Tag: ajutor

  • Cercetătorii britanici s-au unit cu românii şi vor să facă educaţia accesibilă tuturor printr-un joc. Care este planul lor

    Fizica cuantică pare, nu degeaba, un DOMENIU SF, greu de înţeles, pentru că explică subiecte sofisticate precum comportarea nucleelor, atomilor, moleculelor, a particulelor subatomice, precum şi a radiaţiei electromagnetice. Un start-up fondat de o echipă de cercetători români şi britanici susţine însă că a reuşit să transpună noţiunile fizicii cuantice într-un joc video, astfel încât oricine să poată ajunge să înveţe şi să înţeleagă acest subiect sofisticat cu ajutorul unor elemente vizuale. 

     

    „Noi vrem să popularizăm fizica cuantică prin lucrări ştiinţifice şi prin acest joc care te învaţă fizica cuantică de la A la Z. Ceea ce facem noi este de viitor”, a declarat în cadrul emisiunii ZF IT Generation Laurenţiu Niţă, fondator al Quarks Interactive şi cercetător în cadrul Universităţii Durham din Marea Britanie. El a adăugat că în prezent există deja hardware cuantic, însă nu şi algoritmii cu care să fie folosit. „Nu ştim cum să folosim acest hardware cuantic, aşadar oameni care nu au nicio legătură cu fizica cuantică trebuie să înveţe fizica cuantică şi să înţeleagă că o serie de procese se pot face mai repede prin intermediul fizicii cuantice.”
    Start-up-ul Quarks Interactive se află în prezent în plin proces de dezvoltare a primului său joc video educaţional, numit Quantum Odyssey, lansarea urmând să aibă loc în decurs de un an în mai multe ţări din lume, piaţa fiind estimată per total la circa 2,7 milioane de utilizatori. În prezent, jocul dezvoltat de Quarks Interactive se află în faza de prototip, Quantum Odyssey având acum conţinut pentru o oră de joc. „Noi am terminat acum toată partea din spate ce ţine de fizică şi matematică. Este primul produs de pe piaţă care vizualizează orice element de fizică cuantică şi care poate fi folosit pentru a face computaţie. Acum suntem în etapa în care recrutăm scriitori de renume şi oamenii care fac literatură pentru a crea universul de joc. Mai avem circa un an de producţie în care vom stabiliza universul de joc şi vom avea lansarea versiunii alfa – povestea va fi finală şi jocul se va putea juca complet”, a menţionat Laurenţiu Niţă.

    El a înfiinţat start-up-ul alături de colegi de-ai săi cercetători în fizică, literatură, etică şi educaţie, din echipă făcând parte alţi doi români – Răzvan Suciu şi Andrei Tăbăcaru – şi trei britanici – dr. Joschka Roffe, dr. Benjamin Beswick şi dr. Jack Edmunds-Coopey. Aceştia lucrează la universitatea Durham din Marea Britanie şi au inventat o metodă revoluţionară de a înţelege în mod vizual calculul cuantic. Mai exact, metoda propusă de Quarks Interactive dă posibilitatea oricărui utilizator să exploreze construcţia naturii, putând observa felul în care calculul cuantic poate schimba lumea.

    Totodată, rezolvarea puzzle-urilor complicate se poate transforma în descoperirea unor algoritmi şi publicarea lor în reviste de specialitate. „Universul jocului în sine este o aventură spaţială de înalt calibru, plină de decizii care angajează jucătorul şi îl implică într-o poveste captivantă care va arăta ce tehnologii devin posibile prin folosirea fenomenelor cuantice.”

    În prezent, jocul Quantum Odyssey este testat într-o serie de şcoli din Marea Britanie, start-up-ul colaborând cu guvernul britanic şi având şi suportul Universităţii din Durham. „Am câştigat un grant în Marea Britanie pentru a testa produsul cu copii din şcoli. Am observat că copiii cu vârsta de 12 ani, indiferent de profil – limbi străine, istorie etc. rezolvau puzzle-uri grele de fizică cuantică. Chiar într-un timp record faţă de profesorii lor care le predau fizica”, a punctat el.

    Quarks Interactive a câştigat până acum o serie de premii şi a primit şi fonduri nerambursabile în valoare totală de 102.400 euro, iar recent a obţinut o finanţare de 40.000 euro de la patru investitori de tip angel – Ciprian Man (partener în cadrul Growceanu) şi trei membri TechAngels. De asemenea, start-up-ul a reuşit să strângă de curând şi 75.000 euro prin intermediul platformei de equity crowdfunding Seedblink.com. Pentru atragerea sumei totale de 115.000 de euro, Quarks Interactive a cedat 23% din capital, din care porţiunea destinată equity crowdfunding a fost de 15%.

    Banii obţinuţi recent prin finanţări vor fi utilizaţi de fondatorii start-up-ului pentru pentru îmbunătăţirea calităţii grafice generale a jocului video şi pentru crearea unei variante mobile. Primul joc dezvoltat de Quarks Interactive, Quantum Odyssey, va fi disponibil în principal pentru PC, dar şi pentru consolele de jocuri, însă echipa analizează de asemenea şi dezvoltarea unei versiuni mai reduse pentru echipamente mobile. „Vrem ca jocul să fie premium pe PC, să îl cumperi doar o dată pentru sistemele de operare Windows, Mac şi Linux.

    Ne gândim să facem jocul disponibil şi pe mobil, însă acest lucru depinde şi de publisher. Versiunea de mobil ar fi însă o versiune secţionată fiindcă jocul necesită foarte multă putere de calcul”, a spus Laurenţiu Niţă.Jocul dezvoltat de Quarks va avea un preţ accesibil, acesta fiind creat special astfel încât orice persoană să poată înţelege fizica cuantică. „Vrem să oferim jocul la un preţ accesibil – circa 9 dolari, preţul exact urmând cel mai probabil să fie diferit în funcţie de piaţă. Deja ne gândim la localizări şi să începem să îl traducem în mai multe limbi”, a subliniat el. Start-up-ul are în plan să lanseze jocul inclusiv pe piaţa din Asia, unde jocurile video educaţionale sunt tot mai populare.

    „Avem deja discuţii cu publisheri pentru punerea jocului pe piaţă. Vom intra inclusiv pe piaţa Asia fiindcă vrem ca jocul să ajungă în Coreea de Sud şi în Japonia. Probabil va intra şi pe piaţa din China. Avem contacte în China şi jocul se testează deja în şcoli. China susţine foarte mult acum jocurile educaţionale, iar China este una din ţările care investesc în computaţia cuantică.”


