BusinessMagazin

Tag: majorare

  • Cifrele încep să zboare, dar nu în direcţia în care ar trebui: Deficitul de cont curent s-a majorat cu 33% în primele două luni, la 568 mil. euro

    “În structură, balanţa bunurilor a consemnat un deficit mai mare cu 671 milioane euro, balanţa  serviciilor a înregistrat un excedent mai mare cu 122 milioane euro, balanţa veniturilor primare a înregistrat un excedent de 94 milioane euro, comparativ cu un deficit de 117 milioane euro, iar balanţa veniturilor secundare a înregistrat un excedent mai mare cu 195 milioane euro”, menţionează comunicatul băncii centrale.
     
    În acelaşi interval, investiţiile directe ale nerezidenţilor în România au însumat 1 036 milioane euro (comparativ cu 704 milioane euro în perioada ianuarie – februarie 2018), din care participaţiile la capital, inclusiv profitul reinvestit net estimat, au însumat 927 milioane euro, iar creditele intragrup au înregistrat valoarea netă de 109 milioane euro.
     

  • PSD vrea majorarea sumei tichetului de masă cu 5 lei. În ce stadiu se află proiectul

    Iniţiatorii propun modificarea articolului 14 (1) din Legea nr.165/2018 privind acordarea biletelor de valoare astfel: „Valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăşi suma de 20 de lei de la data aplicării prevederilor prezentei legi”.

    Legea în vigoare arată că „valoarea nominală a unui tichet de masă nu poate depăşi suma de 15,18 lei”.

    Social-democraţii care un iniţiat proiectului de lege susţin că este necesară modificarea legii, deoarece suma de 15 lei nu este suficientă pentru a cumăra o masă de prânz.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Cojocaru, despre TVA de 5%: Produsul tradiţional este produs manufacturier, adică nepurtător de TVA

    „Am văzut o declaraţie a domnului Dragnea la Călăraşi..în spate stătea mândru dl Daea: «Vom reduce la 5% TVA la produsele Tradiţionale!» (hip, hip, ura!) Alo, domnilor! Produsul Tradiţional este produs manufacturier, se face conform Ordin 111/ 2008 şi conf Ordin Ministru MADR din 2014..în cantităţi limitate..în majoritatea cazurilor de către PFA.. ADICĂ NU E PURTĂTOT DE TVA!! TVA = 0!! Adică voi puneţi tva de 5%? Adică Scumpiţi produsele românesti cu 5%?”, a scris, vineri seara, Dorin Cojocaru, pe Facebook.

    Liderul PSD Liviu Dragnea a declarat, vineri dimineaţa, la Călăraşi, la inaugurarea unui proiect de irigaţii, că i-a cerut ministrului Agriculturii, Petre Daea, să reducă la 5% cota de TVA pentru alimentele bio şi tradiţionale şi să le dea posibilitatea producătorii români să îşi vândă produsele prin aprozarele statului.

    Ministrul Finanţelor Publice, Eugen Teodorovici, nu a exclus, vineri seara, posibilitatea ca TVA pentru produsele bio şi tradiţionale să fie redus de la 9%, cât este în prezent cota pentru produsele alimentare, la 5%.

    „TVA-ul se poate reduce, ştim foarte bine, este o Directivă europeană, 112, care reglementează modul în care TVA-ul se poate stabili la nivelul unei ţări. Este o cotă standard de TVA şi două cote aparte, mai mici decât standard. În cazul României, avem 19%, 9% şi 5%. Tot ceea ce se încadrează pe acea anexă la această Directivă poate să beneficieze de TVA redus, în speţă 9% sau 5%. Trebuie văzut care sunt produsele care sunt pe anexa la Directiva menţionată. (…) Sunt discuţii tehnice care se poartă la nivelul Uniunii Europene, acolo unde statele membre încearcă să modifice directiva în speţă, pentru a adăuga pe acea anexă, în cazul nostru aceste produse bio”, a precizat Teodorovici.

    În prezent, TVA-ul la produsele alimentare şi la produse alcoolice este de 9%, începând cu iunie 2015. De-atunci până în prezent, această cotă a fost extinsă către mai multe produse.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro. 

  • Stoltenberg cere Germaniei să majoreze contribuţia bugetară alocată NATO

    “Aştept ca Germania să respecte angajamentul asumat alături de aliaţii din cadrul NATO”, a afirmat Jens Stoltenberg în cursul unei conferinţe de presă organizate la Bruxelles.

    “Mă aştept să respecte angajamentul în privinţa cheltuielilor; au transmis Alianţei Nord-Atlantice un plan naţional în care se angajează să majoreze bugetul apărării cu 80% într-un deceniu”, a subliniat Stoltenberg, citat de cotidianul Le Figaro.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Alocaţiile majorate pentru copii au intrat în vigoare de la 1 aprilie, dar vor fi plătite peste o lună

    Reprezentanţii Ministerului Muncii au precizat, pentru MEDIAFAX, că majorarea alocaţiilor intră în vigoare de la 1 aprilie, însă, potrivit Ordonanţei de Urgenţă 9, din luna martie, plăţile se vor face luna următoare, respectiv în mai.

