BusinessMagazin

Category: Books of Leaders

Află ce cărţi au influentat parcursul personal şi profesional al liderilor din România. Un proiect Business Magazin şi Libris.

  • Ce citesc liderii din România

    Din cele mai diverse domenii, cu poveşti de viaţă şi de business surprinzătoare şi cu obiceiuri de lectură pe măsură, liderii pe care i-am adunat în proiectul #BooksofLeaders ne-au vorbit despre importanţa cărţilor în dezvoltarea personală şi cea a organizaţiilor. Totodată, ne-au povestit ce cărţi i-au inspirat în carierele pe care şi le-au ales şi cum le-au schimbat acestea perspectiva. Iată recomandările lor:

     

    Rucsandra Hurezeanu, fondator şi CEO, Ivatherm

    Bastarda Istanbulului – Elif Shafak

    Zuleiha deschide ochii – Guzel Yakhina

    Copiii de pe Volga – Guzel Yakhina

    Omul în căutarea sensului vieţii – Victor Frankl

    Excepţionalii – Malcolm Gladwell     

    The Tipping Point – Malcolm Gladwell

    Cum schimbarea aduce succesul – Dale Carnegie

    Trout despre strategie – Jack Trout

    Triburi. Avem nevoie de tine să ne conduci – Seth Godin

    Permission Marketing – Seth Godin

     

    Florin Talpeş,  fondator şi CEO, Bitdefender

    Classic Drucker – Peter F. Druker

    Marketing 3.0 – Philip Kotler & Iwan Setiawan

    Inbound Marketing – Brian Halligan & Dharmesh Shah

    The New Rules of Sales and Services – David Meerman Scott

    Strategic Market Research – Anne Beall

    Predictable revenue: turn your business into a sales machine – Aaron Ross & Marylou Tyler

     

    Dragoş Petrescu, fondator şi proprietar, City Grill

    Setting the Table – Danny Meyer

    Why We Sleep? – Matthew Walker

    Excepţionalii – Malcom Gladwell

    How to Measure Your Life? – Clayton Christensen

     

    Dan Ştefan, cofondator, Autonom

    Cultura serviciilor superioare – Ron Kaufman

    A vinde e omeneşte – Daniel Pink

    Orice reclamaţie este un cadou – Claus Møller & Janelle Barlow

    Înţelepciunea psihopaţilor – Kevin Dutton

    Learn or Die – Edward D. Hess

    How Emotions Are Made – Lisa Feldman Barrett

    Why We Sleep – Matthew Walker

    Applied Wisdom – Joan O’C. Hamilton & James C. Morgan

    Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace – Stephen R. Covey

    An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization – Robert Kegan & Lisa Lahey

    The New One Minute Manager – Kennet H. Blanchard & Spencer Johnson

    Leader’s Guide to Storytelling – Steve Denning

    Wisdom at Work – Chip Conley

    Never split the difference – Chris Voss

    Cei care schimbă jocul – Andreea Roşca & Mona Dîrţu

    Clienţi pe viaţă – Carl Sewell & Paul B. Brown

    Excepţionalii – Malcolm Gladwell

    Drive – Daniel Pink

    Cele 12 elemente ale managementului performant – James K. Harter & Rodd Wagner

    Driving Loyalty – Kirk Kazanjian

    Musai list – Octavian Pantiş

    Secretele succesului – Dale Carnegie

    Cum să livrezi fericire – Tony Hsieh

    Influence: The Psychology of Persuasion – Robert B. Cialdini

    Măsoară ce contează – John Doerr

    Echipe de vis – Shane Snow

     

    Dragoş Anastasiu, preşedinte, grup Eurolines

    Lider fără funcţie – Robin Sharma

    Antreprenoriat – Marius Ghenea

    Excepţionalii – Malcolm Gladwell

     

    Andrei Pitiş, CEO, Simple Capital

    Bacalaureat — Ovidiu Eftimie

    Aku-Aku — Thor Heyerdal

    Measure What Matters — John Doerr

    Sapiens — Yuval Noah Harari

     

    Lucia Costea,  cofondator şi CEO, Secom

    Delivering Happiness – Tony Hsieh

    Învaţă să asculţi – Gary şi Joy Lundberg

    Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace – Steven Covey

    Musai List – Octavian Pantiş

    Hoţul de cărţi – Markus Zusak

    Băiatul cu pijamale în dungi – John Boyne

    1984 – George Orwell

     

    Steven van Groningen, preşedinte şi CEO, Raiffeisen Bank

    The Constant Choice — Peter Georgescu

    The Hidden Life of Trees — Peter Wohlleben

    Range — David Epstein

    House of Debt — Atif Mian şi Amir Sufi

    Too Big to Fail — Andrew Ross Sorkin

    The Big Short — Michael Lewis

    Boomerang — Michael Lewis

    Identity — Francis Fukuyama

    Vrijheid voor Gevorderden (Libertatea pentru Avansaţi) — Paul Teule

     

    Felix Pătrăşcanu, managing partner, FAN Courier

    Blioteca de pe lună – Francesc Miralles

    Naţiunea start-up: povestea miracolului economic israelian – Dan Senor & Saul Singer

    Cum să livrezi fericire – Tony Hsieh

    Martin Eden – Jack London

    Închisorile noastre cele de toate zilele – Ioan Ioanid

    Fenomenul Piteşti – Virgil Ierunca

     

    Anda Jurcă, Group Sales Director, Teilor

    Why We Sleep – Matthew Walker

    Lebăda Neagră – Nassim Taleb

    Sapiens – Yuval Noah Harari

    Home Deus – Yuval Noah Harari

    Mindset: The New Psychology of Success – Carol Dweck

    Rich Dad, Poor Dad – Robert Kiyosaki & Sharon L. Lechter

    The 7 Habbits of Highly Effective People – Stephen R. Covey

    Mindset – Carol Dweck

    Maxim – Psihologia forţei de vânzări – Bogdan Comănescu & Ovidiu Atanasiu

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

  • Bijuteriile cu coperţi şi file

    Anda Jurcă, group sales director al producătorului român de bijuterii Teilor şi una dintre cele mai admirate femei din mediul de business local, ne-a povestit despre pasiunea sa pentru obiecte preţioase, dar nu despre cele care îţi înfrumuseţează chipul, ci mintea: cărţile.

    Anda Jurcă este absolventă a University of Human-Social Sciences, cu o diplomă de master în Relaţii Internaţionale şi Studii Europene, vorbeşte trei limbi străine – engleză, franceză şi arabă şi lucrează în industria bijuteriilor de lux de peste două decenii, potrivit informaţiilor disponibile pe platforma LinkedIn. De-a lungul carierei ea a lucrat ca expat în Emiratele Arabe Unite, în cadrul companiilor Damiani şi Cartier, iar echipei Teilor i s-a alăturat în 2017, în funcţia de National Sales Director, din care a fost promovată la începutul acestui an în rolul de Group Sales Director.

    Deopotrivă cu pasiunea pentru bijuterii şi-a cultivat-o şi pe cea pentru lectură, aşa că citeşte zilnic, preponderent articole din aria de business în care activează. „Citesc cărţi de business, management, ledearship, din care aplic aspectele care mi se par potrivite companiei şi oamenilor alături de care lucrez. Totul este într-o continuă schimbare, şi noi ca oameni, şi companiile, şi modelele de business, de aceea nu cred că poţi aplica idei foarte bine definite ci mai degrabă să le transformi în conformitate cu mediul tău şi nevoile pe care le ai. În acest sens mi-au plăcut mult evenimentele BrandMinds care mi se par foarte ancorate în realitate, din care am deprins idei foarte fresh şi aplicabile. Specific industriei citesc multe articole, urmăresc evenimentele şi brandurile de referinţă în domeniu pentru a fi la curent cu noutăţile şi trendurile din Fine Jewellery. Sunt şi câteva site-uri de specialitate pe care le accesez negreşit pentru a fi în permanenţă conectată la noutăţi. Cărţile le savurez în weekeduri, zile libere şi vacanţe, deşi dacă este ceva ce doresc să aprofundez nu voi lăsa din mână cartea până nu o termin, indiferent că am programul încărcat.” În prezent citeşte „Why We Sleep”, de Matthew Walker, „una dintre recomandările lui Bill Gates, ca fiind printre cărţile sale preferate în anul 2020”.

