Reciclarea este importantă în ziua de azi, iar uneori duce şi la apariţia unor produse noi, ca piesele de mobilier, aşa cum o demonstrează o companie suedeză, Interesting Times Gang. Aceasta propune o colecţie de scaune, Kelp Collection, tipărite cu ajutorul unei imprimante 3D şi folosind ca material de construcţie plase de pescuit şi parâme reciclate, scrie Dezeen. Ideea de a folosi asemenea materiale a venit din dorinţa de a atrage atenţia asupra efectelor pe care le are pescuitul nesustenabil asupra „pădurilor” de alge (kelp), afectate şi de creşterea temperaturii oceanelor, afirmă reprezentanţii companiei. Scaunele pot fi la rândul lor reciclate atunci când utilizatorii lor s-au plictisit de ele.
Tag: design
-
Noua faţă a biroului. Cum vor lucra românii în anii care urmează şi ce diferenţe există între perioada pandemiei şi perioada actuală
Studiile realizate la nivel internaţional arată că aproximativ 80% dintre angajaţi asociază confortul la locul de muncă strict cu felul în care se simt stând pe scaunul din biroul companiei. Într-o perioadă în care oamenii continuă să abordeze modele de muncă hibridă, cum se prefigurează noua faţă a mediului office?
Schimbările generate de cei doi ani de pandemie conturează o nouă „eră” a birourilor, unde cuvintele cheie sunt flexibilitatea, dinamismul şi ergonomia. De altfel, munca hibrid este preferată de majoritatea românilor care obişnuiau să îşi desfăşoare activitatea în birouri înainte de apariţia coronavirusului. În contextul actual, amenajările şi reamenajările de birouri vizează adaptarea spaţiului companiei la noul sistem, punându-se accent pe socializare, colaborare şi schimb constant de idei între colegii aflaţi la birou şi cei care lucrează în regim remote.
„Birourile viitorului sunt foarte bine digitalizate, astfel încât să permită «accesul» fizic sau virtual al tuturor angajaţilor, indiferent că lucrează remote sau on site. Ecranele şi conectarea virtuală sunt foarte prezente, în special în zonele dedicate discuţiilor sau muncii în echipă”, spune Horaţiu Didea, managing partner al Workspace Studio, companie specializată în soluţii de amenajări şi mobilier de birou.Totodată, schimbările din ultima perioadă marchează în aceeaşi măsură o evoluţie şi o adaptare la mediul digital, având în vedere că utilizarea la scară largă a device-urilor mobile trasa deja o direcţie nouă pentru birouri.
Ca în multe alte domenii, efectele impuse de criza sanitară au accelerat transformarea, spaţiile office fiind acum mai aerisite, tinzând să aibă un design mai viu, cu o ergonomie superioară din punct de vedere fizic şi social. Mai mult, amenajarea tip „fermă” de birouri pare să fie depăşită, întrucât noua paradigmă a muncii arată că utilitatea fostului model este tot mai scăzută. Prin urmare, biroul se transformă încet şi sigur într-un spaţiu de muncă de proiecte, mentorat, socializare şi team building, o „oază” în care procesele creative sunt susţinute mai eficient decât aproape în orice alt loc, observă Didea.„Am remarcat şi o creştere a interesului faţă de piesele de mobilier premium, care adaugă o notă elegantă birourilor şi contribuie la o percepţie pozitivă a angajaţilor şi vizitatorilor asupra brandului organizaţiei. În contextul în care concurenţa pentru atragerea talentului se intensifică în majoritatea domeniilor, spaţiul de birou devine mai exclusivist şi totodată o carte de vizită a companiei”, adaugă el. Astfel, pandemia a dat startul unei dezvoltări pe termen lung şi unei orientări către design şi calitate, însă, la polul opus, proiectele au încetinit, iar ritmul de implementare a avut de suferit în mod constant, compania confruntându-se cu deja binecunoscutele întreruperi ale fluxurilor de import. Ponderea zonelor comune din proiectele Workspace – zone de socializare şi muncă în echipă – a crescut cu circa 50% din valoarea proiectului, faţă de 20%-25% prepandemie.
„Majoritatea sălilor de conferinţă şi birourilor individuale au dispărut, ele fiind înlocuite de cabine acustice, care acomodează până la 4-6 persoane, zone dedicate pentru munca individuală sau cele multifuncţionale de lucru în echipă, mentorat sau prezentări. Zonele de open space se transformă tot mai mult în zone de tip informal, astfel că mobilierul tradiţional este parţial înlocuit şi/sau dublat de mobilier dedicat lucrului interactiv.” Antreprenorul susţine că vom vedea din ce în ce mai multe zone de amfiteatru, training, prezentare, care vor renunţa la scaune şi mese în favoarea canapelelor şi fotoliilor, iar pereţii arhitecturali modulari vor înlocui partiţiile fixe. În plus, zonele care îşi vor schimba amenajarea şi funcţiunea în 24 de ore vor deveni normă. Prin definiţie, „birourile viitorului” sunt foarte bine digitalizate, astfel încât să permită „accesul” fizic sau virtual al tuturor angajaţilor, indiferent că lucrează remote sau on site.
De la bridge, la antreprenoriat
Horaţiu Didea a absolvit Academia de Studii Economice şi, din 2000, are un master în ştiinţe politice. După terminarea studiilor a locuit doi ani la New York, unde a reuşit să se întreţină din bridge, jucând şi oferind meditaţii. Ulterior, a lucrat în Regatul Unit, unde a deţinut o funcţie financiară la cel mai mare fond de locuinţe din Londra. În 2005, a revenit în România cu dorinţa de a porni o afacere, însă înainte de a alege drumul antreprenorialului, a petrecut cinci ani într-o firmă de amenajări de birouri. Doi ani mai târziu, a dat naştere companiei Ergonomics, concentrată pe ergonomie industrială şi soluţii de well-being, iar în 2010 a lansat Workspace Studio. În proiect au intrat de la început soţia sa, Delia Didea, arhitect, şi Bogdan Bolohan, un vechi prieten, aflat în fruntea diviziei de construcţii. „Eram convins că piaţa amenajărilor de înaltă calitate pentru birouri va creşte puternic. Am văzut o oportunitate în faptul că generaţiile de angajaţi se schimbă, iar o dată cu ele şi preferinţele şi aşteptările privind spaţiul de lucru. Ergonomia m-a fascinat inclusiv la nivel personal din perspectivă psihosocială, pentru că efectul pozitiv pe care îl are o amenajare ergonomică asupra unui angajat este uriaş”, consideră Horaţiu Didea. Workspace Studio a depăşit în 2019 nivelul de 10 milioane de euro cifră de afaceri (menţinută şi anul trecut), iar în 2021, investiţia medie a clienţilor într-un birou ergonomic de locuinţă a oscilat între 1.000 şi 2.000 de euro. În ceea ce priveşte amenajările din organizaţii, bugetul mediu alocat per angajat în proiectele desfăşurate de Workspace a depăşit pragul de dinainte de pandemie, companiile investind în medie 2.500 de euro/post de lucru. Anul trecut, 90% dintre proiectele de amenajare sau reamenajare realizate de companie au fost de dimensiuni mici şi medii, adaptate la echipe de 50 până la 200 de persoane, majoritatea proiectelor intrând în intervalul 300-1.000 de metri pătraţi. Bugetul total alocat per proiect s-a încadrat între 100.000 şi 500.000 de euro.
În prezent, compania are în vedere investiţiile în showroom pentru prezentarea mai multor produse dedicate atât segmentului rezidenţial, cât şi celui comercial, luând în vizor şi îmbunătăţirea vânzărilor online de produse ergonomice. „Am lansat magazinul online la finalul anului 2020. Investiţia în extinderea către zona B2C a fost de 100.000 de euro, direcţionată către platforma online şi stocurile iniţiale de scaune Herman Miller dedicate acestui segment de public. În prezent avem în vedere investiţii în capacitatea logistică şi platformele online.” Creşterea pe segmentul respectiv s-a dovedit accelerată, aşa că vânzările către B2C de anul trecut au generat venituri de 700.000 de euro, plus 16% faţă de 2020.
Celelalte investiţii constau în resursa umană, punându-se accent pe serviciile din piaţa de design, management al construcţiilor de interior şi customer service, şi în dezvoltarea capabilităţilor de distribuţie pe piaţa locală. „Chiar dacă în ultimii ani noi am anticipat destul de exact dinamica din piaţă, realitatea este că activitatea de zi cu zi este îngreunată de amânarea deciziilor şi de schimbarea planurilor de investiţie ale organizaţiilor – totul pe fondul incertitudinii generalizate, determinată de factori independenţi de noi”, a declarat Horaţiu Didea.

