Tag: banca

  • CSALB: o bancă a şters peste 90 mii de euro din datoria unui consumator

    În cadrul Centrului de Soluţionare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB), o bancă a acceptat să şteargă 446.000 de lei din soldul creditului unui consumator, cu condiţia ca cei doi codebitori să achite suma de 800.000 de lei şi să încheie, astfel, un credit contractat în 2007. 

    „Este un caz unic nu doar prin sumele implicate, ci şi prin efortul făcut de ambele părţi să ajungă la un compromis. Consumatorul a solicitat concilierea deoarece făcuse mai multe restructurări ale acestui împrumut şi nu reuşise să respecte termenele de rambursare. Practic, nu mai putea plăti ratele mari la care se angajase. Scenariul pe care l-a propus consumatorul era ca banca să reducă soldul de la 1,2 milioane de lei la 960 de mii de lei, iar datoria rămasă să fie achitată în următorii zece ani. Scenariul iniţial cu care venise banca în conciliere era să prelungească doar cu câteva luni termenul de plată şi să nu acorde niciun discount, ţinând cont că pentru acest împrumut începuseră deja procedurile de executare. De aici au început negocierile care au durat 165 de zile şi în care am purtat peste 10 runde de negocieri. Particularitatea cazului nu este doar reducerea oferită de bancă, ci şi efortul şi resursele angajate de consumator. Pot spune că în negociere am ajuns la mijloc: am obţinut un termen scurt de plată pentru cei 800 de mii de lei, aşa cum îşi dorea banca şi o reducere consistentă a soldului, de peste 400 de mii de lei, aşa cum îşi dorea consumatorul. Din fericire, consumatorul a reuşit să obţină un alt împrumut, de la o altă bancă, şi a achitat suma de 800 de mii de lei integral, aşa cum solicitase banca. A fost unul dintre puţinele cazuri în care ambele părţi au făcut compromisuri serioase şi au implicat eforturi financiare mari”, spune Alina Radu, conciliator CSALB şi avocat.

    Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naţionale a României în Colegiul de Coordonare al CSALB: „Cazul soluţionat în cadrul CSALB, în care regăsim o sumă importantă ştearsă de o bancă din soldul unui consumator, arată două lucruri: în primul rând faptul că băncile sunt deschise la negocieri cu toate categoriile de consumatori, deoarece inclusiv cei care au o situaţie financiară bună pot avea dificultăţi în a-şi achita datoriile. În al doilea rând, cazul arată o realitate economică în care avertismentul nostru privind amânarea achiziţionării unui credit ipotecar într-o perioadă a dobânzilor ridicate are relevanţă în funcţie de tipologia de consumatori: pentru cei cu posibilităţi financiare limitate decizia unui împrumut ar putea fi riscantă în raport cu propria situaţie. Nu la fel stau lucrurile pentru cei care iau împrumuturi pentru investiţii sau care au un nivel al veniturilor ridicat. Din moment ce unii oameni sunt eligibili pentru a obţine o finanţare care să le permită achitarea a 800 de mii de lei pentru a închide un alt credit, contractarea unui nou împrumut va crea mai puţine dificultăţi în cazul lor, chiar dacă vorbim în prezent de dobânzi mari şi de condiţii macroeconomice dificile. Pentru consumatorii cu venituri medii, însă, orice 100 de lei în plus la rată contează. Deşi ROBOR a scăzut, iar inflaţia pare că urmează un trend descendent, contextul ne îndeamnă să fim precauţi, cel puţin anul acesta. Decât să iei un credit acum, la o dobândă mare şi să te gândeşti că această dobândă se poate reduce într-un viitor greu previzibil, ar putea fi o variantă mai avantajoasă în acest moment să economiseşti la bancă sumele aferente ratelor pentru achiziţia pe care o doreşti. În acest fel exersezi şi uşurinţa sau dificultatea, după caz, cu care vei achita ratele în viitorul apropiat, îţi formezi o disciplină de economisire şi de rambursare a unui împrumut şi câştigi atât un avans mai consistent pentru creditul dorit, cât şi siguranţă în această perioadă de incertitudini. Nu este deloc şocantă (aşa cum au catalogat-o unele publicaţii media) recomandarea la cumpătare, la prudenţă şi la analiză temeinică înaintea contractării unui împrumut pentru o perioadă îndelungată! Mai ales că această recomandare vine într-un moment de imprevizibilitate financiară, iar istoria ultimilor 15 ani ne arată că tot ce s-a petrecut pe plan internaţional a fost resimţit puternic şi de consumatorii români: începând cu criza financiară din 2008-2009, continuând cu dificultăţile generate de aprecierea francului elveţian din 2015 şi, în final, cu criza sanitară din 2020 şi cu creşterile semnificative de preţuri generate în principal de războiul de la graniţele noastre, aflat în plină desfăşurare.”

