BusinessMagazin

Tag: participanti

  • Atmosfera, relaţia cu şeful şi siguranţa locului de muncă, mai importante decât salariul

    Cercetarea a fost realizată prin chestionarea a 400 de tineri cu vârste între 20 şi 30 de ani, cu studii superioare absolvite sau în curs, majoritatea cu experienţă de muncă. Circa 43% dintre participanţii la acest studiu aveau un loc de muncă în momentul desfăşurării cercetării şi, dintre aceştia, aproape două treimi declară că locul de muncă deţinut în acel moment corespundea pregătirii lor de bază. Cu toate acestea, doar 38% dintre aceste persoane se declarau mulţumite de locul de muncă, 85% dintre ele spunând că vor să îşi schimbe jobul în cel mult doi ani.

    Atunci când vor să îşi schimbe locul de muncă bucureştenii apelează la site-urile de recrutare, 91% dintre cei intervievaţi declarând că au folosit până în prezent acest gen de portaluri. Participarea la târgurile de cariere a devenit a doua cea mai utilizată metodă de către bucureştenii care vor să-şi schimbe locul de muncă, conform declaraţiilor respondenţilor, însă nu trebuie uitat faptul că acest studiu s-a desfăşurat tocmai în cadrul unui astfel de târg. Pe locul trei în topul surselor de informare privind oportunităţile de joburi sunt ziarele şi revistele (58%).

    Târgul de Cariere Bucureşti va avea loc în 22 şi 23 noiembrie la World Trade Center, iar înscrierile pentru companii rămân deschise până în 19 noiembrie. Printre companiile care şi-au anunţat deja participarea la eveniment se numără Unicredit Business Integrated Solutions, Alten, APT, Genpact, Misys, Terapia Ranbaxy, Xerox, Piraeus Bank, Grawe, Wipro Technologies, ING şi Route 66.

    Oferta evenimentului cuprinde 2000 de locuri de muncă, dar şi programe de internship şi oportunităţi în domeniul educaţiei. De asemenea, organizatorii oferă participanţilor şansa de a participa la o multitudine de workshop-uri şi conferinţe pe teme profesionale, precum şi posibilitatea de a beneficia gratuit de sesiuni de consultanţă unu-la-unu în carieră, în compania unor consilieri specializaţi.
    Înainte să ajungă în Capitală, Târgul de Cariere a mai avut în această toamnă ediţii în Cluj,  Iaşi, Braşov, Sibiu, Oradea, Arad, Baia Mare, Tîrgu Mureş şi Timişoara.

    Fapte, compania organizatoare a Târgului de Cariere, a fost fondată la Cluj în 2006 şi mai organizează festivalurile Photo Romania şi Jazz in the Park.

     

  • Cum vor fi PLĂTITE pensiile private. Care sunt opţiunile participanţilor la fondurile de pensii private

     Modalităţile de plată se regăsesc într-un nou proiect de lege întocmit de Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale, care va reglementa plata pensiilor private pentru cei care contribuie în prezent la fondurile de pensii private obligatorii (Pilonul II) şi facultative (Pilonul III).

    În prezent, peste 6,2 milioane de persoane contribuie la aceste fonduri.

    În cazul Pilonului II, sumele acumulate în contul individual al fiecărui participant vor începe să fie încasate la data ieşirii la pensie din sistemul de stat (Pilonul I).

    În prezent, vârsta de pensionare este de 59 de ani şi 8 luni pentru femei şi de 64 de ani şi 8 luni pentru bărbaţi. Până în 2030, vârsta de pensionare va ajunge la 63 de ani pentru femei şi 65 de ani în cazul bărbaţilor.

    La Pilonul III, plata pensiei se va face după ce participantul la un fond de profil a împlinit 60 de ani şi a efectuat un stagiu minim de cotizare de şapte ani şi şase luni.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • PROTESTE la Roşia Montană: Aproximativ 500 de persoane cer începerea proiectului minier

     Circa 500 de persoane s-au adunat, marţi, începând de la ora 10.00, în apropierea fostului sediu al Primăriei din Roşia Montană, solicitând începerea proiectului minier.

    Unii dintre participanţi poartă salopete de miner, fiind angajaţi ai companiei Roşia Montană Gold Corporation, iar alţii sunt localnici care susţin proiectul minier.

