeni. Patronul oficial al European Business Awards este din 2013 comisarul european pentru comerţ Karel De Gucht.

    Competiţia European Business Awards are ca scop identificarea celor mai performante companii europene, selectate pe baza a trei criterii: inovaţia, excelenţa şi sustenabilitatea în afaceri. Un juriu compus din lideri de afaceri, reprezentanţi ai mediului academic şi jurnalişti a selectat în finala competiţiei, pe baza acestor criterii, cele mai performante şi reprezentative 10 organizaţii din toată Europa.

    “Intrarea firmei noastre în topul întocmit de juraţi European Business Awards este un motiv de bucurie pentru toată echipa noastră. Este cert că facem parte din elita companiilor europene şi acest lucru se bazează pe expertiza dobândită în 21 de ani de proiecte mari, pe excelenţă în management şi pe o echipă care face lucruri de calitate. Ne pregătim să demarăm noi proiecte în Asia Centrală şi Regiunea Caspică, în ţări din Comunitatea Statelor Independente (CIS), în ţări din nordul Africii, precum şi pentru organizaţii din structura Comisiei Europene. Peste tot oferim tehnologii inovative, produse de calitate, exportăm inteligenţă românească”, a declarat, după finalul ceremoniei, Florian Ciolacu, vicepreşedinte Vânzări Internaţionale Siveco Romania, citat în comunicat.

    Din 15.000 de companii înscrise în ediţia 2013 a competiţiei au fost selectate 100 care au fost distinse cu titlul Ruban d’Honneur, datorită realizărilor excepţionale obţinute în afaceri, dinamicii evoluţiei lor şi aplicării standardelor etice şi de calitate. În marea finală de la Istanbul au intrat doar 10 companii.

    Toate stirile sunt pe zf.ro

  • Premiu special pentru Alexandru Coşbuc, director general al reprezentanţei Siveco din Emiratele Arabe Unite

    Business Magazin a acordat, miercuri seară la Hotel Marriott, 10 premii celor mai performanţi tineri manageri din România, aceştia regăsindu-se şi în cea de-a opta ediţie a catalogului “100 tineri manageri de top”, lansat cu acest prilej.

    La numai 32 ani dar cu o vechime de peste 10 ani în SIVECO, Alexandru Coşbuc dezvoltă afacerile companiei din zona Golfului Persic. Pentru performanţe manageriale de excepţie, el a primit premiul special al juriului, format din ziarişti ai revistei Business Magazin.

    “Mulţumesc pentru acest premiu, în mod egal, Business Magazin şi echipei Siveco unde lucrez încă din studenţie şi unde am avut şansa extraordinară de a participa şi ulterior de a conduce proiecte informatice majore, naţionale şi internaţionale. Echipele mari fac proiecte mari. Echipa noastră este o echipă mare, din toate punctele de vedere. Numeric, suntem peste 1.000 de oameni. Din punct de vedere valoric, măsura e dată de proiectele noastre de informatizare în 26 de ţări. Sunt mândru că Siveco este principalul furnizor de conţinut educaţional pentru Emiratele Arabe Unite. Am început să lucrăm în Emiratele Arabe Unite în 2007, odată cu dezvoltarea portalului naţional al Ministerului Educaţiei. Apoi am câştigat licitaţia pentru dezvoltarea Bibliotecii de Conţinut Educaţional Interactiv, care astăzi are peste 7.000 de obiecte de învăţare, fiind cea mai extinsă şi atractivă colecţie de animaţii, filme, simulări, exerciţii şi experimente în limba arabă. Vom continua să ne extindem în zonă, să oferim elevilor şi profesorilor instrumente educaţionale moderne”, a declarat Alexandru Coşbuc.

    Conţinutul educaţional implementat de Siveco în şcolile emirateze a fost adaptat modelului de cultură şi educaţie din Emiratele Arabe Unite. în procesul de creare şi personalizare a conţinutului educaţional, Siveco Romania a beneficiat de sprijinul şi implicarea profesorilor locali şi a departamentului IT din cadrul Ministerului Educaţiei.

    Gala Premiilor Business Magazin pune în scenă, de opt ani, viziunea celor care reprezintă “valul nou”, a celor care transformă vizibil România prin energia şi creativitatea lor. Prin această iniţiativă, Business Magazin selectează şi promovează tinerii managerii care conduc astăzi unele dintre cele mai importante afaceri din România şi care vor reprezenta cel mai bine mediul de business în următorii zece ani.

