BusinessMagazin

Category: Actualitate

Citește ultimele știri din domeniul afacerilor și din politică, din România dar și internaționale – rămâi la curent cu cele mai importante evenimente ale momentului.

  • Cât câştigă cele mai bine plătite femei executiv din lume

    Publicaţia Fortune a realizat un top 5 al celor mai bine plătite femei executiv din lume.

    Safra Catz în , CEO al Oracle, a câştigat cei mai mulţi bani în 2015 atingând suma impresionantă de 56.9 milioane de dolari. În top este urmată de Ruth Porat, CFO al Alphabet, a obţinut 41.1 milioane de dolari anul trecut, apoi Mary Barra, CEO al GM, cu 36.3 milioane de dolari în 2015.

    Locurile patru şi cinci sunt ocupate de Marillyn Hewson, CEO al Lockheed Martin, şi
    Angela Ahrendts, SVP REtail şi Online al Apple, cu 28.3 mil. de dolari şi respectiv 27.6 milioane de dolari.

    Ce este interesant de observat este faptul că toate cele 5 femei lucrează în industrii dominate de bărbaţi (3 în IT), industria auto şi aeronautică.

  • Care ar putea fi primul oraş inteligent din România

    „Toate lucrurile pe care le-am făcut sunt publicate pe site. Dacă nu este clar, întrebaţi-ne! În ceea ce priveşte conceptul de smart city, am început un proces în minister de construire a unui concept de colectare a bunelor practici şi deschiderea unor canale de comunicare, astfel încât să facem un gen de ‘guidelines’, cât mai bine structurate, legat şi cu cadrul legal. În acelaşi timp, aş vrea să lansez azi, aici, o provocare: să construim primul oraş inteligent din România până în 2018. Acest oraş să fie Alba Iulia. De ce Alba Iulia? În afara faptului că vorbim despre 100 de ani de la Unire, aş vrea să vă spun că Alba Iulia este singurul oraş din România care au avut o strategie pe termen lung de dezvoltare şi s-a şi ţinut de ea. Este un oraş care a fost declarat de mai multe instituţii internaţionale un oraş bine administrat, a început să facă paşi importanţi”, a afirmat ministrul Comunicaţiilor, potrivit Agerpres.

    Potrivit oficialului, este important ca întreaga industrie telecom din România să participe la acest program-pilot, care este preconizat să demareze în luna septembrie a acestui an.

    Cititi mai multe pe www.digi24.ro

  • Încă un mare producător auto a recunoscut! A izbucnit un nou scandal al testelor frauduloase

    Încă o mare companie a recunoscut că a folosit o metodă ”improprie” de a testa consumul pe vehiculele sale, adăugând încă un producător auto major în cadrul scandalului fraudării testelor, scrie Bloomberg.

    Acţiunile companiei s-au prăbuşit cu 9,4%, cel mai mare declin în mai bine de şapte ani, la închiderea şedinţei de tranzacţionare. Acţiunile scăzuseră în cursul zilei cu până la 15%.

    Compania are o valoare de piaţă de 11,7 miliarde de dolari, iar acţiunile au avut o scădere de 29% anul acesta.

    ”Prima impresie este foarte proastă, mai ales că piaţa a devenit foarte neliniştită după scandalul Mitsubishi”

    Vedeţi AICI producătorul care a recunoscut

  • Un electrician român a inventat sistemul de propulsie pentru maşini care întrece orice obstacol

    Adrian Roşca, care este electrician de profesie, şi-a înregistrat invenţia la OSIM.

    Un bârlădean a inventat un sistem de propulsie pentru maşini, care le permite să iasă singure din gropi sau noroaie, prototipul urcă o pantă de 47 de grade înclinaţie şi depăşeşte orice obstacol.

    “Cel mai bun sistem de tracţiune terestru la nivel mondial este şenila şi, mai nou, tracul, practic triunghiul care poate să se rotească la 360 de grade şi când dă de un obstacol poate să meargă pe vârful triunghiului, pe catete sau pe ipotenuză“.

    Citeşte aici continuarea!

