BusinessMagazin

Tag: colegi

  • Descoperire demnă de Premiul Nobel: fizicienii au găsit o nouă formă a materiei care este pe cât de bizară, pe atât de fascinantă

    Echipa a studiat cristale ale metalului de tranziţie 1T-TiSe2 pe bază de seleniu şi titan, reproducând de cinci ori rezultatele surprinzătoare. Jasper van Wezel de la Universitatea Amsterdam a oferit interpretări teoretice cruciale ale rezultatelor experimentale, scrie Scienmag.
     
    Noua formă a materiei este numită excitoniu, un condensat care prezintă un fenomen cuantic macroscopic, precum un superconductor sau superfluid. Este realizat din excitoni, particule care se formează în perchi cuantice bizare, formate dintr-un electron care s-a deplasat şi spaţiul pe care l-a lăsat în urmă.
     
    Sfidează raţiunea, dar se pare că atunci când un electron care se află la marginea benzii unui semiconductor poate sări peste golul de energie, lăsând în urmă o „gaură”. Aceasta se comportă ca o particulă cu sarcină pozitivă şi atrage electronul scăpat. Acestea formează o particulă compusă, un exction.
     
    Deşi existenţa lui a fost teoretizată acum aproape jumătate de secol, doar tehnologia modernă a permis descoperirea în sine a noii forme de materie.
     

  • Esti în pană de idei? Ia-i bicicleta asta sau 28 de Dacia Duster. Preţul e acelaşi

    În ultimii ani, cormeţul online din România a crescut foarte mult şi tot mai multe magazine se bucură de succes. Mai mult, au început să apară tot mai multe magazine online dedicate cadourilor, care au secţiuni speciale: cadouri pentru el, pentru ea etc şi care vând obiecte inedite pe care nu le găseşti tot timpul în magazinele clasice.

    Unul dintre aceste obiecte peste care am dat într-o incursiune pe un astfel de site este o bicicletă care se vinde cu nu mai puţin de 1.625.000 de lei (adică puţin peste 350.000 de euro). Da, aţi citit bine. Un magazin din România vinde o bicicletă la un preţ exorbitant, iar de banii ăştia ai putea să cumperi 28 de Dacia Duster (pornind de la un preţ de 12.350 de euro) 

    Bicicleta este poleită cu aur de 24K. “De la spiţe până la gidon, fiecare părticică a acestei biciclete este tratată cu metalul preţios…pur şi simplu «wow»”, este scris în descrierea produsului. De asemenea, modelul este dotat cu o şa din piele de căprioară şi cu anvelope de curse ediţie limitată San Marco SR4. 

  • Rovana Plumb, atac la Tudose: Nu e normal să dea declaraţii care nu coincid cu poziţiile colegilor. În partid se va decide dacă acesta va avea soarta lui Grindeanu

    „Sinceră să fiu, nu mi se pare normal să se dea o serie întreagă de declaraţii din partea domnului premier care nu coincid de multe ori cu poziţiile pe care le au colegii sau colegele noastre”, a spus Rovana Plumb.

    Întrebată dacă riscă Tudose soarta lui Grindeanu din cauza acestor ieşiri publice, Rovana Plumb a răspuns: „Asta se va decide în partid. Nu pot eu să spun în momentul de faţă ce se va întâmpla”.

    „Important este că românii au nevoie de stabilitate, de linişte. Eu cred că perioada scandalurilor trebuie să se sfârşească o dată şi nu sunt de acord cu niciun fel de manifestare de violenţă”, a adăugat Plumb.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Rovana Plumb, atac la Tudose: Nu e normal să dea declaraţii care nu coincid cu poziţiile colegilor. În partid se va decide dacă acesta va avea soarta lui Grindeanu

    „Sinceră să fiu, nu mi se pare normal să se dea o serie întreagă de declaraţii din partea domnului premier care nu coincid de multe ori cu poziţiile pe care le au colegii sau colegele noastre”, a spus Rovana Plumb.

    Întrebată dacă riscă Tudose soarta lui Grindeanu din cauza acestor ieşiri publice, Rovana Plumb a răspuns: „Asta se va decide în partid. Nu pot eu să spun în momentul de faţă ce se va întâmpla”.

    „Important este că românii au nevoie de stabilitate, de linişte. Eu cred că perioada scandalurilor trebuie să se sfârşească o dată şi nu sunt de acord cu niciun fel de manifestare de violenţă”, a adăugat Plumb.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Fiica secretă a lui Putin. Are 31 de ani, iar Kremlinul nu vrea să se ştie de ea

    Manfred Mohab a confirmat pentru Reuters, în cadrul unui interviu la un eveniment de dans sportiv, că Tikhonova este fiica cea mică a lui Putin. Când a fost întrebat dacă Tikhonova este fiica preşedintelui rus, el a răspuns: „Da, ştiu, da cu siguranţă. Întrebat pentru a doua oară, el el a dat din cap afirmativ şi a spus „da”.

