BusinessMagazin

Category: Actualitate

Citește ultimele știri din domeniul afacerilor și din politică, din România dar și internaționale – rămâi la curent cu cele mai importante evenimente ale momentului.

  • Ivan: Gata cu gazul rusesc în UE. Soluţia este diversificarea reală a surselor

    Ministrul Energiei afirmă că România deţine deja parteneriate strategice cu Kazahstan şi Azerbaidjan şi susţine extinderea acestora pentru a elimina dependenţa de resursele ruseşti.

    „Coridorul Vertical poate deveni o alternativă solidă la gazul rusesc. Inclusiv prin gaze din regiune şi resurse energetice americane”, precizează ministrul, pe Facebook.

    Ivan explică faptul că preţurile mici la facturi depind direct de volumul producţiei interne din Europa. Potrivit acestuia, este nevoie de un ritm alert al investiţiilor şi de utilizarea bogăţiilor naturale din zona de coastă.

    „Energia mai ieftină vine din mai multă producţie în Europa. Avem nevoie de capacităţi noi, de exploatarea resurselor din Marea Neagră şi de investiţii accelerate”.

    Ministrul atrage atenţia şi asupra costurilor de mediu care afectează economia europeană.

    „Preţul certificatelor de CO2 trebuie redus. În forma actuală, pune presiune directă pe costul energiei şi pe competitivitatea economiei europene. Energia nucleară rămâne una dintre soluţiile esenţiale. Pentru securitate energetică, stabilitate şi preţuri mai competitive. Securitatea energetică a României înseamnă securitate energetică mai puternică pentru întreaga Uniune Europeană”, a conchis ministrul Energiei.

  • Cine este omul care conduce cel mai important lanţ de restaurante din România şi coordonează o echipă de 1.700 de oameni

    100 cei mai admiraţi CEO din România: Locul 53 – Daniel Mischie, CEO, City Grill Group 

    De aproape nouă ani conduce grupul City Grill, fiind implicat în conducerea acestuia de mai bine de două decenii. Califică parcursul său profesional drept „amazing” şi spune că „nu am avut în plan să devin CEO peste cel mai important lanţ de restaurante din România”, spune executivul.

    Compania a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de 68 de milioane de euro. Fondat în 2004, Grupul City Grill operează în prezent 40 de unităţi, restaurante, cafenele, centre de delivery şi hoteluri, în Bucureşti şi Cluj-Napoca. Grupul vizează în continuare extinderea.

     

    Avem 1.700 de angajaţi în total în toată ţara şi anul acesta prognozăm venituri de 67 de milioane de euro pe ceea ce există în momentul de faţă. Dar odată cu nou-veniţii în cadrul grupului, sperăm ca la anul să atingem afaceri de 100 de milioane euro.


     

  • 100 cei mai admiraţi CEO din România: Locul 58 – Alin Burcea, Fondator & CEO, Paralela 45: Suntem într-o etapă în care deschidem o nouă direcţie pentru turismul românesc

    Cu o carieră de peste trei decenii în turism, Alin Burcea este fondatorul Paralelei 45 (1990) şi unul dintre cei mai vocali lideri ai industriei locale, având roluri-cheie în organizaţiile de profil: fondator al ANAT, fost preşedinte al asociaţiei, secretar de stat în Ministerul Turismului şi promotor al cadrului legislativ pentru turismul autohton. Absolvent ASE şi doctor în turism de afaceri, el a construit Paralela 45 în jurul ideii de accesibilitate şi diversificare a ofertelor, menţinând compania în topul agenţiilor din România timp de peste 30 de ani. Anul acesta, Paralela 45 a vândut 70% dintre acţiuni către Rainbow Tours Polonia, unul dintre cei mai mari turoperatori din Europa Centrală, listat pe bursa de la Varşovia. Familia Burcea păstrează 30% şi controlul executiv: Alin Burcea rămâne CEO, iar Ioana Burcea, fiica sa, preia rolul de head of business innovation — coordonând e-commerce, IT-ul şi marketingul. Conform celor mai recente informaţii publice disponibile, Paralela 45 a înregistrat în 2024 o cifră de afaceri de aproximativ 92 de milioane de lei.

    Suntem într-o etapă în care deschidem o nouă direcţie pentru turismul românesc.