     

  • Tarifele rovinetelor modificate de Guvern

    Guvernul a modificat şi completat OUG 15/2002 privind aplicarea tarifului de utilizare şi a tarifului de trecere pe reţeaua de drumuri naţionale din România, modificând sumele percepute vehiculelor de transport cu masă mai mare de 3,5 tone.
     
    Proiectul de lege va fi transmis spre dezbatere şi adoptare Parlamentului, noile tarife urmând să intre în vigoare în termen de 60 de zile de la data publicării legii în Monitorul Oficial, iar tarifele de utilizare achitate anterior intrării în vigoare a noii grile de tarifare îşi menţin valabilitatea.

    Potrivit unui comunicat de presă remis MEDIAFAX, un aspect important vizat de transpunere constă în stabilirea unor proporţii între nivelul anual şi cel intermediar al tarifului de utilizare (rovinietei) cu valabilitate de o zi, şapte zile şi 30 zile. În acest sens, prin modificarea tarifelor existente în conformitate cu prevederile Directivei 2011/76/UE, se vor aplica următoarele proporţii: tariful lunar va reprezenta maximum 10% din tariful anual, tariful săptămânal va fi maximum 5% din tariful anual şi tariful zilnic va avea valoarea de 11 de euro, dar nu mai mult de 2% din tariful anual.

    În document se precizează că proiectul de lege a fost adoptat de Guvern în condiţiile în care Comisia Europeană a deschis procedura de infringement împotriva României pentru neîndeplinirea obligaţiilor de stat membru, anume de transpunere în legislaţia naţională a prevederilor Directivei 2011/76/UE până la 16 octombrie 2013.

     Prin transpunerea acestor prevederi, prin proiectul de lege se are în vedere recalcularea tarifelor intermediare de utilizare a reţelei de drumuri naţionale din România pentru vehiculele de transport marfă cu masă totală maximă autorizată (MTMA) mai mare de 3,5 tone. Tarifele pentru celelalte categorii de vehicule (pentru transport persoane şi pentru transport marfă cu masa totală maximă autorizată de până la 3,5 tone) rămân la nivelul aplicat în prezent.

    Având în vedere că modificarea tarifelor nu se aplică şi la vehiculele de transport persoane, vor apărea în această situaţie două noi categorii de vehicule, H şi G, care reprezintă vehiculele de transport persoane cu mai mult de 9 locuri pe scaune (inclusiv conducătorul auto) şi maximum 23 de locuri pe scaune (inclusiv conducătorul auto) şi, respectiv, vehicule de transport persoane cu mai mult de 23 de locuri pe scaune (inclusiv conducătorul auto). Aceste tipuri de vehicule sunt cuprinse, în prezent, în categoriile C şi, respectiv D. Pentru prima categorie se vor percepe tarife cuprinse între 4 euro (rovinietă valabilă o zi) şi 320 de euro (valabilitate un an), în timp ce pentru vehiculele cuprinse în categoria H preţurile rovinietei variază între 7 euro (valabilitate o zi) şi 560 de euro (pentru 12 luni).

    Astfel, tariful rovinietei pentru o zi în cazul vehiculelor de transport marfă cu MTMA mai mare de 3,5 tone şi mai mică sau egală cu 7,5 tone ar urma să se majoreze la 11 euro, comparativ cu 4 euro cât este în prezent. De asemenea, preţul pentru o săptămână se va situa la 27 de euro (faţă de 20 de euro), iar pentru 30 de zile la 55 de euro (de la 52 de euro). În ceea ce priveşte tariful perceput pentru o rovinietă valabilă un an, acesta va fi de 550 de euro, faţă de 320 de euro în prezent, în cazul vehiculelor de transport marfă cu MTMA mai mare de 3,5 tone şi mai mică sau egală cu 7,5 tone.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro

  • Ce se întâmplă cu programul ”Prima Casă”

    Măsura Guvernului răspunde solicitărilor potenţialilor beneficiari ai programului şi ţine cont de dinamica volumelor garantate în cadrul programului şi de adoptarea legislaţiei privind darea în plată.

