“Ca sa reduci cheltuielile de personal sunt doua cai. Prima sa
dai salariile in jos sau a doua sa dai afara angajati. Guvernul a
ales o combinatie. Salariile au fost inghetate (…)Vor fi si unele
reduceri de personal. Mixul exact este ceva ce am lasat la
atitudinea Guvernului. Exista o anumita flexibilitate”, a explicat
Franks.
Mai multe stiri pe www.mediafax.ro
Gandul scrie in pagina economica despre recuperatorii de
creante care au colectat in ultima luna a anului trecut sume de
doua ori mai mari comparativ cu aceeasi perioada din 2008. Cele mai
mari rate de succes s-au inregistrat in ce priveste colectarea
datoriilor pe care le au romanii la companiile de telefonie
mobila.
Boc mizeaza pe Ciolos pentru salvarea agriculturii este titlul
din Evenimentul Zilei. Jurnalistii scriu ca noul comisar
european desemnat pentru Agricultura, Dacian Ciolos, a discutat
aseara cu premierul Emil Boc despre metodele prin care fermierii
romani pot beneficia de sustinere financiara. Aceasta in contextual
in care de anul acesta, fermierii romani nu mai beneficiaza de
subventii pentru productia de carne de porc si pasare, oua, sfecla
de zahar, orez, in, canepa, soia sau tutun, considerate de UE
ajutoare de stat. De asemenea, ei nu mai primesc subventii nici
pentru motorina sau irigatii.
Romania Libera titreaza “Statul te da afara, tot statul
te angajeaza”. Disponibilizarile masive dispuse de Guvern in
sectorul public au produs agitatie in randurile angajatilor din
institutiile publice, a caror solutie preferata pentru a fenta
decizia Executivului este permutarea personalului de la o directie
la alta. In judetul Tulcea, masurile de reducere a personalului
bugetar s-au soldat cu o anomalie: desfiintarea a trei institutii a
creat o alta, cu personal de patru ori mai numeros.
Tema principala din Curierul National este cea a
managerilor care, potrivit jurnalistilor, subestimeaza impactul
crizei. Un studio Horváth & Partners arata ca jumatate dintre
acestia sustin ca propria companie nu se afla in situatie de criza.
Putine firme au planificat pentru 2009 masuri anticriza, desi se
asteptau la o inrautatire a situatiei. Majoritatea managerilor
considera ca, in actualul context, companiile lor vor trece mai
bine de criza decat concurenta.
In fine, sub titlul “Ford ridica planul de investitii la 1,2
mld. euro la Craiova”, Ziarul Financiar trateaza garantarea
de catre stat a creditului companiei. Ford Europa a majorat planul
de investitii pentru uzina de la Craiova de la 675 de milioane de
euro la aproape 1,2 miliarde de euro, dintre care aproape un
miliard de euro urmeaza sa fie investiti in intervalul
2010-2012.Aceasta investitie ar putea aduce 2 miliarde de euro in
plus la exporturi, asa cum face Renault cu Dacia.
Sebastian Vladescu a facut declaratiile in acest sens, la
Parlament, dupa ce a fost intrebat de ziaristi cum comenteaza
faptul ca Ministerul Administratiei si Internelor ar intentiona sa
disponibilizeze 17.000 de persoane si daca ministrul finantelor a
vorbit cu cel al internelor pe acest subiect.
Mai multe amanunte pe www.mediafax.ro
“In ultimul an si jumatate am discutat cu mai multi potentiali
cumparatori vinzarea Doljchim, dar conditiile din piata au omorat
orice sansa de a vinde, asa ca am decis sa inchidem combinatul.
Cititi mai multe pe www.zf.ro
“Pe langa ce avem acum, sa ne mai asteptam la 200-300.000 de
oameni si la anul”, spune taios Ion Giurescu, vicepresedintele
Comisiei pentru Supravegherea Sistemului de Pensii Private (CSSPP).
Deja nimeni nu mai ia in gluma problema cresterii numarului de
someri si nici nu isi mai permite sa treaca cu vederea acest
aspect. O incarcatura in plus la buget, oricare ar fi el, este
ultimul lucru de care aveam nevoie acum.
Este insa o situatie greu de remediat, in conditiile in care se
mai angajeaza doar pe ici-pe colo, iar de dat afara personal inca
se mai da.
“Din discutiile pe care le-am avut pana acum cu companiile, este
clar ca si anul viitor va continua acest tip de comportament,
pentru ca marile business-uri, care ar trebui sa traga economia
dupa ele, sunt extrem de vulnerabile”, spune Dumitru Costin,
presedintele Blocului National Sindical (BNS).
Daca pana pe la mijlocul anului siguranta locului de munca era o
problema in special pentru cei ce lucrau in mediul privat, acum
toata atentia este indreptata asupra bugetarilor amenintati ca vor
fi supusi unui val masiv de concedieri, in urma caruia, pana la
sfarsitul lui 2010, sistemul de stat va plati cu 150.000 de
angajati mai putin. In afara de aceasta, nu trebuie sa uitam nici
de mult hulita propunere a fostului premier Emil Boc, ca fiecare
bugetar sa-si ia 10 zile de concediu fara plata, pentru a face o
economie totala de 0,3% din PIB.