     

  • 100 cei mai admiraţi CEO din România: Locul 56 – Adrian Simionescu, country manager, Estée Lauder România

    A visat să ajungă fotbalist profesionist şi chiar a fost selecţionat la Rapid, dar viaţa i-a pregătit un alt teren de joc: businessul. După o carieră sportivă promiţătoare şi un episod medical care i-a schimbat direcţia, a intrat în vânzări. A început în zona de mass market, apoi a făcut pasul spre industria de lux, unde a devenit manager pentru brandul La Prairie. După trei ani în cadrul L’Oréal, s-a alăturat, în 2013, echipei Estée Lauder România, pe care o conduce cu succes de peste un deceniu. Experienţa din sport i-a modelat disciplina, ambiţia şi spiritul de echipă – valori care îl definesc şi ca lider.

     

    În industria luxury beauty, cel mai important trend pe care îl urmărim este transformarea profundă a relaţiei dintre branduri, consumatori şi sustenabilitate – o evoluţie de la aspiraţional la autentic. În următorul deceniu, consumatorii nu vor căuta doar produse excepţionale, ci şi valori aliniate cu propriul lor stil de viaţă: transparenţă, responsabilitate şi inovaţie cu sens.


     

  • 100 cei mai admiraţi CEO din România: Locul 57 – Bogdan Gabor, Country Manager, Lugera The People Republic România

    Bogdan Gabor s-a alăturat Lugera The People Republic în 2010, după studii în economie la Universitatea Babeş-Bolyai şi un Executive MBA la Universitatea Hull (Marea Britanie). A urcat rapid în structura companiei: din 2012 a condus vânzările şi operaţiunile pe zona de nord-vest, iar din 2016 a preluat operaţiunile la nivel naţional, fiind numit în 2018 country manager. Sub mandatul său, Lugera a consolidat statutul de jucător major pe piaţa serviciilor de HR şi externalizare, iar el face parte şi din boardul AFSRU — Asociaţia Furnizorilor de Resurse Umane. Potrivit datelor publice, Lugera & Makler a înregistrat în 2024 o cifră de afaceri de aproximativ 301,3 milioane de lei.

     

    Companiile care adoptă explicit o abordare incluzivă transmit un important mesaj social despre respectarea oamenilor şi a condiţiei umane înainte de orice altceva şi devin un magnet pentru talente altfel ignorate.


     

  • 100 cei mai admiraţi CEO din România: Locul 52 – Ioan Nani, Director general, Antibiotice Iaşi: Pentru mine, munca a fost şi job, şi pasiune — când cele două coincid, totul devine mai simplu

    Cu o experienţă solidă în management şi o viziune orientată spre viitor, Ioan Nani conduce o echipă care transformă constant provocările pieţei globale în oportunităţi de dezvoltare. Antibiotice Iaşi a cunoscut o transformare profundă: listarea la Bursa de Valori Bucureşti, diversificarea portofoliului la peste 200 de produse şi consolidarea statutului de lider mondial în producţia de nistatină. Extinderea în peste 70 de pieţele internaţionale şi creşterea durabilă a companiei confirmă capacitatea României de a livra performanţă la standarde globale. Inspirând noile generaţii, Ioan Nani reuşeşte an după an, să consolideze împreună cu echipa sa un brand românesc bazat pe calitate, performanţă şi angajament faţă de sănătatea publică. Succesul companiei este rezultatul unei culturi organizaţionale bazate pe colaborare, profesionalism şi inovare continuă, spun reprezentanţii companiei. În ultimii ani, Antibiotice Iaşi a investit masiv în tehnologii verzi, digitalizare şi eficienţă energetică, asigurând o creştere sustenabilă şi o adaptare rapidă la cerinţele internaţionale. Un pas definitoriu pentru viitor îl reprezintă dezvoltarea unui nou hub industrial farmaceutic la Iaşi, o investiţie menită să asigure capacităţi de cercetare şi producţie aliniate celor mai înalte standarde europene care deschide perspective importante pentru tânăra generaţie de specialişti, oferind un mediu competitiv orientat spre excelenţă.

     

    Cred cu tărie că viitorul se construieşte prin perseverenţă, colaborare şi curajul de a investi în oameni şi tehnologie. Motivaţia mea, zi de zi, vine din încrederea în echipa Antibiotice şi din convingerea că împreună putem demonstra potenţialul României de a crea valoare sustenabilă recunoscută la nivel global.


