Tag: Birou

  • Dramatic: doar unu din zece tineri din România între 14 şi 24 de ani joacă fotbal în fiecare săptămână şi doar unu din 30 joacă baschet în fiecare săptămână

    Cei 339.000 de fotbalişti de weekend reprezintă 4,3% din totalul populaţiei urbane. Cea mai mare pondere a jucătorilor de fotbal este în grupa de vârstă 14-24 de ani, cu 10% din total, adică 127.000 de adolescenţi şi tineri care joacă fotbal săptămânal.

    Fotbalul şi-a pierdut 20% din practicanţi în perioada 2012 – 2018. La toate celelalte discipline există creşteri în acelaşi interval. Cea mai mare creştere, de 32%, de la 111.000 la 147.000 de practicanţi săptămânal, este la baschet, urmat de nataţie cu 24% şi tenis de câmp cu 23%. Cel mai popular sport de echipă după fotbal printre tineri este baschetul, cu 3% din populaţia în vârstă de 14-24 de ani care joacă baschet în fiecare săptămână.
     
  • TOŢI românii care au CREDITE trebuie să ştie ASTA! Este OBLIGATORIU şi afectează MILIOANE de oameni! Nu se mai poate face NIMIC!

    Pentru accesarea şi gestionarea on-line a datelor cu caracter personal este necesară înfiinţarea unui cont pe site-ul Biroului de Credit. Contul oferă şi dreptul dreptul de rectificare a lor, de ştergere, de restricţionare şi de opoziţie, precum şi o transparenţă sporită. Toate aceste drepturi pot fi exercitate şi la sediul Biroului de Credit, a menţionat oficialul.

    Există însă o serie de condiţii, de exemplu aceea că dreptul de rectificare poate fi exercitat doar în cazul datelor inexacte. Iar dreptul de restricţionare se aplică în situaţiile în care persoana vizată contestă exactitatea propriilor date, atunci când se opune ştergerii datelor sau dacă se opune prelucrării datelor.

    Dreptul de ştergere a datelor personale poate fi exercitat doar în patru situaţii: când datele au fost prelucrate ilegal (adică în alt scop decât în cel pentru care au fost colectate iniţial), apoi când datele nu mai sunt necesare scopului pentru care au fost prelucrate iniţial, dacă datele trebuie şterse pentru îndeplinirea unei obligaţii legale a participantului (cum ar fi, de exemplu, un act normativ), respectiv dacă persoana vizată se opune prelucrării, fără să existe motive legitime din partea Biroului care să impună totuşi acest lucru.

    O solicitare de ştergere din Biroul de Credite se poate face prin transmiterea solicitării prin intermediul contului deschis pe site-ul Biroului de Credit (ulterior, solicitarea se duce la creditor, pentru verificare), dar şi pe cale electronică, direct la bancă sau prin poştă.

    Pentru a intra în baza de date a Biroului de Credite este necesară o restanţă de peste 30 de lei pe o perioadă de peste 30 de zile. Iar perioada de stocare a datelor este de patru ani pentru orice informaţie transmisă.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Comisia de la Veneţia, sesizată asupra modificărilor aduse Codului Penal

    ”Astăzi am hotărât ca PNL să demareze procedura de sesizare a Comisiei de la Veneţia prin intermediul Adunării Parlamentare a Comisiei Europei, mai precis Comisia de monitorizare şi Comisia juridică, în privinţa propunerilor de modificare a Codului penal şi a Codului de procedură penală. Considerăm absolut necesar ca şi pe aceste proiecte de modificare să existe un punct de vedere exprimat de Comisia de la Veneţia.

    Apelăm la această procedură pentru că din păcate majoritatea parlamentară a refuzat şi de această dată solicitarea formulată de grupul parlamentar al PNL, aceea ca Parlamentul, conducerea Parlamentului, înainte de dezbaterea şi adoptarea modificărilor propuse să sesizeze Comisia de la Veneţia. Nădăjduim şi de această dată ca Adunarea Parlamentara a Comisiei Europei, partenerii noştri de la nivelul adunării parlamentare din Comisia de monitorizare şi Comisia juridică să susţină acest demers cât se poate de legitim şi de normal pentru o ţară care face parte din UE”, a declarat Ludovic Orban la finalul şedinţei Biroului Executiv al PNL.

    Cititi mai multe pe www.medaifax.ro

  • Ţara din Europa unde limba română ar putea deveni a doua limbă ”oficială”

    Astfel, persoanele cu naţionalitate română au devenit a doua cea mai comună populaţie non-britanică din Marea Britanie, scrie BBC.