-
(P) De ce să alegi OPPO Find X5 Pro, un dispozitiv de vârf perfect pentru antreprenori şi oameni de business
Antreprenorii şi oamenii de business au nevoie de smartphone-uri peste medie, de încredere, cu tehnologii de vârf şi cu specificaţii inovatoare, care să îi ţină mereu cu un pas înainte.
Fie că este vorba de fotografii care captează detalii pe care alţii nu le văd, de un design futurist sau de o performanţă şi o experienţă de utilizare îmbunătăţită, liderii de mâine au nevoie de un partener digital dinamic.
OPPO ştie ce înseamnă să fii un lider dinamic şi să livrezi soluţii inovatoare. Producătorul de tehnologie şi-a făcut loc rapid în preferinţele utilizatorilor din lumea întreagă, aşa cum a făcut-o şi în piaţa locală. Mai mult, OPPO dezvoltă tehnologie pornind de la nevoile utilizatorului.
Un astfel de terminal este noul OPPO Find X5 Pro, cel mai puternic şi performant flagship al brandului, care reflectă ambiţia creatorului de a aduce în lume mixul perfect între tehnologie şi umanitate.
Noul tău model premium de la OPPO are capabilităţi 5G şi aduce în faţa utilizatorilor avantajele unor tehnologii de ultimă generaţie precum procesorul multicore Snapdragon 8 Gen 1. Astfel, noul tău smartphone poate rula chiar şi cele mai solicitante jocuri sau aplicaţii.
Pe lângă capacităţile de inteligenţă artificială sporite, noul OPPO Find X5 Pro oferă o performanţă sporită cu 30% faţă de modelele anterioare, precum şi o eficienţă energetică sporită cu 25%.
Mai mult, bateria de 5000mAh aduce o capacitate sporită cu 11% faţă de modelul Find X3 Pro. Mai mult, noul model vine cu tehnologie de încărcare SuperVOOC de 80W şi tehnologie de încărcare wireless AirVOOC de 50W.
Prin ochii tăi
Pentru noul vârf de gamă, OPPO a dezvoltat MariSilicon X, o unitate de procesare neuronală dedicată, care îi ajută pe utilizatori să capteze cu o capacitate fără precedent nuanţele într-o fotografie sau într-o filmare realizată pe timp de noapte.
Bazat pe un procesor de 6 nanometri construit pentru a genera performanţe de top în imagini, MariSilicon X nu numai că integrează cea mai avansată putere de calcul susţinută de inteligenţă artificială, ci rulează şi un algoritm de inteligenţă artifcială avansat pentru reducerea zgomotului (AINR), dezvoltat chiar de Institutul de Cercetare OPPO.
Concret, această tehnologie îi permite modelului Find X5 Pro să detecteze şi să reducă zgomotul în fiecare cadru, pixel cu pixel, în timp ce păstrează detaliile mai fine, nuanţa pielii şi acurateţea culorilor.
Rezultatul? Rezoluţia percepută în imaginile captate pe timp de noapte este de patru ori mai bună, o granularitate redusă şi o reproducere superioară a culorilor, făcând posibilă în premieră utilizarea 4K Ultra Night Video pe un smartphone Android, cu fiecare cadru la fel de clar şi curat precum o fotografie statică.
Sistemul de camere şi senzori al celui mai recent flagship este format dintr-o cameră cu unghi wide şi una cu unghi ultra-wide, ambele cu senzori avansaţi de 50MP IMX766 de la Sony. Totodată, modelul vine şi cu o cameră tele de 13MP, care poate capta un miliard de culori – funcţionalitate susţinută şi de ecranul de 10 biţi, care poate ilustra un miliard de culori, indiferent de nuanţe, umbre sau tonuri.
Noul OPPO Find X5 Pro ridică ştacheta la nivelul industriei în ceea ce priveşte imaginile pe care le poate capta, aducând funcţionalităţi sporite de inteligenţă artificială în fotografie şi videografie, dar şi capacităţi care îl face să fie pregătit pentru fotografii la nivel profesional.
Tehnologia Ultra Clear Snapshot introdusă de artizanii de la OPPO pe noul vârf de gamă îţi va permite să captezi frumuseţea unei clipe fără să-ţi faci griji pentru aşa-numitele fotografii „mişcate”.
Pentru a sparge noi bariere şi a inova la nivelul întregii pieţe, modelul Find X5 Pro integrează un sistem fără precedent de stabilizare optică pe cinci axe care se adaptează la fiecare utilizare pentru a asigura o claritate cât mai mare a cadrului. Practic, stabilizarea inclusă pe noul model OPPO are calităţile unui dispozitiv pentru fotografii realizate la nivel pro.
Nu în ultimul rând, camera de selfie integrează un senzor Sony IMX709, care poate capta cu 60% mai multă lumină într-o imagine. Totodată, tehnologia MariSilicon X este pusă la lucru pentru a oferi o imagine mai bună cu mai multe texturi, chiar şi într-un cadru în care lumina este schimbătoare.

Proiectat cu stil
Vârful de gamă OPPO Find X5 Pro este dovada „vie” că un dispozitiv aflat în avangarda tehnologiei dispozitivelor mobile poate avea şi un design greu de egalat.
Gândit pentru lideri, antreprenori şi oameni de businss, noul model aduce un design futurist care ar putea atrage atenţia oricui, indiferent de unghiul din care acesta este privit.
Artizanii inovaţiei în tehnologia mobilă şi-au dorit să construiască mai mult decât un smartphone cu design futurist şi trăsături unice. Astfel, spatele dispozitivului Find X5 Pro este făcut din ceramică şi este de două ori mai puternic decât orice opţiune care aduce pe spate un ecran de sticlă, precum şi de două ori mai eficient în disiparea căldurii.
Mai mult, pe lângă mixul perfect între eleganţă, elemente futuristice şi stil, noul model OPPO a obţinut un rating IP68 de rezistenţă la căzături, rezistenţă la apă şi rezistenţă la praf, ceea ce înseamnă că acest flagship nu doar pare durabil, ci este durabil.
Un partener de încredere atât la nivel de tehnologie, cât şi la nivel de stil, OPPO Find X5 Pro vine în variantele premium Ceramic White şi Glaze Black.

