Category: IT

Articole interesante despre cele mai noi gadget-uri, telefoane de ultimă generație și multe alte lucruri interesante

  • Timişoreanul de 27 de ani care şi-a făcut un site de trei milioane de euro

    Născut în Caransebeş şi stabilit în Timişoara în urmă cu cinci ani, fondatorul şi CEO-ul Freshome.com, Mihai Cristian Micle, a început construcţia site-ului în 2007, când avea 20 de ani, inspirat de casa visurilor sale. După studii de cercetare în mediul online, a găsit un public subtanţial care căuta inspiraţie pentru propria casă. Deşi începuse două facultăţi, Electronică şi Telecomunicaţii şi Ştiinţe Economice, a renunţat la acestea în momentul când Freshome a început să aibă succes.

    Huffington Post, Forbes, CNET sau Yahoo News sunt câteva dintre publicaţiile internaţionale care folosesc site-ul de design interior al lui Mihai Cristian Micle, Freshome.com, drept sursă de inspiraţie pentru articolele cu teme din design şi arhitectură. Listat printre primele locuri în lista Technorati, acesta acumulează mai bine de 3 milioane de vizitatori unici lunar, afişează articole despre clădiri din toată lumea şi a primit chiar şi oferte de cumpărare care au ajuns la 3 milioane de euro.

    Faptul că despre Freshome au scris mai mult americanii îmi este justificat de timişoreanul Mihai Cristian Micle chiar de la începutul discuţiei pe Skype: „Presa românească nu prea este targetul meu, noi trăim din publicitate, iar banii pe care îi fac cu 1.000 de vizitatori din România sunt de 20 de ori mai puţini decât cu 1.000 de vizitatori din Statele Unite ale Americii; cu traficul românesc mai degrabă ies în pierdere, nu am niciun return of investment”, explică Mihai Cristian Micle.

    Faptul că publicul căruia i se adresează nu este cel autohton se vede şi la o scurtă navigare pe site: o casă organică din Mexic, un apartament al călătorului din Moscova şi o casă a somelierului din Budapesta, toate cu descrieri în limba engleză, reprezintă cele mai apreciate postări recente. Logoul în formă de măr – pătrat – te duce fără să vrei cu gândul la Steve Jobs, la fel ca şi  modul cum s-a dezvoltat Micle.

    Ideea i-a venit în anul 2007, când, în timp ce era student la Facultatea de Telecomunicaţii în Timişoara, a început să se gândească la construirea casei de vis. Pentru că nu avea conturată o idee clară în legătură cu aspectul acesteia, şi-a petrecut câteva zile căutând case în mediul online. Căutarea a continuat şi în zilele care au urmat, iar treptat s-a transformat într-o pasiune pentru Micle, care începuse să stocheze pozele găsite într-un dosar în calculator.

    Plecarea din oraş i-a adus revelaţia că un blog ar fi ideal pentru a avea acces la poze şi atunci când nu are la îndemână propriul computer. Pentru a nu uita detaliile legate de pozele găsite, realiza şi câte o mică descriere pentru fiecare. Motoarele de indexare au început să îi aducă treptat trafic, nebăgat în seamă iniţial. Revelaţia că blogul lui s-ar putea transforma într-un business profitabil a venit la întoarcerea dintr-o călătorie în Grecia, perioadă în care nu s-a ocupat de acesta timp de zece zile.

