BusinessMagazin

Category: Actualitate

Citește ultimele știri din domeniul afacerilor și din politică, din România dar și internaționale – rămâi la curent cu cele mai importante evenimente ale momentului.

  • Fondurile de pensii obligatorii, randament de 8,9% in primele 9 luni de functionare

    La 20 februarie, fondurile de Pilon II aveau active nete de 1,073 miliarde de lei (250,8 milioane de euro). Performanta investitionala a fondurilor a fost calculata ca randament mediu ponderat (cu activele nete) in perioada 20 mai 2008 – 20 februarie 2009 (primele noua luni de functionare a fondurilor).

    Acest rezultat a fost obtinut in conditii potrivnice pe pietele financiare, cauzate de criza financiara si economica mondiala. In timp ce instrumentele financiare cu venit fix aduc in aceasta perioada randamente atractive, actiunile si alte instrumente cu venit variabil inca aduc pierderi investitorilor. Din aceste motive, fondurile de Pilon II au adoptat pana acum o strategie investitionala conservatoare.

    "Datorita prudentei si conjuncturilor economice si financiare, Romania este singura tara din Europa si una dintre putinele din lume in care fondurile de pensii de Pilon II sunt pe plus in ultimul an. In primele 9 luni de functionare, fondurile au o performanta medie de aproape 9%, adica aproape 12% anualizat”, a comentat Crinu Andanut, presedintele APAPR, rezultatele pe primele 9 luni ale fondurilor de Pilon II.

    "Obiectivul principal al industriei de pensii private este sa obtina acest gen de performante corecte pe termen lung, in conditii de risc investitional cat mai redus, in beneficiul participantilor”, a completat el.
    Cu un rezultat anualizat de 11,9%, fondurile de Pilon II au depasit nu doar inflatia (a carei valoare anualizata a oscilat in ultima vreme intre 6% si 7%), ci chiar dobanzile la depozitele bancare, aflate in aceasta perioada la un apogeu pentru ultimii 7 ani.

    In 2008, bancile au remunerat depozitele in lei aflate in sold cu o dobanda medie de 9% (medie anualizata), iar depozitele noi cu 11,6% (medie anualizata), potrivit datelor statistice publicate de BNR pentru depozitele persoanelor fizice.
     

  • DUSTER, primul concept car Dacia

    Potrivit Dacia, Duster va avea un motor de 1.5 dCi 105 (77 kW) si un consum de 5.3l/100 km. Consum redus se realizeaza datorita coeficientului aerodinamic de numai 0.30.

    Recent, Dacia a lansat cea mai ieftina varianta de berlina Dacia, care costa 5.900 de euro (TVA inclus) si este echipata cu un motor pe benzina de 1.4 litri si 75 de cai-putere.

    Potrivit Dacia, prin intermediul programului de innoire a parcului auto, care a urcat valoarea primei de casare la 3.800 de lei, noua versiune Logan va putea fi achizitionata la 4.995 Euro (TVA inclus).

    Pana acum, cea mai ieftina varianta Logan era Ambiance, care costa 6.400 de euro.

    Cititi aici mai multe despre cresterea productiei din urmatoarele doua luni, dar si despre strategia de marketing a Dacia pe timp de criza.

  • Colliers a evaluat proprietati de opt miliarde de euro

    "Relatia buna cu clientii vechi ai departamentului si rata foarte buna de returning clients (peste 70% dintre clientii nostri sunt multumiti si revin la Colliers) ne-au ajutat sa neconsolidam afacerile si anul acesta. De asemenea, anul trecut am investit intrainingul evaluatorilor nostri, ceea ce ne-a ajutat sa castigam know-how siulterior, sa dezvoltam produse noi", spune Mihai Grigore, director al departamentului de evaluari din cadrul Colliers International.

     

    Fata de anii anteriori, cand principalele evaluari erau cele individuale, asociate marilor privatizari, clientii din 2008 s-au concentrat cu predilectie in zona fondurilor de investitii si a dezvoltatorilor. Colliers International afost in 2008 evaluatorul exclusiv al celui mai mare portofoliu de proprietati comerciale din Romania, detinut de fondul austriac Immoeast, care este totodatasi cel mai activ fond de investitii din regiune.

     

    2009 va aduce probabil o schimbarein profilul clientilor care vor solicita evaluari. "Vor fi mai putine cereri de evaluari in vederea obtinerii de finantare, dar vor creste mult asteptarile legate de calitatea evaluarilor, ceea ce va face ca si anul acesta sa fie unulfoarte activ pentru departamentul nostru. La sfarsitul anului trecut eram 13 oameni iar din ianuarie am mai angajat doua persoane tocmai pentru a putea profita de oportunitatile care vor aparea", a explicat Grigore.