    Ea spune că îşi alege cărţile după recenzii, la recomandarea persoanelor pe care le admiră sau pur şi simplu din colecţiile scriitorilor care au impresionat-o de la prima carte pe care a citit-o.

    În opinia sa, tipul de cărţi care îţi serveşte drept sursă de inspiraţie depinde de perioada pe care o traversezi în viaţă. „Am fost inspirată în adolescenţă de cărţi de aventură care făceau apel la curajul fiecărui tânăr, dar îmi plăcea să citesc şi cărţi biografice, printre care îmi amintesc de «Arta Succesului: Coco Channel»”. De-a lungul carierei au inspirat-o în schimb multe cărţi de business, din care spune că a deprins tehnici noi, iar în unele cazuri chiar a aplicat la job anumite procese. „Printre acestea enumăr: «The 7 Habbits of Highly Effective People», a scriitorului Stephen R. Covey, «Mindset: The New Psychology of Success», de Carol Dweck, şi «Maxim – Psihologia forţei de vânzări», a scriitorilor Bogdan Comănescu şi Ovidiu Atanasiu.” În domeniul educaţiei financiare, drept sursă de inspiraţie i-a servit cartea „Rich Dad, Poor Dad”, de Robert Kiyosaki şi Sharon L. Lechter, pe care a citit-o în jurul vârstei de 20 de ani şi despre care spune că i-a deschis noi orizonturi de gândire. Şi cărţile lui Nassim Taleb au fascinat-o, printre ele numărându-se „Lebăda Neagră”, „prima pe care am citit-o dintre scrierile sale şi care a rămas favorita mea”. De altfel, cu Nassim Taleb i-ar plăcea să aibă şi o sesiune de coaching.

    Pentru a se relaxa, nu are un tip anume de cărţi, „însă senzaţia pe care trebuie să mi-o lase o lectură de vacanţă sau de weekend este cea de reflecţie, de introspecţie, să creeze aceea ruptură între viaţa de zi cu zi şi lumea viselor, să dea frâu liber imaginaţiei.” În acest sens, spune că i-a făcut mare plăcere să citească «Sapiens» şi «Home Deus» de Yuval Noah Harari.

    În copilărie povesteşte că au fascinat-o „Legendele Olimpului”, care o purtau „pe tărâmuri cu zei, într-o   lume a faptelor legendare”. Acum, peste ani, spune că îi este aproape imposibil să numească o singură carte care i-a influenţat decisiv viaţa sau cariera.

    În opinia sa, într-o cultură organizaţională, lectura este esenţială pentru orice angajat. „În companie avem o bibliotecă cu cele mai interesante titluri, care se actualizează periodic. Încurajăm cultura cititului îndemnând angajaţii să fie curioşi şi informaţi. Un obicei pe care ni l-am format este să oferim cărţi colegilor, cu titlurile pe care considerăm că trebuie să le citească şi li se potrivesc, un cadou simbolic care va dăinui peste ani, nu ca obiect ci ca dezvoltare mentală.” Anda Jurcă este de părere că un om de business trebuie, ca în piramida nevoilor a lui Maslow, să-şi contureze foarte limpede piramida pricipiilor de business. „Cred că «The 7 Habbits of Highly Effective People» reuşeşte în mare să facă acest lucru.” Pe viitor, notează ea, era digitalizării nu se va opri din evoluţie nici în domeniul cărţilor, drept urmare „cred că vor fi din ce în ce mai puţine cărţi publicate, iar de-a lungul anilor, odată cu maturizarea adolescenţilor de azi, uşor, uşor vom ofta nostalgic asupra imaginii bibliotecii copilăriei noastre. Prefer cărţile tipărite, îţi accesează mai multe simţuri şi sunt deja înrădăcinate în subconştientul meu”.

     Legendele Olimpului – Alexandru Mitru
    Cartea copilăriei sale:

      Why we sleep – Matthew Walker 
    Lectura curentă a Andei Jurcă:

    Lebăda Neagră – Nassim Taleb 
    Una dintre cărţile sale favorite:

    Sapiens – Yuval Noah Harari

    Home Deus – Yuval Noah Harari


    Cărţile care o ajută să dea frâu liber imaginaţiei:

    MINDSET: THE NEW PSYCHOLOGY OF SUCCES – CAROL DWECK

    RICH DAD, POOR DAD – ROBERT KIYOSAKI ŞI SHARON L. LECHTER

    THE 7 HABBITS OF HIGLY EFFECTIVE PEOPLE – STEPHEN R. COVEY

    LECTURI DE BUSINESS PE CARE LE RECOMANDĂ:

    MAXIM – PSIHOLOGIA FORŢEI DE VÂNZĂRI – BOGDAN COMĂNESCU ŞI OVIDIU ATANASIU


     

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

  • Când pasiunea pentru cifre şi cea pentru litere fac front comun

    A lăsat Olanda pentru a face carieră în România, este unul dintre cei mai admiraţi executivi din mediul de business local şi conduce a şasea bancă din piaţa locală după valoarea activelor. Din acest rol, Steven van Groningen, preşedinte şi CEO al Raiffeisen Bank, a găsit o cale de a face punte între tabelele cu cifre, care îi ocupă programul zilnic, şi paginile pline de litere, pe care le scrie sau le citeşte în dimineţile de weekend şi în serile târzii.

    Exceptând bankingul, practicat în familia sa de generaţii, Steven van Groningen, unul dintre cei mai apreciaţi bancheri din businessul românesc, clasat pe poziţia 35 în cel mai recent top al celor mai admiraţi CEO din România realizat de Business Magazin, are o listă de pasiuni pe cât de lungă, pe atât de diversă. Fost canotor de performanţă, reprezentant al Ţărilor de Jos în proba de canotaj la Jocurile Olimpice de vară din 1984 şi la mai multe Campionate Mondiale de Canotaj, pasiune pe care o împărtăşeşte cu soţia sa, campioana olimpică Valeria Răcilă, executivul îşi dedică timpul şi picturii, scrisului (are un blog), actelor caritabile şi, nu în ultimul rând, lecturii.

    „Am prostul obicei de a citi mai multe cărţi în acelaşi timp. Am mai multe cărţi începute, dar neterminate, iar pe unele nici nu le mai găsesc. Cititul mă relaxează în general, indiferent de carte. Intru în altă lume. Când încep o carte nouă o fac în funcţie de starea mea de spirit din acel moment. Îmi place să citesc seara, când este linişte, dar problema mea este că adorm destul de repede. Şi în weekend de dimineaţă este un moment bun, când pot citi în linişte sau pot pune muzică”, îşi descrie executivul rutina literară. Iar perioada cea mai propice pentru lectură este, în opinia sa, cea a sărbătorilor de iarnă, „cu linişte, pomul de Crăciun, foc în cămin şi copiii acasă”.

    Dintre cele mai recente lecturi cu care s-a delectat aminteşte „The Hidden Life of Trees” de Peter Wohlleben şi „Range” de David Epstein, pe care le recomandă cu căldură, alături de „Identity” de Francis Fukuyama şi „Vrijheid voor Gevorderden” („Libertatea pentru Avansaţi”) de Paul Teule – „o carte care se focusează pe conceptul de libertate”.

    Executivul se autodescrie drept un cititor pasionat, deopotrivă de literatura fiction şi non-fiction. „Adesea mă bazez pe recomandări, poate dintr-un articol din FT sau The Economist, poate recomandarea unui prieten sau coleg. Se mai întâmplă să intru într-o librărie şi să plec de acolo cu un braţ plin de cărţi.”

    Cărţi specifice industriei bancare spune că nu prea citeşte, dar că a citit, în schimb, multe cărţi despre criza financiară, cum ar fi „House of Debt” a economiştilor Atif Mian şi Amir Sufi, „Too Big to Fail”, scrisă de Andrew Ross Sorkin, alături de „The Big Short” şi „Boomerang”, de Michael Lewis, pe care le descrie ca fiind „intersante si utile”. În general preferă însă literatura sau cărţile de interes general, considerând că din fiecare carte pe care a citit-o a învăţat ceva.