    Totodată, Hotărârea de Guvern introduce prevederi în cadrul programului Prima casă, în scopul responsabilizării instituţiilor finanţatoare participante. Astfel, finanţatorii eligibili participanţi în cadrul programului nu pot prelua solicitări de acordare a unei finanţări garantate dacă acestea conduc la depăşirea plafonului alocat.

  • 418 locuri de muncă vacante în Europa

    Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 418 locuri de muncă vacante, după cum urmează:

    Germania – 91 locuri de muncă: 15 factori poştali, 15 electricieni în construcţii, 10 educatoare, 5 şoferi de camion, 4 lăcătuşi mecanici, 3 asistenţi medicali geriatrie, 3 dezvoltatori aplicaţii IT, 3 muncitori necalificaţi în industria prelucrării metalelor, 3 instalatori instalaţii încălzire, 3 muncitori necalificaţi în industria metalică(galvanizare), 3 instalatori instalaţii apă şi gaz, 2 şoferi profesionişti, 2 coordonatori Departamentul Planificare Financiară, 2 Visual designeri, 2 bucătari, 2 tâmplari (alternativ dulgher), 1 sudor MAG, 1 asistent medical în pediatrie, 1 asistent medical Terapie Intensivă, 1 Go Backend Developer, 1 Dezvoltator IT, 1 manipulant mărfuri;

    Marea Britanie – 60 locuri de muncă: 55 îngrijitori persoane, 5 îngrijitori persoane la domiciliu;

    Italia – 60 locuri de muncă : 30 asistenţi medicali, 30 îngrijitori persoane;

    Suedia – 55 locuri de muncă: 20 femei de serviciu, 15 vopsitori auto, 10 mecanici auto, 10 tinichigii auto;

    Republica Cehă – 45 locuri de muncă: 25 şoferi profesionişti camion, 15 şlefuitori/ pilitori, 3 şoferi de camion categ.C+E, 1 şofer camion (transport intern şi internaţional), 1 manager logistică;

    Slovacia – 38 locuri de muncă: 30 şoferi autocamion transport internaţional, 7 îngrijitori persoane/infirmieri, 1 inginer de calitate;

    Norvegia– 31 locuri de muncă: 6 tâmplari/parchetari, 6 tâmplari tradiţionali, 6 montatori, 6 zugravi, 2 doctoranzi cercetători în comportament uman complex, 1 doctorand cercetător în studii internaţionale, 1 doctorand cercetător în inteligenţă artificială, 1 doctorand cercetător sisteme inteligente, 1 doctorand in Departamentul de Informatică, 1 doctorand cercetător în domeniul eticii organizaţionale;

    Bulgaria – 20 locuri de muncă : 10 operatori reţea de telefonie mobilă, 10 operatori în industria de prelucrare a lemnului;

    Finlanda – 7 locuri de muncă: 4 operatori CNC, 2 sudori, 1 lucrător în metal- sudor;

    Olanda- 6 locuri de muncă: 6 muncitori în agricultură;

    Austria – 1 loc de muncă: 1 ofiţer proiecte europene;

    Irlanda – 2 locuri de muncă: 1 tinichigiu auto, 1 vopsitor auto;

    Spania – 1 loc de muncă: 1 maseur;

    Franţa – 1 loc de muncă: 1 lucrător în hotel.

    Persoanele interesate să ocupe un loc de muncă pot viziona ofertele accesând portalul EURES naţional, www.eures.anofm.ro, sau se pot prezenta la sediul agenţiei judeţene pentru ocuparea forţei de muncă de domiciliu sau reşedinţă, unde consilierul EURES îi poate îndruma.

    Serviciul Comunicare şi Secretariatul C.A.

  • Insula nelocuibilă de pe Pământ care are o climă asemănătoare cu cea de pe planeta Marte – GALERIE FOTO

    Insula Devon se află în Golful Baffin, aparţinând Arhipelagului Arctic Canadian. Este cea mai mare insulă nelocuită de pe Pământ, având o suprafaţă de 55.000 km2 . Solul rămâne îngheţat pe tot parcursul anului, în cea mai mare parte a insulei, iar stratul de gheaţă are o grosime de aproximativ 500 – 700 de metri. Doar pentru o perioadă scurtă, de 45-50 de zile, în timpul verii, zăpada se topeşte în zonele sudice ale insulei, unde temperaturile ajung  8° C. Temperatura medie anuală este de -16 ° C . Cu alte cuvinte, Insula Devon este un loc pustiu, lipsit de plante sau animale, dominat doar roci îngheţate.