    Oamenii scandează lozinci precum “Vrem să muncim, nu să cerşim”, “Vrem locuri de muncă”, “Mineritul înseamnă locuri de muncă”.

    Purtătorul de cuvânt al Jandarmeriei Alba, maiorul Cosmin Jurcoveţ, a declarat corespondentului MEDIAFAX că acţiunea de protest este spontană, nefiind autorizată, iar până în prezent nu s-au înregistrat incidente.

    Pe de altă parte, zilnic la Roşia Montană sunt autorizate proteste ale opozanţilor proiectului minier, însă marţi nu se desfăşoară o astfel de acţiune.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Şedinţă a liderilor USL la sediul PNL: Voiculescu şi Ponta au rămas la discuţii după plecarea lui Antonescu

     Victor Ponta şi Dan Voiculescu au părăsit sediul PNL la scurt timp unul după celălalt, fără să facă declaraţii legate de cele discutate la reuniune.

    Cei doi au rămas în sediul PNL pentru un timp după ce liderul PNL, Crin Antonescu, a plecat la Palatul Cotroceni pentru a participa la ceremonia de depunere a jurământului ca ministru al Transporturilor din partea Ramonei Mănescu.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • 30 de echipe de bucătari se luptă pentru trofeul Metro Chef

    Deocamdată s-au înscris aproximativ 30 de echipe de bucătari, însă înscrierile sunt încă deschise. Toate echipele selectate în competiţie vor beneficia de sesiuni speciale de pregătire cu specialişti de renume.

    Competiţia din acest an Metro Chef va fi desfăşurată într-un nou format, propunându-şi să se adreseze mai multor categorii de clienţi din segmentul HoReCa. Printr-o nouă abordare a etapelor de selecţie şi a finalei, în funcţie de specificul gastronomic, au fost adăugate pe lista companiilor care pot participa în competiţie, cantine şi companii de catering. În plus faţă de ediţiile precedente, ediţia din acest an oferă tuturor participanţilor sesiuni de pregătire de o zi, susţinute de către membrii juriului.

    “Editia a treia Metro Chef continuă anul acesta, într-o nouă abordare, spre a veni în întâmpinarea aşteptărilor clienţilor noştri din domeniul ospitalier. Pe lângă o segmentare diferită a etapelor de competiţie în funcţie de specificul gastronomic, în 2013 oferim câte o zi de pregătire pentru fiecare echipă înaintea sesiunilor de competiţie pe categorii. îÎ plus, toate etapele din concurs se vor desfăşura la Centrul de Pregătire în Gastronomie din Bucureşti”, a spus Dusan Wilms, director general Metro Cash & Carry România.

  • Creşte numărul companiilor care acordă prime de Paşte

    Primele acordate vor fi distribuite altfel: 75% sub formă de tichete cadou şi 25% cash. Niciuna din firmele participante la studiu nu va acorda primele sub formă de produse proprii. Primele acordate vor fi în sumă fixă şi reprezintă 89% din totalul primelor oferite anul trecut.

    Din cei 11.487 de angajaţi ai companiilor participante la studiu, aproximativ 9.500 vor avea primă anul acesta, în creştere faţă de anul trecut, când au primit prima 6.750 de angajaţi din 14.423. Sumele acordate au scăzut însă cu 9%. Majoritatea companiilor a ales ca model de acordare a primelor tichetele cadou, acestea fiind un beneficiu deductibil, deci mai puţin costisitor pentru angajator.

    Cele mai mari creşteri sunt în domeniul auto. Aici, cifrele arată o creştere cu aproximativ 22% mai mare decât media celorlalte domenii analizate. Firmele de producţie se găsesc în cea mai buna poziţie din ultimii ani – acestea au făcut cele mai eficiente restructurări, iar primele se acordă pe baza productivităţii angajaţilor.

    Media primelor acordate anul trecut a fost de aproximativ 305 lei pentru fiecare angajat, în timp ce anul acesta nivelul mediu al primelor va fi sub 230 de lei pe angajat.

  • Summit-ul Dunarii reuneste la Bucuresti 22 de delegatii din 14 state si Comisia Europeana

    Reuniunea va avea loc la Palatul Parlamentului, sub inaltul
    patronaj al presedintelui Romaniei.