Experienţa ta este totul
Experienţa de utilizare trece la următorul nivel cu ecranul AMOLED curbat ultra-clear de 6,7 inci, precum şi cu rata de reîmprospătare dinamică de 120Hz.
Ecranul pe 10 biţi al modelului Find X5 Pro este capabil să redea peste un miliard de culori, tonuri fără precedent pentru o experienţă mobilă OPPO şi schimbări subtile de nuanţe şi culor. Asta se datorează rezoluţiei WQHD+ şi unei acoperiri de 100% a gamei de culori P3.
Pentru utilizatorii care au o problemă medicală în ceea ce priveşte culorile, precum discromaţii, dispozitivul furnizează culori ce pot compensa şi completa experienţa de utilizare.
Unul dintre cele mai importante elemente atunci când vine vorba de un flagship de rangul OPPO Find X5 Pro ţine de baterie, de sănătatea bateriei şi de încărcare, respectiv viteză de încărcare.
Bateria de 5000mAh este una de capacitate ridicată, iar noul model vine cu tehnologie de încărcare SuperVOOC de 80W şi tehnologie de încărcare wireless AirVOOC de 50W.
Când bateria este descărcată, tehnologia SuperVOOC îi permite să îţi încarci bateria în proporţie de 50% în doar 12 minute. Totodată, când bateria este descărcată, tehnologia de încărcare wireless AirVOOC îţi permite să ajungi la un nivel de 100% în doar 47 de minute.
Într-adevăr, poate alte dispozitive din piaţă ridică problema duratei de viaţă a bateriei atunci când discutăm de încărcare rapidă, însă OPPO Find X5 Pro introduce tehnologia Battery Health Engine, care prelungeşte durata de viaţă până la 1.600 de cicluri de încărcare, aproape dublu faţă de standardul din industrie.
Interfaţa ColorOS 12.1 adusă de OPPO pe noul vârf de gamă oferă cea mai frumoasă, intuitivă şi, totodată, personală experienţă. Combinată cu sistemul de operare Android 12 de la Google, interfaţa livrează experienţe de top şi funcţionalităţi care te ajută să menţii controlul asupra unui dintre cele mai importante aspecte din viaţa ta, şi-anume privacy, în timp ce îţi permite să accesezi milioanele de aplicaţii din Google Play Store.
Experienţa estetică a fost rafinată pentru ColorOS 12.1 şi totul a fost gândit pentru a da o senzaţie cât mai tridimensională şi cât mai autentică.

Disponibilitate
OPPO Find X5 Pro este disponibil la partenerii OPPO din România. Mai multe detalii disponibile pe pagina https://www.oppo.com/ro/smartphones/series-find-x/find-x5-pro/

-
(P) De ce să alegi OPPO Find X5 Pro, un dispozitiv de vârf perfect pentru antreprenori şi oameni de business
Antreprenorii şi oamenii de business au nevoie de smartphone-uri peste medie, de încredere, cu tehnologii de vârf şi cu specificaţii inovatoare, care să îi ţină mereu cu un pas înainte.
Fie că este vorba de fotografii care captează detalii pe care alţii nu le văd, de un design futurist sau de o performanţă şi o experienţă de utilizare îmbunătăţită, liderii de mâine au nevoie de un partener digital dinamic.
OPPO ştie ce înseamnă să fii un lider dinamic şi să livrezi soluţii inovatoare. Producătorul de tehnologie şi-a făcut loc rapid în preferinţele utilizatorilor din lumea întreagă, aşa cum a făcut-o şi în piaţa locală. Mai mult, OPPO dezvoltă tehnologie pornind de la nevoile utilizatorului.
Un astfel de terminal este noul OPPO Find X5 Pro, cel mai puternic şi performant flagship al brandului, care reflectă ambiţia creatorului de a aduce în lume mixul perfect între tehnologie şi umanitate.
Noul tău model premium de la OPPO are capabilităţi 5G şi aduce în faţa utilizatorilor avantajele unor tehnologii de ultimă generaţie precum procesorul multicore Snapdragon 8 Gen 1. Astfel, noul tău smartphone poate rula chiar şi cele mai solicitante jocuri sau aplicaţii.
Pe lângă capacităţile de inteligenţă artificială sporite, noul OPPO Find X5 Pro oferă o performanţă sporită cu 30% faţă de modelele anterioare, precum şi o eficienţă energetică sporită cu 25%.
Mai mult, bateria de 5000mAh aduce o capacitate sporită cu 11% faţă de modelul Find X3 Pro. Mai mult, noul model vine cu tehnologie de încărcare SuperVOOC de 80W şi tehnologie de încărcare wireless AirVOOC de 50W.
Prin ochii tăi
Pentru noul vârf de gamă, OPPO a dezvoltat MariSilicon X, o unitate de procesare neuronală dedicată, care îi ajută pe utilizatori să capteze cu o capacitate fără precedent nuanţele într-o fotografie sau într-o filmare realizată pe timp de noapte.
Bazat pe un procesor de 6 nanometri construit pentru a genera performanţe de top în imagini, MariSilicon X nu numai că integrează cea mai avansată putere de calcul susţinută de inteligenţă artificială, ci rulează şi un algoritm de inteligenţă artifcială avansat pentru reducerea zgomotului (AINR), dezvoltat chiar de Institutul de Cercetare OPPO.
Concret, această tehnologie îi permite modelului Find X5 Pro să detecteze şi să reducă zgomotul în fiecare cadru, pixel cu pixel, în timp ce păstrează detaliile mai fine, nuanţa pielii şi acurateţea culorilor.
Rezultatul? Rezoluţia percepută în imaginile captate pe timp de noapte este de patru ori mai bună, o granularitate redusă şi o reproducere superioară a culorilor, făcând posibilă în premieră utilizarea 4K Ultra Night Video pe un smartphone Android, cu fiecare cadru la fel de clar şi curat precum o fotografie statică.
Sistemul de camere şi senzori al celui mai recent flagship este format dintr-o cameră cu unghi wide şi una cu unghi ultra-wide, ambele cu senzori avansaţi de 50MP IMX766 de la Sony. Totodată, modelul vine şi cu o cameră tele de 13MP, care poate capta un miliard de culori – funcţionalitate susţinută şi de ecranul de 10 biţi, care poate ilustra un miliard de culori, indiferent de nuanţe, umbre sau tonuri.
Noul OPPO Find X5 Pro ridică ştacheta la nivelul industriei în ceea ce priveşte imaginile pe care le poate capta, aducând funcţionalităţi sporite de inteligenţă artificială în fotografie şi videografie, dar şi capacităţi care îl face să fie pregătit pentru fotografii la nivel profesional.
Tehnologia Ultra Clear Snapshot introdusă de artizanii de la OPPO pe noul vârf de gamă îţi va permite să captezi frumuseţea unei clipe fără să-ţi faci griji pentru aşa-numitele fotografii „mişcate”.
Pentru a sparge noi bariere şi a inova la nivelul întregii pieţe, modelul Find X5 Pro integrează un sistem fără precedent de stabilizare optică pe cinci axe care se adaptează la fiecare utilizare pentru a asigura o claritate cât mai mare a cadrului. Practic, stabilizarea inclusă pe noul model OPPO are calităţile unui dispozitiv pentru fotografii realizate la nivel pro.
Nu în ultimul rând, camera de selfie integrează un senzor Sony IMX709, care poate capta cu 60% mai multă lumină într-o imagine. Totodată, tehnologia MariSilicon X este pusă la lucru pentru a oferi o imagine mai bună cu mai multe texturi, chiar şi într-un cadru în care lumina este schimbătoare.

Proiectat cu stil
Vârful de gamă OPPO Find X5 Pro este dovada „vie” că un dispozitiv aflat în avangarda tehnologiei dispozitivelor mobile poate avea şi un design greu de egalat.
Gândit pentru lideri, antreprenori şi oameni de businss, noul model aduce un design futurist care ar putea atrage atenţia oricui, indiferent de unghiul din care acesta este privit.
Artizanii inovaţiei în tehnologia mobilă şi-au dorit să construiască mai mult decât un smartphone cu design futurist şi trăsături unice. Astfel, spatele dispozitivului Find X5 Pro este făcut din ceramică şi este de două ori mai puternic decât orice opţiune care aduce pe spate un ecran de sticlă, precum şi de două ori mai eficient în disiparea căldurii.
Mai mult, pe lângă mixul perfect între eleganţă, elemente futuristice şi stil, noul model OPPO a obţinut un rating IP68 de rezistenţă la căzături, rezistenţă la apă şi rezistenţă la praf, ceea ce înseamnă că acest flagship nu doar pare durabil, ci este durabil.
Un partener de încredere atât la nivel de tehnologie, cât şi la nivel de stil, OPPO Find X5 Pro vine în variantele premium Ceramic White şi Glaze Black.