    „Aveam o serie de mailuri în care oamenii mă întrebau ce s-a întâmplat cu mine, dacă mă simt bine.” Prin urmare, a întrevăzut oportunitatea de a-şi transforma pasiunea în business. A început să se documenteze, a văzut că existau deja oameni care fac bani din site-uri şi a realizat că, deşi avea puţine cunoştinţe de programare şi Photoshop, nu era imposibil să facă acest lucru şi el. „În prezent, totul se învaţă de pe Internet, chiar şi universităţi precum Stanford şi MIT au cursurile disponibile în online.” Argumentul acesta l-a determinat de altfel să renunţe la cele două facultăţi la care studia, odată ce site-ul a început să aibă succes: „Eram student la Electronică ş Telecomunicaţii, iar laboratoarele şi seminariile le făceam pe o tehnologie din anii ‘80. Am fost şocat când, la un schimb de experienţă cu elevi de clasa a opta din Japonia, ei au prezentat roboţi controlaţi prin infraroşu construiţi de ei, în timp ce în Timişoara se măsura curentul cu echipamente ruginite”.

    A renunţat la echipamentele învechite şi la şcoală şi, cu o investiţie iniţială care se poate măsura exclusiv în timp, a început să câştige primii bani la câteva luni de la experimentarea acestui business, bazându-se pe accesul nelimitat la informaţia existentă în online.

    „Dacă vrei să înveţi de la cineva care a făcut ceva important cu un site, e doar la două minute de tine. Poate unul nu îţi răspunde, dar mai sunt alţii care pot să te ajute.” Bazându-se pe acest lucru, şi-a stabilit şi baza de contacte de câteva mii de designeri şi arhitecţi cu care vorbeşte în prezent.  „La început trimiteam mailuri arhitecţilor din afară pe care îi găseam pe Twitter sau Facebook; mailuri pe care le încheiam mereu cu fraza «Dacă mai aveţi colegi sau oameni care au proiecte interesante, mi-ar face plăcere să ne puneţi în contact cu ei»”.

    Astfel, în şapte ani, vorba s-a dus, iar Micle primeşte zilnic cel puţin zece mailuri pe zi de la proiectanţi interesaţi de apariţia pe site-ul lui. Faptul că e un site global este ofertant pentru arhitecţii care îşi postează proiectele: „Există posibilitatea ca tu să fii un arhitect din România şi să te vadă cineva din Dubai, care vrea o casă construită nu cu 100.000 de euro, ci cu câteva milioane”.

    Criteriile prin care alege între proiectele numeroase este „my personal taste”(gustul propriu), după cum îmi spune timişoreanul. După atâţia ani petrecuţi în căutarea casei perfecte, s-a specializat în găsirea „elementului wow” care să îi atragă pe utilizatori. Site-ul a crescut astfel cu circa 20% anual, iar dacă, la început, Micle căuta designul casei visurilor singur, în prezent lucrează cu zece angajaţi şi colaboratori pe partea care ţine de servere, web development, design, PHP, dar şi de conţinutul site-ului.

    Costurile care se duc în direcţia plăţii acestora, la care se adaugă întreţinerea serverelor şi optimizarea constantă a site-ului necesită câteva mii de euro, variind în functie de experimentele pe care le face, promovare şi alte aspecte care ţin de creşterea site-ului.

  • A început cu un salariu de 150 de dolari, iar acum are afacerea lui de un milion de dolari

    Core businessul Extend Studio este conceperea de produse pentru dezvoltarea web vizuală, care îi ajută pe designeri şi pe dezvoltatorii web să facă site-uri fără să scrie cod, eficientizându-şi astfel munca. Majoritatea produselor sunt extensii pentru Adobe Dreamweaver, unul dintre cele mai folosite software-uri pentru web design şi development, care, adăugându-se softului, îl îmbunătăţesc.

    Tarifele pentru aceste produse variază în funcţie de capabilităţi: de la cele simple, care costă aproximativ 30 de dolari/licenţa, până la cele mai complexe, care ajung la circa 500 de dolari/licenţă. Există însă şi varianta pachetelor multiuser, pentru care preţul variază în funcţie de mărimea pachetului. Utilizatorii sunt fie începătorii din domeniu, care nu ştiu să creeze site-uri prin codare, fie cei avansaţi, care ştiu să facă lucruri complexe, dar folosesc produsele Extend Studio pentru a economisi timp.

