Tag: banca transilvania

  • O cincime din Banca Transilvania, cea mai mare bancă din România, este controlată în mod direct de 30.600 de români

    Un român care este acţionar direct la Banca Transilvania, adică a investit prin intermediul plasamentului la bursa de la Bucureşti şi nu prin intermediul fondurilor Pilon II de pensii private, are o investiţie medie de 76.200 de lei la cea mai mare bancă din România, potrivit calculelor realizate de ZF din raportul semestrial al băncii de la Cluj.

    Banca Transilvania are 30.630 de acţionari români persoane fizice care deţin circa 1 miliard de acţiuni, echivalentul a 21% din capitalul social, ceea ce înseamnă în medie un număr de 33.100 de acţiuni pe portofoliu. Prin urmare, pe baza preţurilor curente de tranzacţionare de vineri, de 2,3 lei pe acţiune, rezultă că investiţia media unui român la cea mai mare bancă din România, prin intermediul bursei de la Bucureşti, este de 76.200 de lei.

    Citiţi mai multe pe Ziarul Financiar

  • În căutarea clienţilor – şi pe Instagram

    „O companie trebuie să fie acolo unde sunt clienţii şi potenţialii clienţi: în social media, în online sau la evenimente, inclusiv la festivaluri precum Untold, Electric Castle sau TIFF. La fel, suntem foarte implicaţi în acţiuni de CSR, dar şi în generarea de conţinut relevant pentru cei care ne urmăresc”, descrie Sergiu Mircea priorităţile de comunicare ale Băncii Transilvania, care, cu active de 74,1 miliarde de euro şi o cotă de piaţă de aproape 16,5% anul trecut, este cea mai mare bancă locală. 

    Sergiu Mircea este responsabil de coordonarea campaniilor de marketing şi comunicare, precum şi de administrarea tuturor brandurilor grupului financiar Banca Transilvania, având în subordine peste 20 de angajaţi. Cariera lui se leagă exclusiv de banca din Ardeal, unde a început să lucreze încă de când era student la Facultatea de Ştiinţe Economice a Universităţii Babeş-Bolyai din Cluj-Napoca. El observă că schimbările din marketing din ultimii ani sunt evidente, de la cele referitoare la modul în care se lucrează şi se pregătesc campaniile, până la mediile de promovare şi, mai ales, aşteptările clienţilor, care trăiesc tot mai mult într-o lume multi-channel.

    „Clienţii au nevoie acum de conţinut în timp real, contextual, transparent şi strâns legat de realitatea în care trăiesc. Asta, mai ales în contextul în care avem acum şi mediile în care putem face asta. Atunci când apare o noutate, o întrebare, chiar şi o problemă, de cele mai multe ori social media este primul loc în care clienţii îşi spun gândurile, impresiile – tocmai din acest motiv suntem foarte prezenţi aici”, descrie Mircea modificările prin care trece domeniul său de activitate.

    O parte din modelul de promovare a băncii se axează pe migrarea dinspre canalele de comunicare undirecţionale, în care comunicarea cu clienţii se face într-un singur sens, către zonele interactive, în care există o astfel de comunicare în ambele sensuri.

    „Acest lucru este mai complicat pentru un business deoarece dacă întrebi clienţii, ei îşi vor spune părerea şi trebuie să fii pregătit să îi asculţi şi să îi implici în decizii. Noi credem că acesta este viitorul”, spune Sergiu Mircea.

    El punctează şi influenţa fintech-urilor şi businessurilor din alte domenii care pot oricând să migreze în banking. „Când clientul este pe Instagram şi tu vrei să comunici acolo, în mod sigur concurezi inclusiv cu alte branduri mari – din alte industrii, poate mai atractive pentru că sunt bazate pe produse – pentru a atrage atenţia clienţilor. Fintech-urile au avantaje în interacţiunea cu clienţii, au produse mai simple şi de multe ori au un legacy semnificativ mai redus, însă în Europa şi în România avem deja bănci bune care au aplicaţii lansate sau în pregătire, care nu sunt cu nimic mai prejos decât aplicaţiile fintech-urilor.”

