Category: Comerț

Analize detaliate din domeniul comerțului – analize de preț, afaceri de success și multe alte lucruri interesante

  • 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIŢIA 2022. Monica Eftimie, Sphera Franchise Group: Ca profesionist în marketing am fost întotdeauna motivată de proiectele care, dincolo de latura strategică, s-au făcut remarcate prin creativitate şi, de asemenea, prin conexiunea dintre eforturile mele şi profitabilitatea companiei

    PROFILUL MONICĂI EFTIMIE A APĂRUT ÎN ANUARUL 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDIŢIA 2022. 

    Cifră de afaceri (2021): 1 mld. lei

    Profit (2021): 27,4 mil. lei

    Număr de angajaţi: 4.700

     


    CARTE DE VIZITĂ

    • Monica Eftimie ocupă funcţia de Chief Marketing Officer în cadrul Sphera Franchise Group din anul 2012;

    • Ea este absolventă a Northwestern University (1998-2002);

    • A urmat, de asemenea, un MBA în administrarea afacerilor la Georgetown University (2004-2006).


    Ca profesionist în marketing am fost întotdeauna motivată de proiectele care, dincolo de latura strategică, s-au făcut remarcate prin creativitate şi, de asemenea, prin conexiunea dintre eforturile mele şi profitabilitatea companiei. (…) Rolul meu şi al echipei mele este de a găsi soluţii inovatoare, întotdeauna adaptate targetului şi de a evolua constant în abordarea noastră profesională. Dorinţa de a creşte şi de a ajunge cât mai rapid în postura de lider este accentuată de această evoluţie neîncetată a mediului în care activăm.

  • 100 Cei mai admiraţi CEO din România. Cine este EKATERINA EGOROVA, CEO, IKEA SOUTH EAST EUROPE, responsabilă şi pentru businessul din România

    #retetasuedezadebusiness #homedecor #furnituredesign

    Ekaterina Egorova a preluat funcţia actuală, din care conduce operaţiunile Ikea din Croaţia, România, Serbia, Slovenia şi Ucraina în toamna anului trecut. Este, în paralel, şi CSO (Chief Sustainability Officer) pentru regiunea South East Europe. Ea a început să lucreze pentru companie începând cu anul 1998, când s-a alăturat echipei IKEA în Rusia. A avut mai multe roluri la nivel naţional, inclusiv cea de market manager, înainte de a se muta în Marea Britanie, unde a lucrat ca market area manager pentru regiunea de nord din IKEA, UK şi Irlanda.

    Profilul Ekaterinei Egorova a apărut în anuarul 100 CEI MAI ADMIRAŢI CEO DIN ROMÂNIA, EDIŢIA 2022, unde s-a clasat pe locul 16 ca urmare a voturilor primite de la mediul românesc de afaceri. 

     

  • 100 TINERI MANAGERI DE TOP 2022: Roxana Dan, fondator Lisa&Co: La mine motivaţia vine pur şi simplu muncind

    Roxana Dan, fondator Lisa & Co. – 100 TINERI MANAGERI DE TOP 2022

    Cifră de afaceri (2021): 960.000 euro

    Număr de angajaţi: 4

     


    CARTE DE VIZITĂ

    • De profesie arhitect, Roxana Dan a decis să îşi folosească inspiraţia şi creativitatea în antreprenoriat. Nu a mizat însă de la început pe arhitectură, ci a ales să înceapă de la zero o afacere cu bijuterii pe placul său. După patru ani de activitate, Lisa&Co. se îndreaptă spre afaceri de 1 milion de euro şi îi permite Roxanei Dan şi luxul de a face arhitectură doar din pasiune (prin afacerea Studium on Space);

    • În ceea ce priveşte planurile de viitor, cu Lisa&Co. îşi doreşte expansiunea la nivel internaţional, iar cu biroul de arhitectură, să finalizeze cu succes ansamblul de case proiectat în nordul Bucureştiului (Edenholz.ro);

    • În perioada 2010-2017 a studiat arhitectură, urbanism şi design interior – a început studiile la Universitatea Ion Mincu din Bucureşti, iar pe parcursul anilor de studenţie a fost plecată cu burse la Universitatea Tehnică din Stuttgart, la Universitatea Tehnică din Berlin şi la Tsinghua University în Beijing.

    • Pe perioada studiilor s-a implicat în multe proiecte cu scop umanitar, a fost chiar o perioadă plecată în Sri Lanka unde s-a implicat în procesul de proiectare al unei şcoli.

    • După finalizarea studiilor, a început stagiatura în biroul lui Atilla Kim, iar în 2019 a lansat brandul de bijuterii Lisa&Co. şi a decis că e momentul să îşi înfiinţeze propriul birou de arhitectură.


    Încerc să fiu rezonabilă mereu, dar adevărul este că sunt o persoană perfecţionistă, foarte pretenţioasă şi probabil acesta este motivul pentru care de fiecare dată când închid un proiect îmi spun «e foarte bine! dar se putea şi mai bine!»