    Este o nişă pe care, din câte ştie Radu, sunt unici în România şi pe care au reuşit să crească  de la o cifră de afaceri de mai puţin de 100.000 de dolari în 2007 la venituri de 600.000 de dolari în 2013 şi pentru care anticipează dublarea şi atingerea milionului în anul curent. Creşterea a fost încetinită de intervalul de dinainte de 2011, din cauza unor investiţii în proiecte care nu au dat rezultate şi a crizei.

    Firma există pe piaţă încă din 2005, perioadă când Radu a început afacerea singur, la el în apartament. Era o consecinţă normală a pasiunii pentru IT şi a abilităţilor de antreprenor dovedite încă din şcoală: „Primii mei bani i-am făcut în clasa a opta, oferind meditaţii la informatică”.

    A urmat o perioadă de liceu în care a fost instructor Cisco, iar primul job full time ca programator l-a avut la 18 ani: „Primul salariu ca programator a fost de 150 de dolari, apoi, după ce a mai crescut până la 300, am plecat din firmă”. Un an înainte de a-şi începe propria afacere, a lucrat în cadrul companiei autohtone Interakt, cumpărată ulterior de Adobe România. „Acolo am luat prima dată contactul cu conceptul de produs dezvoltat inhouse.”

    În perioada respectivă, lucra pentru proiecte la comandă pentru clienţi şi a identificat potenţialul de a dezvolta propriul produs, propria idee, vândute ulterior. Prin urmare, a început să îşi dedice timpul liber dezvoltării de produse software pentru plaforma Google Flash, la modă în perioada respectivă. Într-un an, a renunţat la jobul de la Interakt şi a făcut prima angajare, iar în şase luni s-a mutat într-un nou sediu, cu patru angajaţi. Nu reuşeau să se susţină doar din vânzarea produselor create şi aveau şi proiecte din zona dezvoltării de site-uri sau de aplicaţii. „Începutul a fost destul de lent pentru că eu ştiam partea de programare, dar era nevoie de mult mai mult ca să scoţi pe piaţă nişte produse de succes. A luat ceva timp să învăţ şi să meargă bine.”

    Învăţarea strategiilor de marketing, adaptarea în funcţie de utilizatori, finanţarea au fost, potrivit antreprenorului, cele mai dificile aspecte în dezvoltarea afacerii. Chiar dacă investiţia iniţială a fost redusă, necesară pentru acoperirea salariului primului angajat, dezvoltarea celui mai complex produs a costat a costat 150.000 de dolari. Iar riscul ca acesta să nu fie vândut era ridicat.

    Sorţii au fost însă de partea Extend Studio care, în prezent, are 15 angajaţi şi se află în proces de extindere, mai ales pe seama unor proiecte noi aflate în dezvoltare. Miza angajării în companie este ridicată în condiţiile în care cei mai valoroşi oameni din aceasta au varianta unui deal de profit sharing, care variază între 5 şi 10%, iar unii dintre ei urmează chiar să devină acţionari într-un viitor apropiat.

    Totuşi, Radu se confruntă cu lipsa de programatori gata formaţi de pe piaţă şi încearcă să îşi „crească” oamenii în firmă. De pildă, CTO-ul acesteia lucrează de şapte ani cu ei şi a fost angajat iniţial pe o poziţie de junior tester. „Ne uităm la felul în care gândesc şi înţeleg programarea şi ne uităm mai puţin pe partea de tehnologie, încercăm noi să îi ajutăm în acest sens.”

    În ce priveşte dezvoltarea companiei, Radu mărturiseşte că şi-ar dori exitul la un moment dat, după ce intră în liga furnizorilor de top din piaţa mondială de software în webdesign şi development: „Îmi dau totuşi seama că de la un anumit nivel încolo poţi să trăieşti mai încorporat. Dacă faci un produs foarte bun, vine cineva şi îl cumpără. Iar dacă nu vrei, probabil va încerca să construiască unul asemănător şi te va omorî.”