    Printre participantii de marca la eveniment se numara
    presedintele Comisiei Europene, Jose Manuel Barosso, premierul
    Bulgariei, Boiko Borissov, cel al Ungariei, Viktor Orban, premierul
    Croatiei, Jandranka Kosor si cel al Republicii Moldova, Vlad Filat.
    De asemenea, se va afla la Bucuresti presedintele Comitetului
    Regiunilor, Mercedes Bresso.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • La sfarsitul lunii decembrie, fondurile de pensii obligatorii aveau 4,5 mil. de participanti

    Fata de mai 2008, prima luna de contributii in system, cresterea
    a fost de 43%, potrivit raportului pe luna decembrie, realizat de
    Comisia pentru Supravegherea Sistemulului de Pensii Privat (CSSPP).
    Cresterea numarului participantilor a fost mai accentuata in
    primele patru luni ale anului.

    Tendinta manifestata in perioada iunie – decembrie 2009, ca si
    pe parcursul intregului an, a fost inregistrat si la nivelul
    fiecarui fond in parte. Fondurile ING, Allianz-Tiriac si Generali
    au inregistrat numarul cel mai mare de participanti.

  • Participantii la sistemul de pensii private obligatorii au pierdut peste 300 milioane lei in 2009

    Volumul de active si profitul net generat de sistem pentru
    participanti au fost limitate de decizia de inghetare la 2% in 2009
    a contributiei virate catre pilonul II. Daca nivelul contributiei
    ar fi fost de 2,5%, asa cum prevede calendarul initial, fondurile
    ar fi colectat in 2009 contributii totale 1,6 miliarde de lei, cu
    273 de milioane de lei mai mult decat volumul de 1,32 miliarde de
    lei colectat.

    In aceasta situatie, profitul net total generat de sistem pentru
    participantii sai, in cele 20 de luni de activitate, ar fi fost de
    circa 268 de milioane de lei, fata de 238 de milioane de lei, cat a
    fost realizat. In total, cei aproape 5 milioane de participanti au
    pierdut din decizia autoritatilor de a ingheta contributia pe anul
    2009 o suma totala estimata la 303,3 milioane de lei.

    Situatia se va perpetua si in anul 2010, cand nivelul
    contributiei va fi de doar 2,5% incepand cu luna martie, in loc de
    3%, asa cum prevede calendarul initial. Pierderile estimate pentru
    participanti in urma contributiei mai mici decat programul initial,
    la nivelul anului 2010, vor fi cel putin egale cu cele din
    2009.

    Randamentul mediu ponderat al tuturor fondurilor de pensii
    private obligatorii, pe durata anului 2009, a fost de 17,7%,
    superior rezultatului de 11,5% inregistrat in 2008. De la lansare
    si pana in prezent, fondurile de pensii obligatorii au inregistrat
    un randament mediu anual de 15%.

  • La sfarsitul lui 2009, 5 milioane de romani aveau pensie privata obligatorie

    Cele doua fonduri de pensii care au absorbit in cursul anului
    alte doua fonduri de pensii (Eureko-Bancpost si BCR-Omniforte) au
    inregistrat cea mai rapida crestere a numarului total de aderenti,
    respectiv 67,5%, in cazul BCR, si 16,9%, in cazul Eureko. In afara
    acestora, cea mai rapida crestere a numarului de clienti a fost
    inregistrata de Generali (8,9%), Allianz-Tiriac (8,4%) si Aegon
    (8,3%). Pe parcursul anului 2009, numarul fondurilor de pensii
    obligatorii de pe piata s-a diminuat de la 14 la 12, in urma celor
    doua fuziuni.

    Activele nete administrate de fondurile de pensii au ajuns la
    sfarsitul anului 2009 la 2,38 miliarde de lei, cu 187% mai mult
    fata de sfarsitul anului 2008. Dupa 20 de luni de colectare si
    administrare a contributiilor, fondurile de pensii au incasat
    contributii brute totale in valoare de 2,15 miliarde de lei.

    Diferenta dintre activele nete ale fondurilor si contributiile
    brute virate este reprezentata, dupa 20 de luni de activitate, de
    aproape 238 de milioane de lei, suma care reprezinta profitul net
    generat de fondurile de pensii pentru participantii lor.

    In afara celor doua fonduri implicate in fuziuni in cursul
    anului 2009, cea mai rapida crestere a activelor nete a avut loc in
    cazul fondurilor Prima Pensie (199%), ING (192%) si Generali
    (188%).