  • 100 Cei mai admiraţi CEO din România 2022: Locul I – La începutul carierei în retail, şeful magazinelor Kaufland România dădea cu mopul într-un Lidl din Germania. Cum a ajuns să conducă una dintre cele mai mari reţele de hipermarketuri din ţară

    #indragostitderetail #expatinromania #unlidermodest

    În primul an ca angajat la un magazin Lidl din Germania îşi încheia ziua de lucru dând cu mopul în magazin. A învăţat aşa o primă lecţie de leadership: a modestiei. Acum, la 16 ani distanţă, obţine pentru a doua oară titlul de cel mai admirat CEO din România şi conduce unul dintre cei mai mari angajatori de pe piaţă, cu o echipă de peste 16.000 de angajaţi. La conducerea operaţiunilor locale ale companiei a fost numit în 2015, un an mai târziu preluând şi conducerea Kaufland Moldova. În afara jobului e pasionat de meditaţie, călătorii şi de ideea de a explora. În România şi-a făcut mulţi prieteni şi a învăţat şi limba.

    Marco Hoessl, CEO, Kaufland România & Republica Moldova a fost votat drept cel mai admirat CEO din România în anuarul dedicat celor mai admiraţi executivi şi antreprenori de pe piaţa locală, pentru al doilea an la rând. 

    Povestea pe larg a carierei lui este aici. 

     

  • 100 TINERI MANAGERI 2022 Lia Butiseacă, Freshful by eMAG: Fiecare zi în cadrul profesional este altfel, iar acest «altfel» devine sursă de motivaţie pentru mine

    Cifră de afaceri (pentru primele luni de existenţă, start-up-ul fiind lansat în octombrie 2021): 5 mil. euro

    Număr de angajaţi: 350

    CARTE DE VIZITĂ

    • Are 20 de ani de experienţă în domeniul financiar;

    • Dintre aceştia, 15 ani i-a petrecut în industria de telecomunicaţii;

    • Ultimii trei ani i-a dedicat pasiunii recent descoperite pentru e-commerce şi FMCG.


    Fiecare zi în cadrul profesional este altfel, iar acest «altfel» devine sursă de motivaţie pentru mine. Învăţarea este un proces continuu, iar curiozitatea în business susţine acest proces; te ajută să ai viziune, să o expui în rândul echipelor, iar, la final, oamenii să te urmeze.

     

     

  • Andreea Pîrvu, Flanco Retail: Motivaţiile profesionale şi de performanţă se leagă de colegii mei, de dorinţa de a-i ajuta să materializeze succesele companiei în plan financiar şi, desigur, să-şi atingă propriile obiective

    Cifră de afaceri (2020): 1 mld. lei

    Profit (2020): 22,3 mil. lei

    Număr de angajaţi (2020): 1.540


    CARTE DE VIZITĂ

    •  Este Chief Financial Officer şi Senior Manager (membru al Consiliului Director) al Flanco Retail din anul 2011;

    • A urmat Academia de Studii Economice Bucureşti, Facultatea de Finanţe, Asigurări, Bănci şi Burse de Valori între 2002 şi 2006;

    • A absolvit, de asemenea, un master în Audit şi servicii de management financiar (2007-2009) în cadrul aceleiaşi instituţii;

    • Este expert contabil (Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România) şi auditor financiar (Camera Auditorilor Financiari din România).


    Şi pe plan personal, şi pe plan profesional, mă motivează oamenii din jurul meu, energia pe care aceştia mi-o transmit. Sunt foarte legată de familia mea şi, desigur, pentru ei fac tot ce fac, în fiecare zi. Motivaţiile profesionale şi de performanţă se leagă de colegii mei, de dorinţa de a-i ajuta să materializeze succesele companiei în plan financiar şi, desigur, săşi atingă propriile obiective.

    Profilul Andreei Pîrvu a apărut în ediţia din acest an a catalogului 100 Cele mai puternice femei din business, realizat de BUSINESS Magazin.

  • Poveştile unor oameni care au renunţat la cariere impresionante în cele mai mari corporaţii din România pentru a trece în spatele barului şi a învăţa să prepare cafeaua în mod profesionist

    Unii şi-au lăsat în urmă carierele în care investiseră ani întregi pentru a trece în spatele barului şi a învăţa să prepare cafeaua în mod profesionist. Alţii le fac în paralel pe amândouă. Cert este că, aşa cum piaţa de cafenele de specialitate se dezvoltă de la un an la altul în peisajul bucureştean, aşa se dezvoltă şi fondatorii acestor localuri care fac dimineţile şi întâlnirile – de business sau de plăcere – şi mai reuşite. Ziarul Financiar, Business Magazin şi După Afaceri Premium au adunat 30 de poveşti din lumea cafenelelor de specialitate pe care le-au scris de-a lungul anului 2022. Ţineţi cont că acestea sunt numai câteva dintre numeroasele localuri în care vă puteţi bea cafeaua cu plăcere şi în 2023!

