Tag: gala

  • Un român a fost desemnat ”Fotograful Anului” la secţiunea Arhitectură de juriul celei mai mari competiţii de fotografie din lume

    Cosmin Bumbuţ, fotograf profesionist din Bucureşti, a fost selectat dintr-un grup de peste 87.000 de participanţi pentru a participa la categoria ”Professional”, secţiunea Arhitectură, cu seria sa numită “Camera intimă”. Lucrarea artistului român prezintă o serie de imagini copleşitoare realizate în celulele a 35 de închisori din România.

    „Premiul de la Sony World Photography este cel mai important pe care l-am câştigat până acum”, a declarat Bumbuţ. “Din 2008, de când am început această serie, m-am întrebat cum va fi primită şi înţeleasă.”

    Seria de fotografii câştigătoare va fi expusă în cadrul expoziţiei Sony World Photography Awards 2015, din cadrul Somerset House, Londra şi va fi publicată în catalogul Sony World Photography Awards 2015. Fotograful român va primi premiul şi un echipament foto Sony de ultimă generaţie în cadrul galei de deschidere a expoziţiei. 

  • 150 de proiecte şi programe înscrise la Gala Societăţii Civile 2015

    În total, participă peste 100 de organizaţii non-profit, neguvernamentale, grupuri de iniţiativă şi persoane fizice. Dintre acestea, 57% sunt din Bucureşti, iar 43% din 23 de judeţe –  Alba, Argeş, Bacău, Bihor, Brăila, Braşov, Buzău, Cluj, Constanţa, Dâmboviţa, Galaţi, Gorj, Hunedoara, Iaşi, Ilfov, Maramureş, Neamţ, Olt, Vâlcea, Prahova, Satu Mare, Sibiu şi Timiş, notează un comunicat transmis redacţiei.

    Domeniul în care au activat cele mai multe ONG-uri a fost Educaţie, Învăţământ si Cercetare, acesta prezentând 23 de înscrieri. La categoria Sănătate au fost înregistrate 18 proiecte, urmată de secţiunea Incluziune socială cu 11 proiecte. Câte 9 proiecte au fost înregistrate la categoriile Artă şi cultură şi Comportament civic şi participare publică, 8 la Servicii de asistenţă socială, câte 6 la Protecţia mediului şi Dezvoltare economică şi socială şi 4 la Apărarea drepturilor individuale/ colective.

    În cadrul secţiunilor Proiecte şi campanii de voluntariat şi Proiecte pentru tineret au fost înscrise 22, respectiv, 17 proiecte.

    În cadrul Categoriei C au fost încadrate 43 de proiecte astfel: Buget – / Eficienţă + 8 proiecte, Impact -10 proiecte, Durabilitate – 4 proiecte, Originalitate – 21 de proiecte.

    În secţiunea dedicată parteneriatului asociativ-privat, Proiecte şi campanii de Responsabilitate Socială, au fost înscrise 8 proiecte, iar în cea dedicată activităţilor cu  caracter permanent si continuu ale unei organizatii au  fost înscrise 23 de programe, notează acelaşi comunicat.

    În perioada aprilie – mai, proiectele şi programele din cadrul competiţiei sunt evaluate de către membrii juriului, cei 50 de specialişti în implementarea şi evaluarea proiectelor, cercetători, sociologi, jurnalişti, lideri şi formatori de opinie ai societăţii civile şi ai sectorului asociativ, consultanţi în CSR, comunicare, corporate affairs şi community affairs. Câştigătorii vor fi anunţaţi în cadrul festivităţii de acordare a premiilor, care va avea loc în luna iunie, în Bucureşti.

    Gala Societăţii Civile 2015, ediţia a XIII-a, se desfăşoară sub Patronajul Reprezentanţei Comisiei Europene în România.

  • “Cum să îţi dresezi dragonul 2”, desemnat cel mai bun film de animaţie la gala Annie Awards 2015

    În total, “Cum să îţi dresezi dragonul 2” a câştigat şase trofee, iar “Boxtroli/ Boxtrolls”, animaţia care primise cele mai multe nominalizări la această gală, a fost distinsă cu două premii. Potrivit hollywoodreporter.com, premiul pentru cel mai bun scenariu a fost acordat cineaştilor Phil Lord şi Christopher Miller pentru “Marea aventură Lego/ Lego Movie”.