  • Un tânăr de 29 de ani din Militari şi-a făcut o platformă online unde totul costă 50 de lei

    Microjoburi.ro oferă servicii care se întind pe multe domenii, de la meditaţii până la plimbari de câini. Toate au preţul de bază de minim 50 de lei, însă acesta poate creşte dacă există cerinţe speciale.

    ” Platforma microjoburi.ro are două tipuri de activităţi: microjoburi prestate online (precum design de logo, design de website) şi microjoburi prestate offline, în afara platformei (cum ar fi babysitting sau meditaţii)”, explică Laurenţiu Matache. “Cumpărătorii fie pot căuta pe platformă serviciul de care au nevoie, fie pot să solicite un serviciu personalizat; ei pot alege între mai mulţi prestatori în funcţie de istoricul lor în platformă: calificativele şi evaluările acordate de cumpărători anteriori”.

    Ideea nu este una originală, însă ea nu a mai fost pusă în practică în România. Fondatorul consideră că secretul a fost determinarea unui preţ atrăgător pentru publicul ţintă. “Ideea proiectului mi-a venit în mai 2011 când am aflat despre conceptul fiverr  – un marketplace cu servicii de cinci dolari. Mi  s-a părut foarte interesantă ideea şi după două zile deja rezervasem domeniul www.microjoburi.ro. Ştiam că trebuie să schimb ceva faţă de platforma originală, pentru că un preţ de cinci dolari nu ar fi avut succes în România. M-am hotărât la 50 de lei – o sumă suficient de motivantă pentru prestatorii de servicii, dar accesibilă pentru cumpărători. 50 de lei este doar preţul de pornire al serviciilor, la care se pot adăuga servicii opţionale. Deşi am achiziţionat domeniul în mai 2011, abia în septembrie 2012 am decis să realizez platforma. Acest lucru a durat fix o lună, iar în octombrie 2012 am lansat prima versiune a platformei”, spune Matache.

    Deşi investiţia în promovarea site-ului nu s-a recuperat însă, tânărul antreprenor are aşteptări mari pentru anul acesta: “În momentul de faţă avem peste 2000 de anunţuri şi peste 320 de microjoburi deja prestate din care 20% reprezintă comenzi mai mari de 50 RON. Pentru 2014 estimăm o creştere până la cel puţin 4500 de anunţuri, depăşirea numărului de 10.000 de utilizatori (momentan avem 5,500), cel puţin 2000 de comenzi până la sfârşitul anului din care 40% vor fi mai mari de 50 RON.”, notează Matache. “Modelul de revenue al platformei este prin comisionarea cu 12% a fiecărei tranzacţii.O altă metodă de monetizare este extraopţiunea de promovare a microjoburilor – aceasta costă 30 de lei pentru 30 de zile.”

    Cât despre conceptul de freelancing, Laurenţiu Matache susţine că acesta va ajunge în curând la fel de popular în România precum este şi în alte state. “Piaţa online şi fenomenul freelancing încep să ia amploare tot mai mult şi la noi în ţară, sunt foarte mulţi români pe site-urile de freelancing din afară. Profilul prestatorului din platforma www.microjoburi.ro este tânărul cu studii superioare cu vârsta între 18 şi 35 de ani. Adevărata provocare pentru microjoburi.ro este de a schimba mentalitatea şi de a-i educa pe cei care pot să presteze şi pot câştiga venituri din abilităţile lor. Din prisma cumpărătorilor, provocarea o reprezintă atingerea unui grad de încredere pentru a-i convinge să achiziţioneze online servicii şi, bineînţeles, să efectueze plata online.”

  • Endava deschide un nou sediu şi va angaja peste 400 de oameni

    Compania, cu sediul central în Londra şi birouri în Frankfurt, New York, Atlanta, Glasgow Oxford, Bucureşti, Cluj-Napoca, Iaşi şi Chişinău, are un model de livrare de succes bazat pe combinarea competenţelor tehnice de nivel ridicat din Europa de Est cu expertiza în consultanţă şi livrare deţinute pe pieţele unde se află clienţii companiei.