    Printre scriitorii care l-au fascinat în copilărie se numără Enid Blyton şi Astrid Lindgren, cititul fiind una dintre pasiunile sale încă din acei ani. „Mă «certam» cu mama mea seara, să închid lumina şi să mă culc. Era o negociere continuă la noi în casă, seara, ba pentru «încă o pagină, te rog», ba pentru «până termin capitolul», povesteşte el.

    Experienţa de a lua masa cu un scriitor spune că a trăit-o deja cu ocazia vizitei în România a lui James Robinson, coautorul cărţii „Why Nations Fail”. „Chiar dacă există cercetări multiple în domeniu şi ştim exact «Why Nations Fail», asta nu înseamnă că devine mai uşor să schimbăm lucrurile spre mai bine. Cam asta a fost concluzia discuţiei cu James Robinson atunci”, îşi aminteşte el.

    La întrebarea «Care a fost cartea cu cel mai puternic impact asupra dvs.?», bancherul crede că este imposibil de răspuns. „Fiecare are un impact într-un anume fel. Îmi aduc aminte de povestea unui scriitor olandez care îşi organiza cărţile în ordinea în care le citise, cred că o facea în ideea că fiecare are un impact asupra ta şi atunci contează ordinea în care le citeşti. Un impact colectiv al cărţilor pe care le-am citit este, poate, că am realizat câtă suferinţă a stat la baza evoluţiei noastre, a omenirii. Putem să fim mulţumiţi de progres şi unde am reuşit să ajungem, dar să nu uităm şi să nu luăm lucrurile ca şi cum ni s-ar fi cuvenit. Cărţile citite, adaugă executivul, l-au afectat, l-au schimbat, l-au dezvoltat ca om şi au avut o mare influenţă asupra modului în care îşi trăieşte viaţa, inclusiv cea profesională.

    Legat de obiceiul de lectură al angajaţilor companiei pe care o conduce, executivul spune: „Mi-e greu sa imi imaginez cum cineva se poate dezvolta fără să citească măcar din când în când o carte bună”.

    În opinia lui van Groningen, un antreprenor sau om de business ar trebui să aibă multe cărţi în bibliotecă, iar cartea care, cu siguranţă, nu trebuie să lipsească, este „The Constant Choice” de Peter Georgescu.

    În privinţa procesului de digitalizare a cărţilor, şeful Raiffeisen consideră că pe viitor cărţile tipărite vor rămâne pe piaţă. „Digitalizarea va impulsiona mai mult sistemul de «print on demand» şi nu ar fi rău dacă putem comanda şi cărţi tipărite care sunt «out of print». Experienţa de a citi o carte tipărită pentru mine rămâne diferită de experienţa digitală. Poate e aceeaşi diferenţă ca atunci când vizionăm un film la televizor sau îl vedem la cinema, ori o fotografie văzută pe un ecran sau tipărită aşa cum trebuie.”

     

    Cartea care nu ar trebui să lipsească din biblioteca unui antreprenor sau om de busniess:

    The Constant Choice — Peter Georgescu

    Le-a citit şi le recomandă:

    The Hidden Life of Trees — Peter Wohlleben

     
     

    Range — David Epstein

     

    House of Debt — Atif Mian şi Amir Sufi

     

    Too Big to Fail — Andrew Ross Sorkin

     

    The Big Short — Michael Lewis

     

    Boomerang — Michael Lewis

     

    Lecturile recente ale executivului:

    Identity — Francis Fukuyama

     

    Vrijheid voor Gevorderden (Libertatea pentru Avansaţi) — Paul Teule

     

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

     

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

  • Care sunt cărţile preferate ale unuia dintre cei mai cunoscuţi antreprenori locali. Şi-a început cariera ca electrician, iar acum conduce liderul local în domeniul său de activitate

    Absolvent de Drept, electrician, fost COO al actualului competitor, cofondator al liderului pieţei locale de curierat, antreprenor în domeniul medical şi un cititor atipic – sunt câteva dintre elementele care alcătuiesc profilul lui Felix Pătrăşcanu, unul dintre cei mai cunoscuţi lideri din mediul de business românesc. Iar dacă parcursul său profesional este unul interesant, obiceiurile de lectură sunt pe măsură.

    Nu am un plan de citit, nu am liste şi nu îmi dau dead­line-uri de tipul «o carte pe săptămână» cum am citit că făcea Mark Zuckerberg. Încerc să găsesc timpul necesar acestei activităţi şi, recunosc, savurez o carte când mi-e poftă. Mă bucur că acesta este un obicei pe care nu l-am pierdut”, spune Felix Pătrăşcanu, managing partner al companiei de curierat FAN Courier.

    Antreprenorul a urmat cursurile Facultăţii de Drept din cadrul Universităţii Bucureşti şi, înainte de a fonda FAN Courier alături de fraţii Adrian şi Neculai Mihai, prieteni din copilărie şi vecini în satul natal din Vrancea, a lucrat timp de trei ani ca electrician şi alţi trei ani în poziţia de COO în cadrul companiei Cargus. Compania de curierat FAN Courier a luat naştere în 1998 şi deserveşte în prezent peste 50.000 de clienţi, majoritatea persoane juridice, cu ajutorul unei flote de peste 4.200 de autovehicule. În urmă cu trei ani, Felix Pătrăşcanu a intrat şi pe piaţa de servicii medicale, prin înfiinţarea clinicii de neurologie Neuroaxis, alături de familie şi de medicul Dan Mitrea, businessul înregistrând venituri de circa 400.000 de lei în primul an de activitate.

    Un cititor avid de cărţi din zona de dezvoltare personală, intercalate uneori cu cărţi politico-istorice, antreprenorul citeşte în prezent „Naţiunea start-up: Povestea miracolului economic israelian”, scrisă de Dan Senor şi Saul Singer.

    „Este o carte apărută prin 2009, în prima ediţie, dar în continuare actuală, în care autorii explică cum Israelul, o ţară mică, aflată permanent în alertă din cauza conflictelor, poate crea mai multe start-up-uri decât toate marile puteri economice ale lumii la un loc. Este o carte-şcoală, în opinia mea.” Pentru beletristică, spune el cu regret, nu mai are atât de mult timp pe cât şi-ar dori, rămânând cu aminterea cărţilor citite între adolescenţă şi anii Revoluţiei din 1989. „De la acel moment (1989) am citit foarte mult despre ororile comunismului din România, dar nu
    numai, şi mi-am dat seama câtă minciună ne fusese servită în şcoală, la orele de istorie, filosofie şi chiar literatură.”

    Dincolo de curiozitate, recomandări sau review-uri, criteriile după care îşi alege lecturile ţin de aspiraţii: „Vreau să mă înţeleg mai bine, să înţeleg mai bine modelele de leadership, să descopăr ce mi se potriveşte, să corectez anumite minusuri, să înţeleg mai bine fenomene economice, politice sau militare. Cartea pe care o citesc acum vorbeşte, de exemplu, despre cum poate o naţiune să performeze în condiţii vitrege mizând pe antreprenoriat şi inovaţie. Mă interesează nu doar pentru că sunt antreprenor, ci mai ales pentru că sunt implicat în proiecte de mentorat în organizaţiile în care sunt membru şi vreau să ofer şi perspectiva a ceea ce am aflat despre alţii.

    Deoarece cărţi despre industria de curierat nu prea se găsesc, antreprenorul spune că citeşte, în schimb, pe această zonă, tot ce apare în media: reviste de specialitate – despre curierat, logistică sau last mile delivery, din care îşi ia informaţii despre trenduri, tehnologie avansată din domeniu, comportamente de consum şi obişnuinţe ale clienţilor. În opinia sa, lectura este importantă pentru fiecare persoană, la orice vârstă, dacă îşi doreşte mai mult de la sine, în primul rând. „Nu este ceva ce poţi impune, dar este ceva ce poţi încuraja sau facilita. Noi am luat decizia să oferim echipei FAN Courier posibilitatea de a avea acces la cărţi, printr-un parteneriat cu Bookster. Astfel, au acces la o bibliotecă modernă, cu titluri din toate categoriile, pentru toate gusturile sau aspiraţiile personale şi/sau profesionale.”

    Despre cartea care nu ar trebui să lipsească din biblioteca unui antreprenor sau om de business, Felix Pătrăşcanu spune că alegerea sa ar fi „Cum să livrezi fericire”, scrisă de Tony Hsieh. „Este o carte din care înveţi cum să-ţi construieşti un brand solid, cum să gestionezi relaţia cu angajaţii, cum să navighezi cu succes în business, cum să nu renunţi la vis.”