    Siveco Romania este liderul caselor romanesti de software si unul din integratorii software de succes din Europa Centrala si de Est. Compania dezvolta si exporta solutii IT si proiecte de consultanta cu valoare adaugata ridicata catre tari din Comunitatea Europeana, Orientul Mijlociu, Africa de Nord si spatiul Comunitatii Statelor Independente.

    Compania a fost înfiintata în 1992 si are peste 1.000 de angajati.

    Actionarii Siveco Romania sunt Intel Capital, Polish Enterprise Fund V (fond de investitii administrat de Enterprise Investors), Siveco Netherlands B.V si Siveco Management Team.

    Adresandu-se organizatiilor private si publice, Siveco Romania ofera solutii eficiente de eLearning, EAS (Enterprise Application Suite), Document Management, Business Intelligence, eHealth, eGovernment, eAgriculture si eCustoms, pentru piata nationala si internationala. Siveco Romania s-a specializat în executia de proiecte informatice de mare complexitate si amploare.

    De-a lungul celor 21 ani de existenta, compania si-a construit o reputatie solida, fiind recompensata cu peste 160 de premii interne si internationale.

    Siveco Romania SA este certificata ISO 9001:2008 de catre compania franceza AFNOR Groupe, una din primele 5 companii de audit din lume. Siveco Romania dezvolta parteneriate solide cu cele mai mari companii de software si hardware din lume: Intel, HP, IBM, Bull, Oracle, Microsoft etc.

  • Siveco este acreditată să furnizeze soluţii informatice în reţeaua dealerilor Dacia şi Renault

    Potrivit unui comunicat remis, joi, agneţiei MEDIAFAX, Siveco Romania, companie condusă de Irina Socol, a dezvoltat o aplicaţie de tip Dealer Management System (DMS) compatibilă cu sistemele informatice pentru mărcile Dacia/Renault utilizate în România, iar în urma acreditării va putea implementa aplicaţia şi interfeţele DMS certificate la reparatorii autorizaţi Dacia/Renault din România.

    Siveco va asigura instalarea arhitecturii software necesare pentru funcţionarea sistemului şi suportul tehnic, mentenanţa hardware, software şi servicii de consultanţă. “Cu sistemul DMS de la Siveco dealerii vor beneficia de o creştere semnificativă a eficienţei financiare şi o evidenţă clară a tuturor operaţiunilor desfăşurate într-un service Renault, avantaje care se vor reflecta în calitatea serviciilor oferite clienţilor”, a declarat Lăcrămioara Bârseti, Director departament Siveco Applications.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Irina Socol conduce de 20 de ani unul dintre cei mai mari producători de software din România

    Despre înfiinţarea firmei Irina Socol spune că “este o poveste tipică pentru începutul anilor ’90”. Absolventă a Facultăţii de Automatică, specializarea Calculatoare de proces (1981), în primii ani ai capitalismului Irina Socol şi soţul ei, Alexandru Rădăşanu, lucrau la Institutul de Cercetări pentru Tehnologia Informaţiei. La un moment dat au fost solicitaţi de o firmă din Franţa care dorea să înfiinţeze un departament de asigurare şi control al calităţii într-o ţară din Europa de Est. La momentul acela dezvoltarea de software se făcea în India, “unde am lucrat trei luni într-un «orăşel», Bangalore, cu 6 milioane de locuitori”.

    Alături de colegii indieni au reuşit să pună la punct o metodologie de testare şi de control al calităţii. Au înfiinţat un departament de asigurare şi control al calităţii, sediul fiind chiar în locuinţa familiei Socol. Au plecat la drum la începutul lui 1992, “în doi, şi am ajuns, în prezent, la o echipă de 1.300 de specialişti”. De începutul acelei perioade se leagă, îşi aminteşte acum Irina Socol, un moment esenţial al carierei sale, când a decis ca din expert software să devină manager al companiei Siveco România.

    “2012 este un an cu totul special pentru noi. Pe 8 iunie am sărbătorit 20 de ani de la înfiinţarea companiei; în acest an ne-am extins prezenţa în ţările Comunităţii Statelor Independente, în nordul Africii şi zona Golfului unde dezvoltăm proiecte majore de eLearning. Am deschis cel de-al treilea birou internaţional în Kazahstan, la Almaty, după cel din Dubai şi de la Comisia Europeană. Unul dintre cele mai mari proiecte din acest an este pentru Agenţia Executivă pentru Sănătate şi Consumatori a Comisiei Europene, unde dezvoltăm portalul DOLCETA dedicat consumatorilor europeni.”