    Astfel, animaţia DreamWorks “Cum să îţi dresezi dragonul 2” a câştigat şase premii la cea de-a 42-a gală a Annie Awards, inclusiv la categoriile “cel mai bun film de animaţie” şi “cel mai bun regizor” (Dean DeBlois).

    De asemenea, animaţia “Cum să îţi dresezi dragonul 2” şi-a adjudecat premiile pentru cea mai bună animaţie de personaje, cel mai bun montaj, cea mai bună muzică şi cele mai bune ilustraţii animate.

    “Boxtroli” a câştigat două premii Annie, pentru cea mai bună voce şi design. Trofeul pentru cea mai bună voce i-a revenit astfel actorului Ben Kingsley graţie interpretării personajului Archibald Snatcher.

    Animaţia “Cei 6 super eroi/ Big Hero 6”, produsă de studiourile Disney, şi-a adjudecat un trofeu Annie pentru efectele animate, iar “The Book of Life” a primit premiul pentru cel mai bun design de personaje.

    “Cum să îţi dresezi dragonul 2”, “The Boxtrolls” şi “Big Hero 6” sunt nominalizate la premiul Oscar pentru cel mai bun film de animaţie, gală ce va avea loc pe 22 februarie.

    De asemenea, la gala Annie, care s-a desfăşurat sâmbătă seară Royal Hall din Los Angeles, cel mai bun scurtmetraj de animaţie a fost desemnat “Feast”, iar “Planeta Maimuţelor: Revoluţie” a primit premiul pentru cea mai bună animaţie de personaje într-un film live action.

    La catogoria premiilor pentru producţii de televiziune, “Disney Mickey Mouse” a primit cinci trofee, inclusiv la categoria “cea mai bună regie”, iar “The Simpsons” a fost desemnat cel mai bun serial animat de televiziune.

    Pe parcursul ceremoniei, producătorii Didier Brunner şi Lee Mendelson şi animatorul Don Lusk au primit premiul Winsor McCay, un trofeu care le-a fost acordat pentru întreaga carieră. Charles Solomon a primit June Foray Award pentru contribuţia deosebită adusă industriei cinematografice de animaţie, iar Ub Iwerks Award – un premiu pentru merite tehnice deosebite – a revenit software-ului Dreamworks Animation Apollo.

    Câştigătorul de la Annie Awards nu este întotdeauna recompensat cu Oscarul pentru cel mai bun film de animaţie. Cele două jurii au ales acelaşi învingător din 2001 până în 2006, când “Happy Feet” a câştigat premiul Oscar, după ce “Cars” se impusese la Annie Awards. De atunci însă, pelicula care a triumfat la Annie Awards a câştigat de obicei şi premiul Oscar, la fel ca în 2012, când ambele trofee au fost câştigate de animaţia “Rango”. La fel s-a întâmplat şi în 2014, când pelicula “Frozen” s-a impus la ambele gale.

    În schimb, în 2011, premiul Annie a revenit peliculei “Cum să îţi dresezi dragonul”, în timp ce premiul Oscar a fost câştigat de “Povestea jucăriilor 3/ Toy Story 3”.

    La fel s-a întâmplat şi în 2013, când Oscarul pentru cel mai bun film animat a revenit peliculei “Brave”, în timp ce premiul Annie pentru cel mai bun film animat a revenit producţiei “Wreck-It Ralph”.

  • Iohannis: România are nevoie de o strategie adevărată de promovare, care nu înseamnă un logo

    ”România are nevoie de o strategie adevărată de promovare, care nu înseamnă un logo sau un clip publicitar ci o viziune şi set de acţiuni care să ne definească cine suntem în lume, ca naţiune şi ca stat. Mi-aş dori să fiţi partenerii mei în acest demers, pentru că, prin ceea ce faceţi, sunteţi deja ambasadorii României, lucru pentru care vă mulţumesc”, le-a transmis Iohannis studenţilor români care studiază în străinătate.

    ”Mulţumesc că nu aţi renunţat!”, le-a mai spus şeful statului studenţilor, în discursul susţinut în cadrul evenimentului şi a felicitat Liga Studenţilor Români din Străinătate pentru întreaga activitate, pentru iniţiativă şi consecvenţă, dar şi pentru pasiunea ”care face neînsemnate graniţele fizice şi distanţa”.

