BusinessMagazin

Tag: vaccinare

  • Rafila: Vaccinarea obligatorie pentru unii poate fi discutată. Autorităţile par defazate

    Vaccinarea anti-COVID va trebui să devină obligatorie pentru anumite categorii din domenii esenţiale, spune preşedintele Klaus Iohannis, aflat la New York.

    Alexandru Rafila spune la RFI că „e o propunere care poate fi discutată. Totuşi, aceste propuneri cred că trebuiau făcute mai degrabă în România, decât de la New York şi discutate în România. Ideea aceasta a măsurilor multiple, cu impact serios şi aşa mai departe, care sunt luate acum, după ce avem deja problema de sănătate publică majoră, mi se par defazate, pentru că în mod evident, ţările care gestionează în momentul de faţă foarte bine pandemia sunt cele care au luat măsuri în timpul verii, nu au aşteptat ca lucrurile să devină necontrolabile. Aşa că orice discuţie de acest gen trebuie făcută şi cu reprezentanţii profesionali ai medicilor, ai asistenţilor medicali, trebuie implicate toate aceste entităţi, încât să discutăm în primul rând de conştientizare şi de participare voluntară la această activitate de vaccinare”.

    El consideră că “acceptabilitatea din partea populaţiei se bazează şi pe încrederea în autorităţi. Sigur, nu politizez lucrul ăsta, e pur şi simplu o observaţie de bun simţ. Când vezi că autorităţile nu numai că nu au făcut nimic trei-patru luni de zile, dar au şi încurajat diverse manifestări cu număr extrem de mare de persoane, care au accelerat transmiterea infecţiei şi acum să vii după zece zile de la… că până în data de 10 septembrie n-am avut nici o problemă de sănătate publică, în opinia autorităţilor, problemele au început din 11 septembrie şi atunci discutăm de obligativitate, de măsuri dure şi aşa mai departe. Nu prea oferă prea multă credibilitate genul ăsta de comportament. Sigur, îmi dau seama că trebuie să ajutăm cu toţii la oprirea pandemiei, dar cei care n-au făcut nimic trebuie să-şi asume public lucrul ăsta şi să nu caute vinovaţi în altă parte, când principalii vinovaţi sunt chiar ei. Adică oamenii cred că ar avea mai mare încredere dacă, ştiu eu, primul-ministru, de exemplu, ar ieşi în faţa tuturor şi ar spune: da, am greşit, nu am făcut nimic, dar acum trebuie să găsim o soluţie împreună la situaţia de criză în care ne aflăm. Fuga asta de răspundere, de asumare mi se pare intolerabilă la acest nivel”.

  • Bucureştiul a depăşit pragul de 50% de populaţie vaccinată

    Bucureştiul a depăşit rata de acoperire vaccinală de 50% din populaţia rezidentă eligibilă de peste 12 ani, anunţă coordonatorul campaniei naţionale de vaccinare, Valeriu Gheorghiţă. 

    Rata de acoperire vaccinală în Capitală a ajuns la 50,15%.

    Capitala este urmată de judeţul Cluj, care are o rată de acoperire vaccinală de 46,32%.

    40% din judeţe, incluzând aici şi Bucureştiul, au o rată de acoperire vaccinală de peste 30%.

    Aproximativ 55% dintre judeţe au o rată de acoperire vaccinală între 20 şi 30%.

    Mai sunt două judeţele – Giurgiu şi Suceava – unde nu s-a vaccinat încă 20% din populaţie.

    Cordonatorul campaniei naţionale de vaccinare, Valeriu Gheorghiţă, a anunţat şi că în acest moment există 581 de centre de vaccinare active cu peste 800 de fluxuri.

    În perspectiva administrării celei de-a treia doze de vaccin, centrele active revin la programul normal de 12 ore, iar cele suspendate se redeschid.

    Rata de infectare a ajuns marţi la 2,06 la nivel naţional. În Bucureşti rata de infectare a ajuns la 2,91 la mia de locuitori.

  • Voiculescu: Nu e firesc să plătim testarea celor care refuză vaccinarea

    ​Campania de vaccinare este un eşec, declară la RFI fostul ministru al Sănătăţii Vlad Voiculescu (USR PLUS). În opinia sa, categoriile de personal care refuză să se vaccineze trebuie să se testeze regulat, dar pe banii lor, nu ai statului şi opinează că vaccinarea a eşuat în România.