    Cititi mai multe pe www.gandul.info

  • Video Liviu Dragnea a părăsit sediul DNA. Liderul PSD, întâmpinat la sosire în aplauzele colegilor şi ale susţinătorilor / Marian Fişcuci, fost administrator Tel Drum, audiat şi el

    Preşedintele PSD a părăsit sediul DNA, după mai puţin de o oră. Procurorii nu au furnizat informaţii referitoare la calitatea în care Liviu Dragnea a fost chemat la DNA sau dacă audiere are legătură cu activitatea Tel Drum.

    Atât la sosire, cât şi la plecare, preşedintele PSD a fost înconjurat de jandarmi.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Mesajul unei asistente medicale către colegii din România: „I-aş încuraja pe toţi să vină aici”

    Discută frecvent pe Skype cu fiica ei cea mare care vrea să se facă medic, scrie Swindon Advertiser.
    Lili a venit în Swindon în urmă cu un an. La o săptămână după ce a ajuns în Marea Britanie, a început să lucreze. Românca a făcut şcoala de asistente medicale în România şi a cerut să lucreze într-o secţie unde „să poată învăţa”. Astfel a ajuns să aibă grijă de bolnavii vârstnici.

    Femeia a studiat şi turismul şi geografia la Universitate şi a lucrat şi într-o bancă, înainte să devină asistentă.

    „Am început şcoala de asistente când eram însărcinată cu ultimul meu copil”, a spus Lili. „A fost dificil, dar am primit mult ajutor din partea soţului meu, a părinţilor şi a socrilor”, a continuat ea.

    Când a început la şcoala, mărturiseşte că nu a fost „100% decisă” cu privire la ceea ce dorea să facă. Cea mai bună parte a slujbei este „să aibă grijă de oameni”.

    „De fiecare dată când un pacient spune, «mulţumesc pentru tot ce ai făcut pentru mine», te face să te simţi special şi că faci ceea ce trebuie pentru ei”, a spus Lili.

    „Am avut un pacient săptămâna trecută, de care m-am ocupat de trei sau patru săptămâni. Când a fost externat, s-a întors spre mine şi a început să plângă, pentru că era foarte ataşat de mine. A fost unul dintre cele mai emoţionale lucruri pe care le-am auzit”, a povestit asistenta medicală.

    Lili Băleanu este unul dintre cei 63 de cetăţeni ai Uniunii Europene care au început să lucreze anul trecut la GWH NHS Foundation Trust. Numărul acestora a scăzut uşor în anul votului pentru Brexit, mai scrie Swindon Advertiser.

    Dar mesajul asistentei faţă de colegii români care au în vedere o carieră medicală în Regatul Unit este de a face această mişcare: „I-aş încuraja pe toţi să vină aici. Pe lângă faptul că este o experienţă plăcută, mă simt foarte bine aici”.

    Lili, care locuieşte împreună cu alte două asistente medicale din România, a declarat că nu a simţit încă efectele Brexit: „Cred că va fi dificil în viitor, dar noi – cei care sunt deja înregistraţi aici – nu cred că vom fi afectaţi de Brexit”.

    Cititi mai multe pe www.ziarulromanesc.net

  • Această companie oferă zile de concediu în plus angajaţilor care nu fumează

    Piala, o companie de marketing din Tokyo, a decis să ofere angajaţilor care nu fumează şase zile în plus de concediu pe an.

    Compania susţine că ideea a venit de la un angajat care s-a plâns că munceşte mai mult decât colegii săi, aceştia pierzând mult timp cu pauzele de fumat.

    “Nu vrem să îi pedepsim pe cei care fumează”, a declarat Hirotaka Matsushima, purtătorul de cuvânt al companiei. “Mai degrabă, vrem să oferim o recompensă celor care renunţă la acest viciu.”

    Mai mulţi angajaţi s-au arătat deranjaţi de faptul că unii colegi pierd câte 15 minute la o pauză de fumat. În Japonia, unul din cinci adulţi fumează, iar spaţiile de fumat se găsesc la tot pasul.

  • De ce se tem angajaţii din România: şefi psihopaţi şi colegi care înjunghie pe la spate

    Dintre angajaţii intervievaţi, 42% consideră că „un şef psihopat” reprezintă cel mai înspăimântător lucru la locul de muncă şi motivul pentru care şi-ar căuta rapid un nou job. Alţi 29% ar face acelaşi pas din cauza „colegilor care înjunghie pe la spate”, iar 10% sunt speriaţi de lucrul până în toiul nopţii. Sunt însă şi angajaţi temerari (7%), care spun că nimic nu i-ar putea înspăimânta atât de tare încât să fie nevoiţi să îşi caute un alt job.