    În primele două luni ale acestui an au fost înregistrate 550 de cereri de negociere (355 adresate băncilor şi 195 pentru IFN-uri), din care s-au format 130 dosare de conciliere (128 în raport cu băncile şi 2 în raport cu IFN-urile). Alte 75 de cereri au fost soluţionate direct de către părţi, după sesizarea CSALB (25 cu băncile şi 50 cu IFN-urile).

    Negocierile dintre consumatori şi bănci s-au rezolvat în doar 25 de zile în anul 2022, fiind cea mai bună medie de la înfiinţarea Centrului. Acest lucru demonstrează disponibilitatea părţilor de a găsi rapid o soluţie, prin compromis reciproc, dar şi perfecţionarea mecanismelor de conciliere prin scurtarea timpului de răspuns din partea băncilor şi consumatorilor.

    Deşi timpul maxim de soluţionare a unei negocieri în cadrul CSALB este de 90 de zile şi poate depăşi acest termen în cazul negocierilor mai complicate (potrivit OG nr.38/2015), în ultimii patru ani asistăm la scurtarea duratei medii în care se finalizează o conciliere. Astfel, în comparaţie cu anii 2019 şi 2020, se ajunge de peste două ori mai repede la o soluţie. 90% dintre cele 658 de negocieri dintre consumatori şi bănci purtate anul trecut în cadrul CSALB s-au încheiat cu acceptarea de către ambele părţi a soluţiilor propuse de conciliatorii Centrului.

    Cele mai rapide înţelegeri au fost finalizate în 2022 într-o singură zi (10 cazuri), dar au existat şi 13 negocieri mult mai dificile, care s-au încheiat după 150 de zile. Negocierile sunt gratuite pentru consumatori, iar decizia la care se ajunge (chiar într-un timp atât de scurt) are puterea unei hotărâri în instanţă.

  • Scandalurile curg lanţ la Credit Suisse: Banca elveţiană a plătit miliardarului georgian Bidzina Ivanishvili 210 milioane de dolari în urma unor fraude comise de unul dintre angajaţi

    Credit Suisse Group AG susţine că a plătit până în prezent 210 milioane de dolari miliardarului Bidzina Ivanishvili într-o lungă saga juridică, a raportat Bloomberg.

    Magnatul georgian Bidzina Ivanishvili a dat în judecată unitatea fiduciară a băncii pentru daune de 800 de milioane de dolari şi pentru pierderi de venituri pe care a spus că le-ar fi obţinut de-a lungul anilor dacă banii săi ar fi fost investiţi în siguranţă. Patrice Lescaudron a fost condamnat în 2018 pentru o schemă frauduloasă pe care a condus-o personal. Acesta lua bani din conturile lui Ivanishvili în scopul de a acoperi pierderile tot mai mari din portofoliile altor clienţi. 

    Credit Suisse Trust a susţinut în mod constant că responsabilitatea băncii s-a limitat la administrarea activelor aparţinând lui Bidzina Ivanishvili şi că magnatul, alături de consilierul său de afaceri georgian, au fost cei care au luat deciziile de investiţii. 