    „Campania de vaccinare este, din punctul meu de vedere, nimic altceva decât un eşec, cu probleme pe care de altfel le-am semnalat de la începutul anului şi au fost discutate parţial în spaţiul public. Pe de o parte, prioritizarea esenţialilor, în defavoarea celor care aveau cea mai mare nevoie atunci şi acum şi anume cei bătrâni şi bolnavi. Şi mai mult decât atât, un concurs întru relaxare, atunci când vaccinarea deja vedeam că încetineşte, în luna aprilie, dar era la un ritm care, continuat măcar pentru o lună-două, ne-ar fi adus într-o situaţie mult mai bună decât astăzi. Or acea grabă a autorităţilor de a veni cu măsuri de relaxare chiar mai repede decât premierul anunţase, vă amintiţi că la începutul anului vorbeam de relaxările de la 1 iunie şi apoi preşedintele a venit şi a spus 15 mai, ei, acele câteva săptămâni după data de 15 mai ar fi făcut o diferenţă”, spune Vlad Voiculescu.

    Fostul ministru al Sănătăţii declară că ar fi fost nevoie în tot acest timp de mesaje mult mai responsabile, nu „am învins pandemia” şi nu repetat în fiecare zi că vaccinarea a fost un succes, „pentru că nu a fost un succes”.

    Vlad Voiculescu e de părere că anumite categorii de bugetari care refuză să se vaccineze trebuie să se testeze regulat, dar pe banii lor, nu ai statului.

    „Cu siguranţă, trebuie să găsim o soluţie ca mersul la spital sau la şcoală să nu devină o acţiune extrem de periculoasă. Or dacă oamenilor li se face frică să meargă la spital (…), asta nu este în regulă. Şi atunci soluţiile pe care le avem la îndemână sunt limitate. Pe de o parte, poţi să te asiguri că nu există oameni infectaţi şi asta ai putea s-o faci prin certificatul verde, dar cu anumite limitări şi se pune problema bineînţeles cine plăteşte testarea. Or ca noi toţi să plătim testarea pentru anumite categorii de personal nu mi se pare firesc, nu e rezonabil ca toţi românii să plătească, pentru că asta înseamnă, să cheltuieşti din bani publici, să testezi din bani publici, să plătească pentru refuzul cuiva de a se vaccina”.

  • Când începe Loteria de Vaccinare şi când au loc extragerile

    Cseke Attila, ministrul interimar al Sănătăţii, a semnat luni după-amiază, ordinul privind condiţiile de înscriere la Loteria de vaccinare şi stabilirea atribuţiilor instituţiilor implicate.

    Loteria de Vaccinare constă în extragerea pentru acordarea de premii în bani a tuturor persoanelor vaccinate cu schema completă de vaccinare, care şi-au generat certificatul digital al UE privind COVID-19 pe baza CNP-ului şi care se înscriu pentru participare în aplicaţia accesată de pe site-ul https://certificat-covid.gov.ro.

    „În acest context epidemiologic, cu creşteri semnificative ale numărului persoanelor infectate cu noul coronavirus, este deosebit de importantă susţinerea procesului de vaccinare, inclusiv prin acordarea de recompense. Într-o perioadă scurtă, am reuşit să finalizăm cadrul legislativ pentru aceste măsuri recompensatorii. Odată semnat şi de ministrul Economiei, actul normativ poate fi publicat în Monitorul Oficial, astfel încât să producă efecte”, a declarat Cseke Attila, ministrul interimar al Sănătăţii.

    Loteria de Vaccinare se va desfăşura în perioada 1 octombrie – 31 decembrie 2021 şi constă în 19 extrageri organizate în zilele de duminică/vineri, pe parcursul a 14 săptămâni, astfel:

    – 14 extrageri, respectiv câte 1 extragere pe săptămână

    – 3 extrageri, respectiv câte 1 extragere în fiecare lună

    – 2 extrageri organizate în săptămâna 14, respectiv în ultima săptămână a acţiunii.

    La Loteria de Vaccinare se acordă un număr total de 1.139 premii, în valoare totală de 15.000.000 lei, după cum urmează:

    – 81 de premii săptămânale (80 premii săptămânale în valoare de 10 000 lei + 1 premiu mare săptămânal în valoare de 300.000 lei)

    – 3 premii lunare, ( câte 1 premiu în ultima săptămână a fiecărei luniîn valoare de 100.000 lei)

    – 2 premii la finalul Loteriei Programului Naţional de Vaccinare, în valoare de 500 000 lei, respectiv 1.000.000 lei.

