BusinessMagazin

Tag: alocare

  • Cel mai trist oraş din ţară! Singurul municipiu din România care nu va fi împodobit de sărbători

    Ploieştiul ar putea fi singurul municipiu din România nedecorat de sărbători. Luminiţele, ornamentele şi bradul amplasat în fiecare an în centrul municipiului vor lipsi anul acesta pentru că Primăria nu a alocat suficienţi bani. Societatea care le monta de obicei a făcut un deviz care edililor li s-a părut exagerat. Primăria nu a vrut să dea decât 30.000 de euro, a organizat o licitaţie pentru serviciile de iluminat festiv, dar în aceste condiţii nu s-a prezentat nimeni.

    Anul acesta, de sărbători, ploieştenii vor rămâne doar cu amintirea frumoasă din anii trecuţi a oraşului împodobit cu sute de mii de luminiţe colorate şi ghirlande.

    “Totul era ca în poveşti. Vă spun sincer! Mai ales când am prins anii în care chiar ningea”, spune un localnic.

    “Era foarte frumos. Şi centrul şi tot oraşul era foarte frumos”, spune un localnic.

    “O să fie nişte sărbători urâte..”, spune o localnică.

    Cititi mai multe www.digi24.ro

  • Opinie Mihaela Feodorof: Perpetuum mobile

    MIHAELA FEODOROF
 este Exxecutive Coach şi fondator al Yourway Life&Counseling

    Păstrându-ne în aceeaşi paradigmă, şi anume că dacă nu te îngrijeşti de ceva, sau mai ales de cineva, acesta are propriile limite în a deveni mai bun, ajungem rapid acolo unde ne doare mai tare. La oameni. De la cei mai mici, de care ne ocupăm permanent, oferindu-le informaţiile în diverse forme şi căutând cel mai potrivit cadru în care acesta să se dezvolte, până la cei mai mari.

    Îmi place să aduc exemplele în plan personal, acolo unde fiecare dintre noi rezonăm firesc. Organizaţiile trăiesc pe acelaşi principiu cu familia. Funcţionează după reguli, oamenii sunt ghidaţi de aceleaşi valori, iar unul sau mai mulţi membri ai familiei îşi asumă răspunderea pentru toţi ceilalţi până când aceştia devin capabili să se îngrijească singuri de ei. Membrii echipei sau ai familiei au fiecare un rol definit, iar modul în care aceştia se completează în acţiunile lor are un singur scop. Să le fie bine. Binele de la baza piramidei lui Maslow (psiholog umanist american cunoscut pentru propunerea sa privind bazele teoriei ierarhiei nevoilor umane) sau, în funcţie de stadiul de dezvoltare la care se află, până la vârful acesteia.

    Aşa cum creşti un copil, ca la momentul potrivit să devină adultul responsabil pentru viaţa sa, aşa ar fi firesc să creşti şi membrii unei organizaţii ca ei să devină plusvaloare pentru ea. Orice achiziţie se întreţine, cu costuri mai mari sau mai mici, respectând principiul eficienţei. Altfel, familia sau compania ajung în situaţii dificile, sau de ce să nu le spunem pe nume, faliment sau mizerie. De la aceste evidenţe se pleacă pe drumul strategiilor de dezvoltare. Din nimic nu se obţine nimic. Din demersurile care garantează competenţe, abilităţi şi, nu în ultimul rând, comportamente armonioase se vor măsura frecevent rezultate promiţătoare.

    Sunt omul rezultatelor şi caut mereu cele mai potrivite metode care să mă conducă la obţinerea lor. Am descoperit cu ani în urmă, după mulţi alţii în care am pus la punct programe de training şi bugetele alocate acestora, metoda coachingului. Nu mai este nimic nou de spus despre această modalitate de a antrena minţi, dar nu o să uit ce m-a fermecat la ea şi la cei care au adaptat-o din sport în business. Asigură performanţa. Faptul că antrenorul, coach-ul, nu are alt rol decât acela de a pune în lumină şi de a fructifica capacităţile latente sau chiar neconştientizate ale celui cu care lucrează. Şi îndată ce acestea sunt utilizate în mod curent, rezultatele nu întârzie să apară.