    Personal spune că în general îl relaxează foarte mult cărţile tehnice despre maşinile de epocă. „Iubesc enorm maşinile oldtimer, sunt pasionat de istoria lor si de tot ce ţine de mecanica auto de început. E fantastic să descoperi ingineri auto inovatori cu realizări tehnice senzaţionale sau antreprenori vizionari cum au fost Henry Ford, Gottlieb
    Daimler sau Enzo Ferrari.”

    Din rândul scriitorilor cu care i-ar plăcea să ia masa, îi numeşte pe Liviu Rebreanu şi George Orwell, autorul celebrei „1984”, iar dacă este să numească o carte care i-a marcat copilăria, antreprenorul alege, fără să stea pe gânduri, „Martin Eden” a lui Jack London. „Se spune că ar fi de fapt un soi de autobiografie a lui Jack London, scrisă într-o vreme în care nu se punea aşa mare preţ pe autobiografii. Privind-o acum, prin ochii adultului, îmi dau seama că era o carte aspiraţională, că într-un fel, şi eu am fost un mic Martin Eden. Este o carte care te face să îţi pui întrebări, să te gândeşti la ce vrei cu adevărat, să nu te dezarmezi, să vrei să te depăşeşti pe tine şi, mai ales, să crezi că o poţi face”, o descrie Felix Pătrăşcanu. De altfel, este şi una dintre cărţile care au avut cel mai mare impact asupra sa, alături de „Fenomenul Piteşti” scrisă de Virgil Ierunca şi „Închisorile noastre cele de toate zilele”, a autorului Ioan Ioanid. „Din ultimele două am aflat ce capacitate uriaşă de suportabilitate poate crea mintea umană atunci când ai un crez şi nişte valori fundamentale adânc înrădăcinate în propriul fel de a fi. Martin Eden este despre puterea cunoaşterii indiferent de vârsta la care începi să devii erudit sau de nivelul social de la care porneşti în viaţă.”

    Felix Pătrăşcanu spune că preferă şi rămâne la cartea tipărită, deşi a descoperit şi audiobook-urile. „Ca şi în cazul maşinilor de epocă, cărţile tipărite ar putea să devină, dacă nu au devenit deja, rare şi foarte scumpe. Despre o astfel de parabolă puteţi citi o carte simpatică, apărută recent şi la noi, «Biblioteca de pe lună», scrisă de Francesc Miralles”, recomandă antreprenorul.


    O recomandare de la Felix Pătrăşcanu:

    Biblioteca de pe lună – Francesc Miralles

     

    O „carte-şcoală” din lectura sa curentă:

     Naţiunea start-up: povestea miracolului economic israelian – Dan Senor şi Saul Singer


    Alegerea sa pentru antreprenori şi oamenii de business:

      Cum să livrezi fericire – Tony Hsieh

     


    Cărţi care i-au schimbat perpectiva:

     Martin Eden – Jack London

     

     Închisorile noastre cele de toate zilele – Ioan Ioanid

     

    ♦ ♦ Fenomenul Piteşti – Virgil Ierunca

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

  • Dimineţi şi seri dedicate lecturii

    Antreprenoare încă din anii studenţiei, când a pornit, alături de soţul său, Andrei, compania Secom, un business cu suplimente alimentare, ceaiuri şi produse cosmetice ajuns astăzi la un portofoliu de circa 500 de produse, cu afaceri de 25,5 milioane de euro în 2019, Lucia Costea s-a numărat şi în acest an în clasamentul celor mai admiraţi CEO, realizat de Business MAGAZIN, unde a ocupat poziţia 28. Cu toate că statutul de coproprietar al unei companii cu venituri de zeci de milioane de euro vine cu multe responsabilităţi, antreprenoarea îşi găseşte ZILNIC TIMP şi pentru activitatea sa preferată: lectura, despre care spune că „mă relaxează, mă dezvoltă şi mă ajută să mă liniştesc în tumultul vieţii cotidiene”.

    Citesc negreşit dimineaţa devreme, aproximativ o oră, şi maximum 30 de minute, seara, înainte de culcare, când toată familia citeşte”, îşi descrie Lucia Costea rutina zilnică de lectură, pe care o personalizează prin alternarea tipurilor de cărţi între zona de business, dezvoltare personală, parenting şi literatură universală, de care are nevoie „atunci când prea multe idei de pus în practică se aglomerează în minte şi au nevoie de puţin timp pentru sedimentare”. Antreprenoarea preferă cărţile tipărite, deoarece, spune ea, reuşeşte să se concentreze mult mai bine „citind cartea, simţindu-i paginile, uneori marcând pasaje importante şi chiar revenind ulterior asupra acestora”.

     „Cu siguranţă se vor publica în continuare cărţi tipărite”, adaugă ea, „chiar dacă ponderea între hard copy books şi ebooks, audiobooks se va schimba în obiceiurile cititorilor în favoarea celor electronice”.

    În general, îşi alege, lunar, cel puţin trei cărţi din diferite categorii, pe care le citeşte în funcţie de nevoia momentului şi starea în care se află. „În plus, citesc zilnic articole de specialitate despre leadership, people management, business strategy sau articole specifice industriei noastre.” Deşi, în ceea ce priveşte cărţile despre suplimente alimentare, specifice industriei în care activează, spune că sunt în general foarte specializate şi dedicate cu precădere mediului profesional – medicilor şi farmaciştilor, pentru a ţine pasul cu trendurile internaţionale şi a fi la curent cu evoluţia industriei în diferite pieţe a ales să se aboneze la o serie de reviste de specialitate şi studii de piaţă relevante.

    Pentru a se relaxa, Lucia Costea preferă romanele de ficţiune istorică.

    „Mă fascinează poveştile inspirate din fapte reale şi mai ales să descopăr vremurile care au avut un rol definitoriu în evoluţia omenirii. Mi-au plăcut în mod deosebit «Hoţul de cărţi», de Markus Zusak, «Băiatul cu pijamale în dungi», de John Boyne şi «1984» de George Orwell.” Cărţile din copilărie de care antreprenoarea îşi aminteşte cu drag sunt cele ale lui Mark Twain – «Aventurile lui Tom Sawyer şi Huckleberry Finn» – deoarece, spune ea, „cred că mă regăseam în caracterul rebel al personajelor, mă atrăgeau curajul de a se aventura, oarecum inconştient, şi prietenia pe care se bazau întotdeauna.”

    O altă carte care i-a înfrumuseţat anii copilăriei este «Heidi, fetiţa munţilor», de Johanna Spyri, pe care mi-o citea sora mea pe vremea când încă nu mergeam la şcoală.”

    În prezent citeşte „Delivering happiness”, de Tony Hsieh, iar scriitorul pe care s-ar bucura să-l întâlnească este Daniel Goleman, de la care ar vrea să afle cum şi dacă se schimbă practica în inteligenţa emoţională în vremurile pe care le trăim. „Indiferent de contextul în care ne aflăm, mă bazez foarte mult pe echilibrul psiho-emoţional care mă ajută să mă bucur de viaţă, dar şi să depăşesc momentele dificile pentru a-mi creşte rezilienţa şi a-mi modera aşteptările.”

    În opinia sa, cărţile care ar trebui să nu lipsească din biblioteca unui antreprenor sau om de business sunt: „Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace”, a lui Steven Covey, şi „Musai List”, de Octavian Pantiş. „Sunt o persoană pragmatică, disciplinată, mereu în cautare de soluţii care să mă ajute să îmi folosesc timpul în cel mai eficient mod posibil şi acestea sunt cărţile la care revin constant pentru a mă recalibra.”

    Antreprenoarea este de părere că impactul pe care o carte îl poate avea asupra ta depinde şi de momentul şi etapa în care te afli atunci când o parcurgi. În ceea ce o priveşte, consideră că „Învaţă să asculţi”, de Gary şi Joy Lundberg, este cartea care a influenţat-o într-o mare măsură, „fiind o carte despre valori importante pentru mine: respect, onestitate, autodezvoltare şi un ghid extrem de util despre cum să gestionezi relaţiile variate în care eşti implicat zi de zi, în viaţa profesională şi în cea personală”.