     

    Obiectivele echipei de evaluatori pentru 2009 constau in mentinerea nivelului de venituri atins cu un an in urma, lansarea a doua produse noi cu un potential foarte bun si implementarea unui nou sistem de verificare a calitatii, potrivit unui comunicat al companiei.
     

  • EuroMetropola: Chiriile rezidentiale au scazut cu 20%

    "Cum majoritatea chiriilor au suferit ajustari de 15-20%, locatarii se simt indreptatiti sa-i ceara proprietarului sa regandeasca pretul si pentru ei sau, in unele cazuri, sa inghete euro la un anumit curs (spre exemplu: 4 lei/1 euro)", sustin reprezentantii companiei imobiliare.

     

    Acestia considera ca proprietarii ar putea accepta noile conditii deoarece perioada actuala nu este cea mai buna in ceea ce priveste gasirea rapida a unui chirias solvabil, ceea ce ar putea duce la neinchirierea spatiului. "Al doilea motiv este acela ca acomodarea unui nou chirias ar putea prespune cheltuieli extra pentru proprietar: igienizare spatiului (zugravire, inlocuire diverse), mobilier suplimentar etc”, au adaugat cei de la EuroMetropola.

     

    Scaderea chiriilor pe segmentul rezidential vine si in contextul in care oferta s-a diversificat, prin inchirierea proprietatilor care nu au vandute de catre proprietari inainte de inceperea scaderii preturilor. “Preturile chiriilor au scazut in unele cazuri si cu 40%: o vila de lux la Piata Presei Libere se putea inchiria in urma cu paatru luni pentru 2.500 euro/luna, pretul actual fiind de 1.500 euro/luna”, au exemplificat consultantii companiei.
     

  • Recrutare, acum si pe criterii personale

    “Anul trecut, daca nu angajai un om intr-o zi, a doua zi era cu 100 de euro mai scump”, explica Berteanu frenezia care a caracterizat piata muncii pana la momentul in care “cuvantul cu C” a ajuns pe buzele tuturor. Mobilitatea fortei de munca inainte de criza era atat de mare, incat oamenii nu ramaneau suficient de mult timp in companie, incat aceasta sa recupereze investitiile initiale facute cu noii angajati. Situatia s-a schimbat acum, spune Berteanu, iar piata a devenit din una a angajatului, in una a angajatorului. De aceea, urmatorii doi ani vor fi dificili pentru companiile de recrutare, iar calitatea serviciilor prestate va dicta piata.

    Berteanu, fostul director general United Business Development, a parasit la 1 ianuarie holdingul de consultanta in resurse umane pentru a dezvolta, impreuna cu un actionar de la UBD, un business nou: compania de recrutare Talent Stream. In parteneriat cu Human Synergistics, Talent Stream se axeaza pe recrutarea persoanelor cu minim 2 ani experienta (de la specialisti la top management), din domenii ca IT&C, vanzari si marketing, respectiv finante si contabilitate. Selectia se face printr-un instrument de evaluare a valorilor si principiilor candidatilor, dar si ale angajatorului. “Ne uitam la valorile personale ale candidatului, care trebuie sa se potriveasca cu valorile organizatiei in care intra”, spune Adrian Stanciu, fondatorul Human Synergistics.

    “Exista foarte multe organizatii valoroase si oameni valorosi in Romania, care nu s-au intalnit inca”, spune si Berteanu, adaugand ca, aducand omul potrivit in organizatia potrivita, se reduce intervalul de timp in care un angajat nou devine productiv si, concomitent, scad si cheltuielile companiei cu noii angajati. Investitia initiala in lansarea Talent Stream (ianuarie 2009) a fost de 400.000 de euro si Berteanu mizeaza pe aceeasi valoare a cifrei de afaceri in 2009, cand vrea sa atinga breakeven-ul. “Am pornit pe 5 ianuarie cu zero candidati in baza de date. Acum avem peste 300 si pana la finalul anului vom avea 3.000. Am semnat si patru contracte cu companii, alte 8 fiind pe punctul de a fi semnate.” Cel mai mare contract valoreaza 90.000 de euro si presupune formarea unei echipe complete de top management pentru un jucator din FMCG.

  • Fresenius NephroCare Romania estimeaza afaceri in crestere cu 65% in 2009

    Compania are in plan pentru anul acesta inaugurarea a trei noi centre la Pitesti, Ploiesti si Suceava, in urma unei investitii de 16,7 milioane de lei, in cadrul carora vor lucra 100 de angajati. Per total, la sfarsitul anului acesta, operatorul va trata aproximativ 2.000 de persoane cu afectiuni renale.