Experienţa ta este totul
Experienţa de utilizare trece la următorul nivel cu ecranul AMOLED curbat ultra-clear de 6,7 inci, precum şi cu rata de reîmprospătare dinamică de 120Hz.
Ecranul pe 10 biţi al modelului Find X5 Pro este capabil să redea peste un miliard de culori, tonuri fără precedent pentru o experienţă mobilă OPPO şi schimbări subtile de nuanţe şi culor. Asta se datorează rezoluţiei WQHD+ şi unei acoperiri de 100% a gamei de culori P3.
Pentru utilizatorii care au o problemă medicală în ceea ce priveşte culorile, precum discromaţii, dispozitivul furnizează culori ce pot compensa şi completa experienţa de utilizare.
Unul dintre cele mai importante elemente atunci când vine vorba de un flagship de rangul OPPO Find X5 Pro ţine de baterie, de sănătatea bateriei şi de încărcare, respectiv viteză de încărcare.
Bateria de 5000mAh este una de capacitate ridicată, iar noul model vine cu tehnologie de încărcare SuperVOOC de 80W şi tehnologie de încărcare wireless AirVOOC de 50W.
Când bateria este descărcată, tehnologia SuperVOOC îi permite să îţi încarci bateria în proporţie de 50% în doar 12 minute. Totodată, când bateria este descărcată, tehnologia de încărcare wireless AirVOOC îţi permite să ajungi la un nivel de 100% în doar 47 de minute.
Într-adevăr, poate alte dispozitive din piaţă ridică problema duratei de viaţă a bateriei atunci când discutăm de încărcare rapidă, însă OPPO Find X5 Pro introduce tehnologia Battery Health Engine, care prelungeşte durata de viaţă până la 1.600 de cicluri de încărcare, aproape dublu faţă de standardul din industrie.
Interfaţa ColorOS 12.1 adusă de OPPO pe noul vârf de gamă oferă cea mai frumoasă, intuitivă şi, totodată, personală experienţă. Combinată cu sistemul de operare Android 12 de la Google, interfaţa livrează experienţe de top şi funcţionalităţi care te ajută să menţii controlul asupra unui dintre cele mai importante aspecte din viaţa ta, şi-anume privacy, în timp ce îţi permite să accesezi milioanele de aplicaţii din Google Play Store.
Experienţa estetică a fost rafinată pentru ColorOS 12.1 şi totul a fost gândit pentru a da o senzaţie cât mai tridimensională şi cât mai autentică.

Disponibilitate
OPPO Find X5 Pro este disponibil la partenerii OPPO din România. Mai multe detalii disponibile pe pagina https://www.oppo.com/ro/smartphones/series-find-x/find-x5-pro/

-
Proiectant de şcoală primară
Idei interesante în privinţa designului de mobilă pot veni nu numai de la specialiştii din domeniu, ci chiar şi de la copii, dacă se găseşte cineva care ştie cum să-i pună la treabă. Astfel, un proiect derulat de un profesor de educaţie artistică de la Trinity School din New York şi sculptor ca formaţie, Bruce Edelstein, îi învaţă pe aceştia cum să proiecteze şi să construiască anumite piese de mobilier, scrie Dezeen. În cadrul proiectului, copiii de şapte până la zece ani află cum să conceapă şi să asambleze un scaun, trebuind să confecţioneze doar din scândură de pin unul care să fie cât mai deosebit de cele ale colegilor.
-
Coconi, petale şi curbe
Luxul trebuie să se vadă şi în mobilier, fie el pentru casă sau pentru terasă, motiv pentru care Louis Vuitton a lansat cu câţiva ani în urmă gama sa de mobilier „Objets Nomades” destinată superbogaţilor, la care colaborează cu diverşi designeri. Printre cele mai cunoscute articole ale gamei, scrie The Telegraph, se numără un balansoar care seamănă cu un cocon, iar mai nou, acestuia i s-a adăugat un scaun-petală, proiectat de studioul olandez de design Marcel Wanders ori „Signature”, creaţii ale designerului de la Beijing, Frank Chou, nişte piese (canapea şi fotolii) care se remarcă prin curbele elegante.
-
Loc de joacă pentru adulţi. Ce trenduri a născut pandemia în amenajările de locuinţe
După ce şi-au dorit multă vreme propria sală de fitness sau un cinema la ei acasă, nu puţini sunt cei care-şi caută un „loc de joacă” la domiciliu, în care să se relaxeze şi să-şi vadă de hobby-uri. Bineînţeles, un asemenea loc de joacă este adaptat nevoilor adulţilor, care amenajează spaţii în care pot juca şah sau diverse jocuri de societate (board-games), biliard sau fotbal de masă. În funcţie de locul disponibil, se alocă relaxării fie o anexă a casei care poate fi transformată astfel încât proprietarii să poată primi şi musafiri, fiind dotată cu masă de ping-pong, chicinetă în care se pot prepara băuturi şi floricele şi masă pe care se pot juca table sau şah sau chiar cărţi, scrie The Telegraph. Dacă nu există foarte mult spaţiu, atunci se amenajează măcar un colţişor drept „loc de joacă” în care adulţii pot petrece mai mult timp nu numai cu prietenii, ci şi cu copiii lor şi pe care îl pot folosi, dacă e cazul, şi adolescenţii casei.

-
Resetarea designului. Cum acomodezi un nou stil de viaţă?
Pe segmentul amenajărilor de lux, odată cu pandemia, nu doar biroul s-a mutat în sufragerie, ci şi cafeneaua în bucătărie sau barul în spaţiul de socializare nou creat în locuinţă. Iar când vine vorba de birouri, felul în care acestea arată aduce din ce în ce mai mult din intimitatea şi relaxarea de acasă. Pare că regulile de amenajare nu mai există – iar tocmai această regulă este singura cu care surorile Cristina Căpitanu şi Elena Oancea rezonează. Şi nu de acum, ci încă de la lansarea afacerii Lemon Interior Design, în urmă cu aproape 18 ani.
„În design, a gândi diferit este corect” (original: „In design, thinking wrong is right”, John Bielenberg) – răspund surorile Cristina Căpitanu şi Elena Oancea la întrebarea despre regulile de design pe care le aplică. Şi acum, ca şi în cadrul interviurilor Business MAGAZIN din trecut, mi-au amintit că există un singur principiu de care ţin cont în toate proiectele Lemon Interior Design: cunoaşterea clientului.
Înfiinţată în 2004, afacerea surorilor Cristina Căpitanu şi Elena Oancea se axează pe furnizarea de servicii integrate de design şi management al amenajărilor interioare. S-au orientat pe nişa amenajărilor de lux, iar printre cele mai cunoscute proiecte pe care cele două surori le-au gândit şi implementat se numără lobby-urile unor clădiri rezidenţiale cunoscute din Bucureşti, precum One Cotroceni Park, dar şi o serie de apartamente şi penthouse-uri. În 2019, au anunţat şi lansarea diviziei office, axată pe soluţii complete de proiectare, design şi implementare pentru configurarea spaţiilor de birouri, într-un mod personalizat, precum şi expansiunea în afara graniţelor. De-a lungul timpului, au evoluat de la un business în care ele erau singurele angajate şi de la venituri de câteva zeci de mii de euro, la o cifră de afaceri care a ajuns la 13 milioane de euro în 2021, în creştere cu 200% faţă de anul anterior. În ceea ce priveşte segmentarea celor două divizii pe care le au, rezidenţialul reprezintă acum 64% din business-ul Lemon, cu o cifră de afaceri de 8,3 milioane de euro, în vreme ce Lemon Office Design generează o cifră de afaceri de 4,7 milioane de euro şi are o pondere de 36% din business.
„Deşi o criză perturbă prin definiţie, ea generează şi o anumită solidaritate şi creativitate, multă inovaţie şi o nouă
perspectivă asupra comunicării”, descrie Cristina Căpitanu cei doi ani care au trecut de la ultimul nostru interviu, care au coincis şi cu situaţia pandemică. La fel ca pentru întreaga planetă, anii care au trecut au fost şi pentru cele două surori-antreprenoare ani de adaptare din mers, de găsire a celor mai bune soluţii pentru echipă, precum şi de identificare a direcţiilor în care pot dezvolta businessul în continuare. În primă fază, au implementat măsuri de siguranţă pentru echipa Lemon şi pentru colaboratori, s-au adaptat la un stil nou de muncă, iar Cristina Căpitanu crede că acest lucru i-a unit şi mai mult. În ceea ce priveşte evoluţia businessului, s-au numărat printre cei care au beneficiat de o creştere a cererii, în contextul în care tot mai mulţi dintre români au acordat o importanţă mai mare spaţiilor de locuit: „Am constatat o creştere a cererilor de amenajare interioară, fie că vorbim despre clienţi care se mutau în casă nouă, fie de alţii care făceau un upgrade al locuinţei pe care deja o deţineau, dorind să îşi reconfigureze spaţiul pentru a le oferi cele mai bune condiţii adaptate la noul context”.Pe de altă parte, pe sectorul office balanţa a înclinat diferit şi a cunoscut cele mai mari fluctuaţii, revenind acum la o creştere susţinută a interesului pentru birouri adaptate vremurilor, în care să primeze confortul şi siguranţa angajatului, după cum observă Elena Oancea: „Acum, la doi ani de la începutul pandemiei, ceea ce observăm noi este că primează criteriile de siguranţă atunci când companiile caută un birou, astfel încât acesta să ofere cele mai bune garanţii de sănătate şi de wellness pentru angajaţi”. Toate aceste creşteri ale cererii atât pe segmentul rezidenţial, cât şi pe cel office au dus şi la mărirea echipei Lemon în ultimii ani, care acum numără 42 de arhitecţi, designeri, graficieni, oameni de cifre, „toţi cu abilităţi estetice şi experienţă solidă în domeniu şi în business”, după cum punctează cele două surori. Odată cu creşterea echipei, s-au mutat şi într-un nou birou, la parterul unuia dintre turnurile One Floreasca City.