    Lee Eng Beng, un avocat al trustului, a recunoscut joi că banca elveţiană a fost de acord să îl despăgubească pe Ivanishvili pentru că nu a reuşit să „supravegheze perimetrul” averii sale împotriva furtului lui Lescaudron de la sfârşitul anului 2008 încoace. 

    Miza procesului din Singapore este mare. În martie, Ivanishvili a obţinut o despăgubire de 607 milioane de dolari din partea unei instanţe din Bermude, care a decis că o unitate locală de asigurări de viaţă a Credit Suisse din această ţară a închis ochii la frauda lui Lescaudron. CS Life face apel la această decizie.

    Negocierile separate dintre cele două părţi par să fi intrat în impas, potrivit unei declaraţii pe care georgianul a publicat-o la sfârşitul lunii ianuarie. Banca a iniţiat o serie de discuţii, dar acestea reprezintă puţin mai mult decât o „iluzie a negocierilor”, potrivit comunicatului.

    Reprezentanţii Credit Suisse şi ai lui Ivanishvili au refuzat să comenteze înainte de audiere.

  • Oficial BoE: Brexit a costat fiecare gospodărie britanică 1.000 de lire sterline

    Un strateg al Băncii Angliei a avertizat că un val de investiţii de business a fost stopat de Brexit, dând o lovitură economiei britanice echivalentă cu 1.000 de lire sterline pe gospodărie, scrie Bloomberg.

    Jonathan Haskel, membru extern al comitetului de politică monetară al băncii, a arătat că Marea Britanie a suferit mult mai mult de pe urma problemelor de productivitate de la Brexit.

     

  • Zbuciumul celebrei familii de bancheri Rothschild continuă: Unul dintre cei mai importanţi piloni ai elitei miliardarilor din întreaga lume încearcă să găsească familii franceze bogate care să pună umărul la privatizarea băncii de investiţii Rothschild într-o mişcare evaluată la 3,7 mld. euro

    Celebra familie Rothschild a iniţiat recent discuţii şi negocieri cu unele dintre cele mai bogate familii din Franţa, inclusiv Peugeot, pentru a obţine o mână de ajutor în privatizarea propriei bănci de investiţii, într-o mişcare evaluată la 3,7 mld. euro, scrie Financial Times.

    Concordia, holdingul familei Rothschild, a făcut public luni planurile legate de privatizarea Rothschild&Co şi tot de atunci se află în dialog cu băncile, cu investitorii actuali şi potenţiali, pentru a obţine finanţare. Printre cei din elita super-bogaţilor care au răspuns deja apelului se numără familia Peugeot şi Dassault care se pregătesc deja să investească în acest proiect. Dassault se numără de asemenea printe investitorii holdingului Concordia.

    Concordia deţine 38,9% din Rothschild & Co şi intenţionează să îşi majoreze participaţia până la 50-55%. În conformitate cu termenii tranzacţiei, cei aproximativ 100 de angajaţi şi parteneri ai băncii urmează să-şi majoreze de asemenea participaţia. În prezent aceştia deţin aproximativ 5%.

    Familia Rotschild, Dassault şi Peugeout au refuzat să facă vreo declaraţie în legătură cu acest subiect.

    Privatizarea băncii de investiţii nu este un proiect recent şi vine după ani întregi de dezbateri şi dispute în interiorul uneia dintre cele mai bogate şi influente familii din lume. Rothschild & Co este cunoscută pentru cea mai mare divize de consultanţă la nivel global şi pentru gestionarea a unor averi şi active de miliarde.

    Familia a descis că capitalul extern nu este necesar şi totodată că listarea companiei la bursă nu se potriveşte cu planurile şi mentalitatea sa pe termen lung.

    Alexandre de Rothschild, un membru al celei de-a şaptea generaţii care conduce banca, a declarat săptămâna aceasta pentru Financial Times că grupul “a atins limita şi potenţialul maxim al listării”. Adăugând totodată : “Privatizarea băncii este o decizie mult mai potrivită în raport cu planurile şi valorile noastre.”