     

    1. AM PM Coffee

    Cafeneaua lui din Sibiu, care s-a transformat într-un obiectiv în sine pentru bucureştenii amatori de cafea de specialitate, i-a condus lui Bogdan Berdacovici paşii către următorul nivel. Aşa că, anul trecut, el a mai aruncat o ancoră cu numele AM PM Coffee şi în afara Sibiului. Unde altundeva decât în Capitală?

    „O mare parte dintre clienţii care ne-au trecut pragul la Sibiu în ultimii trei ani au fost din Bucureşti. Au apreciat calitatea produselor, dar şi conceptul, diferit de majoritatea cafenelor care adoptă, în mare parte, un design industrial sau nordic. Mulţi dintre clienţi ne-au confirmat că şi-ar dori un astfel de loc în Bucureşti.”

    Aşa că dorinţa li s-a transformat în realitate. Bogdan a luat în octombrie 2021 decizia de a explora serios această pistă, apoi şi-a făcut temele legate de investiţie şi a pornit la drum, alăturându-i-se doi parteneri care au crezut în ideea lui. Astăzi, pe strada Paris, la numărul 7A, îşi aşteaptă discret cafegiii localul AM PM Coffee.

    La AM PM Coffee, după cum şi numele o sugerează, ideea este de a putea petrece timp atât dimineaţa, cât şi seara. Practic, în prima parte a zilei, clienţii vin pentru cafea şi gustări, în vreme ce, seara, locul se transformă într-un hotspot cultural şi social nest, cu cocktailuri, ateliere tematice sau evenimente de degustare. Comună pentru toată ziua este pofta de networking.

     

    2. AM. Social Space

    Un spaţiu social. Adică mai mult decât o cafenea. Asta şi-au dorit şi asta au reuşit doi francezi îndrăgostiţi de România. Ideea lor a prins viaţă în Bucureşti, nu departe de parcul Carol, şi continuă să capete şi mai multă viaţă cu fiecare nou eveniment organizat, cu fiecare ceaşcă de cafea umplută şi golită, cu fiecare nou client „convertit” la dinamica AM. Social Space.

    Arthur Bergeret şi Hugo Pillegand sunt francezi, originari din Lyon, prieteni din copilărie. Au venit împreună în România în urmă cu aproape cinci ani, la început de 2018. Hugo are un background în business development în industria de publicitate, iar Arthur are experienţă de project manager în marketing. Amândoi împărtăşesc spiritul antreprenorial şi au ales să facă împreună un pas important în vieţile lor, renunţând la joburile corporate ca să-şi urmeze visul de a deschide o afacere. Cum altfel decât împreună?

    „Pe lângă cafea, promovăm produsele artizanale şi locale şi avem o selecţie mare de beri şi sucuri artizanale. Suntem deschişi de dimineaţă până seara, iar meniul nostru conţine de la sucuri naturale, la vinuri şi cocktailuri. Nu avem bucătărie, însă propunem zilnic o selecţie de produse de brutărie – croissante, quiche, sandwichuri, prăjituri”, spun cei doi francezi.

    AM. Social Space este laptop friendly, astfel că zilnic ajung acolo numeroşi adepţi ai lucratului remote şi oameni din sectorul corporate, care vor să varieze mediul lor de muncă.

     

    3. Baristro

    Un spaţiu deschis către Parcul Carol din Bucureşti i-a făcut pe Vlad şi pe Mădălina Antipa să încheie peste zece ani de corporaţie pentru a păşi într-o lume nouă, a antreprenoriatului cu gust amărui şi note de cafea. Este ceea ce a făcut ca astăzi să existe Baristro, un local care îşi aşteaptă clienţii cu cafea de specialitate şi cu opţiuni de mic-dejun, dar care are şi câteva rafturi destinate unor produse de luat acasă, o selecţie de ciocolată de tip craft, făcută de artizani din mai multe colţuri ale lumii, cafea de la prăjitorii locale, dar şi din Europa, ceaiuri, gemuri şi câteva obiecte de ceramică artizanală.

    Mădălina Antipa a lucrat mai bine de un deceniu în domenii diferite precum asigurări, consultanţă şi project management, iar soţul ei, Vlad, tot în corporaţii şi-a petrecut viaţa de dinaintea Baristro. Conceptul acestei cafenele a prins contur în urma călătoriilor în alte ţări, unde astfel de localuri sunt mult mai frecvente. Iar Mădălina şi Vlad le puneau mereu pe lista de obiective din itinerariu atunci când descopereau un oraş nou. Doi prieteni cărora le-a surâs ideea de a face asta şi în Bucureşti li s-au alăturat încă de la început în dezvoltarea lui.