„Noile birouri ies din tiparele convenţionale şi se concentrează pe design si ergonomie, relaxare şi intimitate, spaţii comune de discuţii şi întâmpinare a partenerilor de lucru.”
Elena Oancea, cofondator, Lemon Interior Design. Foto: Adrian Cristea
Biroul de acasă devine casa de la birou?
„Segmentul office a fost unul supus unor mari provocări în ultimii ani, însă această schimbare de paradigmă vine cu beneficii în primul rând pentru angajaţi”, descrie Elena Oancea evoluţia sectorului de office, o piaţă aflată pe un trend de revenire şi reconfigurare în acelaşi timp.
Ea spune că pe agenda companiilor contează tot mai mult siguranţa, sănătatea şi starea de bine a angajaţilor, astfel încât este important ca biroul să fie situat într-o clădire certificată sanitar, pentru a asigura un mediu de lucru sigur: „Primează certificarea sanitară acum, iar companiile nu îşi mai permit să îşi cheme echipele înapoi la lucru în spaţii care nu sunt moderne, cu mobilă veche, fără tehnologii moderne integrate”. Iar dacă în trecut, adaugă ea, criteriul financiar era cel mai important, acum pe primul loc au trecut certificările biroului, fie LEED, fie WELL Health & Safety.
„În plus, dezvoltările multifuncţionale devin foarte atrăgătoare pentru că la parterul biroului sau în incinta ansamblului echipele au acces la o gamă variată de facilităţi, de la restaurante, cafenele, la clinici medicale, săli de sport sau spaţii verzi de recreere. Această dinamică a unei comunităţi office care beneficiază de servicii integrate schimbă percepţia asupra ideii de mers la birou”, observă Oancea. Apoi, spaţiile de lucru vor integra din ce în ce mai mult spaţii care să stimuleze socializarea şi vor aduce puţin cu confortul de acasă: „Pentru foarte multe companii care revin la birou, chiar şi pentru un sistem de lucru hibrid, spaţiul office devine acum un element social, ce întreţine relaţiile din echipă, este un liant al echipelor, un loc de teambuilding şi brainstorming, în care accentele leisure sunt un „must”, iar reconectarea este esenţială, în special după aceşti ultimi doi ani de pandemie.”
Încă anterior declanşării crizei pandemice, în 2019, odată cu lansarea diviziei office, cele două surori spun că au pornit la drum cu o viziune nouă, inspirată mult din zona rezidenţială şi care propune spaţii de muncă flexibile, ce integrează elemente de relaxare, zone personale sau de entertainment. Elena Oancea oferă ca exemplu birourile companiei CBRE din cadrul clădirii de birouri One Tower, finalizate recent, iar una dintre cerinţele centrale ale conceptului de design a fost aceea de structurare a spaţiului în zone de lucru standard, dar şi o gamă largă de arii informale, locuri de muncă flexibile şi zone de discuţii care încurajează atât concentrarea individuală, cât şi interacţiunea în echipă.
„Noile birouri ies din tiparele convenţionale şi se concentrează pe design si ergonomie, relaxare şi intimitate, spaţii comune de discuţii şi întâmpinare a partenerilor de lucru.” În prezent, pe acest segment, au în lucru amenajarea lobby-ului de la One Cotroceni Park, birourile companiei Superbet, ale companiei DB Cargo, precum şi noul sediu One United Properties din cadrul One Floreasca City.

„Tot mai mulţi clienţi îşi doresc un birou acasă, pentru că, deşi unii au revenit la lucru, încă există trendul muncii hibride. În acelaşi timp, mulţi dintre noi ne-am văzut tot mai mult acasă cu prietenii şi familia, astfel că în zona de socializare a casei vedem integrate baruri sau o cafenea mică, a crescut accentul pe zona de bucătărie, cu spaţii şi mobilier sofisticate şi atemporale.”
Cristina Căpitanu, cofondator, Lemon Interior Design. Foto: Adrian Cristea
Cu luxul în afara graniţelor
Iar dacă pandemia a adus elemente ale spaţiului de locuit în birourile actuale, biroul are în continuare o influenţă asupra amenajării locuinţei. „Amenajările rezidenţiale din ultimii ani au adus la interior elemente de socializare, dar şi office. Pentru că pandemia a impus anumite restricţii de mobilitate, multe din aceste activităţi îşi găsesc acum locul în amenajările caselor. Tot mai mulţi clienţi îşi doresc un birou acasă, pentru că, deşi unii au revenit la lucru, încă există trendul muncii hibride. În acelaşi timp, mulţi dintre noi ne-am văzut tot mai mult acasă cu prietenii şi familia, astfel că în zona de socializare a casei vedem integrate baruri sau o cafenea mică, a crescut accentul pe zona de bucătărie, cu spaţii şi mobilier sofisticate şi atemporale”, observă Cristina Căpitanu.
În acelaşi timp, clienţii au căutat spaţii mai mari şi zone verzi sau terase, astfel că elementele naturale au fost solicitate a fi integrate în amenajările interioare: „Toate aceste tendinţe apar odată cu schimbările care vin din redefinirea stilului de viaţă, prin regândirea amenajărilor spaţiului de locuit”. Lemon Interior Design şi-a continuat activitatea care le-a consacrat pe cele două surori, respectiv, amenajările de apartamente de mărimi diferite, penthouse-uri si vile. „Credem că trendul interesului crescut al românilor pentru locuinţele lor se va accentua cu siguranţă”, spune ea. În ultimii ani, au avut proiecte şi în afara ţării, în ţări precum Spania, Franţa sau Emiratele Arabe; chiar şi acum au în desfăşurare un proiect de amenajare la Paris, chiar în zona centrală a oraşului. Cristina Căpitanu spune că au reuşit să îndeplinească şi cerinţele premium ale clienţilor de peste graniţe, deşi managementul unei astfel de amenajări a ridicat provocări de ordin logistic.
„Ca abordare conceptuală, am fost imediat pe aceeaşi lungime de undă cu clienţii străini, stilul de amenajare propus de Lemon fiind unul atemporal şi fără graniţe, aş putea spune, concentrat pe elemente contemporane şi accente îndrăzneţe. Este o zonă pe care ne dorim să o dezvoltăm în perioada următoare”, descrie Căpitanu planurile de dezvoltare a acestui segment în continuare. De altfel, acesta reprezintă şi unul dintre principalii piloni de creştere pentru anul acesta: „Ne propunem ca în 2022 să creştem businessul cu 25%. Pe lângă continuitate în segmentele rezidenţial şi office, ne propunem să extindem zona proiectelor internaţionale şi să devenim un jucător relevant şi din acest punct de vedere. Avem o echipă talentată, cu experienţă valoroasă în domeniu şi o viziune originală şi inovativă, care poate aborda cu succes şi alte pieţe”.