    Sergiu Mircea mai observă că acum transparenţa şi empowerment-ul stau la baza relaţiei dintre clienţi şi companii. „Cele mai mari schimbări au fost aduse de supremaţia tot mai mare a mobilului, a toolurilor noi de advertising şi a celor de căutare online. De asemenea, avem noi jucători, cum ar fi creşterea Instagramului şi preferinţa tot mai mare pentru conţinutul video. Sigur că acum inclusiv echipa de marketing înseamnă noi abilităţi, pentru a ţine pasul cu trendurile şi cu noile strategii. În marketing este altă lume decât aveam acum cinci ani.”

    În noul context digital, prioritatea departamentului de care Sergiu Mircea este responsabil se referă atât la platforma de mobile şi digital banking, cât şi la campaniile de cumpărături bancare online, ori la lansarea walletului Băncii Transilvania.

    Banca a anunţat recent, de pildă, că a introdus posibilitatea retragerii de bani cu telefonul mobil de la bancomate prin aplicaţiile BT Pay şi Apple Pay, fiind prima bancă din România care introduce acest serviciu.

    De altfel, Banca Transilvania a fost şi prima instituţie de credit din România care a introdus şi plata cu mobilul, la începutul anului trecut.

    În prezent BT lucrează la dezvoltarea unei noi aplicaţii de internet şi mobile banking astfel încât fiecare client să-şi poată gestiona singur banii, iar banca poate veni cu servicii şi produse cu un grad mai mare de personalizare, opţiuni complete legate de carduri – setare limite, blocare sau deblocare –, vizualizarea creditelor şi achiziţii de fonduri.

    Şi-au propus, de asemenea, să continue campaniile axate pe susţinerea antreprenorilor şi a IMM-urilor: „Tot ce facem în această zonă este pentru susţinerea antreprenorilor români, locali, care au businessuri de succes şi dorim să ştie cât mai multă lume poveştile lor, să arătăm că se poate”.

  • Topul oficial al celor mai mari bănci din România: După ce a cumpărat două bănci, Banca Transilvania devine numărul 1. BCR, BRD şi CEC Bank pierd teren, iar ungurii de la OTP au urcat în top 10

    Banca Transilvania, BCR şi BRD-SocGen au fost anul trecut pe podium în topul celor mai mari bănci după active de pe piaţa românească, fiind urmate de UniCredit şi Raiffeisen.

    Banca Transilvania a devenit în 2018 noul lider al sistemului bancar local după active, în urma achiziţiei Bancpost, ajungând la active de 74,3 mld. lei şi o cotă de piaţă de circa 16,5%.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Banca Transilvania apreciază că economia îşi va încetini ritmul de creştere până la 3,5% în 2019, faţă de 5,5% cât este previziunea guvernului

    “În ceea ce priveşte consumul privat – principala componentă a PIB, provizionăm ritmuri medii anuale de 5,3% în 2019 şi 5% în 2020 şi 2021, evoluţie susţinută de climatul pozitiv din piaţa forţei de muncă, precum şi de nivelul accesibil al costurilor reale de finanţare”, specifică Andrei Rădulescu în analiză.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Banca Transilvania recompensează cu acţiuni gratuite angajaţii cu performanţe deosebite în 2018

    Banca Transilvania va acorda gratuit 30 milioane de acţiuni angajaţilor cu performanţe deosebite în activitatea profesională, respectiv membrii ai Consiliului de Administraţie, ai conducerii, directori, dealeri şi angajaţi din subsidiare.

    Consiliul de Administraţie a aprobat distribuirea acţiunilor în şedinţa de joi, în baza unei hotărâri a acţionarilor din aprilie 2018.

    Astfel, acţionarii BT au aprobat pe 25 aprilie 2018 achiziţionarea de către societate, de pe piaţa de capital, de acţiuni proprii, în cadrul unui program stock option plan în vederea implementării unui sistem de remunerare şi derularea unui program de fidelizare a personalului pe o perioadă de cel puţin 3 ani, precum şi plata unor remuneraţii fixe.

    Potrivit hotărârii, acţiunile sunt destinate salariaţilor care au avut rezultate deosebite în  2018, au dat dovadă de implicare deosebită în realizarea obiectivelor băncii, acceptă condiţionările planului de fidelizare/stock option plan aprobat de Consiliul de Administraţie, au o conduită morală, profesională şi socială în acord cu standardele Băncii, adoptate prin Codul de Conduită. 