Potrivit lui Costin, rata de somaj la care am ajuns acum este
nepermis de mare, in conditiile in care Romania ar fi putut sa
profite de o multime de avantaje, cum ar fi accesul la bani si
proiecte europene. Si Mariana Campeanu, fost ministru al muncii in
guvernul Tariceanu, spune ca numarul de romani care acum au un loc
de munca si contribuie la sistemul de asigurari sociale ar putea fi
usor suplimentat cu alte patru sau cinci milioane, care insa
deocamdata nu intra statistica oficiala a ocuparii.
Modul in care este privit somajul si previziunile de evolutie
sunt, de multe ori, contradictorii. Pe de o parte sunt angajatorii
si sindicalistii, care nu sunt deloc optimisti si care avertizeaza
ca nu am vazut inca ultimele transe de concedieri. Angajatorii, cu
cateva mici exceptii, cei din domeniile pe care criza nu le-a
daramat, spun deschis nu mai cauta oameni. Pe langa cei care si-au
pierdut locul de munca, cei mai afectati sunt tinerii care acum
cauta pentru prima oara sa se angajeze si nu au niciun fel de
experienta. Pentru moment, cel putin, ei sunt o cauza pierduta si
ajung sa munceasca oriunde gasesc un loc liber, indiferent daca se
potriveste cu pregatirea sau asteptarile lor.
In cadrul unei dezbateri privind accesul pe piata muncii,
directorul de la ANOFM a sustinut ca din cele peste 700.000 de
persoane care au fost inregistrate ca someri, 500.000 proveneau din
disponibilizari. In ce priveste numarul iesirilor din evientele
somajului, doar aproximativ 200.000 din cele 500.000 de persoane
inregistrate au iesit din sistem prin incadrare in munca.
Potrivit Mediafax, Eugen Preda a precizat ca cele mai multe
disponibilizari au fost facute in sectoarele care produc bunuri de
folosinta indelungata, dar si in constructii.El a mai adaugat ca
somajul masculin a crescut mai mult decat cel inregistrat in randul
femeilor si a atras atentia ca cei mai multi dintre someri fac
parte din grupa de varsta 30-49 de ani. “Cei mai loviti sunt
absolventii de studii liceale si postliceale. Dar pentru ca in luna
august a crescut numarul de absolvemti, rata somajului in randul
absolventilor de studii superioare a crescut cu 83,7 la suta fata
de luna ianuarie”, a mai spus Preda.
Operatorul aerian intentioneaza, de asemnea, sa micsoreze cu 5% capacitatea de transport de pasageri si cu 15% pe cea de transport de marfuri, scrie Mediafax.ro.
"Calendarul si modalitatile de punere in aplicare a acestui plan vor fi discutate saptamana viitoare", a anuntat conducerea companiei.
Cititi mai multe pe www.mediafax.ro.
„Relocarea in Bucuresti din provincie implica de cele mai multe ori o crestere in medie a veniturilor cu 30-40%. Din Bucuresti in provincie, nu sunt implicate cresteri salariale”, a declarat pentru Gandul Claudia Indreica, managing partner SC Psihoselect si membru HR Club.
De asemenea, exista si posibilitatea relocarii dintr-un oras de provincie in altul. Spre exemplu, un director de productie din judetul Cluj a acceptat functia de director operational la Brasov. Astfel, relocarea a prespus o crestere salariala de 20%, locuinta de serviciu, masina, bonusuri a caror incasare presupunea cresterea veniturilor per total cu aproximativ 50%, mai spune Indreica.
Cititi mai multe pe www.gandul.info.
Cele mai multe locuri de munca ce vor fi disponibilizate sunt anuntate in Bucuresti (1.113) si judetele Timis (1.391), Gorj (1.071), Prahova (680), Galati (644), Alba (635), Cluj (552), Dolj (534), Vrancea (455) si Ilfov (378).
Domeniile din care urmeaza sa fie disponibilizati cei mai multi angajati sunt: tabacirea si finisarea pieilor (1.673), fabricarea altor mijloace de transport (721), depozitarea si activitati auxiliare pentru transporturi (713), fabricarea articolelor de imbracaminte (710), constructii cladiri (678), fabricarea altor produse din minerale nemetalice (630), lucrari de geniu civil (613) si industria metalurgica (577).
Presedintele Federatiei Mecanicilor de Locomotiva, Iulian Mantescu, a declarat, miercuri, dupa intalnirea cu ministrul Radu Berceanu, secretarul de stat Constantin Axinia si directorii celor trei societati de Cai Ferate, ca urmeaza a fi disponibilizati 1. 400 de angajati de la CFR Calatori, intre 800 si 1.000 de la CFR Infrastructura si 50% de la CFR Marfa, respectiv 8.500 de persoane.
Iulian Mantescu a spus ca, miercuri, a avut loc o prima intalnire cu reprezentantii ministerului, urmand ca joi sindicatele sa aiba discutii cu fiecare societate in parte si sa le puna la dispozitie materiale pe care sindicalistii trebuie sa le analizeze pana saptamana viitoare.