     

  • 100 cei mai admiraţi CEO din România: Locul 51 – Alin Tapalagă, CEO, Porsche Inter Auto România

    Cu o carieră de peste 25 de ani în Grupul Volkswagen, dintre care 18 ani în poziţii de top management, Alin Tapalagă a fost promovat director al mărcii Škoda, în cadrul Porsche România, în anul 2000. Şapte ani mai târziu, a devenit Director General al Porsche Inter Auto România, braţul de retail al grupului auto german. În 2010 deschide operaţiunile Porsche Holding în America de Sud, cu Porsche Columbia, subsidiara pe care o conduce apoi timp de şase ani. Din 2016, se mută în Asia Pacific, conducând ca Managing Director operaţiunile din Malaysia & Singapore ale Porsche Holding, pentru ca apoi să revină în ţară, în rolul de CEO Porsche Inter Auto România, importator al mărcilor Porsche, Bentley şi Lamborghini şi retailer pentru VW, Audi, SEAT/ Cupra şi Skoda. Compania deţine cel mai mare centru auto premium din Sud Estul Europei, showroomuri în Bucureşti şi Timişoara/ şi construieşte un nou centru Porsche la Cluj.

  • Studiu EXCLUSIV XTB: Românii au nopţi albe din cauza banilor. 75% spun că stresul financiar le afectează sănătatea mintală, iar 85% declară că nu dorm bine din cauza grijilor

    Presiunea financiară este parte din viaţa de zi cu zi a românilor, iar grijile legate de bani se resimt la nivel emoţional şi personal, se arată într-un sondaj de opinie realizat în luna februarie, la solicitarea XTB România, de către Reveal Marketing Research. Aproape 75% dintre respondenţi au spus că, în ultima lună, grijile legate de bani le-au afectat sănătatea mintală şi le-au produs anxietate. În acelaşi timp, mare parte din oameni au declarat că problemele financiare le-au afectat calitatea somnului.

    „Când presiunea financiară vine simultan din mai multe direcţii, oamenii au nevoie, mai mult decât oricând, de instrumente care să le redea sentimentul de control. Investiţiile pot contribui la mai multă stabilitate prin potenţialul lor financiar, dar şi prin sentimentul de control pe care îl pot oferi în această realitate marcată de lipsă de predictibilitate. Pentru mulţi oameni activi profesional, mai ales într-o perioadă în care tehnologia şi inteligenţa artificială schimbă rapid piaţa muncii, devine tot mai important să îşi construiască soluţii mai clare pentru viitor”, declară Irina Cristescu, General Manager XTB România.

    Creşterea preţurilor la bunurile esenţiale este, de departe, principalul factor (36%) care generează stres financiar, în special în rândul respondenţilor din categoria de vârstă 55+.

    Pe locul al doilea se află cheltuielile neplanificate (19%), precum reparaţii sau urgenţe medicale. Plăţile neaşteptate afectează într-o măsură mai mare femeile, dar şi tinerii de 25–34 de ani şi persoanele de peste 55 de ani.

    Pe locul al treilea ca factor de stres se situează siguranţa locului de muncă (15%). Acesta a fost menţionat mai ales de oamenii cu vârste cuprinse între 45 şi 55 de ani. Povara datoriilor este, de asemenea, un motiv de stres pentru români (15%), mai ales pentru cei care îşi construiesc o familie, din grupa de vârstă 35–44 de ani.

    Grija zilei de mâine, efect asupra sănătăţii mintale a românilor

    La întrebarea „În ultimele 30 de zile, cât de des v-au afectat grijile financiare sănătatea mintală?”, rezultatele arată că impactul este unul important pentru o mare parte din populaţie. 75% dintre respondenţi au spus că grijile privind banii le afectează negativ starea psihică, ceea ce indică o presiune constantă generată de incertitudinea financiară. Analiza pe gen evidenţiază diferenţe: 48% dintre femei spun că sunt mai afectate, comparativ cu 37% dintre bărbaţi, în timp ce restul respondenţilor nu au furnizat informaţii privind genul.