    La 1 ianuarie 2014 toate televiziunile britanice pândeau aeroporturile Heathrow şi Luton din Londra în aşteptarea “invaziei”. Marea Britanie nu mai putuse amâna regulile europene şi trebuise să accepte deschiderea pieţei muncii pentru români. Fusese, vreme de un an, o campanie furibundă în presa britanică împotriva românilor care se pregăteau să invadeze Regatul, după deschiderea pieţei muncii. Când o cursă Bucureşti – Londra a ajuns la destinaţie, pe Luton, din avion a coborât un singur român, ajuns celebru şi mort, între timp.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Gadget Review: PDS271, numele frumuseţii în rândul monitoarelor – VIDEOREVIEW

    + Design elegant
    + Imagini frumoase

    – Rezoluţie 1.080 p la 60 Hz

    Studioul de design F.A Porsche proiectează produse diverse: de la haine la smartphone-uri, ceasuri şi monitoare, dându-le un plus de eleganţă. Produsele lor vin cu un design ceva mai extravagant, ce te duce cu gândul la premium şi, de obicei, cu un preţ mai mare. Monitorul AOC PDS271 este un monitor de 27 de inchi IPS ce are o rezoluţie Full HD (1.080 p) şi o rată de reîmprospătare de 60 Hz.

    Înainte de toate să vorbim despre design. Monitorul este unul foarte subţire (doar partea de jos e ceva mai groasă, deoarece acolo sunt înghesuite componentele) şi este aproape fără margini. Partea de sus şi cele laterale au o margine de doar 7 milimetri. În partea de jos există o bandă de metal de 20 de milimetri. Asta îi conferă iluzia de ecran infinit asemănător cu ecranul smartphone-urilor Samsung (S8, S9). Ecranul este susţinut de un suport  asimetric din metal, care este foarte elegant, dar nu teribil de funcţional, deoarece singurul buton al monitorului este situat în dreapta, iar asta înseamnă că de fiecare dată când îl apeşi, ecranul se mişcă. Suportul, totuşi, nu este doar estetic, ci şi util, deoarece ascunde cablul cu care monitorul se conectează la curent şi la computer.

    Acest sistem este ingenios şi arătos deoarece nu o să se vadă cabluri pe masă sau atârnând pe lângă monitor. Un alt element ce trebuie menţionat este faptul că ecranul se poate înclina în sus şi în jos (într-un unghi de la 3,5 grade la 21,5 grade). În concluzie, monitorul este extrem de arătos şi futuristic, de aceea este păcat că are doar o rezoluţie Full HD (1.920 x 1080 pixeli) la o diagonală de 27 de inchi. Imaginile afişate sunt frumoase, filmele şi jocurile se văd bine, iar reproducerea culorilor este una corectă. Am lucrat foarte bine pe ecran, iar diagonala de 27 de inchi mi-a dat un spaţiu generos în Adobe Premiere Pro pentru editarea clipurilor video. Totuşi, cred că ar fi fost minunată o rezoluţie 2K sau 4K.

    Unghiurile de vizualizare sunt foarte bune şi culorile nu se schimbă nici la un unghi de vizualizare de 45 de grade. Indiferent de unde am privit monitorul, detaliile au fost bune, negrul adânc şi bogat. De asemenea, timpul de răspuns al monitorului este unul bun, dar AOC PDS271 nu va fi o ţintă pentru gameri, fiind limitat la o rată de reîmprospătare de 60 Hz, însă este îndeajuns pentru lucrul la birou.

    Opţiunile pe care monitorul le are sunt minimale: setarea luminozităţii, contrastului, volumului (are difuzoare integrate), nivelul de reducere a luminii albastre şi alegerea limbii afişate. Nu există posibilitatea alegerii temperaturii culorii, a diferitelor tipuri de presetări pentru imagine sau gamă. Totul se face printr-un singur buton; apeşi o dată pentru a trece de la o opţiune la alta, apoi aştepţi puţin pentru a putea modifica valorile. Nu este un sistem ideal, dar funcţionează.

    Contrastul setat este unul corect, iar luminozitatea se poate schimba în funcţie de setarea dorită. Ce am observat este că luminozitatea e satisfăcătoare, dar nu foarte puternică, nici măcar la 100% nu am simţit că ecranul este foarte luminos. Totuşi, în utilizarea zilnică de editare foto-video şi jocuri video nu am simţit că este un ecran prea întunecat. 