    Proiect: Quarks Interactive
    Ce face? Dezvoltă jocuri video pentru înţelegerea fizicii cuantice
    Finanţare totală primită: peste 200.000 euro
    Invitat: Laurenţiu Niţă, fondator al Quarks Interactive 


    Proiect: Credia
    Ce face? Platformă digitală de brokeraj de credite de consum
    Invitat: Andrei Benghea Mălăieş, fondator şi CEO al Credia


    Proiect: Soleadify
    Ce face? Motor de căutare pentru leaduri de vânzări
    Evaluare proiect: câteva milioane de euro
    Ţintă de venituri: între 700.000 euro şi un milion de euro
    Invitat: Florin Tufan, CEO şi cofondator al Soleadify


    Proiect: Pharma Points
    Ce face? Un „Waze“ care îndrumă pacienţii spre farmaciile unde sunt pe stoc medicamentele căutate
    Investiţie iniţială: circa 10.000 euro
    Ţinte 2020: 1 milion de utilizatori şi 3.000 de farmacii
    Invitat: Doru Mircea, cofondator al Pharma Points


    Proiect: Postis
    Ce face? Platformă pentru optimizarea livrărilor
    Finanţare totală atrasă: peste 2,1 milioane euro
    Evaluare proiect: 10 milioane euro
    Invitat: Mircea Stan, cofondator şi CEO al Postis


    Proiect: Thoughtin
    Ce face? Soluţie software B2B pentru videoconferinţe
    Ţintă de venituri 2020: 100.000 euro
    Invitat: Cosmin Filipas, CEO al Thoughtin


    Proiect: Bookingham
    Ce face? Platformă software pentru rezervări la restaurante şi programări pentru diferite servicii
    Investiţie iniţială: 15.000-20.000 euro
    Evaluare proiect: 500.000-600.000 euro
    Invitat: Raul Sideriaş, cofondator al Bookingham


    Proiect: Frisbo
    Ce face? Platformă pentru servicii logistice dedicate comercianţilor online
    Finanţare totală atrasă: aproape 2 milioane euro
    Evaluare proiect: circa 6 milioane euro
    Ţintă de venituri 2020: peste 1 milion euro
    Invitat: Bogdan Colceriu, fondator Frisbo


    Proiect: Digital Restaurant
    Ce face? Soluţie software pentru digitalizarea proceselor din restaurante şi cafenele
    Invitat: Robert Stănciulescu, antreprenor şi fondator al Digital Restaurant


    Proiect: easySales.ro
    Ce face? Platformă pentru automatizarea vânzărilor online pe mai multe canale
    Finanţare totală atrasă: 180.000 euro
    Necesar de finanţare: 200.000-300.000 euro
    Invitat: Ciprian Cazacu, cofondator al easySales.ro


    ZF IT Generation, emisiune lansată de ZF împreună cu Banca Transilvania şi casa de avocatură Stratulat & Albulescu, are ca ţintă descoperirea start-up-urilor hi-tech cu idei de produse sau servicii care vor duce la dezvoltarea unei noi generaţii de milionari din IT ai României. În cadrul emisiunii sunt invitaţi şi antreprenori sau investitori care îşi povestesc experienţa în business şi dau sfaturi start-up-urilor.Urmăreşte de luni până vineri emisiunea pe www.zf.ro şi pe pagina de Facebook a Ziarului Financiar de la ora 19,00 sau accesează platforma www.zf.ro/zf-it-generation

  • O veste bună pentru România: Previziunile de export pentru industria germană s-au îmbunătăţit considerabil, ceea ce va ajuta industria şi exporturile din România

    Încrederea de business a exportatorilor germani s-a mai îmbunătăţit în luna mai, conform unui raport al institutului de politici economice ifo Institute, ceea ce reprezintă un semnal bun pentru România, întrucât nemţii sunt unii dintre principalii pateneri comerciali ai ţării.

    Astfel, raportul arată că sentimentul la export în sectorul de producţie, măsurat printr-un indicator al institutului, s-a îmbunătăţit de la minus 50,2 puncte la minus 26,9 puncte.

    Spre comparaţie, indicatorul se situa la plus 2,9 puncte în mai 2019, iar deteriorarea accelerată a început în luna martie, când încrederea exportatorilor s-a situat la minus 19,4 puncte.

    Totuşi, exportatorii sunt departe de a fi optimişti, chiar şi după această evoluţie pozitivă.

    În aproape toate sectoarele exportatorii se aşteaptă la un declin şi în luna mai, însă acesta ar putea fi mai redus faţă de luna anterioară.

    Încrederea a crescut în industria auto, însă încrederea exportatorilor din sectorul electric a scăzut dramatic.

  • Ospătari, zugravi, îngrijitoare de copii: pandemia a creat noi clase sociale vulnerabile care acum îngroaşă rândurile celor care cer ajutor de la băncile de alimente în cele mai mari economii ale Europei

    În toamnă, băncile de alimente erau un subiect electoral spinos în Marea Britanie: nu cumva britanicii au mai multe astfel de centre decât nemţii? Ar fi o situaţie ruşinoasă. O cercetare superficială ar fi găsit că fiecare naţiune avea cam 2.000 de bănci de alimente. Nimeni atunci n-ar fi bănuit cât de importante vor deveni aceste reţele pentru siguranţa alimentară a milioane de persoane din economiile mari ale Europei lovite de şocurile pandemiei peste doar câteva luni.

    Băncile de alimente au fost luate cu asalt în Marea Britanie, în Germania, Franţa, Italia şi Spania, toate economiile mari ale Europei. Reducerea veni­turilor, pierderea locului de muncă sau a accesului la alimentele garantate prin bonuri de masă pentru şcolari au făcut ca în vremuri de pandemie numărul celor care cer ajutorul băncilor de alimente să devină copleşitor în unele cazuri.

    În Marea Britanie, închiderea puburilor este o tragedie nu doar prin semnificaţia socială a acelor locuri. Acolo lucrau oameni cu o situaţie financiară precară, unii cu copii, care acum nu mai au loc de muncă şi depind de ajutorul de şomaj. Mulţi au fost luaţi pe nepregătite de criză şi pentru a-şi acopri necesarul de hrană al familiei recurg la băncile de alimente. Aceste instituţii se confruntă cu o cerere mai mare în special din partea acestui tip de angajaţi.

    Emma Revie, CEO al Trussell Trust, una dintre cele mai mari reţele de bănci de alimente din Marea Britanie, a declarat că milioane de familii din această ţară au suferit de „un şoc brusc al veniturilor“ de când a început carantina şi că aceşti oameni au nevoie de mai mult sprijin financiar din partea guvernului pentru a nu face foamea, potrivit The Independent. În ultimele două săptămâni ale lunii martie, numărul de pachete alimentare de urgenţă distribuite a crescut cu 81% faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. În doar o săptămână organizaţia a trebuit să împartă 50.000 de pachete. Părinţi disperaţi apelează la băncile de alimente „îngroziţi“ că nu mai au cu ce să-şi hrănească copiii în timpul pandemiei, a povestit un voluntar al unei organizaţii caritabile pentru BBC. La sfârşitul lunii martie, numărul de gospodării cu copii ajutate de băncile de alimente a crescut cu 122%. La jumătatea lunii mai, băncile de alimente avertizau că nu mai pot ţine pasul cu explozia cererii. Iar aceste organizaţii se confruntă cu probleme proprii: lucru la capacitate maximă, stocuri de alimente incerte, voluntari epuizaţi în condiţiile în care trebuie să livreze pachetele la domiciliu pentru a păstra izolarea socială şi voluntarii bătrâni nevoiţi să rămână în casă în autoizolare.

    În Germania, numărul persoanelor care apelează la ajutorul băncilor de alimente era în creştere cu 10% în ritm anualizat în toamna anului trecut, potrivit ONG-ului Tafel, care a avertizat atunci că sistemul riscă să fie copleşit dacă ţara nu face mai mult pentru a combate sărăcia în rândul bătrânilor. Creşterea numărului de bătrâni care au apelat la băncile de alimente a fost de 20%. Însă în timpul pandemiei unu din patru centre de distribuţie a rămas închis din cauza măsurilor de izolare, scrie Deutsche Welle, care menţionează că 1.600 de persoane din Germania folosesc băncile de alimente, 30% dintre ele fiind minori şi 26% persoane în vârstă. Mai multe dintre centrele închise s-au redeschis în luna mai.