    Listarea Rothschild & Co se datorează mai mult unui accident istoric decât unei decizii strategice. După ce banca a fost naţionalizată de preşedintele socialist François Mitterrand în 1982, tatăl lui Alexandre de Rothschild, David, a reconstruit compania de la zero.

    Bătrânul de Rothschild şi-a relansat activităţile din Franţa prin intermediul Paris Orléans, o companie feroviară franceză desfiinţată, care fusese listată la bursă încă din secolul al XIX-lea înainte de a deveni un holding al familiei Rothschild. În 2015, familia a schimbat numele băncii de investiţii din Paris Orléans în Rothschild & Co.

     

     

  • First Bank anunţă numirea lui Răzvan Filcescu în funcţia de Vicepreşedinte responsabil de coordonarea tuturor activităţilor de business, în locul Mădălinei Teodorescu, recrutată de BRD pentru poziţia de director general adjunct retail

    First Bank anunţă numirea lui Răzvan Filcescu în funcţia de Vicepreşedinte responsabil de coordonarea tuturor activităţilor de business, în locul Mădălinei Teodorescu, recrutată de BRD pentru poziţia de director general adjunct retail.

    Răzvan Filcescu are o experienţă de 23 de ani în sectorul financiar-bancar şi 4 ani de experienţă în cadrul First Bank, unde deţine funcţia de Vicepreşedinte coordonator al segmentelor: Credit Underwriting, Collection & WorkOut şi Operations.

    „Aceste schimbări reflectă parcursul continuu de transformare al băncii noastre, iar Răzvan, cu vasta sa experienţă în domeniul bancar şi al transformării, este persoana potrivită pentru a construi şi dezvolta în continuare activităţile de business ale băncii noastre.”, a declarat Henk Paardekooper, CEO al First Bank.

    Numirea lui Răzvan Filcescu se află sub rezerva aprobării de către Banca Naţională a României.

    Mădălina Teodorescu va prelua funcţia în cadrul BRD din 6 martie 2023, sub rezerva aprobării Băncii Naţionale a României. Ea îl va înlocui la BRD pe Radu Topliceanu, care a decis, la sfârşitul anului trecut, să accepte o altă provocare profesională în afara ţării.


     

     

  • Cea mai mare bancă elveţiană, în mijlocul unui scandal legat de scurgerea de informaţii

    Procurorii elveţieni au început o anchetă care îi vizează pe autorii unei scurgeri de informaţii privitoare la banii murdari de la Credit Suisse.

    Procurorii federali elveţieni au lansat proceduri penale care îi vizează pe autorii unei scurgeri de informaţii din 2022 privind mii de conturi ale Credit Suisse. Anunţul a fost făcut vineri, potrivit Reuters.

    Scurgerea de informaţii a vizat peste 18.000 de conturi deţinute, printre alţii, de escroci, oameni de afaceri sancţionaţi şi persoane care au încălcat drepturile omului. Astfel, cea mai mare bancă din Elveţia a fost aruncată într-un scandal legat de banii murdari.

    Conturile, care au fost deţinute din 1940 până în 2010, au fost divulgate în februarie anul trecut către cotidianul german Sueddeutsche Zeitung, care le-a transmis organizaţiilor media din întreaga lume. Identitatea persoanei sau a organizaţiei responsabile de scurgerea de informaţii rămâne necunoscută.

    Procurorii au declarat că presupusele infracţiuni în acest caz au legătură cu încălcarea legilor privind secretul bancar. Ancheta a început după ce a fost formulată o plângere. Reprezentanţii procuraturii şi ai băncii nu au spus dacă plângerea a fost făcută chiar de Credit Suisse.

  • Morgan Stanley, una dintre cele mai puternice bănci de pe Wall Street, l-a ”taxat” pe şeful James Gorman pentru profiturile scăzute şi i-a tăiat din salariu. Gorman a încasat ”numai” 31,5 milioane de dolari, cu 10% mai puţin ca anul trecut

    Morgan Stanley i-a plătit directorului general James Gorman 31,5 milioane de dolari pentru activitatea sa în 2022, cu 10% mai puţin decât în anul precedent, de la 35 milioane de dolari, după ce banca de pe Wall Street a raportat venituri şi profituri mai mici.