    Compania a implementat de-a lungul anilor sute de proiecte de mare complexitate şi anvergură pentru organizaţii din 22 de ţări de pe patru continente. Siveco are acum peste 1.400 de clienţi, o cifră de afaceri de 68 milioane euro, 15 milioane de utilizatori ai soluţiilor la nivel naţional şi internaţional. Între acţionarii Siveco România se numără Intel Capital, Enterprise Investors şi Siveco Netherlands B.V.

    Business Magazin a lansat luni, 12 noiembrie 2012, a treia editie a catalogului 100 CEI MAI ADMIRATI CEO DIN ROMANIA. Detalii aici.

     

  • Siveco: Nu poţi creşte dacă nu ieşi şi pe alte pieţe decât Europa

    Nu este uşor să ai afaceri pe alte 19 pieţe, şi nu doar să fii prezent, ci să şi ai un plan de business pentru aceste ţări. Dar dacă vrei să creşti an de an cu 15% nu poţi să stai doar pe piaţa europeană, trebuie să ai ouăle în mai multe coşuri, spune, într-un interviu pentru BUSINESS Magazin, Irina Socol, cea care a pus bazele Siveco în urmă cu 20 de ani alături de soţul ei, Alexandru Rădăşanu.

    Una dintre zonele în care compania planifică să se extindă şi mai puternic este cea a ţărilor arabe, unde Siveco îşi poate pune în valoare, printre altele, portofoliul de produse din segmentul de e-learning. “Toate ţările arabe alocă un procent foarte mare pentru educaţie, între 30 şi 40% din PIB, adică procente uluitoare”, explică Irina Socol decizia companiei de a deschide o reprezentanţă în Dubai, de unde sunt coordonate afacerile firmei în mai multe ţări din regiune.

    În 2012 Siveco are în plan să obţină 40% din veniturile de 78 de milioane de euro din export, iar în următorii ani ar trebui să ajungă la 60-70% din afaceri, pe fondul câştigării unor contracte noi, nu al intrării pe noi pieţe. “Cu greu vom mai intra pe noi pieţe în acest interval, însă obiectivul este ca exportul către aceste 19 ţări să atingă o pondere de 60-70% din afaceri”.

    Planificarea evoluţiei companiei – mereu pe câte trei ani în avans -, studierea pieţelor şi “atacarea” unor proiecte dificile reprezintă o constantă pentru cei 20 de ani de viaţă ai companiei şi una dintre explicaţiile acestei evoluţii: de la un start-up care lucra 100% pentru export – dar contribuind la produsele vândute de o altă companie, din Franţa – la un business de zeci de milioane de dolari în care unul dintre acţionari este gigantul american Intel şi care exportă produsele proprii, spune Irina Socol.

    Drumul până aici nu a fost unul simplu, la fel cum nici acum participarea la proiectele internaţionale nu este uşoară, spune Socol. “Dar când le spui oamenilor <greu>, <foarte mult>, pentru ei acestea sunt adesea doar nişte cuvinte abstracte”.Definiţi atunci “greu” astfel încât să nu mai pară ceva abstract, o provocăm pe Irina Socol. “Pot să vă povestesc o delegaţie a mea în Turkmenistan ca să vedeţi ce înseamnă cuvântul greu. Chiar şi numai drumul până acolo e o provocare în sine.

    Nu există un zbor direct ci doar cu escală la Istanbul. Pleci din Bucureşti la ora cinci dimineaţa, ajunge la Istanbul, iar acolo stai trei ore în aeroport; după care cu un avion al Turkish Airlines mergi în Turkmenistan. Acolo aterizezi la 4-5 dimineaţa, dar din cauza diferenţei de fus orar ajungi acolo la 8, exact la timp cât să intri la ora 9 în întâlniri. Sunt delegaţii în care din 72 de ore dacă dormi şase eşti extrem de fericit”.

    Dar pentru o companie cu venituri de 100 de milioane de dolari este o problemă închirierea unui avion pentru directorul general şi echipa care se duce se negocieze un contract în străinătate? “Noi avem arici la buzunare, eu nu cred în oamenii care aruncă cu banii”, răspunde Irina Socol. Şi adaugă: “Muncim prea greu ca să aruncăm uşor cu banii. După ce munceşti din greu te întrebi: câte zile am muncit eu ca să dau câteva zeci de mii de euro pentru un avion? Nu pot să merg cu un avion normal? Poate în timp acest lucru va fi diferit, dar acum nu suntem în faza aceasta”.

