BusinessMagazin

Tag: Cariera

  • Cele mai puternice 100 de femei din business: Sonia Năstase, business executive officer { Nestlé Nespresso România }

    •  Şi-a început cariera în cadrul World Trade Centre Bucureşti în 1996, în domeniul organizării de evenimente şi târguri internaţionale.
    •  A ocupat funcţia de director general al Howard Johnson, fiind prima femeie, dar şi primul român care venea la conducerea unui hotel de cinci stele din Capitală.
    •  „Do not take no for an answer” (Nu lua „nu”-ul drept un răspuns – n.red.) este fraza care a însoţit-o de-a lungul carierei.

  • Cele mai puternice 100 de femei din business: Monica Cadogan, CEO şi fondator { Vivre }

    •   În 2012 a înfiinţat Vivre, unul dintre primele magazine exclusiv online de home & deco din România, prezent astăzi pe nouă pieţe europene, cu peste 3 milioane de comenzi livrate.
    •   Crede că pentru a reuşi în mediul de afaceri din România este nevoie de o cultură a muncii şi mai ales de înţelegerea afacerii pe care o porneşti, de o echipă, de oameni care să te susţină şi să te ajute, fie că e vorba despre echipa efectivă de lucru sau de comunităţile la care ai acces.
    •   Le transmite celor care îşi doresc să înceapă un parcurs antreprenorial că trebuie să ştie de la început de unde pleacă, unde vor sa ajungă şi ce înseamnă concret acest parcurs, să fie pregătiţi să îşi asume riscuri, să înveţe din greşeli şi să se adapteze rapid la condiţiile de pe piaţă. 

    Cifră de afaceri (2018): 50 mil. lei
    Număr de angajaţi: 350

  • Cele mai puternice 100 de femei din business: Lucia Costea, cofondator şi managing director { Secom }

    •   Lucia Costea a intrat în businessul de suplimente alimentare, ceaiuri şi produse cosmetice, împreună cu soţul său, Andrei Costea, încă din studenţie, când cei doi s-au cunoscut şi au decis să construiască împreună afacerea de suplimente alimentare naturale Secom.
    •   Este de părere că succesul unei afaceri atât în România, cât şi în afara ţării, poate fi puternic influenţat de câţiva factori importanţi: calitatea produselor şi serviciilor oferite, susţinută de expertiza în domeniul de activitate, curajul de „a gândi mare”, determinarea de a face performanţă şi, nu în ultimul rând, parteneriatele puternice construite în timp printr-o abordare profesionistă, corectă şi principii etice solide.
    •   În rândul recomandărilor pe care le face unui antreprenor la început de drum sunt: să construiască un business într-un domeniu pentru care are un interes autentic, de care este pasionat; să îşi facă un plan de afaceri temeinic, cu obiective concrete pe termen scurt, dar şi cu viziune pe termen lung; să aibă încredere să apeleze la consultanţi externi cu o viziune obiectivă şi experienţă testată prin prisma colaborării cu diverse companii. 

    Cifră de afaceri (2018): cca 100 mil. lei
    Număr de angajaţi: 180 

  • Cele mai puternice 100 de femei din business: Monalisa Ungureanu, CEO { Origin România }

    •   Este, din mai 2018,  CEO al Origin România, care a preluat în 2015 distribuitorii de îngrăşăminte, produse fitosanitare şi seminţe Redoxim Timişoara, deţinut anterior de şase acţionari români, şi Comfert Bacău, afacere fondată de familia Grigoriu. Împreună, Redoxim şi Comfert au peste 450 de angajaţi. Anterior acestui rol, a fost CFO al subsidiarei locale a grupului irlandez din agricultură Origin.
    •   A lucrat timp de nouă ani ca CFO (director financiar) în cadrul grupului companiei lider pe piaţa de mezeluri Cris-Tim.
    •   În 2010 a preluat funcţia de CFO pentru compania de servicii medicale MedLife.
    •   Consideră că pentru a reuşi în mediul de afaceri din România este nevoie de curaj şi adaptabilitate din partea antreprenorilor, deoarece mediul de afaceri din România nu este prietenos, prin prisma schimbărilor frecvente şi a lipsei de predictibilitate.
    •   Sfatul Monalisei Ungureanu pentru cineva care îşi începe cariera în domeniul agriculturii este să-şi propună să fie cel mai bun, dar nu să nu se grăbească să ajungă peste noapte acolo, să se apropie de mentori şi să aplice principiul „think outside the box”.

    Cifră de afaceri (la nivel de grup, pentru anul financiar 1 august 2016 – 31 iulie 2017): 1,6 mld. euro
    Număr de angajaţi: 2.400

  • Cele mai puternice 100 de femei din business: Evie Filissiadi, country manager { grupul La Voici Mode (Marks & Spencer) }

    •   Evie Filissiadi are o experienţă de 27 de ani în companii internaţionale mari precum Germanos Mobil, British Petroleum sau Marks & Spencer, iar din anul 1998 lucrează în retail.
    •   Spune că este foarte strictă cu ea însăşi, motiv pentru care reevaluează în fiecare zi deciziile şi acţiunile proprii pentru a evita repetarea greşelilor.
    •   Şi-a dorit mereu să fie cea mai bună în ceea ce face şi să fie loială valorilor sale,  să fie inovatoare, să-şi inspire echipele şi oamenii din jurul ei, să conducă prin exemplu, întotdeauna prin integritate – consideră feedbackul ca fiind cel mai mai puternic instrument din cariera sa.
    •   Crede că România este o piaţă cu o rată de creştere puternică şi cu un potenţial foarte mare, dar în care trebuie să asculţi nevoile oamenilor şi să fii flexibil.
    •   Îi sfătuieşte pe tinerii aflaţi la începutul carierei să aibă viziune asupra rolului lor profesional, dar să fie pregătiţi să lucreze foarte mult, să se provoace pe ei înşişi, să nu le fie teamă să fie diferiţi şi să conducă prin puterea exemplului.