    Fiecare participant la Loteria de Vaccinare va avea 4 şanse de câştig, respectiv posibilitatea de a câştiga 4 premii: 1 premiu în valoare de 10.000 lei sau de 100.000 lei, 1 premiu de 300.000 lei, 1 premiu de 500.000 lei şi premiul cel mare în valoare de 1.000.000 lei, adică premii în valoare maximă cumulată de 1.910.000 lei.

  • Scandal major în jurul vaccinării. Oamenii de ştiinţă demisionează în masă

    Doi oameni de ştiinţă de top care şi-au anunţat recent retragerea din supravegherea producţiei de medicamente din SUA au criticat sever iniţiativa guvernului de a administra cea de-a treia doză de vaccin, scrie Financial Times.

    Philip Krause şi Marion Gruber, doi oameni de ştiinţă care au demisionat în urmă cu două săptămâni de la FDA (Food and Drug Administration), se numără printre autorii unei critici zdrobitoare cu privire la cea de-a treia doză de vaccin, publicată luni în The Lancet.

    Articolul, care susţine că doveziile ştiinţifice nu justifică încă acordarea unei doze suplimentare de vaccin cu mesager ARN, oferă o perspectivă asupra tensiunilor interne din administraţia Biden. Problemele au luat naştere odată cu decizia Casei Albe de a adminsitra cea de-a treia doză de vaccin.

    Lucrarea avertizează: „Dovezile actuale nu par să arate necesitatea unei doze suplimentare pentru majoritatea oamenilor”. Studiul susţine necesitatea vaccinării mai întâi a persoanelor cu probleme de sănătate care nu au primit nicio doză.

    Administraţia Biden a anunţat luna trecută că intenţionează să ofere cetăţenilor o a treia doză de vaccin după ce studiile au arătat eficacitatea în scădere a acestora. Cu toate acestea, anunţul a fost făcut înainte ca Pfizer sau Moderna să ceara autorizarea unei doze suplimentare.

    În urma anunţului, mai mulţi cercetători şi-au dat demisia, printre care şi Krause şi Gruber. Aceştia şi-au declarat nemulţumirea referitoare la modul în care autoritatea de reglementare a fost subminată în această decizie şi în alte câteva decizii cheie.

    FDA a declarat: „După cum s-a menţionat şi în articol, opiniile autorilor nu reprezintă punctele de vedere ale agenţiei”.

    În prezent, FDA se află în discuţii cu Pfizer şi Moderna despre modul în care doza suplimetară de vaccin va fi aplicată populaţiei.

     

     

     

  • Vaccinarea anti-Covid continuă să devină o condiţie propriu-zisă de angajare în Statele Unite, unde „răbdarea are o limită” în ceea ce priveşte persoanele neinoculate. Între timp, apar măsuri similare şi în Europa

    Pe măsură ce tot mai mulţi angajaţi se întorc la locul de muncă după luni întregi în care au lucrat de acasă, statutul de vaccinare devine din ce în ce mai relevant şi, într-un număr tot mai mare de cazuri, o condiţie de angajare.

    Atât în SUA cât şi în Europa, există tot mai multe joburi şi sectoare care le cer oamenilor să fie vaccinaţi complet împotriva Covid-19 – nu numai în segmente evidente, precum educaţia şi asistenţa medicală, ci şi în tehnologie, ospitalitate, turism şi finanţe, relatează CNBC.

    În urmă cu aproximativ nouă luni, când au început campaniile de imunizare în Statele Unite şi Europa, majoritatea forţei de muncă a fost nevoită să aştepte pentru a-şi primi vaccinul, fiind prioritizaţi vârstnicii şi angajaţii din domeniul sanitar.

    Însă vaccinurile au devenit între timp mai accesibile în ţările cu venituri mari, iar angajatorii le-au recomandat angajaţilor să se imunizeze, atât pentru sănătatea lor, cât şi pentru a-şi aduce businessurile la status-quo-ul de dinainte de pandemie.

    În condiţiile în care eforturile de vaccinare se îndreaptă către populaţia neimunizată – adolescenţii, în mare parte –, adulţii nevaccinaţi s-ar putea confrunta cu o nouă serie de probleme în ceea ce priveşte reîntoarcerea la job sau reîncadrarea în anumite sectoare din piaţa muncii.

    În SUA, situaţia a devenit mai tensionată săptămâna trecută, preşedintele Joe Biden avertizând că „răbdarea are o limită”, de vreme ce infecţiile cu SARS-CoV-2 rămân ridicate din cauza variantei Delta.