    Numele este în primul rând un derivat de la „barista”, specialistul în crearea cafelelor, mai ales că această băutură este epicentrul activităţii localului de la Parcul Carol. Totuşi, el integrează şi conceptul de „bistro”, adică un loc accesibil, comod, neimpunător, cu gustări simple şi rapide.

     

    4. boteca13

    Poate că boteca13 este o cafenea din Bucureşti, de pe strada Boteanu, însă povestea ei a început de fapt pe străzile Parisului. Pentru că acolo locuiau, în 2019, Anca Rădulescu şi Bogdan Tenciuc, cei doi tineri antreprenori care se fac „responsabili” de acest loc ascuns undeva lângă Ateneu şi totuşi deschis către pasionaţii de cafea bună.

    „Ne mutasem acolo (la Paris – n. red.), eu din ţară, el din Londra”, spune Anca Rădulescu. „Ne-am găsit pasiunea pentru cafea din diferite experienţe şi eram pregătiţi să avem o experienţă în domeniul cafelei la Paris. Nu a fost. A fost foarte greu să găsim cafea bună, în ciuda faptului că toţi vedem Parisul ca pe oraşul care a consacrat imaginea de stat la terasă cu un ziar şi un croissant. Mult timp, am valsat şi cu ideea de a face ceva în Paris, dar familia ne-a tras înapoi şi, după mult timp de chibzuială, am ajuns în Bucureşti.”

    Anca are experienţă de muncă în corporaţie, iar backgroundul lui Bogdan este în mixologie (arta de a amesteca băuturi) şi cocktail bar, fiind câştigător al Finlandia World Cup 2013 şi lucrând pentru Interbelic Bar între 2007 şi 2013.

     

    5. Buimac

    O vizită pe o plantaţie de cafea, un forum al pasionaţilor de această băutură şi câteva echipamente pentru prăjit au fost primele ingrediente din „reţeta” Buimac, o cafenea cu prăjitorie de pe strada Icoanei din Bucureşti. Totul a început în 2015, când Cosmin Racoltă căuta să îmbunătăţească metoda de extracţie a cafelei. Câţiva ani mai târziu, alături de partenerul Alexandru Hirjoghe, a deschis prăjitoria şi cafeneaua Buimac.

    „Am reuşit să strângem o comunitate, vecinii ne-au primit foarte bine în cartier. În partea de sus a cafenelei avem o zonă de mansardă unde organizăm activităţi pentru copii, pentru că în cartier sunt multe mămici care şi-ar dori o pauză de cafea în timp ce copiii se joacă. Facem şi ateliere de pictură pentru copii”, spune Cosmin Racoltă.

     

    6. Butter

    Miruna Mihălcescu şi Mihail Şerban sunt doi tineri, de 29 de ani fiecare, pentru care ideea de a fi angajaţi nu a fost suficient de atrăgătoare, astfel că au ales să facă o schimbare către domeniul antreprenoriatului. Aşa au reuşit să deschidă, în luna februarie a acestui an, Butter, o cafenea în mijlocul comunităţii din cartierul Domenii.

    „Ideea ne-a venit într-un moment în care ne întrebam cât timp o să mai lucrăm la birou. Am găsit spaţiul pe care îl avem acum la sfârşitul anului 2021 şi l-am luat, neştiind ce o să urmeze. Abia apoi au venit ideile şi am deschis în februarie 2022”, povesteşte Miruna Mihălcescu.

    Au găsit spaţiul într-o zi de vineri, iar luni s-au hotărât să-l preia. Mihail lucra anterior în afacerea familiei, iar Miruna avea un job într-o corporaţie, în domeniul automatizării. Au vrut să încerce businessul pe cont propriu, iar după cele câteva luni de experienţă acumulată, spun că domeniul HoReCa, pe care şi l-au ales, nu este deloc simplu.

     

    7. Cafe de Fleurs

    Într-o piaţă a cafenelelor din ce în ce mai bogată, Alin Burtic a căutat o modalitate de a se distinge de businessurile deja existente şi aşa a ajuns să integreze şi florile în localul său. Afacerea a primit numele Cafe de Fleurs, un brand care se regăseşte astăzi pe două localuri din zona de nord a Capitalei.

    „M-am gândit să fac un proiect diferit, care să se diferenţieze de celelalte cafenele. Se întâmpla în 2016. Cunoşteam de mult zona de birouri din nord, Aurel Vlaicu-Pipera, şi mi-am dorit să merg acolo. Acum avem două localuri – primul s-a deschis în septembrie 2016 în zona Barbu Văcărescu, iar al doilea în 2019 în Voluntari, tot într-o zonă de birouri”, povesteşte Alin Burtic.

    De amenajarea ambelor localuri s-a ocupat chiar ei, iar feedbackul clienţilor a fost foarte bun încă de la început – îşi aminteşte că li se schimba starea de spirit când intrau în cafenea şi vedeau că acolo găsesc şi flori. Aşa că cei mai mulţi reveneau şi în zilele următoare şi continuă să revină şi astăzi.