    85% dintre români au avut cel puţin ocazional nopţi albe din cauza banilor

    În ultima lună, 85% dintre români au avut cel puţin o dată dificultăţi în a adormi din cauza problemelor cu banii.  Şi în acest caz apar diferenţe de gen: 32% dintre femei au declarat că grijile legate de buget le afectează frecvent calitatea somnului, comparativ cu 25%, procentul bărbaţilor. În ceea ce priveşte vârsta, impactul este mai pronunţat în rândul persoanelor cu vârste între 45 şi 55 de ani (32%), urmate de categoria 25–34 de ani (30%), ceea ce poate arata că perioadele cu responsabilităţi financiare ridicate influenţează cel mai mult calitatea somnului.

    La întrebarea „Care este zona în care simţiţi cel mai mult impactul stresului financiar?”, peste un sfert (34%) dintre români au menţionat starea de spirit şi motivaţia. Cei mai afectaţi sunt cei de  peste 56 de ani, ponderea lor fiind cea mai mare la analiza pe vârste a respondenţilor.

    Alte efecte importante sunt resimţite de oameni la nivelul sănătăţii (17%), precum şi asupra somnului şi nivelului de energie (17%). În acelaşi timp, 15% dintre respondenţi au spus că stresul financiar le afectează viaţa de familie, fenomen mai frecvent în rândul persoanelor de 25–34 de ani. Performanţa profesională rămâne, totuşi, în mare măsură neafectată, doar o mică parte dintre respondenţi indicând un impact asupra muncii (5%).

    „Faptul că doar 5% dintre respondenţi spun că stresul financiar le afectează performanţa profesională nu înseamnă că presiunea lipseşte, ci mai degrabă că mulţi încearcă să o ţină sub control la locul de muncă. Când oamenii continuă să funcţioneze profesional în condiţii de stres constant, există riscul ca această presiune să se mute în alte zone importante din viaţa lor. În acest context, orice formă de planificare financiară care poate aduce mai multă siguranţă, inclusiv orientarea către investiţii făcute cu disciplină, poate avea un rol important în reducerea acestei presiuni”, adaugă Irina Cristescu.

    Sentimentul de siguranţă financiară scade odată cu înaintarea în vârstă

    Doar 38% dintre românii care au răspuns la sondaj spun că se simt în siguranţă din punct de vedere financiar pentru următoarele 12 luni, iar încrederea nu este distribuită uniform. Sentimentul de siguranţă scade odată cu înaintarea în vârstă: de la 51% în rândul tinerilor de 18–24 de ani la doar 30% în cazul celor de peste 45 de ani. Acest sentiment de stabilitate financiară atinge cel mai scăzut nivel în segmentul de vârstă 55+ (28%), ceea ce înseamnă că cei care se apropie de pensionare se tem pentru viitorul lor financiar.

    În ceea ce priveşte analiza pe gen, datele arată că bărbaţii declară într-o proporţie mai mare că se simt încrezători din punct de vedere financiar pentru următoarele 12 luni (44%), comparativ cu femeile (30%).

    Date privind prelucrarea datelor

    • Studiul realizat de Reveal Marketing Research a fost realizat în februarie 2026, pe un eşantion de 1.006 respondenţi din România, echilibrat din perspectiva genului şi distribuit la nivelul principalelor categorii de vârstă.
    • Din perspectiva nivelului de educaţie, 51% dintre participanţi au studii universitare, iar 49% studii primare sau secundare.
    • În ceea ce priveşte venitul, 38% dintre respondenţi au indicat un venit lunar cuprins între 5.001 şi 10.000 de lei, 30% sub 5.000 de lei, iar 27% peste 10.000 de lei. Un procent de 5% dintre respondenţi nu au furnizat informaţii privind venitul.

     

    ***

    Despre XTB

    Noi le oferim oamenilor din întreaga lume posibilitatea de a-şi investi banii într-un mod mai inteligent şi mai sigur. Aplicaţia de investiţii XTB ajută peste 2 milioane de oameni să îşi atingă obiectivele financiare. Cu XTB, clienţii pot investi în acţiuni şi ETF-uri, pot crea planuri de investiţii personalizate şi pot tranzacţiona CFD-uri pe indici, valute, mărfuri şi criptomonede. Pe anumite pieţe europene, aceştia îşi pot investi banii în produse locale cu avantaje fiscale (ISA în Marea Britanie şi PEA în Franţa) şi conturi de pensii (IKE şi IKZE în Polonia), pot câştiga dobânzi din fondurile neinvestite şi pot gestiona plăţile online şi în magazin, precum şi retragerile de la bancomat în mai multe valute folosind eWallet.

