BusinessMagazin

Tag: costuri

  • PREMIERĂ în transferurile de bani: Binance, unul dintre cele mai mari exchange-uri de criptomonede din lume, a transferat 1,2 miliarde de dolari cu costuri de sub 2 cenţi

    În data de 26 iunie, circa 1,2 miliarde de dolari sub forma monedei digitale binance (BNB) au fost transferaţi de unul dintre cele mai mari exchange-uri de criptomonede din lume, la costuri de sub 2 cenţi, potrivit CoinTelegraph, care citează datele publicate pe WhaleAlert – o platformă care urmăreşte tranzacţiile semnificative.

    În aceeaşi zi, Chagpeng Zhao, CEO-ul Binance – unul dintre cele mai mari platforme de exchange pentru monede digitale din lume – a anunţat că urmează tranzacţii majore.

    Tranzacţia a fost realizată pe blockchain-ul utilizat de Binance, şi a fost realizată în circa 1,1 secunde, potrivit şefului Binance.

    Reuşita oferă un exemplu industriei de transfer de bani cu privire la avantajele pe care le prezintă tehnologia blockchain şi monedele digitale, printre care se numără viteza şi costurile reduse.  

     

  • Cât va costa aducerea în ţară a aurului ţinut la Londra. Ce spune Guvernatorul Mugur Isărescu

    În context, guvernatorul a respins ideea folosirii aurului în operaţiuni pe piaţă. „Este o curiozitate, când obţii profit din operaţiuni valutare, mai vine câte un pitpalac şi şi ne explică că de ce nu aţi făcut operaţiuni cu aur? Păi de ce să riscăm aur?”, a spus Isărescu

    Guvernatorul spune că operaţiunile pe piaţa valutară sunt complexe, implicând identificarea afacerilor profitabile, dar şi gestionarea unor riscuri deosebite. Iar societatea, spune Isărescu, a fost intoxicată cu informaţii privind sumele fabuloase care s-ar putea obţine din operaţiunile cu aur.

    „Au fost nelalocul lor toate sugestiile cu care societatea românească a fost intoxicată, că s-ar putea obţine sume fabuloase din investiţii sau operaţiuni cu aurul. Dacă la valută pierzi, d-apoi la aur? Intri cu aurul în operaţiuni atât de riscante, încât nu merită…Este absolut normală decizia pe care am luat-o acum 10 – 12 ani, să lăsăm aurul acolo, ca activ de ultimă instanţă….Dacă legea va fi promulgată de preşedinte, ne costă 15 – 20 de milioane şi îl aducem aici, să se lămurească lumea că există, să se liniştească opinia publică”, a spus Isărescu.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Cel mai mare regret al miliardarului Bill Gates. A pierdut 400 miliarde de dolari doar pentru că s-a mişcat prea incet

    Bill Gates, fondatorul Microsoft şi unul dintre cei mai bogaţi oameni din lume, susţine că cea mai mare greşeală a sa a fost să permite celor de la Google să dezvolte sistemul de operare Android înaintea Microsoft – o greşeală care l-a costat 400 miliarde dolari în venituri potenţiale, potrivit Business Insider.

    „Cea mai mare greşeală pe care am făcut-o este să nu gestionez dezvoltarea Android de către Microsoft, încât Microsoft este platforma standard pentru telefoanele care nu sunt Apple”, spune Gates.

    Miliardarul a făcut aceste remarci într-o conversaţie cu Julia Hartz, CEO şi cofondator al Evetbrite, într-un eveniment organizat de Village Globale.

    „Chiar este pe principiul învingătorul ia tot. (…) Este loc doar pentru un singur sistem non-Apple pe piaţă, şi cât valorează el? 400 de miliarde de dolari”, spune Gates.

     

  • Google va lansa platforma dedicată jocurilor video. Cât vor costa abonamentele

    Primele detalii despre acest serviciu de streaming au fost anunţate în luna martie, iar, joi, Google a venit cu completări, reprezentanţii companiei spunând că amatorii pot face deja precomenzi, potrivit Mediafax.

    Reprezentanţii gigantului american au explicat felul în care va funcţiona Stadia. Potrivit acestora, dacă cineva va viziona un videoclip despre un joc video pe YouTube, acesta ar putea să aibă acces rapid la el prin accesarea unui buton pe care scrie “Play Now”. Astfel, va fi eliminată nevoia de cumpăra jocurile în sine sau de a le descărca, iar Google va depune toate eforturile pentru a le reda cu ajutorul stocării în cloud.

    Stadia va putea funcţiona pe orice tip de ecran, dar lansarea efectivă a jocurilor se va putea face pe monitoare, laptopuri, tablete şi telefoane mobile. Utilizatorii vor avea posibilitatea de a schimba formatul pe care îl folosesc, ceea ce înseamnă că vor putea să înceapă un joc pe computer şi să îl continue pe dispozitivul mobil.