    Planul lui Alin Burtic în acest moment este să mai deschidă, în viitor, alte şapte-opt locaţii proprii, iar în rest să ducă brandul mai departe în sistem de franciză.

     

    8. Cascara Coffee Shop

    Conceptul Cascara a luat naştere în 2015, din pasiunea Biancăi Voicu pentru gusturi şi arome noi. Dar nu e singură în această poveste, ci este însoţită de soţul ei, Tiberiu Voicu, împărţind în mod egal entuziasmul pentru lumea cafelei.

    „În 2003, am început să lucrez la una dintre primele cafenele din România în care se dezvoltau secretele latte art. Aici am învăţat că arta se extinde dincolo de gust şi design, în arome speciale. Anul 2005 m-a surprins împărtăşindu-mi deja secretele novicilor la fel de curioşi şi pasionaţi ca mine. Am fost trainer pentru peste 100 de persoane cu ocazia unui eveniment organizat de un brand internaţional”, povesteşte Bianca Voicu. Zece ani mai târziu, şi-a luat inima în dinţi şi a hotărât să deschidă o prăjitorie de cafea de specialitate, aşa că a început cu documentarea, a continuat cu pregătirea spaţiului de producţie şi cu obţinerea avizelor. În 2017, a prăjit prima şarjă de cafea şi a început să trimită cafea la colaboratori. Peste încă doi ani, a decis să ducă şi mai departe gustul cafelei din propria prăjitorie, aşa că a deschis, pe Calea Victoriei din Bucureşti, Cascara Coffee Shop.

     

    9. Coffee in 30 seconds

    Cătălin Iliescu a refuzat din start să-şi ancoreze businessul în zona marilor bulevarde ale Capitalei, căutând mai degrabă intimitatea cartierelor, familiaritatea zâmbetelor dintre blocuri, unde pare că toată lumea se cunoaşte. De la ideea de „Hai în cartier!” s-a ajuns la ceea ce a devenit Coffee in 30 seconds, un local mic şi cochet de cartier, cu cafea bună, nu departe de Parcul Tineretului. De ce această denumire?

    „Numele are o foarte mare semnificaţie pentru mine şi pentru concept. Practic, este parte majoră în concept. Nu îmi dau seama dacă nu ar fi fost Coffee in 30 seconds, oare cum s-ar fi numit. Se făcea că acum poate mai bine de 15 ani începeam să ascult ceva din muzica internaţională, pe lângă multă muzică românească şi acel band pe care îl ascultam se numea şi se numeşte în continuare 30 Seconds to Mars.” I-a plăcut muzica lor, le-a urmărit evoluţia de-a lungul timpului, aşa că, atunci când a avut ocazia, a vrut să încununeze această apreciere în numele propriului businees. Coffee in 30 seconds a fost varianta de nume care a sunat cel mai bine pentru Cătălin şi pentru prietenii din jurul lui, aşa că şi-a setat un target: să poată servi cafeaua clienţilor în 30 de secunde sau măcar pe aproape.

    De profesie inginer constructor, Cătălin Iliescu a avut mereu ca aliaţi calculele şi precizia, astfel că, văzând tot felul de încăperi, spaţii mai mult sau mai puţin amenajate, şi-a dat seama că se poate ocupa singur de amenajarea interioară a cafenelei sale. Aşa că acolo se găsesc azi elemente proiectate şi montate chiar de el, însă nu s-a concentrat foarte mult pe asta, deoarece conceptul cafenelei, după cum o sugerează şi numele, este ca cei care cumpără să plece mai departe să savureze cafeaua la pas prin cartier, în drum spre serviciu sau spre casă.

     

    10. Dose Cafe

    Alex Răduca a fost, mai bine de şase ani, ofiţer de marină, ocazie cu care a navigat mult prin Europa. Aşa a ajuns să facă cunoştinţă în Belgia, în timpul voiajelor, cu ceea ce avea să devină o nişă aparte şi în România – cafeaua de specialitate. I-a plăcut gustul, i-a plăcut experienţa, l-a fascinat procesul de preparare, aşa că, împreună cu un coleg, tot navigator şi tot Alex, a decis să lase puntea şi să transforme plăcerea în proiect antreprenorial, unul care poartă astăzi numele Dose Café şi care a aruncat ancora undeva pe Calea Dorobanţilor din Bucureşti, nu departe de intersecţia cu Şoseaua Ştefan cel Mare.

    După ce a luat decizia de a trece de pe vas în spatele barului, a făcut cursuri în Belgia, a găsit furnizor pentru cafeaua de specialitate şi a turat motoarele într-un moment în care această nişă începea să ia avânt. Astăzi, Dose Café înseamnă o cafenea şi o terasă în Dorobanţi, organizarea cursurilor de barista, evenimente şi un magazin online, deţinut şi administrat de Alexandru Răduca, după ce partenerul alături de care a pornit acest proiect a decis că îşi doreşte un parcurs de viaţă ceva mai liniştit decât nebunia din antreprenoriatul românesc.