    ”Sunteţi câteva mii de oameni, în peste 50 de ţări, angrenaţi în acest proiect, şi faceţi cinste României. S-ar putea spune multe cuvinte de apreciere, cu siguranţă le meritaţi, dar voi spune doar două: performanţă şi patriotism. Performanţa devenită un mod de a fi, şi patriotismul care nu epatează şi se manifestă în fapt, descriu cel mai bine ce sunteţi şi ce faceţi”, a afirmat preşedintele Iohannis.

    Preşedintele a spus că, deşi a auzit de multe ori spunându-se că în România nu mai există modele, că nu mai există repere în societate şi valorile se bucură de prea puţină recunoaştere, există modele, există valori şi există exemple. ”Trebuie doar să privim dincolo de ceea ce sare mai repede în ochi şi să ascultăm dincolo de zgomot. Să avem curajul să le recunoaştem şi să le promovăm”, a arătat Iohannis.

    Potrivit lui Iohannis, finaliştii competiţiei pentru excelenţă academică în străinătate sunt ei înşişi modele, şi ”dovada că tinerii pot deveni repere într-o societate”.

    ”Oameni deosebiţi, care pot deveni exemple, nu au lipsit. Nouă ne-a lipsit preocuparea, noi nu i-am preţuit pe măsură şi când spunem noi, mă refer la cei care s-au aflat şi se află în poziţii de decizie, unde au puterea de a schimba această stare de fapt”, a mai declarat Klaus Iohannis

    El a continuat: ”Este momentul să redescoperim reperele şi modelele, să le scoatem la lumină şi să le respectăm, dacă vrem să construim ceva durabil, să asumăm performanţa ca obiectiv în toate domeniile, şi pe termen lung, să investim în educaţia care duce la performanţă, care duce la calitate, şi care răspunde provocărilor actuale”.

    ”Avem un ţel comun, să ne aducem înapoi în ţară tinerii”, a precizat preşedintele Iohannis, arătând că ”nu întâmplător” a vorbit la învestire despre o Românie în care îşi fac loc ”stabilitatea, aprecierea valorii şi calmul dat de a avea opţiunea şi de a putea alege”.

    ”Deşi pare ceva abstract, nu este. Acesta este climatul în care poate apărea prosperitatea. Nu întâmplător am spus că este nevoie de reformarea sistemelor publice, începând cu educaţia şi sănătatea. Românii plecaţi peste graniţe vor veni înapoi când vor găsi în ţară condiţii similare cu cele din Occident, când vor avea aici perspectiva prosperităţii, o educaţie care oferă un viitor copiilor lor sau un sistem sanitar eficient şi corect. De asemenea, cred că mai evem un obiectiv, reprezentarea cu demnitate a ţării noastre în lume”, a mai declarat şeful statului.

  • Gala CEO Awards: pariurile trecute şi viitoare ale Business Magazin

    A cincea ediţie a catalogului 100 cei mai admiraţi CEO din România realizat de Business Magazin a adus în fruntea clasamentului, pentru prima dată, un antreprenor. Iulian Stanciu, CEO al eMAG, cel mai mare retailer online de pe piaţă, a primit în 2014 cel mai mare număr de voturi din partea mediului de afaceri privat din România.

    Cu ocazia lansării catalogului, Business Magazin a organizat Gala CEO Awards, în cadrul căreia au fost acordate zece premii speciale, pentru a celebra aniversarea a 10 ani a revistei, şi alte cinci premii pentru managerii care au întrunit admiraţia mediului de afaceri privat din România. Gazdele evenimentului au fost Ioana Matei şi Răzvan Mureşan, redactori la Business Magazin, şi Cristian Hostiuc, director editorial la Ziarul Financiar şi Business Magazin, care au prezentat poveştile celor care transformă vizibil România prin energia şi creativitatea lor.

    Cinci premii speciale au fost acordate celor care au fost prezenţi de-a lungul anilor în paginile revistei şi cariera lor a confirmat că miza revistei a fost corectă. Primul premiu al categoriei „Evoluţie şi revoluţie“ a fost atribuit lui Liviu Dan Drăgan, CEO la Totalsoft, părintele Charisma, suită de aplicaţii prin care se deruleză 10% din PIB-ul României. „Vă mărturisesc că în 20 de ani de Charisma, sau Totalsoft, nu m-am considerat un CEO nici puternic, nici inspirat, nici de succes. Am avut o ambiţie nebunească, poate copilărească, de a crede într-o poveste despre cum poţi să faci business românesc atât în România cât şi în afară“, a declarat Drăgan în cadrul evenimentului.