    Pachetul salarial mai mic înseamnă că şeful JPMorgan Chase, Jamie Dimon, a câştigat mai mult decât Gorman pentru prima dată din 2019. JPMorgan a declarat joi că Dimon a fost plătit cu 34,5 milioane de dolari în 2022, neschimbat faţă de anul precedent.

    Goldman Sachs, al cărui CEO David Solomon a fost anul trecut cel mai bine plătit şef de bancă de pe Wall Street alături de Gorman, cu 35 de milioane de dolari, nu şi-a dezvăluit încă planul de remunerare a directorilor executivi pentru 2022.

    Într-un document de reglementare depus vineri, Morgan Stanley a precizat că Gorman a obţinut un salariu de bază de 1,5 milioane de dolari, un bonus în numerar de 7,5 milioane de dolari, 4,5 milioane de dolari în acţiuni amânate şi un bonus în acţiuni bazat pe performanţă în valoare de 18 milioane de dolari.

    De asemenea, Morgan Stanley a dezvăluit că şase dintre directorii săi de top au vândut în mod colectiv aproximativ 54 de milioane de dolari în acţiuni ale companiei în această săptămână. Printre acestea se numără vânzări în valoare de 24 milioane de dolari de la Gorman şi 13 milioane de dolari de la Ted Pick, copreşedinte al băncii şi unul dintre principalii candidaţi pentru a-i urma lui Gorman în funcţia de CEO.

     


     

  • Credit Suisse anunţă bonusuri în avans pentru conducerea băncii, în încercarea de a păstra personalul senior unit. Beneficiarii vor trebui să ramburseze fondurile dacă vor părăsi banca în termen de trei ani

    Credit Suisse Group AG le va plăti bancherilor săi seniori un bonus în avans şi în acest an, în timp ce directorii încearcă să stimuleze personalul să rămână alături de creditor în perioada grea a restructurării, scrie Bloomberg. 

    Directorii băncii vor primi cât de curând o serie semnificativă de plăţi în avans, potrivit unui memorandum intern obţinut de Bloomberg. Beneficiarii vor trebui să ramburseze proporţional fondurile în cazul în care vor părăsi banca în decurs de trei ani, potrivit memorandumului. Termenul limită pentru care personalul eligibil se poate înscrie pentru plata în avans este 30 ianuarie. 

    Creditorul elveţian urmează să înregistreze o nouă pierdere anuală pentru 2022, un an pe care preşedintele Axel Lehmann l-a descris săptămâna aceasta ca fiind „îngrozitor”, după ieşirile de miliarde de dolari ale clienţilor. Performanţa a făcut ca personalul să se pregătească pentru o scădere a fondului total de bonusuri de aproximativ 50%, a relatat Bloomberg la începutul acestei luni. 

  • Indicele IRCC va creşte din ianuarie la 5,71%, faţă de 1,17% cât avea la începutul lui 2022. ROBOR la 3 luni închide anul la 7,57%, faţă de 3,01% pe 31 decembrie 2021

    Valoarea IRCC, dobânda de referinţă pentru calculul ratelor la bancă pentru creditele ipotecare şi de consum, va creşte de la 1 ianuarie 2023 la 5,71%, de la 4,06% în prezent, potrivit datelor BNR.

    Valoarea de 5,71% este calculata pe baza datelor din T3/2022.

    IRCC a început anul la un nivel de 1,17%.

    Analizând evoluţia IRCC din 2020 până în prezent, cel mai mic nivel a fost atins în trimestrul doi al anului 2021, respectiv 1,08%. Comparativ, la un credit de 200.000 lei, pe o perioadă de 30 de ani, rata era atunci sub 1.000 lei pentru un credit de 200.000 lei.