    Citiţi continuarea pe www.businessmagazin.ro

     

  • Cîţu:Angajaţii din zona asistenţei sociale vor trebui să prezinte dovada vaccinării sau test negativ

    „Am discutat un proiect de ordonanţă de urgenţă care stabileşte că angajaţii din instituţiile publice din zona asistenţei sociale vor trebui să facă dovada vaccinării său, în caz contrat, vor trebui să facă dovada unui test negativ sau dovada faptului că au trecut prin boală”, anunţă Florin Cîţu.

    Premierul precizează că proiectul ordonanţei de urgenţă a fost discutat în şedinţa Guvernului în primă lectură.

  • Arafat: „Dacă nu e vaccinarea obligatorie, măcar testarea. Dacă vă îmbolnăviţi între voi nu mai are cine să lucreze”

    Raed Arafat a spus, marţi seara, că personalul din structurile esenţiale va trebui testat periodic, dacă nu s-a vaccinat.

    Secretarul de stat Raed Arafat a declarat că, în cazul unor focare de COVID, nu va mai avea cine să lucreze.

    Nu e vorba numai de tine, ci că eşti funcţionar într-o structură esenţială. Dacă te îmbolnăveşti şi vă îmbolnăviţi între voi şi mergeţi acasă, nu mai are cine să lucreze. Dacă nu e vaccinarea obligatorie, trebuie măcar să te testezi periodic. (…) Cine nu vrea să se vaccineze, cel puţin trebuie să se testeze periodic în instituţii cu expunere publică şi unde avem personal care nu poate să plece acasă, să stea în carantină 14 zile sau să moară, cum a murit un pompier acum câteva zile de 44 de ani nevaccinat. Aceşti oameni sunt expuşi. Dacă nu e vaccinare obligatorie, măcar testarea”, a fost de părere Raed Arafat, la Antena 3.

    Cititi mai multe pe www.gandul.ro

  • Vaccinarea anti-Covid continuă să devină o condiţie propriu-zisă de angajare în Statele Unite, unde „răbdarea are o limită” în ceea ce priveşte persoanele neinoculate. Între timp, apar măsuri similare şi în Europa

    Pe măsură ce tot mai mulţi angajaţi se întorc la locul de muncă după luni întregi în care au lucrat de acasă, statutul de vaccinare devine din ce în ce mai relevant şi, într-un număr tot mai mare de cazuri, o condiţie de angajare.

    Atât în SUA cât şi în Europa, există tot mai multe joburi şi sectoare care le cer oamenilor să fie vaccinaţi complet împotriva Covid-19 – nu numai în segmente evidente, precum educaţia şi asistenţa medicală, ci şi în tehnologie, ospitalitate, turism şi finanţe, relatează CNBC.

    În urmă cu aproximativ nouă luni, când au început campaniile de imunizare în Statele Unite şi Europa, majoritatea forţei de muncă a fost nevoită să aştepte pentru a-şi primi vaccinul, fiind prioritizaţi vârstnicii şi angajaţii din domeniul sanitar.

    Însă vaccinurile au devenit între timp mai accesibile în ţările cu venituri mari, iar angajatorii le-au recomandat angajaţilor să se imunizeze, atât pentru sănătatea lor, cât şi pentru a-şi aduce businessurile la status-quo-ul de dinainte de pandemie.

    În condiţiile în care eforturile de vaccinare se îndreaptă către populaţia neimunizată – adolescenţii, în mare parte –, adulţii nevaccinaţi s-ar putea confrunta cu o nouă serie de probleme în ceea ce priveşte reîntoarcerea la job sau reîncadrarea în anumite sectoare din piaţa muncii.

    În SUA, situaţia a devenit mai tensionată săptămâna trecută, preşedintele Joe Biden avertizând că „răbdarea are o limită”, de vreme ce infecţiile cu SARS-CoV-2 rămân ridicate din cauza variantei Delta.

    Astfel, liderul de la Casa Albă a pus presiune pe angajatorii privaţi să îşi imunizeze forţa de muncă şi a anunţat obligativitatea vaccinării în instituţiile federale, alternativa fiind testarea regulată pentru Covid-19.

    Numărul de oferte de angajare care solicită vaccinarea anti-coronavirus a crescut vertiginos în SUA după ce Administraţia pentru Alimente şi Medicamente (FDA) a oferit autorizare definitivă pentru serul Pfizer/BioNTech pe 23 august, surprinzând astfel un trend aflat în plină creştere, în care angajatorii le cer candidaţilor să fie complet imunizaţi.