    Sergiu Biriş, cofondator al Liverail, a spus la primirea premiului: „Povestea noastră cu Business Magazin este foarte interesantă. În 2007, când am pornit afacerea, aveam 24 de ani şi am apărut pe coperta revistei deşi nu ştiam că pozăm pentru copertă. Mă bucur că s-a întâmplat aşa pentru că am fost descoperiţi de investitorul nostru Alexis Bonte şi afacerea s-a dezvoltat foarte mult“. Ideea lui Sergiu Biriş şi a lui Andrei Dunca, pornită în 2007 şi despre care Business Magazin a scris chiar de atunci, a fost cumpărată de Facebook pentru 500 de milioane de dolari, cea mai mare tranzacţie din România în IT.

    Al treilea premiu special i-a fost atribuit lui Călin Drăgan, representative director, president şi CEO al Coca-Cola East Japan, o afacere de 4 miliarde de dolari şi cu 8.000 de angajaţi. Călin Drăgan a spus într-o înregistrare video: „Un foarte mare mulţumesc pentru surpriza extraordinar de plăcută. Pentru mine este o chestiune fantastică, pentru că, aşa cum spunem noi, românii, «ochii care nu se văd se uită», iar eu sunt plecat de aproape patru ani din ţară.

    Business Magazin este o revistă care şi-a făcut pe deplin datoria în presa de business pe parcursul ultimilor zece ani şi pentru mine a fost un punct de referinţă atunci când îmi doream o informaţie precisă, la obiect şi mai cu seamă promptă. Business Magazin şi-a păstrat un echilibru pe parcursul a tot ce s-a întâmplat în ultimii zece ani în România. În urmă cu zece ani am preluat conducerea afacerilor din România şi fiecare moment important din cariera mea profesională a fost marcat în Business Magazin.“

    Un alt premiu a fost atribuit lui Dragoş Dinu, CEO al Ţiriac Holding, responsabil de activitatea a peste 15 firme cu activităţi în domenii variate, de la auto şi imobiliar până la leasing, property management sau energie, cu afaceri cumulate de 500 de milioane de euro. „E un premiu care aparţine cel puţin în aceeaşi măsură şi echipelor cu care am lucrat. Dacă ştim să anticipăm nevoile clienţilor noştri, premiile acestea vor continua să curgă“.

    Cel de-al cincilea premiu al categoriei „Evoluţie şi revoluţie“ a fost atribuit antreprenorului Dragoş Pavăl, prezent încă din 2010 pe coperta Business Magazin, acela fiind anul în care a devenit nu numai liderul segmentului de bricolaj, ci şi cel mai mare retailer român. Antreprenorul băcăuan a construit reţeaua Dedeman, care a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de peste 2 miliarde de lei şi un profit net de peste 280 de milioane de lei. Previziunile pentru 2014 se referă la o creştere a vânzărilor de peste 8%, compania având 7.000 de angajaţi.

    Cu aceeaşi ocazie, Business Magazin a acordat cinci premii speciale care reprezintă miza redacţiei pentru evoluţia viitoare, managerii având toate şansele să fie parte a unui viitor solid de business.

    Primul premiu al secţiunii „Pariu pentru viitor“ a fost înmânat lui Tatian Diaconu, director general al Immochan România. „Este clar că există foarte multă muncă în spatele unei cariere şi mi-aş acorda 80% din valoarea premiului pentru muncă, dar restul de 20% sunt elemente mai mult sau mai puţin subiective şi contează foarte mult locul, compania în care munceşti, colegii care te fac uneori să pari mai deştept decât eşti şi contează acel dram de noroc“, a declarat Diaconu în cadrul evenimentului.

  • Business Magazin a premiat cei mai admiraţi manageri şi antreprenori din România în cadrul galei CEO Awards

    Gazdele evenimentului au fost Ioana Matei şi Răzvan Mureşan, redactori Business Magazin, şi Cristian Hostiuc, director editorial Ziarul Financiar şi Business Magazin, care au prezentat poveştile de succes ale celor care transformă vizibil România prin energia şi creativitatea lor. Aflat la cea de-a cincea ediţie, catalogul a adunat, încă din momentul lansării, un număr impresionant de nume-cheie ale mediului de afaceri local, cuprinzând mai mult decât simple ierarhii legate de valoarea cifrei de afaceri sau profitul obţinut.