    Moderaţie, conservator, dificil sunt de altfel termeni care apar constant în discuţiile cu directorul general al Siveco, atunci când subiectul discuţiei este cel al dezvoltării companiei. Compania şi-a început de altfel drumul în 1992 asumându-şi realizarea (pentru o companie din Franţa) a unei sarcini de care toată lumea fuge în software: testarea aplicaţiilor. “E foarte plăcut să programezi. Dar apoi să testezi, să documentezi codul, să scrii manuale, acesta e un adevărat coşmar. Este o muncă de rutină care îţi dă însă diferenţa între succes şi eşec”.

  • Criza economica stimuleaza competivitatea – considera 80% din femeile de afaceri din Romania

    Actualul context socio-economic este prielnic dezvoltarii unei
    afaceri proprii, peste 80% dintre participante afirmand ca au fost
    nevoite sa devina competitive din cauza crizei instalate in Romania
    la finalul anului 2008.

    Una dintre piedicile in atingerea scopurilor in cariera a fost
    discriminarea de gen. Un subiect mult dezbatut in cadrul
    evenimentelor interactive din cadrul seminariilor. Conform spuselor
    celor aproape 600 de participante, fiecare a avut cel putin cate o
    experienta in acest sens. Educatia si traditiile zonale au
    transformat aceste fapte in subiecte tabu care au apasat si inca
    apasa psihicul femeilor din toata tara, dar conform spuselor uneia
    dintre participante, o femeie de succes este suficient de puternica
    sa treaca peste astfel de conceptii.

    In timpul seminariilor, doamnele, majoritaea femei de cariera
    sau responsabile de resurse umane au recunoscut ca este pentru
    prima data in viata cand vorbesc deschis despre faptul ca au trecut
    prin astfel de experiente.

    O alta oportunitate oferita de proiectul SIVECO Romania si mult
    apreciata de participante a fost posibilitatea de a se intalni cu
    alte femei de afaceri cu care au stabilit contacte benefice pentru
    propriile cariere reprezentand unele dintre rarele ocazii in care
    s-au reunit femei de succes din zonele in care au fost organizate
    seminariile pana acum, respectiv Bucuresti, Craiova, Cluj,
    Timisoara, Iasi, Constanta si Ploiesti..

    O noua serie de doua seminarii, in cadrul aceluiasi proiect va
    avea loc in zilele de 7 si 8 iulie la Brasov, iar un alt seminar se
    va desfasura pe data de 14 iulie la Bucuresti.

    Proiectul este co-finantat din Fondul Social European prin
    Programul Operational Sectorial – Dezvoltarea Resurselor Umane
    (POSDRU) si se desfasoara in perioada 1 septembrie 2010 si 31
    august 2012.

  • Siveco asteapta afaceri de 100 mil. $ anul acesta

    Cifra de afaceri de 90 de milioane de dolari a fost obtinuta de Siveco Romania anul trecut din vanzarea de servicii IT, Licente software si mentenanta, atat pe piata locala, cat si pe pietele internationale unde desfasoara activitati, precum Europa, Asia, Africa, Orientul Mijlociu si spatiul CIS. In 2008, un an de consolidare pentru Siveco, producatorul de software a lansat iTax, un sistem de management al colectarii impozitelor si taxelor destinat administratiei locale, dar si Ballanced Score Card, o solutie de software management care furnizeaza date si informatii structurrate companiilor.

    Totodata, Siveco a extins retea de parteneri locali care se adauga celor de talie internationala de genul Intel, Microsoft, Oracle, HP sau IBM si a cumparat producatorul de soft Latona din Bulgaria pentru 2 milioane de euro. Din piata locala de solutii EAS (Enterprise Application Software), Siveco Romania detine 21%, potrivit datelor companiei de cercetare IDC, pe segmentul aplicatiilor ERP (Enterprise Resourse Planning) a atins o cota de piata de 24,7%, din piata Business Analytics detine 30,5%, iar pe segmentul solutiilor software de management al fluxurilor de aprovizionare-desfacere (Supply Chain Management) compania a obtinut o cota de piata de 13,5%. Totodata, Siveco s-a clasat pe prima pozitie in topul celor mai importanti integratori locali de sisteme software, cu o cota de 15,9%, conform datelor IDC.

    “Pentru 2009, Siveco estimeaza o crestere de 10% a cifrei de afaceri fata de nivelul de aproape 90 de milioane de dolari obtinut anul trecut si vizeaza consolidarea si extinderea proiectelor incepute in anii precedenti si realizarea proiectelor pe fonduri structurale”, a declarat Irina Socol, presedintele si directorul general al Siveco Romania, care considera ca, mai ales in perioade de criza, IT-ul este o componenta esentiala pentru eficientizarea activitatii companiilor.

