Nici Acordul cu FMI si nici un alt document nu se refera la o
cifra batuta in cuie a oamenilor care vor pleca din sectorul
public. Nu a fost prestabilit un numar de persoane din sistemul
bugetar care urmeaza sa fie disponibilizate. Pe baza standardelor
de cost se va sti de cati oameni este nevoie pentru o eficienta
maxima in fiecare sector.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro
Firmele de recrutare, confruntate brusc in acest an cu lipsa a
cererii de candidati din partea companiilor care au inghetat
angajarile, au fost nevoite sa se reorienteze.
“Foarte bine au mers anul acesta serviciile de leasing de
personal, de outsourcing – pentru partea de salarizare si
administrare, de outplacement – pentru angajatii disponibilizati si
de consultanta, mai ales in zona de evaluare”, spune Iuliana Badea,
sales manager in cadrul firmei de recrutare Lugera&Makler, care
estimeaza ca anul acesta compania va incheia “cu bine” afacerile,
insa cifre mai exacte se vor putea vedea in martie.
Cititi mai multe pe www.zf.ro
Daca la hotelul Phoenicia Grand Plaza erau 220 de persoane anul
trecut, acum lucreaza doar 120 de oameni. Gradul mediu de ocupare
al hotelului in primele noua luni anul acesta a fost de 40%. In
luna octombrie acest indicator a crescut la 60%”, a spus Murad.
Mohammad Murad, 46 de ani, controleaza aproape 1.000 de camere
in mai multe hoteluri de pe litoral si 348 de camere la hotelul
Phoenicia Grand Plaza.
Omul de afaceri nu a precizat la cat s-au ridicat incasarile
hotelului din Capitala anul acesta sau anul trecut.
Cititi mai multe pe www.zf.ro
“Pe langa ce avem acum, sa ne mai asteptam la 200-300.000 de
oameni si la anul”, spune taios Ion Giurescu, vicepresedintele
Comisiei pentru Supravegherea Sistemului de Pensii Private (CSSPP).
Deja nimeni nu mai ia in gluma problema cresterii numarului de
someri si nici nu isi mai permite sa treaca cu vederea acest
aspect. O incarcatura in plus la buget, oricare ar fi el, este
ultimul lucru de care aveam nevoie acum.
Este insa o situatie greu de remediat, in conditiile in care se
mai angajeaza doar pe ici-pe colo, iar de dat afara personal inca
se mai da.
“Din discutiile pe care le-am avut pana acum cu companiile, este
clar ca si anul viitor va continua acest tip de comportament,
pentru ca marile business-uri, care ar trebui sa traga economia
dupa ele, sunt extrem de vulnerabile”, spune Dumitru Costin,
presedintele Blocului National Sindical (BNS).
Daca pana pe la mijlocul anului siguranta locului de munca era o
problema in special pentru cei ce lucrau in mediul privat, acum
toata atentia este indreptata asupra bugetarilor amenintati ca vor
fi supusi unui val masiv de concedieri, in urma caruia, pana la
sfarsitul lui 2010, sistemul de stat va plati cu 150.000 de
angajati mai putin. In afara de aceasta, nu trebuie sa uitam nici
de mult hulita propunere a fostului premier Emil Boc, ca fiecare
bugetar sa-si ia 10 zile de concediu fara plata, pentru a face o
economie totala de 0,3% din PIB.
Potrivit lui Costin, rata de somaj la care am ajuns acum este
nepermis de mare, in conditiile in care Romania ar fi putut sa
profite de o multime de avantaje, cum ar fi accesul la bani si
proiecte europene. Si Mariana Campeanu, fost ministru al muncii in
guvernul Tariceanu, spune ca numarul de romani care acum au un loc
de munca si contribuie la sistemul de asigurari sociale ar putea fi
usor suplimentat cu alte patru sau cinci milioane, care insa
deocamdata nu intra statistica oficiala a ocuparii.
Modul in care este privit somajul si previziunile de evolutie
sunt, de multe ori, contradictorii. Pe de o parte sunt angajatorii
si sindicalistii, care nu sunt deloc optimisti si care avertizeaza
ca nu am vazut inca ultimele transe de concedieri. Angajatorii, cu
cateva mici exceptii, cei din domeniile pe care criza nu le-a
daramat, spun deschis nu mai cauta oameni. Pe langa cei care si-au
pierdut locul de munca, cei mai afectati sunt tinerii care acum
cauta pentru prima oara sa se angajeze si nu au niciun fel de
experienta. Pentru moment, cel putin, ei sunt o cauza pierduta si
ajung sa munceasca oriunde gasesc un loc liber, indiferent daca se
potriveste cu pregatirea sau asteptarile lor.