    La un nivel de 5,71% al IRCC, pentru un credit ipotecar de 200.000 lei, pe o perioadă de 30 de ani, cu o marjă a băncii de 2,5%, rata va ajunge la aproape 1.500 lei, însemnând un plus de aproximativ 300 lei faţă de rata calculată la nivelul de 4,06%, conform unei simulări pe platforma Conso.

    În acelaşi timp, indicele ROBOR la 3 luni, folosit pentru calcularea dobânzilor variabile la creditele în lei contractate înainte de luna mai 2019, închide anul la 7,57%, în scădere de la 7,60% joi.

    ROBOR la 3 luni era cotat pe 31 decembrie 2021 la 3,01%.

    Nivelul maxim atins de aceste indice în 2022 a fost de 8,21%, în luna octombrie.

     

     

  • Cade ghilotina la una dintre cele mai mari bănci din lume: CEO-ul Goldman Sachs, David Solomon, anunţă disponibilizări masive în 2023. Până la 4.000 de angajaţi îşi vor pierde locul de muncă

    Directorul general al Goldman Sachs, David Solomon, a avertizat angajaţii să se pregătească pentru concedieri masive în următoarele săptămâni, în timp ce gigantul bancar de investiţii se pregăteşte pentru o criză economică, scrie Daily Mail.

    „Efectuăm o analiză atentă şi, deşi discuţiile sunt încă în curs de desfăşurare, anticipăm că reducerea numărului de angajaţi va avea loc în prima jumătate a lunii ianuarie”, a declarat Solomon în tradiţionalul său mesaj de sfârşit de an adresat personalului, potrivit Bloomberg.

    „Există o varietate de factori care influenţează peisajul de afaceri, inclusiv înăsprirea condiţiilor monetare care încetinesc activitatea economică. Pentru echipa noastră de conducere, accentul este pus pe pregătirea firmei pentru a face faţă acestor vânturi potrivnice”, a adăugat el.

    Această decizie vine după ce la începutul lunii decembrie a apărut informaţia potrivit căreia Goldman Sachs intenţionează să concedieze 4.000 de angajaţi „cu performanţe scăzute”, adică aproximativ 8% din forţa sa de muncă, pentru a reduce costurile pe fondul scăderii veniturilor şi profiturilor.

    Solomon a avertizat în mesajul său: „Trebuie să procedăm cu prudenţă şi să ne gestionăm resursele cu înţelepciune”. 

    Până la 8 la sută din forţa de muncă a băncii ar putea fi concediată după ce firma le-a cerut managerilor să întocmească o listă de candidaţi, potrivit surselor Semafor. 

    Sursele susţin că disponibilizările vor afecta fiecare divizie din bancă şi vor avea loc în jurul lunii ianuarie, în aceeaşi perioadă în care sunt distribuite de obicei bonusurile.

    În urma concedierilor, compania ar urma să îşi reducă forţa de muncă de 49.1000 de angajaţi pentru prima dată din 2019, deoarece sacrificarea anuală obişnuită de două până la cinci procente a fost oprită în timpul pandemiei. 

    Aceasta urmează unui an tumultuos pentru banca de investiţii, care şi-a văzut preţul acţiunilor scăzând cu peste 15 procente din decembrie 2021. 

    Morgan Stanley şi Citigroup au întreprins, de asemenea, concedieri recente, în timp ce giganţii bancari revin la sacrificările anuale ale lucrătorilor „neperformanţi” care erau obişnuite înainte de pandemie.

    Chiar dacă Goldman Sachs îşi reduce forţa de muncă cu 4.000 de angajaţi, tot ar avea mai mulţi angajaţi decât în 2021. 

    Solomon a avertizat anterior că banca trebuie să reducă costurile, reducerea iminentă a personalului fiind una dintre iniţiativele planificate de mult timp pentru a economisi bani. 

    „Continuăm să ne confruntăm cu mari dificultăţi în ceea ce priveşte costurile băncii, în special pe termen scurt”, a declarat Solomon în cadrul unei conferinţe de presă de luna trecută. „Am pus în mişcare anumite planuri de reducere a cheltuielilor, dar va dura ceva timp până când ne vom atinge obiectivele”.