    Lucia Costea spune că a parcurs cartea într-o perioadă de transformări importante atât în cadrul companiei, cât şi în viaţa personală, deoarece devenise de puţin timp mamă. „Am învăţat ce înseamnă să asculţi fără să judeci sau să încerci să găseşti soluţii la problemele celorlalţi şi cât de important este să pun accent pe validarea autentică a sentimentelor celorlalţi.”

    Deoarece crede că lectura este unul dintre cele mai importante şi sănătoase obiceiuri pentru dezvoltarea personală continuă, fondatoarea Secom încurajează acest obicei şi în cadrul companiei, oferind accesul tuturor angajaţilor la cărţile din biblioteca din sediul central. „În plus, de-a lungul timpului am organizat sesiuni de dezbatere a cărţilor citite, iar de anul viitor ne propunem să implementăm în cadrul companiei platforma Bookster pentru a-i ajuta pe colegi să fie mai aproape de cărţile care le-ar putea aduce valoare pentru o viaţă mai bună.”

     

    Ce citeşte acum?

     Delivering happiness, de Tony Hsieh

     

    Cartea cu cel mai mare impact asupra sa este:

     Învaţă să asculţi, de Gary şi Joy Lundberg

    Recomandările Luciei Costea pentru antreprenori şi oamenii de business:

     

     CELE 7 DEPRINDERI ALE PERSOANELOR EFICACE – Steven Covey

     

    Musai List – Octavian Pantiş 

    Printre cărţile sale preferate se numără:

     

    Hoţul de cărţi – Markus Zusak

    BĂIATUL CU PIJAMALE ÎN DUNGI – JOHN BOYNE

     1984 – George Orwell

     

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

  • Care sunt cărţile preferate ale unuia dintre cei mai cunoscuţi investitori din IT-ul românesc. Sursa sa de inspiraţie este SF-ul

    Supranumit de unii, pe bună dreptate, un „guru” al investiţiilor în IT din România, după o serie de proiecte de succes dezvoltate în plan local, Andrei Pitiş are planuri ambiţioase şi pentru viitor, visând, după cum declara într-un interviu mai vechi, să ajute încă 100 de antreprenori să ajungă milionari din start-up-uri. Dacă unele dintre „secretele” care l-au ajutat în activitatea de business, şi pe care vrea să le împărtăşească şi altora, au fost învăţate din experienţă, pe altele le-a deprins din cărţile citite. Ce lecturi i-au servit drept sursă de inspiraţie?

    Absolvent al Universităţii Politehnica din Bucureşti şi al unui master în Computer Science în cadrul aceleiaşi instituţii, Andrei Pitiş a fost, de-a lungul timpului, unul dintre cele mai active personaje ale mediului local de tehnologie. În 2012 îşi începea mandatul de preşedinte al Asociaţiei Patronale a Industriei de Software şi Servicii (ANIS), iar în 2014 a fondat Vector Watch, cumpărat de gigantul Fitbit trei ani mai târziu, într-o tranzacţie de 15 milioane de dolari. Nu a păstrat însă tainele antreprenoriatului doar pentru sine. „Am ajutat în mod direct şase oameni să devină milionari în euro şi mi-aş dori ca, direct sau indirect, să ajung să ajut 100 de oameni să devină milionari în euro din start-up-uri din tehnologie, pentru că la asta mă pricep. Este o provocare şi pentru mine şi va trebui să creeze un sistem pentru ca acest lucru să se întâmple.  Ca să ajungi la 100 de milionari, trebuie să lucrezi cu cel puţin 400”, explica Andrei Pitiş, într-un interviu acordat ZF, pe vremea în care era VP Engineering al Fitbit.

    În mai 2019 a fost promovat în funcţia de vicepreşedinte al companiei, rol la care a renunţat însă în vara acestui an, când a decis să se dedice proiectului Simple Capital, un vehicul pe care l-a fondat pentru a-şi gestiona investiţiile în diverse start-up-uri.

    Tehnologia şi investiţiile nu sunt singurele pasiuni ale antreprenorului. „Întotdeauna am încurajat lectura şi angajaţii au avut buget de cumpărat cărţi indiferent de subiect”, spune Pitiş.

     În general citeşte acasă, seara, când preferă cărţile clasice, dar şi pe tabletă sau telefon, oricând are puţin timp, alegând în general beletristica sau filosofia. Spune însă că tipul de literatură pe care îl foloseşte ca sursă de inspiraţie este cel SF. Pe agenda sa literară curentă se află „Bacalaureat”, de Ovidiu Eftimie, iar cartea copilăriei sale este „Aku-Aku”, a lui Thor Heyerdal.

    O carte care a avut un impact puternic asupra sa, povesteşte antreprenorul, este Sapiens, de Yuval Noah Harari. „ Am înţeles că oamenii  se organizează în jurul unor credinţe comune şi în felul acesta sunt de fapt conduse si organizaţiile.” Nu exclude din lista de lecturi nici cărţile specifice industriei în care activează, un exemplu în acest sens fiind „Measure what matters”, din care spune că a învăţat cum să crească o organizaţie de la startup la medium size.

    Andrei Pitiş nu se numără însă printre acei oameni care aleg cărţile pentru a se relaxa, deoarece consideră că „lectura are mai degrabă un rol stimulant decât unul relaxant”, aşa că pentru relaxare preferă filmele.

    L-am întrebat şi cu ce scriitor i-ar plăcea să ia masa dacă ar avea ocazia de a alege unul anume, şi ce anume l-ar întreba. Mi-a răspuns însă că o face deja, „dar când iau masa, şi scriitorii sunt oameni, nu scriitori, astfel încât nu îi ţăcăn cu întrebări existenţiale. Mai degrabă întrebări legate de circumstanţele în care au scris anumite cărţi”.

    În opinia sa, cărţile care ar trebui să nu lipsească din bibliotea unui antreprenor sau om de business sunt cele de filosofie şi de psihologie şi, pe viitor, crede că atât cărţile în format fizic cât şi cele digitale vor continua să coexiste.

     

    Lectura curentă a lui Andrei Pitiş:

     Bacalaureat — Ovidiu Eftimie

     

    Cartea care i-a înfrumuseţat copilăria:

     Aku-Aku — Thor Heyerdal

    O lectură cu învăţăminte:

    ​Measure what matters —  John Doerr

    Cel mai puternic impact asupra sa l-a avut:

    Sapiens — Yuval Noah Harari

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

  • Evadările (literare) ale unui lider de business ocupat

    Pentru Dragoş Anastasiu, el însuşi un personaj al mediului de afaceri local, cărţile au un rol important în dezvoltarea personală, însă şi un loc bine delimitat în agenda sa. Mai precis, în cea de weekend şi de vacanţe. Nu ştim cu precizie de câte concedii a avut timp în cei peste 25 de ani de activitate în domeniul turismului, în care a fost mai degrabă preocupat să ofere altor milioane de români vacanţele mult aşteptate, dar am aflat totuşi care sunt lecturile ce-i servesc drept sursă de inspiraţie executivului votat şi în acest an printre cei mai admiraţi lideri din businessul românesc.

    „Într-o zi obişnuită, citesc dimineaţa ştirile şi noutăţile din zonele care mă interesează pe telefon. Când ajung la birou, în prima parte a dimineţii, citesc ziare şi reviste – cele la care sunt abonat – vorbim de publicaţii de business. Deşi citesc zilnic şi, când mă interesează ceva aprofundez serios, cărţile sunt lecturi de weekend, de zile libere şi de vacanţe”, îşi descrie executivul agenda literară.

    Deşi a vândut anul trecut businessul Eurolines, o decizie norocoasă, care l-a ferit de pierderea multor milioane de euro odată cu apariţia noii crize din turism provocate de pandemie, programul lui Dragoş Anastasiu este la fel de ocupat. Nu a rămas departe de afacerea pe care a crescut-o timp de 25 de ani şi a adus-o la venituri de 13 milioane de euro în 2019, rămânând la cârma businessului în funcţia de preşedinte. Implicat, de asemenea, în industria ospitalităţii, prin prisma businessului Green Village Resort 4* Resort din Delta Dunării, pornit în urmă cu 5 ani, şi a afacerii Valea Verde Resort, din satul Cund, Transilvania, în care deţine o serie de participaţii, el deţine şi o platformă de închiriere de maşini – franciza Enteprise Rent-A-Car, oferă servicii de suport (resurse umane, marketing, administrativ şi contabilitate prin Ad Wise 4 people), dar şi consultanţă în domeniul livrării de traininguri şi al dezvoltării organizaţionale, şi este, totodată, preşedinte al Camerei de Comerţ Româno-Germane şi al Coaliţiei pentru Dezvoltarea României.