    Este clar că AOC PDS271 e unul dintre cele mai arătoase monitoare de pe piaţă şi va arăta bine pe biroul oricărui decide să-şi achiziţioneze acest monitor. Totuşi, rezoluţia 1.080 p îl trage în jos, mai ales că are o diagonală de 27 de inchi, unde ar fi fost de preferat o rezoluţie mai mare, de 2.560 x 1.440, de exemplu.

    casetă tehnică:
    Diagonală 27 inchi
    Ecran IPS
    Rată de reîmprospătare 60 Hz
    Timp de răspuns 4 ms
    Raport aspect 16:9
    Luminozitate 250 cd/m la puterea 2
    Contrast dinamic 50 M: 1
    Culori 16,7 milioane
    Conectivitate HDMI 1,4 x 1
    Unghiu de înclinare 3,5-21,5 grade
    Dimensiuni (cu suport) 613 x 460 x 179 mm
    Preţ aprox. 1.000 de lei

  • Cum ar fi să intri în birou sau să îţi plăteşti cumpărăturile doar cu ajutorul mâinii? Peste 3.000 de suedezi şi-au implantat microcipuri pentru a renunţa la cardurile de acces şi la buletine

    Mii de suedezi aleg să îşi înlocuiască cardurile de acces, cărţile de identitate şi chiar biletele de tren cu microcipuri implantate în corp, pentru a-şi uşura viaţa, potrivit platformei oficiale World Economic Forum.

    Aproximativ 3.000 de suedezi şi-au implantat microcipuri – de mărimea unui bob de orez – sub piele în ultimii trei ani. Tehnologia a fost utilizată pentru prima dată în 2015 în Suedia.

    Implanturile au simplificat deja o serie de activităţi şi necestiăţi cotidiene. Ulrika Celsing, una dintre persoanele care au ales tehnologia, şi-a introdus un microcip care înlocuieşte cardul de la sala de fitness şi cardul de acces la birou.

    Când intră la muncă, Celsing, 28 ani, trece cu mâna prin faţa cititorului şi scrie un cod înainte ca uşa să se deschidă.

    Anul trecut, operatorul de cale ferată SJ a început să scaneze mâinile pasagerilor care au cipuri biometrice implantate, aceştia plătindu-şi astfel călătoria.

    Nu există niciun motiv tehnic pentru care cipurile nu ar putea fi folosite la achiziţii, în locul cardurilor contactless.

    Procedura este similară cu cea utilizată în cadrul piercing-urilor şi implică o seringă cu ajutorul căreia cipul este introdus în mână. Celsing a relatat pentru WEF că tot ce a simţit a fost o înţepătură uşoară.

    Cu toate acestea, implanturile pot duce la infecţii sau reacţii diverse din partea sistemului imunitar, spune Ben Libberton, microbiolog în cadrul laboratorului MAX IV din sudul Suediei.  

     

  • SCHIMBARE MAJORĂ în Gara de Nord, începând din iunie. Ce vor spune călătorii?

    Gara de Nord din Bucureşti va avea, începând din luna iunie, un nou sistem electronic pentru informarea călătorilor.

    Gara de Nord din Bucureşti va avea, începând din luna iunie, un nou sistem electronic pentru informarea călătorilor, care va necesita investiţii de 1,7 milioane de lei, a anunţat sâmbătă, pe Facebook, CFR Infrastructură.

    “36 de panouri electronice cu LED vor oferi informaţii referitoare la orele de sosire/plecare, ruta sau linia de garare – 28 de panouri vor fi montate la intrarea şi la mijlocul peroanelor 1-14, 8 panouri electronice cu LED la intrările în gară (Griviţa-Metrou, Coloane şi Dinicu Golescu), în faţa Biroului Central de Informaţii, în holul caselor de bilete clasa I, iar 17 monitoare TV vor fi montate în birourile de informaţii – biroul central de informaţii/biroul de informatii clasa a II-a/biroul Relaţii cu Publicul – la casele de bilete clasa a II-a şi în sălile de aşteptare clasa I şi a II-a”, au detaliat reprezentanţii companiei.

    Executantul lucrărilor este ISAF SA, iar costul total – 1,7 milioane de euro, din fondurile proprii ale CFR SA.

  • La trei ani de la inaugurare, Mega Mall investeşte 3,5 milioane de euro în reamenajarea zonei de food court şi divertisment

    Nivelul al doilea al celui mai mare centru comercial NEPI Rockcastle din România va fi complet reamenajat, simulând la scară mai mică organizarea urbană. Proiectul va agrega diverse zone de petrecere a timpului liber în jurul luminatoarelor de mari dimensiuni.

    „Deşi deciziile de investiţie în reamenajarea centrelor comerciale se fac după o perioadă de minimum 10 ani de funcţionare, când business-ul ajunge la maturitate, la Mega Mall am investit constant, încă de la inaugurare, în optimizarea mixului comercial şi în modernizări. Facem acest lucru de fiecare dată când observăm că există opţiuni de îmbunătăţire a experienţei consumatorilor”, spune Sebastian Mahu, Head of Asset Management în cadrul NEPI Rockcastle.