    Potrivit OUG, alocaţia de stat pentru copii se stabileşte în cuantum de 300 lei pentru copii în vârsta de până la 2 ani sau de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap, 150 lei pentru copiii cu vârsta cuprinsa între 2 şi 18 ani şi 300 lei pentru copiii cu vârsta între 3 şi 18 ani în cazul copilului cu handicap.
     
    Ministrul Muncii, Marius Budăi, declara recent că nu există riscul ca aceste alocaţii să nu fie acordate şi susţine că aceste categorii defavorizate „sunt exploatate din punct de vedere politic”. Budăi a mai precizat faptul că în cazul în care va fi necesar, se vor suplimenta fondurile la rectificarea bugetului, pentru asigurarea acestor alocaţii.
     
    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
     

  • Când guvernul majorează salariul minim, este o măsură socialistă. Când o companie majorează salariul minim intern, este o măsură capitalistă

     Nu cred că ING a majorat salariul minim pentru că banca a avut acest profit, ci mai degrabă pentru a da vorbă în piaţă care este salariul de intrare, având în vedere că vrea să angajeze 200 de oameni în 2019, în plus faţă de cei 3.700 pe care îi are în prezent.

    Salariul minim pe economie este de 1.263 de lei net, deci ING plăteşte cu 75% mai mult.

    La începutul lui martie Kaufland, care este cel mai mare retailer din România, cu cel mai mare număr de angajaţi, 15.000, a anunţat că majorează salariul minim la 2.000 de lei net, adică 3.300 de lei brut.
     
    Retailerul Auchan majorase din decembrie salariul minim la 2.130 de lei net, de la 1.465 de lei net.În retail, fluctuaţia de personal este cuprinsă între 30% şi 40%.În acest moment, marile reţele de retail deţin 60% din piaţă, iar peste zece ani probabil că vor ajunge să controleze aproape 90% din piaţă, măturându-i pe retailerii independenţi şi magazinele alimentare mici. Este un trend care nu are cum să fie oprit.
     

  • Când guvernul majorează salariul minim, este o măsură socialistă. Când o companie majorează salariul minim intern, este o măsură capitalistă

    Până acum, nicio bancă nu a anunţat care este salariul minim oferit. Salariul mediu în sistemul bancar se apropie de 4.000 de lei net. ING a obţinut în 2018 un profit net de 685 de milioane de lei, aproape 150 de milioane de euro, în creştere cu 39% faţă de 2017. Nu cred că ING a majorat salariul minim pentru că banca a avut acest profit, ci mai degrabă pentru a da vorbă în piaţă care este salariul de intrare, având în vedere că vrea să angajeze 200 de oameni în 2019, în plus faţă de cei 3.700 pe care îi are în prezent.

    Salariul minim pe economie este de 1.263 de lei net, deci ING plăteşte cu 75% mai mult.
    La începutul lui martie Kaufland, care este cel mai mare retailer din România, cu cel mai mare număr de angajaţi, 15.000, a anunţat că majorează salariul minim la 2.000 de lei net, adică 3.300 de lei brut.

    Retailerul Auchan majorase din decembrie salariul minim la 2.130 de lei net, de la 1.465 de lei net.În retail, fluctuaţia de personal este cuprinsă între 30% şi 40%.În acest moment, marile reţele de retail deţin 60% din piaţă, iar peste zece ani probabil că vor ajunge să controleze aproape 90% din piaţă, măturându-i pe retailerii independenţi şi magazinele alimentare mici. Este un trend care nu are cum să fie oprit.
    În aceste condiţii, marile reţele vor avea nevoie de mai mulţi oameni.

    Mega Image tocmai a anunţat că vrea să angajeze peste 1.100 de oameni în 2019, pentru a ţine pasul cu expansiunea pe care o are în plan.
    Pentru a atrage aceşti oameni către retail, în condiţiile în care în economie există un deficit de forţă de muncă în toate companiile, retailerii trebuie să majoreze salariile minime şi să anunţe acest lucru pentru a atrage atenţia. S-au dus vremurile în care salariul era confidenţial.
    Salariul minim va deveni o armă strategică pentru retaileri în lupta cu ceilalţi competitori.

    În acest moment, pe medie, reţeaua Lidl plăteşte cel mai bine, cu 3.000 de lei net.
    Când guvernul anunţă creşterea salariului minim, decizia este văzută ca o măsură socialistă şi toţi economiştii protestează susţinând că economia României nu poate face faţă creşterilor salariale de două cifre, că nu există suficientă ofertă internă pentru a acoperi cererea şi de aceea rezultă acest deficit comercial – care a fost în 2018 de 15 miliarde de euro – nesustenabil.
    Când companiile private majorează salariul minim, este o măsură capitalistă, economiştii justificând acest lucru prin faptul că au de unde, au suficientă productivitate pentru a acoperi aceste creşteri.