  • Asseco Polonia cumpara Siveco?

    Siveco este in prezent cel mai mare producator de soft local, cu afaceri estimate pentru anul in curs de 84 mil. $ (56 mil. euro). La sfarsitul anului trecut, Siveco a inceput procesul de extindere a activitatii in afara granitelor tarii. In primavara, Siveco a preluat compania bulgareasca de IT Latona pentru 2 mil. euro.

    Potrivit Puls Biznesu, Siveco se pregateste sa participe la o licitatie de 154 de milioane de euro pentru a vinde calculatoare in scoli, in timp ce un alt contract vizat de companie ar putea ajunge chiar la 300 de milioane de euro.

    "Suntem interesati de aceasta companie. Avem in desfasurare discutii preliminare. Siveco este o companie buna, asa ca o posibila achizitie ne-ar cosolida pozitia in zona, dar Asseco Europa de Est este deja o firma puternica, gata sa intre pe bursa," a spus Adam Góral, presedintele Asseco Polonia.

    Achizitia ar fi o mutare destul de scumpa pentru Asseco, dar " totusi merita sa platesti mult pentru o pozitie in tarile care abia au intrat in Uniunea Europena, si care trebuie sa investeasca in noile tehnologii," a spus un analist de piata citat de Puls Biznesu.

    Siveco are deja actionari polonezi, inca din 2005, Enterprise Investors intrand in companie printr-o tranzactie combinata de preluare de actiuni si majorare de capital prin intermediul fondului Polish Enterprise Fund V (PEF V). Enterprise Investors detine in prezent 22,5% din actiunile Siveco.

  • Siveco a platit 3 mil. euro pentru o companie din Bulgaria

    Dintre cele trei milioane de euro, numai doua milioane reprezinta pretul efectiv platit pentru Latonia, restul de un milion de euro insemnand investitiile pe care le va face Siveco Romania in compania bulgareasca.

    Pe langa aceasta achizitie, Siveco Romania mai are de cheltuit inca aproximativ 6,6 de milioane de euro (10 milioane de dolari) pentru achizitia de companii din regiune, dar si din Romania, si este deja in negocieri cu alte companii, tranzactiile urmand a fi finalizate cel mai probabil pana la finalul acestui an.

    "In Bulgaria sunt foarte multe proiecte care ne-au oferit oportunitati, pe de-o parte prin proximitatea fata de Romania, iar pe de alta parte prin potentialul de crestere foarte ridicat, de 15-20%, al pietei IT", a declarat Irina Socol, directorul executiv al Siveco Romania.

  • Siveco mizeaza pe o crestere de 20% in 2008

    Potrivit unui comunicat transmis de companie, Siveco intentioneaza ca in urmatorii 3 ani sa-si dubleze valoarea de piata a companiei.

    Siveco Romania si-a castigat deja si consolidat pozitia de furnizor de solutii de eInclusion la nivel national si international, implicandu-se constant in proiecte majore de informatizare care asigura accesul nediscriminatoriu la solutii de eLearning, eHealth, eAgriculture, eBusiness, se arata in comunicatul transmis.

    Pentru 2008, compania isi propune consolidarea pozitiei de important exportator de know-how si de partener in derularea de proiecte informatice de mare anvergura la nivel international si, implicit, cresterea notorietatii internationale a brand-ului Siveco.

    "Extinderea internationala a afacerilor noastre in tari din spatiul CIS, Orientul Apropiat si Africa este doar la inceput. Sunt sigura ca in anul 2008 vom incepe o adevarata ofensiva internationala. Fara a parasi piata romaneasca, ce continua sa detina un potential impresionant, ne orientam catre exportul de know-how in dezvoltarea de proiecte informatice complexe pe cat mai multe piete externe, acolo unde exista similitudini si putem valorifica la maxim expertiza castigata la nivel national", spune Irina Socol, presedinte si CEO al companiei.

    Studiile de piata elaborate de International Data Corporation (IDC), citate de companie, arata ca Siveco detine o cota de 21,2% din piata locala de solutii EAS (Enterprise Application Software), fiind liderul caselor romanesti furnizoare de solutii de afaceri, si 9,7% din piata locala de servicii IT. Siveco a fost infiintata la inceputul anului 1992, iar in vara lui 2005 in actionariatul companiei au intrat, in urma unei investitii de 12 milioane de dolari, fondurile de investitii Intel Capital si Polish Enterprise Fund V (administrat de Enterprise Investors), care detin aproape o treime din actiuni.