    Endava este în top 100 companii de externalizare de servicii, la nivel mondial, iar strategia de creştere a companiei se concentrează pe extinderea prezenţei în Europa de Est, prin dezvoltarea în continuare a centrelor de livrare existente şi prin deschiderea de noi sedii. Compania este şi unul dintre cei mai activi angajatori din domeniul IT în România şi Moldova, unde are sedii în principalele hub-uri IT din regiune: Bucureşti, Chişinău, Cluj-Napoca şi Iaşi.

    Angajaţii Endava sunt implicaţi în livrarea de soluţii IT pentru companii multinaţionale din domeniile financiar-bancar, asigurări, retail, telecomunicaţii şi media & publishing. Compania investeşte semnificativ în dezvoltarea profesională a angajaţilor săi, de la training-uri de nivel ridicat realizate în cadrul Endava University, până la programe dedicate pentru studenţi şi absolvenţi, derulate în toate sediile din Europa de Est.

    Endava planifică o creştere anuală de 25% a numărului de angajaţi în cadrul centrelor de dezvoltare şi suport din România şi Moldova, unde deja lucrează peste 1.300 de oameni. În Macedonia, în următoarele 12 luni, Endava va recruta 100 de oameni în sediul din Skopje şi intenţionează să crească echipele astfel încât să ajungă la peste 400 de angajaţi în următorii 4 ani, ceea ce va reprezenta aproximativ 10% din numărul total de angajaţi la nivel de grup.

    Macedonia este cunoscută ca fiind piaţa de IT&C cu cea mai rapidă creştere din regiunea adriatică. Cu 41% din populaţie având vârsta sub 30 de ani şi un număr tot mai mare de tineri cu studii superioare, procentul absolvenţilor în domeniul IT&C în Macedonia aproape s-a dublat în ultimii patru ani. În Skopje deja există o comunitate IT care numără circa 8.000 de specialişti. Universităţile locale înfiinţează facultăţi de informatică foarte bine cotate, iar prin cei 800 de noi absolvenţi IT pe an susţin creşterea rapidă a sectorului IT. Având zboruri directe din Londra şi conexiuni bune prin Viena şi Zagreb, şi aflându-se în fusul orar din Europa Centrală, Skopje are o amplasare foarte bună pentru colaborarea cu clienţi din Europa de Vest şi America de Nord.

     

  • Românii de la Allview lansează smartphone-ul Viper S în cadrul MWC 2014

    Telefonul este dotat cu un procesor Qualcomm Snapdragon Quad Core tactat la 1,4 GHz, display IPS HD OGS de 5’’, două camere foto Omnivision de 13, respectiv 5MP şi rulează sistemul de operare Android 4.3 Jelly Bean.

    Smartphone-ul Viper S este echipat cu NFC (Near Field Communication), o tehnologie wireless concepută pentru a face schimb de informaţii între diferite dispozitive prin atingerea sau apropierea acestora.

    „Cu o săptamână în urmă am lansat în gama de Single SIM smartphoneul X1 Soul Xtreme. Astăzi este rândul gamei Dual SIM să primească un vârf de lance, un smartphone performant, compatibil cu tehnologii de ultimă oră şi adaptat necesităţilor de zi cu zi ale consumatorului modern”, a declarat Lucian Peticilă, General Manager Allview.

    Camera principală de 13 MP cu Autofocus oferă o serie de funcţii precum înregistrare video full HD, red eye reduction, eraser, fotografiere HDR, time lapse, smile detection şi V-gesture. În partea frontală a device-ului se află o a doua cameră foto, de 5 MP, care facilitează realizarea de autoportrete şi convorbirile video.