    În Franţa, în timpul carantinei în puţine locuri din Paris era mai multă activitate decât la intrările în băncile de alimente. În cartierele sărace ale celei mai vizitate ca­pitale europene de pe continent numărul persoanelor a căror singură sursă sigură de hrană au devenit băncile de alimente a crescut în timpul carantinei, scrie Reuters.

    Cea mai cruntă recesiune de după cel de-al Doilea Război Mondial şi restricţiile dure de circulaţie au desfiinţat locurile de muncă precare †din economia informală. „Erau multe femei care munceau îngrijind copii. O întreagă economie s-a dezvoltat în jurul acestei activităţi“, spune Bachir Ghouinem, voluntar la o bancă de alimente din Clichy-sous-Bois. „Când totul s-a oprit, cu ce au mai rămas oamenii aştia? Cu nimic.“ El şi alţi voluntari fac pachete cu zahăr, paste, brânză, lapte şi fructe proaspete, cele mai multe donate mai degrabă de magazinele locale decât de marile lanţuri de retail (în Marea Britanie situaţia este invers) pentru circa 1.600 de familii pe zi, de două ori mai multe decât în mod normal.

    În Italia, Giovanni Bruno, care conduce reţeaua de bănci de alimente Banco Alimentare, n-a mai văzut niciodată o criză ca aceasta provocată de Covid-19, scrie Bloomberg. Nu doar că cererile de ajutor au crescut cu 40%, dar şi profilul celor care cer ajutor s-a schimbat. Mulţi dintre ei sunt muncitori sau oameni care lucrează pe cont propriu şi care până la introducerea măsurilor de izolare puteau întotdeauna să-şi procure singuri mâncarea. „Oamenii ne spun că le este ruşine, că n-au mai fost niciodată nevoiţi să ceară de mâncare. Unii dintre ei ne spun că aducem pachete şi pentru vecinii lor, care nu vor să ceară ajutor“, spune Bruno.

    În Spania, Conrado Gimenez conduce un ONG numit Fundacion Madrina. El şi echipa sa de voluntari hrăneau lunar înainte de criză circa 400 de familii din Madrid. Acum, numărul a crescut la 2.500 de familii pe zi. Mulţi dintre oamenii care cer ajutor sunt ospătari, bucătari sau alţi meseriaşi. „Nicio criză nu se compară cu asta“, spune Gimenez.

    Criza este deosebit de cruntă în statele din sudul Europei care se bazează pe turism, sector unde predomina munca sezonieră, caracterizată de nesiguranţă. Aproape 75% dintre cei 905.000 de angajaţi care şi-au pierdut locul de muncă în Spania şi martie şi aprilie aveau contracte temporare. Numărul mare de meseriaşi care aşteaptă acum ajutor de la băncile de alimente este un semn că reţelele de siguranţă socială ale Europei în mod normal cuprinzătoare se destramă sau nu reuşesc să sprijine noi clase de oameni vulnerabili chiar şi după ce guvernele au anunţat programe vaste de ajutor de urgenţă. Cu economiile în recesiune profundă, acest lucru întăreşte perspectiva creşterii inegalităţii distribuirii veniturilor. Iar această situaţia va fi pedepsită prin vot de cei lăsaţi în urmă.

     

  • Cum vor să îşi salveze britanicii economia: Schema de ajutor de şomaj de 14 miliarde lire sterline pe lună va fi menţinută până în octombrie

    Cancelarul britanic Rishi Sunak a anunţat că Marea Britanie vrea să extindă schema de şomaj tehnic până la finalul lunii octombrie, însă aceasta va fi redusă gradual, întrucât astăzi susţine 7 milioane de locuri de muncă la un cost de 14 miliarde lire sterline pe lună, potrivit FT.

    Sunak a explicat că schema de şomaj tehnic, care va expira la finalul lunii iunie, nu a fost gândită sustenabil pe termen lung, însă a luat în considerare că retragerea bruscă a ajutorului ar duce la şomaj de masă.

    Cancelarul va încerca să elimine treptat schema prin care guvernul subvenţionează 80% din salariul unui angajat care nu poate merge la muncă, plafonul situându-se la 2.500 lire sterline.

    Sunak a spus că schema actuală va fi păstrată până la finalul lunii iulie, dar va fi modificată între august şi octombrie pentru „a furniza o flexibilitate mai mare care să susţină tranziţia spre reluarea activităţii”.

    În intervalul august-octombrie, Marea Britanie va permite plăţi de şomaj tehnic şi către cei care muncesc part time şi va cere angajatorilor să „împartă costul” plăţii salariilor, reducând impactul asupra plătitorului de taxe. Detaliile exacte vor fi anunţate mai târziu.

    Circa o cincime din forţa de muncă din ţară a fost trimisă în şomaj tehnic pe cheltuiala statului. Biroul pentru Responsabilitate Bugetară a estimat săptămâna trecută că până la finalul lunii iunie, impactul schemei va fi de 49 miliarde lire sterile, adică circa 14 miliarde lire sterline pe lună în cele trei luni şi jumătate.

  • Rolul băncilor în revenirea economiei după criza coronavirusului

    „Se vor schimba multe, însă nu trebuie să ne amăgim, business-ul băncilor rămâne în continuare fundamental acelaşi şi anume intermedierea financiară în condiţii de eficienţă a alocării resurselor pe acele destinaţii şi segmente care au pe de o parte capacitatea de rambursare a creditelor angajate şi pe de altă parte contribuie semnificativ la creşterea PIB. Dar bineînţeles că, în contextul pandemiei de COVID-19, cum afirma un articol din The Economist, dacă sistemul de sănătate, medicii şi asistentele medicale au fost şi sunt în prima linie în criza de sănătate generată de pandemie, se poate spune că băncile sunt şi vor fi în prima linie a crizei financiare şi economice declanşată în acest context”, afirmă Sergiu Oprescu, preşedintele Consiliului Director al Asociaţiei Române a Băncilor (ARB), referindu-se la strategiile băncilor în contextul crizei declanşate de pandemia de COVID-19.
    Astfel, ajungând în prima linie a crizei financiare şi economice, băncile vor avea o responsabilitate suplimentară – aceea a alocării rezervei financiare existente (limitată în cazul României) în condiţii de eficienţă şi randament superior economic.
    În acelaşi timp, nu trebuie neglijate lecţiile pozitive pe care sistemul bancar le-a învăţat în această perioadă precum digitalizarea realizată „pe fast forward”, lucrul de acasă (sau telemunca), capacitatea de a desfăşura aproape orice serviciu bancar în mediul online şi adoptarea rapidă şi fără riscuri operaţionale mari a acestor servicii de către clienţi. „Sunt convins că o mare parte din aceste realizări făcute sub imperiul crizei se vor permanentiza cu impact pe creşterea productivităţii şi scăderea costurilor.”
    În urma crizei coronavirusului, din punct de vedere economic vom parcurge două etape: o primă etapă de protecţie a mediului de afaceri şi o a doua de revenire economică.
    Iar sistemul bancar este astăzi parte a soluţiei atât în gestionarea crizei în prima fază, cât mai ales în perioada următoare de recuperare şi revenire, explică şeful ARB. „În criză, asigurarea de lichidităţi şi reducerea poverii datoriei sunt principalele obiective. În perioada de recuperare obiectivul principal va fi cel legat de asigurarea finanţării investiţiilor. Trebuie înţeles că resursele financiare sunt limitate. Noi am intrat în această criză cu un spaţiu fiscal limitat şi utilizat nepotrivit, aş spune chiar abuziv, în perioada anterioară pentru a stimula un consum excesiv. Ca atare se poate spune că astăzi, România intră cu un handicap semnificativ în criză, generat de o resursă fiscală de absorbţie a şocului destul de redusă prin comparaţie cu alte state din regiune care aveau chiar şi excedent bugetar.”