     

    11. Dropshot

    Răzvan Burlacu nu voia decât să-i prepare partenerei lui de viaţă, Larisa, o cafea mai bună în fiecare dimineaţă, pe vremea când încă era studentă la Inginerie Aerospaţială şi devora în sesiune băuturi instant pe bază de cafea. Nu voia s-o lase să se mulţumească doar cu atât, aşa că a încercat să se perfecţioneze în pregătirea cafelei cu gust adevărat de cafea, iar ceea ce începea astfel în 2016 avea să însemne o schimbare radicală de carieră întâi pentru Răzvan, din 2017, apoi pentru Larisa, din 2020, amândoi devenind full-time „coffee people”. Ceea ce au creat ei este astăzi una dintre cele mai mari şi proeminente prăjitorii locale de cafea de specialitate, acompaniată de un local care are în centru aceeaşi băutură.

    Businessul de cafea, care include şi cafeneaua Dropshot, dar şi fratele mai mare – Tastecrafters, de distribuţie de cafea – este deţinut de Răzvan în proporţie de 90% şi de Larisa – 10%. Ea este fost inginer în aviaţie, a lucrat în România la Blue Air şi Aerostar, iar Răzvan este antreprenor din 2007, are studii economice, de marketing şi un MBA, fiind acum specialist, consultant şi formator în cafeaua de specialitate.

    Partea de prăjitorie şi comercializare de cafea către clienţi finali sau alţi distribuitori a fost completată şi de cafeneaua Dropshot Pearl, amplasată discret în zona Aviatorilor din Bucureşti. Despre acest loc, Răzvan Burlacu spune că este ocazia perfectă pentru a intra în contact cu consumatorul final, care are astfel posibilitatea de a alege produse conform gusturilor proprii sau metodelor de preparare folosite.

     

    12. First Coffee

    A fost odată ca niciodată o şcoală de barista, adică acei maeştri ai cafenelelor de specialitate, care scot ce e mai bun din fiecare boabă aromată şi amăruie. Şcoala a deschis-o Silvia Constantin, în 2011, iar pentru trei ani a funcţionat într-un loc restrâns, la etaj, aşa că, de fiecare dată când trebuia să se prezinte la un eveniment, trebuia să coboare toată aparatura pentru făcut cafeaua de la etaj şi s-o transporte în diverse locuri. Anii au trecut, şcoala şi-a mutat sediul într-un loc ceva mai practic şi s-a îmbogăţit şi cu o cafenea. First Coffee, pe numele ei, care se află astăzi la doi paşi de Piaţa Universităţii.

    Silvia este absolventă de psihologie, a lucrat în advertising, iar într-o zi din anul 2004 a decis să pornească un proiect editorial tematic, sub numele Coffee Break. A reuşit să adune câţiva oameni la fel de entuziaşti ca ea din lumea cafelei, care, pe vremea aceea, nu era la nivelul actual, şi a creat în România Asociaţia de Cafea de Specialitate, pe care o conduce de zece ani. Clădirea în care se află First Coffee nu este lipsită de semnificaţie, ba chiar vine cu o energie aparte. Acolo a fost, în trecut, hanul Sfântu Gheorghe, acel gen de loc în care oamenii se opreau ca să-şi tragă sufletul.

     

    13. Fluid Coffee

    Florin Lemnaru, 38 de ani, Bucureşti. Aşa sună, în puţine cuvinte, descrierea celui care a deschis, la începutul anului 2022, cafeneaua Fluid din zona Pieţei Spaniei din Bucureşti. Încheiase de câteva luni colaborarea cu angajatorul la care lucra, pentru că a simţit nevoia să-şi poată exprima propriile idei. Iar una din ele a fost spontană şi s-a concretizat în ceea ce este astăzi Fluid Coffee. „Nu a fost un business gândit cu ani înainte. Mă vedeam prăjind şi preparând cafea pentru încă unu-doi ani şi abia după mă gândeam că voi trece de partea antreprenoriatului. Însă s-a declanşat în subconştient acea dorinţă”, povesteşte Florin Lemnaru.

    Una dintre pasiunile lui este latte art-ul, adică arta de a crea imagini în cafea, iar anul acesta a devenit vicecampion naţional în această măiestrie. „Când vine vorba de latte art, experienţa gustativă este suplimentată de o experienţă estetică şi obiectivul meu este ca oamenii să-şi facă ziua mai frumoasă îmbinând aceste două tipuri de experienţe senzoriale.”

    Cu toată experienţa la pachet, Florin Lemnaru a considerat aşadar că poate să ţină în frâu o cafenea doar a lui, mai ales că se învârte în domeniul HoReCa din 2013, moment până la care făcuse construcţii şi asigurări medicale. Iar din 2014 se află în preajma cafelei.