    Miracolul reuşitelor care depăşesc toate aşteptările, plecând de la cel asupra căruia metoda funcţionează şi până la toţi cei care sunt în preajma sa, se bazează pe potenţialul individual. Din acest motiv cred cu tărie că nu oamenii sunt problema oricăror neajunsuri organizaţionale, ci contextul în care aceştia funcţionează. Odată analizat individul, relaţiile acestuia cu ceilalţi şi cadrul în care acesta este funcţional, soluţiile pentru a ajunge la rezultate performante ies la suprafaţă precum uleiul care se separă de apă.

    Întorcându-mă la rolurile asumate în familii, fie ele în sine sau organizaţionale, îmi este greu să nu mă opresc asupra tipului de conducere. Matriarhatul este încă prezent, nu atât din dorinţa, demult stinsă, a egalităţii dintre sexe. Mai degrabă natura umană este cea care evidenţiază iscusinţa femeilor în a creşte membrii familiei. Plecând de la empatia şi capacitatea de a se adapta diverselor situaţii şi până la disponibilitatea de a înţelege şi asculta, selectând ceea ce este esenţial pentru a asigura bunul mers al lucrurilor. Am lucrat deseori cu şefi de companii, desigur, în mare măsură, bărbaţi. Am găsit mereu însă alături de ei femeile care făceau ca exerciţiul lor să fie calibrat cu nevoile organizaţiei. Îmi place la fel de mult să întâlnesc şi doamne care ocupă cel dintâi loc în organizaţii, fără să uite cine sunt. Femeia care vrea să devină sau se comportă ca un bărbat ar putea uita să mulţumească, măcar din priviri, celui al cărui efort a dus la nivel de excelenţă rezultatele. Femeia îşi poate recunoaşte cu graţie limitele şi ştie să ceară cu demnitate ajutorul celui mai capabil. Femeia lider se înconjoară de priceperea şi forţa bărbaţilor, valorizându-le rezultatele, aşa cum o mamă se mândreşte cu fiii săi. 

    În privinţa creşterii, a dezvoltării, a dibăciei cu care găsesc mereu soluţii, femeile sunt la îndemână. Din grija lor, din bătăile lor de inimă, se dezvoltă oameni şi idei care devin proiecte. 

    Ca nimicul să producă rezultate este absolut necesar ca cineva, femeie sau bărbat, să se îngrijească de el, să pună suflet şi să-i ofere lumina, caldura, vorba bună şi sfatul potrivit ca să devină altceva decât nimic.

  • Ce trebuie să faci ca să primeşti de la stat 25.000 de euro, dacă ai între 18 şi 25 de ani

    Tinerii intre 18 si 25 de ani pot primi o subventie de 25.000 euro pentru o firma nou-creata, iar elevii vor fi ajutati sa isi dezvolte spiritul antreprenorial in cadrul initiativei “Romania Start-up”, finantata din fonduri europene si cu o alocare financiara totala de 152 milioane euro, informeaza incont.ro. In “Romania Start-up”, o alocare financiara de 100 milioane euro va fi destinata unei scheme de minimis care sa ajute la in special tinerii cu varste cuprinse intre 18-25 de ani, in vederea initierii unei activitati independente pe baza unui plan de afaceri, in unul dintre domeniile strategice de dezvoltare, prin subventionarea acestora.

    Sunt promovate ideile care indeplinesc conditia ca activitatile proiectului sa fie implementate la nivel inter-regional, cu o alocare financiara de 25 milioane de euro/parteneriat regional.