    Care sunt cele mai mari provocări pentru sistemul bancar în contextul crizei coronavirusului? „Intrând în criză cu aceste resurse limitate principala prioritate şi provocare este să le drămuim just şi să le folosim cu o maximă eficienţă, aici mă refer şi la capacitatea sistemului bancar de finanţare. Dacă alocăm excesiv resursele încă din prima fază a crizei, cea legată de reducerea temporară a poverii datoriei, se poate întâmpla să rămânem fără tracţiune în mijlocul pantei”, susţine Sergiu Oprescu.
    Băncile vor finanţa revenirea economiei, dând de data aceasta o atenţie sporită creditului pentru companii. Astfel, ieşirea din această criză economică se va face cu ajutorul băncilor, finanţând IMM-urile din surse proprii sau prin scheme de garanţii guvernamentale, spune şeful bancherilor. „Băncile vor acorda întotdeauna credite în aşa fel încât să minimizeze pierderile posibil de anticipat, adică în condiţiile standardului de risc asumat. Condiţia necesară, dar nu neapărat suficientă, pentru creşterea creditării este responsabilitatea în alocarea resurselor în perioada postcriză de sănătate şi în recesiunea economică ce va urma. Responsabilitatea aceasta nu revine doar bancherilor, ci şi autorităţilor române prin cadrul legislativ. Noi nu solicităm facilităţi speciale, ci un cadru legislativ stabil prin care să fie conservată capacitatea băncilor, în calitatea lor de Infrastructură Critică Naţională, de a rămâne solid capitalizate şi cu indicatori de lichiditate în acord cu reglementările naţionale şi internaţionale, pentru a evita afectarea stabilităţii financiare.”
    În anul 2020 sunt necesare măsuri proactive de creştere a creditării, ca parte a abordării strategice de relansare a mediului antreprenorial şi a economiei în general, pentru a susţine reluarea activităţii economice afectate de pandemie, susţine Sergiu Oprescu.
    „În acest sens, la nivelul ARB am propus înfiinţarea unui task force public-privat pentru elaborarea strategiei de creştere a intermedierii financiare, măcar pe perioada aceasta. Invităm autorităţile să testăm o strategie de criză pentru creşterea creditării şi revigorarea economică.”
    Criza COVID-19 a blocat economia impunând carantină, izolare la domiciliu sau internare pentru persoanele contaminate, precum şi diminuarea activităţii economice, care duce uneori chiar la închideri de firme şi la şomaj, tehnic sau total, punând şi clienţii persoane fizice sau companii care au credite la bănci în derulare în imposibilitatea obiectivă de a-şi achita ratele la împrumuturi. Deşi autorităţile au adoptat reglementări care permit clienţilor băncilor afectaţi de criza coronavirusului să-şi amâne ratele la credite cu până la 9 luni, până la sfârşitul anului 2020, dacă economia se redresează lent, debitorii pot avea dificultăţi cu plata creditelor şi în anii următori. Nu toate firmele vor rezista crizei COVID-19 şi cu toate precauţiile este încă dificil de anticipat care anume o vor face. Această analiză ţine atât de elementele particulare ale companiei respective, cât şi de creativitatea şi determinarea managementului, menţionează şeful ARB.
    În condiţiile crizei economice determinate de pandemia de COVID-19, rata creditelor neperformante ar putea să revină pe creştere. „În mod cert, rata expunerilor neperformante va creşte. În ultimii ani, acest indicator a avut o traiectorie descendentă, însă este posibil să asistăm la o inversare de trend pe fondul provocărilor care au tendinţa de a eroda gradual stabilitatea şi disciplina financiară.”
    În România rata creditelor neperformante a ajuns la un nivel aproape de nivelul mediu din UE, fiind de 3,98% în februarie 2020, faţă de 3% în iunie 2019 în UE.
    Deocamdată, pierderile crizei în rândul IMM-urilor par să fie reduse, judecând după răspunsul la întrebarea „După cât timp credeţi că veţi reveni la nivelul cifrei de afaceri anterior crizei”, dintr-o recentă anchetă în rândul IMM-urilor. Doar 7,5% dintre firme au avut un răspuns mai ezitant şi au indicat că ar reveni la valorile de dinainte de criză după mai mult de doi ani, spune Oprescu.
    În bilanţul băncilor există aproximativ 10% din companiile active din România, acestea fiind cele care au contractat credite bancare în prezent. Însă, principalul risc vine de la creditul comercial.
    La nivelul economiei, raportul creditul comercial versus creditul bancar este de 3:1, dacă ne uitam la creditul total pe companii, şi de aproape 10:1, dacă particularizăm la nivelul capitalului de lucru, atenţionează preşedintele ARB.
    „Acest lucru poate produce blocaje în economie, efectul fiind unul de domino în rândul celor care utilizează creditul comercial şi care poate afecta indirect şi restul companiilor.”
    În această perioadă ar trebui acordată o atenţie deosebită şi modificării cadrului legislativ privind insolvenţa persoanelor juridice.

    „Ar trebui să găsim acel punct de echilibru între creditori şi debitori în legislaţie care să integreze condiţionalităţile crizei actuale pentru a nu sufoca economia României cu un nou val al insolvenţelor.”


    Fiind un an cu stres financiar pentru mulţi, cererea pentru credite ar putea să scadă, mai puţin vizibil la sold din cauza moratoriumului de amânare a plăţii ratelor.
    Creditarea privată totală înregistra în primul trimestru din 2020 o creştere de 7,1%. Dar, din cauza efectelor crizei COVID-19, până la sfârşitul anului 2020 creditarea poate avea o scădere faţă de anul 2019, când s-a înregistrat o creştere medie a creditării de 7,6%.
    „Ne dorim ca această perioadă să fie cât mai scurtă. Precum s-a văzut înainte de izbucnirea crizei, creditul ipotecar a avut cea mai mică creştere în 2019 de când acest tip de credit se acordă (7,8% faţă de 2018, cifre exprimate în euro). Este această evoluţie conjuncturală sau un trend? Rămâne de văzut. În orice caz, în primul trimestru din 2020 creşterea pe acest segment a accelerat uşor (9% în martie 2020, faţă de martie 2019).”
    În opinia şefului ARB, programul Prima casă va trebui regândit şi direcţionat către cei care se pot califica la credit, dar îşi pierd curajul investiţional. Dobânda medie la creditele Prima casă este 4,44% pe an, iar dobânda medie la creditele ipotecare noi 5,35% pe an în martie 2020. „Este nevoie să stimulăm cererea în toate segmentele sociale eligibile prin măsuri bine ţintite care să ofere oportunităţi celor mai curajoşi să îşi asume investiţii.”


