Tag: PwC Romania

  • 100 cele mai puternice femei din business – Astăzi: Mihaela Mitroi, PwC România



    Mihaela Mitroi este una din eroinele Catalogului “200 cele mai puternice femei din business”, care va fi lansat în curând, si ale galei “Woman in Power” (19 martie 2014).



     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Este, de asemenea, şi liderul regional pentru consultanţă fiscală acordată sectoarelor de retail şi industriei bunurilor de larg consum.

    De altfel, de-a lungul carierei sale, Mihaela Mitroi a fost implicată într-o serie de proiecte de restructurare, privatizare, respectarea cerinţelor fiscale, scheme de optimizare a taxelor, dar şi în diferite activităţi de consultare cu Ministerul de Finanţe privind modificarea legislaţiei fiscale din România.

    Dincolo de activitatea de consultant în cadrul unei companii din Big Four, Mitroi este membru al Camerei Auditorilor, membru al CECCAR, cenzor extern independent şi membru al Consiliului Director al Camerei Consultanţilor Fiscali din România, membru al Asociaţiei Fiscale Internaţionale, precum şi membru al YPO (Young Presidents’ Organization).

     

    BUSINESS Magazin: Cât de greu îşi croieşte o femeie drumul în lumea de business?
    Mihaela Mitroi, PwC România: În linii mari, femeile au la fel de multe şanse ca şi bărbaţii să se impună în mediul de afaceri. Totuşi trebuie să recunosc că se simte parcă încă lipsa uzanţei, a deprinderii prezenţei femeilor în poziţii de top. Bărbaţii oameni de afaceri sunt uneori stânjeniţi când sunt de faţă şi femei şi se remarcă un comportament uneori amuzant . Nu vi s-a întâmplat niciodată să intraţi – ca femeie – într-o încăpere la o întâlnire de afaceri cu alţi colegi bărbaţi şi dacă partenerul de afaceri este tot bărbat să-l vedeţi dând mâna cu toţi bărbaţii colegi din cameră şi pe dumneavoastră să vă evite? Unii sărută mâna, alţii nu ştiu cum să reacţioneze, iar alţii te ignoră. Prin urmare, cred că ar trebui să acceptăm cu mai mare naturaleţe prezenţa femeilor în poziţii de conducere, iar comportamentul faţă de acestea ar trebui să fie cât se poate de natural.

    BUSINESS Magazin: E mai uşor sau mai greu să te impui ca lider, fiind femeie?
    Mihaela Mitroi, PwC România: Aş spune din proprie experienţă că ascensiunea unei femei în mediul de afaceri nu este nici mai uşoară, nici mai grea decât a unui bărbat. Însă multe femei îşi îngreunează misiunea pentru că au impresia că, pentru a avea succes în lumea afacerilor, trebuie să concureze bărbaţii cu aceleaşi arme. Din punctul meu de vedere, atuul unei femei stă tocmai în feminitatea acesteia, în empatia şi intuiţia de care dă dovadă, elemente care pot să o distingă de bărbaţi în ceea ce priveşte calitatea actului de management sau ca lider. Cred, astfel, că o femeie trebuie să-şi accepte fără teamă feminitatea şi atunci ascensiunea sa în orice domeniu ar fi mult mai uşoară.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” prezintă interviuri cu reprezentantele de success ale mediului de afaceri românesc actual şi conţine profilul profesional a 100 dintre liderii feminini.

    Au experienţă, au putere, câştigă bine, sunt cochete şi se bucură de respectul celor din jur. Cuvântul lor este cel mai important sau printre cele mai importante în companiile pentru care lucrează. Cele mai puternice femei de afaceri din România sunt un segment aparte şi tot mai bine conturat dintr-o lume care, în mod tradiţional, a fost creată şi condusă de bărbaţi.

    Catalogul “100 Cele Mai Puternice Femei Din Business” – prima ediţie va fi distribuit gratuit abonaţilor BUSINESS Magazin şi va putea fi achiziţionat online din 9 aprilie la adresa www.bmag.ro/cataloage, la preţul de 25 de lei (TVA inclus).

  • Salariile în mediul privat ar putea creşte cu 6,8% în 2012

    Potrivit rezultatelor studiului, aproape jumătate dintre companiile participante au efectuat deja creşteri salariale, în vreme ce o treime intenţionează să efectueze creşteri salariale în perioada de timp rămasă până la sfârşitul anului. În schimb, 23% dintre companiile participante fie nu intenţionează să majoreze salariile, fie nu au luat încă nicio decizie în acest sens.

    “Datele studiului PayWell indică faptul că firmele din România au depăşit mentalitatea de supravieţuire şi de conservare a resurselor din perioada recesiunii şi au revenit la un optimism moderat. Creşterea salarială medie efectuată anul acesta se va situa cel mai probabil la acelaşi nivel cu rata inflaţiei. Se remarcă faptul că sectoarele în care funcţionează contracte colective de muncă ce leagă evoluţia salarială de nivelul inflaţiei în anul anterior, aşa cum sunt sectorul industrial şi cel de producţie auto, au fost cele care au oferit şi cele mai mari creşteri salariale în 2011”, a declarat, într-un comunicat, Peter de Ruiter, partener, liderul Departamentului de Consultanţă Fiscală şi Juridică, PwC România.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Clientii ar renunta mai usor la telefon si cablu TV decat la conexiunea Internet

    “Clientii considera ca pot renunta cel mai usor la linia
    telefonica fixa si la cablul TV. Linia fixa poate fi usor inlocuita
    de telefonul mobil. La cablul TV se poate alege un pachet mai
    ieftin sau/si se poate substitui cu continut online. Putini sunt
    insa dispusi sa renunte la conexiunea la Internet”, a spus Mustea,
    prezent la Mediafax Talks about Telecom Industry.

    Studiul “Impactul crizei asupra obiceiurilor de consum telecom
    si media”, realizat in Statele Unite ale Americii de catre
    Communispace la cererea PwC, a evidentiat faptul ca abonatii nu
    sunt dispusi sa renunte la Internet si continut, chiar daca sunt
    mai atenti la costuri, acestia cautand insa operatori care ofera
    oportunitati de a face economii.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Clientii ar renunta mai usor la telefon si cablu TV decat la conexiunea Internet

    “Clientii considera ca pot renunta cel mai usor la linia
    telefonica fixa si la cablul TV. Linia fixa poate fi usor inlocuita
    de telefonul mobil. La cablul TV se poate alege un pachet mai
    ieftin sau/si se poate substitui cu continut online. Putini sunt
    insa dispusi sa renunte la conexiunea la Internet”, a spus Mustea,
    prezent la Mediafax Talks about Telecom Industry.

    Studiul “Impactul crizei asupra obiceiurilor de consum telecom
    si media”, realizat in Statele Unite ale Americii de catre
    Communispace la cererea PwC, a evidentiat faptul ca abonatii nu
    sunt dispusi sa renunte la Internet si continut, chiar daca sunt
    mai atenti la costuri, acestia cautand insa operatori care ofera
    oportunitati de a face economii.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro