BusinessMagazin

Tag: aplicare

  • Prima ediţie a Festivalului Internaţional de Film “All About Economy” va avea loc în Polonia; ediţia a treia se va ţine la Bucureşti

    Cea de a doua ediţie a festivalului va avea loc la Fribourg Elveţia la începutul anului 2018, iar ediţia cu numărul trei se va organiza în Bucureşti România, evenimentul promiţând a fi un dialog fructuos între reprezentanţii acestor ţări cu un mediu economic diferit, dar unite de obiectivul comun de a crea condiţiile pentru o economie performantă şi durabilă orientată spre nevoile oamenilor.

    Ideea unui festival internaţional de film a apărut în contextul creării unei noi imagini publice a economiei, care ar putea explica consecinţele anumitor decizii economice pentru publicul larg şi pentru a încorpora o preocupare mai largă pentru binele social în propriul său edificiu teoretic. În primul rând, scopul evenimentului este acela de a difuza cunoştinţe despre economie şi pieţele financiare într-o manieră neconvenţională şi inteligibilă.

    În cadrul primei ediţii ce se va desfăşura la Gdańsk, se vor prezenta filme documentare şi filme artistice ce vor fi evaluate în funcţie de calitatea raţionamentului economic conţinut, de utilizarea mijloacelor didactice pentru transferul de cunoştinţe, precum şi de valoarea lor artistică.

    În timpul festivalului, filmele cu un nivel ridicat pentru toate cele trei criterii vor fi proiectate şi evaluate de către specialiştii invitaţi, de reprezentanţi ai mediului de afaceri, precum şi de către publicul larg.

  • Legea este mai îngăduitoare cu poliţiştii băuţi la volan

    Curtea de Apel tocmai s-a pronuntat, la 27 octombrie, in cazul politistului salajean Danila Jula, fostul sef de post din Camar, judecat pentru refuzul sau sustragerea de la prelevarea de mostre biologice (art.337 NCP). 
     
    Apelul facut de procurorii Parchetului de pe langa Judecatoria Simleu Silvaniei a fost respins de magistratii clujeni ca nefondat. Apelul declarat de Parchetul din Simleu era împotriva sentintei penale nr. 73 din 19 aprilie 2017 a Judecatoriei Simleu Silvaniei, prin care politistul Danila Jula a fost condamnat la un an de inchisoare cu suspendare, fiind aplicata amanarea pedepsei. 
     
    Decizia Curtii de Apel este definitiva. 
    Danila Jula a fost cercetat intr-un dosar penal inregistrat la Judecatoria Simleu la 6 decembrie 2016, pentru refuzul sau sustragerea de la prelevarea de mostre biologice. La cel de al doilea termen, din 19 aprilie, Judecatoria Simleu Silvaniei s-a pronuntat.
     
    Desi fostul sef de post din Camar nu si-a recunoscut vinovatia, magistratii simleuani i-au aplicat pedeapsa cea mai blanda, de un an de inchisoare pentru savarsirea infractiunii de refuz sau sustragere de la prelevarea de mostre biologice.
     
    Totodata, instanta a decis amanarea aplicarii pedepsei pe un termen de supraveghere de doi ani de la data ramanerii definitive a hotararii. Tot ce mai trebuie sa faca Danila Jula este sa faca munca in folosul comunitatii in cadrul Primariei Camar pe o perioada de 30 de zile.
     
    Amintim ca Danila Jula, sef de Post de Politie in Camar, a fost oprit in 4 noiembrie 2016 la volanul autoturismului proprietate pesonala, scrie graiulsalajului.ro 

  • Senatul A ADOPTAT proiectul de lege privind split TVA

    Proiectul Legii de aprobare a Ordonanţei 23/2017 privind plata defalcată a TVA a fost adoptat cu 54 de voturi „pentru” şi 45 „împotrivă”.

    Potrivit noilor reglementări adoptate de Comisia de buget-finanţe a Senatului, „au obligaţia să deschidă şi să utilizeze cel puţin un cont de TVA persoanele impozabile înregistrate în scopuri de TVA (…) pentru încasarea şi plata TVA şi instituţiile publice înregistrate în scopuri de TVA (…) pentru încasarea TVA, care se află în cel puţin una din următoarele situaţii: a) la 31 decembrie 2017 înregistrează obligaţii fiscale restante reprezentând TVA, cu excepţia celor pentru care s-a obţinut eşalonarea la plată, în cuantum mai mare de: 1500 lei în cazul contribuabililor mari, 1000 de lei în cazul contribuabililor mijlocii, 500 de lei în cazul contribuabililor mici şi 100 de lei în cazul contribuabililor persoane fizice;
    b) începând cu 1 ianuarie 2018 înregistrează obligaţii fiscale restante reprezentând TVA mai vechi de 30 de zile de la scadenţă, cu excepţia celor pentru care s-a obţinut eşalonarea la plată, în cuantum mai mare de: 1500 lei în cazul contribuabililor mari, 1000 de lei în cazul contribuabililor mijlocii, 500 de lei în cazul contribuabililor mici şi 100 de lei în cazul contribuabililor persoane fizice;
    c) se află sub incidenţa legislaţiei naţionale privind procedurile de prevenire a insolvenţei şi de insolvenţă”.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • 19.500 de perechi de încălţăminte confiscate din Dragonul Roşu

    „În data de 27 octombrie 2017, în cadrul acţiunilor de monitorizare/control desfăşurate în zona intitulată generic Dragonul Roşu (Bucureşti/Ilfov), inspectorii antifraudă au dispus confiscarea a 19.477 de perechi de diverse sortimente de încălţăminte sport, la o valoare estimată la preţul pieţei de 1.295.221 de lei, mărfuri deţinute de către un singur contribuabil, pentru care provenienţa nu a putut fi dovedită cu documente în condiţiile legii”, precizează DGAF.

    Totodată, „pentru contribuabilul respectiv au fost aplicate amenzi contravenţionale în valoare totală de 24.000 de lei”.

    Ca urmare verificărilor efectuate în aceeaşi locaţie la alţi şapte contribuabili, inspectorii Antifraudă au aplicat sancţiuni contravenţionale în valoare totală de 109.644 de lei, respectiv nouă amenzi contravenţionale în valoare totală de 86.000 de lei şi confiscări de sume şi bunuri în cuantum de 23.644 de lei, a mai comunicat DGAF.

  • Cu cât cresc amenzile de circulaţie după majorarea salariului minim cu 31%

    Potrivit legislaţiei rutiere, un punct de amendă – care este diferit de punctul de penalizare – pentru încălcarea regulilor de circulaţie reprezintă 10% din valoarea salariului minim. Din februarie 2017, cand guvernul a decis ultima majorare a salariului minim brut, la 1450 de lei, valoarea punctului de amendă a crescut la 145 de lei.

    De la 1 ianuarie 2018, după noul salariu minim brut, punctul de amendă va fi 190 de lei.

    Codul rutier grupează sancţiunile, aproape 170 la număr, în patru clase pentru persoanele fizice. Pentru clasa I se aplică 2-3 puncte de amendă, pentru clasa a II a se aplică 5-6 puncte de amendă, pentru clasa a III se aplică 6-8 puncte de amendă, iar pentru clasa a IV a  se aplică 9-20 de puncte de amendă, scrie realitatea.net

  • Cu cât cresc amenzile de circulaţie după majorarea salariului minim cu 31%

    Potrivit legislaţiei rutiere, un punct de amendă – care este diferit de punctul de penalizare – pentru încălcarea regulilor de circulaţie reprezintă 10% din valoarea salariului minim. Din februarie 2017, cand guvernul a decis ultima majorare a salariului minim brut, la 1450 de lei, valoarea punctului de amendă a crescut la 145 de lei.

    De la 1 ianuarie 2018, după noul salariu minim brut, punctul de amendă va fi 190 de lei.

    Codul rutier grupează sancţiunile, aproape 170 la număr, în patru clase pentru persoanele fizice. Pentru clasa I se aplică 2-3 puncte de amendă, pentru clasa a II a se aplică 5-6 puncte de amendă, pentru clasa a III se aplică 6-8 puncte de amendă, iar pentru clasa a IV a  se aplică 9-20 de puncte de amendă, scrie realitatea.net

  • Impactul noilor măsuri fiscale: Se vor pierde peste 110.000 de locuri de muncă. Câte companii vor fi afectate?

    Potrivit acestuia, 27% dintre aceste firme vor câştiga, respectiv companiile cu venituri sub 0,5 mil. euro şi zero angajaţi, precum şi societăţile cu venituri între 0,5-1 mil. euro şi un profit brut de peste 6,25%, în timp ce doar 3% dintre companii vor pierde în urma acestei impozitări.
     
    “Doar 3% dintre companii pierd, restul de 70% plătind un impozit identic. Totusi, efectul final este mult mai mic, deoarece se pot pierde aproape 112.153 locuri de muncă, deci aproximativ 2% din forţa de muncă angajată (din cauza disparitiei interesului fiscal), iar majorarea salariului minim pe economie poate anula pana la jumatate din optimizarea fiscala respectiva”, explică Iancu Guda într-un studiu.
     