    Dobânzi mai mici şi mai multă volatilitate?
    Creditarea va fi preponderent în lei pentru retail şi un mix lei şi valută pentru corporaţii.
    Iar perioada dobânzilor mici, posibil mai mici decât în prezent, se va menţine în continuare, după cum anticipează şeful ARB.
    Volatilitatea este în mod evident o expresie a unei stări de incertitudine cu privire la viitor. Iar în condiţiile actuale, când toate evaluările se fac pe termen scurt, este normal să ne aşteptăm la o creştere a volatilităţii pe pieţele financiare locale şi internaţionale pentru 2020, mai spune Sergiu Oprescu.
    VIX, care este un indice ce exprimă volatilitatea pieţelor de capital, calculat în SUA, a înregistrat deja din a doua jumătate a lunii martie creşteri substanţiale, de la un nivel, să spunem, înainte de criză, de palier, până la un nivel de 6-7 ori mai mare decât cel de dinainte de criză. Ulterior, începând cu luna aprilie, VIX a înregistrat o evoluţie descendentă, iar acum tranzacţiile se situează în jurul unui nivel de două ori mai mare decât cel iniţial.
    Răspunsul băncilor centrale, de a mobiliza resurse financiare uriaşe în ţările dezvoltate şi în UE, va contribui la o posibilă tendinţă de scădere a dobânzilor de bază pe principalele valute. Acelaşi lucru este de aşteptat să se întâmple şi în România, susţine şeful ARB. „Nu este de altfel exclus ca dobânda de politică monetară să fie din nou redusă dacă inflaţia se va plasa în continuare aşa cum este de aşteptat pe un trend descendent. Iar intervenţiile anunţate de către Banca Naţională a României de cumpărare de titluri de stat pe piaţa secundară ar modera şi mai mult dobânzile pe termen lung.  Dobânzile mai reduse pot însă duce şi la deprecierea leului.”
    În încercarea de a reduce perioada de recuperare şi revenire a economiilor toate resursele disponibile vor fi folosite. În Europa nu numai politica monetară din zona euro rămâne neortodoxă, dar şi politicile fiscale naţionale au devenit neortodoxe. Renunţarea la clauzele Pactului de stabilitate şi creştere pentru prima oară în istorie (care limitau deficitul bugetar la 3% din PIB şi datoria publică la 60% din PIB) arată cât de dificilă este perioada pe care o traversăm. La noi, în premieră, banca centrală a anunţat pe 20 martie că va cumpăra titluri de stat de pe piaţa secundară. Tot atunci a anunţat şi că vor fi posibile reduceri ale rezervei minime obligatorii, aminteşte Sergiu Oprescu.
    „Ar fi bine să înţelegem, atât la nivel economic, cât mai ales la nivel politic, că în mijlocul acestor turbulenţe băncile sunt bărcile noastre de salvare. În majoritatea ţărilor s-a avut grijă să existe bărci de mari dimensiuni şi cu stabilitate mare, iar în altele, precum şi la noi, s-a umblat cu bormaşina şi s-au dat găuri prin toata carena prin tot felul de iniţiative legislative.  Populismul trecut, precum şi cel din prezent, reprezintă cel mai mare pericol pentru capacitatea băncilor de a asista economia în procesul de revenire la normal.”


    Consolidare a sistemului bancar… Şi digitalizare
    Şocurile din economie reprezintă un real „test de stres” pentru bănci, iar cine nu rezistă în ciuda pregătirilor impuse de reglementări trebuie să găsească capitalul necesar pe pieţele financiare locale sau internaţionale, făcând în acelaşi timp concesiile de preţ sau de acţionariat dorite de investitori, indiferent de mărime, anticipează şeful bancherilor. „Perioadele de criză au reprezentat însă întotdeauna bune oportunităţi de consolidare a sistemelor bancare şi nu văd de ce nu ar fi cazul şi în aceasta criză.
    Dacă privim însă din perspectiva necesarului de finanţare în economia naţională şi a gradului de incluziune financiară, România are nevoie de bănci pentru dezvoltarea economică. Într-un stat european unde gradul de intermediere financiară este de 3 ori mai redus faţă de media europeană, 25% versus 83%, reducerea capacitaţii de creditare este de fapt elementul de monitorizat, nu neapărat numărul băncilor care operează.”
    Criza a impus avansul digitalizării în toate sectoarele unde acest lucru a fost posibil, inclusiv în sistemul bancar. Pentru unele sectoare acest mod de lucru se va dovedi a fi doar o alternativă de avarie, iar pentru altele un mod de lucru normal. Băncile îşi vor ajusta modul de lucru în funcţie de cerere, este de părere preşedintele boardului ARB.
    „Cred însă că această criză prin natura ei, în special prin digitalizarea forţată a relaţiei cu clienţii, a adus o nouă dimensiune de economisire şi eficienţă în răspunsul sistemului bancar la nevoile clienţilor. Am convingerea că programele  de eficientizare a costului de intermediere financiară, mai ales prin canalul reprezentat de reţeaua de sucursale, sunt de abia la început.  Pe de altă parte, având în vedere dimensiunea mică de active bancare pe unitate şi nevoia de creştere a intermedierii financiare, se prea poate să asistăm la o creştere rapidă de cerere pe canalele digitale cu păstrarea amprentei actuale a canalului bancar reprezentat de reţeaua de sucursale. Această decizie însă va face parte din strategia de dezvoltare a fiecărei bănci pe viitor.” În România, penetrarea reţelei de unităţi bancare şi a numărului de ATM-uri se situează puţin peste media Uniunii Europene, potrivit datelor incluse într-un raport recent al Băncii Mondiale. Astfel, în anul 2019, România avea 4.018 unităţi bancare şi 10.531 ATM-uri la nivel naţional, care echivalează cu 26 de unităţi bancare şi 68 ATM-uri la 100.000 de adulţi. Această penetrare este comparabilă cu nivelul UE, de 25 sucursale şi 63 de ATM-uri la 100.000 de adulţi în 2017.
    Recesiune economică în vremuri de pandemie
    Evoluţia sistemului bancar este corelată şi cu mersul  economiei. Iar atunci când economia este în declin se resimte şi la nivelul băncilor.
    În 2020, conform estimărilor FMI, economia globală va cădea cu 3%, zona euro cu 7,5%, iar cei mai importanţi parteneri comerciali ai României, Germania cu 7% şi Italia cu 9,1%. În aceste condiţii, România nu poate evita căderea, crede şeful ARB.
    „Dar măsurile ample de susţinere a economiilor din UE împreună cu propriile măsuri luate la nivel naţional, estimate a reprezenta un procent important din PIB, vor susţine recuperarea.”
    În opinia lui Sergiu Oprescu, este dificil de anticipat dacă sub impactul COVID-19, evoluţia economiei României va avea o traiectorie în „V”, cu scăderea producţiei şi a investiţiilor, stagnarea temporară a afacerilor, acea fază de declin al activităţii economice temporară (recesiune), urmată de o revenire rapidă de amplitudine proporţională cu cea din faza de cădere, sau evoluţia economiei va fi în „U”, cu prelungirea perioadei de stagnare.


    „La momentul acesta, nu luăm în calcul un scenariu de criză în forma de «L», care presupune o cădere şi o rămânere pe palierul de cădere timp mai îndelungat. Criza financiară este un element probabil dacă modificările aduse cadrului legislativ în domeniul bancar de cele 8 legi/ proiecte de legi intră în vigoare. Este nevoie de responsabilizare pentru ca factura plătită de români să fie cât mai mică.”

    Această direcţie de responsabilizare trebuie arătată şi condusă în primul rând de clasa politică, pe baza consultării experţilor în economie, prin identificarea măsurilor pe care să le luăm.” Şeful ARB consideră că este un moment foarte potrivit pentru a se realiza, spre exemplu, un pact larg pe întreg spectrul politic pentru acţiuni economice ţintite spre evitarea unei eventuale reduceri a ratingului de ţară, fapt care ar accentua fundamental criza şi ar amâna revenirea.
    „Românii nu trebuie din nou expuşi la o criză economică severă. PIB-ul pe cap de locuitor în România în cifre absolute s-a situat în 2019 la nivelul de 11.500 euro, reprezentând 37% din media UE27 de 31.960 euro. România are al doilea cel mai ridicat nivel de sărăcie din Europa (32,5%), după Bulgaria (32,8%), cu 11 pp peste media UE (21,7%), suntem încă prea săraci ca să ne permitem măsuri populiste. De aceea cred că noi toţi, indiferent că suntem economişti, ingineri, jurnalişti, politicieni, sociologi etc., trebuie să contribuim conştient, consecvent şi apăsat la reducerea continuă a indicatorului populismului în ţara noastră.”