    GALERIE FOTO de la eveniment

    Premiile Business Magazin – Evoluţie şi Revoluţie – pentru cei care au confirmat:

    Liviu Dan Drăgan – TotalSoft

    Sergiu Biriş – LiveRail

    Călin Drăgan – Coca-Cola Japonia

    Dragoş Dinu – Ţiriac Holding

    Dragoş Pavăl – cofondator Dedeman

    Premiile Pariul Business Magazin pentru viitor:

    Tatian Diaconu – Immochan România

    Andrei Botescu – Atelierele Pegas

    Marius Dosinescu – Flori de lux

    Lucian Peticilă – Allview

    Ana Maria Coman – Etic Lady’s Fashion

    Premiile speciale Business Magazin pentru admiraţie:

    Mihai Marcu – MedLife

    Sergiu Oprescu – Alpha Bank

    Marius Meleşteu – Strauss România

    Alexandru Vlad – Selgros

    Iulian Stanciu – eMAG

    Cei cinci premianţi fac parte din catalogul din 2014 intitulat “100 cei mai admirati CEO din Romania”, editat de revista Business Magazin. Catalogul 100 CEI MAI ADMIRAŢI CEO se distribuie gratuit abonaţilor Business Magazin.

    Sponsorii evenimentului CEO Awards au fost CITR Group, Vodafone, Telekom, Class Living, Volksbank, Enel, Siveco, Opel, Schoenherr şi Asociaţii, City College şi Complexul Rezindenţial Stejarii. Vestimentaţia prezentatorilor a fost asigurată de Molecule-F şi Trends by Adina Buzatu.

  • Iulian Stanciu este cel mai admirat CEO din România în 2014

    Cel mai admirat CEO din România în 2014 este Iulian Stanciu, CEO al eMAG, Iulian Stanciu conduce cel mai mare retailer online de pe piaţa locală: în 2012, eMag a vândut un produs la fiecare zece secunde şi a livrat 12 milioane de tone de colete, iar în 2013 a avut vânzări de peste 200 de milioane de euro. Iulian Stanciu a ajuns la cârma eMag a ajuns în 2009, odată cu preluarea pachetului majoritar de acţiuni de către Asesoft Distribution.

    Catalogul 100 cei mai admiraţi CEO este realizat în baza votului comunităţii de afaceri şi este un preţios indicator al notorietăţii şi succesului în business. Fiecare ediţie a catalogului poate fi privită ca un manual pentru reuşita în afaceri, dar şi ca un barometru al businessului.

    Catalogul este un manual scris de sutele de manageri şi consultanţi de top care au răspuns invitaţiei Business Magazin de a spune pe cine admiră, cui atribuie merite deosebite în afaceri şi care sunt reperele comunitaţii de business.
    Iulian Stanciu nu a fost implicat în afacere chiar de la început, însă ploieşteanul Sebastian Ghiţă l-a atras pe Iulian Stanciu cu ideea de a se ocupa de activităţile de retail de calculatoare din Bucureşti. O afacere pornită de la zero cu bani foarte puţini şi dezvoltată de atunci în cel mai mare distribuitor de produse IT&C de pe piaţă.

    În 2012, fondul de investiţii sud-african Naspers a preluat 70% din acţiunile eMag, într-o tranzacţie estimată la 100 de milioane de euro. “Este un pas important pentru industria locală şi un semnal că jucătorii români pot fi atrăgători pentru investitorii internaţionali”, declara la momentul achiziţiei Iulian Stanciu, director general al eMag, care asigură în continuare managementul companiei şi păstrează o cincime din acţiunile acesteia. 

    Cu ocazia lansării catalogului 100 cei mai admiraţi CEO din România, Business Magazin a organizat joi Gala CEO Awards, în cadrul căreia s-au acordat premii celor mai admiraţi lideri de companii.

  • Gala Din Inimă pentru Viitor, evenimentul care le-ar putea da şansa la tratament românilor cu venituri mici

    Banii strânşi în cadrul Galei, care se desfăşoară pe 11 octombrie, la Cercul Militar Naţional, Sala de Marmură, vor fi direcţionaţi către construirea în Bucureşti a unei noi policlinici sociale de care să beneficieze românii cu venituri mici, care nu au şansa de a fi asiguraţi medical şi care nu îşi permit să acceseze servicii medicale integrate.