    Persoanele interesate se pot juca cu ajutorul tastaturii şi mouse-ului sau cu un dispozitiv special Stadia pus în vânzare de Google şi care va costa 69 de dolari.

    Platforma creată de Google va avea posibilitatea de a susţine jocurile în format 4K, dar creatorii ei susţin că acestea vor putea fi accesate şi în rezoluţii de până la 8K. Momentan, pasionaţii de jocuri video nu dispun încă de echipamente 8K, iar consolele de la principalii producători din domeniu, Microsoft şi Sony, funcţionează doar la capacitatea 4K, High Dynamic Range.

    Cititi mai mutle pe www.descopera.ro

  • Avertisment: Bugetarii români “costă” mai mult decât cei polonezi sau italieni. Salariile bugetarilor vor ajunge la 12% din PIB până în 2020, România fiind pe locul 7 în UE după costurile cu angajaţii de la stat. „Avem prea mulţi funcţionari cu salarii mari, iar primăriile gem de oameni care nu au ce să facă.“

    Salariile celor 1,2 milioane de angajaţi bu­getari au generat cheltuieli de 22 mld. euro în 2018, adică 11% din PIB, potrivit datelor AMECO, baza de date macroeconomice a Comisiei Europene. Cu o cheltuială salarială echivalentă cu 11% din PIB, România s-a aflat în 2018 pe locul 11 în topul statelor europene cu cele mai mari cheltuieli cu salariile angajaţilor de la stat, în condiţiile în care nivelul PIB (de circa 200 mld. euro) a plasat România pe locul 15 în rândul statelor UE anul trecut, arată calculele după standardele europene (metodologia ESA – European System of Accounts). Iar previziunile pentru 2020 arată că România va ajunge la o pondere de 11,9% în PIB a cheltuielilor cu salariile bugetarilor, ceea ce va poziţiona România pe locul 7 în UE în topul statelor cu cele mai mari costuri cu salariile angajaţilor de la stat.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Studiu PwC: Costurile companiilor corecte au fost majorate de măsurile legislative fiscale suplimentare

    Măsurile legislative fiscale suplimentare impuse de autorităţi, controalele fiscale încrucişate şi concurenţa neloială sunt percepute de către majoritatea companiilor respondente în cadrul unui sondaj PwC România drept principalele consecinţe ale fenomenului fraudei de TVA asupra activităţii lor.

    „Autorităţile fiscale au impus în ultimii ani mai multe măsuri pentru a reduce frauda şi evaziunea fiscală, cel mai recent exemplu fiind split TVA, adoptat în ciuda dezavantajelor evidente şi a lipsei de garanţii că va reduce frauda. Pentru majoritatea contribuabililor oneşti, aceste decizii au mărit costurile şi au necesitat alocarea suplimentară de resurse pentru a îndeplini cerinţele legale. În acelaşi timp, ei nu au observat o scădere dramatică a fraudei astfel încât efortul lor să fie compensat printr-o ameliorare a mediului economic.

    Prin urmare, nu ne surprinde, deşi la prima vedere pare paradoxal, că societăţile au ajuns să considere că cel mai mare impact al fraudei de TVA resimţit în activitatea lor este indus de măsurile legislative şi administrative ale autorităţilor luate tocmai cu scopul de a combate fenomenul şi, implicit, de a sprijini contribuabilii corecţi”, declară Daniel Anghel, Partener şi Lider al departamentului de taxe şi consultanţă juridică, PwC România.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Ce mai învaţă executivii la programele de MBA: cum să îi lase pe angajaţi să preia iniţiativă şi să reducă din costurile cu managerii

    Managementul inovării, un concept menit să genereze venituri din proiectele inovative din organizaţii devenit popular cu precădere în ultimii ani, a ajuns să fie o preocupare constantă a executivilor de top, care învaţă la programele de tip MBA cum să acorde mai multă autonomie angajaţilor care nu au funcţii manageriale.

    “Managementul inovării introduce o abordare nouă în management, care este complet diferită de cele existente. Aceasta se bazează pe responsabilizarea angajaţilor la un nivel fără precedent şi implică o descentralizare radicală. Când este comparat cu alte tipuri de inovaţii din companii, managementul inovării se remarcă prin faptul că are o contribuţie semnificativă la dezvoltarea avantajelor competitive şi sustenabile”, a spus Stelios Kehaghias, Director of Training & Development /Industrial Liaison of the Executive Development Centre în cadrul şcolii de afaceri City College, International Faculty of the University of Sheffield.

    Unul dintre efectele pe care le are aplicarea noţiunilor de management al inovării în organizaţii este reducerea costurilor cu angajaţii din management şi creşterea nivelului de loialitate din organizaţie. “Întrucât sunt mai puţini manageri în organizaţie într-o abordare de management al inovării, costurile sunt reduse, iar companiile au astfel posibilitatea de a-şi plăti mai bine angajaţii de pe nivelurile mai joase. 