     

    14.  Gong Cafe

    În iarna lui 2020, pe când lumea se pregătea să sărbătorească primul Crăciun în vreme de pandemie, Iulian Susanu se pregătea să deschidă o cafenea, o decizie aproape de neînţeles
    într-un context în care localurile se închideau şi se deschideau de pe o zi pe alta, în funcţie de caruselul numărului de infectări cu coronavirus. A deschis-o şi a reuşit s-o facă să supravieţuiască, aşa că şi astăzi, undeva între Piaţa Unirii şi Piaţa Universităţii, vizavi de magazinul Cocor, îşi aşteaptă clienţii cu uşa deschisă şi cu aburi aromaţi Gong Cafe.

    După mai mulţi ani în care a lucrat în domeniul bancar pentru olandezii de la ABN Amro şi pentru Banca Transilvania, a ales să facă o schimbare şi a trecut de partea antreprenoriatului. În 2011, el a fondat Romanian Boutique, un magazin de suveniruri care, de altfel, se învecinează astăzi cu Gong Cafe. Cafeneaua nu face decât să completeze oferta comercială dintr-o zonă care se pierde parcă pe zi ce trece în degradare şi care are nevoie de businessuri vibrante precum Gong Cafe, care să-i redea strălucirea.

    Pe la Gong Cafe trec în general persoane cu vârste între 18 şi 40 de ani, cu venituri medii şi peste medie, oameni atenţi la ce mănâncă şi ce beau, oameni care fac sport des, aşa cum îi descrie proprietarul cafenelei, care spune că a format o comunitate în jurul businessului său.

     

    15. Handsome Monk Coffee

    Beatrice Leca şi Dorin Dumitrana au fost parteneri de viaţă înainte de a fi parteneri de business. Lumea afacerilor i-a adus la aceeaşi masă când au preluat o franciză a reţelei de cafenele Handsome Monk Coffee, ancorându-se cu businessul lor chiar pe Calea Victoriei, cel mai efervescent bulevard al Capitalei.

    Handsome Monk Coffee Victoriei este prima franciză a brandului românesc Handsome Monk Coffee. Cei doi antreprenori au investit peste 100.000 de euro şi au deschis cafeneaua în august 2018, amândoi având background pe această piaţă. Beatrice Leca a fost brand manager chiar pentru Handsome Monk Coffee şi a asistat în mod direct la naşterea brandului, iar Dorin Dumitrana a activat în trecut pe piaţa de distribuţie de cafea. „Am reuşit să închiriem spaţiul într-o perioadă în care Calea Victoriei nu redevenise încă «la modă». Erau destul de multe spaţii disponibile spre închiriere. Dificultatea constă în bugetul pentru chirie, pe care îl setezi când porneşti pe acest drum. Iniţial, am bugetat un cost mult mai mic, pentru ceea ce ne propusesem (clădire de birouri), iar spaţiile din centrul oraşului depăşeau cu mult ceea ce aveam noi în plan. Diferenţa a fost undeva la 30-40%.”

    Categoria principală de vârstă din care vin clienţii este cuprinsă între 18 şi 24 ani, incluzând elevi şi studenţi, dar şi oameni care vin să lucreze din cafenea – freelanceri, antreprenori.

  • Cristina Elena Pîrjol, Dante International: Pe plan profesional mă motivează atât rezultatele, cât şi eşecurile. Rezultatele sunt recompensa sau confirmarea succesului de care oricine are nevoie să meargă mai departe, să evolueze

    Cifră de afaceri (2020, grup Dante International): 6,7 mld. lei

    Număr de angajaţi (Fashion Days): 240

     


    CARTE DE VIZITĂ

    • Cristina Elena Pîrjol este absolventă a Facultăţii de Jurnalism, promoţia 2001;

    • Între anii 2003 şi 2007 a fost Country Manager în cadrul Tom Tailor România;

    • A lucrat apoi, aproape patru ani, pentru Elmec România, în rolul de Retail Manager Fashion, urmat de cel de director comercial fashion;

    • În 2011 s-a alăturat echipei Fashion Days, pe poziţia de Chief Buying Officer;

    • Între 2016 şi 2020 a fost director comercial fashion al Dante International SA, preluând funcţia actuală, de director comercial fashion & sport, în 2020;

    • Este căsătorită, are un copil, şi printre pasiunile sale se numără fashionul, călătoriile şi poezia.


    Pe plan profesional mă motivează atât rezultatele, cât şi eşecurile. Rezultatele sunt recompensa sau confirmarea succesului de care oricine are nevoie să meargă mai departe, să evolueze. Eşecurile, deşi  greu de gestionat în primă fază, consider că sunt responsabile pentru a-mi testa şi depăşi limitele. (…) Pe plan personal, familia şi prietenii sunt centrul universului meu, sunt motivul pentru care mă trezesc dimineaţa cu chef de viaţă.