    Amplificatorul audio Yamaha, sistemul DTS, difuzoarele stereo şi cele două microfoane cu funcţie de atenuare zgomot garantează o înaltă fidelitate sonoră.

    Noul device Allview poate fi achiziţionat din magazinele partenere incepand din luna aprilie, la preţul de 1.299 lei. Allview este o companie românească înfiinţată în 2002 care are ca obiectiv principal de activitate producţia şi distribuţia de smartphone-uri şi tablete PC.

  • Fără publicitate! Fără jocuri! Fără şmecherii! Totul face 19 mld. dolari

    FACEBOOK A ANUNŢAT CĂ OFERĂ 16 MILIARDE DE DOLARI PENTRU APLICAŢIA DE MESAGERIE INSTANT WHATSAPP, ACEASTA FIIND ACHIZIŢIA CEA MAI IMPORTANTĂ DIN ISTORIA REŢELEI DE SOCIALIZARE. Facebook va plăti 4 miliarde de dolari în numerar şi 12 miliarde în acţiuni. Pe lângă cele 16 miliarde dolari, fondatorii şi angajaţii WhatsApp vor primi acţiuni în valoare de 3 miliarde dolari.

    „WhatsApp este pe punctul de a conecta un miliard de persoane. Serviciile care ating un astfel de nivel au o valoare neverosimilă„, a afirmat Mark Zuckerberg.„WhatsApp a construit un serviciu de mesagerie mobilă în timp real care deţine o poziţie de lider şi care creşte foarte rapid„, subliniază Facebook într-un comunicat. Grupul dezvăluie că WhatsApp are peste 450 de milioane de utilizatori lunar, dintre care 705 sunt activi zilnic, şi că peste un milion de persoane îşi deschid cont în fiecare zi. Volumul de mesaje trimise se apropie de volumul total al SMS-urilor operatorilor de telecomunicaţii la nivel mondial.

    ABORDARE CONTRA PIEŢEI. Jim Goetz, partener la fondul de capital de risc Sequoia Capital, spune că aversiunea lui Jan Koum faţă de publicitate şi folosirea datelor personale ale utilizatorilor pentru a vinde reclame provine din copilăria petrecută în comunism, cu teama permanentă de „poliţia secretă„.

    Sequoia Capital este singurul investitor care a avut încredere în WhatsApp şi a finanţat devreme dezvoltarea companiei. Alături de Koum şi Acton, Sequoia va fi al treilea mare câştigător al mutării companiei Facebook.

    WhatsApp nu adună informaţii referitor la numele, sexul, adresa sau vârsta utilizatorilor. Pentru utilizarea serviciului este suficientă confirmarea numărului de telefon. „Este o abordare clar contra pieţei, influenţată de experienţele lui Jan dintr-o copilărie petrecută într-un stat comunist cu poliţie politică. L-a făcut să aprecieze mijloacele de comunicare care nu sunt urmărite sau ascultate„, explică Goetz într-o postare publicată miercuri pe blogul fondului Sequoia Capital.

    Angajat la Yahoo până în 2007, Koum a părăsit compania alături de programatorul Brian Acton, deziluzionaţi de obsesia cu publicitatea a companiilor de servicii online.
    În 2009, cei doi au înfiinţat propria firmă, cu o strategie bazată pe crearea unei aplicaţii de mesagerie uşor de utilizat, ignorând complet advertisingul.

    „Nimeni nu se trezeşte dimineaţa gândindu-se la publicitate, nimeni nu adoarme cu gândul la noile reclame pe care le va vedea mâine. Fără publicitate! Fără jocuri! Fără şmecherii!„, scria Koum în 2012 într-o postare pe blog.