    Va fi un proiect mult mai amplu, care să ofere servicii unui număr ridicat de beneficiari având în vedere experienţa primei policlinici sociale din Bucureşti, cea din zona Baba Novac, creată în 2011, spun organizatorii.

    De la deschiderea acesteia, peste 1500 de pacienţi au beneficiat de 15.000 de servicii medicale gratuite şi integrate, respectiv consultaţii, tratamente, medicamente, proteze dentare şi ochelari, oferite de 27 de cadre medicale voluntare şi de peste 100 de voluntari.

    A doua ediţie a Galei Fundaţiei Regina Maria aduce împreună, în premieră pentru susţinerea unei cauze sociale, Fundaţia Vodafone România şi Telekom România, “pentru a oferi prin Policlinicile Sociale servicii medicale cu suflet celor aflaţi în nevoie”.

    “Această deschidere de a fi împreună în sprijinul unei cauze sociale va contribui cu siguranţă la clădirea unei lumi mai bune. Suntem onoraţi să avem alături parteneri de încredere mici şi mari şi invităm pe oricine să ni se alăture pentru a dărui resurse şi timp. Astfel îi ajutăm pe cei aflaţi în mare nevoie, dintr-un motiv sau altul, independent sau dependent de voinţa lor, în afara sistemului public de asistenţă”, afirmă dr.Wargha Enayati, Preşedintele Fundaţiei Regina Maria.

    Gazdele evenimentului, ce va avea loc pe 11 octombrie, la Cercul Militar Naţional, Sala de Marmură, sunt dr. Wargha Enayati şi Melania Medeleanu. Alături de aceştia se vor afla E.S. Adam Sambrook, Vice-ambasador Regatului Unit al Marii Britanii, E.S. Werner Hans Lauk, Ambasadorul Republicii Federale Germania în Bucureşti, Prinţesa Marina Sturdza. Potrivit organizatorilor, Fundaţia Regina Maria, oricine poate fi parte a acestui proiect – policlinicile sociale, fie printr-o donaţie (http://united.fundatiareginamaria.ro/), fie prin implicarea în programele de voluntariat dezvoltate de fundaţie.

    Biletele la eveniment pot fi achiziţionate prin email la andreea.tudose@fundatiareginamaria.ro sau sorina.ciotirca@fundatiareginamaria.ro.

  • Zece tineri manageri de top au fost premiaţi la cea de a 9-a ediţie a Galei Premiilor Business Magazin – GALERIE FOTO

    Business Magazin a acordat marţi, 20 mai, zece premii celor mai performaţi tineri manageri implicaţi în mediul de afaceri românesc, profesionişti cu vârste sub 40 de ani care au dovedit performanţa în afaceri, profesie şi industria din care vin.

    Cristian Hostiuc, directorul editorial al Business Magazin şi Ziarul Financiar, a dat startul discuţiilor, cu o scurtă istorie a celor nouă ani în care Business Magazin a cercetat piaţa în căutare de oameni valoroşi.

    10 manageri de top au fost premiaţi la cea de a 9-a ediţie a Galei Premiilor Business Magazin – GALERIE FOTO

    Lucian Todea, fondator şi CEO ITNT, Marian Dinu, Country Managing Partner DLA Piper, Bogdan Georgescu, fondator Bookster&Novel Ventures, Maria Tudor, CEO Zenith Romania şi Flavia Popa, Secretar General BRD Groupe Societe Generale au vorbit despre obstacolele pe care un tânăr manager le avea de depăşit în trecut şi cele de acum, din 2014.

    Vezi aici care sunt cei zece premiaţi la cea de a 9-a ediţie a Galei Premiilor Business Magazin

    Anul acesta premiile Business Magazin au mers către: Bogdan Ciubuc, Sales Manager Vans, Mercedes, Ramona Pergel, Deputy General Manager E.ON, Dragoş Drăghici, Director Direcţia IMM, Alpha Bank, Roxana Baias, Marketing Director, Romtelecom, Mădălina Racoviţan, Partener KPMG, Anca Motca, Director General Adjunct Vânzări Garanti Bank, Cătălina Porojan, Director Group Large Corporate, BCR, Ramona Gălăţeanu, Finance Manager Rompetrol, Silviu Creţean, Software Development Director TotalSoft, Martin Zmelik, Director de Operaţiuni, CEZ.