    Suma maxima alocata va fi de doua milioane de euro/proiect, iar un proiect presupune minimum 40 de firme nou-create. Subventia va fi de 25.000 euro pentru o firma nou-creata, la un grup tinta de minimum 400 persoane formate intr-un proiect si 20.000 persoane instruite la nivel national in antreprenoriat, informează sursa citată.

    Pentru elevii de liceu, autoritatile au gandit programul “Firme de exercitiu pentru elevi”, cu o alocare de circa 50 milioane euro, avand drept obiectiv cresterea gradului de ocupare pentru absolvetii de liceu si pentru ucenici, precum si cresterea adaptabilitatii acestora la cerintele primului lor loc de munca.

    Firma de exercitiu va constitui o metoda interactiva de invatare pentru dezvoltarea spiritului antreprenorial si va asigura sesiuni de mentorat, workshop-uri si training-uri care sa ajute tinerii sa transforme o simpla idee intr-un proiect si mai departe, intr-un model de business, mai notează publicaţia.

    Programul va fi derulat tot la nivel regional, cu o alocare de 12 milioane euro pentru fiecare parteneriat regional si de doua milioane euro pentru fiecare proiect. Un proiect va trebui sa includa minimum 500 firme de exercitiu, cu un grup tinta de 500 elevi/proiect. Autoritatile estimeaza ca 12.000 de elevi vor putea beneficia la nivel national de acest program, urmand sa fie implicate un numar total de 12.000 firme.

    Mai multe detalii găseşti pe siteul ministerului

  • Cinci angajaţi fac 400.000 de euro anual din marketing online

    Potrivit estimărilor Zitec, în 2013, majoritatea companiilor locale au majorat bugetele alocate pentru campanii de online marketing şi au vizat în special servicii SEO (optimizare pentru motoarele de căutare), campanii Pay-per-Click (PPC), promovare în social media şi e-mail marketing, iar această tendinţă se va manifesta şi pe parcursul acestui an.

    „În 2013, clienţii noştri au alocat un buget de peste un milion de euro pentru campanii de promovare în mediul online, în timp ce veniturile Zitec pe segmentul de servicii de online marketing s-au ridicat la 330.000 de euro. Pentru acest an, apreciem o creştere a veniturilor la peste 400.000 de euro, ca efect atât al majorării bugetelor de promovare din partea clienţilor, cât şi al atragerii de noi clienţi”, a declarat Alexandru Lăpuşan, CEO şi Fondator Zitec.

    Zitec oferă servicii de online marketing încă din 2005, şi numără clienţi dintr-o arie largă de domenii, de la retail, turism, fashion, evenimente şi până la e-commerce, HoReCa sau business software.Din punct de vedere al serviciilor furnizate către clienţi, principala metodă de promovare solicitată şi folosită de companii este SEO, urmată de campaniile Pay-per-Click şi cele de newslettere.

    „Chiar dacă se observă această segmentare în piaţă din punct de vedere al serviciilor solicitate, considerăm că trebuie folosit un mix de instrumente de marketing online, în funcţie de specificul fiecărei campanii, că nu există o reţetă universală”, a apreciat Alexandru Lăpuşan.

    „Furnizarea de servicii de online marketing a venit ca un pas firesc în dezvoltarea Zitec, deoarece clienţii care îşi dezvoltau platformele online cu ajutorul nostru implicit aveau nevoie şi de vizibilitate în mediul online. Astfel, în prezent, suntem printre puţinele companii locale care oferă întreaga gamă de servicii dedicate, de la găzduire şi dezvoltare software la consultanţă şi nu în ultimul rând, branding şi identitate vizuală”, a adăugat Alexandru Lăpuşan. În acest moment, echipa de online marketing a Zitec numără cinci membri, specialişti în marketing online, care sunt certificaţi Google AdWords şi Google Analytics, şi care au, în medie, o experienţă în domeniu de peste 4 ani.