  • Sfaturile unui executiv român din Kiev pentru cum poate fi gestionat orice tip de criză. El a trecut cu bine şi prin impasuri economice şi chiar şi printr-un război

    Tiberiu Dima se află de circa şapte ani la Kiev, acolo unde conduce operaţiunile furnizorului de inputuri pentru agricultură şi produse chimice BASF în Ucraina, Moldova, Georgia şi Armenia. Are o experienţă de peste 20 de ani în management, iar una dintre cele mai importante crize prin care a trecut a fost cea din Ucraina din perioada 2014-2015, atunci când ţara a trecut printr-un impas nu doar economic, ci şi printr-un război. Ce l-a ajutat pe managerul Tiberiu Dima să treacă prin aceste situaţii dificile?

    „Concentrează-te pe lucrurile pe care le poţi controla direct – nu irosi energia către ceea ce nu poţi controla. Ai întotdeauna aproape minimum un partener de mare încredere, pentru discuţii şi consultare în luarea deciziilor. Odată luate deciziile, comunică-le succint şi clar, şi execută-le cât mai repede posibil. Elimină birocraţia în timpul crizei.  Fii prezent, fii omenos, fii aproape de oamenii din echipă.” Acestea sunt principiile după care Tiberiu Dima se ghidează în orice tip de criză şi care l-au ajutat să treacă atât prin criza economică internaţională din 2009 care l-a prins în România, cât şi prin cea din Ucraina din perioada 2014-2015.
    Tiberiu Dima şi-a început cariera în cadrul distribuitorului de bunuri de larg consum Interbrands la începutul anilor ’90, însă cariera l-a purtat pe managerul român în mai multe sectoare, precum ţigări – a lucrat pentru producătorul JTI – sau produse de îngrijire, activând în cadrul Sarantis Group, care are în portofoliu branduri precum Elmiplant, STR8, C-Thru sau Bioten. Însă, în 2009, s-a alăturat echipei din România a BASF, un gigant cu vânzări de 59 miliarde de euro în 2019 la nivel internaţional şi peste 110.000 de angajaţi. Portofoliul BASF este organizat în şase divizii: produse chimice, materiale, soluţii industriale, tehnologii de suprafaţă, nutriţie şi îngrijire şi soluţii pentru agricultură. În România, Tiberiu Dima a ocupat funcţiile de sales & commercial manager al diviziei Crop Protection (agricultură) şi mai apoi  cea de country manager Crop Protection până la finalul anului 2013, atunci când a plecat să conducă divizia de soluţii pentru agricultură din Ucraina, Moldova, Georgia şi Armenia.
    La jumătatea anului trecut, managerul a acceptat o nouă provocare, aceea de a devenit managing director al BASF în această regiune, ocupându-se de tot portofoliul de produse.
    Tiberiu Dima spune că BASF este un business foarte complex, compania este prezentă în lanţul valoric în aproape orice domeniu, de aceea managementul la nivel de ţară al afacerii implică un model colaborativ, cu divizii şi funcţiuni dincolo de graniţele geografice. Astfel, rolul lui implică multă coordonare, prioritizare şi armonizare a diferitelor divizii ale grupului BASF, având responsabilitatea finală de a dezvolta şi implementa strategia de afaceri pentru Ucraina, Moldova, Georgia şi Armenia.
    „Partea de reprezentare a companiei este una foarte importantă într-o ţară care nu este membră a Uniunii Europene şi care are o situaţie geopolitică nu tocmai facilă. Reprezint interesele companiei în Ucraina şi celelalte ţări din aria mea de responsabilitate, atât în relaţiile cu clienţii, cât şi în relaţie cu autorităţile şi asociaţiile profesionale. Sunt membru în consiliul director şi vicepreşedinte al European Business Association, care este cea mai mare asociaţie profesională internaţională din Ucraina, reprezentând interesele a peste 1.000 de companii membre ce au împreună peste 2 milioane de angajaţi în Ucraina.” În această calitate, el participă la întâlniri cu administraţia guvernamentală sau prezidenţială, ambasade, camere de comerţ şi alte instituţii implicate în dezvoltarea unui mediu de afaceri favorabil în Ucraina.
    Pe de altă parte, Tiberiu Dima explică faptul că rolul de director general în industria unde activează vine cu responsabilităţi foarte mari pe partea de conformitate, de asigurare a standardelor de protecţie a sănătăţii şi a mediului.
    „Aş spune că la noi grija aceasta începe în zona de cercetare şi dezvoltare, este prezentă pe tot parcursul dintre producţie şi utilizator final, dar de când deţin acest rol simt responsabilitatea în fiecare moment. Şi cred că aşa trebuie să fie. Personal, cred că înainte de orice vin oamenii. Când conduci o firmă nu mai faci doar ce vrei tu; poate fi chiar un pic frustrant până te ajustezi. Înţelegi mai bine decât oricând, că rolul tău esenţial este de a asigura cel mai bun cadru pentru a atrage oamenii cei mai potriviţi cu organizaţia ta, pentru a-i ajuta să crească, să îşi descopere superputerile.” În Ucraina, BASF are peste 160 de angajaţi permanenţi, care deservesc peste 300 de clienţi direcţi şi peste 800 clienţi indirecţi, furnizând produse, soluţii şi expertiză tehnică şi comercială pentru majoritatea ramurilor industriale şi pentru agricultură.
    „Divizia Agricultural Solutions are poderea cea mai mare pentru BASF în Ucraina, având în vedere mărimea pieţei de inputuri pentru agricultură. În ultimii ani au crescut de asemenea semnificativ afacerile cu produse ce deservesc industriile uşoare (nutriţie animală, produse farmaceutice, componente auto, încălţăminte şi textile, vopseluri decorative, sisteme pentru eficienţă energetică etc.)”, a menţionat Tiberiu Dima. Pentru managerul român, ziua la birou începe la 7:45, iar ziua de lucru este împărţită între discuţii cu membrii echipei, analize sau diverse scenarii de business, întâlniri interne sau externe pe diverse teme, discuţii informale cu colegii, convorbiri telefonice sau semnarea de documente.
    „Petrec, în medie, cel puţin
    30 minute pe zi pentru a învăţa ceva nou sau pentru a mă pune la curent cu informaţiile relevante. Călătoresc cam 25% din timp, în special pentru a vizita clienţi, dar şi pentru întâlniri cu managementul în Moscova sau la sediul central în Ludwigshafen, Germania.” El spune că a învăţat de-a lungul timpului că nu există o soluţie universală pentru succesul în afaceri – companiile trebuie să fie flexibile în a înţelege nevoile clienţilor şi a adapta, pe cât posibil, oferta de produse sau soluţii, precum şi caracteristicile specifice ale acestora. 
    „Este esenţial să înţelegi exact ce are nevoie clientul şi cum poate rezolva problema produsul sau serviciu tău – pentru asta este necesar un dialog real, deschis şi permanent cu clienţii.” De asemenea, managerul român spune că îşi ghidează deciziile după mai multe lecţii învăţate de-a lungul timpului.
    „Think big – determinarea de a aduce o schimbare fundamentală pozitivă în dinamica unei pieţe este răsplătită pe măsură. Pentru a reuşi cu succes acest gen de schimbare este nevoie de viziune, curaj şi leadership”.
    Cât despre o posibilă întoarcere în România, Tiberiu Dima spune că experienţa internaţională îi aduce în continuare o mare satisfacţie personală şi profesională, în ciuda provocărilor legate de limba, cultură şi ieşirea din mediul confortabil din ţară.
    „Intenţionez să continuu să lucrez în străinătate pentru următorii câţiva ani.” 

  • Horia Ciorcilă, preşedintele Băncii Transilvania, se adresează celor 32.000 de acţionari: Poziţia financiară a băncii, nivelul de lichiditate şi capitalizarea ne ajută să tranversăm cu încredere această perioadă. Angajamentul nostru este că vom continua finanţarea economiei pentru a genera valoare pe termen lung pentru toate părţile implicate

    Horia Ciorcilă, preşedintele Băncii Transilvania, cea mai mare bancă din România, a transmis joi un mesaj pentru cei aproape 32.000 de acţionari, făcând o analiză a situaţiei actuale, a impactului COVID19 auspra băncii, economiei şi al fluxurilor operaţionale, şi asigurându-i că banca este bine poziţionată pentru a trece prin criză.

    ”Pentru că sunt timpuri la care nu s-ar fi gândit nimeni, prin acest mesaj aş dori să vă spun cum vedem la Banca Transilvania noua realitate pentru BT şi stakeholderii noştri, ce facem pentru români şi cum ne-am implicat în lupta împotriva COVID-19 pentru a ajuta oamenii, spitalele, România”, spune Ciorcilă.

    El a adăugat că actualul context este o provocare inclusiv pentru Banca Transilvania. Este o nouă reinventare pentru BT, a patra în povestea sa – în fapt, o adaptare la situaţia actuală, care nu are precedent.

    ”Încă de la începutul crizei, atitudinea băncii noastre a fost de proactivitate, de susţinere a clienţilor, angajaţilor şi partenerilor băncii. Peste 500.000 de clienţi beneficiază de măsuri şi facilităţi pe care le-am anunţat cu prioritate şi care îi ajută acum să meargă mai departe”.

    În acelaşi timp, BT a contribuit cu 2 milioane de euro pentru spitale şi comunităţi din peste 30 de localităţi, pentru a susţine efortul de prevenţie, de limitare a răspândirii pandemiei şi de creştere a accesului oamenilor la testare şi tratament.

    ” Ce am construit până acum la BT – de la visul frumos al fondatorilor, devenit cea mai mare bancă din ţară – ne dă curaj, mai ales pentru că ştim că suntem unul dintre stâlpii pe care se sprijină România şi că facem parte din viaţa a peste 3 milioane de clienţi şi a 10.000 de angajaţi”

    Horia CIorcilă este preşedintele boardului Băncii Transilvania de peste 20 de ani, fiind unul dintre fondatorii băncii şi cel mai mare acţionar individual.

    Banca Transilvania a anunţat joi rezultatele financiare trimestriale. Banca a raportat pentru T1/2020 un profit net de 260,9 mil. lei, în scădere cu 40,1% faţă de perioada similară a anului trecut, rezultat influenţat de declanşarea crizei generată de pandemia de COVID-19. BT are o capitalizare de 10,5 miliarde lei . 

     

    Vedeţi aici mesajul integral al lui Horia Ciorcilă:

    Stimaţi acţionari,

    Pentru că sunt timpuri la care nu s-ar fi gândit nimeni, prin acest mesaj aş dori să vă spun cum vedem la Banca Transilvania noua realitate pentru BT şi stakeholderii noştri, ce facem pentru români şi cum ne-am implicat în lupta împotriva COVID-19 pentru a ajuta oamenii, spitalele, România.

    În cei 26 de ani de când a început povestea noastră, Banca Transilvania a reinvestit în România, în creşterea responsabilă şi sustenabilă aproape tot profitul obţinut şi am reuşit astfel să susţinem economia, companiile, antreprenorii şi visele românilor. Toate acestea ne-au pregătit inclusiv pentru provocări precum cele prin care trecem cu toţii azi.

    Contextul de acum este o provocare inclusiv pentru Banca Transilvania. Este o nouă reinventare pentru BT, a patra în povestea sa – în fapt, o adaptare la situaţia actuală, care nu are precedent. Încă de la începutul crizei, atitudinea băncii noastre a fost de proactivitate, de susţinere a clienţilor, angajaţilor şi partenerilor băncii. Peste 500.000 de clienţi beneficiază de măsuri şi facilităţi pe care le-am anunţat cu prioritate şi care îi ajută acum să meargă mai departe.

    Solidaritate. Mai mult decât banking

    Ne bucurăm că am reuşit să contribuim cu 2 milioane de euro pentru spitale şi comunităţi din peste 30 de localităţi, pentru a susţine efortul de prevenţie, de limitare a răspândirii pandemiei şi de creştere a accesului oamenilor la testare şi tratament.

    Cu prioritate, au fost luate măsuri pentru siguranţa şi sănătatea clienţilor şi angajaţilor noştri. Am făcut tot ce s-a putut pentru a oferi clienţilor acces la bani – peste 400 de sedii BT sunt deschise, bancomantele sunt alimentate permanent, avem soluţii multe pentru self-banking. Am continuat să finanţăm oamenii şi companiile. Am accelerat proiecte de banking online: practic, am schimbat tot calendarul de lansări pentru această perioadă, echipele s-au mobilizat, aşa încât am venit cu soluţii noi pentru clienţi: de la deschiderea unui cont de la distanţă, la noutăţi legate de banking prin telefon, la susţinerea antreprenorilor să îşi multe afacerea în online, pentru a continua vânzările.

    Noua matematică

    Cu minusuri, cu plusuri, mai mult ca oricând cifrele înseamnă acum oameni – angajaţi, pacienţi, eroi. Încrederea, plusul nostru, vine în primul rând din interior. În linia întâi sau de acasă, în agenţii sau la sediul central, pe mail sau pe telefon, echipa Băncii Transilvania este pe poziţii pentru clienţii noştri. Încrederea vine, de asemenea, de la clienţi şi acţionari, care apreciază parcursul băncii şi ceea ce facem.

    Ce ne dă curaj

    Poziţia financiară a băncii, nivelul de lichiditate şi capitalizarea robustă, abordarea sustenabilă, investiţiile de până acum în digital ne ajută să traversăm cu încredere această perioadă. Mai mult, fără toate acestea nu am fi putut să susţiem clienţii afectaţi de actualul context economic şi social.

    Ce am construit până acum la BT – de la visul frumos al fondatorilor, devenit cea mai mare bancă din ţară – ne dă curaj, mai ales pentru că ştim că suntem unul dintre stâlpii pe care se sprijină România şi că facem parte din viaţa a peste 3 milioane de clienţi şi a 10.000 de angajaţi.

    Cu antreprenoriatul în ADN, angajamentul Băncii Transilvania este continuarea finanţării economiei

    Ştim care sunt responsabilităţile băncii în efortul comun de a trece peste această perioadă. Avem încredere că vom reuşi datorită punctelor noastre forte: relaţia cu clienţii, investitorii şi angajaţii, capitalizarea băncii, abordarea prudentă, capabilităţile noastre şi experienţa echipei.

    Mulţumesc acţionarilor băncii pentru încrederea în capacitatea Băncii Transilvania de a gestiona noua realitate, de a sprijini economia României şi de a continua dezvoltarea sănătoasă a băncii, generând valoare pe termen lung pentru toate părţile implicate. Ne bucură că Banca Transilvania este un reper pentru piaţa de capital din România şi că inclusiv un număr mare de investitori din alte ţări susţin strategia şi planurile noastre.

    Mulţumesc întregii echipe BT pentru dedicare, implicare. Cu toţii au fost şi sunt în linia întâi pentru a oferi românilor normalitate în această perioadă. Este o dovadă de mobilizare, de responsabilizare, solidaritate, de ataşament faţă de Banca Transilvania.

    Cu toţii aveam şi trebuie să continuăm să avem planuri şi vise. Curaj, România!

    Horia Ciorcilă

    Preşedinte Consiliul de Administraţie, Banca Transilvania

     

  • Care este impactul COVID-19 asupra businessului eMAG şi ce măsuri şi-a propus să ia Iulian Stanciu după „lecţiile” învăţate din această criză a coronavirusului

    Iulian Stanciu, fondator şi CEO eMAG, a răspuns întrebărilor Business MAGAZIN din articolul de copertă „Agendă de CEO – izolat la domiciliu” pe care îl puteţi citi în varianta completă aici.

    „Sigur lipseşte interacţiunea umană, va trebui să o reluăm când va fi posibil. Însă acest mod de lucru ne-a forţat să adoptăm rapid tehnologii noi care ajută la productivitate. În plus, economisim până la 3 ore pe zi care erau petrecute în trafic. Ne gândim să implementăm un program flexibil, astfel cA lucrul de acasă să devină mai degrabă o regulă decât o excepţie.”

    – Care sunt, în opinia dvs., soluţiile pentru a fi mai productivi când muncim de acasă?

    Cred că în primul rând ar trebui să avem nişte obiective clar definite, bine înţelese şi să ştim cum să acţionăm pentru a le îndeplini. Aceste obiective ar trebui aliniate în interiorul companiei, astfel încât suma lor să ducă la îndeplinirea obiectivelor companiei. Apoi este important ca întâlnirile „la distanţă“, să fie făcute cu o frecvenţă clară: în interiorul echipei dar şi între echipe sau pentru diverse proiecte. Aceste întâlniri vor ajuta la structurarea activităţii, la luarea deciziilor şi la rezolvarea problemelor. Intensificarea comunicării este de asemenea foarte importantă, ea are rol de informare asupra situaţiei curente (interne sau externe), dar şi de a păstra apartenenţa tuturor colegilor la misiunea companiei, mai ales având în vedere că lipseşte interacţiunea fizică cu „sediul“ şi colegii.

    – Care sunt avantajele şi dezavantajele lucrului la domiciliu, potrivit experienţei dvs.? Veţi implementa acest regim de muncă în companie şi la întoarcerea din izolare?

    Până acum văd mai multe avantaje decât dezavantaje. Sigur lipseşte interacţiunea umană, va trebui să o reluăm când va fi posibil. Însă acest mod de lucru ne-a forţat să adoptăm rapid tehnologii noi care ajută la productivitate. În plus, economisim până la 3 ore pe zi care erau petrecute în trafic. Ne gândim să implementăm un program flexibil, astfel ca lucrul de acasă să devină mai degrabă o regulă decât o excepţie, deci probabil va fi peste 50%.

    – Ce impact a avut pandemia de COVID-19 asupra businessului pe care îl coordonaţi şi cum intenţionaţi să gestionaţi aceste efecte?

    Noi am avut până acum volume în creştere faţă de o perioadă normală, având în vedere adopţia rapidă a tehnologiilor digitale, printre care şi comerţul online. Evoluţia cererii a fost diferită la nivel de categorie, avem unele care au înregistrat scăderi (foto, genţi de voiaj, boxe portabile, gadgeturi, auto), dar avem şi categorii în creştere mare (alimente, consumabile pentru casă, IT, console, maşini de pâine, aspiratoare, produse sanitare). Ne-am adaptat rapid oferta şi am construit o gamă de produse relevantă în categoriile care cresc, am redus stocurile şi comenzile în categoriile cu probleme, astfel încât să nu avem probleme de cash. Pentru a ne desfăşura activitatea în bune condiţii de logistică, acolo unde nu se poate lucra de acasă, am investit mult în consumabile sanitare pentru protecţia angajaţilor şi a clienţilor. Chiar dacă pe termen scurt este un cost mare, sperăm că vom câştiga pe termen lung prin aprecierea clienţilor că am menţinut un serviciu bun şi în aceste vremuri grele. Un aspect interesant a fost în interiorul companiei: colegii care lucrează de acasă au transmis sute de mesaje de încurajare celor care sunt „pe baricade“.

    – Cum s-au schimbat priorităţile dvs. după această experienţă?

    Orientarea către client va rămâne principala prioritate a noastră. Asta înseamnă preţuri bune şi o gamă în creştere de produse cu extindere în toate categoriile. Apoi servicii bune de livrare, retur, customer service, cu modalităţi foarte simple de plată şi comandă. Pentru mine a fost o confirmare că modelul nostru de business are perspective foarte bune. Dacă ne uităm la nivel regional, oportunităţile sunt foarte mari, astfel că dezvoltarea internaţională rămâne o prioritate.

    – Ce aţi învăţat din această experienţă şi cum v-aţi propus să aplicaţi aceste lecţii, în business şi poate şi în viaţa dvs. de zi cu zi?

    Cred că adaptarea şi creativitatea sunt trăsături umane greu de înlocuit de un computer sau de inteligenţa artificială, asta este o lecţie importantă. Învăţarea permanentă şi înţelegerea noului context sunt importante pentru a lua decizii corecte. Astfel, prin creativitate putem trece peste orice obstacole.

  • Asamblaţi acasă!

    O asemenea idee a avut-o studioul japonez de design Nendo, care a creat pentru platforma online de accesorii Up To You Anthology o colecţie de genţi de damă din piele care necesită asamblare de către cliente. Genţile din colecţia Mai sunt livrate sub forma unor coli de piele, utilizatoarele trebuind să le plieze şi să unească părţile cu ajutorul unor nituri în locuri marcate pe produsele respective. Genţile Mai sunt de diverse forme şi culori, iar soluţia de asamblare la client a permis platformei pe care sunt disponibile să simplifice procesul de fabricaţie şi să scadă costurile de depozitare şi livrare. 

  • Ţara cu cel mai mare număr de infectări cu coronavirus, răvăşită şi economic. Situaţia este tot mai dramatică după ce, doar într-o săptămână, peste 5 milioane de oameni au rămas fără loc de muncă

    Alte 5,2 milioane de americani s-au înscris pentru ajutor de şomaj săptămâna trecută deoarece businessurile rămân în continuare închise ca urmare blocajului cauzat de coronavirus, ajungându-se astfel la un număr de 20 de milioane de şomeri doar în ultimele patru săptămâni, scrie BBC. Criza economică din SUA vine pe fondul creşterii numărului de cazuri de îmbolnăviri – peste 629.000 de oameni.

    Economia Statelor Unite este puternic afectată. Numai în retail, luna trecută, vânzările au înregistrat o scădere record de 8,7%, în timp ce producţia a avut cea mai mare scădere din ultimii 74 de ani.

    Creşterea numărului de şomeri este o lovitură puternică pentru cea mai mare economie a lumii, unde rata şomajului s-a menţinut mult timp la circa 3,5%. Acum economiştii se aşteaptă ca aceasta să atingă două cifre.