    Aplicaţia de investiţii XTB este o destinaţie de top pentru investiţii, analiză de piaţă şi educaţie. Oferim o bibliotecă extinsă de materiale educaţionale, videoclipuri, seminarii web şi cursuri pentru a ajuta clienţii noştri să devină investitori mai buni, indiferent de experienţa lor în tranzacţionare. Echipa noastră de servicii pentru clienţi oferă asistenţă în 20 de limbi şi este disponibilă 24/5 prin e-mail, chat sau telefon.

    Cu 17 birouri în întreaga lume, XTB este un angajator de încredere pentru peste 1.400 de persoane, dintre care peste 40% se concentrează pe inovarea continuă a tehnologiei proprii de investiţii.

    Fondată în 2004 în Polonia, XTB este o companie axată pe tehnologie, reglementată de mai multe autorităţi din întreaga lume, inclusiv Autoritatea de Supraveghere Financiară din Polonia, Comisia de Valori Mobiliare şi Burse din Cipru şi Autoritatea de Conduită Financiară. XTB este listată la Bursa de Valori din Varşovia din 2016.

    Avertisment cu privire la riscuri:

    Acest material nu ia în considerare situaţia financiară personală, nevoile şi obiectivele de investiţii ale clientului. De asemenea, nu este o ofertă de vânzare sau de subscriere. Nu este o solicitare de cumpărare, publicitate sau de promovare a nici unui instrument financiar. Am creat această publicaţie comercială cu obiectivitate şi diligenţă. Prezentăm fapte cunoscute de autori la momentul elaborării documentului. Nu includem niciun element de evaluare. Informaţiile şi analizele bazate pe date sau rezultate istorice şi proiecţiile nu sunt indicatori fiabili ai viitorului.

    Nu suntem responsabili pentru acţiunile sau omisiunile dumneavoastră, în special pentru deciziile dumneavoastră de a cumpăra sau de a vinde instrumente financiare pe baza informaţiilor conţinute în această comunicare de marketing. De asemenea, nu putem fi traşi la răspundere pentru niciun prejudiciu care ar putea rezulta din utilizarea directă sau indirectă a acestor informaţii. Investiţiile sunt riscante. Investiţi în mod responsabil.

    CFD-urile sunt instrumente complexe şi prezintă un risc ridicat de a pierde rapid bani din cauza efectului de levier financiar. 75% din conturile investitorilor de retail pierd bani atunci când tranzacţionează CFD-uri cu acest furnizor. Ar trebui să analizaţi dacă înţelegeţi cum funcţionează CFD-urile şi dacă vă puteţi permite să vă asumaţi riscul ridicat de a vă pierde banii.

  • Dragoş Dragoteanu, Euroest Invest: Imobiliare 2026. Anul speranţelor înghetaţe

    E normal sa ai sperante in orice domeniu de afaceri. Cei care ofera un imobil la vanzare, spera ca vor lua pretul cerut. Ma rog, pretul corect, in viziunea lor. Cumparatorii au alta viziune, la fel de corecta, dar din perspectiva lor.

    Pretul cerut pe un produs şi valoarea acestuia diferă de multe ori, in multe domenii, nu numai in real estate. Valoarea unui imobil e ca o moneda. O moneda de schimb, care in urma unei tranzactii devine valoare de piata. Diferenta initiala de pret se regaseste in ceea ce vad separat cele doua parti: vanzator şi cumparator. Numai atunci cand vanzatorul accepta perspectiva cumparatorului si invers apar sansele unei tranzactii.

    In primele doua luni ale anului 2026 investitorii au tatonat piata si acest lucru s-a vazut in numarul mult mai scazut de tranzactii fata de 2025. Dupa parerea mea, trendul descendent se poate mentine tot anul. Economia a gafait, lucru constatat in mai toate domeniile. Au fost si exceptii. Domeniul imobiliar nu a facut parte dintre ele. Cine a vrut sa vanda si a reusit, ori a avut ceva bun si s-a orientat la un pret corect pentru cumparator, ori a lasat la pret, suficient de mult cat sa-i convină si investitorului.

    Am observat ca anumite platforme online au devenit portavocea trendurilor imobiliare si fac analize pe baza preturilor aruncate in piata de diversi ofertanti. Una e sa ceri, alta e sa primesti. E democratie si in comertul cu imobile, deci nu poti sa interzici “expertii”. Personal prefer informatiiile care aduc macar un argument solid, dovedit in timp sau real, verificabil.