  • Ruşii au lansat la MWC 2014 o nouă versiune a YotaPhone, telefonul cu două ecrane

    Noul ecran al YotaPhone este acum mai mare, de 4,7 inch, şi oferă o rezoluţie mai bună decât cea a versiunii anterioare. Ecranul de pe partea din spate este luminat, ceea ce permite şi folosirea sa în întuneric. Ecranul e-Ink poate fi folosit pentru a răspunde la apeluri sau la mesaje de tip SMS sau pentru a posta pe reţele de socializare. Autonomia YotaPhone poate ajunge la 50 de ore, potrivit informaţiilor transmise de producător. După terminarea bateriei, posesorii pot folosi ecranul de pe partea din spate a telefonului.

    Mobile World Congress 2014 (MWC 2014) este unul dintre cele mai importante evenimente dedicate telefoanelor mobile şi tehnologiei telecom, la care participă peste zece mii de vizitatori de pe toate continentele.

  • Sony a lansat la MWC 2014 Xperia Z2, noul vârf de gamă din seria Z

    “Am redefinit experienţa unui smartphone încă o dată, cu noua cameră a acestui telefon”, a declarat Kunimasa Suzuki,vpreşedinte şi CEO al Sony Mobile Communications. “Xperia Z2 surprinde momentele frumoase în cele mai mici detalii, cu tehnologia performantă de înregistrare la rezoluţie 4k. Totodată, oferă modalităţi noi de folosire a camerei foto, având încorporate o serie de aplicaţii foto.  Utilizatorii noştri vor putea asculta muzica preferată chiar şi în locaţii zgomotoase, cu ajutorul tehnologiei de reducere a zgomotelor de fundal”.

    Xperia Z2 încorporează tehnologiile pentru cameră foto de 20,7 megapixeli de la Sony într-un smartphone de 8,2 mm grosime cu ecran de 5,2 inch.

    Mobile World Congress 2014 (MWC 2014) este unul dintre cele mai importante evenimente dedicate telefoanelor mobile şi tehnologiei telecom, la care participă peste zece mii de vizitatori de pe toate continentele.

  • Samsung Galaxy S5 a fost lansat la Barcelona: rezistă la apă şi praf şi are senzor de amprentă

    Samsung Galaxy S5 va fi disponibil la vânzare din 11 aprilie în 150 de ţări.

    11:00 – Reprezentanţii Vodafone România, despre Samsung Galaxy S5: “Utilizatorii Vodafone Romania vor putea achizitiona, in curand, noul smartphone Samsung Galaxy S5, terminal de top ce functioneaza cu sistemul de operare Android Kit Kat (4.4.2). Noul Samsung Galaxy S5 va fi disponibil in versiunile cu carcasa alba, neagra, albastra si aurie”

    23.00 – Deşi vine cu îmbunătăţiri semnificative faţă de modelul anterior, unul dintre minusurile produsului se referă la poziţionaea în relief a camerei foto, ceea ce o face mai sensibilă la şocuri şi zgârieturi.

    21:35 JK Shin, preşedinte şi CEO al Samsung Electronics: Industria noastră continuă să stabilească tendinţele. Samsung a fost unul dintre cei care au contribuit la creşterea inteligentă a industriei şi la inovaţia tehnologică. Apreciez cele 200 de milioane de clienţi care au ales gama de telefoane Galaxy. Oamenii aleg progresul relevant pentru viaţa de zi cu zi. Am învăţat ceva simplu: consumatorii nu vor neapărat tehnologia cea mai complexă, ci îşi doresc design, simplitate, o cameră foto performantă, securitate şi conectivitate rapidă. Piaţa este tot mai competitivă şi trebuie să evoluăm şi noi. Galaxy S5 şi produsele Gear sunt rezultatele acestei filozofii. Inovaţia nu se va opri şi vom fi inspiraţi de clienţii noşti din întreaga lume.