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Cat costa viaţa de student în străinătate – VIDEO

    MAREA BRITANIE

    Costuri
    Taxă studiu: 9.250 GBP/an
    Cazare: 400-550 GBP/lună
    Cheltuieli: 200-350 GBP/lună

    Venituri
    Împrumut: 9.250 GBP/an taxă
    Job part-time: 450 GBP/lună
    Alte surse de finanţare: 500-2.000 GBP/an bursă

    DANEMARCA

    Costuri
    Taxă studiu:     0 euro/an
    Cazare: 500-700 euro/lună
    Cheltuieli: 300 euro/lună

    Venituri
    Împrumut:     0 euro/an
    Job part-time: 13-15 euro/oră
    Alte surse de finanţare: 800 euro/lună ajutor studenţesc SU pentru studenţii care lucrează

    OLANDA

    Costuri
    Taxă studiu:     2.000 euro/an
    Cazare: 400-550 euro/lună
    Cheltuieli: 200-350 euro/lună

    Venituri
    Împrumut:     2.600 euro/an
    Job part-time: 7-10 euro/oră
    Alte surse de finanţare: 860 euro/lună împrumut suplimentar pentru studenţii care lucrează

    SUEDIA

    Costuri
    Taxă studiu: 0 euro/an
    Cazare: 500-700 euro/lună
    Cheltuieli: 300 euro/lună

    Venituri
    Împrumut: 0 euro/an
    Job part-time: 13-15 euro/oră
    Alte surse de finanţare: 260 euro/lună prin ajutorul studenţesc CSN pentru studenţii care lucrează

  • Tara unde bogaţii devin şi mai bogaţi, iar săracii sunt înlocuiţi de roboţi

    Una dintre cauzele acestui rezultat este preluarea de către maşinării şi roboţi a numeroaselor tipuri de sarcini, care până nu demult aparţineau clasei de mijloc şi celor mai săraci. „Dezvoltările tehnologice au înlocuit din ce în ce mai mult posturile muncitorilor calificaţi”, a declarat Chad Sparber, profesor asociat şi preşedinte al departamentului economic de la Universitatea Colgate. Iar această schimbare va creşte agresiv. Aproximativ 38% din locurile de muncă din SUA ar putea fi expuse riscului de automatizare până la începutul anilor 2030, potrivit unui studiu realizat de PricewaterhouseCoopers LLP. Industriile „cele mai expuse” includ comerţul cu amănuntul, transporturile şi depozitarea, precum şi industria prelucrătoare.

    Utilizarea de către companii a angajaţilor temporari şi a celor cu normă parţială pentru a reduce costurile poate, de asemenea, să sporească discrepanţa, iar creşterea salariilor să nu ţină pasul cu creşterea cheltuielilor rezidenţiale şi a necesităţilor de bază. Locuinţele la preţuri accesibile, de exemplu, se găsesc foarte greu, iar muncitorii sunt nevoiţi să găsească o chirie îndepărtată de locul de muncă sau să suporte navete lungi şi costisitoare. Costurile de închiriere au crescut la nivel naţional cu 3,9 % în luna martie faţă de anul precedent, potrivit Departamentului Muncii.

    Bloomberg a calculat, de asemenea, cu cât s-a modificat diferenţa dintre cei mai bogaţi 5% şi clasa de mijloc, rezultând o creştere cu 58.800 de dolari. „Companiile au dublat reducerile de costuri şi eficientizarea operaţiunilor;  muncitorii de la baza companiei simt greul, pe când cei din vârf doar beneficiile”, a mai declarat Chris Rupkey, CFO al MUFG Union Bank din New York.

     

  • Ţara în care un meniu de la McDonald`s costă mai mult decât salariul minim

    Fenomenul hyperinflaţiei din Venezuela este atât de rău pentru nivelul de trai al oamenilor încât un meniu Happy Meal de la McDonald`s a ajuns să coste mai mult decât salariul minim din ţară în martie 2019, potrivit Business Insider.

    Potrivit unor fotografii văzute de publicaţia americană, un meniu costa 18.500 de bolivari în luna martie în Caracas, capitala Venezuelei.

    Această sumă depăşea la acel moment salariul minim din ţară, care a crescut de atunci de mai mult de două ori şi a ajuns la 40.000 bolivari – destul cât pentru două meniuri de la McDonald`s.

    Cetăţenii din Venezuela îşi trăiesc în continuare viaţa afectaţi în fiecare zi de sărăcie din cauza inflaţiei, încât abia găsesc mâncare şi medicamente, penele de curent sunt din ce în ce mai frecvente, iar protestele violente continuă. Trei milioane de oameni au fugit deja din ţară.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro