BusinessMagazin

Tag: functionari

  • Unitatea 2 de la Cernavodă a revenit la puterea nominală

    Compania a oprit duminică, în mod controlat, şi Unitatea 1.

    Reducerea de putere a Unităţii 2 CNE Cernavodă a fost cauzată de necesitatea înlocuirii unui rulment la motorul unei pompe de condensare, din partea clasică a centralei. Reducerea de putere până la 55% a fost necesară în vederea opririi echipamentului pentru reparaţii, a precizat Nuclearelectrica.

    Tot duminică, Nuclearelectrica SA a anunţat că Unitatea 1 a centralei de la Cernavodă a fost oprită controlat, întreruperea funcţionării fiind estimată să dureze 48 de ore din momentul opririi centralei.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Disponibilizări masive la o primărie din vestul ţării! Peste o sută de funcţionari rămân şomeri

    „Numărul salariaţilor ce vor fi concediaţi va fi cunoscut la sfârşitul lunii martie, după parcurgerea tuturor procedurilor legale”, a informat Primăria Deva.
     
    Consiliul Local a aprobat şi Regulamentul de organizare şi desfăşurare a examenului de testare profesională pentru persoanele ale căror posturi vor fi supuse reorganizării la nivelul aparatului de specialitate al Primarului Municipiului Deva şi al serviciilor publice din subordinea Consiliului Local. În 2017, circa zece milioane de euro au fost cheltuiţi pentru asigurarea salariilor angajaţilor primăriei. În vechea organigramă a primăriei erau aprobate 902 posturi, din care 843 sunt ocupate, scrie zhd.ro

  • Vrei să te angajezi la Primăria Capitalei? Ce salariu li se oferă viitorilor funcţionari şi când ar urma să înceapă serviciul

    Târgul oferă posturi pentru o multitudine de calificări, de la economişti, şoferi, consilieri juridici, economişti, lăcătuşi mecanici sau simpli îngrijitori. În ceea ce priveşte oferta salarială a companiilor, reprezentanţii primăriei spun că fiecare salariu se negociază la interviuri, după depunerea CV-urilor.

    „Media salariilor pe care noi le oferim, aşa cum am discutat şi cu specialiştii de la Institutul Naţional de Statistică, va fi o medie a salariului net, mediu, din ultimele 12 luni. Va fi o grilă de salarizare atrăgătoare. Cele mai multe dintre aceste societăţi îşi vor începe activitatea de anul viitor, din luna martie, iar în prezent, multe dintre ele nu au sedii. Rămâne să stabilim în şedinţele Consiliului General al Municipiului Bucureşti ce achiziţii vom mai face pentru ca aceste companii să funcţioneze normal”, a declarat, pentru MEDIAFAX, viceprimarul Capitalei Aurelian Bădulescu.

    Una dintre companiile municipale care oferă cele mai multe posturi (140) este Compania de Întreţinere a Spaţiului verde, pentru care se caută specialişti achiziţii tehnice, consilieri juridici, şoferi sau îngrijitori.

    „Această companie va prelua o parte din activitatea ALPAB, dar în principiu noi ne vom ocupa de îngrijirea spaţiului verde, precum toaletarea copacilor. De salarii nu putem discuta, acestea se negociază la interviu”, a declarat, pentru MEDIAFAX, Oana Petru, reprezentant al companiei.

    Până la orele prânzului, potrivit viceprimarului Aurelian Bădulescu, aproximativ 400 de participanţi au depus cv-uri la acest târg.

    Unul dintre ei este şi Ciprian, în vârstă de 33 de ani, care speră să prindă un post în administraţia locală.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Orban: Funcţionarii trebuie plătiţi mai bine, dar nu fata lui Daea sau cohorta de nepoate

    Ludovic Orban a fost prezent, sâmbătă, la Iaşi, la Forumul Aleşilor Locali.

    În discursul pe care l-a ţinut în fata liberalilor ieşeni, Orban a făcut referire la autonomia autorităţilor locale, la salariile funcţionarilor publici şi la instituţiile deconcentrate.

    “Vă spun din capul locului, sunt de acord cu autonomia locală acordată autorităţilor locale în stabilirea salariilor. Aşa este normal. Este o pârghie firească şi trebuie lăsată la nivelul autorităţilor locale. Sigur, poate s-a lansat într-un moment nepotrivit, poate au fost foarte multe excese din cauza modului în care a fost ţinut căpăstrul în acest domeniu. Ştim foarte bine că angajaţii din administraţia locală au fost paria celor din administraţia din România, şi pe ei cei care duc greul relaţiei cu cetăţeanul, ei trebuie plătiţi mai bine”, a spus Ludovic Orban.

    Acesta s-a declarat de acord cu faptul că funcţionarii trebuie plătiţi mai bine.

    “Da, funcţionarii trebuie plătiţi mai bine, dar nu sunt de acord să o plătim, de exemplu, pe fata lu Daea sau toată cohorta de nepoate, beizadele, amante, ş a m d, care au fost băgate de PSD în administraţie. Trebuie făcută curăţenie în administraţie şi să îi plătim pe cei care au performanţă, pe cei care au rezultate în munca de zi cu zi. Nu toţi politrucii care au fost aduşi în administraţie de de PSD şi care sunt ţinuţi pe relaţii politice şi care în marea lor majoritate distrug cultura organizatorică şi instituţională din instituţiile în care muncesc”, a afirmat liderul liberal.

    Acesta a adăugat că este de acord ca cei din administraţie să fie plătiţi mai bine, însă nu când este vorba de 30 de ministere.

    “Sunt de acord să plătim mai bine administraţia, dar o administraţie restructurată. De ce să stăm cu 30 de ministere, zeci de agenţii, autorităţi?. Uneori nici miniştrii nu îşi cunosc toate structurile care există în subordinea lor. Nu mai sunt de acord să existe servicii deconcentrate care taie frunza la câini şi plătesc funcţionari fără niciun fel de rezultate sau de competenţe în viaţa de zi cu zi. Vă spun din capul locului, începând cu inspectoratele şcolare”, a mai spus Orban.

     

  • Primarul unui oraş din România îi face de ruşine pe Facebook pe angajaţii care întârzie la serviciu

    Primarul Timişoarei, Nicolae Robu, postează, începând de joi, o “listă a ruşinii”, pe o pagină de Facebook a municipalităţii, pe care sunt trecuţi toţi angajaţii din instituţie care întârzie la serviciu.

    Astfel, pe lista postată, joi, pe reţeaua de socializare, erau 24 de persoane care nu au ajuns la timp la muncă, printre care şi arhitectul şef din Primăria Timişoara, Sorin Ciurariu.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Primarul unui oraş din România îi face de ruşine pe Facebook pe angajaţii care întârzie la serviciu

    Primarul Timişoarei, Nicolae Robu, postează, începând de joi, o “listă a ruşinii”, pe o pagină de Facebook a municipalităţii, pe care sunt trecuţi toţi angajaţii din instituţie care întârzie la serviciu.

    Astfel, pe lista postată, joi, pe reţeaua de socializare, erau 24 de persoane care nu au ajuns la timp la muncă, printre care şi arhitectul şef din Primăria Timişoara, Sorin Ciurariu.

    Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Judeţul unde cel mai mare angajator este statul . Aproape 2.500 de FUNCŢIONARI într-o singură instituţie publică

    O singura institutie publica are nu mai putin de 2.477 de functionari, din care 110 ocupa functii de conducere. Este vorba de Consiliul Judetean Caras-Severin, cu tot cu directiile din subordine, iar datele privind numarul angajatilor ne-au fost oferite chiar de aceasta institutie.

    Defalcat, datele arata astfel: in CJ Caras -Severin sunt angajati 168 de functionari, la Directia de Asistenta Sociala sunt 1.033 posturi, la Directia de Drumuri Judetene – 34, la Evidenta Persoanelor – 18, la Spitalul Judetean – 1.102.

    In judet, o singura firma privata mai are putin peste 2.000 de angajati, SC Bordnetze SRL, care are sediul in comuna Buchin si care are ca si activitate realizarea de componente electrice. Pe locul al doilea, cu 1.207 angajati se situeaza firma Delphi Packard si abia pe locul al treilea, cu 881 de angajati, se afla UCM Resita, care inainte de Revolutie avea 15.000 de salariati.

    Mai trebuie mentionat ca cei 2.477 de functionari de la CJ Caras – Severin deservesc o populatie de aproximativ 250.000 de oameni, cati traiesc in acest judet.

    Cum populatia activa din Caras-Severin nu depaseste 120.000 de oameni, dupa ce scadem pensionarii si copiii, intr-un calcul ideal se poate spune ca unul din 50 de angajati din judet lucreaza doar la Consiliul Judetean. Daca am socoti si celelalte institutii de stat, primarii, politie, pompieri, spitale si alte institutii, am ajunge, probabil la concluzia ca 1 din 5-10 salariati din Caras muncesc la statul roman.

    Mai mult, CJ Caras Severin continua sa faca angajari, mai multe posturi fiind scoase la concurs in aceste zile.

    Cititi mai multe pe www.opiniatimisoarei.ro

  • Judeţul unde cel mai mare angajator este statul . Aproape 2.500 de FUNCŢIONARI într-o singură instituţie publică

    O singura institutie publica are nu mai putin de 2.477 de functionari, din care 110 ocupa functii de conducere. Este vorba de Consiliul Judetean Caras-Severin, cu tot cu directiile din subordine, iar datele privind numarul angajatilor ne-au fost oferite chiar de aceasta institutie.

    Defalcat, datele arata astfel: in CJ Caras -Severin sunt angajati 168 de functionari, la Directia de Asistenta Sociala sunt 1.033 posturi, la Directia de Drumuri Judetene – 34, la Evidenta Persoanelor – 18, la Spitalul Judetean – 1.102.

    In judet, o singura firma privata mai are putin peste 2.000 de angajati, SC Bordnetze SRL, care are sediul in comuna Buchin si care are ca si activitate realizarea de componente electrice. Pe locul al doilea, cu 1.207 angajati se situeaza firma Delphi Packard si abia pe locul al treilea, cu 881 de angajati, se afla UCM Resita, care inainte de Revolutie avea 15.000 de salariati.

    Mai trebuie mentionat ca cei 2.477 de functionari de la CJ Caras – Severin deservesc o populatie de aproximativ 250.000 de oameni, cati traiesc in acest judet.

    Cum populatia activa din Caras-Severin nu depaseste 120.000 de oameni, dupa ce scadem pensionarii si copiii, intr-un calcul ideal se poate spune ca unul din 50 de angajati din judet lucreaza doar la Consiliul Judetean. Daca am socoti si celelalte institutii de stat, primarii, politie, pompieri, spitale si alte institutii, am ajunge, probabil la concluzia ca 1 din 5-10 salariati din Caras muncesc la statul roman.

    Mai mult, CJ Caras Severin continua sa faca angajari, mai multe posturi fiind scoase la concurs in aceste zile.

    Cititi mai multe pe www.opiniatimisoarei.ro

  • Doar în România: Aduşi cu targa la ghişeu pentru că funcţionarii nu voiau să le elibereze adeverinţe

    Circ regizat şi pus în scenă la Casa Judeţeană a Asigurărilor de Sănătate Bihor. Pentru că luni a cerut, prin interpuşi, adeverinţe de asigurat pentru câteva persoane pe care le cazează la Dumbrava şi la Tinca, dar nu le-a primit întrucât legea permite eliberarea acestor acte fie direct persoanelor, fie unor împuterniciţi ai acestora, un localnic a adus miercuri dimineaţă, cu maşinile proprii, pe targă şi pe saltele, patru „pacienţi” pe care apoi i-a întins în holul instituţiei, scriu cei de la ebihoreanul.ro

    „Sunt oameni care nu se pot deplasa. Am cerut de la CAS adeverinţe de asigurat, pentru că şi-au pierdut cardurile de sănătate şi trebuie duse la medic, dar mi s-a spus să le aduc aici, chiar dacă nu sunt transportabile şi au şi handicap psihic”, a declarat Viorel Paşca jurnaliştilor, pe care i-a înştiinţat cu o zi înainte despre gestul său.

    „Am cerut să fie aduşi la Oradea cu ambulanţa. Iniţial cei de la ambulanţă au fost de acord, apoi au spus că nu pot aduce oamenii decât pe bani, apoi că deloc. Am hotărât să-i aducem noi”, a adăugat bărbatul, însoţit de nora şi de fiul său, precum şi de trei femei, dintre care una a afirmat că este asistent medical la spitalul din Sebiş (judeţul Arad), dar lucrează ca voluntar pentru Paşca la Dumbrava. „Ne luptăm de doi ani cu sistemul”, a spus aceasta, precizând că adeverinţele de asigurat solicitate CAS sunt necesare în condiţiile în care unul dintre bolnavi trebuie dus la un medic neurolog.

    Citiţi mai multe pe ebihoreanul.ro

  • Doar în România: Aduşi cu targa la ghişeu pentru că funcţionarii nu voiau să le elibereze adeverinţe

    Circ regizat şi pus în scenă la Casa Judeţeană a Asigurărilor de Sănătate Bihor. Pentru că luni a cerut, prin interpuşi, adeverinţe de asigurat pentru câteva persoane pe care le cazează la Dumbrava şi la Tinca, dar nu le-a primit întrucât legea permite eliberarea acestor acte fie direct persoanelor, fie unor împuterniciţi ai acestora, un localnic a adus miercuri dimineaţă, cu maşinile proprii, pe targă şi pe saltele, patru „pacienţi” pe care apoi i-a întins în holul instituţiei, scriu cei de la ebihoreanul.ro

    „Sunt oameni care nu se pot deplasa. Am cerut de la CAS adeverinţe de asigurat, pentru că şi-au pierdut cardurile de sănătate şi trebuie duse la medic, dar mi s-a spus să le aduc aici, chiar dacă nu sunt transportabile şi au şi handicap psihic”, a declarat Viorel Paşca jurnaliştilor, pe care i-a înştiinţat cu o zi înainte despre gestul său.

    „Am cerut să fie aduşi la Oradea cu ambulanţa. Iniţial cei de la ambulanţă au fost de acord, apoi au spus că nu pot aduce oamenii decât pe bani, apoi că deloc. Am hotărât să-i aducem noi”, a adăugat bărbatul, însoţit de nora şi de fiul său, precum şi de trei femei, dintre care una a afirmat că este asistent medical la spitalul din Sebiş (judeţul Arad), dar lucrează ca voluntar pentru Paşca la Dumbrava. „Ne luptăm de doi ani cu sistemul”, a spus aceasta, precizând că adeverinţele de asigurat solicitate CAS sunt necesare în condiţiile în care unul dintre bolnavi trebuie dus la un medic neurolog.

    Citiţi mai multe pe ebihoreanul.ro