    Dacă acestea sunt motive ipotetice care ar avea rol determinant în decizia de schimbare a locului de muncă, topul celor mai înspăimântătoare lucruri cu care se confruntă angajaţii români zi de zi la birou este dominat de volumul uriaş de muncă, invocat de 21% dintre respondenţi. Alte obstacole cu care se mai întâlnesc angajaţii români sunt „şefii clovni” (14%), „colegii vrăjitori” (13%) sau „şedinţele de circ” (12%). Lista continuă cu stresul de a ajunge la o oră fixă dimineaţa, la birou; teama de a fi concediat, lucrul cu un şef incompetent, neplata salariului sau lipsa comunicării în interiorul organizaţiei.

    Dacă din rutina zilnică nu lipsesc situaţiile care generează spaimă în rândul angajaţilor, cele care ar putea crea „groază” intenţionată, în mod festiv, lipsesc aproape cu desăvârşire, în condiţiile în care 84% dintre angajaţi declară că nu sărbătoresc Halloween-ul la birou. Dacă petrecerile de Crăciun fac deja parte din tradiţia fiecărui sfârşit de an în companii, cele de Halloween abia acum încep să-şi croiască drumul în cultura organizaţională a angajatorilor români.

    Dintre cei foarte puţini care ţin această sărbătoare, 41% merg la o petrecere tematică în afara companiei, 30% se bucură de prăjituri specifice şi dovleci sculptaţi, 19% au parte de o petrecere sau un concurs de costume de Halloween chiar în companie, iar 15% vin la birou în costume trăznite. În ceea ce priveşte bugetul alocat pentru sărbătorirea Halloween-ului la job, 76% dintre angajaţi nu cheltuie nimic în acest scop, 14% cheltuie mai puţin de 50 de lei, iar 11% alocă peste 50 de lei.

    Studiul a fost realizat în luna octombrie 2017, pe un eşantion de 1.299 de respondenţi, dintre care 63% sunt salariaţi fără funcţii de conducere. Ca profil general, 62% dintre participanţii la studiu sunt femei, 38% bărbaţi, iar categoria dominantă de vârstă (85%) este 26-55 de ani. 59% dintre aceştia au studii superioare.

  • De ce se tem angajaţii din România: şefi psihopaţi şi colegi care înjunghie pe la spate

    Dintre angajaţii intervievaţi, 42% consideră că „un şef psihopat” reprezintă cel mai înspăimântător lucru la locul de muncă şi motivul pentru care şi-ar căuta rapid un nou job. Alţi 29% ar face acelaşi pas din cauza „colegilor care înjunghie pe la spate”, iar 10% sunt speriaţi de lucrul până în toiul nopţii. Sunt însă şi angajaţi temerari (7%), care spun că nimic nu i-ar putea înspăimânta atât de tare încât să fie nevoiţi să îşi caute un alt job.

    Dacă acestea sunt motive ipotetice care ar avea rol determinant în decizia de schimbare a locului de muncă, topul celor mai înspăimântătoare lucruri cu care se confruntă angajaţii români zi de zi la birou este dominat de volumul uriaş de muncă, invocat de 21% dintre respondenţi. Alte obstacole cu care se mai întâlnesc angajaţii români sunt „şefii clovni” (14%), „colegii vrăjitori” (13%) sau „şedinţele de circ” (12%). Lista continuă cu stresul de a ajunge la o oră fixă dimineaţa, la birou; teama de a fi concediat, lucrul cu un şef incompetent, neplata salariului sau lipsa comunicării în interiorul organizaţiei.

    Dacă din rutina zilnică nu lipsesc situaţiile care generează spaimă în rândul angajaţilor, cele care ar putea crea „groază” intenţionată, în mod festiv, lipsesc aproape cu desăvârşire, în condiţiile în care 84% dintre angajaţi declară că nu sărbătoresc Halloween-ul la birou. Dacă petrecerile de Crăciun fac deja parte din tradiţia fiecărui sfârşit de an în companii, cele de Halloween abia acum încep să-şi croiască drumul în cultura organizaţională a angajatorilor români.

    Dintre cei foarte puţini care ţin această sărbătoare, 41% merg la o petrecere tematică în afara companiei, 30% se bucură de prăjituri specifice şi dovleci sculptaţi, 19% au parte de o petrecere sau un concurs de costume de Halloween chiar în companie, iar 15% vin la birou în costume trăznite. În ceea ce priveşte bugetul alocat pentru sărbătorirea Halloween-ului la job, 76% dintre angajaţi nu cheltuie nimic în acest scop, 14% cheltuie mai puţin de 50 de lei, iar 11% alocă peste 50 de lei.

    Studiul a fost realizat în luna octombrie 2017, pe un eşantion de 1.299 de respondenţi, dintre care 63% sunt salariaţi fără funcţii de conducere. Ca profil general, 62% dintre participanţii la studiu sunt femei, 38% bărbaţi, iar categoria dominantă de vârstă (85%) este 26-55 de ani. 59% dintre aceştia au studii superioare.