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Banca Transilvania recompensează cu acţiuni gratuite angajaţii cu performanţe deosebite în 2018

    Banca Transilvania va acorda gratuit 30 milioane de acţiuni angajaţilor cu performanţe deosebite în activitatea profesională, respectiv membrii ai Consiliului de Administraţie, ai conducerii, directori, dealeri şi angajaţi din subsidiare.

    Consiliul de Administraţie a aprobat distribuirea acţiunilor în şedinţa de joi, în baza unei hotărâri a acţionarilor din aprilie 2018.

    Astfel, acţionarii BT au aprobat pe 25 aprilie 2018 achiziţionarea de către societate, de pe piaţa de capital, de acţiuni proprii, în cadrul unui program stock option plan în vederea implementării unui sistem de remunerare şi derularea unui program de fidelizare a personalului pe o perioadă de cel puţin 3 ani, precum şi plata unor remuneraţii fixe.

    Potrivit hotărârii, acţiunile sunt destinate salariaţilor care au avut rezultate deosebite în  2018, au dat dovadă de implicare deosebită în realizarea obiectivelor băncii, acceptă condiţionările planului de fidelizare/stock option plan aprobat de Consiliul de Administraţie, au o conduită morală, profesională şi socială în acord cu standardele Băncii, adoptate prin Codul de Conduită. 

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • Banca Transilvania, la maximul din 2019. Bursa românească urcă cu 3,14% în a doua cea mai bună şedinţă din 2019 încoace

    Indicele bursier BET, reprezentativ pentru evoluţia bursei de la Bucureşti, s-a apreciat marţi cu 3,14% şi a înregistrat astfel a doua cea mai bună şedinţă din 2019 în contextul în care cele două acţiuni bancare – Banca Transilvania şi BRD – au urcat cu 3,64%, respectiv 2,7%, potrivit datelor BVB.

    Cititi mai mutle pe www.zf.ro

  • Andrei Rădulescu, Banca Transilvania : În martie construcţiile au crescut cu cel mai bun ritm din septembrie 2008

    Datele anunţate astăzi de Insitutul Naţional de Statistică arată accelerarea dinamicii anuale a acestui sector intensiv în capital şi forţă de muncă spre maximul din toamna anului 2008, pe fondul schimbării de tendinţă în sfera construcţiilor rezidenţiale (din descendentă în ascendentă) şi redinamizării construcţiilor inginereşti.

    În dinamică an/an, în luna martie se evidenţiază majorarea construcţiilor noi cu 38,6%, cel mai bun ritm din ianuarie 2012.  De asemenea, lucrările de reparaţii curente au urcat cu 0,2% an/an. 

    La polul opus, lucrările de reparaţii capitale au scăzut cu 19,8% în martie, cea mai slabă evoluţie din martie 2018. 

    Din perspectiva analizei pe obiecte de construcţii se evidenţiază creşterea componentei clădiri rezidenţiale pentru a treia lună la rând, cu 29% an/an. 

    Cititi mai multe pe www.zf.ro

  • 100 cele mai puternice femei din business: Gabriela Nistor, director general adjunct retail banking { Banca Transilvania }

    •   Parcursul Gabrielei Nistor în cadrul Băncii Transilvania a început în urmă cu 25 de ani, iniţial ca ofiţer de credite la Cluj-Napoca.
    •   A avansat apoi, pas cu pas, ca şef serviciu marketing (1995), director direcţia carduri (1999), director vânzări carduri şi dezvoltare produse (2003), director retail banking (2005) şi director executiv retail banking (2008); din 2007 este şi membru în consiliul de administraţie al băncii.
    •   Înainte de a-şi dezvolta cariera în domeniul bancar a lucrat în cadrul primăriei din Cluj-Napoca, ca economist la Petrom şi în cadrul Maratex.

    Active totale (2017): 59,3 mld. lei

    Profit (2017): 1,18 mld. lei

  • Începe revoluţia digitală la bănci: Mişcarea făcută de Banca Transilvania şi CEC Bank

    Banca Transilvania si CEC Bank au lansat un serviciu de plăţi instant care asigură transferul banilor între cele două bănci, valoarea individuala a unei plăţi executate prin această opţiune fiind stabilită la sub 50.000 de lei.

    Cititi mai multe pe www.zf.ro