În 2019, Lemon Interior Design a anunţat şi lansarea diviziei office, axată pe soluţii complete de proiectare, design şi implementare pentru configurarea spaţiilor de birouri, într-un mod personalizat, precum şi expansiunea în afara graniţelor.
Afacerea la majorat
„Am întâmpinat provocări cu fiecare etapă de creştere a Lemon, de la perioada când totul era făcut doar de mine şi de Elena şi până în prezent când coordonăm echipe complexe la birou şi pe şantier. Ultimii doi ani în sine au fost o provocare”, descrie Cristina Căpitanu businessul început alături de sora sa, uitându-se retrospectiv. Povestea afacerii de design şi amenajări interioare a celor două surori nu are nicio legătură cu planurile lor iniţiale. Niciuna dintre ele nu şi-a propus de la început să se axeze pe acest domeniu, ţinând cont de faptul că Cristina Căpitanu a absolvit Facultatea de Electronică şi Telecomunicaţii, iar sora ei, Dreptul, potrivit unui interviu pe care l-au acordat Business MAGAZIN la scurt timp după lansarea afacerii.
În timpul facultăţii şi după facultate, Cristina Căpitanu a lucrat în cadrul a două companii ca manager de import-export, iar apoi ca account manager în cadrul magazinelor TCM. Şi-a dorit însă o schimbare, iar în căutarea a ceva care să fie pe placul amândurora, cele două surori au intrat în businessul decoraţiunilor şi mobilierului de interior. Au început cu retailul, prin achiziţia unui lanţ de magazine în care se vindeau astfel de produse şi care purta, de altfel, numele pe care afacerea lor îl are şi în prezent – Lemon Interior Design.
Au funcţionat în retail până în 2013, deschizând şi închizând magazine, până când au identificat un potenţial în zona proiectelor de design, ca urmare a solicitărilor primite de la clienţi – treptat, au decis să se dedice cu totul afacerii de amenajări interioare. Buticul de design a început să funcţioneze prin furnizarea unui concept de design – exclusiv de către cele două surori – şi a unei amenajări complete, iar clienţii cărora li s-au adresat încă de la început erau cei care nu au timp pe care să-l dedice amenajării unei locuinţe.Cum reuşesc cele două surori să dezvolte acest business în familie? „E vorba de complementaritate. Fiecare dintre noi aduce ce are mai bun în ecuaţia abilităţilor, iar faptul că acestea sunt complementare ne-a ajutat să creştem şi să obţinem rezultate bune”, descrie Cristina Căpitanu felul în care funcţionează businessul fondat alături de sora sa. „Iar faptul că ne cunoaştem atât de bine una pe cealaltă ne ajută să ne înţelegem din priviri, să ştim când una dintre noi are o perioadă mai dificilă, să ne sprijinim şi să ne completăm de minune. Suntem una în prelungirea celeilalte atât din punct de vedere al abilităţilor, cât şi ca stil şi credem noi că succesul businessului nostru provine şi din această complementaritate”, o completează, şi când vine vorba de răspuns, Elena Oancea.
„In design, thinking wrong is right”
„Ne facem treaba cu multă pasiune, perseverenţă, dăruire, entuziasm şi ne propunem să nu ne abatem de la principiile care ne ghidează zilnic în birou: calitate, originalitate, servicii durabile pentru clienţii noştri. Toate acestea ne inspiră, suntem la curent cu tendinţele mondiale pe piaţa de design interior, păstrând întotdeauna amprenta personală a brandului creat de Lemon”, descria Oancea felul în care se raportează la proiectele lor. Atât pe segmentul office, cât şi pe cel rezidenţial, cel mai important aspect pe care cele două surori îl au în vedere ţine de cunoaşterea clientului. „Când vine vorba despre amenajarea spaţiului personal, primul aspect important este comunicarea cu clientul, identificarea nevoilor şi a profilului său, cât şi poziţionarea spaţiului (lumină, dimensiuni etc.)”, spune Cristina Căpitanu.
În ceea ce priveşte spaţiul de lucru, primul indiciu important este cunoaşterea companiei şi a filosofiei sale, care de cele mai multe ori se reflectă într-un brand book. „Cercetarea personală ca designer în acest segment este foarte importantă pentru a înţelege evoluţia brandului şi pentru a oglindi în conceptul de design cu cât mai multă acurateţe planurile şi evoluţia sa”, punctează Elena Oancea. Una dintre regulile importante în realizarea completă a unui spaţiu de birou este chestionarea detaliată a departamentelor pricipale ale companiei, pentru a afla obiceiurile şi nevoile angajaţilor, cât şi a structurilor: „Este foarte important ca aceşti angajaţi şi conducerea lor să beneficieze de fluiditatea necesară între departamentele cheie. Obiceiurile angajaţilor sunt strâns corelate cu posibilitatea accentuării spaţiilor precum: think cells, phonebooths, mai multe zone de relaxare, mai multe zone de vorbit la telefon sau chiar de întâlnire în conceptul de compartimentare”.
A doua regulă de aur este respectarea unei palete de culori existente care reprezintă brandul în sine şi care poate fi derivată într-un concept propriu, care să integreze valorile companiei, dar să ofere şi deschidere către ideea de continuă schimbare şi evoluţie. „Pe lângă acestea, există multe lucruri care trebuie luate în considerare, însă noi putem spune că evităm de cele mai multe ori, atât în rezidenţial cât şi în partea de office, să trasăm nişte bariere fixe. Flexibilitatea şi schimbarea sunt singureleconstante ale vieţii cotidiene”, conchid cele două surori.
-
Femeile-brand din business: antreprenoarele care şi-au pus numele în jocul afacerilor româneşti
Ce poate sta mai bine drept garanţie pentru o afacere decât numele fondatorului pus în joc, transformat în brand şi trimis către fiecare client în parte? Aceasta a fost strategia aleasă de câteva femei din lumea locală a antreprenoriatului, care au decis să se transforme pe ele în brand pentru produsele lor, punând în joc propriile nume, porecle sau identificându-se cu obiectul de activitate ales. Citiţi-le poveştile mai jos, într-o lună-simbol pentru femei, fie ele antreprenoare sau nu.
Roxana şi Lucian Codreanu au împletit pasiunea ei pentru obiecte handmade şi pe cea a lui pentru stilouri într-un business care poartă numele Roxi şi care a pus pe piaţă instrumente de scris personalizate. Brandul este inspirat de numele cofondatoarei, responsabile de partea artistică şi de creaţie, ea putând petrece chiar şi o zi întreagă pentru o comandă mai complicată. Pixurile şi stilourile Roxi sunt produse după modele imaginate de cei doi antreprenori, apoi sunt personalizate chiar de ei cu diferite decoraţiuni din acril şi accesorii. Cumpărătorii pot alege din modele deja existente pe site sau pot veni cu propriile idei.
Raluca Avădani se pregătea să revină la serviciu în primăvara anului 2020, după concediul de maternitate, când a redescoperit o pasiune mai veche, cea pentru croitorie şi ţesături naturale, inspirată de mama ei încă din copilărie. A făcut, în primă fază, câteva haine pentru copilul ei, din astfel de materiale, şi nu a durat mult până când i-a propus mamei ei să conceapă împreună un brand local de haine, Ralu Land, produse în Iaşi, adică un tărâm cu creaţii semnate de Raluca. La început a avut o maşină de cusut casnică, iar mama ei avea două utilaje industriale pe care nu prea le folosise. A fost nevoie de foarte mult research pentru ţesături, iar ulterior au început conceperea tiparelor. Treptat, de la haine pentru copii, Raluca Avădani s-a extins şi cu piese vestimentare dedicate femeilor.
Delia Burcă a pornit alături de soţul ei în businessul Madame Delice Gourmet, concentrat pe producţia de dulceţuri, zacuscă, sosuri şi conserve. Ideea i-a venit Deliei de la propriile obiceiuri din gospodărie, aşa că, în 2016, a trecut de la mica producţie din bucătăria proprie la o producţie controlată, într-un spaţiu dotat corespunzător, cu toate avizele şi autorizaţiile necesare. Practic, garajul familiei a fost transformat pentru a deveni un spaţiu adecvat producţiei artizanale. Primul sezon de produse a fost cel din primăvara anului 2017. A început cu producţia de condimente din legume deshidratate, în două amestecuri – pentru supe, ciorbe şi fripturi, apoi s-au adăugat treptat dulceţuri şi siropuri la zacuscă în mai multe sortimente, conserve pentru toamnă, sosuri şi sucuri naturale. În familie, sarcinile sunt împărţite între ea şi soţul ei, astfel că, dacă Delia Burcă se implică în producţie, reţete, selecţia ingredientelor şi promovare, soţul său este responsabil de partea de logistică, distribuţie şi etichetare.
Tatiana Ursu a deschis, cu o investiţie prin StartUp Nation, un atelier în Braşov, unde confecţionează perne, pături, pulovere şi alte produse dintr-un fir de lână gigant. Afacerea ei, Kardelia, a luat naştere însă la finalul lui 2017. Ideea de a se concentra pe această nişă i-a venit în decembrie 2017, când, uitându-se pe Facebook, privirea i s-a oprit asupra unei imagini cu o pătură din lână gigant. A început căutările pentru a vedea de unde poate cumpăra ceva similar fabricat în România, însă a constatat că oferta nu exista la acel moment. A petrecut un an întreg pentru a învăţa tehnicile necesare, pentru a se perfecţiona, apoi a lansat afacerea, amplasată în Braşov. „Kardelia este un nickname (o poreclă – trad.) pe care mi l-am pus singură în liceu, pe când nu se folosea numele real pe internet. Prietenii mă cunosc sub numele acesta, iar atunci când căutam un brand pentru atelierul meu, mi-au spus că acesta trebuie să fie”, povesteşte Tatiana Ursu.
„Fata cu prosecco” este numele de cod al Alinei Chiticaru. Iniţial, îşi promovase afacerea cu numele de ZumWines, dar cum toţi colaboratorii o ştiau drept „fata cu prosecco”, aşa i-a rămas numele. După cum şi brandul o sugerează, Alina livrează prosecco mereu şi oriunde. Businessul s-a născut din bani împrumutaţi de la prieteni şi din dorinţa de a nu mai avea un program fix. Alina Chiticaru se săturase să meargă la birou şi să aibă aceleaşi sarcini în fiecare zi. Nu prea mai găsea motivaţie şi îşi dorea să facă ceva care să-i pună imaginaţia la încercare. Aşa că astăzi livrează aproape la orice oră o sticlă de prosecco sau un cadou potrivit pentru cine ştie ce ocazie şi aşa au ajuns s-o cunoască oamenii. Nu vinde doar o sticlă de vin, ca cele care se pot găsi oricând în orice supermarket, ci o împachetează într-o poveste, dar şi într-un ambalaj drăguţ, pentru a face experienţa completă.
Dana Văcaru, de profesie jurist, a renunţat la planul de a da examenul de admitere la barou pentru a se dedica afacerii cu murături a familiei sale. Începuse să vândă în străinătate, prin intermediul unui partener, avea cunoştinţele necesare de la bunici şi părinţi, aşa că a dus businessul mai departe. Acum cinci ani, a creat brandul Domnişoara Murătură, care se regăseşte astăzi pe rafturile mai multor reţele de magazine din România. Halele de producţie se află în localitatea Slobozia Moară din judeţul Dâmboviţa, unde locuiesc părinţii Danei şi unde au locuit şi bunicii ei.
Murăturile din Dâmboviţa au ajuns până în Italia, Spania, Germania, Grecia, Cipru, Marea Britanie. Borcanele care poartă eticheta „Domnişoara Murătură“ conţin foi de varză pentru sarmale, varză tocată – care se vinde foarte bine în zona Ardealului, zeamă de varză, castraveţi muraţi şi gogonele în saramură. Cel mai bine se vând foile de varză, dar şi zeama de varză murată.
Diana Buga a căutat dintotdeauna modalităţi de exprimare a pasiunii ei pentru artă prin care să-şi lase amprenta în timp. Unul dintre aceste moduri a căpătat viaţă sub numele Diabuga Design, un atelier de obiecte de iluminat aparte, pentru că şi ideea de lumină o fascinează pe Diana în egală măsură. A absolvit Universitatea de Artă şi Design, în cadrul căreia a făcut cunoştinţă cu multe materiale cu care a trebuit să experimenteze şi să pună în practică diverse teme, aşa că acesta a fost mediul în care au luat naştere primele idei, cele premergătoare pentru ceea ce este astăzi Diabuga Design. La început, cumpărătorii erau familia şi prietenii, aşa că ei fost, practic, „sursele de finanţare”. Timpul şi răbdarea dedicate s-au adăugat şi ele la planul de investiţii, în perioada în care Diana descoperea forme şi materiale. Cele câteva colecţii de corpuri de iluminat pe care le-a făurit până acum sunt concepute în propriul atelier, în Cluj-Napoca, şi au preţuri între 500 şi 800 de lei. Diana îşi doreşte însă să conceapă şi alte categorii de produs în viitor.
Nicoleta şi Radu Hriţcu deschideau, în urmă cu şase ani, primul lor local cu dulciuri tradiţionale, în Iaşi. Anual,
şi-au extins reţeaua cu câte un nou magazin Cuptorul Moldovencei, iar astăzi există mai multe magazine sub brandurile Cuptorul Moldovencei şi Glazurai. Dacă la Cuptorul Moldovencei gama include 70 de produse de cofetărie-patiserie, Glazurai este un concept „to go”, vânzând miniprăjituri la cutie, ambalate ca un cadou. Povestea acestui business cu plăcinte, prăjituri, cozonaci şi deserturi din copilărie a început cu adevărat în urmă cu mai bine de un deceniu. Reţetele sunt, în principal, de inspiraţie românească, dar şi din Republica Moldova – de unde este originară Nicoleta Hriţcu, şi din Canada – unde a locuit mai mulţi ani Radu Hriţcu. Pregătirea lor profesională include studii în domeniul teatrului – Nicoleta, şi economic – Radu.Crăiţa Merelor este numele unei livezi din Voineşti, judeţul Dâmboviţa, cu rădăcini vechi de peste 60 de ani, pe care familia Oprea o îngrijeşte şi în cadrul cărei produce peste 130 de tone de mere anual. În livadă se găsesc circa 15 soiuri de mere, pe care membrii familiei Oprea le vând în toată ţara, atât online, cât şi în pieţe sau târguri.
„Crăiţa Merelor este brandul pe care l-am construit cu familia mea – mama, tata şi sora – atunci când ne-am dorit să transmitem mai mult clienţilor noştri şi să le spunem povestea livezilor, nu doar să le oferim produsele noastre. Eu sunt imaginea din spatele afacerii: Corina Oprea, 33 de ani, cu experienţă în management de mai bine de 10 ani, dar cu mai bine de 25 de ani de experienţă în livadă, pentru că aici am crescut”, povestea Corina Oprea în primăvara anului 2021. Livezile familiei sunt desfăşurate în satul Voineşti şi în satele adiacente, iar suprafaţa totală este de patru hectare. În jur de 90% din plantaţie este reprezentată de meri, dar afacerea nu s-a oprit aici, astfel că familia Oprea s-a îndreptat şi către alţi pomi fructiferi, cum ar fi pruni, gutui, cireşi, vişini şi piersici. În plus, au extins şi mai mult plantaţia cu mure şi zmeură, pentru consumul propriu şi, ulterior, pentru publicul larg.
Adina Foldager locuia deja de câţiva ani în Danemarca atunci când a început să studieze piaţa locală şi să constate că există o lipsă în ceea ce priveşte produsele de puericultură premium. Aşa că în 2018, pe 1 mai, la câteva luni după deschiderea unei firme, lansa magazinul online Adinish, specializat în produse pentru părinţi şi copii inspirate din cultura scandinavă. Între timp, businessul s-a extins şi în offline, cu un showroom în zona Arcului de Triumf din Bucureşti şi un altul în Cluj-Napoca.
Cea mai mare parte a furnizorilor – circa 95% – provine aşadar din Scandinavia, însă în magazinele Adinish se găsesc şi branduri care au fost alese pentru că sunt lideri în sectorul lor, chiar dacă sunt originare din America, din Canada sau Olanda. Adina a dezvoltat şi o gamă proprie de produse, fabricate în Portugalia, care cuprinde pături pentru înfăşat, pijamale, body-uri şi alte accesorii.
Înainte a pune brandul Adinish şi pe un spaţiu fizic, ea şi soţul ei au popularizat conceptul, pentru o perioadă, mergând cu magazine tip pop-up în marile oraşe din ţară şi prezentându-şi produsele, pentru ca oamenii să-i cunoască şi fizic înainte de a comanda online.
-
Businessul se poate îmbina cu arta: O absolventă de Artă şi Design şi-a transformat pasiunea pentru lumină în afacere
Diana Buga a căutat dintotdeauna modalităţi de exprimare a pasiunii ei pentru artă prin care să-şi lase amprenta în timp. Unul dintre aceste moduri a căpătat viaţă sub numele Diabuga Design, un atelier de obiecte de iluminat aparte, pentru că şi ideea de lumină o fascinează pe antreprenoare în egală măsură.
A absolvit Universitatea de Artă şi Design, în cadrul căreia a făcut cunoştinţă cu multe materiale cu care a trebuit să experimenteze şi să pună în practică diverse teme, aşa că acesta a fost mediul în care au luat naştere primele idei, cele premergătoare pentru ceea ce este astăzi Diabuga Design. „Totul s-a născut din pasiune şi dragoste. Nu am avut o strategie clară pentru ce am construit, lucrurile în viaţă apar uneori spontan şi îmi place să le văd ca pe o provocare sau oportunitate şi să le abordez în parte, pas cu pas. De aceea, mă axez pe prezent şi sunt atentă la tot ce îmi oferă viaţa”, povesteşte Diana. Fiecare ban primit pentru un obiect de iluminat creat de ea a fost investit mai departe în atelierul pe care şi l-a amenajat în Cluj-Napoca. La început, cumpărătorii erau familia şi prietenii, aşa că au fost, practic, „sursele de finanţare”. Timpul şi răbdarea dedicate s-au adăugat şi ele la planul de investiţii, în perioada în care Diana descoperea forme şi materiale. „Consider lumina foarte importantă într-un spaţiu, deoarece are un rol puternic de a influenţa percepţia asupra spaţiului şi capacitatea de a modifica dispoziţia unei persoane. Am ales să mă joc cu spaţiul şi lumina, să descopăr noi forme de exprimare şi metode de a da spaţiului un aer unic şi o personalitate puternică. Cât despre lumina ambientală şi jocul de umbre rezultate la întâlnirea luminii cu materialele şi forma lămpilor, este ceva ce m-a fascinat mereu.”
Cele câteva colecţii de corpuri de iluminat pe care le-a făurit până acum sunt concepute în propriul atelier, în Cluj-Napoca, şi au preţuri între 500 şi 800 de lei. Diana îşi doreşte însă să conceapă şi alte categorii de produs în viitor. „Clienţii mei sunt în special oamenii care apreciază munca produselor create manual, designerii de interior cu care colaborez şi mă recomandă clienţilor lor şi showroomurile specializate care îmi găzduiesc produsele.”