    Cei zece premianţi fac parte din cei 100 managerii prezentaţi în cea de-a 9-a ediţie a catalogului 100 Tineri Manageri de TOP, supliment al revistei Business Magazin care a fost lansat în cadrul Galei. Tinerele talente din business care au fost prezentate de-a lungul timpului în paginile catalogului au urcat pe scenă şi au vorbit despre evoluţia lor pe plan profesional.
    Invitaţiei Business Magazin au răspuns peste 300 reprezentanţi ai mediului de afaceri, cititori, colaboratori şi parteneri care de-a lungul timpului au fost alături de Business Magazin, contribuind astfel la consolidarea unui mediu de afaceri transparent şi profesionist.

    Aflata la a noua  editie anul acesta, Gala Premiilor BUSINESS Magazin  a pus în scenă o noua serie de tineri manageri de top, fie executivi în multinaţionalele cu cifre de afaceri de milioane de euro sau antreprenori care au mutat munţii din loc, oameni care au, deopotrivă, experienţa perioadei de creştere economică, dar şi a recensiunii.

  • Zece tineri manageri de top au fost premiaţi la cea de a 9-a ediţie a Galei Premiilor Business Magazin – GALERIE FOTO

    Business Magazin a acordat marţi, 20 mai, zece premii celor mai performaţi tineri manageri implicaţi în mediul de afaceri românesc, profesionişti cu vârste sub 40 de ani care au dovedit performanţa în afaceri, profesie şi industria din care vin.

    Cristian Hostiuc, directorul editorial al Business Magazin şi Ziarul Financiar, a dat startul discuţiilor, cu o scurtă istorie a celor nouă ani în care Business Magazin a cercetat piaţa în căutare de oameni valoroşi.

    10 manageri de top au fost premiaţi la cea de a 9-a ediţie a Galei Premiilor Business Magazin – GALERIE FOTO

    Lucian Todea, fondator şi CEO ITNT, Marian Dinu, Country Managing Partner DLA Piper, Bogdan Georgescu, fondator Bookster&Novel Ventures, Maria Tudor, CEO Zenith Romania şi Flavia Popa, Secretar General BRD Groupe Societe Generale au vorbit despre obstacolele pe care un tânăr manager le avea de depăşit în trecut şi cele de acum, din 2014.

    Vezi aici care sunt cei zece premiaţi la cea de a 9-a ediţie a Galei Premiilor Business Magazin

    Anul acesta premiile Business Magazin au mers către: Bogdan Ciubuc, Sales Manager Vans, Mercedes, Ramona Pergel, Deputy General Manager E.ON, Dragoş Drăghici, Director Direcţia IMM, Alpha Bank, Roxana Baias, Marketing Director, Romtelecom, Mădălina Racoviţan, Partener KPMG, Anca Motca, Director General Adjunct Vânzări Garanti Bank, Cătălina Porojan, Director Group Large Corporate, BCR, Ramona Gălăţeanu, Finance Manager Rompetrol, Silviu Creţean, Software Development Director TotalSoft, Martin Zmelik, Director de Operaţiuni, CEZ.

    Cei zece premianţi fac parte din cei 100 managerii prezentaţi în cea de-a 9-a ediţie a catalogului 100 Tineri Manageri de TOP, supliment al revistei Business Magazin care a fost lansat în cadrul Galei. Tinerele talente din business care au fost prezentate de-a lungul timpului în paginile catalogului au urcat pe scenă şi au vorbit despre evoluţia lor pe plan profesional.
    Invitaţiei Business Magazin au răspuns peste 300 reprezentanţi ai mediului de afaceri, cititori, colaboratori şi parteneri care de-a lungul timpului au fost alături de Business Magazin, contribuind astfel la consolidarea unui mediu de afaceri transparent şi profesionist.

    Aflata la a noua  editie anul acesta, Gala Premiilor BUSINESS Magazin  a pus în scenă o noua serie de tineri manageri de top, fie executivi în multinaţionalele cu cifre de afaceri de milioane de euro sau antreprenori care au mutat munţii din loc, oameni care au, deopotrivă, experienţa perioadei de creştere economică, dar şi a recensiunii.