Tag: gala
-
TINERI MANAGERI DE TOP: Botond Bandi şi cum s-a văzut criza în piaţa prelucrării lemnului
Planurile sale de viitor includ consolidarea poziţiei de piaţă a Kronospan în România şi expansiunea pe noi pieţe externe. “Criza economică din ultimii doi ani a condus la o activitate de eficientizare a activităţii şi de optimizare a costurilor, precum şi la formarea unei echipe manageriale puternice”, a declarat Botond Bandi.
BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului 100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai importante si dinamice companii din Romania.
Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25 lei.
-
TINERI MANAGERI DE TOP: Daniel Antor conduce de un an importatorul Mitsubishi
Daniel Antor a preluat conducerea M Car Trading, importatorul Mitsubishi pe piaţa locală, în luna mai a anului trecut de la Mihai Ivănescu, promovat la acea vreme în funcţia de preşedinte al Premium Auto, reprezentantul Jaguar şi Land Rover pe piaţa locală, tot parte a Ţiriac Holdings. Înainte să preia funcţia de CEO al importatorului Mitsubishi, Antor a deţinut funcţia de director servicii post-vânzare în cadrul M Car Trading. Principala provocare a lui Daniel Antor din acest an va fi relansarea vânzărilor Mitsubishi pe piaţa locală, după ce acestea au scăzut cu 30% anul trecut, la aproximativ 1.000 de autoturisme.
În primul trimestru al acestui an vânzările mărcii nipone pe piaţa locală au revenit pe un trend ascendent, înregistrând o creştere de aproape 20%, la peste 200 de autoturisme. În 2011 M Car Trading a devenit primul importator care a lansat pe piaţa locală un automobil electric, modelul i-MiEV. Cu toate că are un preţ de pornire de aproape 37.000 de euro, adică de aproape patru ori mai mare decât un autoturism “clasic” de dimensiuni similare, până la finele anului compania va livra cel puţin zece unităţi, de două ori mai mult decât se estima iniţial.
BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului 100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai importante si dinamice companii din Romania.
Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25 lei.
-
TINERI MANAGERI DE TOP: Povestea lui Bogdan Huidan sau cum ajung la clienţi automobilele Volvo
Vânzările autoturismelor Volvo au înregistrat în primul trimestru al acestui an o creştere de aproape 60% a vânzărilor, la 70 de maşini, potrivit statisticilor Asociaţiei Producătorilor şi Importatorilor de Automobile (APIA). La nivelul anului trecut vânzările mărcii suedeze au scăzut cu 10% faţă de anul anterior, ritm mai încet decât cel al pieţei totale, la 330 de maşini. Cel mai bine vândut model Volvo a fost anul trecut SUV-ul XC60 cu aproape 150 de unităţi, volum similar cu cel atins în 2009.
BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului 100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai importante si dinamice companii din Romania.
Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25 lei.
-
TINERI MANAGERI DE TOP: Doru Brusalis se ocupă de vânzarea modelelor Hyundai pe piaţa din România
Brusalis face parte din noua conducere a importatorului, reorganizată după ce Romcar, fostul importator Ford, a cedat reprezentarea mărcii către Ford România. Anterior, Doru Brusalis a deţinut funcţia de director general al Romcar Motors, dealer Ford în Capitală, parte a ŢiriacAuto.
Cariera sa în industria auto începe în ianuarie 2001, ca director de vânzări la Hyundai Auto România, funcţie deţinută până în aprilie 2004. După o “oprire” de câteva luni la AutoItalia ca brand manager, Brusalis se mută la Volksbank Leasing, pentru a în iunie 2005 să revină în grupul Ţiriac ca director de vânzări la Romcar Motors.
BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului 100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai importante si dinamice companii din Romania.
Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25 lei.
-
TINERI MANAGERI DE TOP: Ioana Lemnaru, şefa diviziei de vanuri a Mercedes-Benz România
Planurile de viitor ale Ioanei Lemnaru includ continuarea carierei în cadrul concernului german Daimler AG, iar cea mai mare realizare pe plan profesional o constituie formarea echipei pe care o conduce în prezent. La nivelul anului trecut Mercedes-Benz a comercializat pe piaţa locală peste 800 de utilitare de sub 3,5 tone, în scădere cu 26% faţă de anul anterior, în condiţiile în care piaţa acestora s-a micşorat cu aproape 34% faţă de anul anterior. Utilitarele uşoare ale Mercedes-Benz au avut un declin de 26% anul trecut, dar în 2011 piaţa acestora a revenit pe o tendinţă ascendentă, punctând o creştere de 36%. Cel mai bine vândut model din gama Mercedes-Benz vans a fost Sprinter, cu 135 de unităţi în T1.
BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului 100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai importante si dinamice companii din Romania.
Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25 lei.
-
TINERI MANAGERI DE TOP: Daniela Lăzăroaie se ocupă de finanţele Porsche România, cel mai mare importator de pe piaţa locală
Cea mai mare realizare a Danielei Lăzăroaie, care face parte din Porsche România de 13 ani, a fost formarea echipei pe care o conduce şi depăşirea celor mai dificile momente ale crizei care a afectat puternic piaţa auto din România. Porsche România a fost una dintre puţinele companii care nu au fost atât de afectate precum restul pieţei de scăderea pieţei locale cu aproape 70% în ultimii doi ani, înregistrând un profit de ordinul zecilor de milioane de euro atât în 2009, cât şi în 2010.
BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului 100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai importante si dinamice companii din Romania.
Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25 lei.
-
TINERI MANAGERI DE TOP: Lucian Marin conduce 800 de angajati ai Coca-Cola HBC
Lucian Marin lucrează pentru Coca-Cola HBC de aproape trei ani, experienţa sa anterioară fiind legată de Danone şi L’Oréal după absolvirea Facultăţii de Drept din cadrul Universităţii Româno-Americane. “Prima poziţie în Coca-Cola a fost una la nivel de grup”, spune Lucian Marin, care explică faptul că responsabilitatea sa era de a coordona contractele cu reţelele de comerţ internaţionale. A acceptat să se întoarcă în România la începutul anului trecut, când lucra la Atena, şi a preluat funcţia de director comercial al CCHBC România şi Republica Moldova. Lucian Marin afirmă că până acum a avut parte de un parcurs profesional dinamic, a avut ocazia să lucreze în pieţe foarte diferite – România, Franţa şi pentru ţările din Europa de Est.
Cel mai dificil moment din carieră a fost perioada foarte scurtă în care a fost nevoit să se integreze într-o companie franceză, deoarece nu ştia deloc limba franceză, iar prima întâlnire cu un client urma să aibă loc la o săptămână după angajarea sa. “Am fost nevoit ca într-o săptămână să învăţ să vorbesc franceza la nivel de negociere, fluent.” Mărturiseşte că a trăit experienţa antreprenoriatului, înfiinţând o firmă de consultanţă când avea 24 de ani. Însă, spune tot el, “neavând experienţa necesară să o fac să meargă, după şase luni mi-am dat seama că trebuie să mai învăţ şi să acumulez mai multă experienţă”. Acum încă mai învaţă, scopul său fiind să conducă propria companie la un moment dat.
BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului 100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai importante si dinamice companii din Romania.
Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25 lei.
-
TINERI MANAGERI DE TOP: Cum se vede viitorul lui Andrei Gavril după cinci ani în echipa OMV Petrom
Consecinţele sunt consecinţe, fie ele majore sau minore, de aceea Andrei Gavril vorbeşte despre responsabilitatea luării unei decizii şi despre faptul că fiecare decizie poate fi crucială în munca sa de zi cu zi: “De aceea nu pot să spun care a fost cea mai notabilă decizie luată pe plan profesional”. Andrei Gavril coordonează un departament de 25 de persoane şi spune că investeşte destul de mult timp în încurajarea lucrului în echipă şi în comunicare. Andrei Gavril lucrează în cadrul liderului pieţei de petrol din 2006 – a intrat în companie pe o poziţie de senior internal auditor, a devenit apoi internal audit manager, iar din ianuarie 2010 este internal audit director. Înainte de a intra în echipa OMV Petrom, Andrei Gavril a lucrat ca şi controlor financiar în cadrul Wienerberger România, iar anterior a lucrat ca auditor în KPMG.
“Obiectivul meu este să reuşesc să dezvolt în continuare departamentul de audit intern astfel încât să sprijinim managementul în luarea deciziilor strategice. Am convingerea că, nu numai în Petrom, dar în majoritatea companiilor internaţionale, auditul intern trebuie şi va ajunge un partener al managementului de top în definirea şi validarea deciziilor strategice”, defineşte Andrei Gavril rolul pe care îl are acum în companie. Oricum, principalele sale proiecte de viitor se leagă de OMV Petrom şi nu de planuri antreprenoriale sau migrarea către alte domenii: “Aici sunt expus unor situaţii foarte complexe şi am avut ocazia să lucrez cu manageri cu experienţe extrem de variate atât în ţară, cât şi în străinătate”.
BUSINESS Magazin prezinta, in cea de-a sasea editie a anuarului 100 Tineri Manageri de Top, o noua generatie de business, managerii si antreprenorii de pana in 40 de ani care conduc cele mai importante si dinamice companii din Romania.
Comanda acum varianta electronica a catalogului la pretul de 25 lei.