    21:30 Principalele specificaţii ale Samsung Galaxy S5:
    Full LTE Coverage Cat.4
    Ecran Full HD 5,1 inch – super AMOLED
    Autonomie Ultra Power Saving Mode: 10 ore web browsing, 12 ore de rulare video (când bateria ajunge sub 10% din capacitate, ecranul va deveni alb-negru, iar telefonul va mai rămâne funcţional în stand-by încă 24 de ore)
    WI-FI MIMO 802.11 ac (viteză dublă faţă de generaţia anterioară)
    Download Booster (combină tehnologia LTE cu WI-FI MIMO, ceea ce duce la descărcarea unui fişier de un GB în 30 de secunde)
    Cameră foto: Fast Auto Focus (0,3 secunde) şi mod High Dynamic Range (HDR) pentru foto şi video, Focus Selective (permite stabilirea punctului de focalizare din fotografie, putând scoate în evidenţă obiectul/persoana focalizate şi blura fundalul)
    Senzor de mişcare prevăzut pentru fitness
    IP 67 – rezistent la apă şi praf
    Securitate: Samsung Knox (senzor cu amprentă care permite efectuarea de plăţi online şi securizarea anumitor fişiere din telefon)
    Disponibil în patru culori: cărămiziu, albastru electric, alb şi negru
    Kids Mode (simplificarea meniului pentru a permite folosirea cu uşurinţă de către copii)
    Senzor care monitorizează bătăile inimii

    11.10 – Mii de oameni au ajuns deja la MWC 2014. Lansările dimineţii au fost modelele noi de telefoane ale Nokia (familia X) şi Sony (Xperia Z2).

    10.30 –  Samsung Electronics a lansat Samsung Gear 2 şi Gear 2 Neo, două accesorii similare ceasului de mână care le oferă utilizatorilor conectivitate îmbunătăţită şi mai multă libertate de mişcare. Camera foto este inclusă acum în corpul principal al dispozitivului şi nu pe brăţară, pentru ca utilizatorii să îşi poată exprima starea de spirit şi prin design şi să îşi asorteze ţinuta cu brăţările sofisticate, disponibile în mai multe culori: Charcoal Black, Gold Brown şi Wild Orange pentru Gear2 şi Charcoal Black, Mocha Grey şi Wild Orange pentru Gear2 Neo. Fundalul ecranului, ceasul şi fonturile pot fi de asemenea personalizate

    8.00 – Samsung Galaxy S5 vs. iPhone 6: Ce caracteristici tehnice ar putea avea cele mai noi generaţii de smartphone

    Mobile World Congress 2014 (MWC 2014) este unul dintre cele mai importante evenimente dedicate telefoanelor mobile şi tehnologiei telecom, la care participă peste zece mii de vizitatori de pe toate continentele.

  • Nokia a lansat la Barcelona modelele de smartphone X, X+ şi XL cu Android

    “Cu Nokia X, beneficiem de ecosistemul aplicaţiilor Android. Cu toate acestea, am lucrat ca să putem introduce în univers noi aplicaţii şi servicii Nokia. Dezvoltatorii de aplicaţii pentru Android îşi vor putea aduce munca în familia Nokia în doar câteva ore, a declarat Stephen Elop, CEO al Nokia.

    Modelele Nokia X, X+ şi XL reprezintă noua viziune a companiei în ce priveşte smartphoneurile, după ce a decis renunţarea la sistemul de operare Windows Phone în favoarea tehnologiei Android. Confirmând aşteptările specialiştilor, gama Nokia X oferă un sistem de operare Android bine pus la punct, similar celui de pe tabletele Kindle ale Amazon. Asta înseamnă că Nokia X nu se comportă similar telefoanelor cu sistem Android, dat fiind că utilizatorii îşi vor putea procura aplicaţii din Nokia App Store şi nu din Google Play, cum de întâmplă de regulă.

    Telefoanele Nokia X vor fi disponibile pe piaţă în săptămânile următoare, preţurile fiind de 89, 99 şi 109 euro.

    Mobile World Congress 2014 (MWC 2014) este unul dintre cele mai importante evenimente dedicate telefoanelor mobile şi tehnologiei telecom, la care participă peste zece mii de vizitatori de pe toate continentele.