    Conform proiectului, în reamenajarea zonei de restaurante şi fast food, se vor folosi cu precădere materiale naturale precum lemnul, iar piesele de mobilier alese vor aparţine unor designeri români.

    Prin conceptul ales, zona de la nivelul doi al centrului comercial se va transforma într-o grădină urbană în miniatură, un spaţiu de explorare, structurat în trei „mini cartiere”:

    Zona verde, amplasată în zona luminatorului de mari dimensiuni, va fi amenajată ca o grădină urbană cu plante şi elemente din lemn natural; Barul, amplasat central, va fi spaţiul ideal de interacţiune; Piaţa, amplasată într-o zonă secundară, va fi amenajată ca o piaţă reinterpretată, aducând în interior atmosfera de street-food.

     

  • UiPath deschide la Cluj al doilea birou din România

    Biroul din Cluj este construit în jurul unei echipe de specialişti care au contribuit la dezvoltarea Platformei Smart Data şi va fi condus de Andrei Roth, fost manager în echipa locală Recognos.

    Echipa .NET din Cluj va dezvolta software pentru activităţi principale ale platformei UiPath, iar developerii RPA vor sprijini implementările şi partenerii UiPath din ţările vorbitoare de limbă germană.

    Pentru a oferi mai multe informaţii despre planurile de recrutare din Cluj, echipa de HR a UiPath se va întâlni cu aplicanţii şi le va răspunde întrebărilor la standul companiei din cadrul Conferinţei DevTalks din Cluj în data de 16 mai.

    “Biroul UiPath din Cluj este cea mai recentă prezenţă în operaţiunile noastre globale aflate în continuă expansiune. Crearea unei echipe aici a fost evidentă având în vedere oferta impresionantă de talente IT”, a declarat Daniel Dines, CEO şi Co-Founder al UiPath. “Este al patrulea hub UiPath de developeri, iar minţile inteligente ale Clujului vor lucra într-o echipă cu adevărat globală alături de experţii noştri din Bucureşti, Bellevue în SUA şi Bengalore în India.”

    “Profesionişti dedicaţi conduc expansiunea UiPath pe aproape toate continentele şi ştiu că echipa noastră locală va sprijini semnificativ creşterea primului nostru unicorn”, a afirmat Andrei Roth, managerul biroului din Cluj.

    Folosirea Platformei Smart Data Platform în cadrul platformei UiPath va permite o extragere mai simplă şi mai rapidă a informaţiilor din surse de date nestructurate.

    UiPath angajează în prezent mai mult de 700 de profesionişti în 14 ţări şi plănuieşte să-şi sporească numărul de angajaţi cu mai multe de 40% până la sfârşitul lui august 2018. 

     

  • Primele patru lucruri pe care ar trebui să le faci în fiecare zi de muncă

    Ni se întâmplă tuturor să avem zile în care ne este greu să ne organizăm, să facem ce avem de făcut şi vedem că este de ora 17.00 şi abia am apucat să stergem două lucruri de pe lista de lucruri de făcut. Pentru o productivitate mai mare ar trebui să faci următoarele lucruri, potrivit Fast Company

    1. Mănâncă broasca

    Celebrul scriitor american Mark Twain a spus că ar fi bine să mănânci o broască vie imediat ce te trezeşti astfel ziua ta nu are cum să devină şi mai proastă. Intepretarea metaforei lui Twain ar fi următoarea: să faci lucrurile cele mai grele şi cele mai importante dimineaţa, imediat cum ajungi la birou. Studiile arată că o persoană are cea mai mare voinţă dimineaţa ceea ce face rezolvarea celor mai importante probleme mult mai uşor.

    2. Amână mail-urile

    Nu trebuie să stai dimineaţa să citeşti toate mailurile pe care le primeşti şi să vezi ce vor toţi de la tine. Ocupăte de ce ai de făcut, dar nu-ţi ignora mailul. Scanează-l pentru a vedea dacă există ceva urgent de rezolvat. Dacă nu este nimic urgent continuă ce ai de făcut.

    3. Fă-ţi o listă cu lucrurile de făcut în ordinea priorităţilor

    Cum faci asta? încearcă să răspunzi la următoarele întrebări: A zis şeful tău că este foarte important? Câştigi bani din asta? Îţi uşurează ce ai de făcut? Poate fi făcut azi? Te ajută să avansezi în carieră?

    4. Vorbeşte cu colegii

    E important dimineaţa să îţi saluţi colegii. Nu numai că te va face să te simţi mai bine, dar şi atunci când vei avea nevoie de ajutor aceştia vor fi mai dispuşi să te ajute