    În prezent, în această agendă încărcată s-a strecurat cartea „Începe cu de ce”, de Simon Sinek. Executivul spune că îşi alege lecturile în funcţie de cărţile citite de oamenii pe care-i întâlneşte şi care-l inspiră. „Trag cu ochiul la recenzii de carte şi aşa aleg ce cumpăr. Citesc multe cărţi ale speakerilor motivaţionali.” Deşi spune că nu sunt atât de multe cărţi specifice industriei de travel sau HoReCa, antreprenorul citeşte în schimb multe articole din aceste zone. „Mă informez mereu, există publicaţii foarte bune şi foarte serioase în străinătate.” Pentru Dragoş Anastasiu, cărţile de business sunt, deopotrivă, sursă de inspiraţie şi documentare, cât şi de relaxare, pentru că, spune el, beletristică nu a mai citit de peste 15 ani.

    Cartea copilăriei sale, care, de altfel, ne-a înfrumuseţat anii copilăriei multora dintre noi, este „Cireşarii”, a lui Constatin Chiriţă. Tot un scriitor român este şi cel cu care Dragoş Anastasiu şi-ar fi dorit să ia masa, dacă ar fi avut ocazia. „Mi-a plăcut mult «Cel mai iubit dintre pământeni» şi mi-ar fi plăcut să îl întâlnesc pe Marin Preda. L-aş fi ascultat fără să îl întrerup, orice ar fi vrut el să îmi povestească. Şi l-aş fi întrebat cum să fac să devin cel mai iubit dintre pământeni.” Cartea cu cel mai mare impact asupra spune că a a fost „Cultura serviciilor de excelenţă”, a scriitorului Ron Kaufman. „După ce am participat la un workshop ţinut de Ron Kaufman în România şi după ce am citit cartea sa, am implementat imediat în companie principiile enunţate de el atât de clar şi de simplu. Am schimbat cultura organizaţională, orientând-o către client – intern şi extern (aceasta a fost una dintre cele mai importante descoperiri, că noi toţi suntem clienţi, în relaţie cu colegii, furnizorii, chiar şi prietenii noştri), şi transformând feed-backul clienţilor în cel mai important instrument de măsurare a serviciilor noastre. A funcţionat!”

    Lecturile care consideră că nu ar trebui să lipsească din biblioteca unui antreprenor sau om de business sunt: „Antreprenoriat”, a lui Marius Ghenea, „Excepţionalii”, de Malcolm Gladwell, şi „Lider fără funcţie”, scrisă de Robin Sharma.

    Executivul consideră că lectura este esenţială în rutina angajaţilor unei companii. „Cred că cei care continuă să se instruiască, să citească, să meargă la cursuri sunt cei care se dezvoltă şi au succes în carieră. Avem o bibliotecă în companie, populată cu cărţi de business. Fiecare coleg are acces la ea, poate împrumuta şi citi orice titlu. Cumpărăm în continuare cărţi, chiar la recomandarea lor. Eu nu obosesesc să le spun colegilor mei întruna să fie curioşi şi să citească – cărţi, reviste, articole, să asculte speech-uri, să urmărească evenimente de tip TED Talks, orice îi ajută să înţeleagă lumea şi orice îi ajută să gândească liber.”

    Personal, preferă cărţile tipărite şi, cu toate că lumea e din ce în ce mai digitalizată, în opinia sa cărţile se vor publica şi mai departe în format fizic, „cel puţin încă o vreme, pentru noi cei obişnuiţi să dăm pagina. Ce va fi peste 50 de ani, însă, pentru mine este mai greu de dibuit. Şi la apariţia primelor cărţi digitale citeam în presă scenariile conform cărora cartea tipărită va muri şi, iată, încă prosperă şi există foarte multe librării de succes”.

    Cele 3 lecturi de bază pentru antreprenori şi oameni de business, recomandate de Dragoş Anastasiu

     „Lider fără funcţie” – Robin Sharma

     „Antreprenoriat” – Marius Ghenea

    „Excepţionalii” – Malcolm Gladwell

     

     

    O CARTE DIN AGENDA TRECUTĂ ŞI UNA DIN CEA CURENTĂ

     „Cultura serviciilor de excelenţă” – Ron Kaufman

     

     

     „Începe cu de ce” – Simon Sinek

     

     


     

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

  • Anul cu 52 de cărţi

    A crescut printre cărţi, în anticariatul mamei sale, iar acum încearcă să insufle dragostea pentru lectură şi angajaţilor companiei Autonom, considerând-o unul dintre cele mai importante obiceiuri ale unei culturi organizaţionale. Este vorba despre antreprenorul Dan Ştefan, un cititor avid şi unul dintre cei mai admiraţi executivi din businessul românesc.

    „În general, citesc mai multe cărţi în paralel şi alternez între ele în funcţie de timpul, nevoia şi energia din momentul respectiv, dar şi de formatul cărţii. De exemplu, când alerg sau conduc, aleg să ascult un audiobook sau un podcast, iar când sunt acasă citesc cărţi de pe Kindle sau în format fizic”, îşi descrie Dan Ştefan, cofondatorul Autonom, obiceiurile de lectură în câteva cuvinte. În prezent, titlurile care îi ocupă agenda literară sunt: „No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention”, de Erin Meyer; „The Meaning Revolution: The Power of Transcendent Leadership”, a scriitorului Fred Kofman; „Scarcity: Why Having Too Little Means So Much”, scrisă de Sendhil Mullainathan şi Eldar Safir; „The Power of Myth”, a lui Joseph Campbell şi „De ce este România astfel? Avatarurile excepţionalismului românesc”, de Vintilă Mihăilescu.

    Autonom, compania fondată de Dan Ştefan în urmă cu 14 ani, alături de fratele său, Marius, a ajuns anul trecut la venituri de peste 208 milioane de lei, conform datelor publicate pe site-ul Ministerului Finanţelor Publice. În paralel cu performanţele financiare, executivul pune mare preţ şi pe evoluţia personală a oamenilor din echipa pe care o conduce. „Lectura este unul dintre lucrurile la care ţinem cel mai mult şi îl considerăm foarte valoros pentru colegii noştri. Încurajăm toţi colegii să citească minim o carte pe lună şi pentru a-i sprijini în acest proces, punem la dispoziţia lor în fiecare agenţie o bibliotecă pe care o actualizăm constant, bugetul de achiziţii fiind nelimitat. Discutăm despre cărţile citite în şedinţele lunare, în evaluările semestriale şi împărtăşim zilnic idei din cărţile citite pe grupul intern de Facebook.”

    Despre sine spune că citeşte o carte pe săptămână şi că dedică, în medie, în jur de 2 ore zilnic cititului, incluzând cărţi, articole şi podcasturi. „Sunt disciplinat în a citi, dar nu citesc tot timpul în mod disciplinat.” Astfel, executivul spune că are perioade în care „devorează” cărţi şi perioade de „sedimentare, reflecţie şi punere în fapt”. În opinia sa, lipsa timpului pentru lectură este un simplu pretext. „Nu cred că agenda încărcată este o scuză bună pentru o persoană care vrea să se dezvolte. Dacă eşti cu adevărat pasionat de învăţare, îţi găseşti şi motivaţia şi timpul să o faci. Am întâlnit sau am aflat despre mulţi oameni extrem de ocupaţi care sunt “heavy readers”.

    Pasiunea pentru lectură şi-a dezvoltat-o încă din copilărie, pe care şi-a petrecut-o în universul lui Jules Verne şi a altor romane de aventuri, precum Winnetou sau Cireşarii. De atunci îndrăgeşte cărţile tipărite, pe care le preferă celor digitale. „Cărţile tipărite au un farmec aparte pentru mine – îmi aduc probabil aminte de copilărie şi de momentele petrecute în anticariatul mamei.” Antreprenorul notează că, în ciuda faptului că se va face din ce în cel mai mult trecerea spre formatele digitale, formatul fizic nu va dispărea, în opinia sa, prea curând. „Cartea nu este tot timpul doar informaţie, este şi un obiect pe care îl experimentăm şi îl iubim.”