     

     

  • CSR 2022. Prânzul comunitar – Curiera

    Motivaţie:

    Proiectele de CSR ale Curiera se desfăşoară sub umbrela „Împreună putem face bine!”, iar ţinta o reprezintă copiii care se află în risc de sărăcie şi excluziune socială: „Considerăm  că este parte din menirea noastră atât la nivel individual, personal, cât şi de business să susţinem cât putem reducerea inegalităţilor sociale, accesul la educaţie de calitate. O societate se poate dezvolta sănătos doar cu o fundaţie din ce în ce mai sustenabilă. Răspundem de mediul social, cultural, economic pe care îl lăsăm copiilor noştri”. „Asociaţia Copii pentru Viitor este foarte conectată de realitatea socială. Desfăşurând diferite activităţi împreună, ne-am dat seama că doar un ajutor material nu este întotdeauna suficient. Ideea de a oferi mâncare caldă dar, după masă, să petrecem timp cu copiii, să îi ajutăm să se dezvolte personal şi creativ, a răspuns nevoii noastre de a trata orice implicare într-o manieră holistică”, răspund reprezentanţii Curiera referindu-se la motivaţia acestui proiect.

     

    Descrierea proiectului:

    Proiectele sociale destinate copiilor din medii dezavantajate asigură acestora susţinere prin pachete cu alimente, produse de îngrijire, de curăţenie, îmbrăcăminte şi încălţăminte pentru întreaga familie, fiecare copil beneficiază de susţinere pentru a merge la şcoală – ghiozdan şi rechizite.  Împreună cu Asociaţia Copii pentru Viitor, compania a realizat anul acesta mai multe proiecte, printre care Prânz pentru viitor. Organizează acest eveniment în fiecare lună, iar până în acest moment au ajuns în 20 de comunităţi dezavantajate din ţară şLupeni, Vulcan, Petrila, Aninoasa,  Ghelari, Simeria, Veţel (jud. Hunedoara), Slobozia (jud. Ialomiţa), Sulina (Tulcea) şi  Moţăţei (jud. Dolj)ţ. Fiecare acţiune de tip Prânz Comunitar durează, în medie, 4-5 ore, uneori 2 zile ( Prânz Comunitar din Sulina), timp în care copiii participa la ateliere de dezvoltare personală, de creativitate, comunicare, iar voluntarii din comunitate pregătesc masa. „Suntem preocupaţi de risipa alimentară, astfel că folosim ingrediente provenite de la producătorii locali, Banca pentru Alimente, Kaufland şi Mega Image.”

    Rezultate:
    De la începutul lansării strategiei de CSR sub umbrela „Împreună putem face bine!”, reprezentanţii Curiera au susţinut organizaţiile non-guvernamentale partenere cu 600.000 de lei. Estimează că vor suplimenta suma aceasta cu peste 350.000 de lei până la finalul anului. În 16 luni de activitate, au ajuns cu acest proiect la:

    •— Peste 5.000 de porţii de mâncare pregătite;

    —• Zeci de ateliere de dezvoltare personală şi creativitate;

    —• Peste 2.000 de copii au primit susţinerea Curiera;

    —• 200 de voluntari;

    —• 20 de comunităţi în care s-au implicat;

    —• Mobilitatea au asigurat-o prin donarea unei maşini Dacia Dokker.

  • Diana Şucu, fondator Select Design by Diana Şucu: Întotdeauna am iubit să ajut, să fiu de folos, să contribui la fericirea celor din jur. Acest lucru mi-a fost util atunci când lucram in televiziune şi îmi este de ajutor şi astăzi

    Vânzări anuale: > 2,5 mil. euro*

    *Potrivit ZF

    CARTE DE VIZITĂ

    • Parcursul antreprenorial al Dianei Şucu ar putea fi descris ca fiind unul atipic: a studiat Dreptul (este licenţiată în această disciplină şi a absolvit şi un master în drept), iar apoi a avut o carieră în televiziune şi a lucrat ca prezentator de ştiri în cadrul postului public;

    • A mizat pe antreprenoriat apoi, într-un domeniu generat în continuare de dorinţa de promovare a frumosului: „De la bun început mi-am dorit o afacere liniştită, care să promoveze frumosul, un business în care să întâlnesc oameni fericiţi (mobilă cumperi doar atunci când îţi merge bine, niciodată când eşti nefericit sau bolnav)”;

    • Începutul afacerii cu mobilier american a fost inspirat de showroomul Ethan Allen din Manhattan, pe care, atunci când l-a văzut, şi-a dorit să îl aducă şi pe piaţa locală. În prezent, afacerea este formată din trei showroom-uri dedicate  brandurilor cu origini americane– Ethan Allen, Bernhardt, Caracole – reunite sub conceptul Select Design by Diana Şucu. Cu aceste branduri  aduce, de opt ani, visul american  pe segmentul mobilierului high premium de pe piaţa locală.