Cele câteva colecţii de corpuri de iluminat pe care Diana le-a făurit până acum sunt concepute în propriul atelier, în Cluj-Napoca, şi au preţuri între 500 şi 800 de lei.
Dacă 2021 a fost un an prosper, Diana Buga şi-a propus ca 2022 să fie unul mult mai matur şi plin de responsabilităţi, un an în care îşi doreşte să-şi mărească echipa şi să lucreze la un alt capitol în viaţa de antreprenor pe care şi-a ales-o. „Consider că pandemia a avut un impact nu doar pentru businessul meu, ci şi pentru cum eram obişnuită să trăiesc şi să fac lucrurile. Pentru mine personal, a fost o situaţie fericită, pentru că am avut timp să regândesc totul legat de business şi să fac lucrurile altfel.” În acelaşi timp, adaugă Diana Buga, toată această pauză în vieţile noastre de doi ani încoace a educat puţin lumea, astfel că acum oamenii sunt mult mai deschişi să cunoască produsele create în România, produsele create manual. Pentru Diabuga Design, 2021 a fost un an destul de bun, primul în care Diana a simţit că începe să culeagă roadele muncii ei, după trei ani de muncă în propriul business. Cifra de afaceri pentru 2021 a fost puţin peste 80.000 de lei, iar profitul – undeva la 40.000 de lei. Nu a avut angajaţi până acum, a făcut totul singură şi a încercat să înveţe câte puţin din fiecare capitol de care avea nevoie. Cu lecţiile făcute, Diana vrea acum să treacă la următorul nivel.