    Furnizorul de date Indeed Hiring Lab spune că numărul de oferte de angajare care cer vaccinarea anti-Covid a crescut la sfârşitul lui august cu 119% faţă de aceeaşi perioadă din luna precedentă. Totodată, ofertele de muncă ce solicită vaccinarea, însă nu menţionează în acest sens coronavirusului, au înregistrat o creştere de 242%. Totuşi, Indeed a notat că aceste oferte de angajare reprezintă doar 1% din postările regăsite pe site-ul companiei, însă a sugerat că numărul ar putea creşte în viitorul apropiat.

    În săptămâna 23-30 august, numărul de potenţiali angajatori care recomandă vaccinarea a crescut cu 40% faţă de aceeaşi perioadă a lunii anterioare.

    Statele Unite nu sunt singure în ceea ce priveşte înăsprirea regulilor pentru câmpul muncii. Guvernul britanic a anunţat că toţi angajaţii din casele de bătrâni vor fi nevoiţi să se vaccineze complet începând cu 11 noiembrie, Franţa şi Grecia oferind un set similar de măsuri pentru angajaţii din sectorul public.

    În Italia, profesorii sunt nevoiţi să ofere un act care să dovedească imunitatea obţinută împotriva Covid-19 înainte să intre în sălile de curs.

    „Angajatorii ar trebui să ofere notificări adecvate când vine vorba despre datele de revenire la birou, cerinţele privind vaccinarea, regulile aplicate la faţa locului şi procedurile de acomodare”, spune Anthony Mingione, avocat specializat în ocuparea forţei de muncă şi partner în cadrul firmei de avocatură Blank Rome.

     

  • Ce mai scrie presa internaţională: Scepticismul şi frauda sabotează ratele de vaccinare şi România şi Bulgaria, cele mai sărace ţări ale Uniunii Europene

    Scepticismul cu privire la vaccinare a dus ratele de inoculare din România la Bulgaria la cele mai joase niveluri din UE, fapt ce expune cele mai sărace ţări ale uniunii la riscuri tot mai mari în timpul celui de al patrulea val al pandemiei, alimentat de contagioasa variantă Delta, notează publicaţia britanică Financial Times.

    În prezent, frauda vine ca o completare la neîncrederea în autorităţi, existând exemple de doctori care le emit oamenilor certificate de imunizare pentru a le uşura viaţa la locul de muncă şi în concedii, persoanele respective nedorind să se vaccineze împotriva coronavirusului.

    „Le înţelegem neliniştea şi este dreptul lor să caute informaţii despre vaccinuri şi să ia o decizie informată, însă deja a sosit timpul să ia acea decizie, întrucât riscul de a fi infectat va continua să crească”, a declarat ministrul demisionar al sănătăţii, Ioana Mihăilă, pentru FT.

    Andrei Baciu, vicepreşedintele Comitetului Naţional de Coordonare a Activităţilor privind Vaccinarea anti-Covid-19, spune că, din 2 milioane de certificate de vaccinare, circa 400 au fost false.

    În afara de Bulgaria şi România, toate celelalte ţări ale Uniunii Europene şi-au vaccinat cel puţin jumătate din populaţie. În România, doar un sfert din cetăţenii eligibili au primit a doua doză a vaccinurilor, în timp ce Bulgaria înregistrează în acest sens o rată de doar 17%.

    Oficialii din România şi Bulgaria pun ratele mici de inoculare în spatele populaţiei rurale şi celei mai puţin educate, situaţia fiind alimentată de o neîncredere generală în sistemul sanitar şi de un val neîncetat de ştiri false.

    La începutul lunii septembrie, cele două naţiuni înregistrează în fiecare zi circa 1.500 de cazuri, cel mai ridicat nivel de la începutul lunii mai încoace. România şi Bulgaria au suferit grav de-a lungul celui de-al treilea val din primăvară, când statele din centrul şi sud-estul Europei au fost printre cele mai afectate la nivel mondial în ceea ce priveşte numărul de decese raportat la totalul populaţiei.

    Numărul de cazuri de Covid-19 continuă să crească în rândurile copiilor din SUA, unde şcolile sunt deschise deja de câteva săptămâni

    Conform datelor agregate de Bloomberg, Uniunea Europeană a vaccinat complet 60,5% din totalul cetăţenilor. În cazul României şi Bulgariei, rata ajunge la 26,6% şi, respectiv, 17,3%. În Franţa şi Spania, rata de inoculare cu a doua doză sau cu serul Johnson & Johnson atinge aproximativ 70%.