     

  • Bugetul alocat sărbătorilor Iaşiului de Sfânta Parascheva, dublu faţă de cel de anul trecut

    Costul sărbătorilor Iaşiului, care se desfăşoară în perioada 8 – 28 octombrie, se ridică la aproximativ 2,8 milioane de lei, aproape dublu faţă de bugetul de anul trecut, când pentru aceeaşi manifestare Primăria Iaşi a alocat suma de 1,5 milioane de lei, transmite corespondentul MEDIAFAX.

    Primarul Iaşiului, Gheorghe Nichita, a declarat, marţi, într-o conferinţă de presă, că sărbătorile Iaşiului din acest an trebuie să fie “un pilon principal” al candidaturii municipiului pentru titlul de capitală culturală europeană în anul 2021.

    “În acest an, punem accent pe evenimente de masă dedicate ieşenilor. Vor fi organizate concerte inclusiv în cartiere, târguri, expoziţii, concursuri sportive şi lansări de carte. De asemenea, în 14 octombrie, la Teatrul Naţional va avea loc Seara Valorilor, în care mai multe personalităţi ieşene vor fi premiate”, a spus Gheorghe Nichita.

    Spre deosebire de anii anteriori, când în centrul municipiului era organizat un singur concert, în acest an vor avea loc cinci concerte, în perioada 11-15 octombrie.

    Printre cei care vor urca pe scena ce va fi amplasată în Piaţa Palatului Culturii se vor număra Smiley, Marius Moga, Loredana Groza, dar şi interpreţii de muzică populară Nicolae Furdui Iancu, Irina Loghin, Maria Ciobanu şi Maria Dragomiroiu.

    Potrivit lui Gheorghe Nichita, va fi organizată şi o seară a şlagărelor româneşti, cu Marcel Pavel, Cătălin Crişan, Gabriel Dorobanţu, Adrian Daminescu, Mihai Constantinescu şi Corina Chiriac.

    “Vrem să fim pe gustul publicului, astfel că am diversificat stilurile de muzică în acest an”, a spus Nichita.

    Întrebat de jurnalişti care sunt onorariile oferite artiştilor, primarul Iaşiului a spus că încă se discută cu aceştia.

    “Când terminăm discuţiile, o să vă spunem. Avem o echipă care negociază costurile, nu mă ocup eu”, a afirmat Gheorghe Nichita.

    Primarul Iaşiului a mai spus că a adresat invitaţii premierului Victor Ponta, dar şi altor lideri politici pentru a participa la sărbătorile oraşului şi că aşteaptă confirmări.

    “Victor Ponta a promis că va fi prezent la sărbătorile oraşului. A venit în fiecare an la Iaşi, fie că era deputat sau premier, aşa că nu vine special că e campanie electorală. Klaus Iohannis n-a fost anul trecut, sperăm că va veni anul acesta”, a declarat Nichita.

    La Iaşi, sunt aşteptaţi să ajungă sute de mii de pelerini din întreaga ţară, pentru a se închina la moaştele Sfintei Cuvioasei Parascheva, care vor fi scoase vineri din Catedrala Mitropolitană şi vor fi aşezate într-un baldachin, în curtea lăcaşului de cult.

    Ca şi anul trecut, Sfânta Liturghie, programată marţi, 14 octombrie, se va desfăşura în faţa Catedralei Mitropolitane, pe pietonalul Ştefan cel Mare. Peste o mie de poliţişti şi jandarmi vor asigura ordinea publică pe străzile Iaşiului, în perioada 10-15 octombrie.

    Sfânta Cuvioasa Parascheva este considerată ocrotitoarea Moldovei, iar ziua de 14 octombrie, când este hramul, transformă Iaşiul în cel mai mare centru de pelerinaj din România.

    În anii precedenţi, pelerinii veniţi la Iaşi din toate colţurile ţării au stat şi câte 12 ore la coadă pentru a ajunge să se închine la racla cu sfintele moaşte, cozile întinzându-se pe distanţe de câţiva kilometri. Credincioşilor care vor sta noaptea la rând pentru a se închina la sfintele moaşte le vor fi oferite de către autorităţi, dar şi de către Mitropolie, ceai cald şi pachete cu mâncare.