Diana Buga, fondatoare, Diabuga Design: „Consider lumina foarte importantă într-un spaţiu, deoarece are un rol puternic de a influenţa percepţia asupra spaţiului şi capacitatea de a modifica dispoziţia unei persoane.”
Cinci idei de afaceri de la zero
Izvorul ideilor de business nu seacă niciodată, iar asta o demonstrează atât noile, cât şi vechile generaţii de antreprenori. Ziarul Financiar a pornit în căutare de idei proaspete de afaceri, într-un proiect susţinut de Banca Transilvania, menit să pună în lumină spiritul antreprenorial al României de astăzi. Găsiţi mai jos o selecţie de businessuri pornite de la zero şi mai multe proiecte similare pe platforma www.zf.ro/afaceri-de-la-zero.

Atelier Devi – bijuterii din aur filat şi perle (Bucureşti)
Fondatoare: Raluca şi Brânduşa Sima
Cifră de afaceri în 2021: 60.000 de euro
Prezenţă: în magazinul online propriu, magazinele AlbAlb şi Dalb din Bucureşti, un magazin din Timişoara şi pe site-ul Fashion Days

Sorana Croşetează – jucării şi obiecte decorative croşetate (Bucureşti)
Fondatoare: Sorana Cocheci
Prezenţă: online

OzonFix – generatoare de ozon (Corunca, jud. Mureş)
Proprietar: Gabi Dumitraş
Cifră de afaceri în 2020: 650.000-700.000 de euro
Prezenţă: naţională şi internaţională

Adami’s Sweets – atelier de ciocolată artizanală (Râmnicu Vâlcea)
Fondatoare: Daniela Achim
Investiţie iniţială: 50.000 de euro
Cifră de afaceri în 2021: 200.000 de lei (40.000 de euro)
Prezenţă: online şi în Râmnicu Vâlcea

ZAD Illustrations – accesorii brodate (Cluj-Napoca)
Fondatoare: Diana Zadic
Investiţie iniţială: 2.000 de lei (400 de euro)
Prezenţă: online
ZF, Banca Transilvania şi Vodafone au lansat PROIECTUL AFACERI DE LA ZERO, o platformă dedicată micilor antreprenori, firmelor care au creat peste 1,7 milioane de locuri de muncă. Fiecare afacere de la zero este o poveste despre ambiţie, curaj şi determinare. Poveştile micilor antreprenori vor fi publicate în ZF şi pe platforma zf.ro/afaceri-de-la-zero.
În România sunt peste 500.000 de microîntreprinderi şi firme mici, unde lucrează 1,7 milioane de salariaţi, companii cu afaceri anuale de 70-80 mld. euro.Intraţi pe platforma www.zf.ro/afaceri-de-la-zero şi descoperiţi universul de companii create de micii antreprenori.