    Deşi spune că îi e greu să aleagă una singură, cartea care a avut cel mai mare impact asupra sa a fost „Omul în căutarea sensului vieţii” de Viktor Frankl, pentru că l-a ajutat să înţeleagă mult mai bine puterea sensului, a semnificaţiei înalte a gândurilor şi acţiunilor noastre. „Dacă găsim un sens puternic în ceea ce facem, vom trăi o viaţă împlinită şi probabil vom avea şi «succes».”

    Cărţile care îl destind cu adevărat sunt cele de ficţiune şi autobiografiille. „Citesc cu foarte mare interes cărţi despre organizaţii, leadership şi business, tot mai multă psihologie şi filozofie, dar şi cărţi SF şi fantasy. Majoritatea cărţilor pe care le-am citit în ultimii 3 ani sunt publice pe contul meu de GoodReads.” În paralel cu lecturile obişnuite, citeşte şi cărţi specifice industriei în care activează. „Două dintre cărţile reprezentative industriei în care activăm şi pe care le recomandăm colegilor noştri în primul an de la angajare sunt: Exceeding Customer Expectations şi Driving Loyalty, de Kirk Kazanjian. Cultura noastră organizaţională este bazată pe evoluţie şi pe a face tot ceea ce este necesar pentru a ne ajuta clienţii. Aceste două titluri ne oferă multe insighturi despre cum putem crea valoare pentru clienţii noştri, inspirându-ne din exemple de succes global şi durabil.” Dacă ar putea lua masa cu un scriitor pe care îl admiră, spune că s-ar pregăti temeinic pentru o discuţie cu Taleb, Harari sau Haidt. „I-aş întreba despre ce scriu acum şi cum văd momentele prin care trece omenirea în acest an.”

     

    Cărţi de citit în şi după pandemie
    Recomandări de la Dan Ştefan,  cofondator Autonom

    Cultura serviciilor superioare (Ron Kaufman)

    A vinde e omeneşte (Daniel Pink)

    Orice reclamaţie este un cadou (Claus Møller, Janelle Barlow)

    Înţelepciunea psihopaţilor (Kevin Dutton)

    Learn or die (Edward D. Hess)

    How emotions are made (Lisa Feldman Barrett)

    Why we sleep (Matthew Walker)

    Applied Wisdom (Joan O’C. Hamilton, James C. Morgan)

    Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace – Stephen R. Covey

    An Everyone Culture: Becoming a Deliberately Developmental Organization (Robert Kegan, Lisa Lahey)

    The new one minute manager (Kennet H. Blanchard, Spencer Johnson)

    Leader’s guide to storytelling (Steve Denning)

    Wisdom at work (Chip Conley)

    Never split the difference (Chris Voss)

    Cei care schimbă jocul (Andreea Roşca, Mona Dîrţu)

    Clienţi pe viaţă (Carl Sewell, Paul B. Brown)

    Excepţionalii (Malcolm Gladwell)

    Drive (Daniel Pink)

    Cele 12 Elemente ale managementului performant (James K. Harter, Rodd Wagner)

    Driving Loyalty (Kirk Kazanjian)

    Musai list (Octavian Pantiş)

    Secretele succesului (Dale Carnegie)

    Cum să livrezi fericire (Tony Hsieh)

    Influence: The psychology of
    persuasion (Robert B. Cialdini)

    Măsoară ce contează (John Doerr)

    Echipe de vis (Shane Snow)

     Cele 7 deprinderi ale persoanelor eficace – Stephen R. Covey

     How emotions are made – Lisa Feldman Barrett

     Înţelepciunea psihopaţilor – Kevin Dutton

     Learn or die – Edward D. Hess

     Wisdom at work – Chip Conley

     

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

  • O carte pentru orice context

    Parcursul carierei antreprenorului Dragoş Petrescu a fost unul colorat de diversitatea ţărilor în care a studiat, a businessurilor pe care le-a fondat şi de provocările ivite pe drum. Printre aceste experienţe şi-au făcut loc şi cărţile, de nelipsit din programul său, indiferent de situaţie şi loc.

    „Încerc să citesc în toate ferestrele pe care le am. În weekenduri citesc variante hard copy, iar dacă mă aflu în avion sau în maşină optez pentru varianta audio. Anual, citesc aproximativ 20 de cărţi, destul de puţine din păcate”, povesteşte Dragoş Petrescu.

    Cele 20 de cărţi citite îşi fac loc în agenda sa în ciuda programului ocupat, care vine la pachet cu statutul de şef al celui mai important grup local de restaurante, City Grill, cu venituri de 187 de milioane de lei în 2019. Executivul a pus bazele businessului în urmă cu 16 ani, după ce, anterior, fondase alături de Cătălin Mahu un alt lanţ românesc de restaurante, La Mama. Ca parte a formării academice şi profesionale, antreprenorul a urmat, după absolvirea cursurilor Universităţii „Politehnica“ din Bucureşi, o serie de cursuri de management al întreprinderii în Franţa, la Toulouse, continându-şi pregătirea la Chicago, cu un Advanced Operations Course, urmat de un Executive MBA la Asebuss. Cartea care îl ajută în prezent să evadeze din tumultul declanşat în industria HoReCa de pandemia de COVID-19 este „Setting the table”, a scriitorului Danny Mayer. „Cartea conţine informaţii preţioase despre antreprenoriatul în ospitalitate şi family business.” Despre impactul pe care pandemia îl are în lumea businessului spune că i-ar plăcea să discute cu Malcom Gladwell, a cărui carte, „Excepţionalii”, este şi cartea care a avut cel mai mare impact asupra sa. „L-aş întreba cum vede lumea after COVID-19 versus antreprenoriat. Este o întrebare la care chiar mi-aş dori un răspuns din partea lui”. Din lecturile curente, în paralel cu „Setting the table”, antreprenorul menţionează şi „Why we sleep?”, a scriitorului Matthew Walker. Dragoş Petrescu spune că în general îşi alege lecturile în funcţie de recomandările prietenilor sau a celor din familie. „De asemenea, participările la conferinţe de tip Brand Minds sunt foarte productive, de aici aflu de o mulţime de cărţi interesante.”

    În opinia sa, cartea care nu ar trebui să lipsească din biblioteca unui antreprenor sau om de business este „How to measure your life?” de Clayton Christensen. Despre încurajarea lecturii în interiorul companiei, executivul crede este foarte importantă  în rutina angajaţilor săi, în creşterea şi maturizarea acestora. „Încurajez acest comportament prin achiziţionarea unui abonament Bookster.

    De asemenea, prin insuflarea culturii de a dărui o carte.”  În ceea ce îl priveşte, Petrescu spune că impactul cărţilor a fost că i-au schimbat perspectiva în carieră „în sensul ameliorării competitivităţii în beneficiul fericirii.” Cărţile care îl inspiră cel mai mult sunt cele care abordează subiectul psihologie, dar pe lista sa de lecturi sunt incluse şi cărţi specifice industriei în care activează, iar cartea copilăriei sale este „Legendele Olimpului, puse pe hârtie de Alexandru Mitru”, pentru că, spune el, „m-a fascinat lumea necuprinsă a zeilor”. Tot din universul beletristic vin şi cărţile care îl ajută să se relaxeze, lucru pentru care spune că cel mai bine funcţionează literatura science fiction. „Mă transpune într-o lume fără restricţii prezente.”

    Când vine vorba despre cărţi tipărite versus cărţi digitale, executivul spune că amândouă joacă un rol important. „Dacă vrei să simţi cartea, ai nevoie de ea fizic, să-i simţi paginile, să-i vezi culoarea. Dacă însă te găseşti în trafic, călătoreşti, este mult mai convenabil să asculţi cartea preferată.”