  • Cele mai puternice 100 de femei din business: Simona Panait, marketing director România şi Bulgaria { Samsung }

    •   Simona Panait s-a alăturat echipei Samsung România acum trei ani, în funcţia de marketing manager pe regiunea Europa de Sud-Est.
    •   Ea coordonează strategia de marketing şi comunicare, fiind responsabilă de lansările de produse pe pieţele din regiune, precum şi de campaniile de brand.
    •   Are o experienţă de peste 16 ani în marketing, ocupând anterior funcţia de operations marketing manager pentru România şi Moldova în cadrul Coca-Cola Company, precum şi poziţia de  global marketing manager pentru Ilko Coffee International.

    Cifră de afaceri (2017): 4,22 mld. lei
    Profit (2017): 62,7 mil. lei

  • Cele mai puternice 100 de femei din business: Ileana Nicolae, Head of Eastern Europe { Sika }

    •   Ileana Nicolae este director regional pentru 18 ţări din Europa Centrală şi de Est şi coordonează activitatea Sika AG pentru 15 subsidiare;  anterior, a condus activitatea grupului Sika în România timp de 12 ani, de unde a evoluat în rolul actual, în aprilie 2014.
    •   Din punctul ei de vedere, pentru a reuşi în mediul de afaceri din România este nevoie de capital, idei inovatoare, tenacitate şi răbdare: „A activa în domeniul vânzărilor consultative necesită o pregătire profesională de top. Afacerile se bazează foarte mult pe încredere reciprocă şi relaţii de lungă durată, aşa că nu e bine să promovezi ceea ce nu poţi livra“.
    •   Un principiu important pentru ea este acela că oamenii buni te ridică, de aceea s-a înconjurat întotdeauna de profesionişti.
    •   Consideră că este importantă asigurarea viitorului, motiv pentru care dezvoltarea personală şi profesională a angajaţilor este esenţială.

    Cifră de afaceri la nivelul regiunii: 500 mil. franci elveţieni (440 mil. euro)
    Număr de angajaţi: 1.000

  • Cele mai puternice 100 de femei din business: Cristina Necula, CFO { Strauss România }

    •   A urmat cursurile Academiei de Studii Economice din Bucureşti şi a absolvit un MBA în cadrul City University of New York, SUA.
    •   S-a alăturat companiei Strauss în urmă cu 16 ani şi coordonează o echipă formată din 22 de angajaţi.
    •   Crede că reuşita în orice mediu de afaceri ţine de adaptabilitate: la piaţa în care evoluezi, tendinţele consumatorilor, obiectivele companiei, schimbările legislative şi fluctuaţiile macro economice, şi că succesul de a te adapta în dinamica curentă presupune să îţi formezi o echipă de profesionişti, atât intern cât şi extern, care să poată anticipa schimbările necesare şi să le poată implementa rapid şi corect. 

    Cifră de afaceri (2018): 251 mil. lei
    Profit (2018): 18 mil. lei
    Număr de angajaţi: 250

  • Cele mai puternice 100 de femei din business: Tatiana Cimpoeşu, vicepreşedinte { grupul Agricola }

    •   Deţine funcţia de vicepreşedinte al grupului Agricola de zece ani.
    •   Consideră că pe lângă tenacitate şi noroc, în mediul de afaceri din România este nevoie de obiective precise şi de reguli flexibile, care să sprijine compania şi pe managerii acesteia să se adapteze cu agilitate, rapid şi eficient la schimbările foarte dese, uneori chiar abrupte şi care înseamnă, deopotrivă, ameninţări şi oportunităţi pentru atingerea obiectivelor.
    •  Sfatul său pentru cineva care îşi începe cariera în acest domeniu este unul preluat de la Ginni Rometty (CEO al IBM): „Nu te defini niciodată în funcţie de competiţia ta. Dacă îţi trăieşti viaţa şi te defineşti în funcţie de produsul sau de competiţia ta, vei pierde din vedere cine este clientul tău”.

    Cifră de afaceri (2018): 160 mil. euro
    Număr de angajaţi: 2.764

  • Reţeta succesului pentru unul dintre cei mai puternici executivi din România. Cum poţi ajunge să ai succes şi în cele mai dificile joburi şi situaţii

    •   Murielle Lorilloux este a doua femeie care preia funcţia de CEO din istoria de 21 de ani a Vodafone (Connex) pe piaţa locală, după Liliana Solomon.

    •   A ocupat poziţii de top management în industria de telecom în cadrul mai multor operatori de comunicaţii din Africa – cea mai recentă fiind cea de director general al celui mai mare jucător de pe piaţa de telefonie mobilă din Republica Democratică Congo.

    •   Este absolventă a École Supérieure de Commerce din Paris, a urmat un MBA la University of Texas din Austin şi are o diplomă de master în economie obţinută la Universitatea Paris Nanterre.

    Venituri din servicii (2017): 3,6 mld. lei
    Profit (2017): 59,3 mil. lei
    Număr de angajaţi: cca 3.000

    Cititi mai multe despre Murielle Lorilloux