  • Drama unui antreprenor care va fi afectat de noul impozit pe cifra de afaceri: ”Voi plăti un impozit de şapte ori mai mare!”

    Firma Lotus95 Cosmetics a declarat un profit net de doar 19.157 de lei în 2016, iar în condiţiile unui impozit de 1% din cifra de afaceri, va însemna că trebuie să plătească 26.000 de lei impozit, de şapte ori mai mult.
     
    „Asta înseamnă o împovărare pentru companii pentru că cifra de afaceri înseamnă şi cheltuială, ceea ce înseamnă că ai profit sau nu, plăteşti acel 1% şi practic acel 1% se duce şi pe cheltuiala ta, ca firmă. Îţi măreşti cheltuiala, fără să ai profit, nu e niciun avantaj. Nu ajută cu nimic companiile. Vor dispărea foarte  mulţi mici întreprinzători şiv or rămâne cei mari care au putere financiară”, a spus Adriana Goleanu.
     
    Ea a explicat de ce, deşi este o întreprindere de producţie, are o marjă a profitului de doar 0,7% din cifra de afaceri. „Să pot să rezist în rafturile hipermarketurilor unde dau marfa, trebuie să fac produse cu un preţ scăzut, altfel nu pot să intru în magazin. La unele hipermarketuri, preţul este „impozitat” şi cu peste 50% din afacerile pe care le faci, care reprezintă contravaloare a serviciilor de punere la raft. Dau produse de 100.000 de lei, de exemplu, dar încasez doar 45%, din care trebuie să acopăr materia primă, costurile de producţie, cu salariile”, a spus ea.
     

  • Senatul Spaniei a votat PENTRU PRIMA OARĂ aplicarea articolului 155

    – în curs de actualizare –

  • PwC: Unele măsuri fiscale vor avea un impact pozitiv

    Aceasta s-ar aplica atât la veniturile salariale, precum şi la veniturile din pensii, chirii, dobânzi, activităţi agricole, venituri independente şi drepturi de autor. Alte măsuri benefice le reprezintă menţinerea plafonului la plata CAS pentru persoanele fizice autorizate, precum şi creşterea deducerilor personale pentru cei cu venituri mici.

    „Desigur, astfel de măsuri sunt de salutat, însă mediul de afaceri are semne de întrebare în privinţa sustenabilităţii bugetare a unor astfel de iniţiative, având în vedere faptul că, în expunerea de motive privind acest pachet legislativ, se menţionează fapul că acestea vor genera o scădere a veniturilor bugetare cu până la 5 miliarde de lei în 2018. România are deja una dintre cele mai mici ponderi a veniturilor fiscale în PIB dintre statele membre UE, iar încasările bugetare sunt dependente în mod disproporţionat de veniturile din impozite şi taxe indirecte – TVA şi accize, care sunt până la urmă taxe pe consum şi deci puternic pro-ciclice.”, a declarat Mihaela Mitroi, Liderul Departamentului de Consultanţă Fiscală şi Juridică, PwC România.

    Se are în vedere şi aplicarea unui impozit pe cifra de afaceri necesită pentru companiile cu cifră de afaceri sub 1 milion de Euro.

    „Aplicarea unui astfel de impozit pe cifra de afaceri de 1% va afecta îndeosebi companiile cu profitabilitate scăzută sau care înregistrează pierderi. Practic, companiile care au o rată de profit mai mică de 6,25% raportată la cifra de afaceri, vor fi nevoite să plătească un impozit mai mare decât în prezent. Şi să nu uităm că în această categorie de companii cu cifra de afaceri de sub 1 milion de Euro intră aproximativ 80% din companiile înregistrate în România”, a declarat Mihaela Mitroi.

    În privinţa trecerii contribuţiilor sociale în sarcina angajatului, este de remarcat faptul că actul normativ nu prevede caracterul obligatoriu al majorării salariilor brute pentru toţi angajaţii pentru a menţine actualul cuantum al salariului net (ceea ce PwC a semnalat deja că nu este posibil din punct de vedere juridic). Prin urmare, este posibil ca aplicarea acestei măsuri în mod neunitar la nivel naţional să ducă la dezechilibre pe piaţa muncii.  

    Se are în vedere totodată şi majorarea salariului minim pe economie de la 1450 de lei cât este în prezent la 1900 de lei. Luând în calcul şi trecerea contribuţiilor sociale în sarcina angajatului, aceasta presupune un cost suplimentar pentru angajatori de aproximativ 120 lei.