     

    LECTURI DIN LISTA ANTREPRENORULUI:

     

    Setting the table – Danny Meyer

    Why we sleep?- Matthew Walker

    Excepţionalii- Malcom Gladwell

     

     

     

     

    How to measure your life? – Clayton Christensen

    „How to measure your life?”de Clayton Christensen, este recomandarea de lectură a lui Dragoş Petrescu pentru antreprenorii şi oamenii de business

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

    O campanie Business Magazin si Libris

  • Călătorii lunare în universul lecturii

    Este soţie, mamă şi antreprenoare full time, dar nu neglijează nici lectura, o activitate pe care o îndrăgeşte şi căreia îi dedică serile libere. Una dintre cele mai admirate personalităţi feminine din businessul românesc, RUCSANDRA HUREZEANU, fondatoarea companiei IVATHERM, este cea care ne-a povestit în această ediţie, pentru proiectul #BooksofLeaders, realizat în parteneriat cu Libris.ro, ce opere literare o ajută să evadeze din cotidian, în ce cărţi îşi găseşte inspiraţia şi ce titluri au format-o în liderul de astăzi.

    Rucsandra Hurezeanu este cea care a pus bazele primei companii româneşti de dermatocosmetice, Ivatherm, business care a ajuns, anul trecut, la venituri de peste 16,5 milioane de lei, potrivit datelor publice disponibile. Înainte de izbucnirea pandemiei de COVID-19, antreprenoarea obişnuia să călătorească cel puţin o dată sau de două ori pe lună în Asia sau în Orientul Mijlociu, unde brandul este Ivatherm este prezent de câţiva ani. În paralel cu călătoriile de business însă, obiceiurile executivului le includ şi pe cele literare.

    În opinia sa, lectura e importantă pentru orice om care îşi pune întrebări despre rolul lui în societate şi în lume. „Încurajez discuţiile despre cărţi la Ivatherm şi mulţi dintre colegii mei citesc zilnic.” De altfel, cărţile i-au schimbat şi modul de a conduce compania şi echipa Ivatherm. „Sunt un manager mult mai bun acum decât eram în urmă cu 15 ani, când am devenit antreprenor. Am mai multă încredere, curaj, sunt mult mai relaxată. Mă bucur de tot ceea ce fac în fiecare zi. Am devenit mai atentă la ceilalţi, ascult şi am grijă de oameni, dar nu pierd din vedere obiectivele mele şi sunt fermă când este nevoie.” Obiceiul său de lectură cuprinde citirea a 2-3 cărţi lunar, seara, şi cu preponderenţă în weekend. „Dacă sunt «lăsată» tot weekendul pe canapea cu o carte, sunt fericită, nu-mi lipseşte nimic. Cel mai mult îmi place literatura – romanele, dar şi biografiile.”

    Antreprenoarea spune că îşi alege cărţile mergând des în librărie, dar citeşte şi recomandările oamenilor pe care îi admiră sau pe cele ale prietenilor. „Caut scriitori moderni, actuali. Aşa am descoperit-o pe Elif Shafak, cea mai citită scriitoare de origine turcă. I-am citit aproape toate romanele, de la «Bastarda Istanbulului», care a făcut-o celebră, la toate celelalte. O altă autoare căreia îi aştept cu nerăbdare cărţile este Guzel Yakhina, o tânăra scriitoare rusă al cărei titlu de debut, «Zuleiha deschide ochii», i-a adus nenumărate premii, şi care a publicat recent «Copiii de pe Volga». Este considerată urmaşa clasicilor ruşi.”

    LECTURI DIN LISTA ANTREPRENOAREI:

    Bastarda Istanbulului – Elif Shafak

    Zuleiha deschide ochii – Guzel Yakhina

    Copiii de pe Volga – Guzel Yakhina

    Omul în căutarea sensului vieţii – Victor Frankl

    Printre cărţile copilăriei Rucsandrei Hurezeanu se regăsesc multe titluri – „toţi clasicii ruşi şi francezi”. În general, executivul spune că îşi alege lecturile în funcţie de starea în care se află. „Am mereu multe romane pe noptieră şi alternez genurile. Urmăresc noile descoperiri şi tendinţe în nutriţie şi biohacking. Mai nou am devenit pasionată de felul în care reuşim prin stilul de viaţă şi alimentaţie să ne menţinem o stare de energie şi performanţă maxime reuşind, în acelaşi timp, să încetinim procesul de îmbătrânire.” În prezent, antreprenoarea citeşte „Omul în căutarea sensului vieţii”, scrisă de Victor Frankl, autor care a trăit experienţa lagărelor de concentrare naziste timp de 3 ani şi, în ciuda acestor provocări, a reuşit „să îşi dezvolte o viziune psihoterapeutică pentru găsirea motivaţiei, a bucuriei, a sensului vieţii, chiar şi în suferinţă”. Cartea este inclusă în categoria „cele mai influente zece cărţi ale Americii”, motiv pentru „demult pe lista mea de lecturi”, povesteşte Ruxandra Hurezeanu. În ceea ce o priveşte, spune că preferă romanele tipărite, „dar dacă sunt pe drum ascult audiobooks sau citesc pe Kindle. Nu cred că vor dispărea cărţile în format fizic, cititorii pasionaţi vor prefera tot timpul o carte tipărită.”

    În zona de business, scriitorii pe care îi recomandă sunt: Malcolm Gladwell, Dale Carnegie, Jack Trout şi Seth Godin. Spune însă că îi plac şi lecturile din sfera spiritualităţii, a conexiunii cu Dumnezeu, precum şi cele psihologie, printre scriitorii favoriţi din această nişă numărându-se Eckhart Tolle, Deepak Chopra, Brene Brown şi Marianne Williamson. De asemenea, antreprenoarea studiază, lunar, revistele profesionale ale industriei cosmetice. „Domeniul în care activez este foarte dinamic, apar ingredienţi activi inovanţi în fiecare zi. În plus, urmăresc cu atenţie tendinţele în ceea ce priveşte obiceiurile şi preferinţele consumatorilor.” Dacă ar putea lua masa cu un scriitor pe care îl admiră, spune că i-ar plăcea să stea de vorbă cu Elif Shafak. „Aş întreba-o despre relaţia ei cu scrisul, care e sursa creativităţii sale, ce ritual de muncă are. Aş fi curioasă să aflu dacă ştie dinainte ideea cărţii şi unde vrea să ajungă sau dimpotrivă, se lasă dusă de inspiraţia zilei şi deznodământul e neprevăzut. Sunt fascinată de oamenii foarte creativi care par a avea un har ce le vine din altă lume.”

    SCRIITORI DIN ZONA DE BUSINESS RECOMANDAŢI DE RUCSANDRA HUREZEANU:

         Excepţionalii – Malcolm Gladwell      The Tipping Point – Malcolm Gladwell

     

     Cum schimbarea aduce succesul – Dale Carnegie

    Trout despre strategie – Jack Trout

      Triburi. Avem nevoie de tine să ne conduci

       Permission Marketing – Seth Godin

     

    Acest articol face parte din proiectul #BooksOfLeaders lansat de Libris.ro cu scopul de a aduce în atenţia cititorilor importanţa şi rolul definitoriu pe care îl are lectura în dezvoltarea şi menţinerea unui business.

    #BooksOfLeaders este despre oameni, business-uri de succes şi lecturile care au lăsat o amprentă puternică în parcursul şi dezvoltarea acestora. Este despre felul în care lectura construieşte succesul cu fiecare pagină. Asumarea evoluţiei continue prin lectură reprezintă pasul de început pentru un lider, iar cărţile stau la baza formării expertului în domeniul ales. Proiectul îşi propune să evidenţieze rolul cărţilor în viaţa şi afacerile liderilor de succes din România şi să ofere inspiraţie celor care îşi doresc să exploreze un stil de viaţă bazat pe cunoaştere. 

    În ultimele luni, probabil cea mai provocatoare perioadă traversată de mediul de business din România, vânzările online de carte din categoria Afaceri au crescut pe Libris.ro cu 80%. Interesul pentru lectura de business dovedeşte faptul că mediul de afaceri caută în cărţi idei, soluţii şi abordări eficiente la problemele curente. În acest context, o privire către poveştile liderilor locali şi cărţile pe care ei le recomandă în cadrul #BooksOfLeaders este deopotrivă aspiraţională şi interesantă. 

    În peste 11 ani de activitate, Libris.ro a devenit una dintre destinaţiile favorite ale publicului român avid de lectură. Prin misiunea sa asumată, încurajează lectura prin campanii susţinute, având ca ţel să atingă de fiecare dată un public nou, care să descopere importanţa dezvoltării continue prin lectură.

    O campanie Business Magazin si Libris