    Pentru oamenii de ştiinţă zona este un loc extrem de interesant. Decorul său pustiu şi clima aspră din timpul scurtei veri sunt foarte asemănătoare cu condiţiile de pe Marte. Aici, încă din anul 2001, un grup de oameni care lucrează la un proiect internaţional de cercetare numit Mars Proiectul Haughton ( HMP ), studiază modul în care exploratorii umani s-ar putea adapta vieţii de pe planeta roşie.

    Cititi mai multe pe www.cunoastelumea.ro

  • A fost lansată prima aplicaţie românească de business performance. Românii ţintesc o cifră de afaceri de 300.000 de euro

    Smart Solutions Factory a lansat pe piaţă prima aplicaţie românească de business performance dedicată managerilor. Performio EPM analizează diferiţi indicatori de performanţă pe care managerul unei companii vrea să-i măsoare şi astfel acesta poate vedea punctele forte şi punctele slabe ale unei afaceri. 

    ”Performio EPM a apărut pe piaţă ca o reacţie la deficitul de educaţie a managerilor în ceea ce priveşte măsurarea profesionistă şi relevantă a indicatorilor de performanţă. În unele ocazii, business-urile nu ştiu ce este un indicator de performanţă, nu ştiu care sunt indicatorii relevanţi pentru domeniile lor de activitate. Prin această aplicaţie vrem sa dam informatia care trebuie, cui trebuie pentru a lua o decizie potrivita pentru afacere”, a declarat  Cosmin Coştean, CEO-ul Performio EPM.

    În momentul de faţă Performi EPM are 11 clienţi din Bucureşti, Cluj şi Timişoara din domenii precum distribuţie, IT sau retail. Produsul românilor se vinde ca SaaS (Software as Service) pentru 5 euro pe lună sau se poate achiziţiona licenţa cu 150 de euro. Performio poate veni la pachet cu o serie de servicii de implementare ce presupun procese de iniţiere, analiză a structurii organizaţiei şi a proceselor existente, configurare, integrare şi optimizare. Astfel în funcţie de complexitate proceselor de implementare un proiect de 1-3 luni ar putea costa o companie 20-25.000 de euro. Cosmin Coştean a declarat că ţintesc o cifră de afaceri de 300.000 de euro până la finalul anului, iar despre investiţie s-a limitat la a spune că doar mult mai puţin decât cifra de afaceri ţintită.
     

  • OUG privind salariile bugetarilor: Cât va câştiga un medic de la Fălticeni şi unul de la Bucureşti

     Potrivit draftului de ordonanţă, se propune corectarea structurii salariale în Sănătate, rezolvarea disfuncţionalităţilor de încadrare pentru toate familiile ocupaţionale, creşterea echităţii salariale în administraţia publică şi introducerea de bonusuri pentru Sănătate şi Educaţie, scrie Gândul. De asemenea, se propune o creştere suplimentară faţă de restul funcţiilor în cazul salariilor debutanţilor din Sănătate. Impactul bugetar al acestor măsuri ar fi de 2,29 de miliarde.

    Astfel, de exemplu, doi medici identic calificaţi din spitale diferite vor avea acelaşi salariu, chiar dacă acum remuneraţiile pot fi diferite. Ministerul dă exemplul unui medic primar în unităţi clinice gradaţia 5 care ar urma să câştige 5.105 lei chiar dacă profesează la Fălticeni sau la Bucureşti. Un medic specialist în unităţi clinice gradaţia 5 ar urma să ia pe lună 4.012 lei, un asistent medical cu studii postliceale 2.441 de lei, iar o infirmieră în cadrul acestui tip de unitate – 1.718 lei.

    De asemenea, potrivit proiectului de ordonanţă, între maximul în plată pe o gradaţie de vechime şi maximul în plată pe o gradaţie imediat superioară ar trebui să existe un interval de 2,5%.

    Cititi mai multe pe www.mediafax.ro