    Toate ţările Europei se confruntă cu un deficit de forţă de muncă, cu protestele tinerei generaţii, dar şi cu protestele angajaţilor, care văd că firmele la care lucrează raportează profituri tot mai mari (directorii executivi trebuie să-i mulţumească pe acţionari pentru că altfel sunt daţi afară), iar ei nu obţin nimic din acest lucru.

    Criza a dus la apariţia naţionalismului şi a unui curent care este împotriva marilor corporaţii şi a politicienilor. În Europa, politicienii şi cei de la guvernare au început să majoreze salariul minim pentru a mai linişti strada.Acum, este rândul companiilor să majoreze salariul minim intern pentru a-şi ţine angajaţii şi a atrage alţii noi.

    Companiile din România au nevoie de cel puţin 500.000 de oameni doar pentru proiectele actuale, iar pentru a atrage aceşti oameni, prima soluţie este majorarea salariului minim intern. Şi poate, mai mult, pentru a reduce fluctuaţia de personal şi plecările.

    Indiferent dacă România poate sau nu să susţină această creştere salarială de peste două cifre, companiile şi băncile care au planuri de extindere sunt nevoite să apeleze la măsuri capitaliste, de majorare a salariilor, pentru că altfel pierd business.
    Acum trei ani scriam că salariul minim net în România trebuie să fie de 2.000 de lei, atunci era 1.000 de lei.
    S-ar putea ca nici 2.000 de lei net să nu fie un nivel suficient pentru a ţine sau a atrage oameni.
    Creşterea salariului minim intern de către companii sau bănci este la început.

  • Veşti bune pentru părinţi: Alocaţiile copiilor sunt mai mari din aprilie

    Majorarea alocaţiilor pentru copiii din România se va resimţi efectiv începând cu luna aprilie, încât aceasta a fost stabilită prin OUG nr 9/2019 şi se aplică în luna următoare aprobării bugetului statului.

    Astfel, începând de luna viitoare, alocaţiile copiilor de până la doi ani se vor majora de la 200 lei la 300 lei pe lună, în timp ce copiii cu vârsta de până la 18 ani ar primi cu 66 de lei mai mult, adică 150 lei pe lună.

    Potrivit textului proiectului adoptat la începutul săptămânii trecute, valoarea alocaţiei pentru copii ar putea fi majorată anual.

    Prin urmare, Proiectul de lege privind aprobarea OUG nr 9/2019 pentru modificarea şi completarea Legii nr.61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, precum şi pentru modificarea art.58 alin.(1) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, stabileşte ca sum ape care o primesc lunar copiii cu vârsta până la 18 ani şi ceilalţi tineri care se încadrează, ar putea fi majorată anual.

    Senatul a adoptat săptămâa trecută iniţiativa legislativă care vizează aprobarea OUG 9/2019, iar aceasta aşteaptă acum să fie adoptată de Parlament şi promulgarea preşedintelui Klaus Iohannis.

     

     

     

  • ING Bank ridică ştacheta şi majorează salariul minim brut din bancă de la sub 3.000 de lei la 3.750 de lei din aprilie 2019

    Un salariu brut de 3.750 de lei ar însemna un câştig net de aproape 2.200 de lei. În prezent salariul minim net în cadrul ING se situează în jurul valorii de 1.800 de lei.
     
    “Vrem să atragem cei mai buni oameni din piaţă, persoane care generează valoarea adaugată. Prin acestă majorare salarială dăm totoadată un semnal”, a spus Szczurek. ING Bank are circa 3.700 de angajati în România, iar circa 1.000 de oameni lucrează în zona de IT. Banca intenţionează să mai angajeze circa 200 de persoane în acest an.
     
    ING Bank a raportat profit net de 685 de milioane de lei pentru 2018, ceea ce înseamnă o creştere cu 39%, faţă de 2017.
     

  • Noi modificări aprobate de Senat:Ce o să se intample cu alocaţiile copiilor în fiecare an

    Valoarea alocaţiei pentru copii ar putea fi majorată anual, în conformitate cu un proiect adoptat luni de Senat, prin care se doreşte modificarea Legii privind alocaţia pentru copii.

    Astfel, Proiectul de lege privind aprobarea OUG nr 9/2019 pentru modificarea şi completarea Legii nr.61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, precum şi pentru modificarea art.58 alin.(1) din Legea nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, stabileşte ca sum ape care o primesc lunar copiii cu vârsta până la 18 ani şi ceilalţi tineri care se încadrează, ar putea fi majorată anual.

    Senatul a adoptat luni iniţiativa legislativă care vizează aprobarea OUG 9/2019, iar aceasta aşteaptă acum să fie adoptată de Parlament şi promulgarea preşedintelui Klaus Iohannis.

    Prin urmare, în linie cu prevederile modificărilor legislative, alocaţiile copiilor de până la doi ani se vor majora de la 200 lei la 300 lei pe lună, în timp ce copiii cu vârsta de până la 18 ani ar primi cu 66 de lei mai mult, adică 150 lei pe lună.