    Anul trecut, aproximativ 220.000 de persoane au trecut pe la racla cu moaştele Sfintei Cuvioasei Parascheva, în cele cinci zile ale pelerinajului de la Catedrala Mitropolitană din Iaşi, potrivit reprezentanţilor Jandarmeriei.

  • 60 de milioane de euro sunt alocate viitorului mall Veranda, plasat în zona Obor

    Prodplast Imobiliare începe lucrările de construcţie la “Veranda”, în zona Obor, care va fi primul mall verde şi de proximitate  din Bucureşti. Proiectul va avea peste 100 de magazine şi un hipermarket Carrefour. O zonă verde, de 15.000 de mp, cu parcuri, locuri de joacă pentru copii, terenuri de sport şi terase va suplimenta oferta comercială a noului mall.

    ”Am ales numele Veranda pentru că aducem o gură de aer proaspăt în aglomeraţia din Obor. Construim un centru comercial de proximitate, care respectă tradiţia zonei. Este un concept nou pentru piaţa din România – oferim magazine uşor accesibile, un spaţiu de restaurante şi o generoasă zonă verde. Va fi un loc care transformă o fostă platformă industrială într-un spaţiu viu”, a declarat Andrei Pogonaru, membru al consiliului de administraţie al firmei Prodplast Imobiliare.

    Investiţia în proiect se ridică la 60 milioane de euro.

    Centrul comercial va pune la dispoziţia clienţilor săi magazine pe două niveluri, totalizând 25.000 de metri pătraţi de spaţii comerciale. Carrefour este o ancoră şi un partener strategic al proiectului, cu un contract de închiriere pe termen lung. Zona de restaurante va fi amplasată la intrarea principală, iar parcarea va avea 1.200 de locuri de parcare.

    Aproape o jumătate de milion de persoane locuieşte la mai puţin de 10 minute de mers pe jos sau cu maşina; dintre aceştia, câteva zeci de mii vin la cumpărături în zonă în fiecare zi. Centrul comercial este deservit de 16 linii RATB de transport în comun şi de staţia de metrou Obor, aflată la mai puţin de 400 m distanţă.

    Veranda a fost proiectat de arhitecţii englezi de la Chapman Taylor şi va fi finalizat în 2016. CBRE România este agentul exclusiv de închiriere a centrului comercial.

  • 60 de milioane de euro sunt alocate viitorului mall Veranda, plasat în zona Obor

    Prodplast Imobiliare începe lucrările de construcţie la “Veranda”, în zona Obor, care va fi primul mall verde şi de proximitate  din Bucureşti. Proiectul va avea peste 100 de magazine şi un hipermarket Carrefour. O zonă verde, de 15.000 de mp, cu parcuri, locuri de joacă pentru copii, terenuri de sport şi terase va suplimenta oferta comercială a noului mall.

    ”Am ales numele Veranda pentru că aducem o gură de aer proaspăt în aglomeraţia din Obor. Construim un centru comercial de proximitate, care respectă tradiţia zonei. Este un concept nou pentru piaţa din România – oferim magazine uşor accesibile, un spaţiu de restaurante şi o generoasă zonă verde. Va fi un loc care transformă o fostă platformă industrială într-un spaţiu viu”, a declarat Andrei Pogonaru, membru al consiliului de administraţie al firmei Prodplast Imobiliare.

    Investiţia în proiect se ridică la 60 milioane de euro.

    Centrul comercial va pune la dispoziţia clienţilor săi magazine pe două niveluri, totalizând 25.000 de metri pătraţi de spaţii comerciale. Carrefour este o ancoră şi un partener strategic al proiectului, cu un contract de închiriere pe termen lung. Zona de restaurante va fi amplasată la intrarea principală, iar parcarea va avea 1.200 de locuri de parcare.