    “Desi am inceput anul cu dificultati, in principal din cauza cursului de 3,5 lei pentru un euro la care sunt decontate serviciile de dializa din Romania, curs care ne-a adus pierderi de circa 2,7 milioane de lei, estimarile noastre pentru 2009 sunt destul de optimiste”, a declarat Alexandru Ciolan, directorul general al filialei romanesti Fresenius NephroCare.

    In prezent, compania detine sapte centre de dializa la Bucuresti, Iasi, Constanta, Oradea, Bacaum Stei si Brasov. Investitiile din 2008 s-au ridicat la o valoare de 22,5 milioane de lei, numarul angajatilor fiind de 430 de persoane.
     

  • Magazinele Metro din Bucuresti nu vor mai avea program non-stop

    “In 2007 am implementat pentru o perioada determinata programul non-stop pentru magazinele din Bucuresti. Am observat ca orele preferate pentru cumparaturi sunt 5:30 – 23:30, fluxul intre orele 24.00 si 5.00 fiind de maxim 2% din totalul unei zile. Astfel, am reanalizat cantitatea si calitatea serviciilor oferite de Metro in intervalul 5.00 – 24.00, hotarand intensificarea acestora,” spune Andrada Paun-Vrapciu, directorul de comunicare al companiei.

    Metro opereaza in Bucuresti 4 din cele 24 de magazine ale retelei. Compania este una din cele mai mari din Romania, cu vanzari estimate de peste doua miliarde de euro la nivelul anului trecut, conform estimarilor Ziarului Financiar.
     

  • Treichl vrea sa amane listarea BCR

    El a adaugat ca desi este o obligatie asumata prin contract, nu crede ca AVAS va forta o operatiune pe care nici actionarii nu si-o doresc in prezent.
    Potrivit contractului de privatizare al BCR, semnat in luna decembrie 2005, actiunile BCR vor fi tranzactionate la Bursa de Valori Bucuresti, in maximum trei ani de la preluare, prin listare directa sau oferta publica, dar participatia Erste Bank nu va trebui sa scada sub pragul de 50% plus o actiune din capitalul social.

    Cititi aici mai multe din deciziile conducerii Erste cu privire la listarea BCR la Bursa.
     

  • Kraft a ajuns la un acord cu angajatii

    Kraft a stabilit impreuna cu reprezentantii angajatilor un pachet compensatoriu suplimentar fata de cel prevazut in contractul colectiv de munca. Pachetul compensatoriu cuprinde intre 11 si 31 de salarii, incluzand totodata bonus de retentie si asistenta speciala pentru cazurile sociale.
    “Dupa mai multe saptamani de discutii constructive, suntem multumiti ca am ajuns la un acord. Un lucru important pe care il vom face in urmatoarea perioada, potrivit acordului, este sa sprijinim angajatii nostri sa-si gaseasca o slujba care sa le asigure viitorul”, a declarat Lachlan Grave, directorul general al Kraft Foods Romania.

    In noiembrie anul trecut, Kraft a anuntat inchiderea fabricii de ciocolata din Brasov, singura pe care o detinea in Romania, pana la sfarsitul anului 2009, urmand ca productia sa fie transferata catre alte unitati ale companiei. Fabrica avea 440 de angajati si producea marcile de ciocolata Poiana si Africana. In 2007, vanzarile totale ale companiei pe piata romaneasca au fost de 137 de milioane de euro, cu un profit de circa 20 de milioane de euro.

    Compania americana Kraft Foods a intrat pe piata romaneasca in 1994, prin achizitia fabricii brasovene Poiana. Compania produce ciocolata (Milka, Poiana, Africana, Cote d’Or), cafea (Jacobs si Nova Brasilia) si prajitura Poiana Dulce, fabricata in parteneriat cu Pan Group. Decizia Kraft a venit intr-o perioada in care si alte companii multinationale, cum ar fi Coca-Cola, Friesland Foods sau Colgate-Palmolive, au decis sa inchida unitati de productie in Romania.
     

  • Romania, a treia mare inflatie in luna ianuarie

    Avansul preturilor din Romania a fost depasit de Letonia, cu 9,7%, si Lituania cu 9,5%, potrivit Eurostat, Biroul de Statistica al Comisiei Europene.
    In zona euro, inflatia anuala a fost de 1,1% in prima luna a anului, in scadere de la 1,6% in decembrie
    Cel mai mic avans al preturilor a fost inregistrat in Luxemburg, unde inflatia a stagnat, Portugalia cu 0,1%, respectiv Spania si Franta cu 0,8%.

    Cititi aici mai multe despre cresterea preturilor din Romania.