    In ultimii ani, separat de media, cei mai mari “influenceri” in domeniul imobiliar au fost bancherii, statul şi bursa, care prin dobanzile şi profiturile oferite pentru banii atrasi au oferit un randament net superior investitiilor imobiliare. In opinia mea, cu exceptia bursei care comporta riscuri, acest fenomen va continua, cel putin si in acest an.

    Cunosc destui proprietari care incearca sa vanda un imobil de peste 2 ani. Le-am spus ca pretul cerut e in afara pietei. Cu toate acestea, ei au mai marit putin preţul in fiecare an, desi nu a avut niciun client real interesat. Sansele de vanzare au “crescut” odata cu trecerea timpului. N-au vandut cu cat si-au dorit, dar mizeaza pe statisticile celor care trâmbiţează mereu ca preţurile vor creste. Şi nu sunt puţini, dar au tot timpul ceva de vânzare sau numai din asta traiesc.

    Sperantele inghetate in timp raman solide pentru orice visator care nu se adapteaza vremurilor. E ca si cum piata ar fi un cub de gheata, care astepti sa se dezghete, dar e intr-un mediu sub zero grade. Nu-i judec pe cei care cred orbeste ca “speranta moare ultima”. Fiecare are dreptul sa faca ce vrea cu proprietatile sau banii personali.

    In actualul context economic intern si geo-politic extern, o doza de optimism e binevenita oricand, insa cei care vor sa mearga inainte in domeniul imobiliar  ar fi bine sa tina cont de toate reperele care pot influenta viitoarele tranzactii.

    2026 ne va demonstra daca “temperatura” economiei Romaniei va fi sau nu capabila sa dezghete sperantele vanzatorilor visători, care refuza sa vada realitatea.

    Sa aveti mai multe tranzactii decat sperante!

    Dragos Dragoteanu este Manager Euroest Invest, CIPS – Certified International Property Specialist

  • Radu Hanga, preşedintele BVB: Ne aşteptăm ca, în următorii trei ani, să ajungem la jalonul de 500.000 de investitori la BVB

    Cu un plus de 10.000–15.000 de conturi noi deschise în fiecare trimestru şi cu aproape 300.000 de conturi deja active, Bursa de Valori Bucureşti mizează pe menţinerea acestui trend, astfel încât, în următorii trei ani, pragul de 500.000 de investitori să devină o ţintă realistă, după cum spune Radu Hanga, preşedintele BVB.

    „Ne bazăm pe ce vedem. Mă aştept ca, în semestrul 1, să vedem o accelerare a creşterii numărului de investitori. Vedem o creştere de 10.000–15.000 de conturi noi deschise în fiecare trimestru, ceea ce înseamnă între 50.000 şi 70.000 de conturi noi pe an. Pornind de la baza pe care o avem acum, de aproape 300.000 de conturi, este de aşteptat ca, în următorii trei ani, să ajungem la jalonul de 500.000 de investitori. Asta presupune un trend care trebuie să continue”, a detaliat el la ZF Capital Markets Summit 2026.

    Ce a mai spus Radu Hanga:

    ♦ Una dintre temele mari pe care le au pieţele de capital acum, la nivel global, nu doar în România, este acest trend de creştere a pieţei fondurilor, a pieţei ETF-urilor, care replică, implicit, indici. Vedem, astfel, un trend prin care resursele se concentrează pe companiile care intră în componenţa indicilor. Dacă eşti în indice, exişti; dacă nu eşti în indice, exişti mai puţin.♦

    ♦ Tot mai mulţi bani merg către companiile mari şi tot mai puţini către companiile mici. Aceasta este una dintre provocări: cum facem să asigurăm o dispersie mai bună a banilor investiţi în piaţă.

    ♦ O bursă regională este o altă temă interesantă. Eu văd foarte strâns conectată ideea de investiţie cu ideea de vizibilitate. Orice companie ar vrea să se listeze pe o piaţă pe care operează şi în care vizibilitatea îi aduce beneficii.

    ♦ Bursele locale îşi au rolul lor în a susţine companiile locale. Pieţele regionale şi globale au rolul lor în a susţine companiile care devin jucători regionali şi globali, care trec dincolo de graniţele ţării. Tindem să investim în companii pe care le cunoaştem, în nume pe care le cunoaştem.