    Aproape o jumătate de milion de persoane locuieşte la mai puţin de 10 minute de mers pe jos sau cu maşina; dintre aceştia, câteva zeci de mii vin la cumpărături în zonă în fiecare zi. Centrul comercial este deservit de 16 linii RATB de transport în comun şi de staţia de metrou Obor, aflată la mai puţin de 400 m distanţă.

    Veranda a fost proiectat de arhitecţii englezi de la Chapman Taylor şi va fi finalizat în 2016. CBRE România este agentul exclusiv de închiriere a centrului comercial.

  • Comisia Europeană a adoptat, miercuri, Acordul de Parteneriat cu România. Ce prevede planul fondurilor europene alocate pentru 2014-2020

     “Acordul pregăteşte terenul pentru investirea a 23 de miliarde euro, sumă care reprezintă totalul finanţărilor în cadrul politicii de coeziune (în preţuri curente, incluzând finanţarea din cadrul Cooperării teritoriale europene şi alocările bugetare pentru Iniţiativa privind ocuparea forţei de muncă în rândul tinerilor), precum şi a 8 miliarde euro pentru dezvoltare rurală şi 168 de milioane euro pentru sectorul pescuitului şi pentru cel maritim”, informează Comisia Europeană.

    Comisia consideră că investiţiile din fonduri europene vor atenua şomajul şi vor stimula competitivitatea şi creşterea economică prin sprijinul acordat inovării, formării profesionale şi învăţământului în oraşe şi în zonele rurale. De asemenea, investiţiile vor promova spiritul antreprenorial, vor combate excluziunea socială şi vor contribui la dezvoltarea unei economii ecologice, în care resursele sunt utilizate eficient, mai precizează CE.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Rompetrol Downstream investeşte peste 18 milioane de dolari în modernizarea a 90 de benzinării

     “Rompetrol Downstream, membră a KMG International, a modernizat în primele 7 luni din acest an, 38 de staţii de distribuţie carburanţi, prin înlocuirea elementelor de identitate vizuală cu noul logo Rompetrol, precum şi lucrări exterioare. Până la sfârşitul anului, vor fi finalizate lucrările la alte 52 de benzinării, inclusiv modernizarea a 20 de magazine din cadrul staţiilor, o investitie totală estimată la peste 18 milioane de dolari”, se arată într-un comunicat al companiei remis MEDIAFAX.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ponta a deschis bursa din Londra, unde sunt tranzacţionate acţiunile Electrica. Acţiunile Electrica au debutat pe bursă în urcare foarte uşoară, la 11,11 lei

     Un volum de 19% din acţiunile scoase la vânzare în cadrul ofertei publice iniţiale (IPO) a Electrica au fost alocate prin certificate globale de depozit denominate în dolari şi tranzacţionabile pe bursa de la Londra. Majoritatea investitorilor instituţionali care au preluat acţiuni Electrica în cadrul ofertei provin din România, Polonia, Marea Britanie şi SUA.

    Tot vineri, acţiunile Electrica sunt listate pe bursa de la Bucureşti.

    Acţiunile Electrica au debutat pe bursă în urcare foarte uşoară, la 11,11 lei

    Acţiunile Electrica (EL) au deschis în urcare foarte uşoară la debutul pe Bursa de la Bucureşti, la 11,11 lei, faţă de preţul final de 11 lei/acţiune rezultat din oferta publică iniţială, pe o piaţă în scădere cu 0,6%, cu lichiditatea concentrată pe titlurile distribuitorului de energie.

    Acţiunile Electrica (EL) au deschis în urcare foarte uşoară la debutul pe Bursa de la Bucureşti, la 11,11 lei, faţă de preţul final de 11 lei/acţiune rezultat din oferta publică iniţială, pe o piaţă în scădere cu 0,6%, cu lichiditatea concentrată pe titlurile distribuitorului de energie.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro